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工作申请书【篇1】
尊敬的朱校长：
您好！
首先感谢您半年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！
我系本校职工，在领导的关怀下我十分热爱本职工作。自1996年参加工作以来，我先后从事了初二的物理、生物、体育，初一历史、生物，初三物理等教学工作，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且用心参加单位举办的各类公务员之家，全国公务员共同天地活动。
家在泰兴距离单位较远，工作9年来，两地奔波的我从未迟到早退，即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会，但我无怨无悔，因为我明白教育的好处在于奉献。
夫妻两地居住，父母年岁以公务员之家，全国公务员共同天地高，幼小的孩子也得不到应有的照料，给工作和生活都带来了诸多困难。所以，期望能够在不影响工作性质的状况下，对工作地点进行适当的调整，尽可能距离住家近一点，这样也有利于把更多的精力用于，为本系统多做一些贡献。
因此，请求领导思考到我的实际困难，同意我从本校调出为荷。谢谢！
此致
敬礼
20xx年3月
申请人：xxx
工作申请书【篇2】
尊敬的各位领导：
首先请允许我向各位领导和同事对我这半年来的关心和帮助表达最诚挚的感谢！
我于20xx年xx月xx 日有幸来到xxx集团工作，成为这个实力雄厚，前景美好的公司一员，按照公司的培养计划，我被安排到由许继房地产开发的许继花园二期实习，历时六个月来，从场地平整到基坑开挖，主体施工，基础回填，在领导的亲切关怀和同事的热心指导下，经过自己的认真学习，理论联系实践，我自身得到了很大的提高，基本上熟悉了工程管理的一般事务，特提出转正申请。
虽然我现在的理论知识尚有待提高，工作经验尚不够丰富，但我勤奋、踏实、不畏困难、肯学肯钻，同时我也善于团队协作，拥有融洽的同事关系，我有百倍的信心完成公司安排的工作，在正式的工作岗位上，我一定会更加深入的钻研工程施工技术和管理技能，把工作做得更好，请领导考虑我的请求，批准我如期转正。
再次表达对各位领导和同事的衷心感谢！
申请人：xxx
工作申请书【篇3】
合江县教育局：
我叫古华良、男、现年32，中共党员，大学文化，我于1993年从学校毕业后分配在白鹿镇马庙学校从事中小学教育工作至今，因从20xx年起组织上安排我任学校教导主任，20xx中学搬迁至白鹿镇中学本部时我服从组织上的安排仍留在小学任教导主任，我在边远的山区工作了13年。而我的爱人在合江县城关中学任教且担任班主任，因班主任工作繁杂和教学任务重，几乎每天从早上7点出，晚上10点才回家，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，这些本该由我们晚辈做的工作都由患有严重肺心病连走路都十分困难的母亲独自承担，年仅8岁的孩子在合江县人民小学读二年级经常没人接送。因我现在的工作单位离县城较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入合江县榕山学工作（因我任过12年的中学英语、政治、地理和历史等学科教学且教学成绩在白鹿镇经常名列前茅，多次参加合江县优质课竞赛并分别得过一等奖、二等奖多次，因此被教育局评为先进德育工作者和师德标兵，多次受到镇政府表彰。我认为自己能胜任学教育工作）恳请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：古华良
20xx年7月25日
工作申请书【篇4】
尊敬的各位领导：
我于20xx年X月15日成为单位的试用员工，到今天1个月试用期已满，根据单位的规章制度，现申请转为单位正式员工。
作为一个刚从学校出来没的任何工作经验的我来说，初来单位，很担心该怎样从一个学生转变成一名仓库保管员：该如何做好本职工作；但是在领导和同事的帮助下，让我很快适应了自己的工作。
在实习期间，我一直在仓储部工作，工作内容和我的专业知识相差都很大；但是通过部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了单位的工作环境，也熟悉了部门的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为单位做出更大的贡献。当然，由于刚开始对工作的不熟悉，难免出现了一些错误需领导指正；但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的帮助，感谢他们对我工作中出现的错误提醒和指正。
经过这一个月的试用期，不管是从打扫库区，还是防洪抗灾；不管是粮食保管，出库入库等，各项流程我已基本熟悉。包括查粮情，埋线，环流熏蒸等技术上的工作也有所接触，我相信我会在以后的工作中不断学习，尽快为部门为单位做出自己最大的贡献。
在此我提出转正申请，希望以后能成为一名正式员工的身份在这里工作，恳请领导批准，给我继续在单位学习锻炼的机会。
申请人：XXX
申请日期：XX年X月X日
工作申请书【篇5】
为确保不折不扣地贯彻落实中央“八项规定”精神和省市县作风建设要求，推进正风肃纪常态化长效化，根据青川县纪委《关于对深入贯彻落实中央八项规定精神和省市县作风建设要求、深化正风肃纪工作开展监督检查的通知》，我乡对照上级要求，结合自身实际情况，认真开展自查自纠，并加强落实整改。现将贯彻落实情况自查如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识
(一)加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”，进一步推进我乡干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以书记任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，以加强对全乡干部职工作风建设的领导。
(二)认真学习。制定学习计划，定期组织全体干部职工对中央“八项规定”、省委“十项规定”、广元市委“六个带头”以及县委县政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习，全体干部学习笔记每季不少于5000字，并开展了讨论，大家一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现我乡全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变工作作风和工作方式。
(三)提高认识。深刻领会“八项规定”、“十项规定”的精神实质，提高思想认识，自觉遵守各项规定，切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来，中层干部带头遵守廉洁自律各项规定，做廉洁自律的模范。
二、积极开展各节假日期间廉洁自律与厉行节约工作，最大限度压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支，创建节约型机关。
1、切实做好我乡各节假日期间党员干部廉洁自律和厉行节约工作，加大“八项规定”执行力度，积极营造风清气正的节日氛围。及时召开全体干职工会议，强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性，杜绝了节假日期间公款送礼、公款发放奖金、物品的行为，提高了干部职工的廉洁自律意识。
2、开展文明餐桌和节水省电活动，规范公务接待。
一是规范公务接待，不超范围、超标准安排公务接待，不安排宴请，就餐一律到乡机关食堂随机关工作人员就餐(不提高标准、不上烟、不饮酒、不加菜)，同时要求干部职工工作日期间严禁聚餐及大吃大喝，不得饮酒，各种公务活动，一律不得接受或者赠送土持产品、纪念品等。要求广大干部职工以身作则，树立良好形象，进一步节约了经费。
二是倡导干部职工增强节约意识，结合机关效能建设，单位不进行楼堂馆所建设，并严禁豪华装修办公室。搞好“节约一滴水、一度电、一张纸”活动，切实摒弃铺张浪费观念，从小事做起，从自我做起，严格执行公款管理各项规定，杜绝铺张浪费。
3、努力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少待机能耗。
4、严格车辆配备及使用，规范公务车辆管理。公务用车的配备严格执行有关规定，杜绝超编、超标准配备公务用车;实行车辆定点定车加油、定点维修，定期公布消耗和车辆维修支出。严禁节假日期间公车私用，除备勤车辆外，一律统一封存。
三、切实改进联系服务群众工作。
深化“下基层，访、知、解”活动，问计于民，问策于民，推动“三联三带三促进”活动，领导干部深入群众开展领题调查，专题研究。多同群众座谈，多同干部谈心，多商量，多讨论，多解剖，多总结经验教训，把调研作为各项工作的突破口，带头搞调研，掌握基础资料和具体情况，每名领导干部联系3名党员、3名贫困户，搞好一对一帮扶，面对面帮助，心贴心交流，强化了同群众的血肉联系，增进了感情，促进了工作。
四、减少不必要督查考核，不搞形式主义、花架子，杜绝评比达标等铺张浪费活动。
以落实责任、廉洁高效为目标，简化行政审批环节，加强制度建设和必要督查考核、外部调研、行风评议，确保政令畅通，不搞效果不明显、意义不大的督查检查和无关痛痒的考核评比。
五、改进文风会风。
可发可不发的文件坚决不发，公文起草力求简洁精炼，力戒空话套话。原则上不发简报;可开可不开的会坚决不开，开短会，几个会议能合并开的合并开，尽量减少参会人员的负担及开会成本，提高文件、会议的实效。
六、深化机关效能及机关作风建设
为继续推进我乡机关效能及作风建设，我乡认真研究部署各项措施：一是继续规范工作秩序，严格考勤制度。认真执行请销假、外出报告制度。严格执行上下班纪律，严格执行考勤签到;二是严格遵守机关工作制度。上班时间不得串岗、闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、炒股、网购等从事与工作无关的事务。三是严格执行机关效能建设各项制度，营造民主、平等、互助、和谐的机关氛围。
七、严格收支两条线，控制财政支出
严格财务收支管理，厉行节约，精简支出，切实降低行政成本。同时，健全财务管理制度，严格执行财经纪律，加强资金管理，健全管理制度，落实“收支两条线”规定，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。
在今后的工作中，我乡将继续保持对“八项规定”精神的贯彻落实，继续加强对“八项规定”精神实质的学习与领会，从自身做起，从实际工作做起：
一是加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，进一步落实党风廉政建设责任制;加强工作作风建设。二是强化工作纪律，提高工作效能，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，加强日常工作监督，实行分管领导不定期抽查。坚持绩效考评制度。三是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正小问题，堵塞小漏洞，持续改进工作作风、密切联系群众，求真务实，真抓实干，做廉洁自律的表率。
工作申请书【篇6】
亳州市住房和城乡建设委员会：
按照安徽省住房和城市建设厅《关于做好20xx年全省农村生活垃圾治理验收工作的通知》要求，我县对近年来农村生活垃圾治理情况进行认真自查，现将自查结果报告如下：
一、关于组织领导
1、成立组织，加强领导。县成立了县委、县政府两个主要领导分别担任政委和指挥，相关县领导任副指挥，县直相关单位主要负责同志为成员的指挥部。县政府与各乡镇签订了《蒙城县xx年度农村清洁工程目标责任书》。各乡镇、街道均成立了相应的工作机构，主要负责同志亲自安排、一线调度，同时明确了分管负责同志负责农村清洁工程，抽调专人专职办公，确保了工作规范化、常态化。各行政村建立了规章制度，确保有人管事，按制度办事，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
2、制定方案，明确任务。县农村清洁工程指挥部制定了蒙发[20xx]11号《中共蒙城县委蒙城县人民政府关于实施农村清洁工程的意见》，同时制定了《蒙城县农村清洁工程考核奖惩办法》、《蒙城县农村清洁工程考核评分标准》、《蒙城县农村保洁员队伍建设管理办法（暂行）》等一系列配套文件，明确要求从20xx年5月份开始全面实施农村清洁工程，配备农村保洁员队伍，并开展系统化培训；环卫设施建成、车辆配备到位，建立完善人员齐备、设施完善、经费保障的农村清洁工程长效机制，确保全县农村清洁工程覆盖面达到100%。
二、关于经费保障
20xx年-20xx年，县财政每年安排农村清洁工程运转经费4000万元，三线三边城乡环境治理专项经费20xx万元，农村清洁工程奖励资金220万元、乡镇中转站维护资金190万元及电瓶保洁车购置、改装等费用并按月及时拨付，乡镇政府均进行了资金配套。
三、关于设施建设
全县有垃圾填埋场一座，所有乡镇均建有垃圾中转站（焚烧炉）、有垃圾转运车、村村有收集车、庄庄有垃圾板车、户户配有垃圾桶。垃圾箱、房、桶、池设置合理。至目前，全县共配备垃圾桶2.6万个，配备垃圾收集车4035辆，配备垃圾转运车293辆,建设垃圾中转站18个（不含城关镇），建设垃圾收集池1.4万个。
四、关于收运处理
所有乡镇将垃圾送往垃圾中转站压缩后送往垃圾处理厂处理。县垃圾处理厂每月称重汇总后，根据进场垃圾量的多少实行以奖代补（焚烧炉根据进站垃圾量、焚烧时间等）。
五、关于队伍建设
全县配备保洁人员4573名，已实现镇街、村庄、村间道路、绿化、水面保洁全覆盖。
六、关于制度建设
县农村清洁工程指挥部制定了蒙发[20xx]11号《中共蒙城县委蒙城县人民政府关于实施农村清洁工程的意见》、蒙[20xx]24号《关于印发的通知》，同时制定了《蒙城县农村清洁工程考核奖惩办法》、《蒙城县农村清洁工程考核评分标准》、《蒙城县农村保洁员队伍建设管理办法（暂行）》等一系列配套文件，乡镇也制定了垃圾分类办法、保洁员管理制度、村规民约等一系列文件。
农村清洁工程建立了一周一督查、一月一考核、一月一兑现奖惩的长效机制。
七、关于宣传发动
自20xx年5月10日，县委、县政府在县委小礼堂设立主会场，在各乡镇设立分会场，召开“蒙城县实施农村清洁工程启动大会”，各乡镇也通过召开动员会，对农村清洁工程进行全面安排部署，同时利用广播、宣传标语、壁字等形式，大力宣传农村清洁工程的意义、要求等，发动群众广泛参与，积极行动。同时中国建设报、安徽日报等报道了蒙城农村清洁工程的特色做法。
总之，我县农村清洁工程组织领导有力、资金投入有保障、设施建设健全，保洁员队伍全覆盖，督查考核常态化。农村路更静了，水更清了，品味更高了。
我县自评得分为98.1分。
现申请验收！
蒙城县城管局
20xx年9月28日
工作申请书【篇7】
尊敬的张明生县长及各位领导：
你们好！
申请人：xxx
本人系巫溪县中岗乡人，近年来，巫溪经济社会取得长足发展跟喜人变化，强烈吸引着我报效家乡的心愿，本人迫切希望回到巫溪教书，为巫溪培养更多人才尽自己一份力量。特此提出申请调回巫溪，希望领导批准接纳并安排到巫溪中学教书，不胜感激，愿不遗余力、发挥专长，一报您的知遇之恩。
附个人基本情况于后，请考察。
特此申请
申请人：
20XX年8月18日