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女工委述职报告(合集5篇)

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2023-07-22 16:10

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工委述职报告

【 liuxuequn.com - 实用资料 】

女工委述职报告【篇1】

  20xx年3月初,在班主任和班级同学的信任下,我接任纪律委员一职。

  纪律委员,顾名思义,就是做好班级的纪律工作。一支好的军队需要有严明的纪律,同样,一个好的班级也需要有良好的纪律。班级有了良好的纪律,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝聚力,才会有融洽的同学关系。

  在任职期间,我积极协助班主任、班长抓好班级的全面工作,做好班级纪律的量化管理工作,及时向班长汇报班级纪律的有关情况。我主要负责班级早晚自习、上课的考勤记录,配合院检、校检和辅导员查课的检查;在班级数字化工程实践平台“广一云平台”上负责运营“考勤通报系统”这一栏目,及时发布考勤信息,避免信息的不对称对同学们的学习生活造成不便;与旷课次数较多的同学进行沟通交流,帮助他们意识到纪律的重要性。

  经过这一年的锻炼,我感觉自己变得更有责任感和纪律意识。身为纪律委员,我一直严于律己,加强自身纪律,起到模范带头作用,同时还关心班集体,爱护、团结同学,增强集体荣誉感,凡事为班级利益着想。我很感谢班级同学和班主任对我的信任,让我当选班级纪律委员这个职位,这一年班级纪律工作的顺利开展离不开班委会的密切配合和班级同学的关心支持。当然,自己在工作中还有一些不足,如有时不够耐心,班级早自习的出勤率还有待提升等,今后会努力改进。

  在今后的工作中,我会吸取工作教训,总结工作经验,认真规划,积极协助班主任、班

  长抓好班级的全面工作,进一步做好班级纪律的管理工作,同时配合班委多搞一些能增强班级凝聚力的活动,尽可能的调动同学的班级凝聚力和团结力,解决班级中存在的问题,本着为同学服务的宗旨和对同学负责的原则,为班级同学们的学习和生活保驾护航。

女工委述职报告【篇2】

  在公司、公司工会的正确领导下,我项目工委以科学发展观为指导,认真执行中铁五局、中铁五局工会有关开展“三工”建设的指示精神,进一步深化项目管理标准化建设,认真开展“三工建设”,为广大员工创造和谐的工作、学习、生活环境,促进各项施工生产任务的完成,取得了较好成绩,现将我项目工委开展“三工建设”的情况具体总结如下:

  一、认真学习,提高对“三工建设”重要性的认识

  我项目工委认真学习中铁五局、中铁五局工会有关开展“三工”建设的指示精神,统一了思想,提高了认识,充分认识到“三工”建设是项目管理标准化建设的重要环节,深入开展“三工”建设,是持续深化项目管理标准化建设的务实措施,是构建和谐劳动关系的重要载体,是拓展“职工之家”建设内涵的有力抓手。为此,要增强搞好“三工建设”的'责任感与紧迫感,落实各项工作措施,促进“三工建设”发展,为施工一线职工创造良好的工作、生活环境,实现、维护和发展好施工一线职工的根本利益。

  二、加强领导,促进“三工建设”深入发展

  高度重视,领导有力,是保证“三工建设”顺利开展,取得扎实成效的关键。为此,我项目工委成立了“三工建设”领导小组,由项目工委主要负责同志担任组长,项目工委其他负责人担任副组长,有关部门负责人为组员,确保“三工建设”顺利、有序开展,取得实际成效。与此同时,我项目工委按照中铁五局“三工”建设要求,制定“三工”建设计划方案,切实按照计划方案落实好“三工”建设。通过这些措施,我项目工委扎实有效推进“三工建设”,取得了良好成效,获得了一线职工的满意,促进了项目管理标准化建设。

  三、真抓实干,“三工建设”取得实际成效

  我项目工委高度重视“三工建设”,把“三工建设”提上议事日程,做到“三工建设”与其他项目施工工作同布置、同落实、同检查、同考核,真正把“三工建设”作为项目管理标准化建设中的一项重要内容来抓。同时,我项目工委加强对“三工建设”的检查,“三工建设”搞得好、深受一线职工满意的单位树为学习典型,加以推广;对“三工建设”存在问题、一线职工意见大的单位,严肃批评,责令整改,直至一线职工认可满意为止。通过真抓实干,我项目工委“三工建设”取得实际成效,初步获得了一线职工的基本满意。

  (一)关心一线职工,提高工地生活水准

  我项目工委切实加强职工食堂、职工宿舍和公共设施的建设,提高工地生活水准,确保一线职工吃饱睡好,有充沛精力投入到项目建设上。

  1加强食堂管理

  一是所有工地食堂均建在距公路、施工便道、畜圈、厕所等污染源、危险源30米以外的地方,除配备一定数量的生活设施外,每个食堂均至少配备一只电冰箱(冰柜)和一只消毒柜。食堂分设操作间、饭厅和储藏室,分别设有洗手池、洗涤餐具池和工作台,确保食堂硬件合格。二是建立采购和验收制度,做到账目清楚、日清月结,每月盈亏率不超过5%,并向职工公布。实行民主管理,建立伙委会,每季召开一次会议征求职工意见。三是抓好食堂卫生,食堂必须有卫生许可证;炊管人员持有健康体检合格证,炊管人员上班穿戴整齐洁净,坚持做到勤洗澡、勤理发、勤刮胡须、勤换洗衣服、勤剪指甲;食堂设有纱窗、纱门、纱罩、灭鼠工具,确保食堂墙壁、地面、顶棚、门窗、炉灶、案板、柜厨、碗架、工作台保持清洁无污。四是抓好食堂质量,做到周有食谱,每天早中晚餐品种供应,早餐不少于2种,中晚餐不少于3种,价格合理;同时能够随时保证轮班职工吃上热菜热饭,没有夹生饭、煳饭,菜汤咸淡适宜。食堂切实抓好食物卫生,不得发生食物中毒现象。

  2、加强职工宿舍管理

  一是职工宿舍建筑面积还是租房面积人均不少于4平方米,设有储藏室、工具室,职工宿舍做到远离污染源、危险源,确保职工宿舍安全。二是职工宿舍卫生实行挂牌值日制,做好每天的清洁卫生工作,保持宿舍内通风透气、不漏雨,室内地面整洁、无杂物、无异味。三是职工宿舍布局合理,各种线路及管道安装布局整齐、灯具、吊扇等悬挂物无积尘,无蜘蛛网。四是职工宿舍的床铺、床上用品统一配置,洗漱用品和餐具摆放整齐,碗盆有专架存放,每名员工配备一个暖瓶和简易衣柜。五是职工宿舍无乱张贴、无做饭、无乱接电线的现象,确保职工宿舍四周排水沟畅通、设有统一的衣物凉晒区,并结合实际配置防暑防寒设施。

  3、加强公共设施管理

  一是设有男女公共厕所,建立卫生值日制和定期消毒制,接入水管方便冲洗,厕所清洁卫生。二是设有洗澡间,配有淋浴、吊扇、取暖、长条椅和衣物存放等设施设备,做到安全和定时开放,让职工洗上澡。三是加强饮用水管理,保证饮用水检验合格,保证有开水供应,让职工能随时喝上开水。同时建有洗衣房,配有5公斤以上的洗衣机,方便职工洗衣。

  (二)繁荣工地文化,丰富职工业余生活

  我项目工委在繁荣工地文化,丰富职工业余生活上,一是加强文化场所设施建设,建立图书室、乒乓球室等职工活动场所,职工活动室配有电视机、影碟机和卡拉OK音响、图书、报刊,同时建立相应管理制度,规范文化场所管理,切实按照《中国中铁企业视觉识别手册》所要求的宣传形式,开展各类宣传活动。二是职工驻地设有宣传橱窗,每月更换一次内容,加强对职工的政治思想教育,提高职工的道德情操。三、活动丰富,形式多样,做到每月开展一次以上班组间的体育活动,节假日有文体娱活动,丰富职工业余生活。四是各项目部建立职工业校,对职工开展经常性的培训,切实提高职工的业务工作技能。

  (三)加强工地卫生管理,提高职工健康水平

  我项目工委在工地卫生管理,提高职工健康水平上,着重做好三项工作:一是设有保健站或工地医院或医务室,有诊治室,配备好医生和常备药品,方便职工就医;职工员看病就医有定点或合同医院,按照规定报销医疗费用。二是针对当地流行病制定各项预防措施,切实加强防范,防止危害职工身体健康。三是每年对职工进行一次体检,做到有病早治,维护职工身体健康。

  我项目工委加强“三工建设”取得了较好的成绩,但是跟上级的要求与广大职工的希望相比,还是存在一定的不足与差距,需要继续努力提高。今后,我项目工委要切实按照中铁五局、中铁五局工会有关开展“三工”建设的指示精神,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,顽强拼搏,把“三工”建设提高到一个新的水平,为促进项目管理标准化建设做出新的贡献。

女工委述职报告【篇3】

  机关工委保密述职报告

  尊敬的机关工委领导、各位同事:

  我是机关工委保密工作负责人,今天我向大家汇报一下我们机关工委在保密工作方面所做的成果和存在的问题以及下一步的工作计划。

  一、工作成果

  以保密工作为切入点,我们先后开展了多项工作,切实加强了机关工委的保密工作。

  第一,严格的保密管理制度。我们制定了一套细致的保密管理制度,包括资料密级制度、保密审查制度、保密宣传教育制度等,逐一落实执行,确保保密制度规范落地。

  第二,人员安全保密培训。我们针对机关工委的工作特点,开展了以保障机关工委运转为核心的保密培训,让全体机关工委成员明确保密意识,掌握保密技能,提高保密意识和保密工作能力。

  第三,信息安全保障。我们积极推进信息安全保障,对机关工委及其下属各单位的网络系统安全进行全面的检测和排查,对发现的安全漏洞和隐患进行及时整改。

  以上工作,着重在机关工委的整体安全保密方面,均取得了一定的成效。

  二、存在的问题

  在机关工委的保密工作中,也存在一些不足之处。

  第一,网络安全风险。虽然我们采取了一些措施保障网络的安全性,但随着网络技术的快速发展,我们需要进一步提高网络安全意识和管理水平,加强防范和预警。

  第二,网上信息安全。由于工作繁忙,有时候我们难以确保网上信息的安全性,更要加强对内部信息的保密性,防止机密信息被外泄。

  三、下一步工作计划

  为了进一步加强机关工委的保密工作,我们将采取以下措施:

  第一,强化网络安全防范措施。加强网络安全宣传教育,增强机关工委全员的网络安全防范意识,制定和完善网络安全管理制度,加强网络管理和监控等措施,确保网络的安全性。

  第二,完善资料保密措施。定期对机密信息、资料进行检查和分类存储,加强保密审查和控制,严禁随意外借和转移,确保重要机密资料的保密性和完整性。

  第三,加强岗位安全。我们将认真对每个工作岗位进行安全评估,对不同等级的安全岗位,制定不同的安全保密要求,并对全员开展安全培训,提高每个员工的安全防范能力。

  总之,机关工委保密工作是我们最重要的工作之一,也是赖以正常运转的基础。未来我们将更加勤奋努力,提高保密管理的整体水平,为机关工委的发展和稳定做出更大的贡献。谢谢大家!

女工委述职报告【篇4】

  一、抓基层党建工作履职情况

  (一)强化责任落实,做到加压奋进

  一是坚持牢记使命,履职尽责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,始终把党的建设放在心上,抓在手上,落实在工作中。年初调整党建工作领导小组,制定《2020年党建工作总结》,分别与班子成员、社区支部书记签订了《党建工作目标责任书》,形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

  二是坚持完善制度,按章办事。坚持做到用制度管人,用制度管事。先后制定了《机关干部学习制度》、《谈心谈话制度》、《社区人员请销假制度》等12项工作制度,坚持对办事处“三重一大”事项集体决策,先后召开党工委会议18次,研究解决办事处重大事项150件,调整办事处机关、社区干部16名,发展党员3名,推动了办事处各项工作的顺利开展。

  三是坚持因地制宜,分类指导。结合工作实际,制定了《向非公企业党组织选派指导员的通知》,选派了3名优秀党员干部到三圣科技等非公企业任党建指导员,提高了非公企业党建工作水平。选派办事处优秀年轻干部到社区任职,增强了社区工作活力,推动了社区工作有效地开展。开展了“整街道推进,逐社区观摩”活动,通过看亮点,找差距,比不足,补齐短板,推动了基层党建工作均衡发展。

  (二)强化为民服务,做到干事创业

  一是坚持以学促做,推动发展。坚持把创文巩卫、征收拆迁等重点工作作为开展“两学一做”学习教育的主战场,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带领党员干部坚定信心,攻坚克难,全力以赴,拼勇气、拼作风、拼智慧,较好地完成了创文巩卫、征收拆迁等重点工作任务,万博时代广场9月1日如期开业,迎宾路北延实现了顺利通车,办事处被评为全市创全国文明城市先进单位。

  二是坚持党建引领,服务群众。坚持积极宣传党的方针政策,统一思想,凝聚人心。以“时间银行”为载体,开展了形式多样的志愿者服务活动,油坊社区被评为全国学雷锋志愿服务联络示范站。在重大节日期间,动员辖区共产党员,人大代表、政协委员、公共单位为300户困难群众献爱心、送温暖;七一期间慰问18名困难党员;开学前为辖区12名困难学生送去助学金1万元,赢得了群众好评。

  三是坚持夯实基础,融合共建。按照有利于群众集中、有利于开展活动、有利于综合利用的原则,克服各种苦难,想尽各种办法,建成了油坊、板桥两个社区党群服务中心。扎实开展“一三三”型社区创建工作,油坊社区晋升为一类社区,行宫社区被评为二类社区。积极探索区域内开放互动,融合共建,互联互动党建模式,组织辖区43个党组织召开党建工作联席会议,调动了驻区党组织参与平安建设、创文巩卫、帮扶困难群众的积极性。

  (三)强化从严治党,做到忠诚担当

  一是坚持学习教育,增强党性。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务,先后召开党工委会议、宣讲会、党课20余次,在迎宾路设立了十九大精神宣传栏18个,教育党员干部增强“四个意识”,不忘初心,牢记使命。严格落实“三会一课”、“主题党日活动”等学习制度,组织机关全体党员到兰考焦裕禄烈士陵园参观学习,教育引导党员干部更加自觉地知党恩,听党话,跟党走。

  二是坚持规范管理,创先争优。坚持规范党员管理,认真开展党员信息大排查工作,健全完善了864名党员系统信息,找回“失联”党员14名,按期、足额交纳党费党员827名。开展了评选优秀共产党员、先进工作者、“三好一文明”(好婆婆、好媳妇、好少年、文明家庭)等表彰活动,增强了党员干部和辖区群众的荣誉感和成就感,营造了比学赶帮超的浓厚氛围。

  三是坚持以身作则,以上率下。坚持树立正气,以德服人,班子成员模范带头,率先垂范,切实提高政治站位,强化政治责任。在十九大安保维稳工作中,党员干部忠诚担当、守土有责,用心用力促稳定,上下齐心抓落实,确保了十九大期间没有来自西司办事处的干扰,展现了西司门办事处党员干部队伍敢打必胜的顽强作风。

  2020年,办事处先后被授予开封市先进基层党组织;全市人口和计划生育工作先进单位;开封市三八红旗集体;开封市平安建设工作优秀办事处等荣誉称号。

  二、存在的问题及原因分析

  (一)对党建工作重视不够。工作中往往以工作忙为理由,没有静下心来认真研究党建工作的新形势、新特点,导致抓党建工作的思路不宽,认识不足,指导基层党建工作不到位。

  (二)破解难题的办法不多。工作中指导基层抓党建工作要求不严,督导不力,对新形势下党员管理办法不多、措施不力,造成个别党员失联,党费收缴困难,影响了党建工作的顺利开展。

  (三)抓基层工作不平衡。对机关党建工作关注多,抓的实,对社区党建工作关注少,抓的松;对硬件和基础较好的社区财力和精力投入的较多,对其他一般的社区投入的精力少。比如:对油坊社区关注多,投入大,对新街口去的少,精力和财力投入不够。

  产生以上问题的根源主要体现在以下三个方面:

  一是工作能力不足。由于担任党工委书记时间较短,平时忙于日常事务,缺乏钉钉子的精神,学习抓得不够紧,对党建工作开会安排部署多、亲自落实少,提工作要求多,带头督导检查少,致使抓党建工作的能力不足。

  二是工作执行不力。由于工作中不能做到科学安排,统筹兼顾,存在重制度建设、轻执行落实的现象,致使推动党建工作不力,有些党建工作落实不到位。

  三是创新意识不强。工作中创新意识不强,思想不够解放,对党建服务品牌的打造和提升重视不够,缺乏深入的思考和研究,致使西司党建工作亮点不够突出。

  三、下一步工作打算

  下一步我将加强自身学习,不断提升党建工作理论水平,认真履行党建第一责任人职责,把加强基层党组织建设同办事处各项工作有机结合起来。

  (一)提高认识抓党建。根据上级安排,认真开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,教育党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导。组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神,让十九大精神在西司门办事处落地生根,开花结果,让区委、区政府的决策部署在西司门办事处得到全面贯彻落实。

  (二)从严从实抓队伍。坚持党要管党,从严治党,进一步强化党员意识和党章党规意识,加强对党员干部的日常管理,严格请销假制度和重大事项报告制度。利用社区换届之机,选优配强社区党组织书记,切实优化社区干部队伍结构,健全社区干部档案管理,完善社区干部考核激励机制,充分调动社区党员干部的工作积极性。

  (三)以点带面抓提升。坚持把党建责任抓在手上、扛在肩上,切实履行“一岗双责”,抓好党员的分类管理、党费收缴和党员发展工作,严格落实“三会一课”、 “主题党日活动”等制度,教育党员亮出身份,参加组织活动,发挥党员作用。

  (四)创新示范抓品牌。全力抓好“一街一品”“一社区一特色”品牌创建活动,把思路理清、抓手做实、品牌打响,确保取得实效,重点打造油坊社区和时间银行。强化社区政治功能和服务功能,有效履行教育管理监督党员职责,着力提升组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力水平。

  2020年,在区委、区政府的坚强领导下,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,锐意进取、务实重干,为全面建成小康社会,加快建设“四个鼓楼”做出西司门办事处应有的贡献!

女工委述职报告【篇5】

  民盟未央工委年终总结范文

  紧紧把握时代主旋律,民盟未央工委高举团结和民主两面大旗。围绕党委和政府的中心工作,积极发挥参政党职责。为创建新生活示范区,构建和谐未央建言献策,取得了一定的社会效应。现将民盟未央工委年工作总结如下:

   一、加强理论学习,推进政治交接教育活动

  在新形势下,民盟作为参政党要不断学习,用先进的理论武装自己,才能保持冷静的政治头脑和热情的参政议政意识。年,民盟未央工委紧密围绕政治交接学习教育活动,开展了如下学习教育工作:

  1、根据民盟市委的安排,民盟未央工委组织盟员认真学习了省人大副主任、民盟省委、西安市委主委张道宏的文章《我们的责任和使命》。并将此文章在未央民盟的博客中发表,利用网络进行学习和讨论。

  通过学习,解决了部分盟员思想中的一些认识问题,进一步坚定了广大盟员对多党合作事业和坚持走中国特色社会主义发展道路的信念。

  2、结合“口号发表周年纪念活动,召开了专题学习座谈会。

  3、结合奥运,开展文明礼仪教育。针对民盟盟员文教界数量多的特点,工委号召广大盟员在本单位立足本职,开展“讲文明、知礼仪”活动,树立广大盟员的良好形象。

  4、结合支部活动,开展盟史等常规学习教育活动。同时,有目的的组织广大盟员学习民盟章程,学习多党合作的政治制度。

   二、加强组织建设,打造高素质人才队伍

  民盟未央工委盟员队伍逐步实现年轻化、专业化,文化水平逐步提高,本科占到80%以上。

  1、盟员队伍逐步扩大,截止年月,在职、在册盟员共有53名。月底对工委盟员信息库进行了更新。

  2、基层组织结构健全,三桥、七xx中、凤城支部人员配备到位,工作开展扎实。

  3、工委负责人积极参加学习和培训,不断提高能力。

  4、工委主委贾友民和副主委陈曦接受区委统战部走访两人两次,接受区政协副主席走访两人两次。增强了民盟负责人的工作信心和坚持多党合作体制的决心。表示在区委统战部的指导下,做好民主党派工作,促进我区协调发展。

   三、积极建言献策,充分发挥参政党职能

  建言献策是民主党派参政议政的重要途径,为了更好发挥参政党的职能,民盟未央工委结合自身,积极建言献策。

  1、在未央九届政协二次会议上,共提交集体提案2份,个人提案6份,均立案。

  2、提案涉及面广,有文教、公共事业、城建等方面,在区政协提案提交会上,民盟未央工委的提案都予以答复。

  3、先后视察重大项目建设两次,视察了团结库改造工程、城中村改造工程。在视察后的座谈会上,民盟提出的.“关于与大项目衔接,做好桃园路、劳动路北延伸线道路治理”的发言得到关注。

  4、为民盟西安市委上报集体提案4份。其中关于“加快西咸一体化公交先行”的提案受到重视,并得到落实。

  5、副主委陈曦的诗歌和散文在未央政协的机关刊物《未央政协》上发表,扩大了民盟未央工委的影响力,成为工委的亮点。

   四、精心筹划,开展纪念改革开放30年活动

  为了纪念改革开放30周年,民盟未央工委根据上级的安排,精心组织了纪念改革开放30周年活动。

  1、月,组织全体盟员到蓝田塘子村参观,感受改革开放年来农村的巨大变化。

  2、积极参加民盟市委举办的纪念改革开放周年座谈会,与会人员通过自身的感受,畅谈改革开放的辉煌成就。

  3、积极参加区政协、区委宣传部、民盟西安市委举办的“我与改革开放”为主题的征文活动。送交散文、小说、诗歌等共三篇。

   五、认真学习,贯彻落实三中全会精神

  中共全会将进一步推进中国的改革开放事业,将全面提升新农村建设工作。为此,民盟未央工委组织盟员认真学习中共xx届三中全会精神,邀请民盟西安市委的领导进行讲解,并给每个支部下发了学习资料。主委、副主委积极参加统战部组织的学习讨论,会议发言反响良好。

   六、情系灾区,奉献爱心

   七、存在问题及明年设想

  组织建设将进一步加强,提高工委凝聚力,增强责任感。年将加大对盟员的培训和教育,全面提升民盟的整体素质和参政议政能力。为未央的全面、协调、可持续发展贡献力量。

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