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什么是事业单位 事业单位报考条件
什么是事业单位
事业单位指由政府利用国有资产设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置带有一定公益性质机构，但不属于政府机构，与公务员不同。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。
事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。2019年９月１８日，中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知。
事业单位报考条件
事业编制也就是事业单位，因此报考要求与报考事业单位是一致的，基本要求如下：
1、遵守宪法和法律；
2、品行良好；
3、具有岗位所需要的专业或技能；
4、具有与工作要求相适应的身体条件；
5、符合回避的有关规定；
6、某些职位规定了户籍的要求；
7、满足招聘职位规定的其他要求。
8、此外，具体职位对应具体的要求，需要仔细查看职位要求。
事业单位工作人员工资构成
一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资： 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴： 1、艰苦边远地区津贴： 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。 2、特殊岗位津贴补贴： 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
拓展阅读：事业单位有什么好处
一、工作很稳定。
只要你进入事业单位，有了事业编制，就是事业单位的正式职工了。事业单位与正式职工建立的是人事关系，而不是劳动关系。你在单位所涉及到的岗位聘用、考核培训、工资福利、社会保险、奖励处分、人事争议处理都是用《事业单位人事管理条例》来规范、来管理的，而不是用《劳动法》来规范、来管理。进入这样的单位就相当于可以无固定期限地在那工作了，如果没有犯严重的错误，单位不能开除你，你就可以一直工作到退休，不用担心失业。这样的工作非常的稳定，有人将其称之为“铁饭碗”。
二、收入有保障。
事业单位工作人员的工资、津贴、福利是由国家的相关政策规定的，是由国家财政来保障的。而且其工资收入水平与公务员是相当的，在当地是属于中上水平的。有的事业单位可能要比公务员还要高，如国家规定，教师的平均工资水平不低于或高于当地公务员的平均水平，就是说像学校这样的事业单位的工资是有可能高于公务员的。这样的工资收入水平又是由财政收入来保障的，不会欠薪，旱涝保收。此外，事业单位还有一定的福利保障，比如，过年过节的时候单位工会会发点东西，生日还发蛋糕，有的事业单位还有午餐补助等。
三、社会地位高，非常有面子。
在事业单位工作，其社会地位虽不及公务员，但也是相当高的，是仅次于公务员的。在社会上也有人将事业单位工作人员称之为“官员”，至少也是吃“公家饭”的人，是管理老百姓的人，是属于政府层面的。而且，事业单位人员从事的都是公益事业，与老百姓接触较多，而且是为老百姓服务的，大家对事业单位工作人员是很尊敬的。因此，在事业单位工作，有一定的自豪感、荣誉感。
四、工作环境好，竞争压力小。
除了少数事业单位外，大多数事业单位（如学校、医院等）的工作地点一般在办公室或者室内，有的还是在空调房内办公，从事的还是脑力劳动。总体来说，工作环境不错，不用担心日晒雨淋，也不需付出过多的体力劳动。与环卫工人、建筑工人等从事室外体力劳动的人相比，好很多了。此外，在事业单位工作，与在企业工作的员工相比，竞争压力小很多，没有硬性的指标，没有时刻面临被老板“炒鱿鱼”的危机感，工作相对来说还是比较轻松的。
五、退休待遇好。
成为了事业单位的正式职工，就可以参加机关事单位养老保险。由于机关事业单位养老保险缴费基数高，过渡性养老金也高，退休后得到的养老金也高。目前来说，事业单位退休人员的养老金普遍比退休人员高，高一倍是很正常的事情。除了退休金以外，有的事业单位退休人员每月还有几百元的生活补助，有的还有物业补贴。这是企业退休人员享受不到的退休待遇。
事业单位考试怎么备考复习
1.结合自身情况，制定阶段性复习计划。
比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点，以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里，将繁重的备考任务“分批分量”完成，避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。
2.全面了解事业单位考试，做到有的放矢。
熟悉各科目、各部分常考题型及考试内容，进行有针对性的准备工作，并在把握各个部分的基础上，针对自身薄弱的环节进行重点复习，从而提高备考效率。
3.重视试题的作用，反复加强练习。
全面熟悉试题内容、形式、结构、流程，从实践中摸索总结做题技巧。在做试题的基础上，辅之质量较高的模拟题，注意答题难度和解题技巧，找到适合答题的方法和答题顺序，突出强项，提高弱项的目标。
4.关注时政，增强知识储备量。
“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的复习方法不适合考试需求，也不适应岗位的需要。考生可以多看相关时政网站，并有意识的积累，同时可以增强语感，提高答题率与准确性。