[参考]部门计划生育工作计划(精选3篇)

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　　你的工作计划是怎样写的呢？计划工作是最明白地显示出管理的基本特征的主要职能活动，请你阅读栏目小编辑为你编辑整理的《部门计划生育工作计划》，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

部门计划生育工作计划(篇1)

　　一、围绕“一个中心”。

　　围绕镇委、镇政府中心工作，根据县计生协的工作精神，利用计生协群众团体优势，发挥服从、配合、支持、协同和承办的职能作用，扎实开展计生协会的各项工作。

　　二、开展“两个年”活动。

　　(一)开展全镇计生协组织建设年活动。

　　1、不断健全完善各村(居)、单位计生协组织。不断健全完善各村(居)、单位计生协组织机构、人员队伍、工作职能和工作制度，确保每个村(居)、单位有专(兼)职人员做计生协工作。

　　2、举办全镇计生协负责人培训班。

　　3、大力推进企业建立流动人口计生协会。

　　4、大力推进全镇人口计生基层群众自治村(居)标准化工程建设工作。

　　5、继续做好国家、省、市、县级计划生育基层群众自治示范村(居)创建工作。

　　6、开展全镇计划生育协会工作调研与督导工作。

　　7、创新开展5月29日计划生育协会“会员活动日”系列活动。

　　(二)开展全镇计生保险增速年活动。

　　1、继续实施市、县、镇政府民生实事，为全镇所有“失独”家庭和独生子女“伤病残”家庭以及农村纯二女结扎、独生子女绝育户节育奖家庭购买计生家庭意外伤害保险。

　　2、积极争取，大力推进将全镇农村独生子女政府津贴户纳入政府购买计生家庭意外伤害保险范围。

　　3、将计划生育家庭保险工作列入镇计划生育目标管理责任制考核。积极争取xx进入市、县计生保险先进镇行列。

　　三、加强廉政建设。

　　凡涉及资金项目，必须严格按规定实施和管理，确保做到公开、公平、公正、合法和廉洁。

　　四、其他工作。

　　1、大力开展xx元旦春节期间慰问扶助计生特殊困难家庭公益活动。

　　2、广泛宣传和贯彻实施《惠州县生育关怀资金管理暂行办法》。

　　3、深化计生“三结合”工程项目建设和管理工作。积极配合市、县做好xx省、市计生“三结合”项目点的选点、推荐、申报工作，跟踪督导已在我镇实施的省、市计生“三结合”项目，发挥项目应有的效益和作用，积极争取省、市计生“三结合”项目落户我镇。

　　4、充分发挥“五老”(老党员、老干部、老模范、老职工、老长辈)的骨干作用，深入开展青春健康教育“四进”(进农村、进居、进校园、进企业)活动。积极争取省、市计生协“四进”项目。

　　5、认真做好镇委、镇政府和上级等交办的工作。

　　按照镇委、镇政府中心工作要求，结合县下达的人口和计划生育各项指标任务，切实稳定低生育水平，全面推行镇村人口计生目标管理责任制，深化优质服务活动，完善利益导向政策，提高出生人口素质，促进人口长期均衡发展，为确保xx我镇计划生育各项工作任务顺利完成，制订本工作计划。

　　一、落实计生层级动态管理目标考核责任制

　　每月8日严格按要求定好计生报表。计生检查前要召开培训会议，发动全镇包村包户干部去落家落户做好相关迎检准备工作。要重点抓好镇挂钩领导、包村联系人和村(居)负责人的带头包村包户，以计生工作实绩与“票子”“位子”和“面子”相挂钩，严格兑现奖惩。各村(居)书记、主任务必保持清醒的头脑，进一步增强做好人口和计划生育工作的紧迫感和责任感，切实加强对计划生育工作的领导。

部门计划生育工作计划(篇2)

　　为了使20xx年的计划生育工作做得扎实有效，真正落实“三结合、三为主”方针，根据公司实际，对20xx年计划生育工作做如下安排：一、党政领导亲自负责：

　　1、继续坚持党政一把手亲自抓、负总责，建立健全人口与计划生育工作领导小组，分工明确，责任明确，责任到人，对人员变动的及时调整。

　　2、将计划生育工作纳入重要议事日程，列入年

初计划和年终总结，定期（一年不少于4次）不定期的召开党委会和行政办公会议，安排部署阶段性计生工作，并听取、反馈员工对计生工作的意见、建议，解决实际问题。

　　3、按时参加办事处每月一次的计生例会，即使间会议内容及有关政策和文件精神传达到员工中。

　　二、宣传工作常抓不懈：

　　1、抓好计划生育日常宣传工作，组织员工学习有关计划生育政策、法规、优生优育和生殖健康知识。

　　2、组织各自（分）公司新婚夫妇、孕产妇积极参加天山区婚育学校每周举办的“三优”知识学习班。

　　3、组织好元旦、春节、六一等重大假日和“公开信”发表纪念日、“计生协会成立纪念日”等重大节日的集中新宣传性教育活动，因地制宜的开展“婚育新风进万家”活动，利用板报、召开座谈会等形式进行宣传，是计划生育工作深入人心。

　　三、做好规划统计工作

　　1、继续贯彻执行《***市“九五”期间生育管理法》，做好20xx年生育指标摸底工作，不漏统、错统，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标，并落实到人，张榜公布。

　　2、建立健全人口基础信息卡，做到项目填写齐全、无漏项，标示卡张贴整齐、规范。

　　3、及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表；

　　4、按时按要求上报各类报表，做到帐、表相符，数据平衡。

　　四、避孕药具工作

　　1、规范药具总账、明细帐、两帐相符；

　　2、建好已婚育龄妇女避孕节育卡，帐卡填写规范，药具随访、查孕每月一次。对本单位新上环人员做到当年上环当年查，并有上环及透环证明，查环查孕率达100；

　　3、及时上报药具报表和环情、孕情表，每季度一次；

　　4、监督已婚育龄妇女在浦如期（三个月）后立即采取节育措施，及时率达到100；

　　5、建立药具专柜，做好平时药具管理和发放工作，保证每季度药具足额发放到位，并保证每人1月的库存，药具应用率95，有效率97。

　　6、加强对避孕节育和药具使用知识的宣传和普及，是已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会、知情选择。

　　五、协会工作

　　1、完善协会组织机构，扩大协会组织；

　　2、对协会工作经常性研究布置，积极开展政策法规及协会章程总值的学习与培训。

　　3、贯彻“三结合”方针，根据本单位实际，搞好“三生”服务工作；

　　4、做好民主参与和民主监督工作，健全有关档案。

　　六、流动人口

　　1、对流动人口管理坚持谁用工、谁管理，并进行登记造册，登记造册率达95，签状率达100，办证率达95。

　　2、各（子）分公司雇佣流动人口，必须出具原籍地婚育状况证明及当年节育措施证明。

　　3、对流动人口要做到一年两次清查，及时上报报表及有关数据。

　　七、严格考评制度，实行一票否决。

　　八、做好办事处临时性安排的各项工作。

部门计划生育工作计划(篇3)

　　为了完成人口与计划生育的各项指标，加强流动人口的管理，把流动人口的计划生育工作同常住人口一样管理，为公司经济的协调发展创造良好的人口环境，现将20xx年的流动人口计划生育工作安排如下：一、以党的十六大精神和“三个代表”为指导思想，坚持党政一把手亲自抓、负总责，建立健全流动人口与计划生育工作领导小组，责任到人，对人员有变动的及时调整

。

　　二、完善目标管理，实行单位“谁管理谁负责”的原则，以股份公司为主，各单位配合，双向管理，双向考核的管理体制。

　　三、将流动人口计划生育工作纳入公司的重要议事日程，列入年初计划和年终总结，定期不定期的召开党委会和行政办公会议，安排部署阶段性的工作，并听取、反馈员工的意见、建议，解决实际问题。

　　四、加强各项管理工作，不断提高计生干部的政治理论水平和业务能力，加强自身的修养，树立廉洁奉公、忠于职守、爱岗敬业的精神，全心全意为广大员工服务。

　　五、抓好流动人口计划生育日常宣传工作，组织员工学习有关流动人口计划生育政策、法规、优生优育和生殖健康知识。

　　六、组织好元旦、春节、“三八”、“六一”、等重大节假日和“计生协会成立纪念日”及“流动人口计划生育宣传月”等重要节日的集中性宣传教育及慰问活动，并做好记录及小节。因地制宜的开展“婚育新风进万家”活动，利用板报、宣传栏等形式宣传，是计划生育工作深入人心。

　　七、做好一年四次的清查登记工作，并做好清查和登记工作的总结。

　　八、建立健全人口流动人口基础台帐、月清季节。帐、卡、表相符，上报及时，有较高质量的报表分析，努力提高统计质量，减少统计水分，确保年内出生物漏报现象。

　　九、建立已婚育龄妇女统计工作，帐卡填写规范，并做好用药人员的随访工作及已婚育龄妇女的环、孕情普查工作。

　　十、流动人口已婚育龄妇女登记造册率100，验证率100。

　　十一、对流动人口管理坚持谁用工、谁管理，并签订计划生育合同书。

　　十二、严格考评制度，实行一票否决的奖罚制度，做到每半年全面检查考核一次。

　　十三、并积极做好上级部门和办事处临时安排的各项工作。