留学群

目录

部门主管个人述职报告(精选3篇)

字典 |

2023-01-16 09:21

|

【 liuxuequn.com - 个人述职报告 】

部门主管个人述职报告【篇1】

  首先是意识形态,给自己的工作有一个定位,老板的性格和思路,结合自己的性格和思路,适时调整工作步伐和调子,是慢是快,是紧是松,把握住分寸,这是工作比较关健的一步。为得到老板肯定必须走的一步,也是能很好地得到老板支持的一步。

  在以上基础上,再弄清楚自己的工作范围,就是应该干什么,在本组织中应该处在什么位置,自己应该担负哪些责任。做多了,往往干不好,做少了,是自己责任不到位,不称职。同时,还要结合相关部门人员的能力处事风格。

  再就是要练内功了,用流程来界定本部门人员的职责,和完成所有工作,其他部门相关人员需要如何配合工作都有说明,所有的流程要有人负责,闭环管理。根据实践过程中出现的问题,要不断结合实际情况改进流程,时刻监督,保持正常运转。用流程来推动工作管理应该是职权责分明的有效管理方法。

  当好老板的拐棍:为老板当好参谋,要善于捕捉内外部信息和趋势,让老板需要借力的时候能够有力可借,不要象办公室里的花草,多半只供欣赏,虽然也能得到青睐,但却不能具备老板的拐棍的作用。

  维护好与其他部门人员的关系,配合其他部门完成他们的工作,对老板要求执行的规章、制度和需要形成的文化等相关的工作,要认真研究,做好诠释。充分调动全体人员的情绪,思想行动尽量统一起来。

  时刻保持头脑的清晰,要观察、思考得清楚,并经常总结,永不满足,与时俱进,以便找到更好的方法。

部门主管个人述职报告【篇2】

  当然,在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。

  一、计划性不强

  计划是行动的指南针,好的计划能够预先调配资源,有条不紊的开展工作,用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性,降低了工作效率。

  二、招聘力度不够

  招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作,加之学院对专业要求的专精尖,尤其对老师的要求,既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富,这就要求我们通过多种渠道进行筛选,但一直以来,我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选,而这类招聘网上的简历大多数是工作经验不足的大学毕业生,不能满足我们的需求,这就极大的限制我们招聘效果,不能及时招聘到位,造成特殊人才的短缺,给部门正常运转带来影响。

  三、培训不够系统

  由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段,但人员的素质不能满足学院的发展,这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训,但由于各部门事务性工作的繁忙,我自身的计划、执行及组织培训的能力不足,还未建立较科学的培训管理体系,如:将培训与员工人事调整进行紧密结合,可通过基层管理培训,建立考核晋升制度。

  四、员工考评工作不到位

  员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制,没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。

  自我评价:

  1、人事工作要求原则性强,行政工作要求平稳意识强,这两项有效的结合我还欠缺。

  2、在工作中有时脾气急躁,遇事不够冷静,将情绪化带到工作中。

  3、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。

  4、和领导、同事沟通不是很到位,影响工作效率。

部门主管个人述职报告【篇3】

  一年以来,我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步,在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。根据组织的分工安排,我上半年从事办公室工作、下半年从事工程部工作,主要是协助部门主管的工作。现将我本年度的思想、工作总结如下:

  一、加强学习

  一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,用正确的理论来指导自己改造好自己的世界观、人生观和价值观,增强自己的政治敏锐性和辨别是非的能力,用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,树立牢固的共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨意识。二是学习业务知识。针对自己的工作实际,认真学习办公管理、工程安全等方面的法律法规和有关政策,增强自己对工作的。适应能力,提高自己做好工作的本领。

  二、努力工作

  在工作中,坚持服从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,我都认真的去履行好。一是保证部门主管用人,始终做到随叫随到,从未耽误过任何一件事情;二是配合双山岛拆迁与各个工程项目的建设。

  三、转变作风

  树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风,在具体工作中,一是严格遵守单位规章制度,用单位规章制度来规范好自己的行为,开展好批评与自我批评;二是在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,扎扎实实地为人民服务;三是做好与同事的团结,大事讲原则,小事讲风格;四是在工作中注重解放思想,实事求是,不断探索创新,积极实践,不因循守旧、安于现状,努力克服不思进取,无过便是功的思想。其次是按照“两个务必”的要求,指导自己树立艰苦朴素的生活作风。在生活中,自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,简洁朴实,自觉抵制各种不正之风。

  总之,一年来,我能在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前发展,取得了一定的成绩。

  但我深知,取得的一点成绩,是在公司领导的正确领导下,在同志们的帮助下取得的,我只是做了我应该做的事。在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力地做好工作,为公司的各项事业协调发展。

  小编精心推荐

  述职报告范文 | 述职报告开头结尾 | 述职报告模板 | 述职报告格式 | 述职报告ppt

  想了解更多个人述职报告网的资讯,请访问: 个人述职报告

本文来源:https://www.liuxuequn.com/a/4557590.html
延伸阅读
时间总是如此的匆忙,我们要面对新的工作。但成功的人总是会总结自己,我们要以认真的态度写好自己手头的述职报告。述职报告是我们工作业绩考核、评价、晋升的重要依据。写一份述职报告应该从哪
2023-01-16
一段日子就这样悄悄溜走,已经到了可以复盘岗位述职报告的时候了述职报告可以直接地展示自己在工作中所获得的工作成绩。一篇好的岗位述职报告,需要注意哪些方面?编辑特别从网络上整理了中医医
2023-01-16
光阴匆匆而过,下一阶段的工作就要来了。那么也该根据实际情况去准备岗位述职报告了。述职报告顾名思义是领导干部、工作人员陈述自己在任期内的工作情况。你知道你的岗位述职报告怎么写吗?我们
2023-01-15
这一段时间的工作即将要结束。我们既要为新一阶段的工作做好打算,又要为上一阶段的工作做好总结。个人述职报告最突出的特点就是用第一人称“我”来叙述履行职责情况。怎样才能将岗位的述职报告
2023-01-15
时间看不见,摸不着,但总是在不经意间已经流逝了。也到了编写岗位述职报告的时候了。述职报告的主题要集中、新颖、深刻。那么,我们撰写岗位述职报告需要注意哪几点呢?下面是编辑为大家整理的
2023-01-15
本文为留学群推荐专题“生产主管个人述职报告”相关内容。时间匆匆的流逝着,新的工作正在向我们招手。你有梳理过这段时间的工作内容吗?可以写一份岗位的岗位述职报告述职报告是全体职工评
2023-01-14
当我迎来了新阶段的工作,我们要花时间写岗位的述职报告了。述职报告的层次决定着全文的水平,你知道写岗位述职报告的技巧吗?我们特意收集和整理了客房主管个人述职报告,如果合你所需,不妨马
2023-01-08
日常工作中述职报告非常实用,适用于各种职场活动,可以总结工作内容,你知道述职报告该怎么写吗?下面是由留学群编辑为大家整理的“前台主管个人年度述职报告(精选)”,仅供参考,欢迎大
2022-01-05
时间如白驹过隙,匆匆流逝,在目前的岗位上,又一阶段的工作过去了!根据上级的要求,我们需要写个人述职报告,述职报告可以帮助我们总结自身工作,通过写述职报告,它能使我们及时找出错误并改
2022-11-20
时光飞逝,又到了一年的末尾了,很快就要开展下一年的工作了,肯定感想颇多吧,你的年终述职报告写好了吗?下面是由留学群编辑为大家整理的“生产主管个人述职报告集锦6篇2021”,仅供
2021-11-29