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高中政教处工作计划2000字(集锦7篇)

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2022-11-28 15:07

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【 liuxuequn.com - 工作计划范文 】

  为了提升自我要求,使工作有序推进,我们需要制定好下一阶段工作计划,我们做好工作计划,可以让我们更快更好的完成工作任务。怎么样才能写好一篇工作计划呢?陆续为大家整理了高中政教处工作计划,欢迎阅读,希望对你有帮助。

高中政教处工作计划 篇1

  古代孙武曾说:“用兵之道,以计为首。”其实,无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。20xx年已经来临,你做好准备了吗?新东方网职业频道为大家总结了很多工作计划的范文,希望对大家的计划能有所帮助,祝愿大家在20xx年收获更多。

  一、工作背景

  本学年我校共有53个教学班,在校生近5000人,办学规模位居我市高中前列;各项基础设施建设基本满足需要,,特别是新阅览室的投入使用,以及除公寓楼外原有住宿楼的整修,使办学条件进一步改善;校容校貌进一步优化,校园内的硬化绿化、新大门及门外广场的投入使用,彰显学校的品位,提升了环境育人的基本条件。但我们也应看到,随着办学规模的扩大,学生层次参差不齐特别是很大一部分学生学习、生活习惯较差的现状与学校新教师日益增多尤其是新班主任所占比重较大的现实形成的矛盾日益凸显;我们还应看到,我校与兄弟学校的竞争将由办学硬件条件的竞争向办学质量、办学效益上的竞争转移,而这场竞争将更加激烈,也与各位教师的教育教学效果和切身利益关系更为密切。

   二、指导思想

  本学期政教处将结合当前的学校实际,坚持“低进高出,高出优出”的办学目标,在校领导的统一部署下,以《关于加强和改进中小学德育工作的意见》为指导,以现代教育学、心理学理论和《中学德育大纲》为依据,以学校工作计划为指针,进一步加强和完善我校规章制度,全面加强班主任工作,落实常规管理,以务实、创新的精神,提高德育工作的实效,巩固德育工作的成果,为我校教育教学水平的稳步提高保驾护航。

   三、工作目标

  1、学习落实和内化《中学生日常行为规范》和《临颍二高学生奖励与处罚条例》,促进学生文明素养的形成和提高。

  2、努力加强德育工作队伍建设,整合学校、社会和家庭的德育力量,形成德育合力,确保管理效果。

  3、拓宽德育渠道,充实德育内容,增强德育工作的针对性、实效性。

  4、加强自身建设,务实、有效地完成各项德育工作。

  四、主要工作措施

  (一)加强德育队伍建设,发挥指导者和引路人的作用

  1、认真落实政教处德育工作人员的工作职责,定期检查、认真指导,积极协助有关人员作好本职工作。在每学期开学之前,召开政教处德育工作会议,完善政教处内部人员职责分工,并将职责分工安排告知全体教师员工,以便监督实施,提高政教处工作人员的责任心和工作效率。另外要通过不同形式的培训提升政教处工作人员的业务素质及工作能力,使其在工作中敢管、能管、善管,管得有水平,管得有实效。

  2、加强年级主抓政教的副主任及班主任队伍的建设,发挥德育工作的核心作用。

  (1)布置和指导班主任制定工作计划,定期召开班主任工作会议,交流班主任工作的经验,进一步提高班主任的事业心和责任感。开展班主任“以老带新”结对子活动,促进新班主任尽快成长为独当一面的班级管理人才。指导班主任从四个方面入手开展工作:一是抓主题班会,进行正面教育;二是加大力度进行日常班级管理;三是加强对后进生的转化和优秀生的培养,抓两头,带中间;四是沟通家庭、学校教育,家校联合,共同努力。

  (2)继续执行班主任量化评比方案,考评中力求公平、合理,提高班主任工作的积极性和主动性。量化考评由政教处值日教师负责,一周一公布,一月一评比,考评结果存档,年终作为优秀班级、班主任评定的重要依据,此外,对重大违纪违法事件的班级,评优评先实行“一票否决”。

  (3)对评定的“优秀班级”、“优秀班主任”,要加强宣传工作。弘扬优秀班级、优秀班主任的先进事迹,树立典型,以榜样引路,营造良好的班级、年级、学校教育的舆论和氛围。主要通过三种渠道:一是,在每年教师节给予表彰。二是,在学校宣传栏展示优秀班级、班主任的风采;三是,利用临颍二高校园网展示优秀班主任、优秀班级的风采。

  (4)加强与年级主抓政教的副主任合作,及时发现问题,妥善处理问题。

  (5)引导全体教职员工深刻认识我县高中教育激烈竞争的态势,增强危机意识和责任意识。坚持全员、全方位、全过程的大教育观,明确全体教职员工都是学校的德育工作者,要让每一节课,每一项活动,每一次与学生谈话都渗透德育因素,真正做到“教书育人、管理育人、服务育人、劳动育人”。

  (6)重视德育科研,加强德育信息化建设。充分利用本校网站资源,面向德育工作人员以及班主任队伍,以“学习、服务、创新、建设”四大理念为指导,宣传政策,反映动态,交流研讨,打造德育工作人员及班主任培养交流的平台。另外要求班主任每学期要撰写有一定质量的德育论文1-2篇及1个班主任工作成功案例,并作好汇编工作。

  3、加强对学生会和班干部的培训、培养工作,充分利用学生资源参与管理。

  (1)本学期政教处将公开民主竞聘学生会成员,对学生会成员进行具体分工,明确学生会干部的职责,组织卫生、纪律督导队,每天对校园进行检查。切实发挥学生会各职能部门的作用,在实际工作中提高学生自我管理和自我教育的能力。

  (2)定期开展对班干部的培养,使之成为班级管理有力助手。班干部作为班级日常学习、生活的组织者和管理者是班级管理的骨干力量,班主任要敢于放手班级工作,加强指导和培养,让班干部组织班级活动,安排班级事务。

高中政教处工作计划 篇2

  一、指导思想

  坚持以全面提高全校学生的思想道德素养和文明素养为目标,进一步整合德育资源,构建学校德育体系,以爱国教育、安全教育、养成教育、法制教育、心理健康教育、环境教育等为重点,创建蓬勃向上、文明、和谐、有序的校园,不断增强我校德育工作的针对性和实效性,确保省级示范高中荣光。

  二、工作目标

  围绕一个中心—“以服务教学为中心”;

  抓住两个重点—“加强学生的养成教育”、“加强校园常规管理”。

  三、工作措施

  1、德育队伍建设化。

  (1)以师德建设推动学校德育工作。重点抓好教师群体的道德素养和人文素养,在严格抓学习、纪律、行为规范的前提下,大力提倡情感教育,防止教师简单粗暴的对待学生,坚决杜绝体罚和变相体罚学生的行为。

  (2)加强学校德育工作的组织领导和完善德育工作网络。实行校长全面负责,分管副校长主抓,政教处、综治办组织实施,年级主任、班主任、团干部、心理健康老师、政治老师为骨干,全体教职工为基础共同参与的学校德育工作网络。

  (3)加强政教处德育干部队伍建设和德育理论学习和德育研究,创新性地开展德育工作,以提高工作有效性和针对性。

  (4)配合团委加强团队、学生会干部队伍的建设,注重对学生干部的培养。

  (5)抓好年级委员会、班主任队伍建设。健全和完善《某某学校班主任工作绩效考核方案》,坚持每月至少一次班主任例会制度,每周年级主任例会制度。

  (6)各班要加强班集体建设,尤其加强班级精细化管理,建立强有力的班干部队伍,并根据班级实际制定切实可行的班规、班纪和班级目标、任务。

  (7)配合办公室加强心理健康教育,培养学生健全的人格。邀请专家为学生、家长、教师,特别是高三学生和家长作家庭教育报告会。

  2、德育宣传经常化。

  (1)根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《学生在校一日常规》、《德育读本》等,通过宣传栏、橱窗、标语、黑板报等宣传形式,开展养成教育、爱国教育、安全教育、法制教育、心理健康教育、环境教育,丰富学生的学习生活,陶冶学生的道德情操,增强学生的社会责任感。

  (2)注重学科渗透,提高育人效果。在各科教学计划和教案中具体体现德育内容,做到既教书又育人,真正体现“润物无声”的教育效果,创设“全员育人”的教育格局。

  (3)发掘社会和家庭教育资源,提升教育特色。充分发挥家长委员会的作用。倾听家长的意见和建议,贯彻学校的教育要求;充分利用家长座谈会配合学校教育,形成教育合力。挖掘社会教育资源,在上级主管部门允许情况下有计划的开展校外教育活动,让学生走进社会、融入社会,并在活动的参与、体验中提升素养。

  3、德育活动专题化。

  德育活动的开展,有利于学生良好行为习惯的养成,我校继续有组织、有计划地开展专题化的主题活动,丰富学生的生活,展示学生的才华,培养学生的能力,陶冶学生的情操。

  (1)开展“行为规范养成教育月”活动。新学期伊始,为了严格学校管理,培养学生养成良好文明的行为习惯、生活习惯、学习习惯,进一步培养、提升学生的道德意识和高尚情操,创建文明健康、温馨和谐的美好校园,在全校范围内集中开展“行为规范养成、终身受益无穷”活动。

  (2)开展法制安全宣传教育。充分利用黑板报、宣传栏、校园广播、师生集会等形式对师生进行法治安全知识教育。

  (3)开展理想、心理健康教育活动。主要以人际关系心理教育、考试心理教育、青春期教育为突破口,让学生形成自我调节的控制能力,正确处理好男、女同学的间的交往。

  4、德育常规精细化。

  (1)重视和加强对“问题学生”跟踪帮教工作。

  (2)继续推行“三值日”制度(行政值日、教师值日、学生值日),加强对学生仪容仪表、言谈举止的检查,逐步养成良好的生活习惯、学习习惯、文明礼貌习惯,做到在“严”上下工夫,在“细”上做文章,在“精”上求发展。

  (3)加强常规管理和行为规范教育。

  (4)坚持勤查勤访。全体班主任,要勤到班、勤家访、勤谈心。做到:学生的不良现象,通过谈心去解决;学生情绪低落,通过谈心去鼓励;学生的突出问题,通过谈心去温暖;不做事后“消防员”。

  (5)加强主题班会的开展。

  (6)加强校园环境卫生整洁化。

  (7)加强学生宿舍管理。

  5、德育文化阵地化

  (1)加强校园文化建设,做到净化、绿化、美化、教育化。

  (2)举行第xx届广播体操比赛。

  (3)举行第xx届田径运动会。

  6、安全工作责任化

  树立“安全无小事,责任重于泰山”理念:

  (1)与某某派出所建立安全教育网络;

  (2)健全各项安全工作制度,做到有预案、有措施。

  (3)健全护校队、应急队等安全工作小分队。

  (4)定期进行安全检查,发现隐患及时整改。

  (5)多途径加强安全宣传与教育

  总之,要积极探索新思路、新方法,增强德育工作的稳定性、实效性和创新性,实现学校德育的可持续发展。

高中政教处工作计划 篇3

  结合学校整体工作安排,本着以学生为主体的思想,在上一年政教工作基础上,现制定20xx学年度上学期高中政教工作计划如下,

  一、卫生

  学校的环境卫生实行划区分班包干,明确职责,坚持每天打扫,做到室内窗明几净,物品摆放有序,校园清洁区内整洁无杂草,无卫生死角。

  1、 安排好各学部的分担区卫生,重点做好每日的卫生督促工作,并做好检查,将检查结果每周在政教处电脑上公示。

  2、 每周五扫除后,政教处组织值周学部深入班级检查卫生,检查结果纳入到政教考核和流动红旗的评比之中。

  二、 纪律

  1、 强化治理高一高二的走廊秩序。两个学部除了原有的教师值周外,一楼到二楼、二楼到三楼的楼梯拐角处分别由高一学部和高二学部增设一名值周老师,政教处对各学部的值周岗和走廊纪律进行检查,将检查结果纳入到学部考核之中。

  2、 杜绝教学楼前打闹,禁止将手机、Mp3等带入教学区。

  3、 高三年级学生的常规要求与考核和基础年级保持一致。

  4、 健全违纪学生档案。将对给予警告以上处分的违纪学生的学籍档案调到政教处备案集中管理,以半年作为考察期,表现好的可提出申请,由班主任、课任老师和学部进行审批后,报到政教处,然后再结合具体情况撤除处分。否则,考察延期,直至记入高考考生档案。

  三、 间操、升旗

  1、 集合速度。要求从音乐响起到音乐结束的时间里,各班必须在指定位置站好,做好升旗(做间操)准备。

  2、 从开始集合到退场结束,必须保证绝对的肃静。

  3、 学生会的学生负责检查校服和人数,同时要站在班级后面认真做操。做操质量的检查由政教处负责。

  4、 各班复制一份间操的镜面视频,自行学习,对做操不认真、出工不出力人数较多的班级,要求重做,直至做好为止。

  四、 行为养成

  1、 狠抓养成教育。强化学生的行为习惯、语言文明、规范学生仪表。从《中学生守则》、《中学生日常行为规范》入手,把基础文明行为养成教育抓实、抓细、抓持久。培养学生养成良好习惯,文明守纪,不打架骂人,不吸烟喝酒,同学间正常交往,头型服饰符合学生身份。讲究卫生爱护环境,不随地乱扔垃圾,工作计划范文《高中政教工作计划》。重点抓新高一学生的行为习惯养成,各班主任利用一切时机对学生进行教育,让他们尽快了解学校的制度和规范,改变和规范部分学生的不良行为,养成良好的行为习惯。

  2、 定期召开主题班会,进行感恩教育、责任教育和爱心教育。

  3、 安全教育,努力做好平安校园创建工作。

  4、 开展节约活动。倡导各班将废纸和饮料瓶回收变卖,日常生活从节约一滴水、一度电开始,打造节约型班级。

  5、 充分利用班级教导会,对学生的行为习惯和学习进行规范和促进。

  五、加强班主任队伍建设,造就一支业务能力强的班主任队伍

  班主任是学校德育工作的骨干力量,班主任的整体素质很大程度上决定了学校德育全貌,提高班主任整体素质是提高学校德育工作的关键。

  1、开展每月一次的班主任培训。倡导班主任多看书学习,提高管理水平。

  2、班主任做好学生日常管理的记录,特别是对违纪学生的详实记录要做到准确无误;心理健康教育工作,完成国家课题;每月一次班级教导会,每月底将班级教导会记录连同班主任手册和违纪学生记录本上交政教处。

  3、开展“把微笑多投向差生”活动。微笑投给优秀生如同锦上添花,投给差生如同雪中送炭。锦上添花轻松而美丽,雪中送炭更为紧迫更为重要。班主任积极挖掘学生的亮点、闪光点,及时发现,及时表扬,不放弃一个学生。

  4、抓好班级文化建设。本学期各班级要完成本班学生涉及班徽、班训、班旗、班歌、口号、创意墙、时钟表等班级环境建设,整齐划一。实现班级学生自治。自我教育,人人给机会展示特长。

  5、改革家访与家长会制度,使家校形成合力。一是电话家访:班主任经常给家长打电话,向家长介绍学生在校表现,同时了解学生在家情况;鼓励家长充分利用电话,经常与班主任联系,班主任与家长共同探讨教育学生的方法,共同督促教育学生。二是分层次召开家长会,这样更有针对性,有利于与家长交流意见,制定教育学生的方法与措施。三是班主任深入到学生家中家访,建立起与学生和家长的情感沟通。继续巩固召开家长委员会。

  6、每月撰写一篇教育故事并上交政教处。教育家波斯纳指出教育成长的公式:教师成长=经验+反思,撰写教育故事便是一种教学反思行为。一线教师都具有丰富的实践经验,有些事情如果不去整理和研究,过后便烟消云散,而稍加关注,并作剖析,就可以从中悟到某些共性的规律性的东西。这些智慧和思维火花非常重要,它像一块璞玉,如果把它捕捉下来并加以雕琢,就是一篇既新颖又有借鉴意见的教育故事。

  7、对各学部和班级的政教工作,每月公示一次。

高中政教处工作计划 篇4

  一、指导思想

  坚持贯彻落实习近平重要讲话、重要指导精神,根据省、市、县防疫防控领导小组精神,结合学校的实际情况,把全校师生的健康状况和生命安全放在第一位,严格落实执行防疫防控安排,勇于担当,扎实工作,为保证学校教学的各项工作顺利进行,而努力奋斗。

  二、加强宣传引领

  充分利用学校网络、微信、钉钉等网络平台和学校广播,扎实开展爱国卫生运动和防疫知识宣传教育。引领师生员工掌握新冠肺炎防护知识,正确关注疫情发展态势,增强防控工作信心,做到不信谣,不传谣,避免恐慌情绪。

  三、开展健康监测

  1、全面覆盖,精准掌握每位同学的假期去向,做到“一人一卡”登记制度,并督促其做好相关报告和隔离工作。做到绝对平安健康开学。

  2、各班必须严格按照《市职校晨检、午检、晚检制度》要求,严格落实师生晨、午、晚检制度。政教处负责每日对各班学生进行体温检测、健康检测,因病缺勤、病因追踪报告等日常防控工作。不允许任何师生带病上学,上岗。

  3、如有发热、咽痛、胸闷、咳嗽等症状的学生,要求第一时间对其进行隔离观察,依规妥善处理,立即上报防疫防控领导小组办公室。

  4、在学校艺术楼内设置“隔离观察室”。对隔离观察、疑似学生要掌握情况,注重心理疏导和服务保障。

  四、加强班级卫生管理

  1、结合各级防疫防控文件精神,开学前对各班教室进行卫生大清理,不留卫生死角,并对各班教室进行消毒处理,保障教室清洁卫生。

  2、教室课桌摆放整齐有序,确保人与人之间在1.5米以上。开学后,教室应保持清洁卫生,教室窗户敞开通风,保障一日三清理两消毒。

  3、政教处每日安排专人对各班卫生进行监督检查。并登记评比,对教室卫生不合格的班级提出整改意见,并责令整改。

  五、活动安排

  1、开学后原则上不召开人群聚集的会议或典礼,暂停如升旗仪式,大课间操等大型聚集性活动。

  2、坚持以班为单位开展教育教学活动。提倡各科室采用微信或钉钉召开会议。尽量减少校园人员流动。

  3、在校学生必须按要求佩戴口罩,政教处将对不按要求佩戴口罩的同学进行批评教育,并责令其佩戴口罩。

  4、课间活动,杜绝在楼道、操场扎堆交流、啦话、闲聊和集体游戏、锻炼。

  六、通生管理

  1、通生放学回家,必须佩戴口罩、通生卡,途中不得与陌生人接触,远离扎堆人群,并注意交通安全。

  2、严格执行“点对点”管理制度。任何通生必须按照指定路线规范回家,中途不得以任何理由离开回家轨迹。如有违反居家隔离14天后,方可返校继续学习。

  3、学生回家后,家长必须及时在班级钉钉群里打卡汇报。班主任根据学生离校时间、回家路程、交通工具判断学生是否在回家的路上开了“小差”。

  4、班主任及时登记逐日上报,对出现的意外情况,要依规妥善处理,并及时上报政教处。

  七、高一、高二班级的管理

  1、充分利用微信、钉钉等网络平台,开展爱国卫生运动和防疫知识宣传教育。引领学生掌握新冠肺炎防护知识,正确关注疫情发展态势,增强防控工作信心,做到不信谣,不传谣,避免恐慌情绪。

  2、疫情期间,班主任严格监测学生健康和行踪情况。及时提醒未按要求填写健康和行踪表的家长。如有发热、咳嗽、咽痛学生、胸闷等症状的同学,要及时上报学校防疫防控领导小组。

  3、班主任严格监督学生,按时上课、上自习,及时提交作业打卡,定期召开钉钉会议,随时抽查学生起床情况,准时召开周会总结。并做好记录开学交回,作为班主任考核的重要依据。

  4、班主任及时掌握学生学习情况,及时与家长进行沟通交流,真正做到家校合一,齐抓共管。

高中政教处工作计划 篇5

    一、工作背景

  本学年我校共有53个教学班,在校生近5000人,办学规模位居我市高中前列;各项基础设施建设基本满足需要,,特别是新阅览室的投入使用,以及除公寓楼外原有住宿楼的整修,使办学条件进一步改善;校容校貌进一步优化,校园内的硬化绿化、新大门及门外广场的投入使用,彰显学校的品位,提升了环境育人的基本条件。但我们也应看到,随着办学规模的扩大,学生层次参差不齐特别是很大一部分学生学习、生活习惯较差的现状与学校新教师日益增多尤其是新班主任所占比重较大的现实形成的矛盾日益凸显;我们还应看到,我校与兄弟学校的竞争将由办学硬件条件的竞争向办学质量、办学效益上的竞争转移,而这场竞争将更加激烈,也与各位教师的教育教学效果和切身利益关系更为密切。

    二、指导思想

  本学期政教处将结合当前的学校实际,坚持“低进高出,高出优出”的办学目标,在校领导的统一部署下,以《关于加强和改进中小学德育工作的意见》为指导,以现代教育学、心理学理论和《中学德育大纲》为依据,以学校工作计划为指针,进一步加强和完善我校规章制度,全面加强班主任工作,落实常规管理,以务实、创新的精神,提高德育工作的实效,巩固德育工作的成果,为我校教育教学水平的稳步提高保驾护航。

    三、工作目标

  1、学习落实和内化《中学生日常行为规范》和《临颍二高学生奖励与处罚条例》,促进学生文明素养的形成和提高。

  2、努力加强德育工作队伍建设,整合学校、社会和家庭的德育力量,形成德育合力,确保管理效果。

  3、拓宽德育渠道,充实德育内容,增强德育工作的针对性、实效性。

  4、加强自身建设,务实、有效地完成各项德育工作。

    四、主要工作措施

  (一)加强德育队伍建设,发挥指导者和引路人的作用

  1、认真落实政教处德育工作人员的工作职责,定期检查、认真指导,积极协助有关人员作好本职工作。在每学期开学之前,召开政教处德育工作会议,完善政教处内部人员职责分工,并将职责分工安排告知全体教师员工,以便监督实施,提高政教处工作人员的责任心和工作效率。另外要通过不同形式的培训提升政教处工作人员的业务素质及工作能力,使其在工作中敢管、能管、善管,管得有水平,管得有实效。

  2、加强年级主抓政教的副主任及班主任队伍的建设,发挥德育工作的核心作用。

  (1)布置和指导班主任制定工作计划,定期召开班主任工作会议,交流班主任工作的经验,进一步提高班主任的事业心和责任感。开展班主任“以老带新”结对子活动,促进新班主任尽快成长为独当一面的班级管理人才。指导班主任从四个方面入手开展工作:一是抓主题班会,进行正面教育;二是加大力度进行日常班级管理;三是加强对后进生的转化和优秀生的培养,抓两头,带中间;四是沟通家庭、学校教育,家校联合,共同努力。

  (2)继续执行班主任量化评比方案,考评中力求公平、合理,提高班主任工作的积极性和主动性。量化考评由政教处值日教师负责,一周一公布,一月一评比,考评结果存档,年终作为优秀班级、班主任评定的重要依据,此外,对重大违纪违法事件的班级,评优评先实行“一票否决”。

高中政教处工作计划 篇6

  为了完成学校总的工作目标,深入开展各项德育工作,建立德育工作的精品意识,逐步打造星源实验学校的德育管理品牌。培养一批优秀的德育工作者及德才兼备的学生。

  一、工作目标

  抓出实效,干出特色,探索创新。在工作中突出一个严字,做到一个细字,狠抓一个实字,坚持一个恒字。

  二、工作思路

  1、树立一种意识:以生为本即以学生为主体。

  2、抓住两条主线:抓学生的养成教育,抓班级常规管理。

  3、突出三个重点:通过课堂教育熏陶学生良好的品德。通过常规管理促成学生行为习惯养成教育,通过丰富的活动培养学生多种能力。

  三、主要工作举措

  1、致力建设一支优秀的德育管理队伍。形成点、线、面三结合的学校德育教育空间。

  我校属全寄宿制封闭式管理学校,对学生的教育管理属24小时管理,某某多名学生学生主要来自某某、某某及周边各个县市,汇聚成一个较庞大的群体。由于他们的生活背景、家庭状况、社会关系、品德修养、行为习惯,心理素质、性格气质、情感和爱好、法制意识、纪律观念、与人的交往能力,学习能力等各有不同,因而对他们的教育、管理难度是较大的。因此,本期把德育工作队伍建设摆在重要位置,从教育和管理对象出发,在上期的基础上,以政教处牵头,以此为点形成三条管理主线:其一:政教处、年级组长、班主任;其二:公寓生活辅导老师;其三:团委会、学生会。以此三线辐射到学校的各个面,形成了点线面相结合,全员齐抓共管的德育管理环境,努力提升学校整体的德育工作质量和效果。

  (1)、加强班主任队伍建设。

  ①、期初,组织班主任进行工作培训。学期中,举行了班主任工作经验交流会,让班主任做到取长补短、互相促进,学期末,开展班主任德育论文评选,进行工作总结,对一期班务工作回顾与展望。

  ②、规范班主任工作职责:明确班主任日常规制度,由班主任牵头组织科任教师组成班德育小组工作,充分发挥共同管理的作用。

  ③、规范班主任语言,规范班主任师表形象:做到三不、四勤、五心,(三不:不歧视学习程度差和品德有缺点的学生,不体罚或变相体罚学生,不老眼光看人;四勤:勤下班级、勤抓学习、勤教研、勤做思想工作;五心:爱心、诚心、细心、耐心、恒心)。

  ④、完善评价机制和激励机制,调动班主任工作积极性,采取树立校内先进典型、班主任经验交流等形式,重视校内班主任的培养工作,创造条件重点扶持一批为人师表、责任心强、育人工作富有成效的班主任脱颖而出,打造一批名班主任。

  (2)、对公寓生活老师进行细心的指导和培训。

  ①、对生活老师进行指导和培训,提升生活老师的管理水平,明确其管理、教育、示范和服务的功能。生活老师不仅仅是学生尊敬的师长、亲近的父母,更是贴近学生心灵的知心朋友。每一位生活老师不仅要树立正确的服务意识,帮助同学们过好生活关、人际关、学习关,不仅是对学生服务好,更要注意育人导向功能。要求生活老师以爱为出发点和归宿点,使学生在爱心中生活,在爱意里成长。

  ②、健全公寓管理的各种规章制度,严格规范管理。

  ③、继续实行五星寝室考评制度,对寝室内务、卫生、纪律等方面进行综合评价,并将其结果作为五星班级考核的一个重要组成部分。

  ④、指导督促生活老师大胆参与管理,学生会干部参与协助管理,充分发挥生活老师工作的主观能动性和学生自主管理的作用,尽量杜绝寝室偷盗和学生晚上外出现象,要坚决杜绝学生在公寓抽烟、酗酒、打牌等违纪现象,杜绝公寓恶性打架斗殴事情的发生。

  ⑤、开展寝室文化建设、文明寝室、优秀寝室长、寝管干部评比活动,调动了学生参与管理的积极性,培养学生主人翁的精神,要使学生把寝室当成自己的家,努力在学生公寓营造一种整洁、舒适、温馨的氛围、给学生一种家的感觉。

  (3)、加强学生会干部队伍建设,充分发挥学生自治作用。

  ①、加大对学生会干部的培训,充分发挥其监督检查作用,公正、公平的检查班级工作。

  ②、以学生会开展活动为主要载体,培养学生自主管理、自我发展的能力,加强学生的前途理想教育。

  ③、学生会每天对各班的卫生、纪律、学习、生活等各方面进行全面的考核评价,结果纳入到五星班级评比,通过评比调动各班的积极竞争,争创五星班级。

  ④、通过学生会干部的培训,努力实现学生自我管理的目标。

  2、全面推行学生素质教育,把养成教育摆在首位

  (1)、开学初,各班切实加强入学教育,组织学生学习《学生管理手册》,让学生有章可循,有距可蹈,促使学生认真自觉遵守学校各项制度,建设良好的学风、校风。

  (2)、狠抓学生行为习惯养成教育,从大处着眼细处着手。

  (3)、加强渗透感恩教育,让学生学会尊重,学会感谢,学会回报。

  (4)、提倡保护环境,美化校园的弯弯腰活动,让学生在生活中养成良好的卫生习惯。

  (5)、加强礼貌待人的教育,做到自觉遵守各种社会秩序,做好学生人品教育,杜绝大的打架行为发生。

  (6)、加强了学生自我安全保护教育。通过专题讲座、校园广播、主题班会、黑板报、宣传栏等德育教育主阵地潜移默化的对学生进行安全教育。

  3、以人为本,营造有利于学生身心发展的校内环境,全方位育人。

  (1)、管理育人

  根据全封闭式管理学校的特点,政教处将采取班级管理与公寓管理相结合的原则,实施全方位管理。一方面,每周坚持开展五星班级、五星寝室评比活动,各班从争创五星班级开始,逐步提升为免检班级(每学月评价一次)。依照制定的《衡山县星源实验学校初中部五星班级考核细则》,对班级卫生、课堂、课外纪律、三操、就餐、就寝、早晚自习、读报、唱歌、仪容仪表等常规管理进行全程考核,指导学生会、团委会干部具体检查,督促各班及时整改,每周及时公布各班评比情况,严格实行升降级和一票否决制度。另一方面:根据《五星寝室考核细则》对学生公寓实行五星寝室、文明寝室、文明楼层评比制度,对学生的生活习惯、就寝纪律、文明行为进行规范化管理。在严格合理的规章制度下逐步培养学生良好的行为规范。通过一系列的评比,激发学生的集体荣誉感,增强班级体的凝聚力。

  (2)、活动育人

  学校有组织的各类活动,是德育工作的有效载体,是提高学生综合素质、体现学生良好精神风貌的重要舞台。本期政教处将以开展主题活动月为重点,制定详细的德育活动计划,充分发挥学生自主管理和创造能力,采取长期性和灵活性相结合的原则,要使本期活动开展得丰富多彩。

  长期性的活动有

  ①、利用每周一举行升旗仪式活动,学生整装列队,通过出旗、升旗、国旗下讲话等规范形式教育感染学生,对学生进行思想教育。

  ②、通过召开全校学生集会,及时通报情况,表扬先进,指出存在的问题,狠抓学生的养成教育。

高中政教处工作计划 篇7

  一、指导思想

  坚持以全面提高全校学生的思想道德素养和文明素养为目标,进一步整合德育资源,构建学校德育体系,以“尊师爱生、关爱同学、一支笔、行礼问好、轻敲门”为行为习惯养成教育的重点。

  二、工作目标

  1、常规管理目标。

  (1)无重大安全责任事故,学生犯罪率为零。

  (2)学生行为规范,文明素养高。

  (3)校园环境整洁怡人。

  2、队伍建设目标。

  (1)进一步加强班主任队伍,建设一支有责任心,有爱心;师德高尚,业务精湛的班主任队伍。

  (2)打造一支学生干部队伍,提高学生的自我管理、自我教育、自我服务的质量和水平。

  (3)建设一支精诚团结、业务精湛;学习能力强、具有强烈服务意识的政教职员队伍。

  3、德育创新目标。

  (1)学生自我教育,自我管理的能力有新突破。

  (2)实施开展学生综合素质测评工作。

  三、工作措施

  1、降低德育重心,确保学生安全。

  安全教育是学校稳定、发展的前提,关注生命、关爱生命也是我们全体教育工作者的职责。我们务必要确保人际关系安全,饮食安全,交通安全,运动安全,物品安全,用电用水安全和心理健康安全等,特别是要对学生进行交通安全和防溺水安全教育。政教处将利用报告会、主题班会、观看录像、国旗下讲话和手抄报等形式向全体学生宣传、贯彻“安全第一,生命至上”的观点。

  2、抓好队伍建设,提高工作水平。

  (1)提升学生工作人员的工作水平和领导能力。按时召开班主任、学生干部、班长会议,会议主要议题:通报存在的问题和值得推广的做法;下一步的工作思路和具体工作安排;就一个专门问题进行研讨,形成文字材料。

  (2)强化班主任工作考核,建立健全学前班、艺术团班主任常规考核制度。班级常规考核进行“一周一公布,一月一汇总”,及时通报并督促整改。

  (3)发挥老班主任的引领示范作用。开展班主任“以老带新”结对活动在新老班主任自愿的基础上,确立“对子”关系,使新班主任在老班主任的指导下尽快成长;建议新班主任可先从以下四个方面向老班主任多请教:

  ①如何召开主题班会。

  ②如何进行日常班级管理。

  ③如何做好后进生的转化和优秀生的培养工作。

  ④如何与家长沟通,发挥“家校合力”作用。

  3、狠抓常规管理,加强班风学风建设。

  (1)以养成教育为突破口,扎实开展有效的德育教育活动。继续开展好五个一活动,即“一枝笔”随身带、“轻敲门”好习惯、“爱同学”好榜样、“尊师长”好风尚、“行礼问好”好礼节活动,让学生在活动中得到充分的认识、成长和锻炼,要求学生做出,自强自律。

  (2)加大学生教育和处理的力度。加大学生行为规范教育,要在细、严、实上做文章,做到抓反复,反复抓。对被处分的学生,政教处和班主任要密切关注,随时跟踪,帮助他们尽快改正错误,争取进步。

  4、继续抓好环境卫生,发挥环境育人作用。

  (1)做好教室,包干区的卫生打扫和保洁工作,落实好卫生打扫和检查制度。各班务必做到一日两扫,全天保洁,教育好学生养成良好的卫生习惯,杜绝乱抛乱扔现象。

  (2)每周五进行一次全校卫生大扫除,政教处检查,通报。

  5、德育专题教育形成系列,发挥教育功能。

  开展丰富多彩的校内外活动,寓教与活动之中。上半年,学校政教处和团委,要利用清明节祭扫、五一国际劳动节、五四青年节、六一儿童节、助残日、体育运动会等重要节日期间,开展一些喜闻乐见、富有特色的文体活动和庆祝活动,让校园充满欢声和笑语,让活动成为孩子们接受教育的重要手段。

  特别是以搞好助残日活动为契机,丰富学生文化建设内容,让助残活动大放光彩。政教处要提前筹备,从活动形式,节目串编,特色节目,舆论宣传等方面动员和发动全体师生踊跃参与学校助残日文化展演,并以此为抓手,带动学生文体艺教育,让全社会更加了解特校。

  (1)增强德育教育的计划性。一月一主题。例会、班会、晨会活动都将围绕同主题开展教育活动,形成强大的教育氛围。

  (2)发挥升旗仪式的教育功能。安排国旗下讲话,突出我校特色。

  (3)利用板报、橱窗、宣传栏、家校平台等宣传阵地加强对学生进行科技、体育、艺术、卫生等知识的宣传,扩大学生的知识面,提高学生的综合素质。

  6、发掘社会和家庭教育资源,提升教育特色。

  (1)充分发挥家长委员会的作用。倾听家长的意见和建议,贯彻学校的教育要求;充分利用家长座谈会配合学校教育,形成教育合力。

  (2)挖掘社会教育资源,在上级主管部门允许情况下有计划的开展校外教育活动,让学生走进社会、融入社会,并在活动的参与、体验中提升素养。

  7、加强学生宿舍管理。

  (1)建立、健全学生宿舍管理制度。

  (2)加强住宿生教育,培养住宿生良好的生活习惯。

  (3)班主任积极参与宿舍管理。

  (4)加强学生宿舍文化建设,打造“温馨寝室”“文明寝室”。

  8、配合学校做好文明单位的创建工作。

  总之,本学期政教处的工作将做到“有布置、有落实、多检查、多沟通、勤通报、勤服务”,要积极探索新思路、新方法,增强德育工作的稳定性、实效性和创新性,实现学校德育的可持续发展。

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