很多学生非常羡慕英国的工作制度，且在英国的就业薪资也是非常可观的，那么今天出国留学小编就给大家介绍毕业想留在英国工作？英国春招你需要知道的事！如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击留学群。
“一周工作四天制”！毕业想留在英国工作？英国春招你需要知道的事！
每周工作四天，员工钱没少拿，老板钱没少挣Win-Win很快乐！
去年6月，英国搞了一场全球最大的“四天工作制”实验，约有61多家企业，近3，000名员工参与其中。
最近，这项为期半年的行为艺术有了实验结果：在61家公司中，有56家决定沿用四天工作制，其中有18家企业宣布永久实行。
图/The guardian
并且Bloomberg报道，参与四天制试验的企业和员工，都对这项革新制度非！常！满！意！
企业：我们完全适应新制度，生意没有因少上一天班而减少，维持着原来水平甚至还有提升，连员工离职率都下降咯~
员工：腰不酸、腿不疼、晚上睡觉都更香了，工资还是一分不少拿100%~
图/Bloomberg*四天制工作影响
甚至体验过“周周都有小长假”的香后，有1/6人态度坚决地说：给再多的钱，我也不愿意上五天班了！
图/Bloomberg
英国离躺平已更近一步，而主页君还在为#五一假期拼9天长假#努力，真是眼角划泪。
四天制这么香，一问伦敦的朋友小F：“有没有兴趣去four-day working firm上班呀？”没想到答案竟是：
走过路过的留学生，考虑一下？
不知道自己是否能进四天工作制公司？
不知道它们是否Sponsor？
英国EVERLEDGER公司也参与了制度改革试验，CEO大力称赞四天工作制对提升员工的健康和效率有极大的帮助。
图/facilitatemagazine
并且，在2月24日Sponsor名单也可以看出中，EVERLEDGER是支持Sponsorship的！
除了EVERLEDGER，还有Amplitude tech firm，金融Atom Bank这些四天工作制公司也很适合留学生。
留学生：勿cue，打包去UK的路上了
在Work Life Balance做得很好的英国，加班风气简直达咩。
真的很夸张！最近英国Jubilee四天假期后Monday Blue，原本17：30下班，但有几天自己不着急回家就在办公室留到了18：30，顺便熟悉下工作。
结果两次都被一个同事看见，他直接反映给了经理，造成的局面就是：我被约谈是不是工作量太大不适应，如果可以准时走千万不要觉得害羞……
突然发现，英国真的很把work life balance当回事，生怕自己过度工作
Refinery29还出具过一份《全英Top20 Work Life Balance公司》榜单，实不相瞒，上榜的好多企业都是咱留学生想去的~
图/Refinery29
但闯进这些公司的秘诀只有：先拿下一张Offer！目前英国春招渐进高峰，许多WLB公司都开岗了哦~
虽然老话常说，20岁不使劲work，30岁就很难life，但如果公司能把员工生活和工作很好地keep住平衡，那谁会不喜欢呢？
建议想找实习/全职的同学，在摸清公司Sponsor情况和行业状况前不要海投来浪费时间和精力。
英国春招，你需要知道的事！
英国春招其实是秋招的补录。秋招没有招满的岗位会再次开放，因此，岗位也好名额也罢，都会相对秋招来说更少。但是，这意味着春招更难吗？其实不尽如此。
虽然机会少，可很多人已经在秋招拿到自己心仪的offer，所以参加春招的人数也会相对秋招少，竞争压力会相对较小。
春招时间线
2-4月
一般2-4月是春招的高潮期。这个时间段，会有大量的企业开放它们的岗位。因此同学们要抓住这个黄金期，马上开始投递简历。
5月
一般到5月，大量企业会渐渐关闭招聘岗位，春招就此落下帷幕。不过，有一些企业的申请时间会适当延长，具体以实际情况为准。
如何准备春招
职业规划
想要找到一份适合自己的工作，那职业规划是不可或缺的一环。如果完全不思考职业规划，带着混乱的思路四处海投，那结果只能是事倍功半。
所以，首先要想清楚，自己想找一份什么样的工作，再进行简历投递，会避免很多无用功。
投递简历
在这个阶段你需要准备CV（简历），并根据公司和岗位的不同撰写CL（申请信）。
很多大公司已经不需要上传简历，只需要跟着申请网页的步骤填写相应的信息。
英国学校都有自己的Career Centre，同学们可以将CV或是CL交给他们修改，还可以约模拟面试哦。
英国好用的求职网站也有很多，比如Indeed、领英、Targetjobs等，大家可以在上面搜索自己心仪的职位。
测试准备
投递简历之后，就可以开始准备后续的测试了。
每个公司都有自己的招聘流程，但主要分为OT（Online Test）、VI（Video Interview）、AC（Assessment Center）、Final Interview。
一般graduate scheme是这样的流程，但是有些公司考核流程会更复杂，多次面试也不是没有可能；也有一些公司的考核流程比较少，大概1-2次面试就可以。
除此以外，有些公司还有冷冻期，请同学们一定看好公司要求，避免由于没看清楚要求就慌忙投递，导致后续机会的丧失。相对来说，中小型公司会更灵活，建议大家根据自己的实际情况做好选择。
虽然在这些测试中，大家会被问到各种问题，但万变不离其宗，多多练习最常见的问题，做到可以举一反三，且能自如地临场发挥，那通过测试就不是问题啦。
2023英国毕业生就业市场报告发布！起薪中位数最高达£55000！
近日，英国毕业生就业市场研究机构High Fliers Research发布了“2023英国毕业生就业市场报告”。
High Fflyers Research，英国著名就业信息网站。
过去25年时间里一直处于英国顶尖大学毕业生招聘研究的最前沿，与150多个主要国家的雇主合作，助其审查，评估和制定校园主要的招聘策略。
每年一月左右HF都会公布过去一年英国毕业生就业数据信息，包括毕业生就业人数、薪资情况、雇主最爱大学等；
《The Graduate Market in 2023》（2023英国毕业生就业市场报告）是HF在2023年1月对英国100家最知名、最成功雇主对最新毕业生空缺岗位数量和起薪进行的研究。
对于想要申请英国留学的同学来说，这份报告具有一定的参考价值。
英国毕业生就业市场报告
英国整体就业情况
与2021年相比，2022年招聘人数增长了14.5%，这是英国有史以来毕业生空缺岗位最大年度增幅，使毕业生招聘达到了迄今为止的最高水平。
随着疫情影响减弱，各大企业招聘规模开始回暖，整体预计2023年毕业生职位空缺数量将增加6.3%。
图 | 官网
2023年15个最受欢迎的行业中，有11个行业招聘毕业生人数同比增加，特别是四大会计事务所，2022年招聘了2300多名应届毕业生，这是英国有史以来单一雇主招聘的最多毕业生。
2023年也是英国TOP雇主连续第二年提高毕业生起薪，达到3.35万英镑的新中位数起薪，与2022年起薪相比，增长了1500英镑，约11.7%。
需求量最大的行业
受新冠疫情影响，2020年英国招聘应届生人数同比下降超过12%。
从2021年开始，英国高级雇主的招聘开始谨慎恢复。
到2022年夏季，英国高级雇主的应届生招聘目标进一步提高，比前一年增加了14.5%。
其中会计与专业服务、科技类和工程类公司涨幅最大，相关理工科、商科专业的人才需求也是非常多的。
图 | 官网
预计各行业今年会进一步扩大招聘规模。
2023年英国高级雇主招聘毕业生人数预计将再增加6.3%。预计招聘岗位最多的是：
工程（+897）、公共部门（+491）、会计（+428）类企业的毕业生需求缺口很大，招聘数量会有大规模增长！。
图 | 官网
毕业生起薪情况
2010年-2021年期间，英国大学毕业生起薪仅增加了1000英镑，并连续7年保持在30，000英镑。
但在2022年-2023年，毕业生起薪连续两年增长，预计2023年毕业生起薪将达到为33，500英镑。
PS：起薪不包括额外的福利如，搬迁津贴、公司补贴或奖金等。
图 | 官网
预计2023年毕业生起薪最高的是投资银行领域，起薪中位数为55，000英镑，其次是律所，起薪中位数为50，000英镑和咨询公司，起薪中位数为47，500英镑。
图 | 官网
哪些行业薪资最高
英国高级雇主中近三分之一的工作起薪为40，000英镑或以上，排在2023英国毕业生起薪中值前三名的行业分别是投行、法律和咨询。
中值起薪依次是55，000英镑（约合45万元），50，000英镑（约合42万元），47，500英镑（约合40万元）。
图 | 官网
目前公布2023年毕业生起薪最高的公司包括：
White＆Case （52，000英镑）；
Allen & Overy、Baker McKenzie、Clifford Chance、Freshfields、Herbert Smith Freehills、Latham Watkins、Linklaters、Slaughter and May（各50，000英镑）；
TPP、Aldi（各50，000英镑）。
图 | 官网
最受雇主青睐的大学
最受招聘应届生的高级雇主关注的10所英国大学分别是：
曼彻斯特大学，诺丁汉大学，伯明翰大学，布里斯托大学，华威大学，利兹大学，伦敦大学学院，剑桥大学，杜伦大学和南安普顿大学。
这些大学在2022-2023年期间吸引了最多想要招聘应届生的高级雇主参加大学招聘会、校园宣讲、大学专属线上活动、职业服务推广以及其他本地推广活动。
图 | 官网
根据本次报告，最受英国百强雇主青睐的Top 20大学中，曼彻斯特大学再次登顶、成为最受雇主青睐的学校。
准备申请英国的24 Fall宝子们，也应该提前做好申请准备了，标化成绩/背景提升等，毕竟想要申请名校，在毕业后成为雇主们争夺的对象也不是那么轻松的。
G5院校的申请也需要具备：
雅思7/托福100+/GMAT700+/GRE330这样的比较具有竞争优势的标化成绩才可以。
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