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2022年国家公务员考试报名考试指南

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2022-08-12 15:57

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【 liuxuequn.com - 公务员考试 】

2022年的国家公务员考试目前已经结束考试,紧接着的23年的国家公务员考试也已经隐约拉开了序幕,按照往年的国家公务员考试报名时间推测,可能23年的考试将会在今年的十月份开始报名,下面就和小编一起来看看2023年国家公务员考试报名考试指南吧!

  一、关于报考条件

  1. 非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?

  非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。

  2. 2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考?

  2022年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

  3. 2020年、2021年普通高校毕业生是否能以应届毕业生的身份报考?

  国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。

  4. 留学回国人员可以报考哪些职位?

  留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中,2020年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。

  留学回国人员报考的,除需提供《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告》(以下简称《公告》)和《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)中规定的材料外,还应当于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证有关事项可登录教育部留学服务中心网站查询。

  5. 应届毕业生是否可以报考要求具有基层工作经历的职位?

  具有基层工作经历的应届毕业生,如果符合有关职位规定的基层工作年限,可以报考相应职位。

  6. 对艰苦边远地区基层职位采取了哪些倾斜措施?

  按照党的十八届三中 全会关于“完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的决定,根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》,今年继续对中央机关设在艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构职位,单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施,降低进入门槛,同时从中拿出一定数量职位面向当地户籍或者在当地长期生活、工作的人员招考。

  对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关,也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

  7. 《招考简章》中提出的学历要求应当如何理解?

  对于应届毕业生,应以其即将获得的最高学历进行报考;对于其他人员,均应以其已获得的最高学历进行报考。比如,《招考简章》中仅允许本科学历人员报考的职位,硕士、博士研究生不能以本科学历报考。

  8. 基层工作经历起始时间如何界定?

  (1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

  (2)参加大学生村官、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

  (3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

  (4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的,视同具有基层工作经历,自报到之日算起。

  (5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

  (6)自主创业并办理工商注册手续的人员,其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。

  (7)以灵活就业形式初次就业人员,其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

  9. 哪些情形不计入基层工作经历时间?

  在省级及以上机关借调(帮助)工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历,不计入基层工作经历时间。

  工作之后取得全日制学历的,全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

  10. 服务基层项目人员在服务期内有被借调到县级及以上机关或者企事业单位工作,就读全日制研究生等情形的,相关工作(学习)时间是否计入服务年限?

  大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员在服务期内有被借调到县级及以上机关或者企事业单位工作,就读全日制研究生等情形的,借调(帮助)工作时间和就读时间不计入服务年限。

  服务基层项目人员在岗服务时间累计不满一个服务期的,不能享受定向招考政策,不得报考定向招考职位。

  11. 服务基层项目人员是否能以应届毕业生的身份报考?

  参加服务基层项目前无工作经历的人员,服务期满且考核合格后2年内,可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。

  12. 在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵是否可以报考定向招考职位?

  在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵可以报考定向考录服务基层项目人员的职位,同服务基层项目人员共享定向职位计划。报考定向职位的高校毕业生退役士兵应当于面试前,向招录机关提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》(或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》)和国家承认的高等学校毕业证书复印件,并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。

  13. 人民警察职位的报考年龄条件是如何规定的?

  省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关人民警察职位的报考年龄条件,一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生),对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员),放宽到40周岁以下(1980年10月以后出生)。

  市(地)级及以下公安机关人民警察职位的报考年龄条件,一般为30周岁以下(即1990年10月以后出生),对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员)和报考法医职位的,放宽到35周岁以下(1985年10月以后出生)。

  公安特警职位的报考年龄条件为25周岁以下(1995年10月以后出生)。

  司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警职位的报考年龄条件,一般为30周岁以下(1990年10月以后出生),对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员)和报考狱医、心理矫正等特殊职位的,放宽到35周岁以下(即1985年10月以后出生)。

  14. 报考者在报名参加中央机关及其直属机构公务员招考过程中,被地方机关录用为公务员或者参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,应当如何处理?

  报考者在参加中央机关及其直属机构公务员招考过程中,被地方机关录用为公务员或者参照公务员法管理的机关(单位)工作人员的,应当如实报告情况,并中止参加中央机关及其直属机构公务员招考的行为,招录机关不再将其列为面试、体检、考察、公示或者备案人选。

  15. 报考资格条件中要求的各项资质(资格)的截止时间是多少?

  除2022年应届毕业生取得相关学历、学位的时间一般截止到2022年7月外,职位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、基层工作经历、资格证书等)截止时间均为2021年10月。

  二、关于报名

  16. 什么情况下报考者可以更改报考职位?

  报考者每次只能报考1个职位,在招录机关对报考申请进行资格审查之前,报考者可以更改。通过招录机关资格审查的报考者,不可再改报其他职位。没有通过招录机关资格审查的报考者,在2021年10月24日18:00以前,可以改报其他职位,但不可再次报考原职位。

  17. 《报名登记表》和《报名推荐表》何时提供?

  所有报考者均需填写《报名登记表》和《报名推荐表》,所填信息应当真实、准确、完整。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过招录机关资格审查的,后果由报考者自负。纸质《报名登记表》和《报名推荐表》一般在面试前向招录机关提供。

  18. 社会在职人员是否需要填写在校期间的学习成绩?

  社会在职人员一般不需要填写在校期间的学习成绩。个别招录机关有专门要求的,从其要求。

  三、关于资格审查

  19. 资格审查工作由谁负责?

  资格审查工作由招录机关负责。报名期间,招录机关对报考申请进行集中审查,确认报考者是否具有报考资格,一般应当在报考者报名次日起2日内提出审查意见。

  资格审查贯穿录用工作全过程,在各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的,招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。

  20. 资格审查的主要依据是什么?

  招录机关根据有关公务员录用的法律法规、政策文件和公布的报考资格条件、拟任职位所要求的资格条件对报考申请进行审查,审查意见包括“审核通过”、“审核不通过”、“退回补充资料”3种情形。

  21. 对职位要求的资格条件有疑问的,如何咨询?

  报考者对《招考简章》中职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可通过《招考简章》和考录专题网站查询。

  四、关于笔试

  22. 笔试考务费用是多少?哪些人员可以减免?

  笔试考务费用以当地财政、物价部门核定的标准为依据,具体情况请向承担笔试考务工作的当地考试机构咨询,考试机构的咨询电话可于2021年10月31日以后通过考录专题网站查询。

  最低生活保障家庭人员可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用的手续。

  23. 8个非通用语职位的考试如何安排?

  报考中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员,先参加2021年11月27日下午的外语水平测试,然后参加11月28日的公共科目笔试,其外语水平测试成绩与公共科目笔试成绩一同公布。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。考试地点设在北京。请报考8个非通用语职位的报考者在网上报名时,务必将公共科目笔试考点选择为北京。

  24. 中国银保监会及其派出机构职位的考试如何安排?

  报考银保监财经类职位、银保监综合类职位、银保监法律类职位、银保监财会类职位、银保监计算机类职位的人员,先参加2021年11月27日下午的专业科目笔试,然后参加11月28日的公共科目笔试,其专业科目笔试成绩与公共科目笔试成绩一同公布。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府,不在其他城市设置考点。请以上报考者在网上报名时,选择合适的笔试考点。

  25. 中国证监会及其派出机构职位的考试如何安排?

  报考证监财金类职位、证监会计类职位、证监法律类职位、证监计算机类职位的人员,先参加2021年11月27日下午的专业科目笔试,然后参加11月28日的公共科目笔试,其专业科目笔试成绩与公共科目笔试成绩一同公布。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府,不在其他城市设置考点。请以上报考者在网上报名时,选择合适的笔试考点。

  26. 公安机关人民警察职位的考试如何安排?

  报考公安机关人民警察职位的人员,先参加2021年11月27日下午的专业科目笔试,然后参加11月28日的公共科目笔试,其专业科目笔试成绩与公共科目笔试成绩一同公布。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。考试地点设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府,不在其他城市设置考点。请以上报考者在网上报名时,选择合适的笔试考点。

  27. 如何划定公共科目笔试最低合格分数线?

  公共科目笔试结束后,中央公务员主管部门将确定最低合格分数线。中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位、行政执法类职位合格分数线会有所区别。西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

  国家公务员考试流程:

  1、网上注册

  国家公务员考试的征程从网上报名开始。包括查询招聘职位、提交报名申请、查询资格审查结果、查询报名序列号、确认报名、在线打印门票等环节。

  2、公共科目笔试

  笔试是国家公务员考试的必由之路。只有通过笔试,我们才有机会参加面试。公共科目的笔试包括行政能力测试和辩论。

  3、专业科目考试

  公共科目笔试前一天下午,将对8个非语言职位进行外语水平测试,对中国银行业监督管理委员会及其派出机构、中国证监会及其派出机构的特殊专业职位进行专业考试,公安机关的人民警察岗位。

  4、笔试结果查询

  一般情况下,公共科目的笔试成绩和最低合格分数线可在明年1月的考试网站上查询。考试网站上还公布了8个非语言岗位、中国银行业和保险监督管理委员会及其派出机构、中国证券监督管理委员会及其派出机构的特殊专业岗位、公安机关人民警察岗位的外语水平考试成绩。

  5、发布面试公告

  当通过招聘职位公共科目笔试最低合格分数线的候选人人数未达到计划雇员人数与应试者人数的比例时,招聘机构应通过调整补充候选人。公共科目笔试成绩公布后,将通过考试网站向社会统一公布转岗及相关事宜。转学后,考生可登录专门网站进行考试备案,查询招聘机构的面试公告。

  6、进行面试

  根据《招聘规则》规定的面试人员比例,面试和专业科目考试的候选人名单按照笔试成绩由高到低的顺序确定,并统一发布在考试网站上。其中,8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩的1:1比例排序;中国银行业和保险监督管理委员会及其派出机构、中国证券监督管理委员会及其派出机构、公安机关人民警察岗位的特殊专业岗位,按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩的1:1比例进行排序。

  7、体检与调查

  面试和专业科目考试后,将按照综合得分由高到低的顺序确定体检和调查的考生。

  8、公布拟用员工名单

  招聘机关应当按照规定的程序和标准,综合考虑考试成绩、调查和体检成绩合格的考生,择优录取,并在考试网站上公布。宣传内容包括拟聘用员工的姓名、性别、录取卡号、工作单位或研究生院。同时,公布举报电话号码,接受社会监督。宣传期为7天。

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