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员工胜任不了工作的辞职信

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尊敬的领导:

  您好!

  感谢这段时间您对我的照顾,我心里非常的感激。我在工作上出现了很多的错误,您都没有批评我,而是耐心的教我怎么才能把工作做好。您讲的很清楚明白,但奈何我理解能力和工作能力都有限,实在是没有办法把我的工作做好,所以我在考虑了很久之后,还是决定提出离职。为了不耽误我自己的发展,也不耽误公司,所以我决定辞职,希望您能够同意。

  能够来到公司工作,来到我们部门,遇见您这个好领导,遇见其他的同事,我感到非常的幸运。但我实在没有办法把我的工作做好,可能我并不适合这个工作。我来到公司也有两个多月了,公司的试用期为三个月,所以我现在还没有通过试用期。所以我工作的时间算不上很久,现在提出离开公司,对我自己之后的发展,对公司都没有很大的影响。虽然我没有通过试用期留在公司工作,但我并不认为自己这两个多月的时间是浪费了的。因为至少在这个过程中,我知道了这一类型的工作并不适合我。

  这两个月,虽然我意识到了这份工作并不适合我,但我认为只要我努力的学、不断的提高自己,还是能够把这份工作做好的。但是在这两个多月中,除了一开始的那个月我有进步之外,其他的时候我的工作没有丝毫的起色。跟我一起进入公司的新同事他们的工作做得越来越好,而我却没有很大的进步。我心里非常的着急,但我尝试过很多的办法,都没有用。在进入公司的前三个月,应该是我们新员工的飞速发展时期,也是能力提升的最快的时期,但我没有进步,这对我来说是一个很大的打击,让我对自己的能力产生了怀疑。我认为自己不能在这样下去了,既然努力没有用,就说明这份工作不适合我。我也不能再继续占着部门的一个位置了,应该让公司再去招聘一个能够胜任这份工作的人来,接替我的工作。

  好在部门最近的工作不多,和我一起进来的同事也差不多能够独立工作了,所以不会因为我的离职给部门和其他同事的工作带来影响。我也还在试用期,只需要提前一周提出离职,不会耽误自己和公司太多的时间。我很感谢这两个多月领导和同事对我的照顾和帮助,公司对我们员工也非常的好,只是我不适合这份工作。希望部门以后发展得越来越好,领导和同事的工作也越来越顺利,希望公司之后的规模越来越大,发展更好!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  2020年xx月xx日


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