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纪检工作总结 篇1
光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个学期马上就要结束了.同时这一学年我们部门的工作也较圆满地结束。这学期,我们部门谨记“服务于广大同学”为宗旨,在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下,我部门各成员团结一致,积极开展本职工作,认真落实部门工作职责和目标,工作中得到了各班委的积极配合和支持,使我部门工作取得了较好的工作成果,同时也顺利地完成了各项工作。下面请允许我代表本部门做本学年的工作总结:
一、维持纪律
①
会场纪律。每次我系的大型活动,我们部门积极完成本职工作,以保证活动的顺利进行,同时展现我系师生严守纪律的风貌,凸显大系的风采。
②
协助。纪检部不仅维持活动秩序,并配合其他部门搞好每一项活动和工作。
二、内部管理
①
通过一学年的相处,部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时,各成员相互配合,互传信息,发挥了团队的精神,有时即使一个人有事不能到场,另一个会及时的补充,使工作得以保证。
②
本阶段内我们部门各成员得到了很大的锻炼。本学期新干事的加入,使我们部门更充满了活力,委员工作更加的顺手,新干事们认识了很多的朋友,开阔了自己的视野,磨砺了自己的性格,锻炼了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升华。
③
我们部门积极参加我系各种活动。在活动中一边放松,一边与其他部门进行交流。提高各种效率,增强工作激情。同时加强与兄弟部门的联系,团结互助,共同奋进,增强情感的交流,推动团总支学生会的发展。
三、工作中的问题
① 对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想,进一步提高认识,对每一项的工作准确地认识清楚,并增强我系大局意识,将使我们部门的工作水平进一步提高。
② 我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作,摆正自己的态度,用我们的真诚之心,让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。自换届以来,时光泛眼而逝,我们在工作、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验,同时也收获了珍贵的友谊。我们在工作之中存在许多的不足之处,但我们在工作中倾注了我们八个人的满腔热情和责任心,无论别人对我们工作的评价好坏与否,我们无悔于我们的付出和努力!
对未来的计划:
一、强化服务意识
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,大力开展各项活动,增进交流,积极配合学校开展各项相关工作,全力辅助学院工作,使各项活动顺利展开。为了使工作顺利有序,本年度则要求干事加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。
二、增强与同学们的交流与互动
本学年纪检部将举办有特色的活动,以促进同学们与纪检部的情谊,加强与同学们之间的交流,使纪检部更好的发展。我部将继续管理早操和学生会考勤等相关事宜,使学生工作有序进行。
在以后我们一定要听从部长安排,认真完成上级所下达的任务,听从上级的指挥,保质保量的完成任务。严于律己,恪尽职守,不辜负学校老师部长对于我们的期望。在以后的工作中努力上进,争取做到不错.不慢.不急。按时保质完成。
在纪检部里哪怕只剩一年,一个月或是一天,但是无论还能在纪检部待多久,我始终得做好自己的本职工作。并且要求自己的学业不会因为纪检部的工作而延误。以自己能所力及,更加团结纪检部各干事,齐心协力,一起把纪检部推得更远。而纪检部也能够在和其他部门的沟通,合作下,走向更加辉煌的一天!
校团委纪检部
马文迪 2014.12.25
纪检工作总结 篇2
2012年上半年纪检监督工作总结
2012年上半年,我局纪检监督工作在市局纪委、督察支队和县纪委、监察局的正确领导和精心指导下,以高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,认真开展一系列教育整顿活动,取得了一些成绩。
一、坚持抓教育,深入开展反腐倡廉工作。一是深入学习党的十七大和中纪委十七届五中全会以及全国公安机关反腐倡廉建设会议精神、准确把握党的十七大关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求。二是组织全局民警学习法律和公安业务,真正使全体民警做到明纪律、知条规、懂法律。三是进行先进典型示范教育。根据不同层次领导干部分类施教,用身边的先进典型教育身边的人,使受教育者学有榜样、超有方向;四是组织实施廉政文化建设,积极参加举办的各种廉政活动。五是开展廉政风险防控机制建设活动,协调指导各单位查找风险点和研定防控措施等一系列工作。
二、加强监督,健全防腐机制。深入开展创建“无违法违纪”所队室活动,开展“查违法违纪苗头、查造成责投诉的原因、查找事故隐患”,引导民警敢于揭短亮丑,查问题、找原因、论危害、抓整顿,确保创建活动健康发展。活动中按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求,与各单位签订责任状,对民警发生重大违法违纪问题,要坚决追究所队长责任。强化对领导干部日常监督管理,及时纠正处理违反廉洁自律规定的行为,切实抓好各项廉政规定的落实。加强现场督察和明查暗访,先后参与上级及
本局组织各种形式的督察、暗访 次,发督察通报 期,情况通报1。
三、坚持原则,敢于碰硬,认真查办案件。我局把严肃查办民警违法违纪案件作为推进反腐倡廉工作的一项重要措施,不断加大自办、督办力度,重点督察民警执法不作为、贪赃枉法、玩忽职守和刑讯逼供,以及领导干部滥用职权、违反廉洁从警规定等方面的案件。对各级领导批示的案件和群众举报的线索,及时派员进行调查核实,基本上做到了事事有回音、件件有落实。从而使公安机关的整体形象在人民群众中取得了明显提升。上半年,我室共接到各类信访、投诉起,其中协助市局纪委到我局直接调查 起,市局纪委、督察部门转来信访件 件,县委政法委转来电话投诉等 件,直接受理并自查的 件,以上信访、投诉等事项我室均及时调查并按期回复。
四、积极参加县局组织的各项工作。一是认真开展全县公安机关集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题整治活动工作;二是积极开展涉案财物专项整治活动,对违法、违规行为进行了清理;三是积极参加各项安全保卫工作和县局组织的一些处置突发事件的工作。在工作中,纪委民警与其他各警种一样,服从命令、听从指挥、团结一致,表现了纪检监察民警良好的精神面貌。
总之,2012年上半年纪委、督察在工作方面虽然取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定差距。我们决心在下半年的工作中,更加积极地完成上级交给的一切工作任务,履行好职责,为我局今年在创先争优工作中作出应有的贡献。
纪检工作总结 篇3
纪检干警工作总结
一、工作回顾
本季度,我们纪检干警在党委的统一领导下,在确保政治安全和反腐败工作不断深入的前提下,按照市委中心工作,认真贯彻全市纪检监察系统有关工作要求,全力以赴开展各项纪检监察工作,圆满完成了各项任务。
在充分运用“四种形态”力量,加强党风廉政实践教育、民主生活会及主题党日活动组织领导的同时,落实了对日常事务和重要涉及党风廉洁建设的领导联系群众、接受问题监督、防范借机谋私等措施,把各项措施和手段有机的缩在了有序的工作程序和工作计划之内,从而真正做到“使制度严起来,防备懒起来”。
在全面加强制度建设、深化“三重”监督、加强纪律检查等方面进行了不断探索和创新,为纪检工作增强了规范、精准和高效的操作方式,推动了全体干部和职工的纪律意识、自律意识和规划意识的不断提升。
在深化思想政治工作、发挥纪检监察职能、开展扶贫捐赠、深化突出矛盾纠纷化解等方面取得了一批令人满意的成果。整个纪检工作迎来了新的发展契机,有序推进了系统纪检联动机制和作风建设常态化,开创了一条“法治建设和思想工作相互促进、政治建设和机构改革相互促进”的纪检工作实践新路。
二、存在的问题
在工作的进程中,我们也看到了一些问题和不足,特地在此提出来,希望各位纪检干警积极思考和努力解决。
首先,系统的大环境下,面对新形势新挑战,我们的纪检工作要全面推进,增强审查、审理和监督管理的能力,提高纪检工作提案质量和效果,并更好地开展突出问题的集中整顿。
其次,纪检工作必须秉持公正,一贯在法治思想的指导下,全面执纪执法,防范职权之人的滥权行为。同时,要保护群众身体健康、合法权益,把握工作重点,提高反腐败斗争中纪律的水平和履职签到的效果。
最后,发展纪检队伍,提高规范化、专业化的纪检工作。要修改纪检工作的制度,建立健全征聘与评定制度。坚持尊重人才的原则,加强领导和纪检同志人才的建设和培养。
三、展望未来
纪检是全社会的各种势力和各种信息的高速路口,纪检工作必须继续长期做。未来,我们将会一如既往,坚持深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,持续加大纪检监察力度,创新工作手段,有效履行职责,把纪检工作做推进做稳做实。
我们坚信,只要时刻倍加努力,认真落实党的全面从严治党方针,牢记反腐败斗争不仅是长期的、艰苦的,而且是复杂的、严峻的,我们的纪检工作将走向更加辉煌的明天。
纪检工作总结 篇4
纪检工作总结
近年来,我部门在纪检工作中取得了一系列积极的成果。通过强化纪律意识,加强监督执纪,以及加大反腐力度,我们不仅提高了行政效能,也树立了良好的形象。以下是我们的纪检工作总结:
一、加强组织协调合作
纪检工作需要各个部门的通力合作,我们通过加强与各部门的沟通,共同制定了一系列纪律标准和规章制度,确保了纪检工作的有序开展。同时,我们还建立了纪检工作协调小组,定期召开会议,及时汇报工作进展,解决问题,提高工作效率。
二、深入开展日常监督执纪
在纪检工作中,我们重点关注一线干部和职工的行为,深入进行日常监督。我们建立了纪检巡查制度,定期对各个部门进行巡查,督促落实纪律规定。同时,我们注重加强教育培训,提高干部和职工的纪律意识,确保他们忠诚履职,为人民群众提供优质服务。
三、加大反腐力度
反腐败是纪检工作的核心任务,我们通过建立健全工作机制,严惩行贿受贿和滥用职权等违法行为。我们组织了一系列反腐败宣传活动,提高了职工对腐败问题的认识,加强了纪律约束。同时,我们还加大了对工程项目的监管力度,确保财政资金的安全使用,避免腐败现象发生。
四、加强党风廉政建设
纪检工作的核心是党风廉政建设,我们积极推动党风廉政建设工作的深入开展。我们建立了领导干部廉政档案,加强了对干部的日常监督。同时,我们还加大了廉政教育力度,通过开展廉政文化活动,引导干部职工树立正确的政治观念和价值观,以实际行动推动党风廉政建设。
五、改善工作环境,提高工作效率
为了提高纪检工作的效率,我们改善了工作环境,建立了高效的信息化管理系统。通过引入先进的软件和设备,我们实现了工作的数字化处理,大大减少了工作时间的浪费,提高了工作效率。与此同时,我们还加强了内部沟通,建立了良好的工作氛围。
六、建立激励机制,提高工作积极性
为了调动纪检工作人员的积极性,我们建立了激励机制。通过评选优秀纪检工作人员和先进集体,表彰他们的优秀业绩,激励其他人员向他们学习。同时,我们还为纪检工作人员提供培训机会,提高他们的专业素质和工作能力。
总而言之,通过我们的共同努力,纪检工作取得了明显的成绩。但是我们也要清醒地认识到,纪检工作永远在路上,任何时候都不能松懈。在未来的工作中,我们将进一步加强组织协调,深入开展监督执纪,加大反腐力度,加强党风廉政建设,改善工作环境,建立激励机制,努力为部门的发展和人民的利益做出更大贡献。
纪检工作总结 篇5
纪检个人年度考核工作总结
一年一度的纪检个人年度考核工作已经结束,作为一名纪检干部,我非常清楚年度考核对于我们的工作非常重要。一方面,年度考核是对我们过去一年工作的总结和评估,是对我们工作能力和业绩的肯定和提高;另一方面,年度考核也是我们工作的动力和激励,能够促进我们更好地发挥工作优势,提高工作水平与质量。
回顾自己一年的工作,我深刻认识到纪检工作的重要性和艰巨性。在工作中,我坚持以党风廉政建设和反腐败工作为根本出发点,认真履行职责,用心去做、用心去想,力求做到工作责任、负责人、尽心尽力地做好工作。
在具体的工作中,我始终把纪律作为重点,着眼于纠正党员领导干部的以权谋私、公权私用、违法违纪等行为,严格落实中央八项规定精神,积极开展大规模违纪违法专项整治行动,坚决查处公款和国有资源的非法使用,维护大政方针和群众利益。
同时,我也注重加强红色文化建设,通过红色教育和宣传,引导党员干部学会自我约束和自我引导,切实向基层延伸,依靠广大群众,真正把纪律放在心中牢记。
年度考核工作结束后,我深刻认识到纪检工作的重要性,同时也意识到自己在工作中仍需进一步加强,提高工作的标准、质量和效率,切实履行好自己的职责和使命。
在今后的工作中,我将继续保持清醒头脑、敏锐思维,引领纪检队伍高质量发展,用实际行动助推党风廉政建设事业向前发展。
纪检工作总结 篇6
2012年纪检监察工作总结
2012年,我司纪检监察工作在总公司党委、监察室指导下,在分公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,充分发挥纪检监察职能作用,贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设、反腐倡廉工作的部署和要求,加强党风廉政责任制建设,努力做好反腐倡廉教育、信访查案问责等工作,为推动以客户需求为导向的战略转型,实现公司可持续的价值增长提供有力保证,圆满完成了各项工作任务。
一、认真贯彻落实上级党委工作部署
通过学习中央纪委十七届七次全会精神,专题学习贯彻上海市纪委九届七次会议精神和市金融纪工委工作会议部署和要求,结合公司实际进行讨论和研究。围绕总公司重点工作安排,研究和部署公司系统纪检监察工作,印发了2012年纪检监察工作要点。
1、加强组织领导,建立工作机制,推进党务公开工作落到实处。成立了产险内蒙古分公司党务公开工作领导小组,确保党务公开工作落到实处。利用现有的信息资源,采取多方面、多渠道、多举措的宣传策略,扩大宣传力度,只要不涉及到党和公司的机密,尽量最大限度的进行公开,在内网中开发了自己的宣传专栏,包括交流园地、内蒙之窗、情况通报、文件阅览等,将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来,注重实效。对于重要的发展举措、发展方案除上述宣传途径外,通过公司职场内的宣传专栏进行实时的公布与更新;还利用每周的晨会时间对重要党务工作举措进行政策宣导,保证党内重要思想、工作举措方针得到有效落地和实施。对于需要公开公示的党内文件及公司的重要聘任、任职、奖励、表彰、通报等产险内蒙古分公司积极运用信息网络平台,将公示内容及时的发布在内部网站上,使得全辖所有的党员干部员工及时的进行查看和监督。分公司还在显著的位置上放有总经理信箱,保证党内意见及时上报处理。为了加强党内的交流与合作,产险内蒙古分公司定期召开党委工作会议并积极开展总经理接待月活动,确保各方面不同的意见和建议得到有效沟通,并将非保密性沟通结果进行内网公告,确保党务工作的公开透明。
2、对各级高管人员及员工在工作交往中收受礼品实行登记制度的规定贯彻落实情况进行监督检查。一是认真组织《规定》的学习宣传和教育,特别是对各级领导人员,确保其知晓《规定》的内容和要求,并自觉贯彻执行;二是对《规定》印发以来的贯彻情况进行回顾总结,重点检查是否健全了相关制度、配套的操作流程等;三是按照《规定》要求,对2011年本级公司的礼品登记、收缴和处理情况进行统计汇总并上报总公司;四是对《规定》在执行操作层面存在的问题提出改进建议。
3、组织部署开展反腐倡廉优秀调研成果评选活动。按照总公司要求,结合我司实际,组织我司各级机构围绕主题踊跃参与调研成果活动,经过初步筛选推荐至公司2篇调研成果论文。
4、贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法。成立了内蒙古分公司党风廉政建设责任制领导小组,负责贯彻落实党中央、国务院及上级党委关于党风廉政建设的部署和要求,负责对下一级领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况的监督检查考核,下设工作组,主要职责是推进党风廉政建设工作的落实,协助党委开展对执行党风廉政建设责任制情况的监督检查考核;对检查中发现的问题,要及时研究解决,督促整改落实;对重大问题,要会同合规、审计等部门认真核查,并依规依纪严肃处理,同时要求各中心支公司也要成立相应的领导与工作机制,同时明确了具体工作内容与要求。
5、配合总公司要求,分公司领导签署《党风廉政责任书》,及时报至总公司。
6、治理商业贿赂工作。按季度开展治理商业贿赂工作,及时填报治理商业贿赂报表,并报至总公司及保监局。
7、开展廉洁风险和案件防控排查工作。按照总公司部署和要求,结合公司实际,在系统内开展廉洁风险和案件防控排查工作,制定了排查工作实施方案,按阶段开展工作,结合我司经营管理实际,梳理防控点,对照防控点逐项开展排查、逐项整改,制定和采取针对性和操作性强的整改和防控措施,开展廉洁风险和案件,及时将防控排查工作的情况报送总公司监察室。
二、建立健全纪检监察组织 根据集团党委„2011‟25号文件要求,结合分公司实际,分公司监察室加强了人员配置,设专人负责纪检监察工作,在党委班子健全的中支机构,设置中支公司纪委,在党委成员中任命中支纪检书记,指定部门负责中支机构纪检监察工作,设专项联络人负责贯彻落实纪检监察工作,为全司贯彻落实纪检监察工作提供了组织保障。
三、坚持开展反腐倡廉宣传和警示教育
1、通报干部违纪和职务犯罪案件情况以及近年来全国查处严重违反制度规定的典型案件。
2、邀请内蒙古党校老师做专题讲座。分析研判国际国内经济形势,结合公司实际,就进一步抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作作了强调和要求。
3、继续办好《法律合规与廉政动态》,按季度刊发并发送全体干部员工,及时根据公司经营管理实际,刊发纪检工作动态、相关规章制度及案例警示;继续将总公司每月一期的《廉文鉴赏》和《廉政教育专栏》及时转发各级机构。
四、扎实抓好领导干部廉洁自律工作
1、对2011年领导干部报告个人有关事项工作进行专题布置,按规定将分公司主要领导《个人有关事项报告表》报送归口部门,组织对中支主要负责人廉洁自律情况进行报告工作。
2、结合内控合规检查与审计工作,对司各级领导干部执行《廉洁自律八条规定》情况进行检查,进一步巩固2011年专项治理工作的成果。
五、健全纪检监察工作制度
1、及时转发总公司纪检监察相关制度,并结合分公司实际,提出执行要求,并予以贯彻落实,完善纪检监察工作流程与制度。
2、梳理纪检监察工作的重要文件和制度规定,进行汇总,完成《纪检监察制度汇编》的初稿。
六、抓好查信办案和问责工作
认真受理群众的举报控告,对署名的、有具体线索或情节的信访件认真核查,做到件件有着落,事事有回音。上半年,配合总公司监察室开展案件调查1件,并按照总公司要求进行内部问责;分公司截止本年度未收到信访举报件。
特此总结
二〇一二年十一月二日
纪检工作总结 篇7
今年以来,交通纪检监察工作紧紧围绕“五个交通”目标,以党的群众路线教育活动为切入点,认真落实党风廉政建设责任制,大力开展反腐倡廉宣传教育活动,着力构建制度、监督、教育并重的符合单位实际的可行办法,在效能作风建设、监督、办信办案等工作中,取得了一些经验和成绩,现简要汇报如下:
一、健全制度、落实责任、加强督查:
1、制度进一步规范。为促进效能和作风建设进一步规范化,我局于年初制定和完善了相关的制度规章,印发了《望江县交通运输局党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》、《关于转发《中共望江县委办公室望江县人民政府办公室关于印发〈望江县效能建设问责办法〉的通知》、《望江县交通局财务管理办法》、《望江县交通局20xx年度绩效考核办法》、《交通工作人员考勤制度》等等,深化内控机制建设,从体制机制制度上保证效能作风建设落到实处。
2、责任制进一步落实。严格贯彻落实中央及上级主管部门关于党风廉政工作的相关精神,为进一步明确党风廉政建设责任,保证各项工作的落实,局与县地方公路管理局、县公路运输管理所、县交通工程质量监督站签订了20xx年党风廉政建设责任书,明确了党风廉政建设和反腐败工作的目标任务、责任追究等具体要求,并经常深入各基层单位检查、监督和考核党风廉政建设责任制贯彻落实情况。年初按照规定,我局安排制作了去向牌、岗位职责牌,严肃了工作纪律,实
现了工作人员工作期间行踪的“透明化”,加强了办公期间人员的相互监督与自我监督,提高了工作效能,方便服务群众,提高了办事效率和透明度。按照局考勤管理规定,局日常考勤、集体活动(会议、学习)考勤和值班考勤实行纸质本人签到模式的考勤管理,进一步规范了机关工作人员的行为,增强了组织纪律性, 提高了工作质量和工作效率。
3、加强督查。局里成立了效能建设督查问责小组,不定期、不打招呼地对本机关及下属单位效能建设各项工作执行情况进行暗访督查,发现问题,严肃处理,并按规定与绩效和政策规定的奖励相挂钩。保证了效能建设的各项规章制度发挥应有作用,办事效能、办事态度均有显著提高。
二、改“四风”、转作风。今年,以党的群众路线教育实践活动为切入点,我局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真查找了班子成员在“四风”方面存在的问题及不足,深刻剖析了问题产生的原因及危害,召开了民主生活会,进行了深刻的批评与自我批评,制定了切实有效的整改措施,加强了领导班子建设,从严教育管理了干部职工。交通全体党员干部签订了杜绝吃喝风、“红包”风公开承诺书,向组织公开承诺不违反规定公款吃喝,不出入私人会所吃喝玩乐,不接受服务对象请吃,从承诺之日起不收送“红包”,进一步促进干部作风的转变。我局还组织安排了局班子成员,各股室负责人参观了县清风廉韵书画摄影展,通过浓厚的廉政勤政文化氛围,提升了干部职工的道德情操、文化素养,增强了大家拒腐防变决心与信心。
三、重点工作强监管求实效。上半年,我局在工程建设领域严格按照纪检监察工作的要求,落实监督主体责任,对县内重点工程,按照基本建设程序,严格实行“四制”,从严把控设计变更、工程计量、质量验收、资金拨付等重点环节,实行层层签字负责,分管负责人把关审核,主要负责人签字审批的工作流程。同时对农村公路小额零星及抢修应急工程出台了《望江县交通局农村公路小额零星及抢修应急工程管理办法》,对够不上招标起点的小额零星工程的实行规范了管理办法。针对客运市场的管理工作,加强运输市场行政审批行为管理,严防班线、驾培和维修审批中的违规行为,严格执法,规范基层站(所)执法行为,联合公路、公安部门加强治超管理工作,对公路“三乱”保持高压态势。结合我局实际工作,以行政执法部门和基层站所、窗口部门为重点继续深入开展民主评议政风行风工作,充分发挥纠风工作的保障作用,以民生工程为重点,以解决损害群众利益的突出问题为重点,切实解决门难进、事难办等人民群众反映强烈的突出问题,促进党群干群关系的不断改善。今年我局共收到市民问政35件(其中网络问件9件),信访5件(人民网1件),县长热线1件,人大1件,市政府 1件,办结率100%。我局针对查办案件加强教育警示,强化监督制约,推进建章立制,努力达到查办一个案件解决一类问题,从而实现坚决惩治腐败和有效预防腐败的综合效果。
四、三公经费减支明显。中央八项规定及省市县实施办法出台后,局党组班子高度重视,认真执行《厉行节约反对浪费条例》和《公务
接待管理规定》,严格控制“三公”经费预算及支出规模,严格执行财务管理及公车管理的各项规定,效果显著。与去年同期相比,文件简报减少10%,会议活动减少30%,会议开支减少20%,接待经费减少18%。车辆运行维修经费减少了11%。
五、存在的问题。上半年,我们虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题和薄弱环节。一是部分单位、个别人员执行工作纪律不够严格,部分党员干部工作作风不够扎实,在具体落实上打折扣、搞变通,“四风”问题仍在不同层面不同程度地存在。二是重点工作的监管上力量薄弱,监督仍然乏力。三是纪检监察人员的整体素质和能力与新形势下纪检监察工作的特点和要求,有待进一步磨合和提升。
六、下阶段工作安排:
1、加强思想教育。结合群教活动,将党风廉政建设教育、效能意识、群众意识等纳入教育体系,进一步改善工作作风,提高办事效率。
2、进一步健全内部管理制度。加强制度落实的督查。
3、加强督查的力度、密度。积极推动督查主体责任的落实,积极配合做好工作。
4、不折不扣地完成县纪委监察局布置的全年工作任务。
5、加强纪检监察人员的业务培训,提高执纪执法能力。
6、进一步增强责任意识,做到有案必查,有责必问。
纪检工作总结 篇8
20XX年以来,我局纪检组在市委、市政府和市纪委的领导下,全面贯彻落实党的XX精神、中央、省、市纪委全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实《中共XX市委落实的实施办法》为主线,深入学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,制定措施,明确责任,狠抓落实,促进了我局党风廉政建设工作的深入开展。现将20XX年以来我局纪检组落实监督工作开展情况汇报如下。
一、主要工作举措
(一)落实党风廉政责任制。贯彻落实党风廉政建设责任制,是从源头上预防和治理腐败措施之一。局党组召开党风廉政建设工作会议,全面安排部署党风廉政建设工作,明确责任目标,层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求,切实履行“一岗双责”职能,把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合,与全局中心工作相结合,做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。
今年,我局把党风廉政建设责任制的落实与搞好档案工作紧密结合起来,建立起主要领导挂帅,分管领导具体抓,各科室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作,做到有计划,有安排,有检查实。坚持标本兼治、综合治理的方针,紧密结合档案工作实落际,着眼档案工作特点,抓住责任主体,实施有效监督,从“人、财、物”等方面构建防范机制,使全局党风廉政建设与档案事业相互促进,和谐发展,各项工作都取得显著成效。
(二)完善廉政制度建设。我局注重廉政制度建设,从源头上遏制腐败,通过加强教育、监督、预防制度的建设,形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。按照上级领导要求,制定了《XX市档案局“三重一大”决策制度实施办法》、《XX市档案局党风廉政建设贯彻落实措施》等规章制度,确保把党风廉政建设工作落实到位。
(三)抓好宣传教育,加强干部队伍建设。我局始终把施教于先摆在突出位置,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育,引导党员干部特别是党员领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政。
第一,深入贯彻中央、省委、市委和纪委会议精神,加强反腐倡廉理论学习教育。重点组织学习了党的XX精神、XX同志在纪委全会上的系列重要讲话精神。在日常学习活动中,我局始终把XX精神、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等放在首位,真正把学习效果体现在思想的清醒上、立场的坚定上、方向的明确上、认识的深化上、知识的丰富上、能力的提升上和实际的运用上。通过狠抓廉政教育和理论学习活动,使党员干部的理想信念、职业道德、工作作风有了很大提高,对于推进反腐败斗争的深入开展,从严治党,维护广大人民群众的根本利益,密切党和政府与人民群众的关系,建设廉洁、高效、务实、勤政的档案干部队伍具有十分重要的意义
第二、抓教育防范做到“五个结合”。一是把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为结合起来,在党风廉政建设的实践中抓重点、带全局;二是把加强对人财物的监督同加强档案工作的监管结合起来,防止党风廉政建设脱离实际;三是把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律结合起来,注重发挥两个积极性;四是把党内监督、行政监察同依法行政、依法治档结合起来,注重党风廉政建设向档案业务工作渗透、延伸;五是把教育防范同激励警示结合起来,在教育中防范,在防范中教育。今年上半年,开展了“清正在心”警示教育活动,观看了《高速公路上的腐败陷阱》等警示教育片,进一步转变干部工作作风,时刻做到自重、自省、自律、自警,不断提高拒腐防变意识,永葆清正廉洁。
二、存在不足
今年来,我局纪检组在落实监督党风廉政建设责任制和反腐败工作方面虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题和不足,主要表现在:一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度,但与上级要求还有一定的差距,原因是对如何推行政务公开工作的思考研究不够;二是党风廉政建设和反腐倡廉教育的宣传形式创新不够,由于人员少、任务重,忙于业务工作,宣传效果还需要提升;三是制度建设还有待加强,在落实的质量上还要进一步提高。因此,在今后的工作中,我们要继续认真履行党章赋予的职责,继续抓好市纪委廉政工作会议部署的各项工作任务,以求真务实的精神和作风,通过扎实有效的工作,进一步建立健全从源头上防治腐败的工作机制,使我局各项工作运转高效,廉洁务实,为推进全市经济社会健康发展提供有力的纪律保证。
纪检工作总结 篇9
本文旨在对纪检个人年度考核工作进行总结,回顾过去一年中各个纪检干部的工作表现,发现问题并提出改进措施,以期在新的一年中更好地完成纪检监察工作。
一、考核范围
本次考核范围包括了所有在工作岗位上的纪检干部,以及各个纪检机构对外公开的业绩指标。
二、考核标准
纪检工作的本质是为了维护党纪国法,反腐倡廉,打击违法犯罪行为,营造良好政治生态。因此,本次考核主要围绕以下几个方面进行评价:
1.纪检干部的工作效率和工作质量是否得到恰当的提升?
2.纪检干部是否严格遵守监察工作纪律,遵守队伍纪律?
3.纪检干部在执行任务时,是否有较强的组织能力,协调能力和沟通能力?
4.纪检干部是否具备较强的独立自主意识,发现问题和解决问题的能力?
三、考核结果
1.总体考核结果良好。绝大多数纪检干部在本次考核中表现卓越,取得了显著的业绩成效。在制定整改方案和抓好整改落实方面,各位纪检干部都非常重视。其中,一些纪检干部在追踪案件中发扬了自己的独立自主意识,挖掘深层次的问题并依法加以处理。
2.此次考核中也存在一些问题。比如,有时候监管执法不严格,处理工作没有抓住症结问题,留下安全隐患。还有一些环节中工作失误,处理不及时,导致工作效率和质量下降。
三、考核不足及整改措施
1.针对考核存在问题,下一步我们将积极采取措施,尽快整改。比如,通过对外案件的详细分析和研究,内部交流班会培训,及时掌握法律法规动态,更加熟练掌握监管执法技巧等。同时,会进一步明确纪检工作流程和责任制度,让纪检干部充分发扬自己的能力和特长。
2.关于未来的整改方向,我们将注重以下方面:
(1) 不断提高纪检干部的业务水平,加强队伍建设;
(2)紧密围绕时代和工作任务的要求,不断精准严格地落实监察工作;
(3)注重发挥内部营造机制的积极作用,压实监管责任,营造纪检工作的政治生态。
3.这些措施将有助于加强监察执法文件讨论,推动基层党组织建设,确保社会稳定和经济发展。
四、结论
纪检个人年度考核工作的总结表明纪检系统在完成反腐倡廉宣传、为防止违法违纪行为进行监管、党风廉政建设等方面发挥了重要作用。对于纪检干部而言,要充分发挥自身优势,加强自身能力的提升。通过本次考核工作,中国纪检系统将进一步总结经验、查找不足,努力增强服务对象的信任和支持。
纪检工作总结 篇10
时光如白驹过隙匆匆流逝,才发现这学期的工作又结束了。时光真的过的很快,不过我们始终如一的认真工作,在老师和部理成员的配合下,我们对本学期的工作完成的很满意。我们纪检部工作总结如下:
一.从每周日晚上开始到周五早上,我们按照规定的时间同值班老师一起检查迟到、早退和晚上的自己纪律,并把这些情况打出表来贴在教学楼大厅。
二.针对上晚自习玩手机,看小说的行为,我们做到一视同仁,没收手机,小说并罚20xx字的检查,如果有不服管的',我们会把名字写下来反应给值班老师,不与学生发生正面冲突。
三.针对各班迟到、早退的人数,我们及时对各班导员反映,同老师相互配合,使每班的迟到、早退人数得到了有力的制止,我们通过加强对同学们和班级的约束,来增强同学们各方面的素质,提高同学们的自律意识,从小事着眼,以达到大局的完美。
四.除了负责本部工作以外,我们积极配合其它各部组织的活动,每次举办的大型活动,我部都积极维护好会场纪律,以保证活动的顺利进行,使学生会做的团结一心,互帮互助。以上是我部对这个学期纪检部的工作总结,我知道我部还有许多缺点需要改正,我们会集众人所长,扬己人短,具体情况具体分析,与学生会部门友好相处,做到团结一致,共同进步。最后,我希望我们部门的各位成员都注入活力,把纪检部工作做到更加完美。
纪检工作总结 篇11
本人任纪委委员以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,贯彻党的十七届四、五、六中全会精神,坚持党的基本路线,切实履行职责,按照上级纪委和乡党委安排部署和工作要求,《服务全乡经济发展方向出发》。
一、加强廉政学习,促进党风廉政建设工作进一步深化。
我始终坚持学习党的路线、方针、政策,特别是认真学习党在农村的各项方针政策,用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的`头脑;始终坚持学习科学文化知识,适应新形势新任务的要求;始终坚持学习法律法规知识,争做学法、守法、宣传法的模范;始终坚持向劳动群众和基层干部学习,努力掌握基层工作方法,提高做好农村工作的本领;始终坚持学习外地先进经验,解放思想,更新观念,提高工作效率。通过加强学习,自身综合素质得到很大提高,始终做到思想上、政治上、行动上与党委政府保持高度一致。
我能够认真遵守党委制定的一系列规章制度,始终做到不早退,不迟到,值好班,有事请假,听从领导安排,团结同志,讲究卫生;始终做到不该说的话不说,不该做的事不做。始终遵循“老老实实为人,清清白白从政,扎扎实实工作”的信条,始终做到以维护大局为重,时时事事维护好旧寨的良好形象和领导班子的整体形象。我始终按照一个共产党员的标准要求自己,始终坚持廉洁勤政,两袖清风处事,清清白白为政。平时工作中,不吃请,不请吃,保持了正常的同志之间的关系;不接受礼品,不收受贿赂,清政廉洁;平时生活中,注意节约,反对铺张浪费,发扬艰苦朴素的优良传统和作风;对上级领导能够做到服从分配,听从指挥,对同志能够做到公正待人,以平常之心,善待每一位同事。始终做到“大事讲原则,小事讲风格”,维护班子团结和旧寨的整
立足本职,认真贯彻落实上级关于农村基层党风廉政建设和反腐倡廉一系列指示精神,按照“思想教育抓预防、制度建设抓创新、层层分解抓落实“的思路,努力工作。一是以教育预防为主。通过与各部门、村签订《党风廉政建设责任书》, 以蒙山讲坛报告会、廉政文化长廊等喜闻乐见的形式,在乡直部门中开展党员干部党性、党风、党纪教育,引导广大党员干部开展算好“政治帐、经济帐、家庭帐、个人帐”的算帐教育,积极构建反腐倡廉的思想防控体系。二是以本职工作为重点,加强农村财务管理规范化建设,实行村级账据、资金、合同、公章“四监管”,规范账务处理程序,从严控制非生产性支出,严格控制村级不良债务的发生。规范代管资金领用程序和村集体资源发包处置程序,村集体实现的收入,应及时纳入乡经管站监管,村集体需要申领代管资金时,首先写出申请,经乡长和分管领导批准后按规定程序拨付。对于村集体闲置的房屋、学校、办公室等固定资产,以及土地、四荒等集体资源进行发包,首先经村“两委”、三支队伍会议研究,报乡镇府批准,严格按照招投标程序进行。由乡合同监管中心负责起草合同,进行合同鉴证,收取的承包费及时纳入代管,并严格按程序使用。通过加强农村农村集体“三资”管理和财务规范化建设,从源头上预防和杜绝腐败现象的发生,理顺了党群干群关系,真正做到了“让群众明白、还干部清白”。三是以制度创新为突破口。在全乡探索成立了村务监督委员会,进一步规范和完善农村集体“三资”管理和财务规范化建设,加强民主管理民主监督,变被动的事后公开为主动的事前监督,克服了以往村务监督不及时、形式单一、公开内容不真实、信息反馈机制不健全等弊病。
四、积极参与,查办案件。
以案件查处为抓手,狠抓违纪违法案件的查办,加大打击警示力度。
积极参与查处违纪案件16起,其中:参与查处违反计划生育政策的农村党员7人、村两委干部3人,处理违反财经纪律的村两委干部1人、其他违反党纪的农村党员干部5人。通过对具体案件的处理,提高了党员干部廉洁勤政意识和工作积极性,既维护了党的严肃性,纯洁了党员队伍。同时,优化了发展环境,保持了农村社会稳定,促进了经济社会各项事业快速健康发展。此外,在信息上报、党员干部活动、信访举报等方面做了大量工作。
学习的知识面还不够宽,特别是向群众学习做的还不够;思想解放的程度还不够,缺乏谋大事,求大发展的眼光和思想;工作中有时畏难发愁,缺乏勤动脑;有时工作存在急躁情绪,考虑工作不是很周到。
总之,今后,我一定要在党委政府领导下,认真学习“三个代表”重要思想和党的一系列方针、政策,学习科学文化知识及法律知识,向农村基层干部学习,向群众学习,按照党委政府确定的总体发展思路,扎扎实实地开展工作,积极为党委政府出主意、想办法,做好领导的参谋和助手,以扎实有效的工作,赢得领导和同志们的肯定,为旧寨各项事业又好又快发展作出更大的努力!
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