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(女,29岁)| 求 职 位：会计/会计师 | 期望薪资：3000-5000元/月 |
| 目前职位：管理科长 | 学 历：大专 |
| 工作经验：5-10年 | 现居住地：杭州江干区白杨 |
| 联系电话： | 电子邮箱： |
自我评价
1、具备团队合作精神及良好的沟通协调能力，有着较强的内部管理能力，对于公司突发事件能够做出迅速反应。
2、有资金、库存、固定资产、应收应付往来款以及预算费用管理管理工作经验；
3、能够熟练的运用用友ERP(NC,UFO)财务软件,用友U8（销售系统、应收系统、总帐、库存管理系统）和office办公软件；
4、针对公司财务报表作出合理的分析报告；
5、严谨的职务素养，积极、负责、细心、稳重、开朗、易于沟通；
6、有着新开分公司开设的工作经验;
7、按要求上报各类财务报表。
取得成绩：总部财务总监半年内两次在全国绩效会议大会上嘉奖管理进步奖并记功。
工作经验
2007-7 至 现在任职管理科长薪资3000-5000元/月
工作职责：2007/7—至今《 浙江德意厨具有限公司》担任管理会计、管理科长
担任管理会计期间：
一、负责指导总部财务专员以及各分办管理科长在通路销售结算流程B2B平台的培训，以及疑难账务的梳理（主要是针对通路有百安居、东方家园、苏宁3大通路）
二、针对新进财务人员进行培训，主要是对"ERP用友NC财务软件模块"与“分销销售管理系统模块”具体操作细则的培训；
三、由于工作表现出色，曾轮岗负责开立增值税专用发票、IC卡抄税、税务局报税以及网上纳税申报工作；
担任分公司管理科长期间：
一、负责分公司日常管理及财务报表编制工作
管理类工作：
1、分公司日常行政类事务管理，环境卫生，员工纪律管理；
2、负责分公司日常费用管控及资金的管理工作，合理分配资金使用，保证分公司资金的安全；
3、每月定期或不定期抽查仓库货物，月末再进行仓库、样机盘点、现金盘点、零配件抽盘、必须保证账实相符。
4、指导分公司员工如何规范填写、粘贴费用报销单及相关依据，严格审核各项费用单据是否按规定填报。
5、根据总公司财务制度,结合分公司的实际情况,制订各项财务管理细则并日常作业操作。
6、审核收入、成本、费用、资产往来的原始凭证；
7、针对各种应收、应付款项进行清理及核对；
8、根据财务报表的相关数据比较同期数据作出合理的分析报告；
9、做好ERP分销系统订单的审核工作，维护分销、NC系统数据的正确性；
10、每月根据对方确认的销售结算对账单及时准确提报结算开票信息，做好发票追踪管理工作，加强对相关财务数据的收集与保管；
会计报表类工作
1、每月做好固定资产、递延资产、工资奖金社保及公积金的计提工作并且根据原始凭证编制相应的记帐凭证；
2、组织所属人员进行会计处理并及时准确、规范编制总公司要求上报的各类财务报表；
3、监督、执行国家和企业的会计核算制度；
4、根据会计法和公司的实际情况做好会计核算工作；
5、负责财务凭据的装订和妥善保管，确保会计档案的完整无缺；
6、年度销售费用预算的编制，费用预算执行控制和差异分析；
7、完成上级交办的工作，主动向上级汇报工作。
教育经历
2003-7 至 2007-6中央广播电视大学会计学专业
刘回香照片/作品
杭州个人简历表格延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
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