当领导来我们办公室对我们说“又到年底啦！大家好好加把劲，给今年收个漂亮的尾！”时，我这才从忙碌里抽闲回想了一会儿这一年我的工作，原来不知不觉，我已经从年初的新员工走到现在满一年了。在这一年里，我的工作还是很有说头的！
一、新员工的“超能力”
还记得刚来公司的时候，我深受领导喜欢！当然，现在依然！但当时真的是让我受宠若惊了。因为我比其他同事多了一点与人相处的小经验，这使得领导把我当了宝贝似的供着。我身边同事现在还常常回想着我初来公司的时候，只要我出现的洽谈，那就一定会成功，让所有人都以为我有“超能力”似的。其实只有我自己知道，这只是因为我学过一点心理学，也学过一点商务洽谈技巧，我知道怎么样可以让别人与我待在一起很舒服，我也知道说些什么话可以打动别人的心。这也是我转行来这里工作的原因，我想发挥出我的优势来走完我的职业生涯。
二、员工的脚踏实地和一心一意
来工作差不多快半年的时候，我的“超能力”好像也失去了它的那一份魅力，没有再为我带来光环。不过我也没有难过，始终清楚自己是谁，也始终知道自己要往哪里走，于是我也能在无人鼓掌的时光里脚踏实地的去工作，一心一意地完善自己在工作上需要完善的部分。一点一滴的积累属于我的工作经验，让自己的生涯更加充实和丰富。我这今年和领导提了几个新的计划，领导也都允许我实施了，这一点是我值得纪念的事情。这是属于我自己创造的价值，最后我也在自己的努力与付出下，把这几个计划都完成的很好。虽然仍然没有最初那种光环的影响力大，却也还是让我在员工中间有了一定的话语权。
三、“老”员工的肺腑之言
在公司待了一年，我也能够称得上是公司的“老”员工了。我在工作总结的最后还想说一些我在今年工作中遇到的问题。我斟酌了很久应该是说“事情”还是“问题”，最后我想还是得用“问题”来形容我接下来要说的主题。我发现我们在“团结合作”这件事上似乎没有什么概念，说实话，我认为这个问题也许正是我们公司做了这么多年，虽然没有倒下，却也没有成为行业大佬的原因。如果大家能够听进我的话的话，那我们在来年争取做到“团结合作”吧！一个公司只有有了一股凝聚力的时候才可以出海远行！
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