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河北科技师范学院2019年考研大纲：农业知识综合四
科目名称： 农业知识综合四
本大纲包括参考书目、考试形式和试卷结构、考查范围三部分。
Ⅰ.参考书目
1.《发展经济学教程(第三版)》，彭刚、黄卫平，中国人民大学出版社， 2018年1月;
2.《管理学》，赵涛，齐二石，清华大学出版社， 2013年8月;
3.《农业政策学(第二版)》，钟甫宁，中国农业出版社， 2017年6月。
Ⅱ.考试形式和试卷结构
一、试卷满分及考试时间
本试卷满分为150分，考试时间为180分钟。
二、答题方式
答题方式为闭卷、笔试。
三、试卷内容结构
发展经济学占33.3%
管理学占33.3%
农业政策学占33.3%
四、试卷题型结构
名词解释27分;简答题63分;论述题30分;案例分析题30分。
Ⅲ.考查范围
第一部分 发展经济学
第一章 新世纪中的发展中国家
一、发展中国家的定义
二、发展中国家的现状
三、发展中国家的特征
四、发展中国家的分类
第二章 新世纪中的发展经济学
一、发展经济学的研究对象
二、发展经济学的主要内容和内在逻辑
三、发展经济学的流派
第三章 经济发展水平衡量指标体系的建立和完善
一、经济增长与经济发展的关系
二、世界银行简单衡量指标的内容与局限
三、联合国开发计划署的人类发展指数
第四章 资本形成与经济发展
一、资本形成的作用
二、资本形成的来源
三、资本形成的方式
第五章 人口、就业与经济发展
一、人口的过快增长与抑制人口政策
二、就业与劳动力的充分利用
三、人口流动与经济发展。
第六章 人力资源与经济发展
一、人力资本投资
二、发展中国家的人才浪费与人才流失
三、教育与发展。
第七章 科学技术、创新与经济发展
一、熊彼特创新理论的基本主旨
二、六次技术革命浪潮和三次工业革命
第八章 资源环境与经济发展
一、环境问题产生的原因和对经济发展的影响
二、外部不经济性与市场失灵
三、产权界定对环境的保护作用
第九章 国际贸易与经济发展
一、对外贸易乘数
二、贸易保护与自由贸易
第十章 外援、外国投资与发展中国家债务
一、两缺口分析的基本逻辑
二、发展援助
三、发展中国家债务
四、发展中国家的经济特区
第十一章 发展中国家的农业发展
一、人口增长与粮食供需
二、工业化与农业发展
第十二章 工业化、信息化与城市化进程
一、工业化的内涵
二、发展中国家的城市化问题
三、中国特色新型工业化道路的内涵和特征
四、中国推进城市化发展的战略思路
第十三章 经济发展中的财政金融政策
一、发展中国家财政的作用
二、通货膨胀与通货紧缩
三、经济发展中财政金融政策的实施与改革
第二部分 管理学
第一章 管理与组织
一、管理的含义及其基本职能
二、组织的含义与特征
三、非营利组织及其特点
四、对管理者的技能要求
五、有效管理者与成功管理者的特征
第二章 管理理论的发展
一、泰勒的科学管理理论
二、法约尔的组织管理理论
三、梅奥的霍桑实验
四、管理科学的发展趋势
五、管理理论的新发展
第三章 管理环境
一、利益相关者的概念
二、一般环境和任务环境的内容
三、跨文化管理的含义及其模式
四、社会责任的含义
五、组织文化的含义、特征、形式及作用
六、建立优秀组织文化的意义
七、知识经济下组织文化创新
第四章 计划与决策
一、计划的含义及性质
二、决策的含义、原则、特征、过程及其方法
三、决策与计划的区别与联系
四、目标的性质、目标管理的原则及过程
五、滚动计划法的含义、制定方法及评价
六、影响计划的因素及编制计划的步骤
七、影响管理者决策的因素
第五章 战略管理
一、战略管理的含义
二、战略的层次和战略类型
三、战略管理的过程
四、企业进入国际市场的原因及进入国际市场的模式
五、价值链分析
六、SWOT分析法
七、全球化战略的选择
第六章 组织与团队
一、组织的基本要素及影响组织设计的因素
二、管理组织设计的程序
三、组织的结构形式
四、企业集团的含义及特征
五、团队的含义及效能
六、团队管理的优势和技巧
七、扁平化组织和网络型组织及其优点
八、一般组织结构与新型组织结构的差异
第七章 人力资源管理
一、人力资源管理的含义、内容、基本职能及重要性
二、人力资源的含义与特点
三、人力资源规划的概念、作用与程序
四、职业生涯规划的概念及其制订
五、绩效管理的概念及其阶段
六、多元化的含义及人力资源管理多元化的好处
七、传统人事考核与现代绩效管理的区别
八、绩效评价的原则和内容
九、影响女性就业及职业生涯的因素
第八章 管理沟通与冲突
一、沟通的含义、方式及其技巧
二、单向沟通和双向沟通的比较
三、沟通的障碍与陷阱
四、管理者进行有效沟通的方式
五、冲突及其解决方式
六、管理冲突的方法与技巧
第九章 领导
一、领导的概念
二、领导者的作用、特质、权力
三、领导者与管理者的区别
第十章 激励
一、激励的含义及激励理论
二、薪酬的概念
三、薪酬结构设计的原则和薪酬设计的影响因素
四、员工激励的方式和原则
五、策略性激励
第十一章 控制
一、评价的概念、思想、原则和步骤
二、控制的概念、类型、要素、过程及方法
三、有效控制的原则
第三部分 农业政策学
第一章 导论
一、农业的概念及其作用
二、农业政策的概念
三、农业政策和政府、市场之间的关系
第二章 农业政策的制定
一、农业政策问题的概念及其确定方法
二、农业政策目标的概念
三、主要农业政策手段
四、农业政策方案设计的主要方法
第三章 农业政策的执行过程
一、农业政策执行的概念
二、农业政策执行的影响因素
三、农业政策执行的方法与要求
第四章 农业政策的评估及调整
一、农业政策评估的标准
二、农业政策评估的主要内容
三、农业政策评估的方法
四、农业政策调整的原则
第五章 农业结构政策
一、农业结构的含义
二、调整农业区域结构的基本思路
三、农业部门结构的概念及具体政策
四、农业规模经营规模的概念及实现途径
第六章 农业土地政策
一、农业土地政策的目标
二、农业土地产权政策的基本内容
三、中国农业土地流转政策的要点
四、基本农田的范围以及农业土地保护政策的必要性
第七章 农村人力资源政策
一、人力资源的概念
二、扩大农村就业的主要政策措施
三、如何加强农村人力资源流动管理
四、农村人力资源开发的途径
第八章 农业科学技术政策
一、农业科学技术政策的主要目标
二、农业科学技术发展政策的主要内容
三、农业技术推广的概念和保障措施
第九章 农产品流通政策
一、农产品流通政策的概念及政策手段
二、农产品价格政策的基本内容
三、农产品对外贸易政策的基本内容
四、农产品市场结构政策的基本内容
第十章 农业财政与金融政策
一、农业财政和金融政策的目标
二、农业投入机制的概念以及农业投入政策的措施
三、农村税费改革的主要内容及评价
四、中国农业金融政策的组织体系和改革趋势
第十一章 农业可持续发展政策
一、可持续发展的内涵
二、农业可持续发展的实现措施
三、农业环境政策的措施
四、农业农业资源保护政策的内容
第十二章 农村社会发展政策
一、农村人口政策的内容
二、中国农村教育政策的目标与政策内容
三、中国扶贫目标以及扶贫的具体方式
四、中国农村社会保障制度建设的重点
第十三章 世界贸易组织与中国农业政策
一、中国加入WTO后在农业方面的主要承诺
二、加入WTO对中国农业的影响
三、中国入世后农业政策的调整措施
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