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教师节校长代表发言稿 篇1
各位老师、同学们：
大家下午好！
在全党全国热烈庆祝党的百年华诞，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神之际，我们迎来了第37个教师节。首先，我代表学校党委，向辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务一线的全体教职员工，道一声节日的祝福，向长期以来为学校建设发展做出贡献的同志们，致以诚挚的问候！向今天受表彰的老师们表示热烈祝贺！
今年教师节的主题是：赓续百年初心，担当育人使命。这个主题具有鲜明的时代特征，体现了党和国家对教师的重视和重托。
大家可能都注意到了，今年的教师节表彰大会没有安排在9月10日，而是安排在9月28日。今天是孔子第2572个诞辰。中国自古有尊师重教的传统。孔子是我国古代伟大的思想家和教育家，也是我们教育工作者的光辉典范。我们今天的教师节表彰大会具有特殊的意义。这不仅体现了我们南科大对传统文化的继承，对民族先贤的敬仰，对尊师重教的弘扬，同时也是对“明德求是，日新自强”校训精神的诠释和践行。
在深圳进入“双区”驱动、“双区”叠加、“双改”示范的黄金发展期，学校抢抓机遇、拼搏奋进，推动各项事业蓬勃发展。
在最新泰晤士高等教育世界大学排名中，南科大位列中国大陆第9名，世界第162名，首次进入全球前200名。人才引进方面，仅2020年11月以来就新引进院士11位，目前院士人数达到52位（全职32位）。今年，学校在硕博学位点获批等方面也取得了新的突破。科学研究方面，高水平科研成果层出不穷，连续2年入选中国科学十大进展，获批267项国家自然科学基金，获批经费1。92亿元。仅今年上半年在国际顶尖学术期刊Science、Nature、Cell上发表论文。今年在校研究生总数首次超过本科生，研究型大学特点进一步凸显。本科新生高考录取分数居全省第一位。学校还顺利通过教育部本科教学评估。尤其是，南科大经过十年发展有了自己的校训——“明德求是、日新自强”为学校建设发展汇聚起强大精神动力。
这些成绩的取得，跟在座的每一位老师的辛苦付出、艰苦奋斗是密不可分的。学校的超常规发展，离不开我们这支有活力、能战斗、能打硬仗、能打胜仗的教师队伍。让我感到特别欣慰的是，我们的教师队伍不仅拥有良好的业务能力和水平；更重要的是，大家有一股干事创业的激情和发自内心的对学校的热爱。
我在大学里工作了快30年，我始终觉得，拥有一支业务过硬、情操高尚的教师队伍是一所学校最大的财富。南科大要感谢所有为之奉献青春、贡献力量的教职员工。
南科大新十年，目标更高、任务更重。在“两个大局”交织、“两个百年”交汇的关键节点，推动高质量发展、高水平科技自立自强成为国家发展主战略。作为深圳在中国高等教育改革发展的时代背景下创建的一所高起点、高定位的公办新型研究型大学，南科大更要写好教育报国、科技报国大文章，培养更多更好符合党和国家需要的拔尖创新人才，在重大科学问题、前沿引领技术上实现大突破、展现大作为，在高水平科技自立自强进程中争当新型研究型大学的冲锋舟、先遣队。
今年4月19日，习近平总书记在清华大学考察时强调教师要成为“大先生”，做学生为学、为事、为人的示范，促进学生成长为全面发展的人。在我看来，“大先生”至少体现在三个方面：
一是大胸怀，要心怀“国之大者”，牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，一切的教学科研工作要紧紧围绕国家的育人目标和学校的育人目标开展。
二是大德行，要明大德、严私德、守公德，涵养高尚师德，工作生活中讲团结、讲贡献、讲品行，做到知行合一、为人师表、率先垂范。
三是大学养，要瞄准大科学问题和关键卡脖子核心技术，持续提升科技攻关能力和水平，组大团队、建大平台、出大成果，为国家高质量发展、高水平科技自立自强贡献力量。
同志们，大学之大，在大楼，更在大师，在用最优秀的大先生培养更优秀的大学生。我们正站在学校新十年发展的新起点上，我相信，有全校师生的精诚团结，有全体教职员工的不懈奋斗，南科大的明天一定更加美好！
最后，再次祝大家教师节、中秋节、国庆节三节快乐。
谢谢大家！
教师节校长代表发言稿 篇2
亲爱的教职工们：
在这春华秋实、收获满满的美好时节，我们迎来了第xx个教师节。值此佳节来临之际，我代表学校党委向辛勤耕耘、默默奉献在各自工作岗位上的广大教职员工致以节日的问候和崇高的敬意！向为学校改革和发展做出了贡献的老教师、老同志致以亲切的慰问！衷心地道一声：大家辛苦了！
从1952年到20xx年，xx载光荣岁月，见证了农大附中创建、发展、壮大的奋斗历程，也记载着历代附中人爱国爱疆、艰苦奋斗、自强不息、追求卓越的办学精神。从残破的马厩到生火炉的平房，从一栋三层小楼到校园网络全覆盖，从尘土飞扬的操场到塑胶标准化运动场，从原来的一所小学到幼儿园、小学、初高中一体的完整基础教育体系……农大附中所跨过的每一道沟坎，所取得的每一项成就，都汇聚着无数教职工的智慧，浸满无数教职工的心血与汗水。正是在一代代附中人的共同拼搏下，才有今天扬帆远航的农大附中。在此，我谨代表学校，向全体教职工表示衷心的感谢！
古人说：“师者，人之模范也。”在学生眼里，老师是“吐辞为经、举足为法”，一言一行都给学生以极大影响。我国自古以来就有尊师重教的光荣传统。荀子说“君子隆师而亲友”，《吕氏春秋》有言“疾学在于尊师”，韩愈说“师者，所以传道，授业，解惑也”。这既是教师的荣耀，更是一种责任。
今天的中国，正“前所未有地靠近世界舞台中心，前所未有地接近实现中华民族伟大复兴的目标，前所未有地具有实现这个目标的能力和信心”。从我们校门走出去的一届又一届毕业生就是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军，我们广大教师就是打造这支中华民族“梦之队”的筑梦人，承担着教育引导学生自觉把人生理想融入国家富强和民族振兴的伟大事业中的历史使命。使命崇高，责任重大。
“弘扬高尚师德，潜行立德树人”。“人才培养，关键在教师”，要“建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍”。“要引导教师把教书育人和自我修养结合起来，做到以德立身、以德立学、以德施教。”
老师们，学以师而治，校以师而名。高素质的师资队伍是学校的核心竞争力，是学校的底气和力量源泉。希望农大附中的广大教职员工坚持立德树人，强化责任担当，在机遇和挑战面前，为了附中的复兴之路，同舟共济，砥砺前行！
要坚定正确政治立场，坚持用中国特色社会主义理论体系最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。
要忠诚党的教育事业，在三尺讲台上把牢方向、守住底线。要培养高尚道德情操，带头加强道德修养，以自己的模范行为影响和带动学生，帮助学生扣好人生的第一粒扣子。
要不断提高能力素质，树立终身学习理念，树立严谨治学精神，树立改革创新意识，努力提升教育教学质量，更好激发学生的学习兴趣、实践能力和创造活力。
要按照“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的要求，争做“四有”教师。
学校将继续弘扬尊师重教的优良传统，努力建设有利于优秀教师脱颖而出的制度、文化、舆论氛围，为广大教职工创造更好的教育教学条件；学校将继续坚持以人为本，促进师生可持续发展的教育理念，努力为每一位有理想、有追求、有担当、有毅力的学生，搭建施展才华的舞台，提供最优质的教育资源！
亲爱的老师们，风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马扬鞭。抚今追昔，我们心潮澎湃；展望明朝，我们信心百倍。我们是附中事业发展的命运共同体！让我们始终牢记肩负的神圣职责和光荣使命，同舟共济，开拓创新，以高尚的职业道德，丰厚的文化底蕴，精湛的教育教学艺术，卓有成效的工作业绩，努力办好让人民满意的教育，共同创造农大附中的新辉煌！共筑中华民族伟大复兴的中国梦！
祝全体教职员工节日愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福！
教师节校长代表发言稿 篇3
尊敬的各位领导、同仁们：
大家好！
我是xx县xx小学校长王xx。在第xx个教师节来临之际，我很荣幸，能代表基层学校在大会上发言。借此机会，我谨代表xx小学全体师生，向关心、支持我校发展的各位领导表示衷心的感谢！
xx小学是一所学生人数不足200人的农村小规模学校，师资力量相对薄弱。三年来，我校不断加强学校管理，完善教师评价激励机制，提升办学水平。努力提升教学质量，至今学生人数逐年增加，教学质量不断提高。三科合格率20xx年19。9%全县第十四名，去年58。8%、全县第四名，获得教学质量进步一等奖，今年72。2%、全县第三名，获得教学质量完成综合奖。
我校教学质量稳步提升的背后，是县委、县政府坚持党的教育方针、统筹谋划的结果，是县教育局认真执行教育政策、久久为功精准指导的结果，也是我校教职员工戮力同心、共同奋斗的结果。
今天，按照大会安排，我就一些教育教学方面的不成熟做法，与各位领导、各位同仁交流探讨，希望得到大家批评指正。
一、加强队伍建设，提高教学质量
校长是学校的灵魂，身为教育者、和管理者，要靠着对党的忠诚、对教育事业的坚守，才能不断推动教育事业向前发展。在任xx小学校长的三年里，工作中坚持率先垂范，同时坚持学习，不断提高自己的修养；引导广大师生学习课程标准，积极参加各种培训，不断探索新的教学方法；研究教师及学生的成长规律，不断提升教书育人的能力。关爱教师生活，为教师工作及生活提供力所能及的服务，使教师专心工作，团结进步。
在学校工作中，注重培养教师，教育广大教师有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，和谐、包容、爱岗、敬业的教风逐渐形成。为提升教育质量打下坚实基础。
学校班子学习制度常态化、能力素质提升常态化，确保学校教学活动开展井然有序。在日常教育教学工作中，教务、政教、总务及教研室，全力做好服务工作，明确职责，协同推进学校各项日常工作，将各项管理制度落到实处。
二、发挥小班优势，提高教学效益
一个学校好与否，家长和学生的认可度至关重要。我们坚持内涵发展，全面发展，努力提高质量。教学质量的提高，关键是高效的课堂教学，因此，学校制定了详实的教研活动计划，教务处根据各年级、各学科学生的基础和不同特点，制定具体方案，课任教师制定自我提升计划，把建设高效课堂真正落实到实处，充分发挥小班优势，关注学生个体差异，坚持差异化教学，一对一辅导，面对面批发作业，学校定期对各年级各学科教学质量进行分析，寻找差距和短板，并制定有效的改进措施，教师利用周末及课后时间，定期进行家访，并对有困难家庭的留守儿童，在学习上进行一对一帮扶。依托乡村少年宫项目开发学生思维，成立了美术、音乐、书法、武术及象棋兴趣小组，引导学生积极参与其中，极大地提高了学生的学习热情。促进学生能够在德、智、体、美、劳得到全面发展。
三、建立健全有效机制，不断提升学校教育教学管理水平
我校全面贯彻新时代党的教育方针，落实立德树人根本任务，围绕我校师生的实际情况，因地制宜，以有效的管理，促进学校稳步发展。
一是完善师生管理制度。落实学校、教师、学生管理，制定了符合学校实际的管理制度，严格教师考勤，加强教师工作过程考核评价，完善学生管理制度，强化学生养成教育以及学生安全教育。
二是大力推动教研教改。重视教研组、备课组建设，学校在日常工作中，以提升课堂教学效率为中心，每周确定具体的教研活动任务，细化教研过程，学校领导积极参与每一次教研活动，确保教研做到定时间、定地点、定内容。落实学生质量抽查，做好教学质量分析，开展有质量的经验交流讨论，不断丰富教师的教学经验。
三是狠抓教学常规管理。我校从学校实际出发，坚持常规管理工作，遵循教育教学规律，坚持教学常规管理为主线，较好地落实了学校各项常规管理工作。工作中，实行校委会成员值周责任制，对学校校园安全环境、课堂教学情况等进行巡视。坚持教学常规督查定期与不定期相结合的原则。确立每月第一周为教学常规督查周，由教务处牵头，对教师备课、听课、作业批改等方面进行检查，并及时查摆问题。确立每周二为“校委会成员听课日”，校委会成员对教师的授课情况作详细记录；课后，对教师的备课、作业批发、课外辅导、教学资源运用及授课情况等进行全面评价，促进教师认真落实教学常规要求，养成良好的工作习惯。
奋斗百年新征程，不忘初心再扬帆。尊敬的各位领导、同仁们，教育是一门科学，也是一门艺术，更是一种创新，丰硕的成果来自平日辛勤的耕耘，新的一学期刚刚开始，我们的工作任务会更加艰巨，在教育改革与发展更大的考验面前，我们将勇往直前、奋勇争先，不断取得新的成绩。
最后，祝愿各位领导身体健康，各位同仁节日快乐、工作顺利！
我的发言完毕。谢谢大家！
教师节校长代表发言稿 篇4
尊敬的老师们，各位来宾，大家下午好！
今天是教师节，我作为学校的校长代表，向在座的各位老师表达我的最诚挚的敬意和问候。在这个值得纪念的日子，我代表学校向全校教师致以崇高的敬意和衷心的祝福。
教师节是表彰老师们无私奉献精神和辛勤付出的节日，我们应该更加珍惜老师们的辛勤付出，更加重视教育发展，使我们的社会更加美好。作为一名教师，是伟大的职业，是良好的行业，是神圣的使命。在教育这条道路上，我们可以看到着许多业绩，有的党总书记端起茶杯给教师下跪，这些都说明了社会对于教师的尊重和重视，也表明了老师们的工作有了实质性的进步和提高。
在我们的学校里，每一位老师都是用爱心和汗水建设起这所学校的，大家理解上下心得高度一致，闻风而动的责任感，为学校带来了红火的信誉。在老师们的辛勤付出下，学校的各项事业都取得了突出的成绩。老师们辛勤漫长的教学，付出无私的关爱，在学生心底播种了美好的种子，在他们的日日夜夜深深地吸收，枯黄萎缩的心也在这里被“润泽”回生。 我们的教育，广大师生与家人们的辛勤呵护下，在探索、创新中风采无限。
在这里，我想对所有的老师们表达感谢与祝福。感谢老师一直在为学校的发展建言献策，无怨无泪的为学生的未来而付出，谢谢你们始终执着追求有经历的教研、励学、勇教，谢谢你们无私奉献，付出了珍贵的智慧与真情。
今天我们迎来了教师节，让我们一起向所有的教师表达祝福和感激。让我们用心余热，一身奉献，将一份美好的祝福送给教育事业的建设者。让我们共同携手为教育事业的发展，做出更大的贡献。祝愿所有的教师节日快乐，身体健康，前途光明！谢谢大家！
教师节校长代表发言稿 篇5
各位老师、各位朋友：
大家好！
我是第一实验小学党总支书记、校长杜xx。一年来，在全体教职工的共同努力下，在社会各界的大力支持下，第一实验小学各项工作拥有了长足的进步与发展，取得了令人瞩目的成绩。在第xx个教师节到来之际，我怀着非常激动的心情向辛勤耕耘在教育战线上的各位老师表示节日的祝贺，向一直以来关心支持教育工作的各位家长及各界人士表示衷心的感谢。
第一实验小学是一所有着59年发展历史的省级教学示范学校，现有北校和春长两个校区，两校区有160个教学班，学生8700人，教职工362人。现有全国模范教师1人，xx省特级教师1人，xx名校长1人，xx名师2人，xx名班主任1人，xx名师7人，xx名班主任3人。依靠人才和资源优势，我校成立了名校长、名师工作室，积极开展了送课下乡、结对帮扶活动，把精彩的课堂和宝贵的经验带给每一所帮扶学校，实现了校校有进步，生生有发展。
我校一直秉承“为学生未来奠基，对学生终身负责”的办学理念，实行“标准＋规范”的大学校管理机制。在学校管理上我们实行网格管理，事得其人。精准安排各岗位工作，做到事事有人管，人人有事管，管理标准化，保障了各项工作的安全有序。在校区管理上实行“首席校长，民主议事”，既做到校区管理一盘棋，又充分调动了管理人员主动干事的积极性，避免了坐等靠的现象。在学生管理上，我们以“遵守规则，养成习惯”为核心校训，狠抓学生习惯养成，注重品德教育。在教师管理上我们以“双向选择，团队考核”模式来规范教师队伍，团队精神得以凸显，教师面貌焕然一新。在教学管理上实行“开拓创新，不适则改”。学校呈现出了学生有朝气、教师有激情、课堂有活力、管理有层次的良好氛围。
学校大力推动课程改革，形成了完善的“单元整合多课渐进”语文主题教学课程体系，成功举办了全国语文课改现场会，数学“1+5”自主学习模式、英语自然拼读法课改成果也日臻成熟，得到省内外教育专家和一线教师的高度认可。
学校积极打造家校共育特色。建立了三级家长委员会，成立了魅力家校讲师团，开展了亲情日记漂流活动，实行了精准帮扶，承办了xx省“互联网+教师专业发展”现场会。由我校录制的《中国家长之歌》在央视频第五届中国家长大会成功展播，展现了我校家委会成员的风采。
学校突出党建引领，大力弘扬求真务实的工作作风，做实做强了“红色领航·德学双行”市级一校一品党建品牌，形成了党员干部示范带动、教职工看齐跟进的良好局面。学校办学活力不断提升，两校区协同发展得以实现，得到了各位家长及社会各界的认可。
我校积极落实教育部的“五项管理”规定和国家“双减”政策，落实《xx省中小学办学基本规范》，按要求开展课后延时服务，保障师生权益，规范施教行为。全面落实国家教育方针，深化服务意识，努力打造有温度的小学教育。
学校成功推行了县管校聘改革，实施兑现了绩效工资，激发了内部活力，教育教学质量明显提高，赢得了社会各界的高度认可。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，台高好起舞，风正可扬帆。新学期，第一实验小学将深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，坚持规范办学，弘扬“六干”精神，促进全县小学教育的优质均衡发展，办好人民满意的教育。保中心、抓质量，第一实验小学的发展目标是明确的；争第一、树品牌，第一实验小学的发展信心是坚定的。让我们团结在一起，求真务实，守正创新，奋力奔跑，共同谱写教育发展新篇章。
上面这些就是网小编为大家精心整理的教师节校长代表发言稿精选9篇，希望对大家有所帮助！
教师节校长代表发言稿 篇6
尊敬各位同仁：
大家节日好！
我们在这个意义非凡的日子里隆重集会，共同庆祝第xx个教师节，表彰先进、砥砺师德，承载使命，开创未来。在此，我谨代表学校向老师们致以节日的问候！向受到表彰的先进个人表示热烈的祝贺！
教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是功在当代、利在千秋的德政工程。作为富乐教育的奋斗者，我们中的多数人，共同见证了“富乐”这个品牌在新时期锐意改革、创新发展的艰辛历程。尤其近年来，我校先后以优质教育资源辐射引领了区内五所公办中小学，20xx年，品牌开创并引领了我区第一所民办学校——xx富乐国际学校，建立了“城乡互助共同体”“名校+民校”的双轨发展机制，推动了我区义务教育优质均衡发展。20xx年秋季，富乐本部随着“湿地公园校区”的开学启程，一校三区已达108个教学班，师生员工7000余人。如今的富乐教育，本部和国际齐头并进，湿地公园校区蓝图逐渐铺开，正呈现更加创新、更加开放、更加联动、更加包容的发展图景。
时代越是向前，对教师的标尺就越来越高。过去的一年是富乐教育追逐时代步伐、实现自我超越的一年。特别是“师德师风建设年”的成效显著，广大富乐人心怀境界，凭借敬业、精业的职业道德和勤业、守业的强烈责任心，共同打赢了疫情防控阻击战，坚持提升学生体质和核心素养，持续改良了“高效课堂”成果，不断优化教法与学法，构建起“全员育人、全程育人、全方位育人、全心全意育人”的富乐“芯”核心竞争力。xx月飞歌，本部再创“十八连冠”辉煌业绩。富乐人始终敢于引领时代，勇于担当作为。我为老师们感到骄傲和自豪，我向各位表达最崇高的敬意！
富乐不辜负每一名奋斗者。我们会努力营造“让能干事的人受尊重，想干事的人有平台，干成事的人有发展”的良好氛围，大力倡导“科研至上、质量至上、服务至上”的价值取向，让每一位富乐人安心工作、潜心教育、放心发展。适逢佳节，我也提三点期望与大家共勉：
一是坚守初心，以历史的大格局明确立德树人的使命。“一个人遇到好老师是人生的幸运，一所学校拥有好老师是学校的希望。”我们要始终把祖国至上、人民至上、学生的未来至上，作为信念追求熔铸到自己的血脉和灵魂中，用真言、真理、真行教化学生，共同推动富乐事业再上台阶。
二是修德炼能，以时代的新标尺提升传道授业的素养。教师之本，不仅在于以品格去化育、影响、成就学生，更贵在做精、做专、做实教与学的专业素养。教材在变、评价在变、人才需求在变，希望富乐人终身学习，不断充实、提升自己，为学生未来奠基，为自身成长蓄力。
三是拓展格局，以人民的新期待强化为人师表的责任。十八大以来，习近平同志先后提出了“四有”好老师、“四个引路人”等系列要求，希望富乐人要铭记总书记的嘱托，聆听家长和百姓的心声，以“一日不为，三日不安”的高度责任心，传播知识、培育人才、团结奋进、建立功勋。
尊敬的各位同仁：“功崇惟志，业广惟勤。”我们是时代发展的见证者、参与者，更是游仙建设、是富乐教育的先行者和奋斗者。祝愿我们共同奋斗出富乐的精彩未来，奋斗出每位富乐人的幸福人生，赢得光荣与梦想！
谢谢大家！
教师节校长代表发言稿 篇7
大家好！
浓浓九月情，淡淡桂花香。正值开学季，又逢佳节临。今天，我们在这里相聚，庆祝第xx个教师节。请让我们以热烈的掌声向在座的292名教师致以节日的问候，祝大家节日快乐！
九月，是个收获的季节。犹如农民收获丰盈的果实，xx收获了办学规模的快速发展——学校刚创办两年，学生数就达到了3430人，这个速度在xx同类学校中无疑是最快的；我们收获了师生大面积获奖——仅上个学年，师生获得区级以上奖励的就达549项次，其中集体奖有xx区教育系统宣传先进单位、xx区先进基层党组织、xx区教育系统先进单位等8项；收获了市区领导、教育专家和广大师生家长的一致好评，赢得了良好的口碑。
相对于学校的长远目标，我们取得的这些成绩还不足以骄傲。我们要办的是有个性特色的品牌学校，是令人尊敬的学校，可谓任重道远。为此，我们必须苦练内功，强化内涵，持之以恒。希望诸君努力，朝着这一目标奋进！
九月，是个感恩的季节。就像农民感恩土地的恩赐，我们感恩伟大的党，引领我们走向了美好幸福的生活；我们感恩这个时代，让中华民族更接近伟大复兴的目标。作为一名学校管理者，我感恩学校举办者林仕明、林志群先生深厚的办学情怀，感恩全体教职工勤勤恳恳的工作，感恩全体xx学子和家长的真诚信赖，感恩上级主管部门和教育专家的正确指导！
九月，是个思考的季节。时维九月，序属三秋。褪去夏日的烦躁，进入冷静的思考。
1、我们不妨从教育哲学层面叩问，这会使我们走向深刻。
（1）教育的本质是什么？柏拉图说：教育是心灵的转向。杜威说：教育即生长，生长就是目的，在生长之外别无目的。雅思贝尔斯认为：教育是关于灵魂的教育，而非理性知识和认识的堆积，他的名言“教育是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂”就形象地诠释了他的观点。叶圣陶先生把教育隐喻为农业。顾明远先生说：教育的本质是提高生命质量和生命价值。老师们，你们有着怎样的理解？
（2）教育的价值是什么？教育的价值包含本体价值和社会价值。本体价值就是培养人，提升人的价值；社会价值主要指它在政治、经济和文化方面的作用。
（3）你有怎样的教育观、教学观、学生观？
2、我们更要在实际工作层面思考，这有利于我们改进工作。
（1）好教师必备的素养有哪些？雅思贝尔斯认为：一是要有信念，二是心中要有爱，三是要有专业能力。
（2）什么是好的教育？杨绛说：好的教育首先是启发人的学习兴趣、学习的自觉性，培养人的上进心，引导人们好学和不断完善自己。
（3）作为新教师，怎样才能站稳课堂、站好课堂？我的建议：第一步是把课上规范，上规范的课；第二步是把课上好上优，上优质的课；第三步是把课上出风格，上有风格的课。
（4）我们的教育让孩子越来越聪明且善良了吗？
（5）减负需要减什么？增什么？你打算怎样做？
九月，是个富有诗意的季节。不言不语的秋天，才是最美的人间。
法国文学大师加缪说：秋是第二个春，此时，每一片叶子都是一朵鲜花。
唐代诗人刘禹锡说：自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝。晴空一鹤排云上，便引诗情到碧霄。
老师们，面对如此美好、胜似春天的秋日，我们没有理由不去珍惜，不去诗意地生活，不去谱写纯良美好的教育诗篇。
近些年，有一个热词叫做“大先生”。“大先生”不一定是教育家，但一定具备大的胸怀、大的追求、大的气度、大的能力。我希望xx的教师、特别是年轻教师要有成为“大先生”的志向，并立足现实，踏踏实实做好本职工作。
最后，我还是引用加缪的话来结束今天的讲话：“请不要走在我的后面，因为我可能不会引路；不要走在我前面，因为我可能不会跟随；请走在我的身边，做我的朋友。”老师们，做我的朋友吧，让我们一起为开创xx学校的美好明天而携手同行！
教师节校长代表发言稿 篇8
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家下午好！
关山九月，丹桂飘香！值此第xx个教师节来临之际，我校师生共聚一堂，庆祝教师节，表彰先进；举办至远计划“导师带徒”仪式，助力青年教师成长。喜看教育结硕果，共谋教育新发展。借此机会，我代表学校向获表彰的先进教师表示热烈的祝贺！向辛勤耕耘的全校教职工致以诚挚的敬意和衷心的感谢！
各位老师、同学们，我校近年来发展喜人，变化巨大，办学水平与社会声誉日益提升！
我们建设书香校园、智慧校园、安全校园、绿色校园；开发校本课程，丰富学生校园学习生活与社会实践；深化学校内部管理机制变革，促进学校和谐、高效发展；构建“生本·自主”赏识教育，为学生提供“个性化、能自主、可选择”的教育。
我们实施了“青蓝工程”和“至远计划”，发挥名师辐射作用，青年教师成长迅速，近几年在市、区各级教学竞赛和“一师一优课”展示中30余人获奖。学校教研走向常态化，学校课题研究有几项省、市级课题结题。学校中高考成绩稳步提升，高考一本上线人数稳定在190人左右。中考普高上线率提升到43%左右。继续拓展了文化类、艺术类、体育类多元成才的路径。
近年来，学校在防疫常态化下，认真履行教学与防控职责，各项工作安全有序，取得复课防控双胜利。党员、志愿者下沉社区，奋战在抗疫一线，展现了xx教师风采。我们努力推进课程建设、队伍建设，打造学生喜欢的生态课堂、灵动校园，让学生喜欢上学、能够自主选择、个性化发展。高分通过武汉市义务教育学校管理达标校评估。实现了从里到外、从无到有、从量到质的巨大飞跃。学校被评为市文明单位、市心理健康教育示范校、区绩效管理先进单位、市党建先进单位、区安全综治先进单位、省档案管理A级单位。
各位老师、同学们，人民对教育寄予殷切希望。xx新面貌，就是教育发展的缩影。教师职业肩负“立德树人”的光荣使命。教师节，既是庆祝属于我们教师的特殊荣耀，更是在警醒我们教师，要守师德、强师能、尽师心！
人事有代谢，往来成古今。关山育桃李，代代有新人！新教师要传承老一辈xx教师的育人理念，促进学校可持续发展。我们今天致敬“光荣从教30年”老教师群体，举行的“导师带徒”仪式，也包含着这个愿望。
老师们，当前教育正处在不断变革中。改革中高考模式、实施双减政策、开展课后服务、加强五项管理、加大教师交流力度、谋划区管校聘、深化人事制度和绩效分配制度改革——面对时代大潮，我们教师要提高思想认识、提升自身专业素养，勤修精业，争做“四有教师”，与伟大的时代一起前进。其中最基本的，是要在教学中发现和尊重学生人格和学习志趣。以生为本，制定教学策略。
苏格拉底说过：“教育不是灌溉，而是点燃火焰。”教师不仅要做学问之师，更要做品行之师、思想之师。科教兴国、创新人才的培养，关键在教师。借此机会，我向大家提几点希望，与大家共勉。
一是要塑师者之魂。“得天下英才而育之，乃君子之乐也。”我们选择了教师这份职业，就是要把教书育人作为毕生的事业去追求，坚定职业理想和信念。教师的职业是神圣的，老师的称呼是光荣的。广大教师要用内心深处对学生的爱，去诠释教师这一伟大而光荣的职业，用太阳般的光辉和慈父慈母般的关怀，温暖每个学生的心灵，关爱每一名学生的成长，最大程度地给予学生人文关怀。要立足教学一线，将知识的力量转化为人格的力量，以满腔热忱开启学生智慧，陶冶学生情操，努力把学生培养成为社会需要的有用之才。
二是要修师者之德。学校要给予学生的不仅是科学文化知识，更重要的是过硬的道德品质，学生在校期间不仅要收获知识，更要升华思想和精神。教师是学生成人成才的引路人，要用高尚师德给予学生最生动、最深远的师范教育。全体教师要坚守住人类灵魂工程师的职业操守，自觉恪守“学为人师、行为世范”的为师之道，不仅要注重教书，更要注重育人；不仅要注重言传、更要注重身教。要切实增强历史使命感、政治责任感和社会正义感，修身正己，自我约束，努力把社会主义核心价值观融入教书育人的全过程，做学术道德和良好风气的坚守者、维护者和弘扬者。
三是要铸师者之能。广大教师要树立终身学习的观念，孜孜以求、潜心为学、苦练本领，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高专业学术水平。要积极进行教学内容和方法改革，勇于创新，努力探索教育教学的新理念、新方法，不断提高教书育人的本领。在备课活动中，我们对学习材料的选择、教学流程的设计、教学组织形式的确定等决策过程，处处都要考虑到学生的具体情况，以学生为中心有针对性才能有高效。在上课过程中，重在发现学习中的问题，兼顾各个不同层面的学生。布置作业时，根据不同学生的学习实际给他们提出差异性、个性化作业，作业量要少而精，不能大水漫灌，无的放矢。切实关爱学生身心健康和生命安全，面向全体，全面育人。
老师们，衷心祝愿你们保重身体、兼顾家庭，工作生活两不误。感受职业尊严、实现价值、收获荣耀！
谢谢大家！
教师节校长代表发言稿 篇9
尊敬的各位领导、各位同仁：
下午好！
在硕果累累的金秋时节，我们迎来了第xx个教师节。在这个特殊的日子里，县委、县政府隆重召开教师节庆祝大会，对全县的优秀教师、优秀教育工作者予以表彰，这充分体现了县委、县政府对教育的重视，对教师的尊重，对全体师生的关怀，这对于全县广大教育工作者，特别是辛勤工作在教育教学第一线的教师，是莫大的鞭策与鼓励，请允许我代表全体教师，向一直关心、支持教育事业的县委县政府领导、社会各界表示衷心的感谢和崇高的敬意！向奉献在xx县教育战线上的每一位老师道一声：“节日快乐！”。
国运兴衰，系于教育；三尺讲台，关系未来。作为回中校长，我倍感使命崇高，任重道远！三十多年来，我一直无悔地坚守着“教书育人”这方沃土，从xx镇中到中心校，再到局机关，从局机关又回到一线学校，对教育至始至终怀有一颗火热的心，充满无限的爱，用自己的青春和热血谱写了一曲教育奉献之歌。
尤其20xx年到回中工作以来，在各级领导的亲切关怀下，在社会各界的大力支持下，在全体师生的共同努力下，率领回中全体师生负重前行、攻坚克难、尽心竭力、埋头苦干，使我校在教育教学等各个方面成果丰硕，先后荣获xx省依法治校先进集体、xx省园林式单位、xx市教学质量先进单位等荣誉称号，高考成绩一年一跨越，尤其是今年高考在优质生源大量外流的情况下，经过全校师生的共同努力，取得了一本上线66人，10人考入985、211名校，二本上线率70%的好成绩。借此机会，我向大家汇报一下学校的教育教学管理工作，敬请各位领导、同仁批评指正。
一、分层教学、全面提高
回顾三年前，面对优质生源流失比较严重的现状，我校审时度势开始了大刀阔斧的教学改革，实施了A、B部分层教学，A部成立萃英班，小班化授课，以学生的兴趣和需要为出发点来设计和开展教学活动，让学生有更多参与机会，真正实现我的课堂我做主。而B部则降低难度，加强基础教育，开展音、体、美、编导、播音主持等专业特长培训。分层教学为学生成才、成长搭建多个发展平台。转型发展激活了师生内驱力，三年来，学校教学质量不断提高，高考成绩一路攀升，武术、编导等特色教学成绩斐然，学校呈现出精品发展、特色发展良性互动的良好态势。
第二、严格管理，提升核心竞争力
优异的教学成绩离不开科学、规范的管理。在过去的一个学期里，我们理顺了管理体制、完善了考勤、考核、奖励等10多项管理制度，并成功付诸实施。我们坚持不懈抓好常规管理，抓教风、树学风、正考风，重规范、重过程、重落实、重实效、重积累，通过严格管理凝聚师生合力，提升核心竞争力，使我们的校园充满生机，充满活力，
第三，激情教育，打造高效课堂。问渠哪得清如许，为有源头活水来！“自主、合作、探究”的新课改理念，充满了创新精神，充满了灵动的生命和激情的对话，要创造这样主动型课堂离不开教师和学生们的积极投入、踊跃参与。因此，我们提出建构“激情教育”体系，打造激情校园，培育激情学子，高效率、快节奏、超强度、满负荷成为常态，从激情早操、激情晨读，到激情课堂，展现出生命的最大张力，不断提升自信、激发灵感、调动潜能，以最大限度地提高工作和学习效率。
“卅度春风化绸缪，几番秋雨洗鸿沟。黑发积霜织日月，粉笔无言写春秋。”似红烛，无欲无求，一世交付三尺讲台。如春蚕，无怨无悔，毕生献给教育事业。这就是我们回中老师的真实写照和永恒追求！回民中学的老师们勤勤恳恳，兢兢业业，在困境中求生存，在创新中谋发展，取得了一系列的教育成绩。但我们深知任重而道远，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”今后，我将强化拼搏意识，带头努力地工作；强化学习意识，努力提高管理与服务技能；强化创新意识，深入推进教育教学教研改革，持续不断地提升学校办学质量与水平，提高社会满意度，为开创我县教育事业发展新局面而努力拼搏。
最后，祝各位领导和老师身体健康，工作顺利！
谢谢大家！
教师节校长代表发言稿 篇10
尊敬的各位前辈，亲爱的老师们：
大家好！
秋菊溢彩，丹桂飘香，我们迎来了第XX个教师节。在此，我谨代表学校党支部、校委会向全体辛勤耕耘的伙伴们致以节日的问候！向为学校发展做出贡献，仍心系学校的各位前辈表示崇高的敬意！是你们的孜孜追求和不懈努力，才开创了卞和小学今天生机盎然、蓬勃向上的可喜局面。在此，我真诚地向大家道一声：谢谢你们！你们辛苦了！
在刚刚过去的一年里，你们一手抓疫情防控，一手抓教育教学，以饱满的热情，昂扬的斗志，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，学校管理再上新水平，质量再上新台阶，发展再添新亮点，卞和文化、求真教育已成为省市知名品牌，卞和小学成为优质学校。
当我们一起走进美丽的校园，迈入这个充满着梦想的新学期，卞和小学发生了许多可喜的变化：校园环境整洁靓丽，班级建设温馨舒适，学生素养整体提升，师德事迹先进感人，社会声誉日益提高……作为卞和人，我们无不感到骄傲与自豪！
“办有温度的教育，建有文化的学校”是我们的办学目标，“进门是璞，出门成玉——让每一块璞玉显露真我光彩”是我们永恒的追求；面对未来，我们将继续秉承“博爱、诚信、坚毅、好学”的卞和精神，牢记“唯真唯善、至诚至坚”的校训，着力培育“各美其美适性养真”的校风、“精雕细琢循本求真”的教风、“博学笃志修己成真”的学风，深耕求真教育，扎实推进求真课堂、成真课程建设，以更高的学识和人格魅力，以高尚的师德、精湛的业务、扎实的工作、丰硕的成果，积极推进学校的变革与发展，培养善于求真、敢于担当的卞和学子。我们深信，在全体师生的共同努力下，卞和小学的明天一定会更加美好！
最后，衷心地祝愿亲爱的老师们身体健康、家庭幸福、节日快乐！
教师节校长代表发言稿 篇11
尊敬的实验中学全体教师：
桃李芬芳，硕果满枝。值此第xx个教师节来临之际，我谨代表学校党支部、校委会向大家致以诚挚的节日问候和衷心的祝福：“祝大家身体健康，家庭幸福，工作愉快。祝大家节日愉快。”
“赓续百年初心，担当育人使命”，老师们，我们的工作是神圣的。我们的目标是要实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们就是帮每一个家庭，每一名孩子筑梦圆梦的人。老师们用卓越的工作证明了这一点。
过去的一年，我校教育教学工作再上新台阶，各项工作继续领先涿州初中教育，这是老师们努力奋斗的结果。学校感谢大家，家长感激大家，学生感恩大家。我们的每一名老师都是最优秀的。
今年我校正值发展的机遇期，希望大家继续认真学习，深入进行课堂教学改革，推进创新人才教育研究工作，将我校的发展与国家的要求结合起来，办好让党放心，让群众满意的教育。让我们更加紧密的团结起来，共同建设我们的大家庭——实验中学！让她变得更加优秀！
再祝老师们平安幸福！谢谢大家。
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教师节校长代表发言稿 篇12
老师们、同志们：
金秋时节，叠翠流金，惠风和畅，在这秋高气爽、硕果累累的美好季节，我们满怀喜悦、欢聚一堂，举行第xx个教师节座谈会，以此来庆祝我们自己的节日。在此，我谨代表学校向默默耕耘在教学、科研、管理服务一线的全校教职员工表示衷心的感谢和节日的祝贺！向为学校事业发展贡献了毕生精力的老领导、老教师、老同志致以崇高的敬意和节日的慰问！同时也向今年刚加入文理大家庭的全体新进教师表示热烈的欢迎！
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。自古以来，中华民族就有尊师重教、崇智尚学的优良传统，正所谓”国将兴，必贵师而重傅；贵师而重傅，则法度存”。中华民族5000年文明发展史，凝聚了一代又一代教师辛勤耕耘的心血和汗水。35年前，在邓小平同志的大力倡导下，党和政府确立了教师节这一纪念性节日，充分体现了我们的党和政府对教师这一职业崇高性的充分肯定，对教书育人这项工作重要性的充分肯定。从此，”尊重知识、尊重人才”思想日益深入人心，激励着大批有志青年积极投身教育事业，在三尺讲台上挥洒青春，教书育人，呕心沥血，默默奉献，为国家发展和民族振兴作出了巨大贡献，赢得了全社会广泛赞誉和普遍尊重。
过去一年来，我校广大干部职工紧紧围绕学校中心工作，奋力拼搏，团结奋进，各项工作取得了有目共睹的成绩，不断把学校改革发展事业推向前进：打赢了疫情防控校园保卫战，完成了春季学期学生复学复课和秋季学期全面恢复教育教学秩序工作；助力小金县、金阳县、布拖县、万源市脱贫攻坚取得突出成绩；牵头并联合xx、重庆、陕西、湖北四省（市）22所高校成立了”万达开川渝统筹发展示范区高校联盟”，学校当选为联盟首届理事长单位；建立了成都产教融合基地；与xx市人民政府签署了《合作共建xx文理学院成都研究院项目框架协议》；8月28日，学校与xx市政府及市中心医院合作筹建医学院的工作方案，已通过xx市委四届第124次常委会研究审定；多功能综合体育馆即将投入使用；完成了20xx版本科专业人才培养方案的制定工作；深化教育教学改革，获批2项省教育体制机制改革试点项目、5项省级教改项目、2门省级”课程思政”示范课程；入选教育部20xx年高校思想政治工作精品项目1项、获教育部人文社会科学研究项目立项3项；获xx市社科联立项科研课题74项，53项科研成果荣获xx市哲学社会科学优秀成果奖；学生获得省级创新创业训练计划项目131项、国家级创新创业训练计划项目37项；毕业生初次就业率达到95。07%。有234名毕业生考上硕士研究生；召开了人才工作会议，大力实施”人才强校”战略，印发了《关于全面推进人才强校战略的意见》等系列文件；送培博士研究生30名。
这些成绩的取得，是全校师生员工共同奋斗的结果，我代表学校再次向大家表示衷心的感谢！同时，我们必须承认，我校师资队伍建设从纵向来看，和自己比、和过去比，是有进步、有成效的。但是横向比较，包括和省内兄弟高校、和国内同行业院校比较，我们还存在一定的差距。我们必须承认，我校在强化绩效管理、推进人事制度改革方面做了有益探索，但在高端人才引进、人事分配制度改革、教师发展及激励机制创新等方面还面临较大挑战。
老师们，同志们！本固才可枝繁叶茂，强师才能桃李争妍。学校过去的办学靠的是人才，如今，要落实学校第一次党代会确定的”三步走”发展战略、落实”1234”总体部署，推进人才强校战略，实现我们特色鲜明、优势突出的高水应用型大学奋斗目标，必须依靠人才，依靠高水平的师资队伍。
我们必须充分认识人才工作的极端重要性，牢固树立人才强校战略。没有高水平的人才，就不可能有高水平的学科，更不可能有高水平的大学。目前，我们正在加快推进硕士学位授权单位建设，但这个过程竞争激烈，非常艰难。归根结底还是人才的问题，还是我们的高端人才引进培养以及人才队伍储备的问题！硕士学位授权单位有严格的建设期，有明确的指标任务，面对师资队伍建设须完成生师比1：17、博士学位教师占比25%的艰巨任务，我们没有时间喘息歇脚，必须只争朝夕，把做好人才工作、弥补人才短板作为当前学校发展的第一要务，全校上下形成共识、统一思想、汇聚合力。
我们必须充分认识人才工作的极端艰巨性，全力打赢人才引进培养攻坚战。人才工作是一个系统工程，要打出人才政策组合拳，付出真情实意、投入真金白银，以广纳英才的气魄，全面升级现有人才计划、人才政策、人才平台，引人才、育人才。
我们要做大增量，千方百计地引进高水平人才，进一步加大人才引进力度，切实落实引才目标任务。我们要激活存量，立足校内、创造条件、挖掘潜力，加大教师培训和送学力度，促进教师教学科研能力提升、国际化能力提升、实践能力提升，努力实现师资队伍水平的整体提升。
我们必须充分认识机制创新的极端必要性，努力打造人才成长软环境。人才聚、事业兴。全校上下要积极营造渴求人才、重视人才的强烈氛围，构建良好的人才发展生态；要健全机制、匹配待遇、提高温度，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面，打造人才成长和发展的一流软环境。
老师们，同志们，我们所站的三尺讲台，既关乎国运兴衰，又关系学生未来。新阶段，新起点，新作为，让我们弘扬高尚师德，潜心教书育人，不忘初心、砥砺前行，持续发力、久久为功，把对教育事业的无限忠诚落实到立德树人的具体实践中，体现在共同推进学校第一次党代会描绘的美好蓝图中，体现在加快建成特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学的实际行动上，不断开创学校人才工作新局面！
最后，再次祝贺各位老师节日快乐，阖家幸福！
谢谢大家！
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