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最新双拥工作的总结(篇1)
社区在区双拥办和街道民政科的领导与支持下，结合区实际，开展了一系列的拥军优属活动，在辖区范围内，形成拥军优属的良好氛围。
一、把组织领导、健全机制作为社区拥军优属工作的重要保障。
社区于20x年7月成立了“x社区居委会拥军优属工作小组”，组长由社区党委书记担任，副组长由社区副主任担任，社区委员和居民小组及优抚对象任小组成员，并成立了拥军优属志愿者队伍，还建立健全了拥军工作各项制度，即：《拥军优属领导小组会议制度》、《双拥工作宣传制度》、《双拥工作活动制度》、《双拥志愿者队伍》、《优抚对象慰问制度》等。
社区双拥工作坚持以区、街道双拥办为引导，社区为依托，共建单位和辖区居民积极参与的基本原则，把双拥工作与社区建设总体规划融为一体，同步发展，共建共享，确保社区的优抚对象在社区中的政治地位，促进社区拥军优属工作更上一个新台阶。
二、把抓好社区拥军优属宣传工作、建立社区拥军优属工作宣传阵地作为社区拥军优属工作的有效载体。
长期以来，社区利用黑板报、专栏、标语、等各种形式，大力宣传国防知识，征兵政策和有关优抚安置政策，宣传军属的和权利，并及时做好家庭基本情况的调查和登记建档工作。每年的冬季征兵工作斯间，在辖区内张贴征兵通知，利用晚时间进行喊话，宣传征兵政策，对进行了兵役登记的适龄青年，社区采取上门通知和电话通知的形式，鼓励他们积极报名参军，支援国防建设，几年来，社区有29名适龄青年光荣参军。
为了在辖区内形成拥军优属的良好氛围，社区按时出专题黑板报，写活动简报，“八一”建军节，社区都要挂出大幅标语，召开拥军优座谈会，营造拥军优属的氛围，通过各种形势的宣传，人人都知道了“一人当兵，全家光荣”，“依法服兵役是每个公民应尽的神圣职责和义务”。
三、把帮扶、慰问和活动结合起来，作为社区拥军优属工作的主要途径。
把帮扶对象工作纳入到拥军优属工作的全年规划之中，做到对有困难的优抚对象家庭心中有数。社区工作人员与困难的优抚对象结成帮扶对子，每到春节和“八一”建军节，社区都要逐户走访，及时了解和解决他们的所需和所求，使他们的亲人在部队安心学习、工作、训练，为部队建设贡献力量。万广碧(烈属)，家住x村5-10-3号，儿子王宁在部队为保卫国家财产，光荣牺牲，老两口只靠退休金生活，上半年华新片区拆迁，没有多余的钱，社区及时到拆迁办联系，告知他们的具体情况，通过社区的努力老人得以顺利搬迁到南桥寺，他们拉着社区书记的手激动地说：“社区真是为我做了件大好事啊”!x村退役军人贺恒，有一段时间没有找到工作，父母亲下岗，家里各方面情况都不太好，因此思想有些抛锚，社区知道后马上上门关心，让他明白这只是暂时现象，利用这段时间多学点其它方面知识，互需要用的时候就会知道它的重要，同时也为他留意相关信息，没过多久重钢厂就招收他为技术工人。他特地来社区说：谢谢你们对我的开导，前一段时间真没有被浪费掉。
社区把对扰抚对象的走访、慰问作为拥军优属工作的重点，及时送去党和政府、社区对他们的关心与关怀。几年来社区对辖区内的优抚对象走访慰问达300多人次。每年春节期间的“新春送温暖”活动，社区都要给每户优抚对象送去慰问品。社区还把拥军优属活动贯穿于平时的工作之中，做到有计划、有总结、有简报，每年的两个大节，社区都要召开拥军优抚座谈会，寒暑假组织青少年开展“爱心献功臣”、“英雄在我心中”的活动，号召青年学生向英雄学习，长大为祖国作贡献。针对优抚对象家中下岗失业人员的不断增加，社区还特意为他们举办了再就业培训，并给他们传达有关再就业方面的优惠政策，鼓励他们享受政府小额贷款，自谋职业，走上创业之路。
四、把做好资料收集和建档作为拥军优属工作的日常基础工作。
在日常工作中，我们做到有计划、有总结、对优抚对象建立个人登记表，家庭情况摸底表，开展各种活动做到有记录、有图片，所有资料实行电脑化管理，同时建立纸制档案和图片资料档案，使拥军优属的日常工作和资料收集做到了规范化。
最新双拥工作的总结(篇2)
近年来，我局把双拥工作当作新时期凝聚军心民心、加强国防建设、加快经济社会发展的一项十分重要的工作，充分发挥部门的职能作用，大力开展拥军优属活动，取得了明显成效。以下就本人的工作情况来作一个自我总结：
一、领导重视，把双拥工作当作一项重要工作来抓
局领导班子对双拥工作非常重视，把它作为新形势下加强军政军民团结的有效途径，切实开展双拥共建工作。
一是根据我局人事调整的实际，及时调整了双拥工作领导小组，成立了由主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，办公室、干部股、工资福利股等有关股室股室长任成员的双拥工作领导小组，负责组织、指导本局的双拥共建工作。领导小组成员定期召开会议，组织干部职工学习上级有关政策、明确双拥工作职责，进一步增强做好双拥工作的责任感。
二是积极做好总结、宣传工作。为使双拥工作更加深入地开展，近年来，我们把宣传当作一件大事来抓，积极向各种媒体上报信息。在信息的上报中，把双拥工作当作一个重点，通过报纸、政务信息等宣传我县的双拥共建工作。
二、发挥部门职能作用，认真做好军队转业干部安置工作
近年来，我们认真总结军转干部安置的经验，寻找到一条公开、公平、公正安置军转干部的有效途径。z年，我们针对军转干部的贡献大小和个人素质情况，逐项制定了计分标准，根据军转干部的综合得分妥善安置。xx年，制定了《xx县军队转业干部安置计分办法》，自此，军转干部安置工作走上了科学、规范的道路。xx年，我们重新修订了军队转业干部安置办法，采取考试考核相结合，考核成绩为主、考试成绩为辅的办法。
其中，考核根据军队转业干部人事档案记载的学历、军龄、奖惩、职务计分。考试成绩是军队转业干部参加东营市人事局统一组织的安置考试成绩，按10%折算后，与考核成绩相加为总成绩。考试成绩约占总成绩的三分之一。军转干部本人签字认可后，根据成绩高低依次自主选择安置单位。安置工作由监察部门全程监督。近五年来我们采用这一办法共安置军队转业干部25名，对安置的方法和结果，军队转业干部、单位和社会都很满意。
三、履行双拥工作职责、积极开展双拥共建工作
在做好宣传工作的同时，我们积极开展拥军优属活动。在工作中，我们与县军休所结成对子，互相之间经常交流工作。每年“八·一”，我们都到军休所走访慰问，了解他们在工作、生活上存在的困难，只要是我们职权范围之内的事，我们都想方设法帮助他们解决。每年春节前，我们组织专人到村走访慰问现役军人家属及部分老退伍战士，给他们送去现金、面粉、食油等，以体现党和政府对他们的关怀。工作中，我们会同县民政局表彰在双拥工作中涌现出的先进单位和先进个人，以激励先进，在全社会营造良好的双拥氛围。
四、积极做好破产企业军队转业干部稳定工作
一是切实做好思想政治工作，取得广大企业军转干部的信任。我们总是带着深厚的感情来做企业军转干部的工作，把他们作为一个特殊的弱势群体来看待，而不是居高临下地说教。他们把人事局比做军转干部的家，把人事局的人当朋友，充分取得了他们的信任和理解。
二是切实解决企业军转干部的生活困难，体现党和政府的关怀。几年来，为企业军转干部发放生活补助金，联系帮扶单位，缴纳养老保险费和医疗保险费，发放失业保障金，维修房屋等等，基本解决了他们的一些基本生活需求，体现了党和政府对他们的特别关心和爱护。对部分人员的个别问题，如子女上学、大病医疗、办理再就业优惠证等，采取个案处理的办法给予解决，实实在在地为他们解决了一些实际问题。
几年来，通过我们的共同努力，双拥工作取得了一定的成绩，但是距上级部门的要求还有相当的距离。在今后的工作中，我们将以创建双拥模范城为契机，以创建工作为载体，加大工作力度，发挥职能优势，不断开创双拥工作的新局面。
最新双拥工作的总结(篇3)
积极开展拥军工作，构建和谐军民关系，以下是小编为您带来的双拥创建工作汇报，希望能够帮到您!
一、基本情况
沐川县地处四川盆地西南边缘、乌蒙山区西北部，是国家乌蒙山区连片扶贫开发县和全国生态文明示范工程试点县，幅员面积1408平方公里，辖19个乡镇、195个行政村、16个社区，总人口26万。现有驻军部队4个、预备役部队1个，有优抚对象1756人，其中：复员军人349人，带病回乡退伍军人53人，残疾军人69人，参战退伍军人631人，农村籍60周岁以上退伍军人628人，“三属”20人，烈士子女6人。
自20**年荣获“四川省双拥模范县”光荣称号以来，我县始终坚持“实现一个目标，落实八条标准”的双拥工作思路(即实现省级双拥模范县“四连创”目标;做到组织领导坚强有力、宣传教育广泛深入、拥军工作扎实有效、拥政爱民成果显著、法律法规政策落到实处、双拥活动坚持经常、军民共建富有成效、军政民关系融洽)，着力提高部队战斗力、地方生产力和军民凝聚力，全县上下形成全民拥军优属、驻军拥政爱民良好氛围，驻地部队与广大人民群众结成了休戚相关、生死与共的鱼水深情，形成了“同呼吸、共命运、心连心”的军政民关系，为加快部队建设和地方经济社会发展发挥了积极作用。
二、主要做法及成效
(一)健全机制，组织领导坚强有力。一是健全组织机构。及时调整以县委副书记、县长为组长，分管副县长、武装部长为副组长，相关部门负责人为成员的沐川县双拥共建委员会，充实配备“双拥办”工作人员3名。19个乡镇和121个行政村(社区)建立了双拥工作组，落实专(兼)职工作人员具体承办。二是完善工作制度。县委、县政府和驻沐部队主要负责人带头履行双拥职责，多次召开县委常委会、县政府常务会、县双拥工作领导小组会等会议研究双拥工作，制发《沐川县进一步加强双拥工作的意见》、《双拥工作领导小组成员单位职责》等文件规定，双拥工作步入了经常化、制度化轨道。三是纳入目标考核。县委、县政府始终把双拥工作当作一项事关全局的政治任务，落实“四纳入”工作机制(即纳入党委、政府和驻军议事日程，纳入经济社会发展和部队建设规划，纳入党政军领导干部政绩考核内容和目标管理，纳入全民国防教育内容)，确保各项工作落到实处。同时，将双拥工作写入政府工作报告，做到年初有部署，年终有总结。
(二)注重实效，宣传教育广泛深入。一是重要场所广泛宣传。在交通要道和县城重点场所设置电子显示屏、宣传标牌进行宣传，新建宣传专栏4个，设置宣传标牌30余个，张挂宣传标语**0余幅、宣传画80张;在银行、医院、车站、旅游景点、大型购物商场等公共场所设立军人优先服务标志50余个;在县电视台播放《兵役法》、《军人抚恤优待条例》，广播电视宣传320余篇(次)。二是学习教育深入宣传。把县委党校、县人武部、县人社局和各中小学等作为干部职工和中小学生国防教育的主阵地，开展干部职工、中学生军训20期，参训人员1.5万人(次)，举办国防教育课**期，受教育人数2000人(次)。县委宣传部、县司法局等单位把《国防教育法》、《兵役法》、《军人抚恤优待条例》、《义务兵安置条例》等法规政策作为普法的重要内容，受教育面达85%以上。三是重要节日强化宣传。在每年征兵期、春节、八一建军节、国庆节等重要节庆日，广泛开展双拥宣传教育。驻沐部队大力开展“社会主义荣辱观”、“当代军人核心价值观”等教育活动和“服从服务大局,共建第二故乡”、“争当优秀士兵”等拥政爱民活动。四是举办活动重点宣传。先后组织召开双拥创建工作安排会、情况通报会、军地联系会7次，县乡两级举办大型军民联欢晚会6场(次)、军地座谈会7次，军地之间开展体育竞赛活动6场(次)，开展军事日、军营日活动12次，实弹射击5次。
(三)心系部队，拥军工作扎实有效。一是加强党管武装工作。县委、县政府历来关心和支持武装工作，把双拥工作和部队建设作为“一把手”工程来抓，把专武干部与民兵干部纳入基层干部培养和使用计划，统一培养;把部队基础设施建设纳入城乡发展规划，统一建设;把部队办公经费全部纳入财政预算，统一安排。近年来，有16名专武干部被提拔到合适的领导岗位。
二是大力支持部队建设。我县属“吃饭财政”，县上在财力有限的情况下，逐年加大对县人武部、县武警中队、县消防大队的预算拨款。四年来，共划拨资金**00余万元，用于驻沐部队“四房一体化”等建设。20**年为县消防大队新建**00平方米办公楼，并配送电脑、复印机、音响、空调等设备设施，改善了驻军官兵的工作、生活环境。
三是扎实开展行业拥军。四年来，县级领导共走访慰问**88人次，发放慰问金60余万元。各双拥成员单位、乡镇和社区以送慰问金、慰问品、召开座谈会等多形式开展军地联谊活动。县级相关部门在规划审批、土地征用、设施配套等为部队建设开设绿色通道。县法院在审判工作中对涉及有关退伍军人诉讼案件的诉讼费实行减、免、缓等政策。同时，县上相继出台退伍军人自谋职业享受工商、税收等方面的优惠政策，积极鼓励农村退伍军人自谋职业、创办实体。相关部门组织开展退役士兵职业技术培训4期300人次，并为5人办理了小额担保贷款，目前已在退伍军人中培养劳务输出、种植养殖等自主创业致富带头人60人。沐溪镇退伍军人杨世琪响应号召，从城市来到农村，主动投身新农村建设，在泥河村投入**0余万元、租用200余亩林地，建成万只规模乌骨鸡养殖场，率先闯出了一条林下养殖的发展道路，并带动当地群众养殖致富。四是深入开展文化拥军。县政府办、县财政局等单位牵头，广泛开展“援建军营图书室，共建学习型军营”活动，与县武警中队、县消防大队、五马坪武警中队等驻军单位开展结对共建工作，共购买政治、经济、军事、文化等书籍5000余册。县文广局节日期间累计组织文艺演出团队到驻地部队开展慰问演出**场。
五是广泛开展社会拥军。组织和引导“新经济组织”、“两新组织”等参与双拥活动，积极发挥企业在退伍军人安置、随军随调家属安置和科技拥军等方面的作用，43个非公组织(企业)与驻沐部队结对子开展“军民共建”活动20余次，激发企业单位的拥军热情。
(四)情系地方，拥政爱民成效显著。一是支持地方经济建设。驻沐部队坚持每人每年参与地方义务劳动8天以上，积极助推全县经济和社会公益事业发展，先后支援县内重点工程项目2个，参加公益事业建设3项，出动人员**00人次，机械车辆50台次，投入经费3万余元。二是开展扶贫帮困活动。县人武部通过“双带双扶”活动形式，为贫困家庭献爱心、为孤寡老人送温暖，共救助失学儿童12名，慰问孤寡老人12人(次)，捐款捐物15万余元。县消防大队为缺水乡镇出动消防车辆50辆次，送水300余吨，为辖区群众办实事、好事**0余件，深化了警民鱼水情谊。三是强化联防联治工作。驻沐武警、消防和民兵预备役承担了县境内的防洪抢险救灾任务，广大部队官兵在救灾中冲锋在前，先后出动2500人次参与底堡乡“4.25”森林火灾、“5.12”防灾减灾大演练、舟坝库区防洪清理整治等行动，以及首届生态文化旅游节、全国女子足球U-16联赛决赛等大型活动现场安保执勤任务，共抢救群众500余人、财产**00余万元，为保护全县人民生命财产安全、保障各项活动顺利进行、维护社会治安秩序作出了贡献。在严打和禁毒等专项斗争中，配合地方出动兵力近200人次，抓获犯罪嫌疑人9人，有力震慑了犯罪，维护了地方社会和谐稳定。
(五)依法优抚，优军优属落实到位。一是全面落实优抚政策。全县各类重点优抚对象抚恤金、优待金严格按照国家规定标准按时足额发放(在乡老复员军人月定补助585元，带病回乡退伍军人月补助315元，参战退役人员月补助285元，60周岁农村籍退役士兵按服役年限给予补助金，义务兵家属优待金按农村3000元/年、城镇800元/年兑现)，定补抚恤面、优待面均达到**0%。四年来，共发放抚恤金98.9万元、伤残抚恤307.4万元、农村义务兵家属优待金141.9万元，切实保障了优抚对象的合法权益。二是做好涉军安置工作。认真落实军转、离休干部安置及退伍军人安置政策，先后接收离退休干部**人，安置就业12人，退役士兵安置3人，安置率达到**0%;共发放城镇退役士兵自谋职业一次性地方补助428.3万元。三是解决优抚对象困难。围绕重点优抚对象“生活难”、“治病难”、“住房难”问题，累计为重点优抚对象发放救灾款15.4万元，为1756名优抚对象缴纳城乡居民医疗保险42万余元，为14名1—6级残疾军人缴纳城镇职工保险并全额报销医疗费用，实施大病医疗救助1600人次75万元，投入50余万元为28户优抚对象实施了危房改造。
(六)军民共建，军政民关系融洽。切实把双拥工作纳入经济社会发展和部队建设的总体规划，统筹安排;强化抓好双拥工作的责任意识，并完善军地合署办公制度，推动双拥工作深入、持久、健康发展。目前，我县有军警民共建点**个，乡镇人武部与乡镇村共建文明新村点200个。在生态县、文明城市、卫生城市等创建活动中，县武警中队、县消防大队等驻军单位多次派官兵参与社区清除卫生死角活动，出动官兵**00余人次，打捞处理垃圾**0余吨，参与绿化植树3000余株，有力促进了军政民关系和谐融洽。
三、存在问题及下步打算
近年来，我县在双拥工作方面做了大量富有成效的工作，取得了一定的成绩。这些成绩的`取得，是市委、市政府正确领导和市军分区、市民政局悉心指导的结果，是我们团结带领全县干部群众共同奋斗的结果，也是驻沐部队大力支持的结果。同时，我们也看到，我们的工作与上级要求相比，还存在一些不足，主要表现在：城镇退役士兵安置难问题仍然存在，军队复员干部、参战退役人员信访问题时有发生，在建立健全双拥创建工作长效机制上有待进一步探索提高。在今后的工作中，我们将以科学发展观为指导，紧紧围绕国防建设大局，以增强经济实力、国防实力和军民凝聚力为目标，不断促进我县双拥工作迈上新台阶、再上新水平。
(一)在加强双拥宣传教育上下功夫。着重抓好重大节日期间的国防教育和双拥宣传工作，大力营造浓厚的双拥创建氛围。积极挖掘我县双拥创建中的典型人物和事例，进行深入及时的宣传报道。
(二)在解决重点难点问题上下功夫。进一步加大对退役士兵的职业技能培训和就业服务，大力引导城镇退役士兵自谋职业和自主创业，确保城镇退役士兵当年安置率达到95%以上。继续深入开展“爱心献功臣行动”，切实解决好重点优抚对象的“生活难”、“看病难”、“住房难”问题。
(三)在创新双拥工作载体上下功夫。不断创新行业拥军、“两新组织”拥军、“双拥进村社”活动，推动双拥工作向基层延伸，使广大干部群众、部队官兵、优抚对象更加积极支持、主动参与双拥共建，进一步增强双拥工作的向心力、凝聚力和推动力，持续促进军队现代化建设和沐川经济社会更快更好发展。
最新双拥工作的总结(篇4)
今年来，在社区党总支的正确领导下，在区、街相关部门的支持帮助下，我社区居委会始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实“十七大”会议精神，以构建和谐社区为目标，紧紧围绕“突出一个主题，完成两个达标，实施‘三化’管理，服务五类对象”的工作思路，突出重点，全盘推进，各项工作进展顺利。现就具体工作汇报如下：
一、突出一个主题
我们社区居委会的民政工作要始终围绕并突出一个主题，那就是“上为政府分忧，下为群众解难”，今年我们社区有好几位居民家中发生变故或患上恶性肿瘤，比如我们社区的一名低保户宋华刚的妻子刘媛媛突然发现患有胃癌，社区领导十分重视，不仅马上为他家申报了重大疾病救助，还找到宋华刚谈心，询问家中是否还有其它困难，同时免去了宋华刚参加义务劳动让他能专心照顾病人。还有一位残疾人陶敏，夫妻双下岗，因为患乳腺癌住院开刀，家庭生活十分困难。陶敏的家人来社区反映情况后，社区立即为她申报残疾人特殊困难救助金1400元。后来，鉴于她家的特殊困难，社区又主动提出为她办理低保。陶敏的家人非常感动，说：“社区居委会是真心关心我们残疾人啊!”
二、完成两项达标
年初，我社区居委会就确定了年内的重点达标工作，一是创省级残疾人社区康复示范区工作的达标;二是社区建设长效管理达标。
在创省级残疾人社区康复示范区工作中，我社区作为全街和区级的试点社区，在一没有现成模式可以套用，二没有现成经验有借鉴的情况下，努力学习，开动脑筋，积极探索，在资料的收集、活动的开展、服务的形式等方面下功夫，形成西桥的特点：比如我们利用外出学习的机会将专家的课件、笔记带回来;在社区开展了康复知识讲座、义诊(并免费发放药品)、盲人趣味竞赛等活动，赢得残疾人的广泛欢迎;在服务形式上社区康复协调员和康复医生为处于康复期的一、二级重度残疾人建立了家庭病床，一人一档，定期上门看望，指导康复训练和用药，实实在在地将康复服务送到了残疾人家中。社区还设立了残疾人康复室，内有康复器材6件，供残疾人免费使用。
在883社区建设连片提档升级中，我们除了在社区绿化、亮化、美化等硬件建设中下了大气力之外，还成了社区义工协会，下设5个分会，通过组织老党员、老栋长、积极份子、团员青年、低保户等参加义工组织，为社区广大居民服务。特别是社区房屋租赁社，将社区内80%以上的出租户和外来人口信息双向整合，做到房源、人员、人口流动情况动态管理，既服务了外来人口，又为出租户带来好处，还完成了暂住人口的管理工作，可以说是一举三得。
三、实施“三化”管理
社区民政工作要求我们要时刻对我们的民政对象“一口清”，因此在日常管理工作中要求我们做到时刻掌握、及时更新。我们尝试在日常工作中实施“三化”管理，即：细化、量化和动态化。例如：对空巢老人，我们不仅有花名册，还建有一人一档，老人有几个子女我们都要留下联系电话。每次看望都要做好记录。对军属、高龄老人和低保户我们更要进行动态管理。哪家的义务兵服役回来了，哪位老人满了90岁了都要及时更新台帐，确保政府的优待金不错发不漏发。低保户的管理上我们社区和区、街低保管理部门经常组织自查和互查，通过定期和不定期的走访，了解低保户家庭和收入情况。今年1—12月新办13户，取消21户，通过年审上调低保金4户143元，下调119户5600元。现全社区共有低保户183户，448人，发放低保67065元。
四、服务五类对象
1、全社区共有军属15户，全年发放军属慰问金1800元。
2、社区共有残疾人77人，其中享受低保的重度残疾人19人，一般残疾人20人，每月享受残疾人定补有39户，3040元。全年发放残疾人子女学费补助4600元，申报残疾人特殊困难临时救助金2300元。申报并完成白内障免费复明手术2例。
3、全年办理老年证59个，走访看望18名空巢老人110余次，为2名空巢老人申报政府买单的养老服务200多小时，组织老人参加文娱活动5次。
4、全年共慰问特困户12人，发放慰问金3900元。申报发放“5个5”救助物资92份。
5、全年共开展各类青少年活动50多次，参加人数达到1078人次。今年暑假中社区被定为“小时候，快乐嘉年华”活动点，社区居委会成员为了给孩子们一个良好的环境，腾出了会议室给孩子们做教室，克服了办公环境喧闹拥挤等困难，还专门请人打扫卫生烧开水，为孩子们做好后勤工作。这一切努力没有白费，我们的工作不仅赢得了孩子们和家长的欢迎与支持，还获得了全市优秀组织奖的荣誉。
过去的一年里，在各级领导的重视和各位代表的支持下，西桥社区的民政工作取得了一定成绩，回顾走过的里程，我们的体会是：在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到我们的工作中还存在着一定困难和问题。面对困难和问题，我们一定要以人为本，立足现实，进一步完善我们的工作，用我们的真心、诚心和爱心让社区的居民和民政对象真真切切地感受和谐社区的温暖，共享社会文明进步的成果。