幼儿园学期班务工作计划经典

幼儿园学期班务工作计划【篇1】

　　指导思想:

　　这学期我们本着以儿童发展为本，以培养创新精神和实践能力为核心，大力推进素质教育，以崭新的视角，开放的观念指导幼儿教育改革实践，以科学的儿童观、发展观、资源观、效益观，积极扩展幼儿生活和学习空间，使幼儿在良好的环境中增进体验，愉悦情感，发展能力，开展好区域活动，结合我们各班幼儿的心理特点和实际发展水平，同时努力提高年级组内教师业务水平和专业技能是我们这学期的目标。

　　工作重点：

　　一、提高安全责任感，安全警钟长鸣

　　孩子的身心健康发展是我们教师不懈努力的方向，而他们的安全更是我们时刻注意的问题，每位教师都应把安全两字牢记心头。

　　具体措施：

　　1、教师认真学习有关安全教育的知识和安全责任制。

　　2、各班级要加强本班幼儿的常规管理和安全教育以及自我保护意识。

　　3、年级组内平时要加强各方位的检查力度，及时发现安全隐患并得到有效的解决。

　　4、会议每次都要强调安全教育，督促、加强教师的安全意识，减少并避免各类意外事故的发生。各班主任，老师和保育员互相配合，把保育工作紧密的与一日教学活动相结合，各个环节衔接好，贯彻保育教育工作规范。

　　5、坚持不懈地做好教育宣传和H1N1传染病的预防工作。

　　二、年级组教学总目标

　　教师要根据幼儿年龄段的特点和实际水平，有目的、有计划的向幼儿进行德、智、体、美、劳诸方面的教育。

　　具体措施：

　　1、促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质，培养良好的生活习惯，卫生习惯和参加体育活动的兴趣。

　　2、开展幼儿智力，培养正确运用感官和运用语言交往的能力，增进对环境的认识，培养有益的兴趣和求知欲，培养初步的动手能力。

　　3、培养幼儿团结、友爱、诚实、勇敢、克服困难、自信、有礼貌等良好的品德、行为和习惯，以及活泼开朗的性格。

　　三、把握最新幼教动态，逐步提高教师积极性，增强教育教学创新精神

　　结合本年级实施的新教材，树立综合的教育观，我们的活动都以主题的形式展开，在主题生成、开展、深入的过程中要努力的更多的关注幼儿已有的生活经验基础和认知需求。

　　增强教师科研意识，务实求真，认真研究课题中存在的现实问题，使教研工作更好的落实到教学教育活动中去。

　　四、家园工作

　　1、开展形式多样的家长工作，与家长增进友谊

　　我们以电话反馈、校通讯、幼儿离园时的交谈等方式与家长们进行沟通。与家长共同交流教育孩子的心得，从家长那里了解到孩子不同的性格特征，从而找到教育幼儿的有效方法。

　　2、挖掘家长教育资源，鼓励家长参与幼儿园教育。

　　继续充分挖掘家长、注意发现与利用家长特有的教育优势，对幼儿进行有针对性教育，鼓励家长积极参与活动以及我们的教学。

　　3、教师要认真细致地做好家长工作，使家长能主动、积极的配合幼儿园各项活动的开展。

　　工作安排：

　　五、二月、三月份：

　　1、做好开学准备工作，加强班级常规管理。

　　2、布置班级环境，学习开设区域活动，丰富材料。

　　3尽快让新生及家长尽快适应幼儿园和老师。召开家长会。（小班先开开学第二周）

　　4、开展“元宵节”“三八节”“学雷锋”活动，加强幼儿思想道德教育。

　　5、全体教师会议，以“安全第一”为主要指导思想及解决近况问题。

　　6、完成各类计划的制订。

　　四月份：

　　1、开展主题活动“寻找春天“，组织幼儿春游，感受周围环境的变化，培养幼儿仔细观察、善于表达的习惯。

　　2组织教师安全教育。

　　3、着手准备“六一“节的研究方案。

　　五月份：

　　1、围绕“五一“开展系列主题活动，教育幼儿热爱各行个业人士，珍惜自己和他人的劳动成果。

　　2、结合主题进行家园亲子活动。

　　3、排练“六一节活动及学前班毕业典礼的活动内容。

　　六月份：

　　1、排练节目为邀请家长参与学前班毕业典礼作准备。

　　2、幼儿进行速算比赛。

　　3、学前班家长会。

　　4、组织学前班幼儿拍毕业照。

　　5、进行幼儿发展水平测查及评价工作。

　　6、毕业典礼及班级工作总结。

　　周工作安排

　　二月份

　　第一，二周：（2/14--2/28）

　　1、2/14日正常开展一日活动，稳定幼儿情绪。

　　2、各班统计未入园人及原因。

　　3、安全工作汇报。

　　4、做好幼儿上兴趣班动员工作，统计兴趣班人数，规划兴趣班计划

　　三月份

　　1、：如何营造融洽的班级

　　2、做好幼儿兴趣班报名工作。

　　3、幼儿活动：庆祝“三.八”节活动。

　　4、教师活动：外出踏青活动过三八节。

　　5、抓好各班幼儿常规工作，

　　6、期初各班幼儿测体重。）

　　7、教师活动：组织教师外出听课。

　　8、幼儿活动：小、中、大，学班绘画比赛。

　　9、安全工作汇报。

　　四月份

　　1、幼儿活动：小、中、大，学各班早操比赛。

　　2：讨论家长会方案。

　　3、研讨：大班组好课活动。

　　4、幼儿活动：中、大班讲故事比赛。

　　5、幼儿活动：小班儿歌朗诵比赛。

　　6、年级组活动：安全工作的研讨。

　　7、教师活动：自制教玩具大比武。

　　8、幼儿活动：小、中、大体育竞技比赛。

　　9、庆祝五一国际劳动节

　　五月份

　　1、幼儿活动：每班一个经典节目展示

　　2、幼儿活动：经典节目强化训练。

　　3、庆“六一儿童节”活动做筹备、组织工作。

　　六月份

　　1、幼儿活动：六.一文艺汇演

　　2：教师如何做好幼儿离园工作

　　3、各班撰写幼儿评语。

　　4：如何处理与同事间的关系。

　　5、学前班毕业典礼准备。

　　6、做好幼儿素质发展期终评估。

　　7、暑假安全教育。

　　8、学前班毕业典礼。

幼儿园学期班务工作计划【篇2】

　　二年级二班班务工作计划 一、指导思想：   以“一切为了学生，为了学生的一切”为指导，以育人为中心，以实践为途径，以社会化为方向，切实加强少年儿童思想道德建设，树立小主人翁精神。 二、班级概况和工作目标：   本班共有学生34人，男生22人,女生12人。每个孩子,活泼可爱。其中学习自觉,思维灵敏的学生有,也有反应慢,习惯差的。所以本学期继续以抓学生的行为学习习惯和文明礼仪教育为主,让小朋友健康成长。同时配合好少先队的一系列常规活动，与各任课老师密切配合，相互协助，取各班的长处,争取把班级建设成为活泼、好学、文明的班级。 三、具体工作措施： (一)、常规教育 1、充分利用班队会的时间学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯. 如：见师长热情问好，上下楼梯学会礼让。教给学生待人接物的基本礼仪。 2、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体.比如:可以利用品德课对学生进行思想行为教育.，通过各种方式进一步规范学生的行为习惯。 （二）、班级纪律 1、课堂纪律 利用自习和班队会等时间师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法.这样学生既感到有努力目标,又有约束力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为.我们班的宗旨是说到做到，言行一致。 2、课间纪律 课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛.然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝.使学生既健体又受教育,同时,随时提醒学生要注意文明活动,寓教于乐. 3、路队纪律 为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活，要求学生做到不仅做到快,齐,静,而且能够进行自主管理.做到高高兴兴上学，平平安安回家。 （三）、卫生 1、个人卫生:要求衣着整洁,常剪指甲，饭前便后洗手。 2、班级卫生:每天两次分派值日生清扫,在班级推选出“卫生监督岗”,进行检查与监督.对于积极主打扫卫生的同学或小组,进行奖励.同时进行爱护环境和花草的教育. （四）班干部的培养   班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手.这学期我仍将培养做事认真有责任性的人,使他们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理。齐心协力搞好工作，建立一个积极向上，朝气蓬勃的班集体。 （五）、加强家校联系 孩子的成长离不开老师，也离不开家长，本着这一原则，我要多和家长沟通，共同探讨对孩子的教育，对于孩子的`优点和缺点，既不夸大，也不缩小，采取实事求是的态度，使孩子在校内和校外都能得到良好的发展和教育。 （六）、其他方面 班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展.因此,在班级继续开展各种活动.如:文明小标兵评选,小书法家,小发明家,小作家,数学小博士等各种评比活动.在这些活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心.另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理。 总而言之，“给孩子们一个金色的童年。”本着这个宗旨我一定会用心去和学生交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信：只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进.若有不足之处,发现后会及时纠正.。 四、班队活动安排： 二月份 1、做好寒假总结评比工作，表扬好人好事。 2、始业教育、安全教育、文明礼仪教育。 3、“压岁钱怎么花”的教育。 4、布置恢复各项常规工作。 5、刊出“新学期的板报”。 三月份： 1、“学雷锋、树新风”主题教育 2、庆祝“三八”妇女节 3、板报刊出 4、3.8开展“我为妈妈做家务”活动 5、3.12开展“美化我们的校园”活动 四月份： 1、排球自垫 2、板报刊出 3、班级口算过关 4、“人人讲诚信”读书教育活动 五月份： 1、朗读测试 2、板报刊出 3、写字水平测试 4、学生身体素质测试 5、各中队庆祝“五、一”国际劳动节 8、做好“六一”节庆祝准备工作  六月份： 1、庆祝“六一”国际儿童节 2、期末考试

幼儿园学期班务工作计划【篇3】

　　　基本情况：

　　前一阶段，我园赶时间、抢效率，围绕明确的目标，创一类优质园、创省示范幼儿园、迎接八方来客来园交流参观，用较少的时间取得了很大的业绩，用不凡的成绩在市幼教界迈出了引人注目的第一步。下一步工作的重心将是夯实内部每一位教师的教育教学水平，培养有影响的各级名教师，提升幼儿园整体教育实力。

　　　一、指导思想

　　深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育；牢固树立以人为本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节，做到四个新：与时俱进，教育观念不断更新；坚持素质教育，开展工作不断创新；深入探索实践，课程改革成果新；促进教师专业成长，师资素质面貌新。

　　　二、工作目标：

　　加强园本内涵建设，大力提高教育实力。

　　　三、工作宗旨：

　　重细节、讲实效、看长远

　　　四、工作要求

　　务实与灵活兼俱、求真与创新统一，立足本职岗位锐意进取创新发展。

　　　五、主要内容与措施

　　一园务管理：科学管理，提高效益

　　1、办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教，注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为工作的出发点。园部倡导三性创造性、能动性、开拓性、三效效率、效益、效能，考虑到工作成本时间、精力、财力与工作成果的关系。

　　2、管理方式：以人为本，刚柔并重，以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上，领导参与实践教育教学第一线。

　　3、班子建设：注重学习反思、倡导批评监督，内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”，形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子，使幼儿园整体工作快速发展。

　　4、师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的内涵发展，多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是搭建舞台，施压锻炼；三是园本培训有的放矢，促进成功；四是加强对话与交流，鼓励优势互补、互相合作、共同提高。另外，本学期要重点增强教师的服务意识，倡导微笑服务，要提升教师与家长沟通交往的技巧。

　　5、后勤队伍：充分挖掘我园保育队伍懂教育、素质好的独特优势，进一步加强保教合一的意识，增强岗位角色意识，强化责任感和服务意识，以园为家，视幼儿为己出，为教育一线作坚实保证。

　　6、家长工作：宣传与沟通并举，引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做好“彩虹报”、家教讲座、幼儿家庭阅读一、二、三工程等活动，提高家长的满意度、提高社会的信誉度。

　　7、工会与团妇工作：根据条线的总工作精神与要求贯彻落实，激发教职工的工作乐趣、满足青年人的生活情趣，开展丰富多彩的工会活动与团活动，提高生活质量，使幼儿园成为每个教工的精神家园。同时，要积极发挥团员、党员的先锋模范作用，健全组织生活、民主生活活动，形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。

　　二教改科研：立足实际，大力提升

　　园部工作重点：各层次团队围绕目标加强协作，酝酿较高组织智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平提升到一个新的档次。

　　操作原则：下保底，上拔尖。

　　思想上：教研合一，教中有研，研不离教。教师一要咀嚼消化有关理论，二要厚实实践基础。教师要根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育行为，理性地构建自己的教育观念。

　　实践中：在“存精、吸纳、创新”的总原则下，教师要提高教育艺术、积累教育智慧、互动策略和技能技巧。工作不流于形式，不浮于表面，不任务意识。

　　具体工作：

　　1、教研工作：

　　继续进行理论引进、专题讲座，内化研讨，检查落实，个性化、特色化的教师培养，运用表彰、鞭策、激励机制推动教师成长，要求青年教师根据实际情况自我定位，向着各级名师的目标奋进。通过各种教科研活动，锻炼培养一批教有所长、教有所特的学者型、专家型人才，在各级各类比赛中露头角。拟：开展以提高教师集体教学活动水平为宗旨的`教学比赛，促进全体教师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量。拟：进一步提高教师操作现代教育设备的能力，特别是要提高多媒体教学水平、课件制作能力。

　　在新的教育理念引导下，本学期要实实在在地对家长园地的布置进行改进。宗旨是“减少学术性，增强互动性、情趣性”，要切切实实把它做成教育家长、引导家长、激励家长科学育儿的重要阵地，办成展现班内幼儿发展动态的窗

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　　在园部基本课程的平台上各班创造性地实施课程，开展有意义的生成课程。总体来说，在课程实践中目的性要更强，内容选择更具可行性，组织开展活动更具系统性，家庭社区资源的利用更具开放性，总结反思更具针对性。根据本人、本班实情况创造性教学，学会变通、迁移、再加工。用好《成长册》，进一步开拓家长、社区之教育资源，把教育的课堂拓展到广阔的社区中去，与社区中的环境、人、事、物充分发生作用。坚持课程与课题研究整合相融求效益，课程继续向关注幼儿发展的活动型课型转变，从注重静态的、表征性的、掌握性的知识传授，向让幼儿主动获得过程性、行动性、构建性的知识转变，课程做到生活化、幼儿化、社会化、长远化，教育内容做到情景化、活动化、过程化、经验化。

　　3、科研工作：

　　本学期科研工作的总思路是研究要深、操作要实，成果意识要强。园部小课题研究要进一步精简整理，集中力量，做到课题有实效能结果。在课题研究不断向纵深发展的同时，要注重资料的搜集整理，注重过程性资料的择优积累。

　　4、笔头工作：

　　要旨：少而精，重实效。本学期大力进行园部局域网的资源共享。班班互通、上下级互通，充分发挥局域网的作用，提高园部管理透明度，增强班际教学交流。倡导教师在教学活动中充分利用网上资料、多媒体课件、影像资料、幼儿游戏等内容，有机选择改为我教学所用。

　　5、加强托班教育教学的管理

　　认真贯彻无锡市政府《关于进一步推进学前教育现代经的指导意见》，加大力度开展0~3岁教育的研究，学习有关理论知识，观摩有关托幼一体化的具体做法，建构托班系统课程，尝试开展假日亲子园，开办家长讲座，摸索科学做法。

　　6、幼儿发展：

　　要旨：在有目的、有准备的活动中促进幼儿发展。

　　培养自信、活泼、大方、勇敢的个性是我园一直倡导的，开发幼儿语言潜能，使幼儿想说、敢说、会说、善说则是我园幼儿语言教育的培养目标。创造性地实践“幼儿语言教育活动化”，创新幼儿活动内容，不断完善幼儿语言智能培养机制，推陈出新，做实做好。重点提高幼儿语言交往能力，创造性地设计一些语言交往活动，培养好新一批“小导游”，提高幼儿说新闻、说广告、讲故事、信息发布等活动的水平。

　　　三、后勤管理：优质服务，提高素质

　　要旨：增强专业化，促优质服务，做到现代的园所条件，优秀的保育队伍。本学期要从每个职工的思想素质、业务能力、服务态度入手抓提高，以优质的服务提高全体师生的生活质量，赢得教师满意、家长满意。

　　1、加强以法治园的观念，收好用好经费，处理好节约开支与幼儿发展的矛盾，加强班级、幼儿园物品的管理工作，以实效为原则合理添置物品。

　　2、强化安全意识，安全第一，警钟长鸣。细化安全工作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查。定期检查维修，合理考评，台帐齐全。

　　3、严格执行食品卫生法，做好保健卫生工作，做细做实，严格规范。注重消毒、防病的过程工作；加强食堂管理，严格把好进菜关，做好索证和人员体检工作。保证餐点的质量安全，科学合理制定菜谱；及时更换橱窗，向家长宣传防病知识，积极做好预防传染工作。

　　4、加强门卫工作责任，确保幼儿出入安全，以良好的素质与服务建成园部的窗口形象。

幼儿园学期班务工作计划【篇4】

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻国家《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》、《省政府办公厅关于加强学前教育改革发展意见》和《苏州市人民政府关于进一步加快学前教育改革发展的实施意见》精神，以办好人民满意教育为宗旨，坚持观念领先、质量提升、管理细化、队伍优化的工作思路，努力促进幼儿园和谐、健康发展。

　　1.立足细处，强化管理，促管理规范。

　　强化安全管理。完善安全制度，增强“守土有责”的意识，实行园长负责制和安全责任追究制。建立房屋、设备、消防、交通、水、电、气等安全防护和检查制度，落实专人做到每周一小查，每月一大查，消除事故隐患。加强消防管理，确保消防通道畅通无阻、消防器材配置到位。加强饮食安全管理，把好食堂人员上岗关、食品采购关和加工关，杜绝食物中毒事件。加强安全教育，开展自救逃生、应急救灾演练，提高师生自我保护能力。增强人防、物防、技防能力，做到技防设施安装到位，并确保运作正常。实行校园封闭式管理，严防来历不明人员以及校外机动车、危爆剧毒物品、管制刀具等进入校园。在创建苏州市平安学校的基础上积极创造条件，创省平安学校。

　　强化教育管理。加强课程管理。以《幼儿园工作规程》和《幼儿园指导纲要》为指导，遵循儿童身心发展特点和教育规律，深化实施主题活动课程，注重课程与环境、区域活动、游戏活动的整合，为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面的需求，避免小学化的倾向。规范教学管理。加大对教师“六认真”工作的督查力度，引导教师以优化一日活动环节为核心，认真制定教学计划、认真组织一日活动，努力创设良好的游戏环境，切实提高教学水平。深化游戏管理。坚持游戏是幼儿园基本活动的观念，根据幼儿的年龄特点，幼儿园的实际科学设置区域，使游戏活动有良好的环境、材料支持和时间保证，以满足幼儿游戏和多方面发展的需要;加强区域游戏管理的探索与研究，做到与课程有机融合、以材料为主要调控手段，克服形式主义和方式自流及标准划一。加强游戏备课，善于观察、勤于反思，在实践中探索区域活动的“设置—观察—指导—评价—调整”等方法，积极引导和支持幼儿的自主探索活动，引导幼儿自主设置区域、自主管理区域，使区域真正成为幼儿自主学习和自主发展的场所。强化园本教研。认真执行教研活动管理制度，立足本园，开展多形式的园本教研活动，加强集体教学及一日活动研讨工作。全园性活动确保每周一次。认真开展教材、教法、学法研究，提高教师的专业技能。开展教育教学理论学习，丰富教师的专业知识。围绕教学工作中的实际问题，开展教研专题研究，将问题转化为研究主题，围绕主题在研字上下功夫，做到活动前有准备，活动过程人人参与，活动结束有反思和调整策略，在动态研究中不断深化研究主题，逐步达成预期的研究目的。开展每月一次的专题性研讨，形成具有指导性的书面意见。定期开展各类业务竞赛和观摩展示活动，通过实践反思、伙伴合作、专业引领，促进教师教育行为符合纲要精神、跟上幼儿发展的需要。围绕园教研工作的要求，各阶段教研组要独立开展相应的研讨活动，并做到有计划、有过程、有结果。要克服流于形式，做到每周一次，保证时间，按要求开展好课程审议、集体备课、阶段性活动、教研课题研究等工作，发挥好教研组长的组织与引领作用，使园本教研在教师自我反思、同伴互助、专业引领的基础上整体推进。加强信息技术与学科教学整合的研究。在教育装备完善的基础上，积极探索信息技术条件下课堂教学模式，努力提高教育技术装备的使用效益。要求100%的专任教师会熟练运用多媒体教学，35周岁以下青年教师100%会制作FLASH课件、会使用电子白板;幼儿档案、幼儿园资料实行信息化管理;不断完善幼儿园网站内容，发挥好网站功能;

　　强化后勤管理。加强园舍重建工程管理。抓住幼儿园改建的有利条件，规划好幼儿园的发展目标，高标准、高质量完成园舍重建工程，力争幼儿秋季能进入新校舍。加强资产管理。签订财产保管协议书，定期核对财产，保证国有财产不流失。物品采购按上级规定执行。自主采购的物品超过规定金额的需两人经办。并严格执行购物-验收-入库-领用的管理流程。严格执行收费“一费制”，并本着勤俭节约的原则，合理使用好经费。加强卫生保健工作。改善幼儿园卫生保健设施，建设萌芽屋，通过萌芽保健室量化分级评审，加强健康学校推进工作。严格晨间检查程序，做好传染病的预防工作，对传染病要做到早发现、早隔离、早报告、早治疗，防止传染病在园蔓延。制订科学、平衡的幼儿膳食，幼儿伙食费专款专用，每月按时做好营养分析。定期召开膳委会，根据实际情况研究改进伙食，保证幼儿营养均衡。建立必备的卫生消毒、病儿隔离、全日观察等制度，建好幼儿、教师健康资料档案，做好计划免疫和疾病防治工作，定期对幼儿身体健康、发展情况进行分析、评价。加强后勤人员管理，保育员、食堂人员均要求持证上岗。关注后勤人员的思想、业务及工作责任心，组织他们定期学习、培训，切实提高后勤人员的思想、业务水平。完善检查、考核机制，实行奖勤罚懒、奖优罚劣。

　　强化民主管理。积极推进幼儿园民主管理，发挥好工、青、团、妇作用，不断规范教代会程序，切实保障教代会的建议权、审议权、通过权和监督权。认真采纳教职工合理的意见和建议，充分调动教职工参与幼儿园管理的积极性，不断增强教职工的主人翁意识。完善园务公开的内容与形式，不断增加管理工作的透明度，在日常管理中坚持做到每周一次行政会议，每月一次园务会议，每学期召开两次教职工代表大会，能定期向教工征求意见，及时汇报幼儿园经费使用情况、物品采购情况、设施维修情况等。根据幼儿园的发展与变化，修改完善各项规章制度，做到制度管理，定期考核，有章可循。宣传好绩效工资相关政策，认真倾听群众意见，不断完善绩效考核制度，发挥绩效考核的激励作用。坚持以人为本，主动关心教职工的工作、学习、生活，尽最大可能为教职工办实事、好事、暖人心的事，正确处理事关师生切身利益的问题，妥善化解各类矛盾纠纷，积极维护教育教学秩序。

　　2.立足创新，强化建设，促质量提升。

　　强化校园文化建设。建设环境文化。优化校园环境，力求净化、绿化、美化、人文化。精心布置校园环境，坚持做到科学规范、富有文化内涵，体现育人功能。建设制度文化。修订幼儿园章程，建立健全各项规章制度，坚持用制度管人、管事、管物，充分发挥规章制度在幼儿园管理中的引导、约束、激励功能。建设行为文化。引导教师严格遵守师德规范，坚持学为人师、行为世范，正当学生健康成长的引导者、良好社会风尚的引领者。教育幼儿从小懂礼仪，懂谦让，养成良好的行为习惯。建设精神文化。建立家园共读的环境和氛围，加强教风、学风、校风建设，营造书香校园、家园共读的精神文化。建设特色文化，开展具有地方、幼儿园、班级特点的特色活动，将特色教育具体渗透到幼儿园的课程体系、游戏活动、环境创设、教学方法、管理手段等方面，形成人人参与特色教育、事事体现教育特色的良好氛围。

　　强化教师队伍建设。注重师德师风教育。深入开展师德师风系列教育活动，引导教师以职业道德规范约束自己的言行，树立良好的师表形象;组织教师在爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教等方面做出公开承诺，自觉接受家长、社会的监督;采取个人自评与学校考核相结合的方式，对每一位教师的师德表现作出客观评价，表彰先进，惩处违者，不断增强执行师德规范的自觉性，促使教师将师德规范真正转化为自己的实际行动，营造人人争当人民满意教师的良好氛围。注重教师继续教育。鼓励教师参加高一层次学历进修，教师高一层次学历的比例争超95%;1968年1月1日以后出生的教师必须达到本科学历。本年度本科学历达40%以上。鼓励园本培训的同时，努力创造条件、提供机会让教师参加各类业务学习、培训活动，为教师的发展和成长提供空间与机遇。组织教师开展读书活动，要求每位教师每学期读一本教育专著，并能结合教学实践撰写具有一定质量的读书心得、理论文章。注重青年教师培养。结合“一二三”培养工程，对于三年以内的教师继续执行导师制，帮助青年教师一年内过好五关：文化考试关、备课说课关、课件制作关、课堂教学关和班级管理关;开展好五课活动：亮相课、过关课、比武课、观摩课、示范课。在平时的工作中对青年教师无论是思想还是业务都要进行跟踪式培养，帮助青年教师顺利完成一年站稳讲台、二年基本规范，努力形成三年教有特色。注重骨干教师和名师培养。修订骨干教师培养计划，根据教师实际情况实行分层培养。建立教师成长档案，要求每个青年骨干教师制订发展目标，确立努力方向，并要求他们思想上求上进，业务上求精湛，踊跃参加各级各类业务竞赛活动。对于已是徐州市学科、学术带头人的教师则加强任期内管理，要求她们根据任职义务充分发挥专业引领作用，并争取向高层次目标迈进。举行学科带头人、教学能手、教坛新秀展示活动，争取有1-2名教师成为徐州市教学能手。

　　强化办园特色建设。完善幼儿园、家庭、社区的教育网络，加大互动力度，开发利用丰富的教育资源，初步形成家园同步教育办园特色。一是做好传统家长工作方法。办好家长学校，对家长进行一次家庭与卫生方面的知识培训，帮助家长掌握科学育儿的方法。召开好家长委员会会议，通过家委会协调家长与幼儿园的密切关系，发挥家长资源的教育功能。发挥好教师在家长工作中的重要地位。要求教师对每位幼儿要进行一次家访，正面宣传幼儿教育的重要性，进行必要的家庭教育指导，在与家长的交往中，教师要诚恳热情对待每一位家长，赢得家长的信任。开展好家长开放日活动，邀请家长到园活动，共同探讨教育孩子的经验。用好家校路路通，利用现代信息技术拓宽家长工作的'渠道。二是是创新家长工作方法。开展好家园互动特色活动，家园共育，以家长讲座、家长助教、家长经验交流等方式指导家长如何开展家庭教育，学习交流家园教育的异同，家园携手，达成共识，同步教育。家园共乐，组织亲子小制作、亲子运动会、亲子远足等家长参与的亲子共乐活动，激发智慧，娱乐身心，共同成长。家园共读，创设氛围，推荐阅读，享受乐趣。三是教育向社区延伸。挖掘社区教育资源，组织幼儿走出幼儿园参与力所能及的社区活动，参观社区或邀请社区居民到园做讲座，充分发挥好社区的教育功能。尝试0～3周岁婴幼儿教育，为社区内0～3周岁婴幼儿家长举行亲子活动，开设专题讲座。

　　强化教育科研建设。本着“科研为提高教学质量、为提高教师素质、为丰富幼儿园内涵、为建设幼儿园特色服务”的思想，认真总结苏州市“十一五”立项课题成果，在此基础上根据幼儿园的实际情况并结合原有的办园特色做好十二五课题确定与申报。加强教师教科研基本技能培训，开展理论学习、课题培训、方案评比等活动，帮助教师掌握教科研基本方法，为教师参与课题研究提供理论支撑和技能支撑。继续开展“家园共育、家园共读、家园共乐”系列活动，开发好“家园同乐”系列园本课程，展示一园一特色。

　　3.立足幼儿，注重习惯，促素质提高。

　　我们将全面贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神对幼儿实施素质教育。一是抓养成教育。通过一日活动的渗透教育及小黄莺广播、红幼之星的评比等活动培养幼儿良好的行为习惯。二是开展丰富多彩的户外游戏和体育活动。保证体育活动的时间和质量，在重视幼儿身体健康的同时不忽视幼儿的心理健康，教师要随时关注每个幼儿的需要，要善于和孩子沟通、交流，建立良好的师生、同伴关系，杜绝体罚和变相体罚，要为幼儿营造和谐、温馨的生活环境，让幼儿在集体生活中感受快乐，身心得到和谐发展。三是开展各类素质教育特色活动。组织好符合幼儿需要、促进其身心和谐发展的各类活动。如开展好将培养幼儿良好行为习惯作为教育重点的“红幼之星”的评选;培养幼儿的创新能力和综合素质的“小问号、小制作、小创造、小本领”活动;具有本土、反映园本的特色活动;家园同乐的亲子运动会、六一庆祝活动和毕业班汇报演出以及韵律操评比、兴趣组活动等等。四是完善幼儿发展评价体系。用完整科学的发展观来评价幼儿的发展，要重视过程、关注幼儿、注重观察，用科学的态度和方法来建立并用好幼儿成长档案，真正促进幼儿的成长和发展，真正促进幼儿素质的全面提高。

　　坚持依法治园、依法治教的观念，在园部的统一领导下，不断完善民主管理体系，构建以人为本，自主互动的管理运行机制，在“让每个孩子快乐，让每位家长放心”的宗旨指导下，关注细节，注重保教质量，为促进幼儿园可持续发展奠定坚实的基础。

　　1.加强理论学习和师德教育，结合实际，采取有效形式，开展内容丰富的学习研讨活动。本学期以“读好书，荐好文”为主题，在全体教工中开展读书活动，以好书共读、好文共享等形式，进行读书心得交流学习。

　　2.深入推进师德师风建设，构建师德师风建设长效机制。以24字核心价值观和八礼四仪的学习贯彻，增强广大教师工作责任心和使命感，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，踏踏实实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨，做到内强素质，外树形象。

　　3.积极推行政务公开、园务公开，建立科学、高效的工作机制。通过家长会、师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷等形式，督促师德师风建设。

　　1.本学期，在教师相对增加的情况下，把提高教师的相关基本技能和教师科研能力的培训做为教师培训的重点工作，不断促进教师的自我发展与专业化成长。根据班级少的实际情况，一方面积极参与园部的相关培训活动，一方面园内充分利用校园博客进行“好文共赏”“经验分享”“案例研讨”等专栏培训活动。此外，制定自我培训计划，平时强化自己基本功的弱项训练，鼓励教师不断学习，掌握新的教育教学方法，练就扎实的基本功，整合各科教学的能力。重视教师反思性成长，以适应教育发展的需要。

　　2.坚持“保教结合，保教并重”的原则，首先体现保育工作的全员性。强调保教的分工与合作，共同承担一日活动的有效性，强化教师保育意识。其次，强调保育工作的科学性。对全体保育员进行预防各类传染病、科学规范的卫生消毒方法措施、简单的急救方法等知识培训，注重学习交流。

　　3.开设专用游戏室，尝试探索小中大混合游戏模式。根据我园教室资源情况，把原有多用活动室改成专用区角游戏室，尝试小中大混合区角游戏，让幼儿在游戏中更好地提高交往能力、合作能力。

　　4.继续深入开展好“品幼儿图画故事，享早期阅读快乐”的主题活动。通过环境、游戏、阅读课、亲子阅读日记、讲(演)故事比赛等多种形式，多渠道培养幼儿阅读兴趣，提高幼儿阅读能力和家长对孩子阅读的指导能力。

　　5.继续做好家长工作，强化家园教育合力。本学期除开展好常规性的家长会、家长开放日、家园联系栏等合作阵地，尝试利用五一、六一等节日开展“巧手妈妈(爸爸)”“亲子同心”等主题活动，深入发掘家长教育资源，邀请有特长的家长来参与幼儿活动。通过各种形式，争取家长多参与园内的一切活动，让家长了解幼儿园的一切事务，最终达到家园共育的目的。

　　1.完善卫生保健工作管理体系，建立健全幼儿卫生保健管理档案，严格执行幼儿卫生保健制度及标准。

　　2.做好传染病的预防和隔离工作。严把新生入园关，凡是新生必须经过体检合格方可入园。保健室加强晨间检查，做到一看、二问、三摸、四查，若发现问题，及时接受治疗，健康后才接纳。传染病多发季节加强预防及消毒。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度，做到传染病早发现、早报告、早诊断早治疗。六月份，对全园幼儿进行体检。

　　3.重视幼儿的饮食管理。为了保证幼儿膳食科学合理、每周食谱注意做好六搭配，保证食物的多样性、丰富性，严格按卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训，提高饭菜质量。

　　4.争创食堂五常法管理，提高食堂管理水平，提高服务质量。

　　1.加强安全防范工作。从实际情况出发，牢固树立 “安全第一”、 “安全责任重于泰山”的思想意识。每位教职工，从自己做起，从身边的小事做起，关心每个孩子，关注并及时维修每一件设施、设备，发现隐患，及时汇报、及时解决。建立安全检查制度，定期检查设备的安全状况。不断完善接送制度，继续签订家长安全接送协议书，来园离园充分发挥保安、行政人员和辅警作用，严把校门关。班级教师要严格执行人卡交接制度，把好班级关。户外活动时，要求保教人员全部到位，做到人不离岗，心不离幼儿，以确保幼儿的安全。

　　2.加强安全教育，牢固树立安全意识。重视幼儿安全工作，在教师、幼儿中牢固树立安全意识，及时消除多种安全隐患，防止意外事故的发生。各班制定学期安全教育计划。在三月份“安全教育月”中，各班开展“安全在心中”主题教育，强化班级教师的安全意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。四月份，在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。日常生活中做到勤检查、勤发现，及时处理不安全因素，幼儿活动不离开教师的视线，确保幼儿在园内安全。除此，各级负责人之间签定安全责任追究目标责任书，坚持重大安全事故上报制度。

　　3.加强综合治理工作，依法治校，强化安全措施。不断加强师生安全教育和法制教育，积极开展校园周边环境专项整治行动，配合公安、交通部门确保交通安全。认真排查并及时整改安全工作中的薄弱环节。加强保安工作督促考核，加强校园电子围栏、报警系统、监控设施等的日查，确保校园安全。

　　3.布置专用区角游戏室，制订游戏方案。

　　4.结合安全教育月开展“安全在心中”主题活动(学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法);

　　四月：

　　1.有计划开展网上案例研讨、好文共赏、经验分享等活动;

　　2.开展交通安全知识宣传教育活动;

　　3.“品幼儿图画故事，享早期阅读快乐”主题活动;

　　五月：

　　1.继续有计划开展网上案例研讨、好文共赏、经验分享等活动;

　　2.结合五一开展“巧手妈妈(爸爸)”展示活动;

　　3.加强春季防病活动;

　　六月：

　　1.开展混合游戏活动经验总结和问题交流活动;

　　2.结合六一开展“亲子同心”亲子游戏主题活动;

　　3.做好幼儿素质测评等工作;

　　4.做好相关条线总结、物品归库等结束工作;

幼儿园学期班务工作计划【篇5】

　　坚持科学发展观，以学习党的十八大精神为指导，围绕市、区学前教育发展要求及园《十二五发展规划》的总体思路，立足幼儿园目前的实际，以课程建设和实施为载体，以培养优质教师团队为抓手，以“高效工作、常态质量”为工作追求，提升幼儿生活学习质量，促进幼儿和教师全面和谐地发展。

　　目标：完善各类常态管理机制，深化校园文化建设，促进全员工作的自觉性、自主性，提高家长对办园质量的满意度，以实际行动诠释我园的“发展孩子，服务家长，成就教师”的办园思想。

　　1、根据教育部和市、区幼教发展的精神与要求，深入学习领会，充分发挥其引领和导向作用。

　　(1)继续贯彻落实市、区二个文件和《幼儿园教师专业标准》以及学习了解国家教育部颁布的《3—6岁儿童教育发展指南》的精神与要求，规范学前教育的质量意识;

　　(2)有序落实《十二五发展规划》和教师《个人发展规划》，采用项目负责制落实各项任务，让发展看得见;

　　(3)组织开展教代会，群策群力，共谋发展;

　　2、不断强化师德建设，做好新一轮文明单位创建工作，追求常态、弘扬和谐的校园文化。

　　(1)加强师德建设，围绕“为人为师为学”主题教育，以“听”、“学”、“辩”、“思”、“评”为抓手，开展好实践活动。听——听专题报告，邀请区师德演讲团老师来园演讲。学——学先进人物，“榜样的力量是无穷的.”，在学习先进人物的过程中，关注其核心思想“学什么、如何学”。辩——辩是非观念，开展“德、才孰为重”的专题辩论活动，良好的师德是教师从教的基本素养，是确保实施最优化教育的保障机制，更是推进专业能力可持续发展的推进器。思——思自身行为，以“教育随笔”和“阅读随想”两个栏目为载体，开展“做可爱的豫幼人”交流活动。评——评身边先进，开展评选师德之星、保育之星、园优秀教师活动，使身边的典型和模范得到及时的弘扬，使不同层面的教工都有被肯定的机会。

　　(2)做好新一轮文明单位的创建工作，确保资料信息收集的及时性、完整性和真实性。

　　(3)举办第二届书香校园阅读节活动。

　　3、坚持分层分责管理，优化内部管理，在实践中不断优化策略，提升工作的实效。

　　(1)明确各成员的工作职责与重点，继续培养和锻炼条线管理岗位中的新成员，加快其适应期，加强管理成员间的沟通，强化工作的策划、落实与反思总结;

　　(2)保障行政每周例会、教研组长例会、园务委员会每月例会制度，加强沟通与协调;

　　(3)形成思考在先的工作习惯，历练“思路清晰、表述简明、归纳到位”的工作能力。

　　4、高度关注并切实保障校园的整体安全。

　　(1)财务管理：早思考、早规划，继续加强财、物的计划管理和资源运用的合理调配，合理规划部署园资源环境优化工程(如：优化教玩具的配备及组织好使用指导、大班部分校具的更新等)，用足用好经费，创设更优的学习与工作条件。

　　(2)校园及周边安全：加强幼儿园内部和周边环境的整治，排除安全隐患，继续保障管理人员的来园、离园值岗与巡检制度，确保安全有序;

　　(3)物品管理：继续加强校园各类课程资源的管理，提高资源的保管和爱惜意识，深入一线、了解实情、互动沟通、及时维护，更好地为课程实施提供服务、支持和保障。

　　5、进一步提升档案工作的品质，保障过程性资料及特色经验的积淀，发挥好档案工作的服务支持、决策保障及业绩展示等作用。

　　(1)加强定期审阅、督查，保障文本业务档案的完整及电子成长档案的积累;

　　(2)保障过程性活动的资料积累与简讯上传，加强分管领导的检查与审阅，确保及时;

　　(3)逐步养成资料准时上交、及时整理归档的良好工作习惯;

　　(4)及时维护更新好青浦教育网、党务公开网、上海学前教育网。

　　6、积极支持党、工、团、妇、退管、语言文字等工作的开展，有效发挥各级组织作用，进一步完善相关制度，规范民主管理和园务公开制度的落实。

　　(1)完善园务公开工作管理长效机制，各部门及时做好园务公开工作，接受教职工的监督，增强学校工作的透明度和教工知情权。

　　(2)深刻领会、落实人事制度改革的精神，做好绩效工资改革的相关准备工作，根据要求，建立学校绩效工作体系。

　　(3)语言文字工作：把推普工作作为一项常规工作来抓，规范用语和书写，并结合书香校园阅读节活动开展各项活动。

　　7、搭建好民办园园际带教的平台，发挥好引领与指导作用。

　　(1)有序开展民办园带教工作，加强计划与准备，保障每次活动的效果，并落实好活动后的反馈与资料整理;

　　(2)做好每学期末的带教评估与总结工作，继续积淀带教经验。

　　目标：继续以《幼儿园教师专业标准(试行)》为指针，完善各项管理制度，营造良好教育氛围，开展有效的师训活动，提高教师综合素养能力。

　　1、继续关注、支持各层面教师的专业化成长，以园本培训夯实青年教师的发展基础，以履职展示历练骨干教师的专业能力。

　　(1)了解个体需求，为各层面教师提供适切的机会与历练的平台;

　　(2)组织开展园第一届“教学之星”的评选活动(可结合教学周);

　　(3)落实行政人员的介入，定期参与指导各类教研活动，发现经验;

　　(4)继续关注青年教师专业技能与课堂实践相结合的培训，重点强化音乐与美术的专业素养;

　　(5)继续贯彻落实《新教师规范化培训计划》，安排好2位新教师的培训工作;

　　(6)继续开展新教师汇报课、青年教师达标课、名优、骨干教师展示课活动。

　　2、继续开展分层培养、梯队培养，建设优秀师资队伍。

　　(1)干部队伍素质历练：

　　继续执行中层干部六个一制度，形成“反馈重跟进、指导重分层、互动重现场”的各条线管理考核、评价机制，丰富管理知识、务实领导作风、提高领导艺术、增强管理效益，建成“精教育、善管理、能创新”的管理团队。

　　(2)教师专业素养磨练：

　　继续开展以青年教师工作室为载体的青年教师“六个一”培养工程，即：读一本好书、展一项才艺、写一篇教养案例、做一个多媒体课件、评一次集体教学活动、上一堂公开课，提高青年教师专业能力。

　　开展全体教师专题培训：结合园所运动特色，开展每周一次的“相约星期五——健康俱乐部”项目组活动，自主选择特色项目，如：艺术体操、棋艺活动等，在宽松的氛围中，锻炼身体，并集中智慧，分享、制作活动中需要的教玩具。

　　(3)三大员专业水平锤炼：

　　继续开展保育中心组活动，坚持每月一次的例会制度，提高保育工作管理研究的力度。

　　以《三大员操作手册》为依据实施日常管理，强化以“实践操作能力”为基本点、“学习反思能力”为着力点、“专题研究能力”为突破点的三大员专业化培养。

　　目标：继续深入研读教参、用好教参，进一步优化课程方案，积极开展相关课题研究，坚持教科研合一，提高教师课堂教学的实践能力，促进幼儿快乐成长。

　　1、加强课程实施的过程性指导，规范各环节的保教行为，不断提升每日常态保教质量，保障全园课程实施的质量。

　　(1)在实践中完善园课程实施方案，依托各教研组及分管人员，调整、优化活动方案;

　　(2)继续保障业务管理人员的文本审阅与听课指导，确保课程实施的常态质量;

　　(3)开展各年龄段各班级的常规调研，每月围绕“生活、游戏、运动与学习”四个板块或者某一个重点开展专题调研，了解课程落实情况;

　　(4)根据幼儿发展实情，微调评价指标，通过全日观察、每学期一次的各班幼儿发展综合评估、幼儿测试等评价方法，了解幼儿发展情况;

　　(5)探索有效的资源库建设，实现循环再利用。

　　2、注重教研组的建设，以文件为指南，以研读教参、用好教参为研究重点，定期开展有质量的研究活动。

　　(1)各教研组继续贯彻落实《上海市教育委员会关于进一步规范幼儿园保教工作的实施意见》、《青浦区各级各类幼儿园保教工作的常规实施要求》，宣传和落实《各年龄段幼儿一日活动常规教师操作要点》和课程方案，并加以实践与研究。

　　(2)各教研组继续采用一课三研、案例分析、同课异构等形式开展专题研究，期末有专题经验总结。

　　3、加强“快乐运动”特色项目活动的开发，提升教师开发课程的能力。

　　(1)立足遵循孩子发展规律的原则，开展“班班有特色、人人有项目”项目组特色研究活动，开发和积累特色活动方案。

　　(2)积极创设物质条件和学习机会，为特色活动的开发实践提供支持保障。

　　目标：继续优化以保健部门为主体的三大员管理模式，在工作中历练能力，注重保教结合，提升科学保育的水平。

　　1、提升保健教师全局意识与全面管理的能力;

　　2、精心组织保研活动、业务比武等，分享工作经验、大胆表现表达，提升三大员专业化水平;

　　3、做好防病防疫和食堂卫生安全工作，强化传染病防范机制，及时总结经验，确保安全;

　　4、加强营养室日常监督检查，实行“6T”管理，规范操作，保证膳食均衡，提高膳食营养质量，确保幼儿各类营养的摄入;

　　5、关注幼儿的身心健康及生长发育中的特殊情况，有效地开展好特殊幼儿管理;

　　6、继续开展好快乐自助餐活动和《小班幼儿用餐习惯培养》的专题实践研究，完成结题。

　　目标：继续探索、分享更为适宜、有效的家园互动方式，以“细致、专业”来赢得更多家长的认同与满意，不断提升在周边社区中的美誉度。

　　1、强化幼儿园为家长服务的意识，努力实践“可亲、尽心、全心全意”的优质服务理念，通过交流、分享经验，培养、指导职初教师开展家长指导工作的能力。

　　2、有质量地开展家长学校、联系栏、随访、园报等常规指导，并努力发挥网络平台特有的宣传、沟通优势，加强交流与宣传;

　　3、保障家委会、膳委会等活动，执行“家长巡查制”，并协同周边社区共同为优化管理、提升质量出谋划策;

　　4、继续开展协作组家教课题《在家园合作互动中教师的典型困境与对策》研究，做好阶段性展示活动准备;

　　5、开展对社区0—3岁婴幼儿家教指导活动，积累0-3岁婴幼儿优质指导活动方案，强化教师主动服务社区和服务家长的意识，提升家教指导能力。

　　2月：正常新学期常规;完成各类计划;教代会;期初各班家长会;幼小衔接启动。

　　3月：家委会、膳委会会议;举办三八“爱妈妈”主题活动;幼儿园环境建设创意设计征集活动;第二届书香校园阅读节启动;协作组项目阶段展示准备。

　　4月：家长学校活动;幼儿春游;启动第一届“教学之星”的评选活动;师德之星、保育之星评选活动，幼儿小青蛙故事比赛。

　　5月：家长半日开放活动;保育员、营养员业务比武;好家长等评选活动;迎六一活动。

　　6月：幼儿发展评价;毕业典礼;特色项目实践活动汇报;师德之星、保育之星评选活动;班级财产清查及资料归档。

　　7-8月：招生工作;课程资源主题包整理;改建工程及常规维修;园本培训;档案整理归档工作;学年度任职考核。

幼儿园学期班务工作计划【篇6】

　　一、指导思想

　　深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，牢固树立以人为本的管理理念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节。

　　二、具体工作要点

　　（一）、建合格教职工队伍，促进专业之成长。

　　1、进行每周一次的集体学习与交流。规范教师职工言行、仪容、仪表，与家长建立友好的服务关系，与幼儿建立平等的同伴关系，与领导和同事建立合作伙伴关系，营造积极健康、亲切和谐的育人环境。

　　2、加强新教师的基本功训练，提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力；尝试“师徒结对”活动，相互学习，相互促进，共同提高。

　　3、开展园内邀请课活动，通过观摩上课、交流讨论、竞赛活动等，使全体保教人员清楚地感到责任感和紧迫感吗，从而更加遵章守记，团结协作，严于律己，宽于待人，严格履行岗位职责，做到人到岗位心到岗，工作更到位。

　　（二）、认真抓好常规管理，提高保教之质量。

　　1、加强日常活动管理，进一步优化幼儿一日活动内容，注重活动的整体性和系统性。加强备课管理，针对教师的实际教学水平，对备课方式作出要求，因人而异，因材施教，教学准备要在课前一天完成。

　　2、重视教研活动的'质量。根据教师在教学活动中所遇到问题作为教研组讨论的专题，并能运用集体的智慧解决问题，共同商讨。继续规范班级计划、周计划的制订，并检查计划在实施过程中的落实情况，使一日活动有序、有效。在保教结合原则的基础上，提升保育员的保育水平，协助教师做好一日生活管理。

　　（三）、安全工作常抓不懈，确保健康之成长。

　　落实安全管理措施，重点把好食堂、点心的卫生关，确保幼儿饮食安全卫生。加强安全教育，积极向幼儿、教师、家长宣传安全常识，加强幼儿园安全管理工作，完善和落实各项安全措施，工作人员要严格遵守各项安全制度，做到认识到人，操作到位，把不利于幼儿安全的事故防范于未然，确保幼儿健康成长。

　　（四）、整合教育资源，实现家园共育。

　　1、通过家访电访、家园联系册、家长会、家长半日活动开放等形式，不断推广家教新理念、指导新技能，使家园联系更通畅，家教指导更具先进性，科学性，快捷性。

　　2、充分发挥家委会代表的作用，在幼儿园和家长间搭建起坚实的桥梁，起到良好的沟通作用，并能以提议等方式，主动参与到幼儿园管理中来，为幼儿园的发展献计献策。

　　3、开展家园共育系列活动，以具体的问题引发家长教育理念和教育方法的碰撞，从而提高家长的家教能力和水平，以更好地实现幼儿园与家庭的同步教育。

　　三、具体日程安排

　　三月：

　　1、做好开学报名、幼儿体检查验工作、做好事业统计。

　　2、教师业务学习、制定班级计划、环境创设，丰富幼儿活动材料。

　　3、组织幼儿参加大朗镇“三八”妇女节幼儿绘画比赛。

　　4、各班开展学雷锋系列活动。

　　5、庆祝“三八”妇女节系列活动

　　6、迎接期初工作检查，常规检查。

　　7、一年一度的幼儿教职工体检。

　　8、开展“植树节”的教育活动。

　　9、园内“故事大王”比赛。

　　四月：

　　1、家长开放半日活动。

　　2、进行安全演练。

　　3、开展缅怀先烈等革命传统教育活动。

　　4、加强食堂管理工作，迎接幼儿园食堂食品卫生检查。

　　5、成立幼儿篮球队。

　　6、学习新早操。

　　7、开展幼儿穿衣，穿鞋，叠被子比赛。

　　五月份：

　　1、园本培训。

　　2、教师公开课。

　　3、安全宣传教育讲座 。

　　4、庆祝“五一”国际劳动节活动

　　5、开张助残扶弱献爱心活动。

　　6、筹备“六一”文艺汇演。

　　六月：

　　1、庆“六一”系列活动。

　　2、安全预案演习和消防演练。

　　3、各类计划的总结、归档工作。

　　4、做好财产清点工作。

　　5、总结与整理一学期的教研经验。

　　七八月份：

　　1、准备秋季招生工作。

　　2、教师参加幼儿园教师基本功技能培训。

　　3、大班级毕业汇演活动。

幼儿园学期班务工作计划【篇7】

　　一.基本情况分析

　　我们班有47个孩子，18个男孩，29个女孩，这些孩子彼此之间非常熟悉，他们已经共同生活、学习了一年，并且已经成为由若干骨干组成的班集体，形成了相对团结的凝聚力。然而他们对老师还不太熟悉，对新环境不太了解，好多孩子非常挺话，很压抑，缺乏小孩子应有的活力。本学期我们将在让幼儿尽快适应幼儿园的基础之上，认真规范幼儿的一日常规，加强纪律教育，努力做好班级保教工作。进一步培养幼儿的自我服务能力，喜欢帮助他人;尊敬师长和同伴友爱相处的情感，使他们在自己原有基础上都得到发展。

　　二.安全工作

　　安全工作永远是幼儿园各项工作的重中之重，是幼儿园永不过时的话题。我们要重视幼儿一日活动中各个环节的安全管理工作，如晨间安全检查、坚持接送卡的使用、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视，保证幼儿一日活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插安全教育、加强幼儿的安全意识、帮助幼儿掌握一些自我保护技能。提高自己的责任心，细心排除一切不安全因素。我们要让幼儿在安全的环境下健康成长。

　　三.教育教学工作

　　1、本学期继续加强幼儿日常行为规范的训练，培养幼儿良好的行为习惯。

　　2、我们根据幼儿园新《纲要》的教育宗旨，结合本班幼儿实际情况，制定本学期教育教学计划;以整合课程为主，再根据学期计划认真制定月、周、日计划，精心设计各种活动，并在具体实施中采取多种形式的教育手段，寓教于乐，因材施教，以新颖、直观、富于启发的教学方式进行各种活动。

　　3、注重教育行为的观察，从观察中了解幼儿的发展状况，利用最切合幼儿发展的手段来影响幼儿，使其得到最大的提高。

　　4、邀请家长参与和指导我们的教育活动，达到家园共育的效果。

　　5、通过对家长开放的活动使家长了解我们的教育方式，理解我们的教育观念，使家长更加主动、积极地配合我们的工作。

　　6、利用社区资源，让社区生活、环保教育渗透到我们的教育教学中，并将我们的教育资源向社会拓展、向社会开放。

　　四.卫生保健工作

　　根据园务工作计划，扎扎实实做好保教工作。规范幼儿的一日活动常规，增强幼儿体质，做好品德教育工作，发展幼儿智力，培养正确的美感。促进幼儿身心健康发展。

　　五、保育工作

　　1、尊重、关爱每个幼儿，了解每个幼儿的心理需要和情绪、情感的变化，及时采取措施帮助幼儿。

　　2、坚持执行班级的清洁卫生制度，做到每天一小扫，每周一大扫;物品保持卫生、整洁、有序，培养幼儿良好摆放物品的习惯。

　　3、玩、用具定期消毒;与医生、家长一道作好疾病的预防和隔离工作。

　　4、关注幼儿的饮食和生活卫生，培养幼儿良好的生活卫生习惯，保证幼儿的身心健康发展。

　　六.家长工作

　　做好家长工作，提高家园共育的效果。

　　1、根据中班具体情况，有针对性地出好家园共育栏目，及时向家长宣传有关幼教知识，让家长及时了解幼儿在园情况。

　　2.、利用早晚接送幼儿的环节，及时与家长沟通。

　　3、通过家访、电访和电子邮件等形式与家长保持密切联系，及时交流幼儿的生活学习情况，向家长推荐优秀的网站。

　　4、定期开好家长会，提倡优质服务。尽量让家长感到满意、放心，以取得家长对班级工作的支持与配合。

　　5.、开展家园共育活动，欢迎家长参加开放日活动。寻找合适机会请家长走进课堂，通过各种途径达到家园教育同步。

幼儿园学期班务工作计划【篇8】

　　一、基本情景分析

　　本班一共有幼儿21名，其中上过幼儿园的幼儿有18名，还有一名未上过幼儿园的孩子。上过幼儿园的孩子常规习惯都较好，但个别幼儿理解力、语言表达力较弱。个别幼儿的胆子较小，当教师问话时，还有不理不睬的现象。本班幼儿不太活泼，独自玩游戏时总玩不起来，但规则意识较好。本学期，我们将根据他们的具体情景，有针对性地制订班级计划，因材施教，培养他们成为一名健康欢乐又不断发展的幼儿。

　　二、班级主要工作与措施

　　目标：

　　1.保教并重，加强对幼儿生活及教育常规的培养。

　　2.利用活动区、户外、教育活动等多种形式开展丰富多彩的活动，促进幼儿各方面本事的发展。

　　3.利用半日开放向家长展示幼儿园先进的教育理念，教育经验。

　　4.重视安全教育工作加强幼儿自我保护意识，确保无安全事故发生。

　　5.结合每月主题活动开展形式多样的区域活动，使幼儿在玩玩做做中获得发展。

　　6.重视家长工作，增强服务意识，促进家园联系。

　　7.认真细致的了解每一位幼儿并制定计划。

　　8.以童心杯艺术节为契机，使全体幼儿在体育、绘画、讲故事等都获得相应发展。

　　三、保教工作

　　措施：

　　(一)保教并重，加强对幼儿生活及教育常规的培养。

　　1.认真思考每一环节可能存在的隐患，杜绝不安全事件的发生。

　　2.做好每日考勤工作，对未入园的幼儿查明原因。

　　3.加强药物管理，药要放在幼儿拿不到的地方，幼儿带药要家长填写幼儿的症状，及幼儿的服药方法。

　　4.填写离园记录，避免幼儿走失。

　　5.换家长接孩子，提前半小时让家长打电话。

　　6.提醒运动后不立刻喝水，不立刻停止，要动静交替。

　　(二)培养幼儿的安全意识

　　1.加强幼儿的安全意识，提醒幼儿见到家长再离园，防止幼儿流失。

　　2.检查班级上设施，对班内不安全隐患应及时杜绝，及时上报，把安全工作放在第一位;

　　3.课间活动与户外活动要异常注意，活动前预见游戏可能出现的危险。让孩子们不参加危险的活动，排除不安全因素。

　　(三)卫生工作

　　1.利用家园栏向家长介绍有关传染病的相关知识，防止传染病的蔓延。

　　2.严格遵守卫生保健工作中的各项要求，幼儿物品专人专用，坚持室内通风空气清新;加强卫生消毒工作。

　　3.开设家教园地，为家长及时传达育儿方面的保健知识。

　　四、教育教学工作任务

　　1.班级教师共同探讨，抓住幼儿的兴趣，爱好，及时进行观察、分析商讨建构主题。在班级教师的共同商讨下，依据《纲要》精神，结合本班幼儿年龄特点，制定明确、具体的活动目标。

　　2.利用科学教育活动、科学活动区及评优课等形式，提高幼儿的科学活动的兴趣及本事。

　　3.进行声势教学教学和音乐游戏的尝试，培养幼儿对于音乐活动的兴趣。

　　4.开展我是小小天气预报员、故事大王活动，提高幼儿的语言表达本事。

　　5.为幼儿建立成长档案，将幼儿每日活动的作品、活动记录收集在案，以便于家长及时了解幼儿在园的活动资料。