澳大利亚研究人员发现，毕业后就业权太过短暂，无法给国际毕业生在就业市场带来强劲提振。这一发现可能会给英国重新引入毕业后工作签证的举措蒙上一层阴影。下面留学群带大家了解最新资讯。
迪肯大学研究人员的一项研究得出结论，澳大利亚为期两年的工作签证“太短”，雇主没有信心雇佣外国人。报告称，国内毕业生可能需要3年时间才能在自己的专业领域找到工作，而对外国人来说，3至4年是一个更现实的时间框架。
研究指出，这些发现突显出延长工作权利的“关键需要”，“让雇主放心，国际毕业生能够为公司做出更长期的贡献”。
迪肯教育学院副教授、首席研究员Ly Tran说，这项研究对英国两年签证的有效性提出了质疑。她说：“很明显，学生待的时间越长，就业结果就越好。”
“如果签证期限更长—比如说3年—雇主就会更有信心。她说，来自满意的雇主的信件应该足以触发签证延期，让老板和毕业生省去“处理复杂文书工作”的麻烦。
该研究分析了澳大利亚9万多名临时毕业生或“485类”签证持有者的一些数据集。这些人总共占澳大利亚劳动力的近1%。研究小组对其中约1150人进行了调查，并采访了50名现任和前任签证持有者、雇主、大学工作人员、代理人、政府和行业代表。
7月份公布的初步结果突显出雇主对485个签证的担忧。最终报告称，毕业后工作签证已经成功地作为一种招生激励措施，尤其是对硕士研究生的招生。
2018年，约8.1万名国际学生开始攻读硕士课程，是2013年修订485项签证安排时3.8万名毕业生的两倍多。根据经济合作与发展组织最近的一份报告，澳大利亚目前是全球国际硕士学生最集中的国家，外国学生占硕士入学人数的48%。
但研究团队发现，485名签证持有者中，只有36%的人能够在自己的专业领域找到全职工作。
一旦他们在澳大利亚呆了4年，这一比例就升至52%。虽然这些签证有效期为两年，但对于拥有更高研究学位的人来说，有效期最长可达四年，但许多毕业生还是选择了其他类型的签证。
研究发现，获得其他签证的毕业生通常比485个签证的同龄人多挣22%，而回国的国际毕业生在各自专业领域找到全职工作的可能性高出36%。
该报告还批评了一个“漏洞”，该漏洞禁止大学就移民问题向毕业生提供咨询。报告称，不道德的移民中介利用这一禁令，夸大了获得485张签证的难度，其实这是一个“相对简单”的过程，并对申请收取高昂费用。
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