随着社会的迅速发展，不少人选择通过启教育留学。一起和留学群的小编看看启德教育CEO黄娴：留学成功，始于三年准备期，欢迎阅读。
从2014年接过帅印，黄娴用了两年多时间去推动启德的去中介化。如今，成功翻过“留学中介”这一篇，她又为启德设定了新目标——再用两三年时间，完成“从咨询向规划”的转型，与传统的留学服务模式彻底告别。“从成功留学到留学成功，靠的不是口号，而是实实在在的产品和人。”黄娴说，把这两个要素抓住之后，留学成功就只差时间了。
一、三年准备期必不可少
过去几年，曾为世界500强企业高管的黄娴为留学行业注入了不少新鲜的理念和做法。孰不知，这与她个人的求学经历有着密切的关系——6岁从内地举家迁往中国香港，18岁又孤身一人赴英国求学，两次人生的转折，让她经历了巨大的文化冲击，更目暏了身边活生生的失败案例。因此，黄娴始终有个愿望：让今天出去读书的中国学生，不再经历老一辈留学生的痛，“至少，在游泳池里学会了游泳，再去闯荡大江大河。”
黄娴说，出国读书的中国学生主要会面临几个方面的困难：首先是学术能力，即使GPA、语言考试成绩都响当当的孩子，也未必能适应国外全新的教学方式。因为，听课、做笔记、写论文，想要自如地表达自己，对语言能力的要求比纯粹的托福、雅思分数要高得多。其次是文化适应能力，怎样真正融入当地，体验社会，开拓眼界，与文凭一样，都是留学收获中重要的板块。此外，还有抗压能力、独立解决问题能力、沟通能力、团队合作能力……当孩子远离父母的庇护，孤身一人远赴语言、文化完全不同的陌生环境时，这些软实力的缺失，很可能成为留学失败最直接的原因，其“杀伤力”远比家长们想象的更强大。
“出国留学早或晚，最重要的不是年龄，而是准备得是否足够充分。”黄娴认为，最理想的留学准备期是三年。一方面，雅思、托福、SAT等硬性条件的准备需要时间;另一方面，学生在各种产品的帮助下，习惯、能力得到改变和提升。但这些需要时间才能固化为新的习惯、新的力量。否则，在巨大的压力面前，还没有固化的习惯很快就会被淹没。多年的国际教育实践证明，三年准备期必不可少。
二、教育规划师就像“老中医”
黄娴认为，“教育公司的比拼其实只有两个方面：一个是人，一个是产品。只有二者的完美结合，才能让企业的价值观和教育理念得以落地，成就一家教育的百年老店。”
近两年，用“痛下苦功做产品”来形容启德并不夸张。围绕着中国学生出国留学的“痛点”，学游项目、学术英语、西点军校、人生导师、足球训练营等一系列新产品相继问世。黄娴把如今的启德留学形象地比喻为“中药铺”，“‘药材’基本已经齐全了，我们现在需要做的，只是根据每个学生不同的症状开方抓药。”
不过，她也承认，培养一名“老中医”比备齐药材本身更重要，难度也更大。但对于启德，甚至整个留学服务行业而言，这是必须完成的转型。因此，从今年起，黄娴在启德内部提出明确要求，并通过启德大学搭建平台，帮助咨询顾问尽快完成向国际教育规划师的进阶，从而跟上企业发展的速度，共享成长红利。
三、留学经历为职场发展蓄力
作为启德教育的掌门人，黄娴肩上的压力可想而知，每天至少12个小时的工作也成为常态，但她却能保持着平和、乐观、开朗的好状态。在黄娴看来，这些都是留学经历带给自己的收获。
“你相信吗?18岁拿着奖学金去英国读书，是我这辈子第一次坐飞机。那时候，通讯可没现在这么发达，打一分钟越洋电话就要15块钱，心疼得不行。所以，遇到再大的困难也只能自己咬牙坚持，想办法解决。可是，在这种磨炼中，独立、坚忍、不怕失败的性格也慢慢形成了。”黄娴笑着说，“在我眼里没有失败，路走不通，从头再来就是了。”
针对留学的投资回报问题，黄娴希望无论是学生还是家长，都应把眼光放得更远一些。因为，留学经历能够让人视野更开阔，包容性、独立性、沟通能力更强，性格更加坚忍，无论是回国就业，还是留在当地工作，都能转化为职场发展最强劲且源源不断的动力。她表示，“或许留学经历不能让你的职业起点更高，但一定会让你走得更远。中国需要一大批能够与世界沟通的优秀人才，因此，我特别希冀这一代孩子能够为中国走向强国做出更大的贡献。”
