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工作自我检讨书怎么写 篇1
x月x日,我没有按照中心的规章制度,规定程序请假,严重违反了中心的规章制度。今天,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我的思想反思结果向领导汇报如下:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近段时间以来,由于工作也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,员工一定要有规范的行为准则,工作时间我却xxx,这充分说明,我从思想上没有把单位的规章制度,处事的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深 感到后悔莫及,这是一个非常危险的`倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请领导相信我。
此致
敬礼!
检讨人: xx
20xx年x月x日
工作自我检讨书怎么写 篇2
尊敬的领导同志:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向领导汇报。给公司造成很大的负面影响,也导致一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省如下几点改正措施:
1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。
2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
工作自我检讨书怎么写 篇3
尊敬的公司领导:
您好!
我是xxx,工作失职就是犯错,我知道这所对等的,我不给自己什么理由去解释这些,我也知道这是不能去解释的,失职就是失职了,我身为xx的一员对这方面的意识形态却不高,这是一名xx人不应该犯的错误,其实我来到这里已经很久了,工作失职就是要有一个好心态,您说过我们犯错不可怕,不知道自己错在哪里是可怕的,一直以来从我来到xx的第一天起我就知道自己的错误是在哪里,对于这自身的缺点我很认真的对待,就像平时和还会有人指出我的缺点一样,我不回因为自己家是老员工就给自己找什么理由,这是不符合逻辑的,也不是一名xx人应有的素养,工作失职是有原因的,第一时间找到问题所在,然后积极的改变自己,这次失职实在是不应该。
我第一时间就很关注自己错在哪里,我把这些问题看做工作中必定会遇到的,不是自己失误的,我觉得这就是自己问题,其实每一次的失职,都是自己因为种种原因造成的,其实没必要找理由,我深刻的知道要是养成了这种找理由的习惯,对我在今后的一个工作是有深厚的影响的,我不认为这是好的一面,让自己努力去做一名合格的xx员工,这次失职事情既然是发生了,我就应该主动承担,工作上面的问题不能马虎,这是说过的,我刚刚来到xx这里时候对爱事情的那份认真是很真实的,那个时候的我就是想把做事情做好。
我觉得现在的自己就丢失了很多,这次失职也是有这部分原因,或许是我来到xx这里久了松懈了,刚刚来到xx这里的时候那份对工作执着的心态现在没了,刚刚来到xx这里的时候我就一直跟自己定目标,态度的认真让我现在想起来真的很感慨,如今我丢失了很多,身为一名xx员工我需要做的事情很多,我要去做的东西也有很多,这不是一时半机会的事情,这次工作失职,也是让我看到自己的缺点,我不想让自己越来越差,我是想着让自己摆正心态。
这次的工作失职我看到的是一个很大的问题,以前我关注的回事问题本身,现在我关注的是今后的自己,我觉得这么一件事情也会让我今后有一定的影响,我还觉得这一定是不好的影响,至少对于现在的我来讲是一件负面的事情,因为工作失职让今后的自己沦陷这不是我想看到的,我会好好的反省自己的。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作自我检讨书怎么写 篇4
国内建筑市场经历计划经济到市场经济的转变,监理单位在建筑市场中职能的定位以及自身的发展也越趋完善与成熟,发展前景可观。然而,不可否认由于法律制度的不完善、市场漏洞以及监理被认知度不高等原因,当前的房屋建筑工程监理工作还存在诸多问题,主体现在以下4个方面:
1.1.1客观方面,监理单位受业务委托对工程施工过程中质量安全实施监理,根据相关法律条例以及委托合同的规定监理单位具有相应的权利,然而现实中监理单位工作的开展在很大程度上受业主的影响;
1.1.2主观方面,由于成立监理单位门槛较低,市场上监理单位数量不断增加,监理行业竞争激烈。为了能够在在激烈的竞争中分得一杯羹,许多监理单位难以客观公正地对工程实施监理,对于业主部分违背合同约定的要求也予以接受。
1.2监理制度的局限性完整的工程项目建设程序应为:投资决策→招投标→设计→工程实施→工程试运行。从工程角度来讲,监理工作应当贯穿工程项目建设的始末,而当前我国监理工作仅在项目第一个阶段实施。
1.3.1现阶段,各监理单位许多监理人员缺乏必要的现场实践经验,也不能熟练准确掌握相关法律法规规范标准以及工程中涉及到的专业知识,专业技能有待提高;
1.3.2当前国内工程监理从业人员还较多地存在兼职挂名、专业技能单一、老龄化等问题;
1.3.3部分监理人员缺乏责任心,不能严格要求自己到岗履职,不熟读图纸、准确掌握现场情况就盲目实施监理。
随着在建筑市场中实施监理行业准入制度,我国监理行业中从业人员的综合素质不断提高,为了在日趋激烈的建筑市场中立于不败之地,就必须努力学习不断提升监理人员的综合素质。首先,监理人员应当在学习掌握专业知识、专业技能的同时,还应加强对相关法律法规以及规章制度的学习,明确自身的职责、权利和义务,让自己的工作更加规范。此外,还应学习有关工程经济、工程合同以及工程管理的相关知识并实时关注掌握行业的最新动态、最新技术、最新工艺,让自己成为综合性的专业人才。其次,监理人员还应在工作实践中勇于创新,善于总结工程中的规律、方法,让自己不仅仅学习别人的东西,而且还要能让别人来学习自己的东西。
2.2.1监理人员要有超前意识和全局意识,应当在监理工作开展之前对项目的相关技术资料、设计文件以及相关规范标准进行学习掌握,与此同时还要对施工现场进行查看,准确把握项目的实际情况,以便后续工程监理工作更好、更准确地开展。
2.2.2每个项目进行工程监理投标之前都必须先由监理单位技术部门编制好相应的监理大纲。而监理组进场后监理细则与监理规划的编制应以编制人员现场查看掌握的现场实际情况以及施工单位编制的施工组织设计为依据。
2.2.3有针对性地加强对施工质量保证体系的控制,保证工程的施工质量:1)施工单位应编制施工组织设计、分部分项关键工程施工专项方案,建立完善的质量保证体系,监理单位应当加强对施工单位施工组织设计以及质量控制计划的审查;2)人员进场后,监理单位还应根据施工现场实际、施工单位人员实际配置以及施工机械设备等督促施工单位实施方案调整。
2.2.4重视对施工人员的质量控制的预先教育,督促施工单位做好技术交底工作。此外,不间断地对施工单位技术管理人员的专业素质进行评判,对于较为不称职的人员可向建设单位反映。
2.2.5应以投标文件为依据对进场施工机械设备的型号、数量进行核查并督促施工单位完成对机械设备的检测、备案工作,同时要关注各施工阶段现场机械设备的数量能否满足相应阶段施工质量与进度的要求。
2.3.1监理人员需对所有进场原材料进行检查验收,未经检查验收的材料不得使用。与此同时,对于涉及结构安全性的原材料还应当按照国家相关规定见证取样送检不少于30%的原材料,送检合格后方可允许施工单位使用。
2.3.2对施工单位质量控制体系实施情况进行严格监督,保证其施工质量管理。监理人员尤其要重视对施工单位在各分部分项工程实施前的班组交底以及工序交接交底验收等工作的控制,发现问题即刻勒令整改。
2.3.3严格执行工序报验制度。监理单位在收到施工单位对各工序关键部位、关键项目自检、互检合格后所提交的质量验收通知单后,应由监理工程师亲自进行检测,合格后方可允许进入下一道工序。
2.4.1进入工程竣工验收阶段,监理单位应当以设计文件以及相关质量验收规范为依据,对工程实施分项质量检验;
2.4.2从整体角度出发,检查工程各项内容的完整性,确保无遗漏、工程功能健全;
2.4.3检查工程项目的实体质量以及相关质量文件资料;
2.4.4对于检查过程中发现的质量问题,监理单位有义务及时发出整改通知单,书面要求施工方对所发现的工程质量进行处理,而对于不合格的产品应责令施工单放返工,对于施工单位整改或返工的情况监理单位还应不间断跟踪,确保最终产品合格。
总之,监理单位在房屋建筑工程施工过程中有着举足轻重的作用,监理工作的实施保证了工程项目预定质量、工期以及施工安全等目标的实现。作为监理人员,应当加强学习,提高自身的业务技能,在工程监理过程中认真把好每一道质量关,确保工程质量优良。
根据实际工程经验,过去的很多配网线路不会有施工监理环节,这也导致很多施工单位在安排电力配网线路施工中常常会犯一些低级的错误,纠正错误的工作也没有对应的监理来发现。配备监理之后,也会有一些常见的'问题,这就要监理在施工现场花很长时间来纠正。从项目的整体管理过程来看,监理人员的工作是工程质量的强有力的保障。电力配网线路工程会依据先后顺序分割成若干个施工段,监理工作也要落实到每个阶段的施工过程中,质量检测的时候的监管就是不可或缺的了。监管质量要非常严格地按照流程执行,检测时不能肆意省去必须检测的环节,特别是有关安全方面的必须按照规定的标准,每一个具体的管理都会影响到施工作业人员的生命安全,一定要避免各种疏忽导致的安全隐患,切实维护好施工人员安全。
施工监理过程中,监理人员需要保证施工过程中的全过程监管,对施工中偶然出现的问题要做到及时纠正。在改正问题时,要先向施工者介绍国家的相关标准和法律法规,再通过仔细讲解,最终保证工程的质量达到最佳。实际监理过程中,应按照施工现场的情况,对一些突发事件灵活应对,像施工工作受到自然影响需要工进度。要避免发生这类突发事件,监理人员应先对施工现场进行详尽的考察,找出不足,制修改设计图时,因为生产设备和工具材料都已运送至施工现场,主要现场负责人监理人,若不能够迅速地采取应对措施,就将会极大程度地影响到工程施定出相应的对策。严加管理工程项目的整体造价,在工程施工的各个环节,从施工设计、工程施工准备、图纸绘制、施工开展及工程结算都要进行认真的造价控制,以提高经济效益。在严抓工程进度与施工质量,保证电网建设物资的及时供应。
招标阶段要将承包企业的各项资质进行认真审核,其主要内容包括对方企业营业执照、施工许可等证件,以及企业内部制定的各项安全生产规章制度、操作规程以及施工机电设备安全状况。监理还要负责协助业主拟定安全生产的协议书。
做好电力配网线路工程中的安全监理,首先要将对应的安全控制工作内容编制好,充分落实监理工作的安全责任制,并且就安全措施制定相应的解决办法。同时监理工作细则要求也要把安全控制点分析到位。总监理要定期领导监理工作人员对项目中出现的合同文件进行学习探讨,实地在施工场所进行现场勘察,就某项施工图进行集中分析研究制定出安全有效的监理作业流程,充分考虑全面工作中可能出现的问题。在开工前要召开施工人员安全例会,宣读施工作业中的安全控制要点、要求及施工程序,部分特殊情况下的应对措施等。施工准备阶段安全的监理工作,审查承包商施工组织的安全技术,审查工程施工的进度计划检查承包商安全保证及监督体系,检查承包商安全措施是否完善,检查进场的机械设备有无故障。施工现场安全监理工作,首先要审查承包商的安全责任制、施工人员的安全教育培训、保护措施交底、安检员与特殊作业的证书问题和内部安全的检查制度。在施工方牵头的内部安全交底会议中,监理也要有代表参加,全程督促承包商检查每道工序安全交底,摒弃习惯性的安全违章。
有效地管理配电网工程的施工技术,认真借鉴之前的经验,同时也要做好工程竣工验收后的总结过程,这些都有助于强化经验。总结时不只要总结好的经验,还应反思施工过程中做得不完美的地方。好的流程或设计可以为日后所用起到指导作用,甚至可以形成规范成为日后工作执行的标准,供日后施工参与人员借鉴以不断地丰富规范的内容。不好的地方要分析错的原因,从各个角度思考找出不好的原因并提出对应的解决措施。实际上,要使管理更加完善,仅做到这些还不够,还要加强职责管理以及交底的规范化。伴随着配电网工程项目的经验在不断地积累,按部就班做好该做好的,关注细节大致就保证了配电网工程的施工过程顺利,进而提高了管理的有效性。
我国水运工程当前的问题主要是:传统监理工作往往对三大控制更重视,其他工程师兼任安全监理工作,未进行系统的安全生产学习与培训便由监理工程师进行监理工作;我国实行注册安全工程师制度特别是关键技术岗位准入制度实行后,标志着我国在安全生产领域逐步进入正轨。但水运监理行业注册安全工程师比较少,甚至有的监理公司没有注册安全工程师;工程分包作为项目的其中一个环节,对分包队伍的管理是安全工作的关键,但分包单位中的施工人员多是农民工,专业素养不高,有一定的管理难度,而发生在分包单位施工过程中安全事故占多数,因而,劳务协作单位是安全生产监管的重点所在;缘于水运工程的特点,施工工期变动比较大,工期的不合理改变常常也造成了工程质量降低和安全事故的发生。
施工前的准备阶段作为整个项目的“龙头”,包含许多工作,其中最重要的就是对施工组织设计的审查。施工组织设计包括进度计划,人材机的进场,施工工艺、方案、质量保证措施、安全措施、场地安排、水电计划、资金使用计划、人员岗位责任制等等。在项目投标时,标书中的施工计划、施工工艺、质量措施等比较完善,但实际施工中并未全部落实。所以,监理工程师必须掌握这些情况,进行认真地审查。重点是检查施工单位的工作准备情况,进度计划,航行通告是否已按期办理,施工和管理人员的到岗,机具设备的进场及其数量、性能是否符合要求。根据《建筑法》相关规定,明确施工现场的安全职责主要由建筑施工企业承担。监理单位作为五方单位(建设、勘察、设计、施工、监理)之一,也应承担相关安全责任,只有对自身职责充分明确之后,才能做好水运工程中安全监理工作。为确保对施工单位的安全生产进行科学高效的监督,需提前对监理人员进行安全生产的培训与学习,提高其安全责任意识和加强安全控制的技能;现场监理人员事先应仔细考察施工场地周边环境并进行安全交底;制定岗位责任制,并确保其贯彻落实;制定施工现场的安全监督管理规章制度和安全监督控制措施。核实施工单位的应急救援预案是否健全、及时、高效,救援物资准备是否充足,并应督促施工单位做好应急预案的演练,检验应急救援预案的有效性、及时性、完善性,发现问题后及时修订预案中的不足之处。施工单位和监理单位均应做好识别危险源的工作,并形成报告,列出重大危险源清单,清单可分为常规重大危险源和特定重大危险源,而特定的重大危险源往往具备隐蔽性强、不易发现的特点,因此对特定重大危险源必须有高度重视。制定对重大危险源的监控措施:如沉桩过程监控、码头墩台立模和拆除的监控、构件运输及吊装的监控等。
监理单位要按时督促和检查施工单位的安全教育。大规模的水运项目建设过程中,各工种人员众多,多数农民工未经系统正规的安全生产培训且文化水平不高、安全意识淡薄和自我保护能力较弱。因此必须在思想意识、知识技能、法制教育等方面对施工人员定期进行教育和培训,提高施工人员的安全意识,减少和避免生产安全事故的发生。避免出现安全生产以包代管的现象。执行特种作业人员、特种设备和大型船机的操作人员持证上岗制度,无合格合法的操作证件的人员坚决禁止进场。施工单位定期定量地严格检查特种设备,并详尽地做好日常使用、检查、维修、保养记录。针对雨季、高温天气、冬季施工等特殊天气环境制定专项施工方案,并制定出相应的安全监理实施方案。安全生产管理力求做到动态管理,表现在全方位、全天候、全过程、全人员等特点,除日常的安全巡视外,安全监理工程师还应重视夜间、大风、大雾等特殊天气环境下的安全监理工作。在极端天气到来前,应督促施工单位做好相应的防风、防雷电、防雨雪措施。大风、雷电、雨雪过后,还应督促施工单位做好复检工作,检查保养各类施工机械和水电设施的安全性能,对发现的问题当即处理,排除安全隐患,并做详细记录。水运工程存在建设工期的不确定性,这是其自身的特点决定的。为减小工期的不确定性给工程项目带来的影响,应督促施工单位坚持按计划施工,对施工计划作合理的安排。未经监理审查同意的施工计划,承包人不得随意改变原计划的工期,如有拖延,应及时协调商议并解决问题。安全工程师一定要坚守安全生产的原则,灵活有效地协调业主与施工单位的关系,提醒业主不合理工期可能会造成的严重后果。档案管理作为整个安全监理工作的组成部分扮演了重要的角色。完善的档案可以作为查询安全监理工作、明确事故责任、查找事故原因的重要证据。每日的天气情况、施工人员和设的投入情况、施工现场的安全状况、发现的安全隐患及处理措施以及其他的监理工作都应详细清楚地记录在安全工程师的监理日志里。
安全是监理在工程建设中必须高度重视的问题,其是有效地确保工程施工质量以及进度的重要保障。当前我国的水运建设安全管理存在不少问题,既体现在安全设施、防护的资金投入上,又表现在施工人员的素质不高、安全意识较差。针对水运工程安全监理工作出现的漏洞,文章根据水运工程施工的特点,总结了安全监理工作中重点注意的问题及经验,为同行提供参考借鉴。
目前监理工作的管理仍然不到位,呈现出一种高位截瘫的管理现状。施工过程中的安全管理发展失衡,安全管理体系和质量监督体系不完善,施工人员的素质较低,导致施工安全和工程质量得不到保证。施工监理作为工程质量的监督者,也未尽到职责。工程监理工作中存在的问题主要有以下几点:
1.监理对工程的管理不规范在工程施工中由于相应的技术规范和工程标准缺乏系统性和时效性,各种标准模糊不清,导致监理的工作没有准确的判断依据,对施工现场的控制也较为混乱,无法规范化的对工程质量进行管理。
现有的工程质量规范较为严格,但是施工的水平却相对偏低,而且受到施工现场的各种条件限制,一些工程往往无法达到质量规范的标准。部分监理为了逃避责任,在验收工作中往往偏向经验主义,未能认真核实各项数据,最终导致了工程质量问题。
施工单位的管理能力和管理水平偏低,在施工中对工程质量的重视程度不足,对施工技术规范的认识不足,责任主体的监管不到位,这种现象严重阻碍了监理对工程的管理。
施工单位对监理的认识存在一定误区,认为监理的主要工作就是负责工程的质量,但事实上监理还有责任控制工程的进度和投资,对合同管理也负有一定的责任。而且施工单位一般情况下并不允许监理参与到工程投标中,导致监理对工程施工的管理较为狭隘,无法实现资源的合理配置。
施工单位由于对监理的认识不足,监理的薪资较低,高素质人才不断流失,导致监理人员的素质一直难以提高。部分工程施工中,为了满足施工需要,往往聘请一些非专业人员。
在工程施工中,基层监理的驻地一般设置在施工场所周边,交通及各项条件都相对落后,大大降低了基层监理的工作效率,甚至会影响工程的整体施工。
工程监理的权利来自于业主,因此行事常受到业主的干预,也受到其他相关部门的管理和约束,约束了监理的工作。
要整治工程施工监理工作中存在的问题就必须要标本兼治,建立持久、有效的管理监督机制,各种措施多管齐下,不断提高监理人员的素质,加强对工程监理的管理,保障工程监理的权利,发挥监理的真正作用。
监理单位的选择在一定程度上决定了工程的质量,高素质的监理是工程质量的重要保证。在选择监理单位时一定要坚持慎重的原则,采用监理招标制度能够综合各方面因素,选择到高水平的监理单位。
旁站监理是对工程实施控制的有效手段,即监理人员在施工现场对关键部分的施工做记录和指导工作。在旁站工作中要对施工情况做好相应的记录和监督工作,发现问题应及时处理。加强旁站监理工作能够有效提高工程质量,最大限度地减少返工和误工现象。
政府的监督是保证工程质量的一个重要环节,政府监管部门在工程施工的监管中具有较强的权威性,监管效果相对较好。必须要严格执行监管的相关制度,对不服从管理的施工单位可以采取强制性措施。
合同规定了施工中的各项要求以及施工单位的权利义务,监理有必要对合同进行研究和学习,掌握工程施工的各项要求。行使合同赋予的权利,管理资金和设备的投入,监督施工单位的工作。重点防止非法分包,严格审查工程变更要求,协调业主和承包人员承担工程变更所产生的相关费用,确保工程变更的费用落实。
在工程施工中监理必须要严格执行相关文件,按照规定和程序办事。开工时按照业主的要求,制定开工报告,相关审批部门要对开工报告进行核实。监理要加强对工程的质量检测工作,发现不合格的产品要及时处理,违规行为要及时制止。在工程竣工后,监理还需要全权负责工程交工证书等工作。
施工监理作为工程施工单位和业主之间的连接桥梁,起到的是上传下达的作用。施工监理的权利虽然来自于业主,但是在工作中的处理方式是受到合同保护的。监理在处理业主强制干预的情况时,一定要采用正确的方式,对业主的建议要取其精华,去其糟粕。要做好对业主要求的记录,在监理的工作中,业主经常会在现场巡视中提出一些口头要求,监理要做好对这些口头要求的记录,并要求三方签字及备案,方便日后的查询和核对工作。
掌握付款权是为了监理能够更好的控制工程的质量和施工进度,但是现实的情况是付款权一般都掌握在业主手中,在向施工单位付款的过程并未经过工程监理,导致监理无法正常的实施各项工作。
目前,我国的施工监理组织结构不合理的现象较为严重,无法适应现代化工程施工的要求。调整施工监理的结构要从大企业入手,施工监理企业必须要不断提高自身实力,将企业发展成为一个体系灵活、管理规范、专业素质较高的企业。通过对监理企业的组织结构调整,还可以招揽高素质人才,提高整个监理队伍的人才素质,让监理行业向着专业化发展。
在工程施工中,施工监理的主要目的是改变施工单位以往的管理模式。监理作为一个专业化程度较高、社会化特征明显的施工管理机构,能够有效保证工程的质量和施工的进度。施工监理的工作必须要贯穿工程的全过程,在项目投资决策阶段,合理的制定投资方案,选择施工地点,能够有效地提高工程的经济效益和社会效益,实现资源的优化配置。不合理的投资和决策,有可能会导致人力物力的浪费,严重的有可能导致巨大的损失,因此在施工决策阶段就必须有监理的参与,以减少决策失误。好的工程设计是加快施工进度、提高工程质量的重要保证,在工程设计阶段,工程监理能够利用专业化的知识,管理和指导工程设计,提高工程设计的科学性和合理性。但是现实的情况是,施工单位和业主对监理的认识不足,严重限制了监理的范围。一些施工单位的监理对工程设计和现场勘查报告不熟悉,导致监理的职能未被充分发挥。在建筑施工中,从工程设计阶段到施工阶段,乃至施工结束后的工程质量检测阶段,都离不开施工监理。施工监理必须要贯穿整个施工过程,确保工程质量和施工人员的生命财产安全。
综上所述,监理是工程质量的重要保证,工程监理的人员素质、工作态度等因素都会影响到工程的质量。随着建筑行业的不断发展,施工监理的作用会越来越大,对监理的工作也会提出新的要求,监理人员必须要不断提高自身素质,以严谨的工作作风,扎实的工作态度和务实的工作方法,将监理工作做好。
工作自我检讨书怎么写 篇5
尊敬的领导:
您好!
由于我在工作中出现疏忽、检查不仔细的原因,导致没有把工作做好,出现了不应该的工作失误。在此我做出深刻检讨!
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨,并保证:
1,在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。
2,在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!
还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作自我检讨书怎么写 篇6
尊敬的单位领导:
作为一名武警执勤哨位工作人员,我在执勤时候玩手机犯了严重的工作违纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨,以最大程度的挖掘错误根源,细究我个人错误职责,争取能够有效改正错误,重新恢复良好工作作风。
首先,我要陈述一下错误的具体情景:当天午时,我刚上执勤哨位两小时左右以后,当时我见周围没有进入大门的来客,于是便掏出手机就玩起了游戏,大致事情就是这样貌。
现如今,经过领导的严肃批评,提高了我对于自身这个错误的觉悟。我充分得意识到了错误的严重性,作为一名武警部队的执勤哨兵,站在门岗上就是在某种层面上代表着武警部队形象。武警部队是怎样样的一只部队呢那是一只保护群众生命财产安全强而有力的力量,武警的形象应当是坚而有力、无坚不摧、勇猛向前,作为武警部队门前哨岗我就应当在自身工作上体现出这一份形象。而我却在执勤期间玩手机,这手机是什么玩意呢这些个智能手机尽管是一些通信高科技产品,带有一些趣味游戏,可是里面还充斥着很多无聊、无意义、无趣、嬉笑小儿科的糟粕信息啊。所以手机能够在必须程度上被视为一种游戏机,那么我作为武警执勤哨兵在岗位执勤时候手持“游戏机”,这是一个什么样的性质呢——经过领导点拨,确实令我豁然开朗,不禁意间我有了哭泣的冲动,还是领导您说的是。
总而言之,一名武警哨兵倘若执勤当中出现玩手机的形象,那至少代表了这名哨兵多么薄弱的意志品质呢这是坚决不可取的。
这次错误以后,我深感懊悔与愧疚。我明白“年纪轻“、”刚刚踏上工作岗位”、“思想觉悟素质不高”、“意志品质薄弱”、“赶时髦亲时尚”等诸多借口都显得是那么幼稚与轻薄。自我绝不能轻易得避过这次错误,我自我都无法轻易绕过自我。我应当从错误当中牢牢吸取教训。经过这几日彻夜的、深刻的反省,我怀着严肃的心境,认真得写下了这篇检讨。而我很清楚,一篇检讨书仅凭文字不能够完全形容出我悔恨的心境,检讨书也只是文字,对于错误的改正并没有真正务实的督促。可是我还是要写,这是为什么呢因为我要向领导坦实得表达我的思想改正状况,仅有我思想上真正改正端正了,今后才能强而有力的保证错误的完善改正。
检讨人:XXX
20xx年X月X日
工作自我检讨书怎么写 篇7
尊敬的各位领导以及各位同事:
大家好!
自工作以来一直对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思,我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近几月来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任,愧对巨龙的关心。
同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。
检讨人:xxx
20xx年8月1日
工作自我检讨书怎么写 篇8
尊敬的单位领导:
此时此刻,我怀着无比懊悔愧疚的心情递交这份检讨,以深刻反省我在街道棋牌室参与赌博的违法行为。对于我的错误,我深感后悔,希望通过此次检讨深刻反省,重新做人。
经过领导批评教育,如今我已经幡然行为,深刻得认识到了自身的错误所在:
一,参与赌博坏了心术,产生了贪念,疏离了家庭关系。自从前几年我沾染上赌博这个恶习以后,家庭矛盾就日趋激烈,妻子几番要跟我离婚,都是领导出面帮忙调解矛盾。不仅如此,我因为赌博输掉了许多钱财,也导致了家庭生活状况变得越来越差,家里的墙壁白漆脱离、屋顶漏雨也没有钱去修理。与此同时,我还不思进取,任然一心投入赌博,心里总是想着把输掉的钱财再赢回来,贪念作祟,愈演愈烈。
二,参与赌博间接得伤害了他人身心健康,也败坏了社会风气。参与赌博的这几年以来,我经常有在棋牌室内外、周边地区看到过打架斗殴、敲诈勒索、寻衅滋事等丑恶现象。自己虽然不曾涉及,然而在冷静思考以后也觉得自身参与棋牌室赌博行为,也在潜移默化之中间接得助长了一股歪风邪气,也是应该为社会风气的败坏负上一定的责任。
三,参与赌博让我丧失了美好品行,毁了我的好前程。参与赌博以后,家人周围亲属朋友甚至连我也十分清楚得发现自身的思想品行正在极速败坏。年轻时候的我还是一个性格脾气温和、待人和善、知书达理的人,然而当参与赌博以后性格就发生了大改变,变得易怒狂躁,动不动就摔桌子、砸碗筷。不仅如此,赌博也让我变得好逸恶劳,尔虞我诈,越发得跟亲属朋友疏远,越来越无法感受真善美。变得拜金,到了棋牌室只顾钱多钱少,毫无注重亲情、友情,因此伤害了许多人。
黯然回首,我不知道自己干了多么愚蠢的事情,不明白自己为何没有能力去抵挡这样一份罪恶的侵袭。赌博害人啊,赌博的本质就是贪念钱财,而且不是一个人贪念钱财,是一群人相互贪念对方的钱财。倘若原先人们是用辛勤汗水来收获的财富,这财富是有益处的,是滋养生命的。可是参与赌博以后,通过赌博去捞取的钱财,就如同挖别人的肉、喝别人的血,而且是一群人在互相挖肉喝血。被假象迷惑了的人啊,眼目被屎蒙蔽住了吗?为什么只看到表面的假象,没有看到真实的场景呢?那些赢了钱沾沾自喜的人,为什么没有看到自身已经遭人嫉恨,性命陷危呢?那些输钱了的人痛苦发怒,要回家惊吓他的妻子儿女,之后又寻求复仇,却多会越陷越深,无法自拔。无知啊,糊涂啊,无知是最大的可悲,无知就是看不透,悟不透,悟不透就终生都要困在罪恶的牢笼里。
总而言之,我一定要以实际行动,以心志上的绝然苏醒悔改向好,重新做人。
xxx
20xx年xx月xx日
工作自我检讨书怎么写 篇9
大家好!
同时,在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,这充分说明,我从思想上没有把自己的工作重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,在此应该深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这几个月的工作,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向各位同事做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。工作失职自我检讨书工作失职自我检讨书。
检讨人:xxx
20xx年8月1日
工作检讨书怎么写 | 迟到检讨书 | 失误检讨书 | 态度检讨书 | 违纪检讨书 | 失职检讨书
工作检讨书怎么写 | 迟到检讨书 | 失误检讨书 | 态度检讨书 | 违纪检讨书 | 失职检讨书
工作自我检讨书怎么写 篇10
我是xxx部门的xx,目前负责的是xx岗位的xx工作。作为公司的一员,我此次,是为了自己在工作中的违纪行为写下了这份检讨书。回顾自己在工作中的举动,我真的感到十分的抱歉和惭愧。
回顾自身的问题,那是在x月x日的x点左右,一天的工作已经开始了一段时间了,但在这时,我却对工作感到一些“无聊”。但其实只是自己嘴馋,想要吃些什么。所以就私自在外卖软件上叫了一些吃的。但是,我却没有意识到自己其实做了一些非常错误的选择!
现在认真的反思和检讨后,我才认识到工作期间,我们的是根本不应该吃东西的!饮料之类的就算了,我竟点了带着这么大味道的食物!不仅导致自己在工作中违纪,还影响了其他同事的正常工作,搞的办公区域里一股外卖的味道,也闹的同事们哀怨不断。
反思这次的错误,首先是我不该违纪,不该在工作中吃外卖。其次,是我没有意识到自己在工作中吃这种食物会给大家,会给我们这个团队带来怎样的影响!这是我在工作中严重的失误!
此次的错误之后,我也在之后认真的反省了自己。作为xxx部门的一员,我却没有意识到自己的责任,没有在工作中认识到的团队感!我也知道自己的点这样的外卖会给周围的大家带来一些影响,但却还是这样做了!这是我自己在工作中的严重失误!其次,这也是我对公司纪律的不负责!作为一名xxx公司的员工,我却对工作的纪律不熟悉,甚至不清楚!这才导致的我犯下了这样的错误!对此,我真的万分惭愧!如今想想,这也是我在工作中的懈怠!
在听了您的批评后,我一直都在反思自己这次的行为。尽管我不清楚规律,但我也不应该在工作中犯下这样会对大家都造成影响的错误!这不仅会影响大家的心情,更会影响到整个部门的工作!这是我最大的失误!
今后工作中,我一定会认真的反思自己的行动,绝不会再让自己犯下相似的错误。并且,在这次之后,我也已经对公司规定进行了认真的学习和了解,并将这些规定铭记在心。望您能原谅我在这次的错误,我一定会在今后严谨的要求自己!给您添了不少麻烦,实在抱歉!
工作自我检讨书怎么写 篇11
尊敬的老师:
您好!
非常抱歉,这一次我的大意造成了我们店的损失,在这里我向您郑重地表达我的歉意,如果需要,我愿意个人赔偿这次造成的损失,您要是想惩罚我,请您不要顾及我们平时的关系,对我的惩罚是关系到我们店未来工作的秩序问题,要是您因为我们的关系而放弃对我的惩罚,兴许其他员工也会犯跟我同样的错误,到时候效仿的结果就会造成我们店的松散了!
我知道您也会很纳闷,平常严谨如我,怎么会忽然就出了这么大一个纰漏呢?这还得说回到我的个人生活。在出事的那天,我失恋了,我女朋友,嗯,现在应该叫前女友,她忽然就搬走了她的行李,给我留下了一封分手信就走了。那天的确是我加班一晚上没回家,在我们店里直接眯了一会儿,早上我回去准备洗个澡,发现她已经走了,只留下了一封信给我。本来还算镇定的我,一看完那封信就崩溃了。我打她的电话,已经成了空号,我打她闺蜜的电话,她闺蜜估计已经把我拉黑了,我忽然就再也找不到她了。本来这样的情况下,我应该跟您请个假去处理好自己的个人生活再去上班的,但我没有请假,因为我怕我一个人待着的时候更加难受更加不知所措,于是我洗了一个澡又回到了店里。只是这一回店里,我已经失魂落魄了,做事情都集中不了注意力,别说女孩子了,就连我这一个大男人也受不了这样的失恋折磨。同事还看出我的心事,没有戳破的安慰我,可是我都听不进去,来了客人,我也没有全神贯注的去招呼客人,导致最后就粗心大意的酿了大祸。
老板,我知道您是念在我作为店长,也跟我关系很好的份上,才没有直接批评我的,您在同事面前太给我面子了,这让犯错的我感到更加愧疚了,我还宁愿您批评我,这样我心里还会好受一下,也会在您的批评中让自己在失恋的深渊里清醒过来。可是您这样轻轻地说一句“没事,别放在心上,写一封检讨书意思意思就行了,该干嘛干嘛去吧!”还拍了拍我的肩,这让我更加无地自容了。不过您到底是过来人,我在写这封检讨书的过程中好了很多,没有那么纠结于她走了的现实了,或许人生就是这样吧,没有谁可以陪伴谁一辈子,到了该走的时候,缘分就会飞走了。还好我还有工作,我还可以在工作上充实自我!爱情只是生活中的一小部分,更多的,我还是应该重视我的工作!这才是让我活在这个世界上的土地!请老板您放心,我会尽快恢复自己,重新投入到工作中的!像这次这样的大意犯下的错误,我若再犯,您就把我撤职吧!我一定会努力配上我的职位的!
检讨人:xxx
日期:20xx年x月x日
工作自我检讨书怎么写 篇12
现在我的心情是浮燥不安的,因为工作。为了弥补我工作中再出现同样的错误,我必须做一个自我检讨。
3. 客人、员工的资料存档数据丢失。
4. 工作考虑不够周全。
5. 工作不记事,总是忘记处理领导交待的工作。
6. 上班时间玩游戏。
7. 不听取他人意见,以自我为中心。
二、针对以上犯的错误,作以下弥补:
1. 在以后工作中,一定要做到细致,检查再检查,细节决定成败,所以一定要认真对待每一件事。
2. 在工作时,总是敷衍了事,没有把公司的事,拿来当成自家的事,总以完成为前提,并没有在乎它完成的质量与效果。为避免后有同样的事情发生,必须从始至终地认真完成工作,不能马虎,要有责任感。多集思广益。
3. 面对资料存档,漏存、遗失现象,所导致的后果极为严重。在存档时必须分类细致、时间明确、内外分明、有条有秩。
4. 工作考虑不周,以后在做任何一项工作或计划时,多听取他人的意见,策划详细,做到先思考再行动,先策划再沟通。使工作无漏洞。
5. 谨记需要办理的每一件事情,以记事本的方式把需要办理的每一件事详细记录。
6. 不管以后是工作还是生活,都不玩游戏。我发誓。
7. 多听取他人朋友或同事的意见,取长补短。
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