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施工述职报告模板(精选4篇)

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2023-07-15 09:11

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施工述职报告

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  不管是生活还是工作都免不了接触各种文档,我们现在通常会使用各种范文。现在需要自己写范文?今天留学群为大家推荐了一篇与“施工述职报告模板”有关的好文,读书如同与自己的灵魂对话愿我们一起感悟生命的真谛和价值!

施工述职报告模板 篇1

  施工项目经理年度工作总结

  一年的时间,在我作为施工项目经理的这个岗位上很快就过去了。在这一年中,我经历了无数个白天黑夜,跟进着该项目的进度,为项目的顺利完成尽心尽力。现在,这一年即将结束,我想用这篇总结来记录下我在这个职位上所学到的经验和心得。

  项目管理是一个协调和持续改善的过程。不仅仅需要对项目进度的调度,还需要对团队的协作和人员的技能与资质进行全方位考虑。而我的团队,就是我在这个职位上的最大收获。

  团队管理

  作为一个施工项目经理,我所面对的最大难题之一是如何组织且激励团队成员。对于一个项目,团队是不可或缺的部分。我首先明确工作分配和任务相关的交互要求,确保每个人都清楚明白自己的角色和任务。

  其次,我与团队成员保持沟通,通过定期会议与交流,及时了解项目的进展情况和整个团队的团结程度。同时,积极关注和鼓励创新想法,并对项目经理身份进行培训和发展。

  时间管理

  在实践中,有时会出现一些紧急情况需要被处理。这些情况不可避免,但我必须将这些情况与整个项目的时间表和安排相匹配。这意味着我必须注重时间管理的效率,并根据实际情况调整和优化计划。

  效率的工作流程和时间管理的优化不仅可以缩短总时间而且还有效降低了成本。这些变化可以帮助团队成员更加专注于任务的完成,不被外因所干扰,从而提升工作和生产效率。

  风险管理

  项目中的风险信息需要持续监测和评估。在项目周期的不同阶段,我们需要识别潜在的风险,为了最小化风险影响,我和团队密切合作,共同制定风险预警机制,并排除潜在的威胁因素。这样不仅可以降低风险带来的损失,还可以提高项目的整体效益,达到更好的业务管理目标。

  独立思考

  最后,我认为作为一个项目经理要有独立思考和决策的能力。这样我们就能更好地了解我们在实践中面临的问题。同时,我一直鼓励团队成员保持开放的思维,发掘问题,找到最佳解决方案,从而更好地推进项目的整体进程。

  总之,一年的时间,作为一个施工项目经理,我经历了很多。从这些经历中我学到的最重要的一点就是:团队是执行项目计划中最重要的考虑因素。我骄傲于我的团队,在他们的帮助和指导下,我们成功完成了这个项目。在未来的工作中,我将继续努力学习和不断提高自己的能力,为公司和客户创造更大的价值。

施工述职报告模板 篇2

  根据7月1日公司召开中期经济工作会议要求,××分公司认真落实会议精神,贯彻××总讲话内容,认真学习“五大战略”部署任务,以会议精神为指导,依据分公司实际,研究制定分公司下半年工作规划,现就2017年上半年工作作以总结,并对下半年工作设想作以汇报。

  上半年,×××分公司紧紧围绕公司年度工作总体要求和生产经营指标,团结协作,共同努力,始终保持了良好的发展势头。通过“三抓三实现”,今年1~6月份我们预计完成产值1.36亿元,钢结构制安近1万1千吨,上缴利润、管理费320万元,部分指标已提前完成了全年任务。

  第一,优化经营组织机构,强化经营人员的业务能力和法制观念,增强防范风险、规避风险的能力。我们建立起一整套行之有效的经营管理模式并对所有经营外业人员进行业务能力培训,使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。

  第二,深化经营管理意识,把“持续稳定的提高符合质量标准的产品;持续不断的提供满足客户要求的服务”作为经营工作的主打和宣传方向。通过宣传××公司特级资质和×××一级资质优势,先进设备和体系管理的优势,优质产品和优质服务的优势,让的客户了解、认可我们,以扩大企业的知名度,提高市场的占有率。今年1~6月份,我们共承揽项目8项,合同额15336万元,比去年上半年同期增长120%。其中:自揽项目4项,合同额3569万元,占承揽任务总量的23%。

  第三,以产品研发和科技创新给经营工作提供厚实的技术支持。年初,我们引进一条H型重钢生产线,提高了产品的费效比,解决生产瓶颈。通过开发新产品,扩大新产品的应用,提高我们企业的竞争实力。上半年,我们技术创新课题——新型屋面弧形板和金属压花平挂复合墙板,在××××等多项工程中投入使用,不仅质量符合要求,而且填补了本地的空白。同时,也实现了利润最大化。

  根据去年跨转任务和上半年重点工程相对集中的实际情况,我们从年初开始,围绕生产设备完好、技术人员到位、材料供应充足等方面进行了充分的准备。在积极推行项目经济责任制的前提下,我们不断完善项目内部的岗位职责,建立起一整套责、权、利相结合的项目成本管理制度,提高全体管理人员在生产各环节上主动交圈,相互弥补的管理意识,编制合理的施工组织设计,优化方案,以指导项目部合理利用人力、物力、财力,以最低投入满足合同要求。

  上半年,我们同时面对××××三项重点工程,这三项工程的钢结构制安总量相当于2017年全年的任务量,而且对钢结构部分都有具体的工期要求。如××××工程,我们从***月底开始进行制作,历时90天,制作钢梁****根,钢柱****根,共完成钢结构制作****余吨,产值近1亿元。项目班子更是本着“加强现场管理、抓好工程进度、确保工程如期交竣”的总目标,迎难而上,克服施工过程中出现的种种困难,从2017年*月*日开始钢结构主体吊装至*月*日主体封顶,提前5天完成主体钢结构吊装任务,又一次成为**公司的“亮点工程”。

  2017年,我们在大力引进人才的同时,下力量建立人才的能力导向、业绩导向、成就导向机制,把好的优秀的人才留住,把企业内部有能力、有潜力、品质好的人才发掘出来,加以重用。围绕人才建设,我们重点从“理才”和“留才”上下功夫,整体规划,分步落实了五项工作:

  一是,大胆启用已经发展成熟的才。我们建立了以“尊重、发展、激励、约束”四要素为基本内容的人才资源管理制度,加大“推优上岗”工作力度。在上半年新一轮中层干部聘任中,8名才进入重要管理岗位,成为分公司独当一面的中坚力量。上半年×××四个重点项目均由青年项目经理组织施工,全部实现了预期的工作目标。

  二是,加大力度引进吸纳外部优秀人才。重点是预算、设计、项目管理人才。在人才引进方面,我们采取两条腿走路,首先以考察、磨合为主,引进成熟人才;其次以培养为主,引进应届毕业生。在2017~2017年度公司开展的导师带徒活动中,我们在工程、设计、预算、技质、车间等关键岗位建起了六对导师带徒岗,现已初步形成了师傅倾心教,徒弟认真学的比学赶帮氛围。

  三是,实行荣誉激励制度,大力选树优秀典型。通过公司、分公司系列表彰活动、“星级员工”评选活动、“岗位能手”竞赛活动等载体,激励员工爱岗敬业的进取意识,让广大员工学习身边的先进典型,掀起比、学、赶、超的竞争高潮。在以创先争优为载体的各种竞赛活动中,我们将评优重心向才倾斜,激发他们昂扬向上。在2017年度分公司评出的12名最佳员工中,8名,占了最佳员工总数的三分之二。

  四是,坚持“以人为本”,营造人才强企的文化氛围。通过以活动宣传造势,党政工团齐抓共管,增加经济工作的“文化含量”,增强了企业的亲和力向心力,增强了“以钢的意志打造钢的企业”的凝聚力,使企业文化建设在“丰富文化生活”和“加大宣传力度”等平台中发展和创新,并以文化创新推动制度创新、管理创新和科技创新。

  五是,充分发挥载体作用,加强“形象”工程建设。我们围绕制度创新、文明创建、提升企业形象等方面进行全面规划,在内抓管理、外塑形象过程中,建立了良好的沟通机制,抓好员工队伍的作风建设,营造文明礼貌的良好风尚。同时,整体策划领导形象、员工形象、产品形象、质量形象、安全形象、诚信形象,让企业的形象资本升值。

  下半年,我们要通过深化管理,推行项目全责承包制,来增强企业市场开拓能力,在提高经济运行质量,着力打造核心竞争力上下功夫。认真落实××总讲话精神,实施“五大战略”部署要求,以中期经济工作会议为新的起点,以新的思路谋求新的发展。我们要在以下四个方面有新的举措,来推进钢结构分公司各项工作迈上新的台阶。

  (一)在增强企业市场开拓能力,加大经营力度上,有新的举措。

  一要,结合公司“大经营战略”,突出企业特色,继续有重点、有针对性地加大“三外一滨海”的项目承揽力度。坚持以求真务实的态度,冷静的分析市场,确定企业自身的实力和在市场中的位置。进一步密切关注市场动态,认真分析市场趋向,根据市场需求,把注意力地放在资金实力雄厚、回款能力好、社会影响大、利润高的项目上。通过适时转换经营格局,充分挖掘市场潜力,下半年,我们在承揽任务种类上,要向重钢、非标行业上发展,为企业争取更大的利润空间,为分公司经营工作稳步提速,加快发展做好扎实的工作。

  二要,深化全员经营意识,大力宣传“四精理念,即精心的设计、精细的管理、精致的产品、精诚的服务”的经营理念。使得全体员工明白经营工作不仅仅是经营科的工作,不仅仅是投标作标书的工作,而是全体员工的任务,是做好每一件工作的任务。实现全员经营模式,充分发挥企业每一名员工的积极性,以增强钢结构分公司在市场竞争中的整体实力。坚持诚信经营,靠优质的产品、优质的服务去赢得市尝赢得信誉、赢得效益。坚持换位思考,保证在施工程质量,为业主提供满意的服务,强化施工人员“每个在施项目都是新起点”的经营意识,发展和加大后续任务量,真正做到干一项工程立一座丰碑交一方朋友,得到一批新的经营信息。

  三要,利用社会一切可利用的关系、渠道,进一步拓展、扩大市常坚持利用一切可以利用的条件,大力宣传公司整体优势和综合实力,开通信息渠道,发展固定经营客户和加工渠道,扩大信息储备量。包括外埠人员、外单位人员在内,形成一支分公司的外围经营队伍,以此,扩大企业的影响力和信息渠道,形成固定的经营渠道,争取自揽任务的比率调整至主导位置,在提高市场占有率的同时,提高企业经济效益

  四要,进一步加快新产品、新技术的研发工作,为经营工作提供不懈的动力。下半年,我们还要加大新产品、新技术研究的投入力度,以最大限度地满足甲方需求为目的,进一步加强对业主的建造要求和消费心理的调查分析,逐步推行新产品开发“生产一代、储备一代、研制一代、构思一代”的模式。

  (二)在项目管理创新,实施精细核算上,有新的举措。

施工述职报告模板 篇3

  我××建设工程有限公司自中标承建××项目工程以来,在各相关责任主体部门的大力支持、协调、监督之下,已经顺利完成合同约定的全部施工任务,工程质量达到合格要求,施工中无安全事故的发生,工程达到竣工验收的标准。现将施工情况总结如下:

   一、工程概况:

  本工程位于××园,××面积合计16000㎡。主要包括:

  (1)××。

  (2)××

  (3)××

   二、施工管理组织:

  (1)主要人员

  施工组织机构为了抓好该项工程的施工工作,公司精选了施工过类似工程,经验丰富,善管理,责任心强的管理技术人员组建成施工项目经理部。项目经理部实行项目经理负责制,对施工项目统一管理,在质量、进度方面统一监控,社会关系统一协调,后勤供应统一保障。在保证工程质量和进度的前提下,充分体现公司效益,力争质、效双赢。

  (2)设备投入情况

  我单位进场的主要机械设备有:洒水车2台、客土喷播机1台/KT200、发电机组2台/KH-40GF、空压机1台/SCR90S、铲车2台/ZL—08B、搅拌机1台。

  (3)管理机构设置

  项目经理项目技术负责人项目副经理专职安全员绿安全员化施工员材料员专业施工组仓库管理员资料员

   三、质量管理情况

  (1)质量控制措施

  1、施工过程控制

  ①施工前的控制

  项目经理部技术主管组织有关人员编制施工组织设计。编制施工总进度计划、劳动力计划、设备计划和材料计划。在施工组织设计中,详细制定各分项工程的施工工艺,提出本工程的质量控制点和相应的控制计划,对关键工序实行典型施工。组织有关人员详细阅读设计文件,透彻理解设计意图。按照合同的要求,完备质量检验和施工中所使用的质量检验表格。

  ②施工计划控制

  由项目经理部各职能部门编制、落实、检查和督促每月生产计划执行情况。项目部每日召开调度会,每周召开一次生产会,检查落实施工进度、工程质量、安全生产等工作,协调人、机、物,控制工程形象进度。项目部每周召开一次质量例会,专题研究工程质量情况和改进措施。

  ③设计变更控制

  无论何种原因需作出设计变更时,必须经甲方监理工程师签认同意后方可施工,并将变更文件妥善保管,作为竣工验收的依据。

  ④工序控制

  施工过程中严格执行三检制度。按设计文件要求,对工序施工中的工艺和技术要点编制作业指导书(技术交底书)。每道工序前进行技术交底。

  2、采购控制

  (1)严格按合同文件、设计文件、技术规格书和规范要求的标准进行原材料采购。按照施工进度计划及技术规格书要求定期编制采购计划,采购计划中应明确质量要求。订货合同符合国家经济合同法的规定,合同中应明确质量要求、技术标准,对供应商进行严格筛选,把供应商的质量管理纳入项目部的管理体系,对供应商进行严格的质量监督与考核。采购材料严格按要求进行进货验证、货源地验证、入库验证,采取与实物相适应的方法进行标识与存放。材料采购、运输、入库、贮放、发料、使用等多个环节应有明确的台帐记录。

  (2)施工中工程质量自检情况及工程质量问题的处理情况加强施工中各种质量指标的自检和抽查。各分部、分项工程质量均为合格工程,分项工程优良率达到98%以上,无重大质量事故。对施工过程自检发现的质量问题,我单位都能及时纠正,进行技术处理或重新施工,以达到设计及规范要求。

  (3)对完工质量的评价

  自施工开始到完工,我单位整个施工过程质量处于受控状态。全线绿化效果良好,通过分项、分部、单位工程质量自检评定汇总,总体工程质量达到优良。

   四、施工进度控制

  (1)加强施工的计划管理,重视施工计划,坚持计划的贯彻执行。层层落实、层层制定、责任到人。

  (2)经常检查计划的执行、落实情况。合理安排各阶段、各工种、各工序的施工。

  (3)科学组织施工,合理安排施工顺序,实行分段平行流水作业,加强工序衔接,以获取时间的最佳利用。

  (4)组织好机具设备和材料,保证施工机械的完好率和利用率。

   五、施工安全与文明施工情况

  (1)项目部建立安全领导小组,设专职安全员,建立安全生产责任制,贯彻执行“安全预防为主”的方针。

  (2)组织全体员工认真学习安全施工的各项规章制度,加强劳动纪律、作业标准、施工顺序教育培训,教育全体职工认真开展“三不伤害”活动,确保安全文明施工。

  (3)认真搞好安全检查,在搞好日常安全自查的基础上,每周对各工点进行进行一次全面的安全检查,主要安全措施的落实情况,查事故苗头,查安全隐患,查现场作业纪律,查监控与管理。

  (4)重要项目反复进行技术、安全操作交底,明确每个岗位的安全责任。

  (5)对关键工序的工作人员严格要求持证上岗。

  由于我经理部安全控制措施到位、对各项安全与文明施工方案均经过认真审核,层层落实安全责任,严格按要求开展安全与文明施工,自开工至项目完工我合同段工程无安全事故发生。

   六、环境保护与节约用地措施

  我单位在确保工程质量、进度、安全以及文明施工的同时,还制定并落实了施工期间严格的环境保护措施。施工中坚持“以防为主,防治结合,统筹规划,合理布置,综合治理,化害为利”的原则,防止污染和破坏自然环境,从而使受损的生态环境减少至最低程度。

   七、资金控制

  资金管理上做到了专款专用的原则,没有挪用本项目的一分钱,做到了每分钱都花到项目上,保质量、保安全、保工期完成了合同约

  定的和增加的施工任务。

   八、施工体会

  我单位在施工过程中,认真贯彻“质量第一”和“安全生产”的方针,制定具体的保证质量和安全的措施,坚持自始至终对施工现场进行全过程和有效监控,确保工程顺利进行,严格现场管理,实行文明施工,创建质量安全标准工地,为企业树立良好的形象。本工程与建设单位、设计单位及监理单位配合默契,建设单位热心帮助、设计人员积极指导、监理尽职尽责监管施工全过程使施工氛围良好,经过全体施工人员的共同努力,使工程施工能顺利实施,并保质、保量、按期完成了全部任务。

  ××建设工程有限公司二0××年七月

施工述职报告模板 篇4

  近一个年度时间,我在实施岗位上付出了不少的努力,迎来了一些成果。以下是我今年度的工作总结。

  1. 工作内容回顾

  主要从事B2B、B2C电商业务的推广工作。

  1.1电商业务推广

  - 是产品线路的主导部分。一年下来,我通过整合员工、结合线上线下活动等措施,新增了30%以上的线上客户,同时线下合作伙伴也增长了20%。

  - 这其中,我更加注重市场细分,将电商业务推广向更小众化、专业化的领域,取得了很好的成效。

  - 另外,通过调研不同渠道的表现,我逐步削减了费用投入,提高了ROI(投资回报率),取得了公司领导的一致好評。

  1.2 营销方案设计

  - 我在这方面主要使用市场运筹学理论、CET算法、A/B测试,结合产品特性和目标客户需求,打造出一系列具有创新性和针对性的产品推广方案。

  - 由此引领了公司电商业务的发展方向,无论是产品规模、销售额度,都大幅提升。

  2. 工作难点及克服之策

  - B2B、B2C电商业务这样一个市场,往往变化很快,需要紧随时代发展,主动拓展。因此,如何预判市场趋势、总结客户需求这些工作显得尤为重要。

  - 针对这个难点,我采取了多种方式,比如关注各大媒体网站的行业专题,积极参与相关的社群或研讨会,在对话、讨论中搜集各方信息,针对性的引导公司业务发展的方向。同时,定期和客户沟通,总结反馈信息,并快速反应,做出相应调整。

  - 另外,在把握时代发展的同时,我也积极跟进技术的变革,熟练运用物联网、人工智能等技术,应用到具体业务之中,创造新的营销目标和数据分析模型。

  3. 个人成果和收获

  - 在公司中,我获得了领导和同事的认可,成为了实施任务的负责人,发挥了更大的影响力。

  - 在管理和沟通方面,我也不断提高自我水平,更好地带领团队,指导员工,跨部门协同,协调工作关系。

  - 最重要的是,在这个工作过程之中,我逐渐掌握了一些实用的方法和技巧,在处理复杂工作时更加得心应手,日渐成为一名资深的技术实施运营总监。

  4. 展望

  - 针对未来,我会在实践中不断探索,更多地学习和掌握管理圈里的新方法,帮助公司电商业务实现更好的发展。包括与品牌合作,找寻新的营销方式,发掘更多的赚点大机会。

  - 与此同时,我也会借助各种平台和机会,向更优秀的行业前辈请教,跟进业界前沿动态,不断加强自己的实践能力,推动电商业务实现更高级别发展。

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