基层干部纠正四风心得体会

　　作为一名基层干部，我们要以身作则，从我做起、身体力行，带头抵制歪风邪气，带头弘扬清风正气，形成“头雁效应”，不断激发正风肃纪的正能量，创造风清气正的工作环境。以下是由留学群小编为大家精心整理的“基层干部纠正四风心得体会”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　基层干部纠正四风心得体会【一】

　　近日，习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示，强调纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。在中共十九大刚刚结束的关键时期，习近平总书记的这一重要指示，体现了中国共产党全面从严治党的决心。

　　形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题是在党和国家发展过程中始终存在的顽固性、反复性问题。“四风”问题的存在，不仅腐蚀了党内的纯洁性和先进性，更严重损害了群众利益，破坏了党和国家的形象。尤其是在党和国家全面从严治党、加强党的作风建设的大环境之下，纠正“四风”建设更需要坚定不移、持续奋斗。

　　纠正“四风”，需不忘初心，有“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的坚守。党的初心是为中华民族谋复兴，为中国人民谋幸福，所有党员干部都应当不忘初心，牢记使命，在自己的岗位上发光发热，用自己的行为捍卫党和国家的尊严，坚守党和国家的底线。纵使“世人皆醉”，也应当怀有信心，坚持奋斗，将“四风”问题杜绝到底。共产党员更应该时时刻刻端正党员形象，通过不断地学习和反思，提高自身党性观念，做到务真务实，脚踏实地。

　　纠正“四风”，需强劲自身，有“打铁还需自身硬”的勇气。“四风”问题归根到底是部分党员干部作风不正、党性不纯、责任心缺失。俗话说：“一粒老鼠屎，坏了一锅粥。”在我国全面从严治党取得诸多成效，党的作风建设日益加强的当下，若无法对党员干部进行强有力的监督与管理，就极易形成鱼龙混杂的局面，怠害千秋。只有从党员干部内部出发，紧盯紧抓，精准落实，才能够防止“内部腐败”的外向蔓延。

　　纠正“四风”，需联系群众，有“急群众之所急”的态度。“四风”问题看似党员干部的内部问题，而实际上却是危害上下的严重问题，最终的受害者则是人民群众。调研现场成了领导干部的“秀场”，一些单位“门好进，脸好看，事难办”，扶贫材料冗杂难懂，出台政策“依葫芦画瓢”……种种问题都与群众息息相关的。只有立足群众利益，从实际工作出发，找到问题的症结所在，才是真正地秉承党的宗旨办事，将群众记在心间。

　　作为基层公务员干部，我们应当认清周身环境，不忘初心，心系群众，增强党性，砥砺奋进。

　　基层干部纠正四风心得体会【二】

　　日前，习近平总书记就一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出批示强调：“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。”

　　党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得重大成效。当前“四风”问题中，享乐主义和奢靡之风基本刹住，但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，并呈现出一些新的表现形式。比如，“表态多调门高，但行动少落实差”、“‘大伙演、领导看’的走秀式调研”、“不考虑客观实际，打造领导‘可视范围’内的项目工程”等等。这些问题，正如习近平总书记所指出的，“看似新表现，实则老问题”，也是长期为人民群众所深恶痛绝的。在这些问题中，基层存在的问题更为突出和严重。四风建设，还需从基层抓起。

　　基层组织及其党员干部，直接联系群众、服务群众、影响群众，是党和国家全部工作和战斗力的基础。俗话说，“上面千条线、下面一根针。”党的路线方针政策制定的再好，如果到了基层不执行、打折扣，那么也如“水中月”、“镜中花”。基层组织和党员干部必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，进一步转变观念、端正态度、改进作风，不折不扣地执行中央和上级的相关规定，严格按照规章制度办事，在落实和发展上狠下功夫，将自己的全部精力集中到中国特色社会主义建设上来，集中到全面建设小康社会和社会主义现代建设和宏伟大业上来，真正为人民群众身办好事、办实事，树立良好的工作作风和工作形象。

　　基层干部纠正四风心得体会【三】

　　近日，习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”.再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。我就 《习近平：纠正“四风”不能止步 作风建设永远在路上》的文章进行认真研读，作为一名基层干部、一名党员深有体会。

　　作风建设永远在路上。党的十八大以来，中央纪委机关坚决落实中央八项规定精神、驰而不息纠正“四风”，享乐主义、奢靡之风明显减少，但形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在。比如，有的基层党组织理论学习和工作实践存在脱节，向下级单位要材料过多过急，调研中走基层蹲下去摸实情少等问题仍然存在，还有一些同志对联系地区和部门同志口大气粗甚至居高临下。

　　作为一名基层干部，平时接触最多的就是农村群众、党员，而农村群众、党员普遍文化程度不高。现在有时还存在有的制度修订完善不及时，缺乏针对性和可操作性，执行不到位，存在一刀切的问题。

　　当前基层工作重点是要聚焦贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战，保障和改善民生水平等方面工作中存在的形式主义、官僚主义问题，着力整治、抓出成效。对这些问题，必须予以认真解决。

　　近朱者赤，近墨者黑。我们要以身作则，从我做起、身体力行，带头抵制歪风邪气，带头弘扬清风正气，形成“头雁效应”，不断激发正风肃纪的正能量，创造风清气正的工作环境。在接下来开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，更应树立从严从实的导向，力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。

　　基层干部纠正四风心得体会【四】

　　近日，习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调“纠正"四风"不能止步，作风建设永远在路上”，再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。基层作为国家结构的最关键部分，紧抓“四风问题”尤为迫切。

　　首先，基层工作人员要深刻认识“四风”问题的温床。“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。 对于农村来说，地域广，人数多。很多时候对村干部工作和作风的监督其实处于上级够不着，群众弄不清的状态，农村公共事务的透明度不高，为四风问题埋下隐患。加强村级管理监督力度必将提升乡村治理水平，让农村更美丽。

　　其次，基层工作人员要深刻认识“四风”问题的本质。“四风”由来已久、成因复杂，不是一朝一夕就能彻底解决，也不可能一劳永逸。对于基层已经存在的“四风”问题，要建起腐败的防火墙，坚决杜绝基层干部不作为，胡作为，损公肥私，监守自盗等问题的坚强盾牌。基层工作人员要完善工作制度、加强业务指导和严格监督考核等方面，让制度成为治愈“四风”问题的良药。

　　最后，基层工作人员抵制“四风”问题要端正信念。如今“四风”问题仍然潜藏在犄角旮旯里，扫除四风仍任重而道远。广大基层干部要在自己的工作岗位上有持之以恒的决心和一往无前的韧劲去抵制四风问题。