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物流工作人员辞职报告800字(通用6篇)

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2023-05-06 19:00

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物流辞职报告

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  随着社会的不断发展,辞职就在自己的一念之间。而此时要做好离职申请书的准备,辞职申请书写清楚离职原因和离职日期即可。经过栏目小编精心整理,推出物流工作人员辞职报告,请收藏本文并分享给你的朋友们吧!

物流工作人员辞职报告 篇1

  尊敬的领导:

  您好!

  感谢这一年多来给予我的照顾和培养,现在由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向递交这份辞呈!

  来xx已经xx个月,在这里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间非常感谢领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中进步,不断的提升了信心。我知道现在的x正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名x员工本因该将自己的全部精力贡献于此,和其一起发展进步,但由于现在的自己已是有力无心,觉得这样下去,自己有愧于xx给予自己的一个这么好的发展平台,有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自己私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是的自己,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

  在xx的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记xx的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己,作个不夸大,不虚浮的自己!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物流工作人员辞职报告 篇2

  各位领导:

  您好!

  首先非常感谢近几个月来大家对我的关心和信任。

  在此期间,我认真回顾了这几个月的工作,感谢领导的关心和照顾,感谢同事们的帮助和关心。在公司的这段时间,我学到了很多,专业技能和生活都有了很大的提升。感谢公司领导的关心和培养,此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。非常感谢给我这个工作锻炼的机会。但同时发现自己对物流行业的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。我很抱歉你自己也很抱歉。所以我决定辞职,请支持我。

  请原谅我的决定,以及我采取的方式。提交辞职报告后,我将在本月底离开公司,以完成工作交接。

  短短几个月,我们公司发生了巨大而可喜的变化。很遗憾我不能为我们公司的辉煌未来贡献自己的力量。只衷心祝愿公司业绩暴涨,公司领导和同事工作顺利,身体健康。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

物流工作人员辞职报告 篇3

  尊敬的领导:

  您好!

  我是我们公司的客服xxx,主要是负责客户订单的配送查询和订单的跟进处理,但因个人身体原因,实在是感觉工作太累,不能很好的休息,而且我也经常生病请假,所以特向领导提出辞职的申请,还望批准。

  作为客服,我从上班开始一直到下班,基本没怎么停过,而且遇到一些公司的VIP客户来查询,也是要及时的跟进,有时候吃饭的时间也是在工作的。从帮客户查询包裹是否可以配送到,当地有没有网点,运输途中出了什么问题也是要及时的跟进,和客户联系,做好理赔或者其他跟进的事宜。在公司工作的时间里,我没有出现什么差错,也较好的完成了领导交付的任务,但是这份工作的确有些太累了,有时候加班跟进,很晚才能回到家里。

  而且我的身体本来就不是太好,以前来公司是因为客服的工作只需要坐着处理就好了,但是一段时间工作下来却是发现即使是坐着工作,这么长时间,而且没有什么停歇也是很累的,平常的时候,我还经常的生病,需要请假去医院,虽然同事也能分担一些我的工作,但是回到公司来我继续工作,工作量也是比较多的,我的身体实在是有些承受不住。

  客服的工作虽然是和客户打交道,查询和订单的跟进,没有什么太多的体力劳动,但是也是很耗心力的,特别是一些客户的情绪不是太好,遇到包裹出现问题,过来咨询就是一顿谩骂,或者咨询的次数很多,即使我回复了具体的时间,但是客户还是会着急,在这种情绪的工作中,我的情绪起伏也是比较大的,有时候被客户骂了比较委屈,有时候客户的无理取闹我也很生气,不但是身体上会比较劳累,在心理上,我也是会情绪波动比较大,让我很闹心。

  而且物流行业的情况,领导您也知道,加班加点是很多的,而且每周休息的时间也是比较少,周末下班之后回到家,睡一觉,第二天稍微整理下卫生,一天就过去了,我也不能彻底的得到很好的休息。而我的身体经常给我闹意见,要么感冒,要么头痛,要么其他的情况生病了,我在做工作的时候也是有些力不从心,所以我也希望领导能够理解我的情况,在离职前我也会把我手头的工作跟同事交接好,一些订单的跟进情况,理赔还有和网点的核实,还有一些老客户的查询工作也是会和同事交代好,一些老客户经常什么时间查询,有哪些客户是比较着急的,需要尽快回复的。在离职前我也会把我的工作做好,请领导放心。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

物流工作人员辞职报告 篇4

  自x年x月x日进入xx公司,到现在已经有半年了,正是在这里我找到了我踏入社会的第一份工作,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

  公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予理解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,现公司正值用人之际,暑假学生工也即将离开,所有的工作在公司中都面临这一个挑战。也正是考虑到公司今后往合理化发展的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作中的失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望公司是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

  1、提高公司对分拨中心的重视程度。在物流、快递行业,对人的管理和对物的管理已经上升到同样的高度,而我们分拨中心作为x分公司的一个部门也应该重视到。我们分拨中心承载着对省外货物中转和省内货物24小时到门的直接操作,是物流环节中最直接接触货物的一个重要部分。

  2、提高分拨中心员工的待遇,特别是夜班人员的待遇。夜班员工本身虽不为公司创收价值,然而夜班员工的存在本身就是一种价值,夜班员工顶着违背“日出而至、日落而息”的几千年传统,更改着自己坚持一二十年的作息习惯来为公司上班忙碌,这本身就是一种荣耀,然而又同时肩负着省内无忧车辆的装卸工作,是保障省内无忧和一天到门的直接保障,更是对员工体力和脑力的一种考验,所以提高夜班员工的综合素质显得格外重要。公司应该选派最优秀的领导、最优秀的员工、最优秀的信息处理和最优秀的异常处理来上夜班,让上夜班成为一种光荣,成为实现人生价值的一种体现,让上夜班成为高福利、高薪酬、至高无上荣誉的代表。

  3、依据岗位说明,考核员工绩效,实现赏罚分明,赏大于罚的问题。处罚不是目的,目的是不再犯同样的错误,是一种警戒,而真正能够让员工实现努力工作的方法是“奖”。一个好的公司、一个好的领导,不仅仅是是对自己的员工“恩威并重”,更是“赏罚分明”。善于奖赏的领导在团队中是深得民心的,善于赏罚分明的领导所带领的团队是战无不胜的。

  所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢公司给我的这个效力的机会和施展个人能力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是xx公司的员工而骄傲。最后,诚恳地说声:祝公司能够继续创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦,鹏程万里!

  此致

  敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

物流工作人员辞职报告 篇5

  尊敬的领导:

  您好!

  首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职采购专员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的采购专员岗位的工作。

  我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开采购专员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的采购专员岗位上,×××(改成自己采购专员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

  转眼之间,在×××工作已经×年,回首采购专员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

  ×××采购专员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的采购专员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的

  此致

  敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年11月3日

物流工作人员辞职报告 篇6

  不知不觉在公司也呆了快一年了,(去年9月进公司),在卢经理和各位领导的栽培和信任下,我从一个底层跟车的,到现在能够出来共同合作管理**!这样的深情,我铭记在心!

  想来,当初进迪申物流的时候,第一个是对“乐事”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的认同,我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司,或者说具有年轻力量的公司,!我也体会到了这样的氛围:

  年轻,拼搏,能力,创新,团结!

  公司也在飞速的发展,从济南到福建,从苏州到南京!可以说公司的成长是几何的!我也很庆幸可以在这样的环境中长大!

  我没有什么样的文凭,可是我在这里是被认可的,这让我找到了我的自信心!我深深的感激这里!

  或者我是一个不好的学生,或者员工,较后,在这样的环境中我还是选择了离开!我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开!

  大凡员工离去是有2个原因的:

  1,员工对公司不满意

  2,公司对员工不满意

  我想员工对公司的不满还是因为:个人文化同公司文化的差异,或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐!

  我想我还是要离开这培养我的热土的,就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般,我辜负了领导对我的深切期望!

  深深的感谢那些培养我,鼓励我的人:(特别是卢经理)和那些给我信任的领导!(特别是钱总)

  我由于种种个人原因要离开公司了,希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题!

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