我们会因一时糊涂犯错而写检讨书，在检讨书中要对犯错行为有深刻的反省，或许你正在网络收集有关检讨书名称的范文呢？这是一份栏目小编为您制作的“纪律部检讨书”期待让您喜欢，阅读本页面后你会发现自己对这个问题的看法有所改变！
纪律部检讨书 篇1
今天的类(写作课程名称)，我没有控制他的顽皮的/睡眠/个性违反财经纪律检讨书，不会有意识地(写指控)，在这个过程中，(写的领导力等级和名称)发现我的这种严重的错误，及时开展指出和纠正。
现在记住我的行为，就像成千上万懊恼，和遗憾。在目前的情况下，特别是在(写什么大检查，一百天的活动等等)，我使用这个宝贵的学习时间，是极其不应该。这样的行为，不仅因为老师/老师的不尊重，我们的集体不负责，也对自己的要求不严，约束是不够的。这不仅使得老师/老师给我一个很不好的印象，同时也使老师/老师对我们整个这个集体留下了一个很不好的印象，所以，我们的集体在校园里失面子，离开团队。在校园(特殊活动的名称，比如天的安全检查等等)，我犯这样的错误，使我们这个集体形象得到极大的损害，究其根本，谈论它的关键在于每天我一罐放宽要求，降低标准，从而导致自己在休闲犯错再次，违反了团队/班规，破坏团队/类学科。
我的这一行为，对不起，对不起，(写领导水平或名称，根据水平由高到低，最好的写作所有写道，但切忌必须由高到低写)。
如果你像其他学生平时，骨干/班干部，研究多，对自己要求严格，违反财经纪律检讨书来提高自己的标准，可能你不会犯这样严重的错误。
世界上没有后悔药，它已经完成，并不是说，只有教诫命的，这个事件为警察，借这个检查为契机，从现在起，提高对自己的要求，加强自律，加强自己的责任感，深化集体荣誉感，在学校内部n(编写类的名字)，做一个好方式，研究踏实的学生/学生，我们学校对我的类/团队赢得荣耀的荣耀，也为自己是一个宝贵的财富。
20xx年XX月XX日
纪律部检讨书 篇2
今天，我怀着万分愧疚与懊悔之心写下这份检查，来表达自己对于20xx年5月20日上午10点45分，上班时间听音乐这一行为的深刻反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心。
经过一天一夜的深刻反省，我内心深刻的认识到了这件事情的严重性与错误性。
一是我的行为严重脱离了机关干部应有的行为准则，没有深刻的领会到习八项规定的精神内涵;忽视了对自己的严格要求，对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭记于心、践行与外。
二是作为一名处于见习期内的年轻干部，我的行为不仅是对自己的不负责任，更是对整个管委会的不负责任;这一事件，不仅影响了自己的人生轨迹，而且，给管委会形象带来了极为负面的影响。
三是作为一名综合办公室的工作人员，我本来应该时时、处处、事事严格要求自己，为各科室的同志们做好表率，但是，这一事件的发生，给同志们开了一种不好的先例，不利于管委会的作风建设。
于此同时，我也认识到了这件事情的发生虽然充满了一定的偶然性，但也是长期以来我对自己的放松要求、工作作风涣散的必然结果。现在，我深刻的认识到，这是一个非常危险的倾向，如果放任自己，继续发展，那么，后果是及其严重的，甚至无法想象。我对我自己犯下的这个严重错误感到痛心疾首、无比悔恨与遗憾。同时，我的心中也有一丝丝的庆幸，我的错误被及时的发现并消灭，及时的挽回了我迈向犯错的脚步，阻止了我向错误更深处蔓延。在以后的工作中，我一定会以这次事件为教训，警钟长鸣，时时不忘提醒自己，严格遵守单位的各项规章制度，时时牢记作为一个机关干部应有要求，全面提升自己的思想道德素质与职业道德素养，勤勤恳恳，做好自己的本职工作。
检讨人：
X年XX月XX日
纪律部检讨书 篇3
违反廉洁纪律检讨书
尊敬的领导：
我在本单位从事工作已经多年，但我很遗憾地向您报告，我最近违反了廉洁纪律的规定。对于我的这种错误行为，我深感惭愧和懊悔。我对此深感抱歉，并愿意接受党纪国法对我的处罚。
我所犯的错误是在公务活动中接受了不合规定的款待。去年初，我受派代表单位参加了一场重要的商务会议。因为这是一次盛大的国际会议，我对此非常兴奋，并且在未经请示领导的情况下，接受了一家企业的款待。尽管这个款待并非奢华，但违反了廉洁纪律规定。我希望能够公开坦白我的过错，接受相应的处理。
首先，我要强调我对此错误行为的自我批评。我知道作为一个党员和一名公务员，我应该时刻保持高尚的品格和廉洁的行为。然而，我的行为对这个形象造成了不良影响，不但让自己丧失了良好的个人声誉，更重要的是给单位的形象带来了污点。我郑重向党组织、领导和同事们道歉。
其次，我深刻反思了自己犯错误的原因。我意识到，这一错误是我对廉洁纪律规定理解不够深入，对自己的职责要求不够严格造成的。同时，在这次过程中，我错误地将私人情感和工作混淆在一起，以为接受那份款待是一种朋友间交往的必然结果，而忽略了作为公务员应有的明确界限。我必须承认，我对于廉洁纪律的认识还有待加强，以免再次犯错。
最后，我愿意接受党纪国法的惩罚。面对自己的错误，我认识到我应对自己的错误负起责任。我坚信，纪律是党的生命，也是组织健康运转的基础。党组织和领导对我进行批评教育和惩处，不仅表明了党纪国法的严肃性，更是对我的纪律教育，使我能够深刻认识错误的严重性。我将以此次错误为教训，加强自己的学习和锻炼，提高自己的思想觉悟和纪律意识。
同时，我也为自己的将来制定了改正错误的计划。我将加强对廉洁纪律的学习，深入了解各项纪律规定，充分认识和把握党风廉政建设的重要性，以此教育自己并引导同事们做到廉洁自律。在日常工作中，我会严格要求自己，遵守各项纪律规定，更加注重自己的言行举止，确保不再犯类似错误。
通过这次错误的警示和教育，我深刻认识到，人们对公务员有着更高的期望和更严格的要求。一个廉洁自律、公正廉明的公务员队伍，才能让人民群众对我们充满信仰和期望，为实现中国梦而努力奋斗。我将以此次检讨书为起点，不断规范自己的行为，发扬廉洁奉公、为民服务的良好作风。
再次，我向组织和领导表示我对我的错误行为深感抱歉。我将以此次经历为契机，加强自我约束，努力提高自己的工作水平和道德修养，争取通过自己的努力重新赢得大家的信任。
敬礼！
此致
敬礼!
（签名）
纪律部检讨书 篇4
尊敬的班主任老师：
您好，非常抱歉，我晚自习早退了。现在，我以非常懊悔、自责的心情向您递交这份检讨书。
回顾我的错误经过，我确实是万般地不应该啊。昨天晚上8点20分的时候，由于我XXXXXXX，就提前溜出了教室，离开了学校回到了家里。
现如今我的错误暴露无疑，我违反了班级纪律，实在是对不起老师，也给班级同学树了不良范例。
为此，我决心悔改以万分的心情向您表示抱歉：我要严肃看待自己的违规违纪行为，我向您保证今后不再这样违反纪律了。
最后，我恳请老师原谅我，给我一次重新改正的机会。
此致!
检讨人：XXX
20XX年X月XX日
纪律部检讨书 篇5
"职场纪律检讨书" - 深刻反思职场失误，重整行事风范
尊敬的领导和同事们：
我写这篇“职场纪律检讨书”，是因为在工作中做出了一些错误的决定和行动，给公司和团队带来了负面影响。我为这些失误感到深深的羞愧，同时也意识到了自己作为一名职场新人，应该始终遵守职业道德和纪律规定，以更加高尚的行为标准来维护公司的形象和利益。
首先，我在与客户进行商务谈判时，用了一些过于夸张和虚假的言辞，以取得更多的利益。这是一种十分不端和短视的行为，违反了公司的“客户至上”原则。在与客户进行商务谈判的过程中，诚实和透明的传递信息是非常重要的，这不仅仅是为了结成长期的业务伙伴关系，更是为维护公司的声誉和形象。我深刻反思自己的行为，感到非常惭愧。从此我要在工作中坚守诚实和正直，以良好的口碑为公司争取更多的商机和业务资源。
其次，我在公司内部人事调动时，虽然自己并没有选择参与此事，但我却被不正当地引入了讨论的圈子，透露了部分不当的信息。虽然我并没有造成实际的影响，但是我的错误行为确实对公司和同事造成了潜在的危害。我应该意识到，公司内部的信息应该得到严格的保密，而我作为一名员工，应该始终尊重公司的规定，不掺杂私人情感。我将以此为教训，确保自己与公司内部的信息保持安全距离，全力协助公司做好各项管理工作。
最后，我在一次项目推广中，因为发生一些突发情况，犯了冲动失误，瞬间失去了耐性和冷静。我的行为让客户感到不适，直接影响了项目后续的推广和销售。我深深地明白，作为一名职场人，自控能力和情绪管理能力是十分重要的。在处理复杂的业务问题时，我应该始终保持冷静和清醒，避免做出任何的冲动决策。我已经在相应方面加强训练，保证工作中的细节和决策都能够得到妥善处理。
在此，我向公司和同事们再次表示深深的歉意，同时也向大家保证，我将在今后的工作中严格遵守职业道德和纪律规定，不断努力提升自己的素养和能力，为公司的发展和进步贡献更多的力量。谢谢大家的理解和支持！
纪律部检讨书 篇6
尊敬的领导
您好！
我是xxx，我在公司工作的时间里，没有认真的坐在自己的位置上办公，而是不守纪律的做着其他事，因此对我如此行为向您检讨以及报以深深的道歉。
今天在公司上班时，我工作的纪律极差，不仅没有在工作，而且还走动跟同事聊天，如果惹人烦了，就跑回自己办公桌那里吃东西，就是不去工作。偶尔还打打游戏，看视频，玩手机，仗着那个点没有人管理，肆意妄为，也不去遵守公司制定的各项规则，自己的行为完全是在挑战领导和公司的极限。公司在我入职的时候就给我们看来各项规定，禁止在工作时不遵守纪律，可是我今天却严重的在犯规，所有的行为皆是对规定的不遵守，对纪律的不自觉遵守。我这样的行为影响了他人工作，打断了他们工作的积极性。我如此差的纪律，实在是在惹火领导，也是对自己行为的放松，更是个人思想不正确的一种表现，太放纵自己去做这些影响力比较大的举动，就是对个人的管理不严格，所以才有今天这样的结局。
现在我已经经过自己自我的剖析，知晓了自己的错误。第一，工作纪律差在公司是绝对不行的，这样会影响自己的工作，更会影响到其他人的工作，同时由于纪律不严做出的事情绝大部分都是在违反公司的规章制度。第二，工作场地和工作时间不工作，而是在做其他的事情，就是对工作的不负责，对自己岗位的失责，作为员工，工作是本职。第三，个人行为有失规矩，就是因为我自己平时习惯了这样子，不太管理自己的行为，也不会学着规范个人的一个行为，所以在今天就做出了这样没有纪律的事情来，还影响他人，这是很大的错误。
现在经您说教，我也意识自己做得太过了，没有尽到员工的责任，更没有守好自己的行为。我希望公司给我下的处分能够轻一点，我一定改掉缺点，努力的上班，并且遵守所有的制度和纪律，不做表现纪律差的事情，也不会去影响他人，就安静的在座位上工作，把自己的分内的事情做好。这一次我行为造成的影响，耽误他人工作，我会向他们道歉的，希望请求您和同事们的原谅，我会安分做事的，请相信我这一次的改正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
纪律部检讨书 篇7
旗纪检委：
今天上午我局未能按照贵委的要求参加此次重要会议，我局的缺席，阻碍了纪检工作的正常开展，形成了相当恶劣的影响。对此，我局深感抱歉。
造成这样过失的客观原因在于我单位分管纪检工作的孟霏同志刚做完手术，仍在调理阶段，身体状态欠佳，不适宜长时间开会，而办公室也没有及时跟贵委沟通请假事宜。诚然，任何客观的因素都不能作为会议缺席的借口，出现这样的问题，深层次的根源在于我局从主观上没有深刻认识上级交付任务的重要性。这次的过失为我们敲响了警钟，严肃会风会纪已经成为我局目前最为迫切的任务之一。我局全体干部职工要以此为戒，加强队伍纪律性建设、认真反思自身不足、深刻剖析存在的问题，杜绝类似问题的再次发生。
恳请监督！
xxx
20xx年xx月xx日
纪律部检讨书 篇8
尊敬的各位领导各位同事：
20xx年x月x日，本人因上班时间，没有积极认真地投入工作，而是开小差偷玩电脑游戏，干了与工作不相干的事，给单位、领导和同事造成了严重影响。本人深感懊悔和内疚！在此，本人满怀愧疚地向各位领导、同事致以真诚的歉意——对不起！ 经过几天的认真思考和反省，我深刻认识到了自己所犯错误的严重性，并对导致自己犯错的根源做了深入剖析。现做出如下检讨，恳请各位领导、同事指正批评。
首先，本次违反工作纪律的行为是本人大局意识不强、集体荣誉感缺失的表现。在日常工作中，本人没有从思想深处高度警醒，没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班玩游戏的问题，没有真正意识到个人行为其实是代表我院整体形象。总以为这是小节、无关大局，是个人问题、涉及不到集体问题。本次违纪行为的后果，使我清醒的认识到，个人行为不仅代表自己也代表全院干部职工和我院整体形象。如果此问题被全市通报，或者让群众发现曝光网络，我个人的不良行为不仅会损害全院同事和单位的声誉，还将严重损害我院全体工作人员在人民心目中的形象，后果不堪设想。在以后工作中，本人必当注重提升大局意识和集体意识，将集体荣誉牢记心中，时刻注意自己的言行，杜绝因个人问题损害集体荣誉的行为发生。
其次，本次违反工作纪律的行为是本人纪律观念松弛、角色定位不清所导致。客观上也暴露了本人自身综合素质有待提高。一个合格的公职人员应该具备强烈的组织纪律观念，能够严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他事物的影响和干扰。院领导也多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式，再三强调工作纪律，明确提出了上班期间不准玩电脑游戏的要求。然而本人总认为工作任务第一，完成好工作任务后，其它时间就可以自由支配，聊聊天、玩玩游戏放松放松也无关紧要。经反思，这是严重的自由主义错误，是纪律观念淡薄、综合素质不强的体现。归根结底是没有从根本上认识到纪律对于一个集体的重要性，没有将工作时间和业余时间区别开来，没有清晰自己作为一个公职人员的角色定位。这是导致此次违纪行为出现的重要原因。今后，本人将提高自身修养上狠下功夫，始终绷紧“纪律高于一切”这根弦，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律的行为说明本人心智不够成熟，工作责任心不强。上班时间，本人应该把有限的工作时间花在工作上，即使有空余时间，也应用在钻研业务知识、提高专业技能上。现在网络上鱼龙混杂，既有丰富的知识宝库，也有耗时的游戏视频，本人没有充分发挥网络信息优势，积极获取政治、经济、文化、科学知识，而是把宝贵的时间花在无聊的毫无意义的事情上，
有辱岗位职责，也愧对领导信任和关心。特别是本人作为中共党员，未能在遵守工作纪律方面为全院工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知。在今后工作中，本人将努力提升自身业务能力，全力做好本职工作。积极参加理论学习，努力提高自身党性修养，做好带头表率作用。
廖廖几笔，难表本人悔恨痛惜之情。本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面很多问题。知耻而后勇，谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙。本人将全面思考认真总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力寻找、发现和弥补自身不足，及时修正改进，通过自身努力积极弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时还希望各级领导和同事予以监督，促进本人更快进步。
最后，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！
检讨人：
20xx年7月24日
纪律部检讨书 篇9
无组织无纪律检讨书
近期，本单位出现了一系列严重的问题，主要表现为无组织无纪律的现象严重存在。作为该单位的一员，我深感责任重大，特此书写本篇检讨书，对此种现象进行详细分析，反思原因，并提出改进措施，以期解决该问题。
首先，无组织无纪律的现象主要体现在工作流程方面。我们在执行任务时，缺乏明确的分工和合理的工作安排，导致相同的工作得以复制，或者某些工作被遗漏或重复完成。例如，最近一次项目中，多个成员同时撰写了重复的文件，致使大量工作时间被浪费；而在另一次任务中，有成员遗漏了重要的数据处理工作，导致整个项目的结果不准确。
其次，无组织无纪律的现象也在团队沟通方面得到体现。我们缺乏有效的沟通机制和规范，导致信息传递不明确，意见交流不充分。例如，在一个团队会议中，我们花费了大量时间讨论琐碎的细节问题，却忽略了核心议题，导致会议效率低下；又例如，在日常工作中，一些成员并不及时共享所获得的关键信息，导致其他成员在做出决策时缺乏全面的参考。
此外，无组织无纪律的现象还表现在团队目标和价值观方面。我们缺乏对整个团队的统一目标的认同感，个人的利益和团队的发展存在冲突，导致团队的凝聚力和执行力较低。例如，在一个重要项目的实施中，有个别成员为了达到个人目标，故意隐瞒了一些关键信息，这不仅导致整个项目陷入被动局面，也破坏了团队成员之间的信任和合作。
针对以上问题，我提出以下改进措施：
首先，加强组织与规划能力的培养。我们应当制定详细的工作计划，明确每个成员的分工与责任，并建立合理的工作流程和汇报机制，以确保任务高效完成。
其次，优化沟通机制，加强信息共享与交流。我们应当定期召开团队会议，明确会议议程，并确保每个成员都有机会参与和表达自己的意见。同时，引入沟通工具和平台，方便成员之间的信息共享和交流。
最后，建立团队目标和价值观共识。我们应该明确团队的长期发展目标，并与个人目标相结合，形成具体的奖惩制度，以促使每个成员为团队的利益而努力。此外，我们还应加强团队文化建设，鼓励团队成员间的互助和信任，强化团队的凝聚力。
总之，无组织无纪律的现象给我们工作带来了许多隐患和困扰，需要我们认真思考并采取相应的措施加以改进。我深感责任重大，深知只有通过全员参与和共同努力，才能从根本上解决该问题，提升团队的整体执行力和工作效率。我愿意带头践行这些改进措施，并号召每个团队成员共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。