本文为留学群推荐专题“学校年度工作计划”相关内容。
最新学校行年度工作计划(篇1)
一、指导思想和工作目标
以学校所提出了的学期工作思路为指导，在相关领导的指示安排下，充分发挥本部门职业技能鉴定和社会培训的功能和作用，积极协调，认真做好学生职业技能鉴定考核工作;加强联系，积极开展各类职业技能培训和创业培训;努力探索，切实做好退役士兵的培训工作;为学校发展作出应有的贡献，培训学校工作计划。
二、具体工作任务
(一)学生职业技能鉴定考核工作
在校领导的安排下，根据本学期有关班级的课程考核要求。我们将积极与教育主管部门、技能鉴定部门及相关处室和班主任做好联系协调，认真做好学生职业技能鉴定考核工作。
另外，做好部分07级毕业生技能等级证书的换证工作。
(二)社会培训考核工作
(1)做好社会培训考核常规工作
按工种分类建立建全资料档案库，把各级各类培训申报材料、考核管理资料、培训管理效果资料等汇总成册;按要求并及时填、报各种培训考核表册;做好各种有效证件的管理、核实及发放工作，做好各种培训的宣传招生联系工作和开班前有关准备工作及进程中的管理工作。
(2)维修电工及电焊工社会培训工作
在校领导的安排下，本学期将于九月十二日开办第三期维修电工中级班，九月十九日开办维修电工高级班，以及维修电工技师班的技能训练工作;另外，本学期我们争取开办第八期电焊工社会培训班。我们将借助各方面的力量，有效地开展社会培训的宣传、招生工作;我们将深入调查研究，合理确定培训项目课题，与相关专业办合作科学制定培训教学大纲、培训教学计划、培训实施方案;我们将注重培训工作的针对性、实效性，让培训学员学有所得，学以致用，进而树立良好的口碑与信誉。在培训期间我们将认真做好培训学员的管理工作及后勤服务工作。
(3)社会培训及考核项目的拓展
在校领导的安排下，本学期将一方面加强与社会各部门联系，争取主动走入各类工矿企业及相关用工联系机构，与其协商合作培训事宜;从而拓宽社会培训市场，拓展社会培训内容，扩大社会效应和提升学校知名度。另一方面与各专业办合作，根据实际情况开设能提升就业竞争能力的学生技能培训兴趣班并做好相关技能考核工作。本学期争取开设计算机组装与维修和数控车(铣)中级工这两个工种的职业技能培训。
(三)退役士兵培训工作
在校领导的安排下，本学期我们与相关处室合作从以下几个方面做好退役士兵培训工作:一是根据省政府办公厅转发省民政厅等部门关于全省退役士兵职业技能培训工作实施方案的通知有关精神，我们将与区有关职能部门和学校相关处室密切配合，做好09级退役士兵长期培训学员的毕业证书的办理工作。二是根据教学进度安排，做好09级及10级退役士兵长短期培训学员的理论教学及技能训练工作。三是要对培训过程中发现的问题及时向上级反映，促使上级部门不断完善有关退役士兵的培训政策。四是将在培训过程中逐步完善相关制度措施，加强对参加培训退役士兵学员的管理，使他们能始终保持积极的培训心态，共同努力把退役士兵职业技能培训这件利国、利军、利民的工作落实好。
最新学校行年度工作计划(篇2)
一、指导思想：
实践“三个代表”重要思想，以迎现代化教育为契机，全面落实科学的教育发展观。进一步提高抓好科学教育的意识，并以此为载体，努力培养学生的创新精神和实践能力、培养学生的科学态度和科学方法、培养学生独立思索和自主探索的精神与能力;使学生逐步具有科学的世界观、人生观、价值观，学会观察世界、了解世界的方法。以科技教育为突破口之一，打造学校的品牌亮点。
二、工作要点：
(一)抓好组织管理，培养骨干教师
科技工作已成为学校的一个特色项目，要做好这项工作，既要重视，更要落实。在本学年度，学校要在这方面进一步做好领导管理工作，构建由党支部、大队部、教导处成员以及科技骨干教师组成的管理网络，对各项活动认真组织落实，抓好抓出成效。同时，以骨干教师为带头，带动部分新教师参与到这方面来，增强学校科技项目的实力，使学校科技方面的活动开展得更为活跃、有效。
(二)抓好环境建设，创设科技氛围
发挥环境的育人功能。做好科技主题的校园环境布置工作,在校园的环境布置上营造科普氛围，对学生进行潜移默化的熏陶与教育。在校园内开辟科技专栏，宣传科技知识，使其成为学校科学教育的又一个阵地。
(三)开展科技活动，全面推进学校的科普宣传和科学教育
当今世界，科学技术突飞猛进，为生产力的发展开辟了新的广阔前景，正在对人类社会生活的各个领域产生广泛而深刻的影响。科技进步与创新已经成为推动经济和社会发展的决定性因素。在知识更新不断加快、人才呈现年轻化趋势的今天，推动我国科技进步与创新的重任，已经愈来愈多地落在青年一代身上。“广大青少年要增强责任感和使命感，把自己的理想和前途同国家发展、民族振兴结合起来。要敢于开拓，大胆创新，在继承前人的基础上不断超越前人，勇攀世界科学技术的高峰。”
根据学校工作的统筹安排，把科学教育渗透到各科教学、各项活动之中，努力把我校科学教育提高到一个新的水平。
科技活动的要点：
A、开展科普知识宣传展览活动。在学校门口挂横幅;利用学校橱窗开展科普图片展览;利用各班黑板报、晨会课普及科学知识;利用学校广播普及科学知识„„多渠道、多形式地在师生中倡导热爱科学、崇尚科学、追求真理的精神。
B、通过学校远教室播放科普知识影片。
C、在师生中开展学校科普征文赛
D、组织开展相关的绘画、小制作、航模等项目的比赛。
(四)发挥我校传统的项目优势，以科技活动推进科学教育
A、继续开展好学校航模制作小组兴趣活动。通过课外科技兴趣活动的开展，提高学生的科学素养和实践能力，并以此辐射到全校，营造爱科学、学科学的氛围。
B、参加乡、县各级科技制作比赛，努力在比赛中取得优异成绩，使学校的科技活动更上一层。
(五)在信息技术上争创科技新亮点
信息技术本身是科学发展的产物，学好信息技术也是爱科学学科学的一个重要方面。通过培训全校老师的计算机应用技术，每个老师都会用多媒体教室的设备来上课，营造科普气氛。
(六)本学年具体工作安排如下：
3至4月份：配合基础教育课程改革的新形势，倡导新的教学理念，旨在培养学生的实践与创新的能力，在我校三年级、四年级和五年级学生中对科技制作、生物实验、标本收集十分有兴趣的同学，建立固定的活动学习机会和场所。
4至5月份：在学校培训和选拔参赛学生，并开展 “科普知识竞赛”。 对学生科普文章、日记进行评比表彰。
5至6月份：开设“科技小问题”信箱，让学生把一些生活中遇到的小问题通过信箱提出来，老师利用小广播解答同学的问题。同学们也可以把自己生活中的一些小知识、小窍门以稿子的形式通过信箱传递给老师，稿子一经征用，必定有奖。
7至8月份：学生校外阅读科普读物，收集科普知识，体验科技魅力。
9至10月份：开展学校科技小发明比赛。
11至12月份：将一学年来在科技活动课程中有比较好的学生作品，将以展览的形式向学校领导汇报活动成果。学校对本次活动周的材料进行整理存档。
最新学校行年度工作计划(篇3)
提高大学生的思想政治觉悟，强化国防观念和国家安全意识，加强对全体大学生的爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育，增强学生组织纪律观念，培养学生吃苦耐劳和艰苦朴素优良作风，全面提高学生的综合素质，我校2021级新生进行为期xx天的军事训练，现将工作安排如下：
一、军训时间、地点及内容
1、军训时间：2021年xx月xx日——2021年xx月xx日
xx月xx日下午3：00举行军、校双方见面会，各校区、学院军训工作人员均集中到新校区科技楼1楼报告厅与军训教官见面。
xx月xx日——xx月xx日为日常军事训练时期，期间还将组织国家安全知识教育、治安、消防、交通、作风纪律教育、内务整理、实弹射击与评比等活动。
xx月xx日上午9：00举行军训成果汇报暨总结表彰大会（工学院校区体育学院新生、理学院新生、2019级预科新生和科技学院新生集中在工学院校区参加大会，其他所有学院新生在新校区参加大会）
2、军训地点：湖南工业大学河西新校区、工学院校区由科技学院安排。
二、组织机构
成立湖南工业大学2021级学生军训工作领导小组，副校长罗定提教授任组长。领导小组下设办公室（军训办公室），吴永辉任办公室主任，陈登科任办公室副主任，由湖南省预备役师所属部队、学生处、武装部、各校区、各学院分管学生工作有关领导和学生工作人员组成。军训办公室负责军训日常工作，办公室下设10个工作组，负责军训有关具体工作。
1、协调组.
职责：
（1）做好军训准备工作：如训练场地安排、用车以及教官用餐住宿等；
（2）组织好各项评比工作；
（3）军训成果汇报暨总结表彰大会的组织工作；
（4）安排国家安全教育等相关讲座；
（5）做好各校区的军训衔接工作；
（6）完成军训办公室临时交办的工作。
2、新校区训练组。
职责：
（1）汇总与起草军训有关材料；
（2）协调布置军训成果汇报暨总结表彰大会的会务工作；
（3）做好教官的各项服务工作；
（4）做好各校区的军训衔接工作；
（5）完成军训办公室临时交办的其他任务。
3、工学院校区训练组。
职责：
（1）按照要求协调组织在工学院校区开展军训工作；
（2）组织协调好工学院校区新生国家安全知识讲座和军训成果汇报总结表彰大会；
（3）做好教官的各项服务工作；
（4）完成军训办公室临时交办的其他任务；
（5）负责自训学生教官的住宿管理。
4、后勤与医疗组。
职责：
（1）负责调运军训成果汇报暨总结表彰大会、校领导讲座的主席台桌椅以及国家安全教育讲座主席台的灯光电源配置等工作；
（2）安排医生在训练点巡视服务，并根据体检结果提供建议不能参加军训的学生名单；
（3）保障教官宿舍水电及时供应；
（4）完成其它有关后勤保障方面的临时任务。
5、生活服务与车辆保障组。
职责：
（1）保障军训教官的用餐、饮用水和洗澡用水；
（2）保障军训用车，根据实际需要，提供军训专用小车。
6、宣传组。
职责：
（1）负责迎接、欢送教官的电子屏；
（2）负责军训广播稿的审稿、播报；
（3）负责军训期间的摄像工作。
7、财务组。
职责：负责军训有关财务支付工作。
8、保卫组。
职责：
（1）负责军训期间各训练点的安全保卫；
（2）负责训练枪支在校园的安全保管；
（3）配合宿管部门加强军训期间新生宿舍的安全防范；
（4）联系市区相关职能部门开展安全知识教育讲座；
（5）负责军训期间校园、靶场的交通维护，实弹射击期间与交警的协调等工作。
9、教学管理指导组。
职责：
（1）负责参加军训学生的成绩、学分统计录入系统的管理工作；
（2）负责学校培养的自训学生教官军训期间的课程学习请销审批及有关工作；
（3）协助指导管理学生军事技能实践教学等工作。
10、评比组。
职责：
（1）负责军训工作中各类先进单位及个人的评比工作；
（2）负责评比结果的公布。
三、军训评比实施方案
（一）内容：队列训练、内务卫生、作风纪律、先进单位、先进个人
（二）方法：集中检查与抽查相结合，集中评定与日常评定相结合。
（三）评分标准
1、队列训练奖
（1）坚决执行命令，做到令行禁止（20分）；
（2）按照规定位置列队，集中精力听指挥，动作迅速、准确、协调一致（30分）；
（3）姿态端正，军容严整，精神振作，严肃认真（20分）；
（4）按规定着装，服装整洁、统一（10分）；
（5）指挥位置正确，口令准确，声音洪亮（10分）；
（6）队列动作、队列队形和队列指挥保持整齐划一，队列生活严格正规（10分）。
2、内务卫生奖
（1）被子棱角分明，大小一致，形状成正方形（30分）；
（2）物品放置整齐划一，方便生活，符合卫生要求（20分）；
（3）地面无杂物，墙壁整洁，桌、椅、门、窗、玻璃无灰尘，室内卫生打扫彻底、干净（30分）；
（4）洗漱用具摆放统一，卫生干净（20分）。
3、作风纪律奖
（1）严格遵守请销假制度和军训考勤制度（20分）；
（2）服从管理，听从指挥，不顶撞老师和教官（20分）；
（3）严格落实一日生活制度（20分）；
（4）出操动作快，按时到操，无迟到、早退现象（30分）；
（5）组织集合，按时到场，队伍整齐，秩序良好（10分）。
4、优秀管理组织奖
（1）依据学校军训实施方案，结合本单位情况，贯彻落实有力（20分）；
（2）军训期间辅导员值班正常，并能认真履行职责（20分）；
（3）军训期间单位领导经常亲临现场，且及时妥善解决发现的问题（20分）；
（4）所有参训人员无违规违纪行为，能与教官密切配合，军训学生日常管理工作受到承训部队好评（20分）；
（5）本单位军训效果显著，安全无事故（20分）。
5、先进个人
5.1、优秀教官
（1）服从校方和军方领导的指挥和安排（20分）；
（2）自身形象好，遵守校方和军方纪律，不与学生外出游玩和酗酒（20分）；
（3）口令准确、指挥正确（20分）；
（4）组织严密，方式灵活（20分）；
（5）训练效果好（20分）。
5.2、优秀管理组织者（辅导员）
（1）明确军训目的和意义，思想政治工作深入细致（10分）；
（2）严格遵守值班制度，认真履行职责，无擅自离岗现象（30分）；
（3）对突发事件的处理及时、合理、合法（20分）；
（4）积极主动地与教官配合，共同做好军训各项工作（20分）；
（5）对学生的总结评比及时准确（20分）；
5.3、优秀学员
（1）明确军训的目的和意义，刻苦训练，成绩优良（40分）；
（2）热爱学校，关心集体，关心同学，积极参加各项集体活动，表现突出，起模范带头作用（30分）；
（3）讲文明，有礼貌，尊重师长和教官，自觉遵守军训纪律和学校的各项规章制度（30分）；
（四）评比原则和奖励方法
1、最佳队列奖
军训办公室负责日常队列训练工作评分，根据评分情况综合评定最佳队列奖20个，其中河西新校区16个，工学院校区4个（含科技学院3个）。
2、优胜方队奖
军训办公室负责队列会操、成果汇报评分，根据上述两项评分情况综合评定优胜方队奖15个，其中河西新校区11个，工学院校区4个。
3、内务优秀奖
军训办公室对新生宿舍进行定期和不定期的检查，对内务纪律各项内容给予评分，根据评分情况评定内务优秀奖20个，其中河西新校区16个，工学院校区4个（含科技学院3个）。
4、优良作风奖
军训办公室按作风纪律评分标准对各排进行评分，依据评分成绩评定优良作风奖20个，其中河西新校区16个，工学院校区4个（含科技学院3个）。
5、优秀教官奖
军训办公室按照教官评分标准根据训练效果评定优秀教官50名，其中工学院校区11名（含科技学院9名），河西新校区39名。
6、优秀学员奖
每个连评选一名优秀学员。
7、优秀管理组织奖4个（学院）
8、优秀管理组织者6人（辅导员）。
四、总体要求
军训期间，要求全体学生在训练、学习、生活各方面都要按军事化的要求进行。
1、全体学生必须一切行动听指挥，尊重部队教官，严守训练纪律。
2、按时出操，不得迟到、早退、缺操、严格执行请销假制度。训练期间一般不准请假，特殊情况必须由带队老师或连长批准，按时归队销假，带队老师要认真做好考勤并记录好《军训日记》。
3、统一就餐，各项集体活动必须按营、连整队参加。
4、衣着整齐，男生不准留长发，不准吸烟。
5、严格作息制度，按时起床、熄灯、睡觉。
6、每天清扫和保持室内清洁卫生，被褥、毛巾、漱口杯及其他用品要摆设整齐成一线。
7、对各学院的工作要求：
①须成立相应的军训工作领导小组（报军训办公室），分工落实到人；
②须高度重视，提出本学院军训工作的要求，组织好各自的宣传活动；
③做好本学院军训的后勤保障工作；
④各学院必须安排专人负责，排好军训期间值班表，并上报军事理论教研室；
⑤完成军训办公室交办的其它工作任务。
8、军训结束，每个学员写出自我小结交指导员，由各营、连给出每个军训学员训练成绩（百分制），交学生处军事理论教研室归档。
最新学校行年度工作计划(篇4)
根据教育和科学技术局2021秋季年开学工作会议精神、xx小学2021年秋季学校工作安排，教务处围绕学校的工作目标和要求，树立以提高教学质量为第一的目标意识，立足我校教育发展的实际，不断更新教学观念，改变教师的教学行为和学生的学习方式，全面提高教学质量，提出新举措，开创新局面，力争新突破，特制定教务处计划。
一、指导思想
根据教育和科学技术局2021秋季年开学工作会议精神、xx小学2021年秋季学校工作安排，教务处围绕学校的工作目标和要求，树立以提高教学质量为第一的目标意识，立足我校教育发展的实际，不断更新教学观念，改变教师的教学行为和学生的学习方式，全面提高教学质量，提出新举措，开创新局面，力争新突破，特制定教务处计划。
二、工作目标
（一）全面贯彻教育方针、全面推进素质教育，严格按《XX市义务教育课程计划》开齐课程，开足课时，加强教学过程管理，强化质量意识，树立进取观念，确保xx小学教学质量与全市相比，有较大的进步，上一个台阶。
（二）加强教学研究，提高教学质量
1、完善上学年度教师教育教学评价工作，兑现奖惩。认真安排好教育教学各项工作，加强内部管理，保证正常的教学秩序。
2、根据市教科局“教学六认真”要求，修改《xx教学常规管理办法》。严格按照XX市教育教学考核方案，并根据课程计划开足开齐课时，按照备课、上课、作业、辅导、检测、评价等教学环节，制定“教学常规检查制度”。
3、严格教学常规管理，完善各种管理制度，以管理制度规范教师的教学行为，力争使教学常规要求内化为教师的自觉行为。
4、进行课堂教学有效性研究，优化教学过程，加强过程监督，减轻学生课业负担。
5、按计划开展竞赛活动和课外活动，做到计划、人员、内容、时间和组织五落实。
6、做好小学六年级教育教学工作的管理，做好期末学生素质检测工作和教师教育教学评价工作。
7、抓好家长会的召开，为学生酝造良好的学习环境。选派骨干教师参加省、市、XX市的各种培训活动或听课活动。
8、根据新课标的要求，上足、上齐、上好体育课，注重体育与健康相结合，建立完善的卫生体育应急机制，促使学生身心健康发展。要保证学生每天1小时的体育活动时间，养成锻炼身体的好习惯。
9、开展优秀作业评比，优秀教案评比等活动，做好“学科教学渗透法制教育”工作，上好《开学第一课》，建立坛厂小学校级课题。
10、抓好“两室”管理、“继续教育”工作。
三、主要措施
（一）坚持规范管理为基础，提高教学管理精细化水平。
1、严格执行课程计划，开齐上足各门课程，坚决制止课程设置的随意性和违规行为。上好各类必修课和综合活动实践课，杜绝挤占、挪用课程现象。
2、加强规章制度执行力度，重点规范教师课堂教学行为。坚持“制度第一，人文关怀第二”的现代管理思想，在进一步建立健全各项规章制度的基础上，加大各项制度的执行力度，重点放在规范教师课堂教学行为上。第一组织教师认真学习《xx小学教学常规管理细则》，进一步明确教师课堂教学常规要求；第二加强课堂的督查力度，深入推行“日常巡课制度”、“推门听课制度”，杜绝乱堂、空堂等不正常现象发生。第三强化岗位责任意识，教学工作是学校的中心工作，认真上课是教师的基本要求，必须加强各级管理，做到层层把关，处处落实、环环相扣，即“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”。
3、规范学籍管理，实行电子学籍管理。全面落实义务教育有关规定，严格控制辍学率，确保在校生巩固率达到100%。规范学生的学籍变更管理，实行专人管理。做好电子学籍管理登记工作，建立学生学籍信息电子化管理系统，使学籍管理信息化、科学化、规范化。
4、培养学生良好的学习习惯，促进良好学风的形成。语文学科重点抓好学生课前认真预习、课中专心听讲、课后及时复习、课外广泛阅读及做好读书笔记等习惯；数学学科重点抓好学生使用草稿本、错题订正本的好习惯；英语学科重点加强学生的听力训练。
5、规范教学资料管理。
教学资料要分门别类进行整理，要能清楚、真实地显现教学状况和管理过程。记录格式要规范。要写清楚活动时间、地点、参加人员、主持人、记录人、主要内容，过程记录要详实。
（二）围绕有效教学主题，提升教育教学质量水平。
1、围绕有效教学主题，落实三个重点环节。
一突出有效备课研究。在抓好教案规范化管理的基础上，积极探索变“学案”的研究，明确教学目标，把握知识的重难点，设计问题，培养学生运用知识的能力，通过练习及时自查，巩固学习效果。
二突出有效课堂研究。引导教师努力改进教学方法，本学期将在举行“同课异构”的课堂探究，让老师们在课堂教学的朴素、简单、精细上下功夫，使学生学得主动、学得活泼、学得有效。
三突出有效训练研究。加强对学生作业与单元过关训练的有效性的研究，对学生作业与单元过关训练的批改、反馈和评价，做到“五有五必”，即有练必选、有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。教师布置和批改作业严格执行学校规定，学科单元测试有明确的操作要求和监管措施，语文、数学学科根据教研组进度安排，确定好单元过关测试时间。
在抓好教学管理、教学研究的同时，教务处采每月调研手段加强对学科教学质量的监控；继续强化培优辅差工作，开学初各班根据学生实际确定培优辅差名单，制定好“培优辅差转化”计划。
2、强化随堂听课，以常态课来提高课堂教学质量。
教务处实行推门随堂听课活动，以强化常态课管理来提高课堂教学质量。。听课过程中，我们将采用听、看、查、问等形式进行。“听”即听随堂课，“看”即看教师课堂新课程理念的落实、学生主体参与课堂学习的兴趣；“查”即查教师的备课、作业批改；“问”即对学生进行问卷调查，询问本节课学生知识掌握情况、问学生对教师、对自己的学习评价。教务处认真总结分析每一次调研情况并及时反馈给教师，与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题，提出一些建设性意见和建议。
3、做好教学质量检测，强化教育教学质量意识。
各年级各学科均要把好质量关，扎扎实实完成学科教学任务。结合上学期考试情况，教务处要跟踪分析，对薄弱环节（年级学科）要跟踪调查指导。
本学年将继续对语文、数学、英语等学科进行统一时间、统一内容的阶段性质量检测，并认真进行质量分析，找出教学中存在的优缺点，并提出今后改进的措施。
（三）坚持特色强校策略，推进学校教育品牌建设。
1、打造书香校园，营造阅读氛围。坚决贯彻“让读书成为习惯、让书香陪伴人生”的读书理念，努力打造“以读书促习惯”的阅读特色，促进学生素质内化，营造校园书香氛围。坚持开展读书活动，三至六年级学生每周有40分钟时间到学校图馆阅读；同时强化语文教师指导功能，完善班级图书流动机制，规定各年级学生必读书目，将课外阅读落到实处。
2、加强写字教学管理。本学期我们要规范汉字写字教学管理，各教师要把写字当作一种必备技能来要求，教师提高自我写字水平，注重对学生写字过程指导，保证写字教学的实效性。在学生层面，要让学生养成良好的写字习惯，写得规范，写出美感；对学生的作业要实施两项评价，一项是针对作业正确情况的评价，一项是针对卷面书写的评价。在学校层面，我们要求全体教师牢牢树立“提笔即是示范时”和全体学生“提笔即是练字时”的意识。学校将结合“规范汉字书写周”举行写字竞赛，将“练”与“用”有机融合，通过不同形式检验教学效果，提高师生写字积极性。
最新学校行年度工作计划(篇5)
一、指导思想
继续以深化教育教学改革为重点，以全面提高教育质量为中心，以“质量立校，科研兴校，管理强校”的办学目标。以科学发展观为指导，以培养德、智、体、美、劳等全面发展的一代新人为宗旨，以教学工作为中心，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，巩固改革成果，进一步深化改革、提高教育教学质量、走可持续发展的道路。
二、学校工作目标
力争本学期达到青岛市规范化学校。
2、进一步加强学校的硬件建设。
3、推广课堂教学改革经验。
4、安全无事故。
三、主要工作
本学期，我们将主要做好六个方面的工作：
第一、加强科学管理，紧抓目标责任落实。
第二、抓好常规教学工作，推进教育教学改革。
第三、开展以“继承传统文化”为内容的德育教育活动，强化校园文化建设。
第四、强化教育科研，促进课堂教学。
第五、强化我校名师的模范带头作用。
第六、开展“创先争优”活动。
四、具体工作
(一) 深化课堂教学改革，提高教学质量
以评促教;对教师进行发展性评价，目的是激励教师提高教育教学能力，帮助教师成长
2、以法促教;把有效的学习方法应用到“人本课堂”中来。大面积提高教育教学质量。
3、充分发挥年级组的作用，使教学质量逐步提高。
(二)加强师资队伍建设，实施科学管理。
学校以“人才强教”为学校战略核心，建立完善的评价管理体系，实施科学管理。
加强师德师风建设。以师德教育为重点，进一步学习《中小学教师职业道德规范》，继续开展“办人民满意的教育，当家长满意的老师”为主题教育活动;细化考核评价标准，加大师德考核力度，组织开展“优先模”评比工作。
2、加强青年教师培养。定期对青年教师进行思想素质和业务素质的考核。
3、加强“名师工程”建设。进一步健全名师的培养、使用、管理机制，发挥他们的示范作用。
4、建立、健全教师业务成长档案。
(三)抓好教师业务培训，提高教师素质
立足课堂教学，进一步推进新课程改革，校本培训扎实有效。
(1)、组建以校长为组长，分管副校长为副组长，以教导主任、教研组长为成员的课改领导小组。
(2)、加强学习和宣传，完善校本培训，进一步提升课改理念。加强对教师的新课程培训和业务培训，邀请教研室有关专家对教师就学科研究等方面作讲座。
(3)、重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。组织课堂观摩、专题研讨、课改等活动。要求教师结合教学实际写教学案例，并组织评选活动，将精品案例汇集成册或者上传到学校博客上。
(四)实施科研创新策略，以课题促课改。
教育教学科研是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。上学年学校开创了教育科研的大好局面，今年我们将紧紧围绕省、市级重点课题和校内小课题，开展教科研活动，并力争再上一个新的台阶。
加强教育教学研究力度，紧紧围绕课程改革这个中心开展教科研活动，加强校内小课题的研究和立项，解决教师在教学过程中的具体问题，提高教学效益。
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