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工程主管工作总结精选

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2023-08-14 16:11

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【 liuxuequn.com - 工作总结范文 】

工程主管工作总结(篇1)

  附表:1

  xxx20xx年度干部考核自我评价表姓名部门工程部岗位主管20xx年主要工作完成情况(主要实绩):

  主要工作内容:

  1、即时处理施工单位在施工过程中提出的问题、办理工程签证等;

  2、监督、协调各参建单位的关系,确保沟通顺畅,使工程建设有条不紊地进行;

  3、协助工程部部长完成其他工作。

  具体管理工程如下:

  1、xx主体土建工程及外墙砌筑工程,食堂外墙砌筑,厨房主体框架及外墙砌筑工程;

  自我评价工作中的主要优点和长处:

  1、工作率真,不讲条件,不计个人得失;

  2、做事严谨,在做好本职工作的同时,能有效完成领导安排的其他任务;

  3、能换位思考,做到“己所不欲,勿施于人”;

  工作中主要缺点和存在问题:

  1、有时意气用事,工作方式、方法有待提高;

  2、专业知识有待更进一步加强;

工程主管工作总结(篇2)

  我从20xx年XX月被提升到公司管理部,担任楼层主管,感谢公司领导能给我一个创造、提升自我的平台。深感自己是一名管理者。主要职责是,维护整个商场现场经营秩序的有序运行。具体日常工作内容,主要有员工规范管理,商品售后服务等。

  一年来,在各位领导的关心,同事们的支持配合,较好地履行了自己的工作职责,并接管了商品管理的各项流程。加强现场巡视,保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场,工作内容非常具体,琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心,保证经营现场对各种具体,琐碎的工作当场进行解决。使营业秩序良好运行,给顾客提供一个方便,舒适的购空间。

  一、以下是半年来我商场商品管理的总结

  1、大型市调共XX次,参加市调柜台XX个,市调单品共XX个,需调价XX个,已调XX个,以下柜XX个,未调XX个,以售完XX个。小型市调XX次,对XX家电与我商场家电相比,进行调价处理。

  2、商场共进新品商品XX个,窜货XX起,同意上柜XX起,退货XX起,XX起卖完不再进货。

  3、对商品质检XX个。

  4、对XX个柜台商品资质的跟换。

  二、我计划以下工作战略

  1、进一步加强人员管理,从源头上杜绝纪律上自由散漫现象。在纪律方面不能有特别,更没有私情,不提倡对一些表现出色者实行特例,这样会伤害纪律的严明和管理的权威。奖罚公平,做到奖有理、罚有因。

  2、提高商品经营档次、主流品牌的经营格局。作为商场的主管,必须以其良好的心理素质,以敏锐的观察能力,良好的服务态度和说服能力,晓之以礼、动之以情,做好员工的思想工作。

  3、加强商品价格、货品来源管理。杜绝重货,商品以次充好及提供三无产品等现象发生。争取在退换货方面加强细化管理。

  4、加强监督管理机制。对于卖场出现的情况及时记录、汇报,做出及时解决,并帮助员工改进工作。

  5、加强情感式营销,通过对员工进行宣传、教育,以其规范陈列、诚信服务的管理达到吸引客源,促进销售目的。坚决做到言出必行,出现工作上的失误及时解释或道歉。

  三、自身的不足

  在近半年的工作中,自我感觉也出现了很多问题,主要有以下几个方面:

  1、忙忙碌碌。每天在公司上班总是觉得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,总觉得是一无所获,感觉只是一个忙字,但是具体干了什么,却也说不出个所以然,通过XX经理多次的指导,发现主要是因为没有处理好紧急但是不重要的事情和不紧急也不重要的问题,每天大量的时间都化在了处理这些事情上,所以感觉到一天忙忙碌碌但是总觉得一无所获,在新的一年里,我准备按照XX经理所教的,把每天该做的和要做的事情分清轻重缓急,合理安排和利用自己的时间。

  2、缺少经验。在工作过程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和顾客和业务员打交道,经常遇到些一时难以解决问题。到这种时候我都感觉到自己有些力不从心,因为这种时候需要多方面的知识和经验以及很多的专业理论知识,所以,我要在明年的工作过程中,总结今年的不足,随时给自己充电,同时也希望公司能多给一些这方面的培训机会,让我快速的成长起来。能更好的为公司工作。

  3、缺少激情。在以上总结的经验中,平时在执行的时候有时不能够百分百做到,总有缺少工作激情时候,希望领导在以后的工作过程中能够经常给予指正。

  各位领导,同事,20xx年让我依依不舍。在这20xx年里,曾流过辛勤的汗水,也流过泪水。正因为经验了这点点滴滴的酸与甜,才让我不断成长,进步着。在XXXX年的工作中,我将加强学习业务知识,进一步提高现场管理与自身的管理水平。多配合各柜组长及时将合理化信息和建议传达业务员,提升商场的经营效率与经营形象。希望自己今后能快乐地工作,并在工作中找到更多的快乐!

工程主管工作总结(篇3)

  自20__年初进入公司以来,在恒大御景湾项目已经近一年了,过去的一年是不寻常的一年,是充实的一年,是丰收的一年。在此,我要感激领导的支持与帮忙,感激领导的信任和关心,让我能够顺利的完成了20__年的工作,并取得了必须的成绩,这其中有贡献有收获也有教训。现对我过去的的工作重点总结如下:

  一、工程管理情景:

  过去的一年,御景湾一期工程项目从年初桩基施工、土方开挖、再到地下室及主体的施工,到室内的精装最终到室外的配套设施等。在整个工程进展的过程中,感激公司领导的信任,让我担任项目经理的岗位,重点负责幼儿园及1#楼、项目内水电安装、以及室外的园林园建、综合配套的管理和协调工作。

  1、下头我对以上负责的区域内工作情景进行简单的总结,首先是幼儿园的管理情景,尽管建筑面积不大,仅有三层,但其中二次结构造型较复杂,功能较多,异常是作为御景湾售楼营销中心,类似如一个综合楼,涉及到的施工单位也较多,除主体单位外,如精装修、铝合金、消防、空调、外墙保温、GRC线条等多家单位的参入,多工序都存在交叉作业,加上工期紧张,各方应对我现场的管理工作都是挑战。为了保证营销中心能够正常、按时投入使用,首先在质量控制上,在平时的施工管理过程中控制每道工序的施工、旁站监理并参与隐蔽工程的验收;同时从材料的使用控制上,按照公司的制度和规范严格进行控制,及时下发材料使用许可证;在交叉作业面上,每家单位完成后及时进行工作面的验收和交接移交手续,避免扯皮。进度控制上,对每家单位的每个工作面都制定时间点和进度计划,采取交叉施工作业与流水施工,夜间加班赶工、工作面延期经济处罚等各种措施。管理与协调上,作为甲方与监理的现场管理人员,将各个参建单位串联起来,让各家单位成为一个大团体、加强团队协作配合,做到多而不杂,忙而不乱,让大家一齐齐心协力都朝着一个共同的目标前进。在这期间的管理过程中也存在一些不足和犯些错误,需总结的经验与教训是:在进度的整体控制上,前期对主体单位的控制力度不足,如二次结构的施工工期过长,导致后续门窗和保温工程施工出现滞后。主体单位外立面施工进度上控制不够,导致外架迟迟不能拆除,影响室外管网和园建的施工。另外作为项目经理,在甲供材的审核上也出现了一些失误,导致幼儿园如屋面瓦、外墙漆等进行二次补料等,所以需要自我总结的就是吃一堑长一智,今后在整体进度的安排上,对施工单位的管理上应当加强,事情做在前面,给后面留够空间,在材料的审核上应更加的仔细、严格、专业。

  2、对于整个现场的水电管理工作上,除了对现场临水、临电的管理和协调外,还包括如主体结构的水电预埋,过程中要求施工单位严格按图施工,从材料的质量、规格、管线的走向、线盒的定位、套管的定位、防雷与接地的.连接、焊接质量等多方面进行把控、验收,避免了诸如因前期预埋不准或偏位导致后期的精装定位偏差而影响到装饰效果和使用功能;也包括如幼儿园及样板房消防水管的安装、消防栓与喷淋、报警设备、防排烟风口等安装质量控制,也如营销中心大厅多联机空调设备、线路、管路、新风管安装等安装的验收和管理。在进度的控制上尽可能的不影响如结构,精装修的后续施工节点要求。需要进行总结的经验和教训:根据现场检查存在的质量问题和集团管理与监察中心检查出的质量问题,水电上存在的问题相对较多,主要存在的问题如部分安装不符规范要求,材料规格存在偏差,局部预埋也存在不到位的地方,施工单位对有些小毛病不够重视,导致后续有些工作需要返工,个别现象甚至是反复出现几次,所以在今后的工作中,应更重视事前和事中的控制,应采取更加严格的事后相应措施,如经济处罚等,此外,还需正确处理搞好与管监的关系,专业上多交流,多沟通,多配合。

  3、室外配套管网设施、园林景观的管理上,为配合营销开盘及营业,售楼部周围的管网和展区内的园林景观、水电配套均要完成,异常部分管网的资料是切割成局部区域的进行施工的.,既要研究到使用需求,也要避免今后的返工,在这工程中进行了全盘研究,如室外给排水管网,消防环管,高低压管网,弱电智能化管网等的综合施工,交叉作业。这其中需要总结的经验和教训是:涉及到的管线施工单位较多,各类管线的走向不一样,敷设的深浅不一,施工的先后顺序也不一样,研究到土层上后续的园林园建施工等,异常是在成品保护上今后要更加的重视。

  二、与公司相关职能部门的沟通协调

  因整个施工的过程中是个动态多变的过程,总会出现一些需要协调和沟通的问题,就得和公司各个相关的职能部门进行沟通。在沟通中解决问题,如对图纸上出现的疑问或不合理的设计,坚持与总工室进行交流构成统一意见等等,又如对合同的条款存在的疑问、合同需要变更或增加施工资料的、材料需要定价的、需另行办理委托或签证的等等都在沟通中得到解决,同时在沟通中也得到了提高,让自我对公司的流程和制度等得到更一步的认识。

  三、其他方面的学习和总结

  1、在恒大一个规模化、标准化的大公司中,在过去的一年中我认真学习了公司的相关的规章制度,尽可能的融入恒大企业文化,做到与企业同心同德是工作成绩的重要保障。

  2、房地产行业的新知识、新工艺、新技术日新月异。作为工程部现场管理的一员,在这一年里我充分利用公司给予的平台和机会,学习积累各种知识,充实自我的头脑和知识面,不断提高自我的综合本事,争取每年都有明显的提高。进取参与公司组织的各种培训和考试等,从中学习增强理论水平。

  3、作为项目经理,对小团队的带领下,做到了团结一致,分工明确,重点突出,密切协作,对公司新进大学生指导上,起到必须的带头示范作用。可是对人员的管理上,仍存在一些不足,没有构成很好的方法和技巧,期望在今后的工作中不断的积累和得到领导的指导。

  四、对来年的工作展望

  20__年的任务、工作量相当大且很重要,预计将会有二期的开盘、1#楼的开盘,但我对工作充满了信心。我会不断提高自我,改正自我的缺点和不足之处,尤其管理本事更有待于提高,在以后的工作中不断努力学习,不断提高自我的业务本事和综合素质,为公司创造更大的效益。愿与公司一齐成长,一齐辉煌。

工程主管工作总结(篇4)

  物业工程部主管工作总结

  近年来,随着社会经济的不断发展,物业管理的重要性越来越得到人们的认识和关注。作为物业管理的重要组成部分,物业工程部主管是物业管理中不可或缺的角色之一。本篇文章将对我担任物业工程部主管职位期间的工作进行总结。

  一、工作职责

  物业工程部主管是负责物业公司工程部的日常管理和相关工作的领导者,主要职责包括:

  1. 负责物业工程部的规划、组织、协调、管理和监督工作,确保按照公司制定的政策、标准和流程开展工作。

  2. 负责工程部门的人员管理、培训、考核和激励,保持工程部门技术力量的稳定、高效、高质。

  3. 负责公司物业项目的咨询、设计、施工、验收、交付、维修和保养等工作,制定公司工程项目的计划和进度安排,确保工程质量。

  4. 负责与其他部门的联络沟通,协调合作,密切配合,加强团队协作,提高工作效率。

  二、工作重点

  充分了解公司发展战略,根据公司的发展需求,加强员工培训和技术改进,保证工程质量和项目进度,实现部门的整体协调和高效运转。

  1. 加强理论学习

  物业工程部是一个技术职业部门,要求主管对建筑、机电、安装、水电等方面理论知识掌握全面。为此,我根据公司要求,加强员工的理论学习,组织机电、安装、水电等方面的专业培训,让员工牢固掌握基础知识,提高整体综合素质。

  2. 加强施工管理

  施工过程是影响施工质量的关键因素,因此我在监督工程质量方面采用了多种方法,如加强施工现场管理,设立专业的巡视人员,结合施工工艺、手段、细节等重点,严格把控施工质量,确保施工过程的规范。

  3. 加强防范措施

  在工程施工过程中,随时有可能发生安全事故,如不加以防护和预防,严重会影响工程的进度和质量。为此,我建立了安全防范措施体系,如设立安全检查区域,进行安全管理演习,设置危险物品防护措施等,确保施工安全。

  三、工作成效

  在我担任物业工程部主管期间,本部门工作成效显著,如:

  1. 充分利用员工资源,采取科学的管理方式,使工作效率大幅提升。

  2. 在我任职期间,物业公司共开发了5个工程项目,全部修建完毕,并获得了业主的一致好评。

  3. 在工程建设过程中,物业公司未发生一起重大安全事故,得到国家有关部门的高度评价。

  四、存在的问题

  在本部门的工作过程中也出现了一些问题。

  1. 部门内部沟通存在不畅的问题,导致某些领域的工作效率有所降低。

  2. 落实某些政策的时候,与业主沟通不畅,导致有些问题策划不够充分,需要再一次沟通。

  五、总结

  本文针对物业工程部主管这一重要职位,总结了我任职期间的经验和工作成效,并指出了存在的问题。

  通过本次总结,我认为物业工程部主管要深入了解公司的发展战略和实际情况,根据公司的需求要求员工加强理论学习,加强施工管理和防范措施的建立和实施,进一步提高部门的工作质量和效率,使其逐渐成为一个重要的技术创新部门,并为公司的发展做出突出贡献。

工程主管工作总结(篇5)

  物业工程部主管年终工作总结

  在过去的一年里,我们的物业工程部在我作为主管的领导下,取得了令人瞩目的成果。在这篇年度工作总结中,我将详细地回顾过去的一年中我们的工作,总结工作中的收获和成果,并提出改进意见和建议。

  首先,我们在年初制定了一份详细的年度计划,其中涵盖了技术培训、设备维护及现场管理等方面,并根据计划制定了详细的工作计划和时间表,确保在规定的时间内完成任务。

  其次,我们在设备维护方面的工作表现非常出色。我们的维修团队积极响应客户请求,尽快解决问题。通过让设备保持完好状态,我们成功地向住户提供了一个安全、卫生且舒适的居住环境。我们也开始实施设备更新计划,包括更新电梯、楼道灯等设备,在保证住户安全和舒适的同时,也减少了物业的能耗并带来了经济效益。

  此外,我们还在技术培训方面进行了改进。我们组织了多种各具特色的技术培训课程,旨在提高技术人员的技能水平和工作效率。通过这些课程,技术人员不仅获得了新知识和技能,还增进了沟通能力和合作精神。这些技能和知识的提高,让他们有能力更高效地解决问题,也让我们在行业内更有竞争力。

  最后,我们在现场管理方面的工作表现同样非常出色。我们的团队在确保现场安全、卫生的前提下,还积极响应住户的请求和反馈,及时处理住户问题,提高了客户满意度,并增强了住户对我们的信任和信心。

  在过去的一年中,我们虽然取得了许多成就和进步,但也存在一些问题和困难。例如,设备维护和更新计划需要更广泛的宣传和引导,以便住户对其进行理解和接受。培训课程也需要更准确地定位技术人员的需求,以便更有效地提高其工作效率和质量。

  综上所述,我们在过去的一年中取得了很多成就,但也仍需改进和进步。未来,我们将继续秉持“客户至上”的理念,加强与住户和业主的沟通和合作,为他们提供更好的服务和更安全、舒适的居住环境。我们还将继续改进和提高我们的工作流程和技能水平,以提高整个团队的素质和效率。让我们一起努力,将我们的工作做得更好!

工程主管工作总结(篇6)

  随着第一场大雪的降落,我知道这一年马上又要过去了,虽然我来公司的时间不长,但是在入职之后,我积极向有经验的老同事请教,并且积极配合部门的培训与考核,在工作当中我也尽心尽力,我想以我的能力为公司的发展、为部门的建设添砖增瓦,现在我对入职以来的工作进行总结如下:

  一、全面熟悉工作

  在入职后全面学习公司企业文化,同时了解公司各项规章制度,在工作中,系统的了解管委会项目设施设备现状及运行情况。已经基本掌握了外围监控系统、给排水系统、供电系统等。

  二、管理工作

  我应聘的岗位是工程部主管,所以在工作中不能按员工的标准来要求自己,要把更主要的精力投入到拉动部门工作的方面。在入职之后,我利用工作和工作之余的所有时间主动和老员工、新员工交流,了解部门的运行状况,之后我发现目前整个部门缺少积极向上的作风,在工作中比较被动,如:缺少巡检、习惯于被动召修等问题。于是我主动找部门领导沟通,寻找解决办法并带头工作,最终使部门实现了划区管理,有效的提高了部门全员的工作主动性。

  三、工作的计划与组织实施

  工程管理的精髓在于有计划地提前进行设施设备的维保,而不是应急抢险。所以在我入职的这段时间里,我主要带头完成了以下工作:

  1、粉刷管委会排污井,并划分井盖标识。

  2、检查箱式变电站运行状况,对低压部分进行全面检查、保养,测量、紧固零、地线系统并同步完成箱式变压器内外卫生清理,变压器底座进行补刷油漆工作。

  3、检查消防系统,对前期消防高位水箱未予以投运的安全隐患,联系并组织施工单位调试,并投入运行。之后组织人员同时清理了消防水箱间设备卫生。

  4、组织人员给供水系统阀门加油,并清理井内卫生。

  四、日常工作中,关注细节、发现并解决问题

  在巡检中发现庭院草坪灯、中心广场高杆灯螺丝生锈,这件事情虽然不大,但不予更换会对日后的维修工作带来诸多不便。之后,申请材料采购并及时组织更换,确保以后便于维修中省时省力。

  五、新一年的工作重点

  1、协助部门经理拟定箱式变压器的《维修保养计划》,同时编制《停电预案操作规程》呈报公司领导。

  2、完善管委会各管道的保温工作,如:消防栓,供水阀门,浇花取水点的保温。

  3、在冬季来临前,全面检查管委会空调设备,保障冬季采暖正常使用。

  近期我虽然在工作中完成了部分工作,但总体来说,自己还不是太满意,因为我的工作还有很多不足之处,我要在以后的工作中刻苦学习,不断完善,使自己不断进步,争做一名优秀的管理者,为管委会增光添彩。

  以上是我对这一年的工作总结,不足之处,敬请领导同事给予指正和帮助。

工程主管工作总结(篇7)

  尊敬的公司领导:

  我于20xx年9月3日有幸加入****工作,对领导给予良好的工作机会表示十分的感谢;在两个月的工作中,对各部门主管及员工的配合和支持表示敬意。回顾两个月以来的工作,基本上按预定的计划完成任务,现将有关事项总结如下:

  一、工作熟悉阶段(9.3-9.7)

  1、认真深入各专业进行调研,全方位了解公司运作情况及员工现场作业标准,掌握大厦物业管理工作;

  2、了解公司管理体制,熟悉公司各项制度,领会公司企业文化。

  二、工作展开阶段(9.10~今)

  1、在公司各级领导及*经理、*经理的精心指导和广大同事的积极配合下,本人能在较短的时间内进入正常的工作角色,且有较清晰的工作思路,按各种计划分步实施,紧密围绕“创省优管理”工作,开展各项现场整改(整改项达60多项);

  2、结合创优目录,全面整理汇编了各项物业工作记录档案;

  3、继续推行人性化管理理念,营造**工程良好文化氛围,树立员工良好服务形象;

  4、重新规范内部管理,优化了部分管理职责及流程,细化值班及巡查工作,梳理了库房管理,并逐步实施。

  三、下步工作目标

  1、强化内部管理,加大工作监督力度,延续创优工程的各项管理制度和作业流程管理工作;

  2、抓好工作的计划性和协调性,如工作计划、用资计划、采购计划等,开展预防性物业维保工作;

  3、控制好各项工程费用,做好各种节能管理(包括公共用水电、日常低值耗品等),杜绝各种浪费现象。

  四、小结

  自进入****,我已深深被公司的企业文化氛围所吸引。公司领导注重人性化管理,注重员工自身素质的提高和具有整体团队凝聚力。在这样的工作氛围中,可以极大地激发我自身的工作潜能,使我以更加积极的心态投入到每天的工作中。经过两个月的试用期,我认为我能够积极、主动、有效的完成各项管理工作,能带领整个工程团队不断优化各项管理,确保**设施设备安全、保值运行。在以后的工作中我将一如继往、力求完美,不断的提升整个工程团队的专业水平及综合保障素质,为**创造价值。 以上小结,敬请领导审核指导。篇二:工程管理员试用期工作小结转正申请

工程主管工作总结(篇8)

  时间过的真快,转眼间xx年即将结束,在北新。潤苑接到楼盘到现在,工程部全体员工在公司领导的正确指导下,恒德物业“北新。潤苑”项目,工程部各项工作都按部就班的正确开展,不管是人员管理,工作进度,工作技术都有所改变。

  现就xx年的工作总结如下:

  一、严格要求自己和员工遵守公司的各项规章制度和完成公司下达的工作任务。

  二、对工作认真负责,按时完成工作任务。

  三、对业主报修及时修复。

  四、对开发商出现的问题及时协调。

  五、和各个部门之间相互合作把业主和物业公司关系搞好。

  不过现在我们工作中还存在许多不足和困难,在装修期间的各方面问题,给公司造成了一定的影响,在以后的工作中只有不断的提高业务素质,加强训练和学习来改进工作中的不足,以更加热情优质的工作服务公司、服务好全体业主。xx年即将过去,我们将来信心十足的迎来xx年,新的一年新的机遇,新的挑战,我坚信在恒德物业公司领导的正确决策和领导下我们公司的未来和更好更加壮大。

  现就xx年工作计划如下:

  一、加强工作人员的管理,严格要求每一位工程人员认真完成自己的本职工作。

  二、对员工每周进行技术培训,要求必须掌握技术和了解设施设备构糙。

  三、对员工进行职业用语培训,作到礼貌用语,将服务质量提高增加业主的满意度。

  四、对设施设备进行检查和保养。

  五、让业主投诉事件不超过5%。

  六、让业主满意率达95%。

  七、经济创收按责任目标完成。

  八、建立工程部的所有设施设备台账和档案。

  在即将到来的xx年里我们将团结工程部全体员工坚决落实公司领导的工作指示,决不辜负公司领导对我们的期望。

工程主管工作总结(篇9)

  尊敬的领导:

  我于20xx年8月28日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门经理一职,主要职责是负责处理物业工程维修事务。很感谢公司全体同仁对我工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。作为公司一个部门的经理,我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信物业工程人员述职报告物业工程人员述职报告。在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。以下是我近期对项目的了解程度:

  1、园区主要建筑共计16栋楼,另有1栋10KV高压配电室、1栋2层物业办公楼、1栋未移交的办公楼(物业中心)、及招商中心、东西门岗、垃圾站等附属服务性建筑;

  2、供电:双路10KV高压引入园区高压配电室(2台20xxKVA变压器,另预留4台增容位置),经1#、2#变压器转换成低压380V后分到各个楼内,其中1、2、3、6、7、8、12、15、16号楼内各一路(2号西电缆丢失);10号楼分双路供到南、北两侧的低压配电室后再次分供到各层各户,各户均有电表计量;4、9号楼双电缆供电;13、14楼共用1根电缆;5、11号楼因未施完工,所以没有布电缆物业工程人员。

  3、供水:园内环形双路供水。园区南侧8#楼南侧和西门口各一个总阀及总水表,在园区内形成环路供到各个楼内(因园区内无高层建筑,所以是市政直接供水),其管路上方布有消防栓接合器

  每栋楼前地面井内均有阀门、水表控制各栋楼的用水。

  4、供暖:市政蒸汽经东门进入地下泵站及10#楼二层泵站、招商中心泵房,二次交换后分别供到各个终端用户物业工程人员述职报告工作报告。

  5、消防(已经瘫痪):由市政自来水供到地下泵站的消防水池经消防泵二次加压供到各个楼内消防栓;楼外侧设消防水泵接合器。(部队年终述职报告)

  6、安防系统正在改造。

  7、电梯:10#楼2部货梯;12#楼2部客梯;15#楼3部客梯;16#楼2部客梯、1部食梯;14#楼在建2部客梯。

  在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,期间主要工作如下:

  1、配合项目经理做药谷一号项目的工程部预算;

  2、配合招商工程部对园区改造部分进行施工(安保宿舍、监控、园林等);

  3、在接手时没有图纸的情况下,组织新老员工进行实地摸清管路并绘制图纸,以便对园区能够了如指掌;

  4、组织维修工对园区的路灯、草坪灯进行维修、保养;

  5、组织维修工对喷泉、水系维修调试;

  6、组织物业工程部对供暖系统大修后调试检修外网主管、阀门等,系统补水、加压、试运行,做好供暖前期准备工作;

  7、统计16号楼公寓3、4、5层的水、电维修所需材料;

  8、接手12x16号楼的物业维修工作,安排员工进行交接、熟悉现场环境;

  9、去国家电网北京大兴供电公司咨询高压配电室停1台变压器及过户问题;

  10、协调电梯维修、年检、过户等问题;

  11、组织维修工对设备房内设备进行保养、粘贴标识;

  12、维修物业楼顶太阳能热水系统;

  13、统计1#、2#、3#、4#楼内电缆丢失数量;

  14、客户退租时对租赁区域进行验收移交;

  15、每月组织申购材料计划,以便及时维修;

  16、每月组织水电工抄客户租赁区域用水、用电表底数;

  17、组织对客户保修的问题及时进行维修;

  18、领导安排的其他临时性工作。以上是我近期工作小结,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  此致

  敬礼!  

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

工程主管工作总结(篇10)

  测量队自进场以来,在项目领导的领导和关怀下,在标准化施工的指引下,克服困难,艰苦奋斗。顺利完成了导线及高程的复测和报批工作、河东梁场的各项测量工作及河西梁场的前期临建测量工作,并正确无误的完成了桩基的施工放样工作。对前期的工作内容回顾总结如下:

  一,外业方面

  项目进场后,首先复核图纸,对图纸设计坐标和高程进行复核,并及时对测量仪器标定并调配采购所需仪器,与相邻标段一起联测。顺利完成导线及高程复测,获得设计院批复。对红线界桩进行复测检核及校正,对需要埋设过水管道的位置进行桩位放样,对河东梁场的临建工作进行测量工作,配合工程部进行便道及其它临建工作。桩基开工后及时准确的完成了桩基的施工放样工作。

  二,内业方面

  建立健全测量队的各项规章制度,对测量仪器台账的建立,对仪器校核的计划,对各项分类资料的整理,对测量人员的指导和培训,对测量仪器的使用及保管都进行了一系列得学习和工作。

  三,不足及改进

  1,不总能够准确预见第二天的工作任务,由于一些客观原因,以及施工现场一些不可预见原因,导致不能够更加合理高效的安排时间。对其中某些测量工作存在稍滞后的现象,需再今后的工作中继续保持对自身的培养和锻炼,积累经验。加强与现场技术员的交流,对各作业面的轻重缓急程度进行汇总,合理高效安排工作计划。另外需加强施工队伍对施工放样需求的提前申请制度。

  2,由于地形的限制,导致一旦有稍高的物体位于控制点之间就会出现不通视的现象,使测量工作处于被动的状态,测量的工作效率就会大打折扣。且由于地形的限制,各控制点的保护受到一定的制约,控制点易被破坏。需在以后的工作中加强对控制点的保护,督促施工队伍一起进行控制点的保护。在控制点易破坏的地方进行控制点加密。在工作面增多,测量工作量加大的情况下,保护控制点也是测量队的一项重点工作。

工程主管工作总结(篇11)

  物业工程部主管工作总结

  作为物业工程部的主管,过去一年里,我在工作中遇到了各种各样的问题与挑战。在这篇文章中,我将回顾我的工作经验,分享我的成功和教训,希望能够对我未来的工作有所帮助。

  1. 工程管理

  我们的物业工程部负责维修和维护物业建筑的设施和装置。我发现,工程管理是我的首要挑战。在这一年里,我意识到了我需要加强的几个方面:

  1.1 员工管理

  我面临的第一个问题是员工管理。工程部门需要有一支高效率的团队来进行各项任务。我意识到,要让我的团队高效率,我需要成为一位好领导。我需要了解每个员工的技能和能力,以便合理安排任务,从而提升团队的凝聚力。

  此外,沟通也是成功的关键之一。我需要与我的团队保持良好的沟通,并确保每个人都明确他们的任务以及他们应该如何完成这些任务。

  1.2 项目管理

  第二个问题涉及项目管理。在物业行业中,有许多不同的项目需要及时完成。我需要确保每个项目都得到妥善的管理,并且在规定的时间内完成。我需要安排好每个项目,以便我们的工程团队能够完成工作并交付结果。

  1.3 预算管理

  管理预算是物业工程部一项重要的任务。我需要定期审查预算,并确保我们的部门在规定预算范围内保持运转。我注意到,如果预算不够充足,可能会导致时间、资源和质量不足。

  2. 需求满足

  除了工程管理之外,我还需要确保我们的物业服务能够满足业主的需求。我们的业主有很高的期望,我的工作就是确定这些期望并设法满足它们。

  2.1 业主关系管理

  首先,我们必须维护良好的业主关系。这需要我定期与业主进行沟通,让他们了解我们正在为他们做的工作。我还要确保我们的员工与业主进行的每次交互都是愉快和专业的。

  2.2 服务品质管理

  一旦建立了良好的业主关系,我们还必须确保我们的服务质量得到保证。我们的服务必须及时、快速、专业,以及有质量保证。我需要确保我们的员工和保养和维修的每个设施都以最好的方式进行操作。

  3. 团队培训

  我的另一个重要工作就是确保我的员工具备相关技能。团队培训对于确保我们的部门保持高水平运转至关重要。我会定期为员工提供培训机会,以确保他们了解最新的技能和技术,以及如何更好地服务我们的业主。

  总之,在过去一年里,我取得了一些重要的成就。我大大提高了对工程管理、预算管理和团队管理的理解。我已经建立了与业主的良好关系,并维护了我们的服务标准。我还定期对员工进行培训,以确保他们了解最新的技能和技术。在未来的工作中,我将继续努力,致力于为我们的业主提供更好的服务。

工程主管工作总结(篇12)

  虽然我来公司的时间不长,但是在入职之后,我积极向有经验的老同事请教,并且积极配合部门的培训与考核,在工作当中我也尽心尽力,我想以我的能力为公司的发展、为部门的建设添砖增瓦,现在我对入职以来的工作进行总结如下:

  一、全面熟悉工作

  在入职后全面学习公司企业文化,同时了解公司各项规章制度,在工作中,系统的了解管委会项目设施设备现状及运行情况。已经基本掌握了外围监控系统、给排水系统、供电系统等。

  二、管理工作

  我应聘的岗位胜程部主管,所以在工作中不能按员工的标准来要求自己,要把更主要的精力投入到拉动部门工作的方面。在入职之后,我利用工作和工作之余的所有时间主动和老员工、新员工交流,了解部门的运行状况,之后我发现目前整个部门缺少积极向上的作风,在工作中比较被动,如:缺少巡检、习惯于被动召修等问题。于是我主动找部门领导沟通,寻找解决办法并带头工作,最终使部门实现了划区管理,有效的提高了部门全员的工作主动性。

  三、工作的计划与组织实施

  工程管理的精髓在于有计划地提前进行设施设备的维保,而不是应急抢险。所以在我入职的这段时间里,我主要带头完成了以下工作:

  1、粉刷管委会排污井,并划分井盖标识。

  2、检查箱式变电站运行状况,对低压部分进行全面检查、保养,测量、紧固零、地线系统并同步完成箱式变压器内外卫生清理,变压器底座进行补刷油漆工作。

  3、检查消防系统,对前期消防高位水箱未予以投运的安全隐患,联系并组织施工单位调试,并投入运行。之后组织人员同时清理了消防水箱间设备卫生。

  4、组织人员给供水系统阀门加油,并清理井内卫生。

  四、关注细节、发现并解决问题

  在巡检中发现庭院草坪灯、中心广场高杆灯螺丝生锈,这件事情虽然不大,但不予更换会对日后的维修工作带来诸多不便。之后,申请材料采购并及时组织更换,确保以后便于维修中省时省力。

  五、新一年的工作重点

  1、协助部门经理拟定箱式变压器的《维修保养计划》,同时编制《停电预案操作规程》呈报公司领导。

  2、完善管委会各管道的保温工作,如:消防栓,供水阀门,浇花取水点的保温。

  3、在冬季来临前,全面检查管委会空调设备,保障冬季采暖正常使用。

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