当我们在生活或学习中有所领悟或思考时，通常需要写下一篇自己的心得体会。不论是哪种类型的心得体会，最重要的是表达出自己的看法。留学群小编今天将会为您详细介绍关于“年轻干部培训心得体会”的相关内容，请您继续往下看，或许本文能对您有所收获！
年轻干部培训心得体会 篇1
牢记初心使命，勇于担当作为
习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话饱含着对中青年干部的深切关怀，提出了“努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才”的殷切期望。我要深刻领悟“练好内功，提升修养”的嘱托，反刍回味“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”的教导，坚持做到“守初心”“重实干”“勇担当”。
一、以“信念”为首，坚定理想使命
“短绠难汲深井水，浅水难负载重舟”，作为党和国家事业的接班人，年轻干部要在铸魂立心、强根固本上下足功夫。要坚定对马克思主义的信仰，坚定对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念，坚定对中华民族伟大复兴的信心，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真贯彻落实党的理论路线方针政策，始终坚持正确的前进方向，始终牢记人社工作都是党的工作，根本在“姓党”，任何时候、任何情况下都要坚持党性原则，以身许党、在党为党，锤炼忠诚干净担当的政治品格。有效利用“学习强国”、“灯塔在线”等平台进行学习，利用“碎片化”时间为自己充电。
二、以“实干”为基，锤炼过硬本领
回首百年征程，放眼当今世界，我们面临的风险挑战明显增多，要胸怀“国之大者”，统筹做好发展和安全两件大事，为实现人民对美好生活的向往、实现中华民族伟大复兴知重负重、苦干实干、攻坚克难。面对工作上的种种挑战，年轻干部要立足本职工作，在实践中学习本领，在实干中锤炼硬功。作为调解仲裁工作中的一员，要注重拓展履职尽责必备的知识体系。扎实掌握《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动人事争议调解仲裁法》等法律法规以及证据规则、办案规则，做到依法依规办案，同时，结合全局开展的“政策入企，问需于企”大调研活动，深入开展仲裁员联系服务企业活动，真正了解企业在用工需求、调解组织建设、健全完善规章制度方面的诉求，为企业提供高效贴心的服务。
三、以“担当”为要，不惧急难险重
“干事担事”，是青年干部的职责所在，也是价值所在。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。对年轻干部而言，敢不敢担当、能不能担当、有没有担当，是检验政治操守、政治品格的“试金石”。作为年轻干部，接过实现中华民族伟大复兴的接力棒是时代赋予我们的任务，我们要做到在困难面前不低头，在失败面前不气馁，用“敢与日月争光辉”的魄力去化解工作中的急难险重问题。在面对一些突发状况和复杂局面时，要做到事不避难、迎难而上，积极寻找解决问题的突破口，在工作中不断提高自己解决复杂问题的本领和能力。作为调解仲裁工作人员，在窗口日常咨询和案件受理中会遇到各类人群，有些人缺少法律知识，有些人态度不好，这就要求我们在值班和解答问题的过程中始终树立“四心”服务理念，为群众提供暖心服务，为推动全市调解仲裁工作高质量发展贡献自己的一份力量。
上面的这些是网小编专门整理的年轻干部培训班心得体会精选7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
年轻干部培训心得体会 篇2
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我有幸参加了瑶海区委党校xx年青干班的学习，对我个人来说，是一个难得的机会，是一次很好的学习，感觉时间过得很快，收获很大。
一、学习体会
本期青干班，区委组织部、区委党校的领导和老师对我们的学习非常重视，课程安排丰富紧凑，开创了域外培训的先河，课堂讲解深入浅出，培训效果明显。
本次培训有六天的军事训练、六天的绍兴异地学习、还有两周的区内学习考察，很多都是第一次，从而体会多多。六天的军训既让我们经历了风雨和暴晒，也学到了军人严谨的军事作风；异地培训的实际有效时间仅有四天，但共安排了四次专题讲座、两次实地考察现场教学、一次讨论交流，内容丰富新颖，使大家开阔了眼界，增长了见识，学到了绍兴经济快速发展的真经。这次培训采取了走出去、请进来的方式，让我们学习外地的先进经验，再回来学习本区的发展规划等，使我们能跳出瑶海看瑶海，眼界更高、对比更强烈、思考更深入，找出差距，学有所获。在分组讨论中，大家联系瑶海区的实际，相互交流，感性互动。我们学员在班主任老师、班委的带领和精心组织下，时刻牢记党校的要求和任务，形成了热烈浓厚的学习氛围，开展了丰富有益的班组活动，做到了组织严密，纪律严明，要求严格，学风严谨。
二、两点感受
1、授课人给我们留下了深刻印象，他们多为部门具体负责人，不但理论水平高，实际工作经验也很丰富，而且善于总结、善于表达，观点新颖、业务精通、思路敏捷、授课效果好。
2、本次培训安排的实地考察项目，既让我们看到了绍兴的品牌战略发展和块状经济的规模，也看到了合肥的大建设、大发展的速度和魄力，都是很激动人心的，也是很鼓舞人心的，促使我们思考应该怎么办、怎样提高工作效率、怎样创新、怎样拼搏。
三、三点启发
这次学习，理论认识得到了升华，实地考察增加了感性认识，亲眼看见和亲身体会到了祖国高速发展的脉搏，感受到合肥近年的发展成就，一个月的炼、学、观、谈，我有很大的启发，归纳为三点。
1、更新观念，创新思维他山之石，可以攻玉。学习绍兴，要义在于“取其真经、练我真功”。绍兴人思想解放，敢为人先，勇于拼搏，在全国敢当“第一个吃螃蟹的人”，如通过大刀阔斧的全面改制，民营经济占到经济总量的95%；块状经济特色明显，其经济规模超过了全市经济总量的三分之一。科学的决策来自创新的思维，创新的思维来自更新观念、研究新方法新思路，工作中自觉加以运用。我作为一名教育管理者，必须以科学的创新思维方式不断顺应时代的变化，适应新课改的要求，适应素质教育的要求，通过专业理论学习和实践研究探索，锻炼自己的分析能力，综合能力、创新能力，以及思维能力、领悟能力、洞察能力，全面提高自身的整体素质，提高管理能力。绍兴是一例成功的典范，是一个先行的榜样，是一面观照的镜子。但绍兴是独一无二的，他的经验和模式我们不能全盘照抄。建设瑶海，打造“工业瑶海、物流瑶海、生态瑶海”，这是瑶海区的优势所在、特色所在、潜力所在、希望所在。学习已告一段落，我们必须尽快“回新”，把主要精力用于推动各项工作的的开展和落实上。
2、抓住时间，统筹安排时间，对每个人来说，是公平的。它不可再生，不可弥补，不可储存，不可替代。然而，对时间的观念，有三种人：第一种人总觉得自己很忙，忙得忘记了时间，又不知自己在忙些什么；第二种人觉得自己总有充足的时间享受，又能把各项工作做好；第三种人总觉得自己空闲，闲得自己不知该干些什么。我们都希望自己能像第二种人那样，既有充足的时间享受，又能把各项工作做得很好。著名的企业家余世维先生曾就时间管理上谈到：“我们可以把要做的事情分为四类”第一类是既重要又紧急；第二类是重要但不紧急；第三类不重要但紧急；第四类是既不重要又不紧急。”当明确了这些事情的主次关系时，你就懂得如何分配时间了。学会管理时间对我们来讲是至关重要的，因为人的精力是有限的，你不可能把所有的事情都做完。只能有选择地有针对性地做。
3、脚踏实地、永不懈怠每个人都有自己的理想，并且希望未来的某一天能实现它。但是，理想与现实之间总存在一些差距。那我们该如何实现呢？准确的人生定位是实现理想的重要的一步。我们不能这山望着那山高，每天进行不切实际的空想或虚无缥缈的幻想，而应该立足本职工作，脚踏实地，明确自己的人生定位，工作有效率，有激情，不懈怠。曾经和一位在机关里工作了七八年的公务员聊天，他说刚工作时有激情，没经验；但现在有经验却没激情了，每天按部就班，失去了向上的动力，这是很可怕的。我将通过本次学习的所见、所思、所悟，结合自身工作实际，认真履行岗位职责，多干实事、多做贡献，真正做到学以致用，学有所成。
四、今后努力方向
进一步加强学习。作为年轻干部如果不爱学习，就会缺少灵气、迷迷糊糊，就不能适应部门工作的需要，素质提不高，成长也不快，有可能成为时代的落伍者。我将进一步学习自身业务，学习履行职责相关的新知识。
年轻干部培训心得体会 篇3
20xx年优秀年轻干部培训班一周的学习即将结束，作为乡镇基层的一名年轻干部，能参加这次培训，我深感荣幸。在这里，请允许我代表本次培训班所有学员，对市委政府的高度重视、对市委组织部的精心组织、对党校老师和各位领导的专题辅导，致以衷心的感谢！感谢组织为我们搭建了沟通交流和学习提升的平台。为期6天的培训，深知举办本次培训班的来之不易，时间虽短，但我们每位学员都抱着感恩组织、珍惜机会、全身投入的心态参与了学习，共同接受了老山精神的心灵洗礼，共同饱尝了一顿丰盛的理论大餐。
一、净化灵魂，坚定信念
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。为期3天的老山精神理想信念现场教学活动，时间虽短，收获颇丰。无论是在老山干部学院听取的《弘扬老山精神坚定理想信念》主题报告，还是观看影片《高山下的花环》；也无论是徒步行军穿越雷区，观看老山主峰战场遗址，还是参观老山作战纪念馆，祭奠麻栗坡烈士陵园革命英烈。每一个教学环节，每一名授课老师的深情演讲，每一位老山英雄的不朽事迹……都让我热泪盈眶，甚至潸然泪下，倍受感动和鼓舞，心灵受到了深深地震撼和洗涤。在那些不怕苦、不怕死、不怕亏，艰苦奋战、无私奉献的革命英烈面前，我真正感受到了自己灵魂的渺小。回顾自己快三年的副科岗位工作经历，正值脱贫攻坚工作任务繁重之时，当无数个加班的夜累到快撑不住时、当父母年迈身体不好照顾不了时、当孩子生病亦或生日陪伴不了时……我懊恼过，迟疑过！现在想来，在957位老山作战中保家卫国献出生命的英烈面前，自己那些工作压力和辛苦，是多么的不足挂齿！老山精神学习之行，使我们更加懂得生命的价值所在，更加珍惜今天来之不易的和平生活，更加热爱我们的工作岗位，更加坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念。
二、理论滋养，增强党性
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。在市委党校的两天培训中，我认真倾听学习了市级领导和老师们8个专题的深刻解读与理论教诲，从新时代中国特色社会主义思想到党规党纪；从脱贫攻坚政策解读到新媒体应用与网络舆情应对；从做时代德才兼备的好干部到年轻干部如何成长。每一个专题都饱含了组织对本次培训班学员的良苦用心和殷切希望，为年轻干部的健康成长指明了方向、点亮了心灯。理论的指引是行动的先导，通过丰富的理论学习和交流讨论，使我们更加坚信党的领导、听从党的指挥，更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”，更加敬畏党的'政治纪律和政治规矩，更加自觉维护党的形象，在党言党、在党忧党、在党为党。
三、练好本事，守好本分
短短六天的培训，使我深深体会到了作为一名新时代的年轻干部，既要练好本事，又要守好本分，才能更好的适应新常态、迎接新挑战、完成新使命。守本分就是尽职责、守规矩，不做出格事；有本事就是有水平、有能力，能够干成事。培训期间，市委朱书记用心用情，像导师又像长者一样，给我们年轻干部开了一剂良方――做新时代德才兼备的好干部，守好“政治品德、职业道德、个人私德、家庭美德、社会公德”五种本分，练好“善学善思、统筹协调、狠抓落实、改革创新、敢于担当”的五种才能。不守本分走不了正道，没有本事干不好工作。本次培训，让我更加认识到我们每个年轻干部都应当有“本领恐慌”的危机感、紧迫感，要时刻牢记本分，脚踏实地，把职责使命摆在心中，把党纪国法挺在前面，本分做人，安分做事，坚持学习，锤炼本领，做新时代无愧于党无愧于组织的优秀年轻干部。
四、感恩组织，奋发有为
为期六天的培训，通过现场教学、理论教学和讨论交流，使我充分认识了本次年轻干部培训班的学习，绝不是学时课时的简单相加，它开启了一个新的征程，它是永远处于“现在进行时”的学习常态。市级领导和各位老师的专题辅导，是启迪是指点是方向，更是责任是使命是期望。我将永远感恩和珍藏这份厚重的期望与智慧的点拨，时刻发扬艰苦奋战、无私奉献的老山精神，为宣威实施“基础夯实、城乡提质、产业发展、民生改善、生态文明、保障强化”六大工程添砖加瓦；为宣威建成全省现代农业强市、省际间节点城市、中国宣威火腿美食文化名城贡献力量；为宣威2019年脱贫摘帽打赢脱贫攻坚战冲锋陷阵。让我们以更加昂扬的斗志、敢于干事的勇气、担当作为的本事，谱写新时代宣威跨越发展的新篇章!
年轻干部培训心得体会 篇4
承蒙省人力资源和社会保障厅各位领导和地税局领导的关怀，能有机会参加省直事业单位培训班学习，这是难得的机会。在此向省局各位领导表示衷心的感谢。
快乐的时光总是感觉很短暂，为期五天的培训就已经结束，思想却仍沉浸在这段难忘的培训时光久久不能自拔。现将这段时间的所学所思所感汇报如下：
一、培训领导非常重视
省人事厅党组成员、副厅长xx，亲自出席本次培训的开班典礼，并且对本次培训做出重要指示，对参训人员提出殷切的期望。...亲临授课。使我们看到省人事厅高度重视省直事业编新招录人员的培训工作，重视人才培养。
二、课程设置内容丰富
本次培训课程设置形式多样，内容丰富，针对性强。具体的培训课程有事业单位人事制度改革、拓展训练、了解省情把握趋势、职业形象塑造和公务礼仪、公文写作知识、讨论交流、十八大报告解读、心理健康和心理调适等等。每一堂课都让人关注，每一堂课都让人感悟，每一堂课都让人难忘。
三、培训学习感想深刻
这次的培训老师讲解都十分精彩，我们受益匪浅，其中我印象最深，感触最多的是省人事厅人事管理处处长庄文玥的“事业单位人事改革”的课程。
庄文玥处长以深化事业单位人事改革为中心，围绕事业单位总结概况、改革总体思路，人事改革总局内容、几项具体制度改革等几项内容，深入浅出的为我们讲述了事业单位人事的发展概况和未来的发展趋势。
通过庄处长的讲解，我们一方面对能进入事业单位体制感到自豪，过去可能是通过走关系，现在是公平的考试录用，我们是人事改革的受益者，我们在感恩的同时，也要倍加珍惜。另一方面，我们要有对未来危机感和紧迫感，来做好未来的岗位工作。庄老师在讲课中提到，事业单位不是铁饭碗，未来的改革就是要打破这种体制机制弊端。
逆水行舟，不进则退。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于拼搏进取的人们。我们只有不断学习，不断总结，不断完善自己，才能跟上时代发展的潮流，才能把握时代给以的机会，才能肩负起时代赋予的责任。
空谈误国，实干兴邦。我想我们只有把今天所学所思所想应用到我们日常的工作中去，应用到社会的实践中去，更好的服务社会，服务人群，才能真正地发挥本次培训的价值。
年轻干部培训心得体会 篇5
当我们经过反思，对生活有了新的看法时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是职场小编整理的【七篇】优秀年轻干部培训心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。【篇一】优秀年轻干部培训心得体会
很荣幸参加了斜桥镇20xx年度年轻干部培训班，在开班仪式中洪书记在百忙之中抽出时间对会议作了重要讲话，由此也看出了镇党委对年轻干部培养的重视，让我深感责任重大。在接下去的破冰活动中让我认识到了团队协作的重要性，团队中每个成员互帮互助，献计献策，才能更好、更快、更准的完成任务。下午在徐老师为我们讲解《高效团队建设与执行力》的时候，我感触颇深，发现自己的思维一直停留在以自我为中心的阶段，在处理问题的过程中太过死板，往往会把简单的事复杂化，甚至难以解决。通过这一天的培训，也认识到了自身的不足，对以后自己需要改进的方面也明确了方向。相信经过这一期的培训，无论是什么方面对自己都有很大的提升，我也会严于律己、虚心求教，为美丽斜桥注入一份活力。
年轻干部培训心得体会 篇6
我很荣幸参加海淀区卫生健康系统举办年轻干部培训班，为期三天，时间很短却受益匪浅。区委卫生健康工委副书记、卫健委主任讲的“做新时期的好干部”要加强年轻干部理论武装和政治历练，加强年轻干部能力提升和专业训练。我记忆最深刻一句：知识储备要往自己承受的方向上努力，意思是说要努力学习、不断学习、提升自己;我相信付出会有回报，努力定会有收获;没有的自己，只有更好的自己。为政之要，唯在得人;治国理政，关键在人。不是每位领导都是伯乐，也不是每位员工都是千里马;但赏识人才的领导一定是伯乐，被挖掘出优秀的员工也会是匹千里马。好干部要做到有信仰，对马克思主义、共产主义的信仰;好干部要加强党性修养，加强品格陶冶;不忘初心，牢记使命。
北师大教授周老师讲的《沟通与演讲技巧》，与同事间的沟通、与朋友间的沟通、与患者间的沟通这对我的工作及生活有很大帮助。沟通也是门学问，也需要技巧。面对《高台演讲》的我内心波澜起伏，我抽到的题目：一场演出是安排好的，而人生中的舞台是没有安排的，讲一讲没有安排的舞台。紧张的心情早已忘却了心中所想。那一刻站在台上的尴尬，词穷的不知道说些什么，脑海中的胡思乱想也早已烟消云散。这是对我的一次历练，一次考验，让我更清楚自己，自己的不足在哪儿，日后努力的方向在哪儿。知识的匮乏，语言组织能力不足，逻辑关系顺序颠倒，掌握信息能力的缺乏等等，这些都是从这堂课中发现自身的问题。虽然演讲失败了，却促使我前行的动力!我喜欢上演讲，喜欢上语言，学无止境，日后我会多学习，多阅读，多思考，把学到的理论知识运用到实践的工作和生活中。
还有北大公卫副院长任老师给大家看了一场辩论赛，从中让我学习到，其实人生就是一场比赛，一场没有硝烟的辩论赛。有人赏识你唯你重任，就有人不喜欢你觉你一无是处。工作是辛苦的，人生是精彩的;人往高处走，水往低处流;当需要在处理一些人和事的左右为难的时候，为什么要成为别人的判断题，而不是成为自己的选择题，可以按照自己的意愿去做。与其在乎别人的看法，不如提高自己的水平，用能力说话，用自己的价值谈判。
年轻干部培训心得体会 篇7
立足工作岗位锻炼成长
习近平总书记在中青年干部培训班的讲话，让我感受到年轻干部应充满朝气，包含着希望，蕴育着力量，把握着未来。作为一名人社工作者要珍惜当下，立足岗位，锻炼成长，把实现自身价值与工作岗位结合起来，能干事，想干事，干成事，无愧于自己，无愧于时代。结合近期的工作、生活和学习汇报如下：
一、坚定理想信念，加强政治学习
当今的世界是知识更新的时代，是学习的时代，学习是永无止境的。加强政治理论学习，努力提高政策理论水平，认真遵守各项规章制度，严格遵守党的政治纪律，时刻约束自己的思想和言行，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持不懈学原著、读原文、悟原理，做到学思践悟、融会贯通。在不断学习、不断实践，不断总结的过程中提高自己的思想觉悟。认真学习政治理论，才能在政治上保持清醒的头脑，才能树立正确的世界观、人生观、价值观。在学习中坚定理想信念，提升自身的政治素质，增强知识的广度和深度，完善知识体系，以适应新的挑战。
二、坚持廉洁从事，筑牢思想道德防线
模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例，把准则的各项要求印在心中，落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份，始终做到严于律己，廉洁从事，身体力行，做好表率，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。严守党的政治纪律和政治规矩，带头执行党的各项纪律要求，真正地把为民清廉务实要求扎根于心底，始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，做到讲规矩、守制度，对上级决策和部署不歪曲、不搞变通，做到执行不折不扣。遵纪守法敬畏党规党纪，严格执行上级各项廉政规定，提高自我约束能力，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，切实做到既在大是大非面前过得硬，又在小事小节上过得了关。
三、立足工作岗位，主动担当作为
面对问题敢于担当，面对困难敢于挑战，主动工作，敢担当，有作为，保持进取之心，扎实工作，踏实地做好每一项基础工作，在工作中找出差距，不断提高自身的执行力和能力，把使命放在心上，把责任扛在肩上，力戒形式主义官僚主义作风，以解决工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，针对工作中的薄弱环节和难点问题，发扬民主、集思广益，向领导多汇报，与单位同志勤沟通，多听取领导和其他同志意见建议，创新工作方法，提升工作水平。
四、坚持以人为本，全心全意为人民服务
社保工作关系着千家万户，关系着民生保障，是社会稳定的防火墙，事虽小，关系却重大。怀真心，排民忧，解民困。怀细心，注小细，意小事。一针一线总关系着人民群众的实际利益，把人民群众的事当成自己的事来办，以实际行动取信于民，坚持以人为本，牢固树立为人民服务意识，关注病残老弱群体，服务和保障民生，多办利民之事，为人民群众排忧解难，把人民群众的小事办好才能汇聚成人社事业壮大发展的大事。
“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，对凶恶的敌人决不屈服，对人民群众甘为孺子牛。在以后的工作中，我将始终保持一颗进取之心，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，立足工作岗位，敢于担当，敢于作为，真正把人民群众的事情做好，做一名合格的人社工作者。
年轻干部培训心得体会 篇8
读《习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话》有感
古语云：“木秀于林，风必摧之。”面对古训，我们是否应该亦步亦趋随大流，泯然众人矣？认真研读《习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话》后，我找到了答案。年轻干部不仅不要害怕“木秀于林”，反而要有“必为秀木”的勇气与魄力，既要力争上游，又要植根厚土，主动迎接“风摧”式磨难洗礼，才能茁壮成长，早日成才。
一、投身一线，汲取成长养分
毛主席曾说，“没有调查就没有发言权”。只有深入一线，贴近群众，年轻干部才能真正了解国情民意，而只有“接地气、识民意”的干部才能在制定政策措施和工作方案时避免闹出“何不食肉糜”类似的笑话，才能提出合理务实、可操作性强的具体举措，从而提高解决实际问题的能力。近年来，市劳动和社会保障监察支队坚持“一线锻炼法”，要求全体劳动保障监察员轮流接待举报投诉。监察员在为劳动者答疑解惑的同时，了解新业态、新工种，掌握劳动维权热点难点，激发工作活力，更新知识储备，不断与时俱进。
二、立足岗位，练就看家本领
“没有金刚钻，别揽瓷器活。”看家本领是胜任工作、为民服务的前提和基础。立足我的本职，要练好看家本领，一要“干什么学什么”，学思悟劳动保障法律法规、监管平台相关政策细则；二要“缺什么补什么”，从日常工作实践中查找不足，及时改进；三要持之以恒，坚持“知行合一”。看家本领的练就，非朝夕之功，要做好打“持久战”的心理准备。坚持“学中干，干中学”，“知行合一”，厚积薄发，持续锤炼专业本领。
三、涵养品德，永葆赤诚本色
“为政之道，修身为本。”修身，涵养品德是关键。年轻干部既要遵守公德，又要涵养私德；既要在工作中自重自省，慎独慎微，又要在生活中见贤思齐，以俭养德；始终牢记习近平总书记的教诲，“走的再远也不忘来时的路”，永葆作为一名人民公仆的赤诚本色。
夏日绿荫浓，逐梦正当时。林中多秀木，奋勇争先忙。愿每一位年轻干部都能在各自的岗位上成长为无惧风摧的“秀木”，以所学所长回报家乡、回报社会，在助力新时代社会主义现代化强市建设中实现自己的人生价值。
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