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精选驾驶员聘用合同1000字精选6篇

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2023-05-10 11:27

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驾驶员聘用合同

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  在这个发展迅速的社会,合同在我们的日常生活中随处可见。合同的订立注意要符合法律政策的要求。合同的范本格式是怎样的?我们特地花时间为你收集并编辑了驾驶员聘用合同,希望能帮助到你的学习和工作!

驾驶员聘用合同 篇1

  编号:

  甲方:(旅游车辆经营者)

  乙方:(驾驶员) __

  签订日期: __年___月 日

  甲方姓名: _性别: __文化程度: __ 出生日期: __住址: __ 居民身份证号码: __ 家庭电话: 手机号码:

  所属街道办事处:

  乙方姓名: ___性别: __文化程度: __ 出生日期:

  住址: __居民身份证号码: __驾驶员聘用合同家庭电话: 手机号码: 所属街道办事处:

  身体状况:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同期限类型为 __期限合同。本合同生效

  日期 __年 __月 __日。其中试用期 __个月,本合同 年 月 日终止。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时完成规定的营运任务。

  第三条 甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质,为旅游团队(者)提供旅游交通服务的营业性乘用客车,建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

  第四条 甲方录用乙方,乙方须具备的条件

  1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;

  2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

  3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;

  4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;

  5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;

  6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;

  7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。

  第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

  第六条 乙方应遵守《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南

  省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同。

  第七条 乙方作息时间按不定时工作制。

  第八条 甲方实行计时工资制,工资标准为 元/出团日;其中试用期内工资按 __元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。

  第九条 甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

  第十条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。

  第十一条 若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务,乙方应服从甲方工作安排并完成任务。

  第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在试用期内,被证实不符合录用条件的;

  2.严重违反《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅游车驾驶资格的;

  5.被依法追究刑事责任的。

  6.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶旅游车工作的;

  7.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;

  8.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的。

  第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况,听取管理公司意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  第十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同。

  第十八条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

  第十九条 本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。

  第二十条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和海南省有关规定承担赔偿责任。

  第二十一条 当事人约定的其他内容:

  第二十二条 因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 _劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。

  第二十三条 海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管

  理办法》等规章制度 __作为本合同附件。

  第二十四条 本合同未尽事宜,或与国家、海南省有关规定相悖的,按国家、海南省有关规定执行。

  第二十五条 本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。

  甲方(盖章) 乙方(签章)

  签订日期 年 月 日

驾驶员聘用合同 篇2

  甲 方:

  乙 方:(劳务派遣人员)

  丙 方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国交通法》和其他有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的《xx省xx汽车运输公司车辆承包经营合同》书,甲乙丙三方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同并遵守合同所列条款。

  一、甲方根据丙方的生产需要,为丙方从xx公司派遣劳务驾驶员担任汽车驾驶员。乙方的工资及有关福利待遇由乙方与丙方自行商定向,但不得低于当地政府规定的最低工资标准支付劳动报酬;若涉及应为乙方交付的各项社会保险金,按照社会保障部门的缴费规定和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,丙方将社会保险金每年一次性全额缴纳给三赢公司。

  二、乙方被使用后,必须先跟车实习,实习后乙方与甲方签定安全生产责任状后,方能正式驾驶车辆。

  三、乙方在使用期间必须服从甲方和丙方的领导,努力工作,自觉遵守国家的法律、法规及甲方和丙方的有关规章制度,严格遵守道路交通安全法律、法规和安全操作规程,把安全运输生产放在首位。

  四、乙方在使用期内不得违反国家计划生育政策,否则,甲方和丙方可根据国家规定报请有关部门进行处理,限时予以解除使用。

  五、乙方必须按时参加甲方组织的安全学习,每月不少于一次,违者缺少一次罚款xxx元,如因特殊原因不能参加学习者,务必于次日到甲方补学,凡连续三个月不按上述规定执行者,予以解除使用。

  六、乙方在使用期内发生交通事故,造成第三者人身伤亡和财产损失的,甲方均按交通法规的有关赔偿标准进行赔偿,赔偿后乙方个人承担的经济损失赔款必须一次性向甲方交清;造成本人伤亡,涉及的有关赔付事宜,按保险部门的赔付规定办理,医疗终结,通过伤残鉴定中心确认并评定伤残等级的,以保险公司赔付为限,由有关部门按规定一次性付给伤残补偿费后,使用自然终止。

  七、乙方私自用车发生行车事故,造成一切损失概由乙方负责赔偿,同时,甲方和丙方有权按法律规定处理乙方;若造成乙方本人及他伤、残、亡,触犯法律的,由司法部门追究乙方的法律责任,所造成的经济赔偿款由乙方赔偿完为止,甲方和丙方概不负责。

  八、甲方对乙方收起xxx元的保证金,如乙方驾驶该车不足半年或半年后因违法违规,甲方不使用后视为违约,将不退还保证金。半年后驾驶员自己退出不再担任该车驾驶员的,经甲方核查无违法违规后方可退还保证金。

  九、如乙方中途不再担任驾驶员,必须提前一个月向丙方和甲方提出,经丙方和甲方同意后,方可解除招聘合同,但乙方必须承担由此对丙方和甲方造成的经济损失。

  十、本合同期满后,乙方愿意继续为丙方服务的,经甲方考核合格后可继续被使用,但乙方必须及时与甲方和丙方办理续使手续,否则,本合同期满后,乙方不得享受本合同中规定的待遇;若发生交通事故甲方概不负责。

  十一、本合同仅限乙方驾驶 号车时有效。

  十二、本合同有效期为 年 月 日起至 年 月 日止。

  十三、本合同一式三份,甲乙丙三方各一份。

  十四、本合同经甲乙丙三方签字后即行生效,三方必须严格遵守执行,以前所签合同的本合同不符的,按本合同规定办理,以上条款若有未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商再订。

  甲方签章:

  乙方签名:

  丙方签名:

  年 月 日

驾驶员聘用合同 篇3

  受聘人员:身份证号码:聘用单位因工作需要,聘用同志为(聘用)驾驶员,担任驾驶工作。经双方协商,订立合同如下:

  一、合同期限:聘期从____年__月__日起至____年__月__日止。

  二、受聘人员应履行如下义务:

  1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

  2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

  三、受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主管理、政治荣

  四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:

  1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;

  2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

  3、受聘人员不能胜任本职工作的;

  4、受聘人员年满60周岁的。

  五、聘用单位不能履行合同规定的义务,受聘人员有权利解除合同。

  六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如受聘人员需中途终止合同,要提前半个月的时间以递交书面报告的形式申请辞职(没有以书面形式递交上请辞的视为自动离岗)。递交辞职信后,本人本月工资要等待到下个月发放工资时才统一发放。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  七、合同期满。本合同终止。

  八、本合同一式三份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力,经两方盖章合同方能生效,并受到法律保护。

  九、本合同于____年__月__日订立,从订立之日起生效。

  聘用单位(盖章)受聘人员(签字)

  法人代表(盖章)

  ____年__月__日____年__月__日

  甲方(签章):

  乙方:

  签订时间:____年__月__日

驾驶员聘用合同 篇4

  甲方:_____地址:_____电话:_____法人代表:

  乙方:_____性别:_____年龄:_____籍贯:_____身份证号码:_____现住址:_____

  属性:合同工

  甲方因工作需要,按照有关用工规定,经考核同意聘用_____为本公司大型自卸车驾驶员。按照劳动法有关规定,同意签订本协议。条款如下:

  一、工作任务及工种

  乙方同意按甲方工作需要在_____承担土石方运输任务。工种为大型自卸车驾驶员。

  二、试用期

  试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满,签订正式劳动合同。

  三、劳动时间,报酬,保险,福利待遇

  (一)劳动时间为双班倒工作制,每月25天工作日。

  (二)试用期劳动报酬为每月_____元人民币但必须完成运输定额任务。转正后调整增加工资。工资每月发放一次,在次月的十日为发薪日。

  (三)工作期间内,车上人员责任险、车辆损失险、第三者责任险,机动车交通事故责任强制保险费用由公司承担。

  (四)福利待遇:正式合同签订后_____,甲方按规定为乙方交纳三金。如果乙方户口不在本地,甲方可以将三金发到个人工资中,乙方需出具收据。属于退休的单位职工,原单位交纳了三金的人员,不享受此福利待遇。

  四、劳动条件:

  (一)甲方为乙方提供运输车辆,乙方要依照公司车辆管理和驾驶的有关制度安全正确的进行驾驶和保养。

  (二)甲方为乙方提供住宿,膳食。所需费用由甲方承担。

  五、劳动纪律

  乙方必须遵守如下纪律:

  1、按时上下班,不得迟到早退;

  2、严格遵守操作规程,保证安全生产;

  3、爱护车辆,定期保养,不得无故损坏。

  4、保质保量,完成任务

  5、听从指挥、服从调配,不得打、骂、吵闹,影响正常的工作秩序;

  6、遵守公司制定的各项规章制度。

  六,协议的解除及责任

  (一)有下列情形之一的,可以解除劳动协议

  1、双方一致同意的。

  2、乙方在试用期内,不符合录用条件或本人不愿意供职的。

  3、有下列情形之一的,本协议自行解除:

  ①甲方宣告破产;

  ②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

  4、乙方在协议期内有下列情况之一的,甲方可以辞退:

  ①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

  ②违反操作规程、损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

  ③有贪脏、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;

  ④无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的;

  (5)身体状况不允许的。

  5、甲方有下列形之一的,乙方可以辞职:

  ①甲方连续两个月不支付工资的;

  ②甲方不履行劳动合同,或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的。

  6、任何一方解除劳动协议或是否续订劳动合同,必须提前一个月通知对方,并按有关程序办理解除或续订合同手续。

  7、任何一方违反协议规定,解除协议,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任。

  七、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的,按现行劳动法规和政策执行。

  八、本协议从签订日起生效,涂改或冒签无效。

  九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份

  甲方签字盖章:_____乙方签字:_____

  法定代表人签字:_____委托代表人签字:_____

  _____年_____月_____日_____年_____月

驾驶员聘用合同 篇5

  甲方:神池县吉祥汽车运输有限责任公司

  乙方:驾驶员

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、本合同生效日期年 月 日。其中试用期一个月,本合同年 月 日终止。

  二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作。乙方应按时完成公司规定的营运任务。

  三、甲方录用乙方,乙方须具备的条件

  1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的营运驾驶员从业资格证;

  2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;

  3、上岗前须熟知管理公司的管理规定;

  4、仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;

  5、具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;

  6、在运营期间不酒后驾驶,不超速行驶,不开超员车;

  7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。

  四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

  五、乙方应遵守神池吉祥汽车运输有限责任公司的管理制度,乙方违反以上规定的,应承担相应责任,并接受公司

  的处理,直至解除本合同。

  六、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  七、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验,达到车辆技术状况良好,即方向灵敏,制动有效,灯光齐全,部件完整,螺丝坚固,仪表有效,气压充足等,确保车辆安全营运。

  九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和山西省有关规定承担赔偿责任。

  十、本合同一式贰份,甲、乙双方各持一份。

  甲方(盖章):神池县吉祥汽车运输有限责任公司

  乙方(签字):

  车牌号码:

  签订日期: 年月日

驾驶员聘用合同 篇6

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

  二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

  三、乙方经甲方聘用后,须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。

  四、____________自愿作为乙方的担保人,担保人必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

  五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币______元,浮动工资人民币______元,每月______日为发薪日,甲方应按时支付工资。乙方入职做满______月,甲方多发______个月底薪作为奖励。

  六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

  七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

  八、甲方交给乙方送货专车______辆,车牌号为____________,乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车内外之整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

  九、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

  十、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必须按______元/天的补偿金补偿甲方损失。

  十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到______、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。

  (一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  (二)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

  (三)严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

  十三、乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  甲方:(盖章)__________乙方:__________________

  甲方代表人:____________身份证号码:____________

  ______年______月______日______年______月______日

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