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日本留学生打工政策 留学日本打工需要注意什么

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  在学习期间打工,既能锻炼自己的综合素质能力,还能帮助家里减轻经济压力,所以很多学生会选择勤工俭学。留学群整理了日本留学生的打工政策,快来看看吧。

  一、日本留学生打工政策

  1.日本留学读书期间打工的条件

  留学生若在不耽误课业的情况下,工读可以让留学生的经济情况更稳定,也可以更加了解日本社会的现况;

  根据入国管理法,留学生必须在各地的入国管理局办理所谓的《资格外活动》许可,才能在日本工读;

  不影响原来之活动(学业);

  工读目的为补贴留学中之学费与其他必要费用;

  不得在经营风化业或风化相关业务之场所工作;

  1周28小时以内(长期休假时1日8小时以内);

  学校在学期间从事打工。

  2.日本留学打工时间限制

  大学生、大学院生、专门学校学生:每周最长28小时(可自由安排每日的时数),春假、寒假、暑假期间1日8小时以下;

  大学院研究生、旁听生:每周最长14小时(可自由安排每日的时数),春假、寒假、暑假期间1日8小时以下;

  若超出上述时数,可另行申请,如经许可将获予承认。

  3.打工的种类

  留学生从事的工读种类中,有餐饮业助理、语文教师、一般事务助理、口译、贩卖业助理、翻译、土木建设作业助理等工作。男留学生中也有不少人当送报生。一般而言,单纯的劳力工作占了多数;

  至于工读的性质,从1天的短期工读,到2~3个月左右、半年、1年的长期工读等等林林总总;

  工读费一般为800日元~1200日元,除工资之外再补助实际交通费用的情形有增加的趋势。

  二、日本打工注意事项

  1.根据日本企业的习惯,大部分都没有“雇用契约书”。所以在最初的面试时,就要清楚的拜托对方写下工作日、工作时间、工资、付工资的日期,担当者的姓名及电话号码等。如果担当的人不帮忙写的话,可以自已写了之后请对方确认。留下这样的条子,是为了在将来万一发生问题时对自己可以有所帮助。因此一旦决定进入某个店打工时,一定要签订劳动合同,否则不要进去。以后一旦出现什么纠纷的时候劳动合同会成为根据,没有签订劳动合同的一旦出现问题后不会受法律保护。

  2.要注意申请到资格外活动许可以后再进入工作。法律规定留学生的签证资格是学习,从事签证资格外活动的要申请证书(也就是我们说的打工证)。没有打工证就进入工作的话一旦被入管局发现便被视为打黑工而严肃处理。虽然一般不会被发现,但是还是小心为好。

  3.注意店里是否向役所上报收入。1年收入上到100万以上后会对国民健康保险的金额有很大影响。比如年收入98万以下的话健康保险一个月是1700多(大约),而超过98万的话一下子会升到一个月1万多。虽然收入不上报是不合法的,但是有不少店是不报的。为自己的切身利益考虑,这方面也要注意。

  4.在日本法律规定留学生工作时间

  大学本科生、研究生院正规生——1周28小时以内。在暑假、寒假等各学校所规定的长期休假期内是:1天8小时之内;

  旁听生、听讲生——1周14小时以内。在暑假、寒假等学校所规定的长期休假期内是:1天8小时之内;

  专门学校生、就业生——1天4小时以内。

  5.工作时间和领取工钱的工资条要保存下来,这是为了防止不付工资等的麻烦。

  6.不要擅自迟到、旷工。就算是打工,没有用电话联络就擅自迟到、甚至不去工作也是绝对不被容许的,有事情请一定要事前联络请假。中国留学生在日本的表现不仅仅是代表自己,同样的代表的是中国人普遍的表现,因此对工作一定要认真。

  三、日本找兼职的方法

  1.前辈推荐

  比较靠谱的一种找工作方式,以推荐的形式入职,前辈们毕业、换工作等等原因不能继续在原来的地方打工,便可以再推荐一个人继续自己的工作,需要注意的就是要提前考察好这份工作的真实情况以及前辈的人品。

  2.学校介绍

  学校也会为同学们统计一些招工信息,然后由校方或者学生自己打电话去预约面试时间,同样是比较可靠的一种途径。

  3.杂志

  便利店比如7-11、lawson,地铁站,都会有免费的介绍实时打工信息的小册子,上面的工作信息比较全面,册子后面还会附有履历表,找到自己心仪的工作之后,就可以打店家电话预约面试时间了。

  打工就是在日本社会进行工作,在工作礼仪和养成好习惯方面都有好处,虽然允许打工,但也要遵守日本的法律规定,不要超时打工,因为打工而疏忽了学习,导致学校的出勤率变得不足,不能延长在留时间而回国的朋友也有。

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