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2017晋城高平公益性岗位招聘公告
为做好我市“4050”困难下岗失业人员再就业工作，经市人事工作联席会议研究，决定开展2017年招聘“4050”公益性岗位工作，现公告如下：
一、招聘对象及条件
招聘对象为：高平市辖区的国有或集体改制、破产企业中置换及下岗失业人员。
招聘名额：共100名，其中:男50名，女50名。
招聘条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，勤劳肯干，愿意从事保安、保洁、保绿等服务性工作;
2.身体健康，适应岗位工作要求;
3.男50周岁以上(1967年9月20日以前出生)，女40周岁以上(1977年9月20日以前出生);
4.初中及以上文化程度;
5.服从工作安排。
现在职或已聘用过的“4050”公益性岗位人员不得报名。
二、招聘办法
报名合格人员中，按以下办法确定拟聘人员：
1.夫妻双方均下岗失业家庭，优先确定1人。
2.按照年龄、男女分别从大到小排序后，根据空缺名额等额确定。
三、招聘程序
(一)报名
本人持户口簿、身份证、毕业证、《就业创业登记证》、原单位解除劳动合同书等原件及复印件1份，近期免冠一寸彩照3张。优先拟聘人员，须同时提供结婚证原件及复印件1份。
报名地点：高平市人力资源市场
报名时间：2017年9月27日至29日
咨询电话：2359814
(二)体检与考核
由就业和人才服务中心组织，对拟招聘人员进行体检与考核。因体检考核不合格造成名额空缺的依次递补。
(三)公示
体检考核合格人员将在高平政府信息网、高平人才信息网等媒体进行公示，公示期为5个工作日。
(四)试用
合格人员试用期为一个月，试用期满合格者签订“4050”公益性岗位《就业协议书》。不合格者取消聘用资格。
四、待遇及管理
“4050”公益性岗位聘用期3年，工资执行我市最低工资标准，同时缴纳相关社会保险，其中工伤保险由用人单位缴纳。聘用人员实行用人单位日常管理、市就业和人才服务中心监督检查的方式进行管理。聘用人员要遵章守纪、服从管理，做好本职工作。
高平市人力资源和社会保障局
2017年9月20日