今天小编为大家提供公务员面试综合分析题让你“开口”就赢在起跑线，希望大家能联系实际来答题，祝你公务员面试能够成功！
公务员面试综合分析题让你“开口”就赢在起跑线
在面试中最为重要的一类题目就是综合分析类，但是往往我们大家在答题的时候都会有心中万千思绪，口中不知所云的苦恼。想法很丰满但是不知从何说起的问题不是你的问题也是每一个参加面试的考生的问题。所以一个好的开头不仅能让你快速答出题目，更能让你快速得到考官青睐。那让我们一起来看看综合分析，怎么开头才能让你“开挂”。小编建议大家首先从一道例题看起：
随着人才重要性越来越凸显，各地对于人才的“争夺战”也不断升温。各地为了吸引人才纷纷开出“天价”，从资金、荣誉、房子等方面“层层加码“。对此，你怎么看?
【方法一】“单刀直入”直接式
对于这种方法是答题中相对比较基础的一种答题方法，方法简单并且重点突出能够一下点明主旨。主要方法是指在表述开头观点时能够抓住主要核心问题+评价判断+总体做法。
【示例】各地对于人才的逐渐重视是有助于人才进步经济发展的，但是“层层加码”这一做法则非常不合理，应该加以正确的引导。
【方法二】“画龙点睛”关键词法
在题目中会出现一两个，你印象比较深刻的关键词句，或者对于题目你比较擅长了解的词语，我们可以以这些词语作为开头表达自己的想法引入主题。例如在这道题目中我们能够找到的一些主要关键词包括：“人才”、“争夺战”、“天价”、“层层加码”等词语会给人留下深刻印象，那么我们就可以以这样一些词语为主进行拓展。
【示例】人才:习近平总书记说：国势之强由于人。说的就是人才对于一个国家的重要性，对于每一个地方更是如此，有了先进的人才那么就会给经济带来新的动力和源泉，所以我认为各地政府重视人才，对于人才展开争夺说明了对于现在人才观念的进步。
“争夺战”：争夺战就是指的对于一个物资的竞争，合理化的竞争会相互促进，对于人才的争夺就会提升人才的竞争力，给人才提供更多的机会;但是争夺一旦恶化，不断加码就会打破这种平衡，形成恶性的竞争。
……对于这样的关键词都可以先以自己的理解入题逐渐进入核心话题，这样不仅能够个性化答题，也可以挑选自己能够理解的词语进行入手，化难为易。
【方法三】联系实际
对于题目的答题可以从自身实际谈起，重点抓住自己对于题目的感受。从题目入手能够注重题目与自己的认知像联系，这样既能够有高也能够有实际。
【示例】对于人才的引进我觉得就就像南京一样现在会有对于人才的就会有很多的住房补贴或者有很多转么针对于人才的大型招聘，我觉得这对于我们现在的毕业生来说是一个非常好的机会。
小编提醒大家，这三种方法有难有易，有浅有深。大家要加强练习才能够熟练运用。答好综合分析，首先赢在起跑线上。你学会了么?
公务员面试技巧：如何参透面试题中的“至理名言”
在面试当中有一种题型特别让人头疼，就是传说的名言警句。这类题目说难不难说简单也不简单。不难在于这些句子基本上都是我们生活中的一些道理很好懂，难就难在这些东西往往是一种只能意会，很难言传的东西。这就难坏了我们坐在考场里的小伙伴了。其实所谓的名言警句是指，一些名人、或者是民间广为流传下来的一些句子。往往蕴含了一些为人处世的道理。再简单来说就是我们小时候特别流行的一种做法，给自己一个座右铭。大概就是这样的意思。公务员考试为什么考这个呢?原因很简单，这个东西考的就是你的价值观念、做人之道、为官之路等。这类题就经该怎么说呢?今天小编来介绍几个小技巧。
一、请地下爬行
我们很多人认为去说这个道理那就必须高大上啊，比如说让直面困难这个道理，有一君曰：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。。。。所以困难不可怕怕的是我们不能直面。其实这里最大问题就是“高高在上”，此君说了半天就是只字未提究竟有什么用。其实我们可以想想无论是谁，不可能没有困难。但是心态不一样结果就会迥异，上至国家、下至百姓都会苦恼。有的人被困难击倒。有的人却迎难而上。这些我们都可以去说说。比如国家可以直面困难那么就会有办法找技巧解决问题最后一定可以度过难关、企业直面困难，那么他们就能找到困难的根源进而解决问题，个人。。。。所以要接地气。
二、反其道而行之
有些时候我们特别耿直，一定要搜肠刮肚，去找寻华丽的词汇，各个角度，多个方面分开论述道理有多么正向，殊不知我们在时下的社会中往往那些不成功的却是非常典型的反面案例。而且很多反证往往效果更强烈。所以不妨看看反面。
小编提醒大家，在面试题目中，最重要的不是那些华丽无比的辞藻，而是踏踏实实的道理。
公务员面试技巧：如何成为下一个面试“锦鲤”
面试，作为公务员考试的最后一个环节，有着举足轻重的地位。过往的面试中，考官重点关注的是礼仪仪表这些外在形式;而现在，考官更加关注答题内容和语言表达的能力。仔细想想，这样的要求符合公务员选人用人的标准，语言是思维表达的工具，强有力的语言可以看出一个考生在工作中是否有强烈的沟通能力，而答题内容则是测查考生在实际工作中解决问题的能力。良好的沟通能力+解决实际问题的能力才是一名合格的公务员，但是，并不是所有的考生都能做到以上两点，今天小编带领大家先来解决语言表达的问题，让你足够有信心成为下一个面试“锦鲤”。
首先，态度要诚恳，认真思考，回答考官的问题。面试时，可以适度彰显自己的才华，当然不可太张扬。面对较难的问题，要认真思考，根据自己的理解大概说一下，并且体现自己的真诚，尤其遇到人际矛盾方面的题目时尤为重要，不要一上来就“反思”或者“领导将这项工作交给我是对我的信任”，面试题目中的领导没有我们想象中的那么“恐怖”，所以只需要真诚、谦虚地解决人际矛盾即可。
【例题1】你是刚入职的新人，领导经常让你陪同参加会议，并负责记录会议内容。同事老李经验丰富，因此你经常把撰写的会议纪要交给老李把关。但是领导得知后告诫你要加强学习，自己的事情自己做。此时你怎么办?
【模式化表述】领导将陪同参会的机会给一个新人，是对我的一种信任，而领导对我的工作提出告诫我也要认真反思。(点评：新入单位对一切都不熟悉尤其是领导的做事风格等等，一上来就用自己的猜测说出领导信任的话语，并不合适)
【个性化表述】依赖他人，虽然能够得到暂时的帮助，但是终将得不到锻炼和成长，就如同依靠拐杖走路的人，扔掉拐杖后便不会独自行走了。因此，面对领导的批评，我会做出及时改正。(点评：作为新人，清楚明白领导的告诫来自于自己过于依赖老员工，直至问题核心，说明能够准确定位自己，同时知错能改反应出真诚的态度，值得称赞)
其次，在回答问题时，要简洁有条理，内容不空泛。表述个人意见时，应该尽量选择精准的词汇，以适当的音量、生动活泼的语调或者节奏来表达。千万不要拖泥带水，或是表现出迟疑的态度，同时不要使用太多的语助词，这样会给人一种敷衍的感觉。这点在答社会现象的题目时尤为重要。
【例题2】近期，重庆万州一辆公交车在行进的过程中，一名乘客与公交司机发生争吵，两次攻击公交司机，随后公交司机将右手放开方向盘还击，导致车辆失控，撞车后坠江，造成重大人员伤亡。对此，你怎么看?
【模式化表述】公交车司机和乘客的争执互殴行为，严重危害公共安全需要政府重视。(点评：看似精准的表述和用词的严谨体现了考生的思维严谨性，但是缺乏具体是内容表述，尤其是这件事引起了社会的广泛的热议，大家在同情逝者的同时也在讨论用什么样更好的方法来维系公共安全问题，那么就需要考生答出言之有物的内容来)
【个性化表述】15个鲜活的生命就这样顷刻消失，作为一个第三者再次看待这件事情时，心情还是无比的沉重。万州公交车事件不仅仅有乘客缺乏规则意识、司机罔顾职业道德、公交公司管理、培训的问题，更为社会公共安全敲响了警钟。(点评：对待热点事件，我们不再是旁观者，更是能站在逝者家属和政府的角度有感情的、客观的看待此次事件，并且直接精准的指出各个涉事主体的问题，是一个较好的表态表述)
最后，保持自信，扬在脸上的微笑，表达出自己对题目的想法，真实、客观的说出来。
小编提醒大家，在学会巧妙回答问题的同时，也要注意自身修养，说话用词要文明。不可太过于自我，说起话来随心所欲，这样只会让你的面试失分。同时，还需要注意回答的连贯性，成为面试“锦鲤”指日可待。
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