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2020公司员工工作疏忽检讨书

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  公司员工工作发生失误是常有的事情,发生工作上的失误有时候要写检讨书。以下是由留学群小编为大家整理的“公司员工工作疏忽检讨书2020”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  2020公司员工工作疏忽检讨书(一)

尊敬的单位领导:

  您好!

  我怀着深深懊悔的心情向您递交我的这份质检工作疏漏的检讨书,以严肃反省我质检工作当中存在疏漏的错误。我作为一名产品终检,在过去一段时间以来始终没有认真做好本职工作,对于一些产品质量的检测工作做得不到位,导致了次品大量流出,严重地影响了公司的产品生产效率。其中一批次产品销售出去,造成了顾客投诉,又严重影响了公司声誉。

  对此,我感到非常的懊恼与后悔。早在工作之初,领导就已经跟我讲过质检工作是一份需要长期坚持的耐心工作,并不是“三天打鱼、两天晒网”就能够完成的。而如今,我在工作当中出现的问题恰恰在于我没有能够恒定地做好工作,导致了工作当中出现问题,对此我深感愧疚与懊恼。

  回顾此次错误经过,我由于在自己流水线上没有检查出鞋子底边存在缝合不严密等问题,导致产品出产残次率提高了两个百分点,大大超过了规定要求。

  我的错误给单位声誉造成了严重影响,给领导造成困扰,也给同事员工树立了不良范例。现如今面对错误,我真的感到很自责很难过。我决心好好改正:首先,我必须加强自身工作意识,今后妥善对待工作,认真仔细检查每一件产品的质量,不放任何细节。其次,我必须从此次错误当中充分地吸取教训,严以律己,不再犯错了。然后,我要向领导做出正式道歉,并且让周边同事不要受我影响。我希望领导给我一次改过机会,让我能够重新投入工作,我会努力改正。

  领导对我批评以后,我决心认真改正错误:一,重新端正思想,以积极热情投身到接下来的工作当中。二,充分认清今后个人工作状况,实在不行就请辞工作,不请辞就务必要认真完成工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  2020年x月x日

  2020公司员工工作疏忽检讨书(二)

尊敬的领导:

  您好!

  我是您的员工xxx,首先很不幸的是,我在工作中出现了一些疏漏,导致公司受到了一些影响。我深刻的认识到,这是我的错误,我应该勇敢的去承担,而不是去逃避,甩锅给别人。因此,我在此也为自己犯下的错做一个沉重的检讨,希望领导能够看到我的悔改和诚心,能够给予我一个酌情的处罚。

  作为一名餐饮店的经理,当员工遇到难题求助于我的时候,我不仅没有给予帮助,反而是去责怪员工的不是,导致员工气愤而和顾客发生了更大的冲突。当我知道情况之后,想要挽救已经来不及了,顾客很生气,在网络上曝光了她和员工争吵的整个录像。如果不是我自私自利,员工遇到难题寻求帮忙不去解决,也就不会造成这样的后果。这个后果无论是我还是员工都是无法承担的责任。

  我来到公司已经好几年了,从一个小小的服务员慢慢蜕变,变成你们现在的经理,也许大家不知道我经历的所有,但是我想告诉大家的是,你们经历过的我都经历过。当时不去帮她处理是因为我想锻炼她的应对能力,可能我当时心情不太好,说话冲了点,才让这次错误发生。我这也才醒悟过来,作为一名大家的领导,不应该被情绪左右。这是在工作中,我应该保持理智,冷静的处理任何事情。我也不会再向这次一样,由于自己的盲目无知而导致这样严重的后果。

  我真正认识到了自己的缺点和漏洞,我希望在今后的人生中,我不再做这样的一个人。我希望做一个能给大家带来价值的人,也希望大家能够谅解我这次的错误,给予我一个改过自新的机会,我会在今后证明给大家看的,也不会辜负大家对我的信任。我相信自己可以让大家满意,也很对不起领导对我的栽培和重视,我向您承诺,不会再出现第二次这样的情况了!请您原谅我!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  2020年x月x日

  2020公司员工工作疏忽检讨书(三)

尊敬的领导:

  您好!

  由于我做工作疏忽的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!

  办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。

  经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。

  在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

  “会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。直至会议召开时间即将到达时至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求。自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。

  现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向xx领导班子做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  2020年x月x日

  2020公司员工工作疏忽检讨书(四)

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我想先向您承认我的这次错误,是由于我的工作疏忽,差点让公司的财产受到损失,我为此感到很自责,也已经在自己的心里无数遍的忏悔。其次,我想通过这次检讨向您表达我对自己的总结和整理,希望能够将自己的错误减淡一些。这次犯错说大不大,说小不小。但是总归是违反了公司规定,差点损失到公司的财产。我对这件事感到很抱歉,希望您能够体会到我的诚心,能够原谅我。

  昨天收银的时候,我也许是因为自己感冒的缘故,头一直有点昏昏沉沉的,所以一些细节地方做的也不是很到位。但是在钱财上面,我也提足了神,生怕自己弄错一点点。因此,我把一半以上的精力放在了现金和支付上面,对商品的搜查出现了一些失误。一个顾客的购物车下面还放了一袋大米我没有发现,没有扫条码。顾客到了门口时报了警,当时我才意识到自己没有检查仔细,犯下了这样的错误,让顾客和公司都受到了影响,我感到很抱歉。

  我知道,一个超市,最应该注意的就是防止一些小摸小偷,每个超市都会有一定量的损失,更何况是我们这样的大型超市,每日的损失量也是极高的。因此在这方面我们收银员更应该注意和检查。我们是顾客最后一道门,我们应该提高自己的警惕度,在做好自己工作的基础上,也要保证超市的财务不受到损害。这样才是一个模范员工的样子,而我们每个人,也应该争当模范员工,为超市谋取更大的利益,也为我们自己谋取最大的收益。

  虽然我只是一名小小的收银员,但是对于一个超市而言,有着十分重要的地位。收银员长期和金钱打交道,和各种形形色色的人打交道,更需要自己从容不迫的心态和稳妥的处事方式,只有将一件小事做的精致了,这份工作才会发光起来,让别人看到,也才会创造自己的价值。通过一份平凡,换取一生繁荣。

  这次犯错,我深刻的认识到了自己的错误。我也已经为自己的行为做了无数次的忏悔,对领导您也有千万个对不起,更是对公司也感到抱歉。我知道自己今后该怎样对待这份工作了,我绝不会再掉以轻心,不会再让自己犯这样的错误,让领导难堪,也让自己受到了质疑。因此,我会重新规划自己,用一个更好的状态,创造一个自己更好的未来。因此,希望领导能够原谅我这次的错误,我会用自己的行动,在未来证明。希望您能够原谅我!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  2020年x月x日

  2020公司员工工作疏忽检讨书(五)

尊敬的公司领导:

  您好!

  经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

  然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

  第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

  第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

  第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

  在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  2020年x月x日

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