时间在弹指间就过去了，期待的端午节假期即将到来，我们要开始撰写端午放假通知了。端午节放假通知需要怎么去写呢？以下是小编为大家精心整理的“2022年通知端午节放假格式范文”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
2022年通知端午节放假格式范文(篇一)
XX公司全体员工：
根据国务院对20xx年端午节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下：20XX年端午节6月x日至6月x日放假调休，共3天，6月x日上班。放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。祝公司全体员工端午节快乐！放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线。
人事行政部
联系人：XX
2022年通知端午节放假格式范文(篇二)
__公司全体员工：
根据国务院对年端午节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下：
__年端午节放假时间：_年6月x日至6月x日，共3天。6月x日(星期二)上班。
放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。
祝公司全体员工端午节快乐！
放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机：___
联系人：____
__公司
年_月_日
2022年通知端午节放假格式范文(篇三)
XX公司全体员工：
根据国务院对端午节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下：端午节放假，共3天，从6月16日到6月18日。放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。祝公司全体员工端午节快乐!放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线。
手机：XXXXX
联系人：XX
2022年通知端午节放假格式范文(篇四)
XX公司全体员工：
根据国务院对2014年端午节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下：
2014年端午节放假，共3天。其中，5月31日（星期六）正常公休；6月1日（星期日）国际儿童节正常休息；6月2日（星期一、农历端午当日）为法定节假日，6月3日（星期二）上班。
放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。
祝公司全体员工端午节快乐！
放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机：XXXXXXXXXXX
联系人：XXX
2022年通知端午节放假格式范文(篇五)
各部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布2014年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：
2014年端午节放假，共3天。其中，5月31日（星期六）正常公休；6月1日（星期日）国际儿童节正常休息；6月2日（星期一、农历端午当日）为法定节假日，6月3日（星期二）上班。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。
祝各位员工端午节愉快！
2022年通知端午节放假格式范文(篇六)
集团总部、各子公司、分公司：
端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：
一、放假时间：2013年6月10日至6月12日放假三天，6月8日星期六、6月9日星期天公休调至到6月10日星期一、6月11日星期二，6月12日端午节星期三法定节假日，6月13日（周四）照常上班。
二、放假注意事项：集团总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、集团行政部将安全人员进行抽查。
三、值班人员安排及待遇：集团总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，集团总部行政部行政总监电话抽查。
四、过节费安排：根据级别安排每人800-10000元不等的过节费用。
五、值班人职责：严格按照制度规定，违者给予严惩。
六、安全：各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康！
XX集团
二〇一三年五月二十六日
2022年通知端午节放假格式范文(篇七)
XX公司全体员工：
根据国务院对xx年端午节放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下：
xx年端午节放假，共3天。其中，6月26日（星期五）补休；6月27日（星期六）正常公休；6月25日（星期一、农历端午当日）为法定节假日，6月28日（星期日）上班。
放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。
祝公司全体员工端午节快乐！
放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机：XXXXXXXXXXX
联系人：XXX