尊敬的领导：
您好！
这么多年来，在公司人事的岗位上面努力奋斗，为公司的工作也是做出了一些成绩的，当然这更多的是依靠领导的正确指导、同事们的积极配合，这才让我在这一岗位上面的工作上面有朝着好的方向发展的趋势。可是随着工作时间增长，自己身上的毛病也愈发明显。我毕竟不是专业出身的，所以对待人事的工作有很大的不如别人的地方，这些年在大家的帮助下才有所作为。可是随着毛病的暴露，越来越多的问题出现在我的工作当中，为了不影响公司的工作，我最终还是决定自己主动辞职的好，我自己放轻松了，也不让公司难办。
一个公司的发展好不好，除了行业大发展前进，领导的正确指导外，公司员工的素质同样很重要的，这就对人事的工作要求就很重要了。人事要有好的工作能力，有好的识别人才的眼光，要有好的员工培训制度管理。工作能力强，才能够更好的开展公司的员工各项工作安排，后勤管理弄好了，员工工作才能够没有其他方面的困扰，工作时间安排才会充分；人才识别的眼光好，才更好地为公司招聘到各个岗位的优秀然采，更好地促进公司工作的开展；员工的工作培训制度弄好了，员工才有进一步发展方向，有了上升的盼头，才有已经更好的工作积极性，工作的效率才会好。
这么些年，在公司的人事岗位上面，因为工作人才的短缺，我一直顶替在人事的岗位上面，在领导的指导下，一边学习一边工作，加上同事们都是十分到底优秀的，所以我才在各项工作上面，有惊无险。可是随着最近公司的发展状况越来越好，我也越来越发现自己不能够适应这一份工作了，我的工作能力已经在渐渐跟不上工作任务了。在加上，前端时间，在领导的安排下，我有招聘到一位新的人事进来，这一段时间，我也一直在教她公司对这个岗位要求的工作。她虽然是刚刚从学校毕业出来的，不过她是行政管理专业的，所以学起来很快。这段时间在公司也有单独负责过一些事情，所以她的工作能力是不错的。我离职后提议她来顶替这一个岗位，相信她能够负责好这一块的工作的。
最后，祝愿公司发展越来越好，也有节节高！祝愿所有的同事在能够天天开心！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
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