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尊师重教演讲稿怎么写 篇1
尊师重教演讲稿范文
尊重老师
又是信息技术课，无聊极了。
学生们坐在这间宽敞明亮的电脑房里，要么出差，要么睡觉。谁来听和尚以会费的精神念经？可真是个呆头和尚，任凭我们怎么放肆，他也不理睬，继续念他的经去。
于是，学生们火上浇油，开玩笑开玩笑，画恶棍，打鼾打鼾，没人把老师放在眼里。这么多总是唠叨，安静不过三秒，学生们继续放纵。
嗯，我想这些都是计算机基础知识，反正我会的，而且这门课不需要考试，所以我对听力不感兴趣。。为了能够消磨时间，但又不敢想一些同学那样“光明正大”，只好在课本里夹着一本漫画。我的几个猪朋狗友也不例外，有的写自己的练习，有的就“利用时机”复习。
班里热热闹闹的，“好一番热闹的市容！”可我就是不敢全身投入到漫画中去，万一被老师点名批评就不好，毕竟自己在班里是有头有脸的。我还要蛇头鼠眼的样子，是不是扫视下情况，安全了，才敢继续看下去。
当我再一次扫视的时候，心里“咯噔”了一下。我摘下眼镜，捏紧眼镜，擦了擦又带上。对-那是老师的眼泪！只见他十分无奈：
喊也不是，哭也不是，怒极了，又不能发泄出来。也真替他可怜，既没有班主任的威严，也没有英语老师的风趣，更没有体育老师的活力，谁叫他像个呆瓜一样，只会念经呢？还有教育我们这班“猴孩儿”。
辛苦咯！
堂堂的男子汉竟然流泪了，尽管那泪水只有眼角的那一点点，尽管他的神情多么坚定，但，我确实看见了。
而在看看同学们，依然在**大吵大闹。
看见了那泪水，我难受了。我觉得对不住来时，老师辛辛苦苦的为我们讲课，讲得口干舌燥。而我们则舒服地坐着开小差。
我觉得对不住父母，父母用汗水换来的钱供我们上学，而我们则不认真听课。更对不住自己，以后，我会用什么创造未来？
想到刚才发生的事真可耻。 我什至不听课，也不看漫画。看**有什么用？看**有很多乐趣吗？
看**能丰富我的知识吗？我真的觉得自己很愚昧，很愚昧。我收拾好行李，拿出课本和圆珠笔。我做得很好，认真地听着。
下课了，老实说：“下课。”他用一种不知名的表情对着我。我知道，他很高兴，因为我很认真地听了他的课。同时，我也真诚的鞠了个躬。
在以后的课程中，无论是什么课程，我都会全身心地投入其中。或许我们觉得这没什么大不了。不过，对老师来说，这是一种尊重！
尊师重教演讲稿怎么写 篇2
??个岗位都能尽快进入角色，我也努力成为情况熟悉、业务熟练的万金油和润滑剂，能够做到在领导用人的关键时刻及时顶上去，在同事遇到问题时能主动搭把手，用我的风风火火的工作劲头营造出团结向上，积极进取的工作氛围。
第二，实现目标的执行力强。一路上，在领导的关心帮助下，在同志们的信任支持下，在多样化的工作中，我形成了一支高效的执行力。承担一项工作，就是肩负一份责任，面对任务，我不会找任何借口，服从大局是第一位，不推诿、不扯皮、不拖拉、定了就干，及时行动，不折不扣的完成。
走上中层岗位后，我坚持事不避难、冲在前，勇于担当，敢负责，一门心思盯住目标，干就要干第一，争就要争一流，我能把握好方向，配合好领导，倒排时间节点，把任务分清分细，广泛协调沟通争取支持，尽职尽责完成赋予我的使命，为单位上下步调一致，合力赢得整盘棋而努力。
第三，解决困难的韧劲大。我知道这种韧性愿意吃苦，善于坚持，注重细节，勇于创新。从事文字工作后，我的性格也进一步得到磨练，凡经我手代表单位出去的文字材料，我力求精益求精，有时为了一个词语反复修改，宁可放弃休息加班加点。
公文管理更加细致。正式写作前，我要反复核对标点、日期和格式，不得遗漏。为了提高管理效能，我还配合领导，对内部管理规范等重新梳理，修订和更新了更适合应用的标准化流程，确保工作有迹可循、台账完备。事情虽小，但最怕的是认真。
古语说：人贵在自知自省。自省方知不足，而后能奋进。
通过自我分析，我主要关注缺乏可持续性和年轻的急躁情绪，这些仍需要改进。竞争是挑战，地位意味着奉献。如果此次竞聘成功，我认为除了必须具备三宽四有，这一新时期领导干部的鲜明特质外，就我个人而言，还将从以下几方面继续努力：
一要加强学习，树立整体观念，增强整体意识。 多学理论知识。坚持理论指导实践，在实践中丰富理论，提高政策理解力，学习更多商业知识。
尽快进入角色，适应新的工作环境，努力成为自己工作的专家。学习更多科学的管理知识，学会在各项具体工作中灵活运用，最大限度地调动团队的积极性和积极性，形成合力。
尊师重教演讲稿怎么写 篇3
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家好！我是六二班的方xx。今天我要给大家演讲的题目是《教师节——感念师恩》。大家知道世界上最无私，最伟大的人是谁吗？那就是老师。为了培养我们这些祖国的花朵，他们甘愿化作泥土，把知识的养分传输给我们。
王老师，感谢您对我的关心。在这里，我诚恳地对您说一句谢谢您，老师。那一次，我去食堂打饭，食堂里排队吃饭的人很多。我等了很久才打好饭，去吃饭喽！我心满意足地转过身，端着碗向前走去。这时，站在我旁边的大个子男生，恶作剧地把围栏上的绳子绕在了我身上。我礼貌地说：“请你把绳子拿开，我要出去。”可是那个男生不听我的话，反而把绳子越绕越紧了。同学劝他把绳子放下，他又做了个鬼脸，朝我坏笑。
他可能没听见，我又对他说了好几遍。他拽着绳子，头转过去了，脸上的表情越发得意了。可恶。我批评了他几句，他依旧我行我素，大声地说：“我就不拿开。”他这么一喊，旁边的同学目光都落到了我身上。我很尴尬，狠狠踩了他一脚。他生气了，冷不丁冲过来踩了我两脚。我来不及躲闪，慌忙之中，碗里的汤浸湿了我的鞋和裤脚。他看到这种情况，马上把绳子松开了。我抖抖头，在转身的那一刻，我气愤极了，瞪了他两眼。竟然有这种人，我满肚子委屈，端着碗回到饭桌。王老师看到我闷闷不乐的样子，关心地问：“方诗惠，你怎么了？”我的头垂的低低的，心想：王老师正在吃饭，我不能打扰他。我没有回答您，低着头继续吃饭。青青看到了事情的经过，就把这件事告诉了您。
回到家，我把这件事讲给妈妈听，她批评我：“孩子，你不应该沉默的。你不回答他就是不尊重老师。你怎么对他的关心视而不见呢？”我告诉了妈妈不想麻烦老师的原因。妈妈说：“就算是这样，你也不能对老师的关心置之不理。”此刻，我一下子意识到了自己的错误。老师对不起，我不应该在您问我的时候沉默，我应该及时回答您的问题。王老师，谢谢您对我的关心。您说的那句话就像春风一样温暖，它将会永远存在我的记忆里。
那一本本写满字的教案，是老师光荣的奖状；那如雪花般轻盈的粉笔末，是老师辛勤的见证；那沙沙的写字声，是老师独有的小曲；作业本上那一个个红沟，是老师灿烂的笑容。老师，你们辛苦了，让我们在这个伟大而无私的教师节里，为老师们送上最真心的祝福吧！
我的演讲完毕，谢谢大家！
尊师重教演讲稿怎么写 篇4
尊敬的老师，亲爱的同学们：
又是九月教师节踏着轻盈的步子缓缓而至，对于每一个人来说，在我们从顽皮稚童到青涩少年到风华青年的生命历程中，老师都是最值得我们尊重和感恩的人。他们虽生活清苦，却情系祖国未来。心连学子之心，虽是一烛微火，却燃尽自己，照亮别人。
我们用我们最真挚、最热情的情感向所有奉献了和奉献着的老师们表示祝福：教师节快乐！
敬爱的老师，您从未在别人的面前炫耀过。但那盛开的桃李就是对您最高的评价。是谁把雨露洒遍大地？是谁把幼苗辛勤哺育？是您老师，您是伟大的园丁！您是我们永远要歌颂的园丁。看这遍地怒放的鲜花，哪一朵没有您的心血，哪一朵没有您的笑影？
大爱无言、真爱无怨。是老师的白发告诉我们，爱是春晖融雪，爱是雪中送炭，爱是沙漠绿洲，爱是生命之源，老师默默无言，不求回报，任凭尘染白发，任凭讲台留身影，师者如故，一年又一年，一代又一代。
岁月无痕，由近致远，人生有迹，点滴相连，从童年到青年，从青年到暮年。人的一生之所以绚丽温暖，是因为许多人许多事，给了我们的底蕴，给了我们光泽，给了我们色彩，给了我们力量，给了我们勇敢……但在这一切之中，有一种色彩是底色，有一种力量是支持，这就是老师的传道授业，是老师的教诲、叮咛，是老师的批评、怒斥，是老师的呵护、引航。
老师，多么平凡的字眼。
老师，多么神圣的字眼。
老师，多么美丽的字眼。
在这第xx个教师节，让所有曾经是学生和正在做学生的人，再深情呼唤您一声：老师。
您满足于这一声，因为它承载着我们一切的祝福。
尊师重教演讲稿怎么写 篇5
各位老师，各位同学：
大家晚上好！我今天演讲的题目是《师说》。
回溯我们的求学生涯，回味我们同老师朝夕相处的时光，相信每个人都会有所感触。老师的精神是那么崇高，那么伟大，他们在自己的工作岗位上默默耕耘，浇灌着一棵棵幼小的树苗，使之茁壮;他们长年累月消耗自己的青春，照亮我们。因此，人们用最美好的语言把老师称为“红烛”、“春蚕”。无数名人从他们老师那里得到启蒙，继而找到打开成功之门的金钥匙。可以说，没有老师的辛勤工作，就没有教育事业，人类的文明就不能向前发展，我们应该尊重我们的老师。
古今中外，尊师的榜样举不胜举。
俗话说:“一日为师，终身为父。”古时候的人们把师徒之情看作父子之情，足见非同一般。据《宋·史杨时传》中记载:宋代有位有名的学者名叫程颐，杨时是他的一位学生。一次，杨时在下雪天拜谒老师，正值老师瞑目而坐，杨时为了让老师充分的休息时间，便在门外站立等待。当程颐醒来，门外积雪已有一尺多深了——这就是“程门立雪”。杨时宁可自己挨冻，也不打扰老师午睡，这充分体现杨时对老师无比的尊重。
尊师的先例不但古代有，现代更是数不胜数。
1981年11月9日，胡书记写信给50多年前他在湖南浏阳小学的喻科盈老师，邀请老师到北京居住几天。伟大主席毛泽东也曾热情地为自己的私塾老师毛属珠敬酒。老一辈革命家对自己的老师仍是那么毕恭毕敬，何况我们这些普通的中学生呢?
尊师重教是中华民族的传统美德，在外国，也不例外。
波兰物理学家、化学家居里夫人在发现放射性元素镭后，声望极高。1913年她回到祖国波兰参加华沙镭学研究院的落成典礼。在主席台上，她看到人群中有她小学的老师，就疾走到老师身旁，深深地吻了老师的脸颊，然后推着老师的轮椅向主席台走去。居里夫人功成不忘恩师难道不值得我们学习吗?
相反，一部分同学不但不尊重老师，反而与老师针锋相对。伟大数学家陈景润说过:“尊敬老师，不是虚伪，是最起码的礼貌”。最起码的就是最基本的，是不论什么人都应该具备的品德。我们是受过高等教育的中学生更应该尊敬我们的老师，彻底改变错误的观念。在学校里，我们理应聚精会神聆听老师讲课，主动回答老师精心设计的题目，一丝不苟地完成练习，对老师有什么看法，应主动与老师交流，相信老师一定会认真思虑。
在日本，教师被视为一种“圣职”。日本之所以能在战败后跻身于世界经济强国之列，原因固然很多，但全国上下都十分尊师重教不能不说是一个十分重要的原因。
荀子曾提出“国将兴，必贵师而重传;国将衰必贱师而轻传。”试想一下，若没有教师，怎能传授文化，发展文化?没有教师，怎能培养人才，没有人才，怎能使国家强盛?国家不强盛，又怎能自立于世界民族之林呢?
同学们，行动起来吧！让我们每个人都尊师重教，使我们的祖国更加繁荣昌盛！
谢谢大家！
尊师重教演讲稿怎么写 篇6
三一文库（演讲稿
关于尊师重教的演讲：关于尊师重教的演讲
尊敬的领导人，老师和学生
大家好！
金色九月，秋高气爽。在这充满着丰收喜悦的时节，我们迎来第25个教师节，在此，让我们向全体教职员工致以节日的问候，并衷心祝愿老师们工作顺利，生活愉快！
九月金秋，老师是这个季节的主题，空气中弥弥漫着感念师恩的情绪。尊师重道是永远的美德。过去的，现在的，将来的。
所有的老师都应该受到尊敬和祝福。在这个收获的季节，我们不会忘记，当群星闪亮的时候，是你们还在不辞辛劳地在灯下奋笔疾书编写教案或批改作业；当万家灯火辉煌，家人共享天伦之乐的时候，是你们还在孜孜不倦地为学生排忧解难。多少含苞待放的花朵在你手中绽放，多少枝叶错乱的小树在你的修剪下茁壮成长。
三尺高的平台是您指引我们、开阔视野的灯塔。不归是你奉献的代名词，默默无闻是你奉献和爱的真实写照。
有人说：父母的爱，让我们感受到了为人父母的艰辛；朋友的爱让我们感受到互助的温暖。在这里我要说：
老师的爱，让我们享受无私的爱而不回报！老师是我们成长道路上的第一个生活榜样。教师是我们在职业发展道路上追求的一系列深深的脚印！
老师把毕生的精力都倾注在教育事业上，教师把整颗心都掏给了学生们，他们默默的把自己的一生托付给光辉的事业——教书育人。
尊师重教是一个民族文明进步的标志。在改革开放迅速发展的今天，平顶山市八中以面向未来的姿态昂首阔步，我们作为八中的学生，更应该让尊师爱校成为我们每个人的自觉行动。同学们能发现，我们身边有很多同学喊着尊师爱校的口号，但他们的行为背叛了自己。
例如，学生遇到老师师不主动打招呼；上课明显迟到，却大摇大摆地走进教室；课上捣乱纪律，说闲话；课后不完成作业等等，这些都是不尊敬老师的行为，更有甚者，居然当众顶撞老师，如此恶劣的行为难道不应引起我们的足够重视与反思吗？人世间的情感失衡，第一是在父母和子女之间，第二是在教师和学生之间，而当后者意识到这点时，大多已无法弥补，希望在十几年后，我们不要流下悔恨的泪水。同学们，让我们时刻注意自己的言行，配合教师的工作，关心老师的生活，以一颗赤诚的心去理解老师，把老师作为我们最敬重的人。
尊师重教演讲稿怎么写 篇7
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家上午好！今天我讲话的题目是《尊师重教开辟未来》。当我们还是一个无知的`小孩，哭啼着踏进学校大门时，我们身边就多了一位关心照顾我们的人，那就是我们的老师，“老师”二字便从此留在了我们的心中。他总是不辞辛苦，无怨无悔地教育着我们堂堂正正做人，毫无保留地授予我们知识。在我们的人生旅程上，老师丰富我们的心灵，开发我们的智力，踏遍心田的每一角，踏透心灵的每一寸，这就是老师。为我们点燃希望的光芒，鼓起我们前进的勇气，而他总是在大家的身后默默地期待着你们成功的那一刻。
同学们，作为老师，作为大家的引路人，老师没有太多的奢求，更多的只是希望我们的每一位同学明确学习目的，端正学习态度，以饱满的精神投入到学习生活中，尊敬师长，团结同学；遵守纪律，文明有礼；认真学习，全面发展，争取做到天天有进步，同时希望同学们从身边日常小事做起，上课认真听讲，课后积极预习，按时完成作业，珍惜老师的劳动，更希望同学们能树立远大的理想，就像一棵大树，正是有了对阳光的渴望，它才可能直插云霄；就像一只雄鹰，正是充满对蓝天的向往，它才可能遨翔天际。放飞你的理想吧，只有飞得更高，才能看得越远，从而真正体会“会当凌绝顶，一览众山小”。
最后，希望我们的每一位同学都能做到“尊师重教”，祝全体同学们努力拼搏，争创佳绩，开辟美好的未来！祝全体老师工作顺利，身体健康！
我的国旗下讲话到此结束，谢谢大家！
尊师重教演讲稿怎么写 篇8
大家好，今天我演讲的题目是尊师重教与以德服人
尊师重教，以德服人，这是中华民族自古以来的传统美德。而近期，由于北京某学校辱师时间成了一个热点。
若评论尊师重教与以德服人，首先要从二者的关系说起。
二者应该是什么关系——因果关系。以德服人是因，尊师重教是果。就是说因为老师以德服人，所以我们尊师重教。
以德服人，以德育人，这对于老师本身是无可厚非的。而尊师重教也是从小就白纸黑字清楚写在我们的守则上的，为什么这么两句传统古讯还要在当今时代一而再再而三地讨论呢？我想起师说里地只言片语——师道之不存也......
为什么会出现如今地状况？我想我们应该从社会大背景，学生和老师地素质这几方面仔细思考。
随着“商品经济”这个词语越来越深入人心。在许多学生，尤其是已经脱离九年义务教育地学生心中。“教师”已经由一个圣人变成了一个普通地职业。金钱地利益使学生们将自己摆在一个消费者得位置上，也就是说，学生们都成了上帝，对于老师地衡量开始加入了金钱地成分，所以我们发现，尊师重教这句古训，在金钱地腐蚀下已经面目全非。另一方面，我们将老师称作圣人，这是从孔子开始的。孔子之所以为圣，孔子门下何以弟子三千，除了他学识渊博，他还由一视同仁诸多美德。正是孔子以德服人，他的门生才如此尊重他，就是我们说的尊师重教。而现在的老师能作到以德服人的，如果真的统
计起来我想可能是个悲观的数字。一视同仁，也称了学生们毫无希望的期待。现在的教育，分数是评价学生的唯一标准。而中国所谓的教育，是将一部分人送上大学，另一部分人，打进地狱。一个老师能影响孩子的一生，这话一点不假。那么又有多少孩子接受了老师好的影响呢？如果老师都不能以德服人我们何谈尊师重教呢？
这么看来，这已经不仅仅是一个学生辱师事件所带来的单纯讨论，我们回头看看这个社会的大背景，会发现更令我们毛骨悚然的状况，那就是中国教育的悲观现状。中国老师的整体素质在下降，中国学生的价值观扭曲！
所以，想要真的对这个话题讨论出一个结果，那这个过程可能就是教育改革的过程。对此，我们只能说拭目以待！
我的演讲到此结束！谢谢大家
尊师重教演讲稿怎么写 篇9
我们一些校长经常感慨“校长难当，教师难管”。难在何处？难在管理的是具有活的思想的人。
校长和教师都是做与人交往的工作，所不同的是教师的工作是对思想、智力、身体等方面处于发展期的青少年儿童。但校长的工作主要是对各方面相对成熟**。校长是一所学校的主心骨，如何激发教师内在的活力和工作热情，使之对工作具有责任感和成就感，并使他们保持良好的心态去投入工作，是一位校长成熟与智慧的表现。
《青年文摘》上一篇文章《宽容之乐》中说：“如果我们能体悟到各自互异的本质，便会对彼此互异感到快乐，这种快乐可以稳定人心。”人与人之间存在着各种不同的差异，在所处的教师群体中，校长要允许、尊重、理解、并适应各人差异的存在。
在我的管理理念中，我提倡为教师创造一个和谐快乐的工作环境。学校管理是在人与人沟通的过程中实现的。 通常，人们可以按照自己的意愿进行晋升或拒绝。但是校长与人交往是不能单凭自己的主观意志来选择的，校长要理解教师，又要善于因人而异（当然不是无原则的迁就），在交往中去发现问题，然后去处理和解决问题。
一个好的校长应该有独立的心态去处理矛盾和问题，并且要有宽容的心去处理教师工作中的问题和错误。我们学校的一位年轻教师因安排调课与教务处主任发生冲突，怒不可遏地摔坏了教务处主任的办公桌。一些同志认为非给处分不可，我认为不应简单地处分去解决问题，应给青年人多一些宽容。
通过个别谈话晓之以理、动之以情，让他从思想上认识到自己的不对并承认错误，然后再给予适当的经济处罚，既达到教育本人，又达到教育群众的目的。正确的工作方法可以使被批评的人真诚地接受批评，而不影响工作。
校长的工作总是受到一些对立的人，事情和事情的困扰。 排除所有这些是不现实的。当我们感慨“校长难当，教师难管”时，是否可采用换位思维去体谅“教师难当，学生难教”的教师心态呢？近年来，人们越来越关注教师的心理素质问题。 调查显示，相当多的教师有不同程度的心理问题。
当教师面对学生时，如果不能保持良好的心理状态，就不能产生良好的教育效果。如何为教师创造一个快乐的工作环境，值得校长们研究和探索。要知道正反对立是自然界的规律和道理，如果你能从处理和解决这些对立关系的矛盾中体会到成功的喜悦，那就是境界的升华。
只有校长与教师的关系和谐统一，学校工作才能形成合力，产生高效率。做一名成功的校长，首先要谦虚、热情、大方、宽容。尊重教师，理解教师，那么你一定会深受教师的拥戴，激发起他们的工作热情和创造力，共同营造一个良好和谐的育人环境，为办好学校奠定坚实的基础。
尊师重教演讲稿怎么写 篇10
为了心中那份爱
城固县考院实验小学余丽娟
有人说，老师是一把梯子，用巨大的身躯托住学生们年轻的双脚，一步步向上爬；有人说老师是红蜡烛。他们用不朽的信念为学生照亮前进的道路，引领他们劈波斩浪；也有人说老师是一艘渡船，把一群学生送到知识的彼岸
如果你想问我在阳光下最光荣的职业是什么？我的答案仍然是老师！老师，一个多么响亮的称谓！我为你感到骄傲！感到自豪！
小时候，我在心里种下了一颗种子，一颗成为老师的种子。这粒种子渐渐在我心中生根发芽。今天，它终于结出了果实——我成了一名教师。当我怀着崇敬走上三尺讲台，透过教师职业的光环，我看到的是平凡，看到的是平淡，看到的是这平凡与平淡中包含的“爱”。
我热爱教师这个职业，对教育的热爱和对学生的热爱已经成为我生命的内涵和对我的一种追求。在平凡的工作岗位上我甘愿做一名朴实、勤恳的人民教师，恪尽职守，教书育人，把自己的全部心血和精力投入到教育工作中：用自己全身心的“爱”诠释教书育人这个平凡而伟大的事业。
那是我刚刚参加工作在山里任教时，那里的孩子善良，纯朴，懂事，但那里也有太多太多的留守儿童，需要我们像妈妈一样的去关爱他们。我记得那时班上有一个小男孩。他也是留守儿童之一。他是由祖母抚养大的。他性格内向，经常拖作业。但一有段时间我发现他上课经常发呆，有一天早上甚至没有到校上课，我赶快打**联系他奶奶，结果他奶奶在离学校不远的一座桥洞底下找到了他。
然而，他第二天中午没到学校。我马上去找他，在桥洞下面找到了他。我问他：“为什么不到校上课？
”他头低下默不作声，我想肯定是有原因的，我蹲下，双手捧着他的脸，对他说：“孩子，有什么事能告诉老师吗？我就是你的妈妈。
”他抬起头来，还是不说话，只是眼睛里充满了泪水。看到这一切，我什么也没说。我决定下午和他一起去他家，找出这段时间异常行为的真正原因。他家离学校很远，得翻过好几座山坡，那时正是寒冬时分，我是又冷又饿，没走多长时间就累得直喘气，懂事的他看到这样的情形，哇的一声哭了，边哭边说：
“老师，都是我不好，都是我不好，我不该不去学校上课，可我不想我爸爸妈妈离婚…”此时我才知道事情的真相，看着满脸泪水的他，听着那让人辛酸的话，我再也忍不住了，一下把他紧紧地拥在怀里，任眼泪在我的脸上流淌，嘴里不停的说：“孩子，我就是你的妈妈，我就是你的妈妈…”从那天开始我就真的像妈妈一样关心他的学习和生活，一方面又经常联系家长，劝慰家长，告诉他们孩子真实的想法。终于有一天，他笑着告诉我：
“老师，我爸爸妈妈不离婚了。”那时我的心里有说不出的高兴和激动，没想到我的爱转化了一个孩子，我的爱挽回了一个家庭。我是多么自豪，自豪自己的职业真的是太阳底下最光辉的，我是多么的骄傲，骄傲自己所从事了这么一份让人感到自豪的职业。
是的，毫不夸张地说在教育界，每一位教师的事迹都可以编撰成一部感人至深的巨著，他们的模范行为都能谱写成一首首动人心魄的爱心史诗！哪个学生有困难，他们正在努力解决；哪个学生心里有疙瘩，他们都帮忙解决；谁有了点滴进步，他们都送去一声鼓励。记不清有多少次早来晚走，记不清有多少次与学生推心置腹的交谈，也记不清多少次不顾疲惫赶着家访。
多少个安静的夜晚，他们不停地写作。有时，为了备好一堂课，研读教材好多遍；有时，为了准备讲稿，我阅读了大量的教学参考资料；有时，为了完成学校布置的紧急任务，我们不得不放弃期待已久的休息日，熬红眼睛，直到东方的黎明。无数的晨曦和黄昏，他们忙着两点一线，反思教学中的一点疏漏，为学生的小事而较真。
夜静更阑时，还为班级的发展辗转反侧。真是无须扬鞭勤奔走，俯首甘为孺子牛啊！而我只是他们其中最普通的一员。
我希望我的爱能奉献给这片可爱的土地，我也希望我的爱能影响到我所教的每一个孩子。在我的人生中不需要轰轰烈烈，只要将教师的美德继续下去，让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值！
当水将三千里，直接挂云帆助海。新的形势给予了我们新的机遇，同时我们也经历着前所未有的挑战，社会各界对我们教师的尊重是对我们所从事的教师职业的最高礼赞，我们为自己能从事这种传承文明、继往开来的职业而感到骄傲和自豪！民族复兴，我们责无旁贷；爱洒桃李，我们无怨无悔！
尊师重教演讲稿怎么写 篇11
三一文库（演讲稿
尊师重教演讲稿【一】
早上好，亲爱的老师和学生们
今天我演讲的题目是：尊敬老师，尊敬教学。
大家在课堂上可能看过这样的一幅情景:一个同学趴在桌子上睡觉，老师走前去叫醒他，他很不乐意，老师批评他，他就用粗口辱骂老师，对这个同学的表现，大家有什么看法?大家可能也听过***尊师的故事吧。
徐特立老师就是***的老师，***当了主席，但他不忘师恩，在徐特立老师60岁生日时，***给徐特立老师写了一封信，信中说，您是我20年前的先生，您现在仍然是我的先生，将来必定还是我的先生。学生，甚至伟人都尊敬老师。我们有什么理由不尊敬老师吗？
请同学们仔细回想一下:学业上遇到困难，是谁对我们耐心辅导和讲解;与同学发生矛盾，是谁对我们耐心教育和引导?遇到困惑，感到迷茫，是谁帮助我们指点迷津?
是老师。每个人都有自己的事业和独特的生活方式。有的人在平凡中默默地实现着人生的价值;有的人轰轰烈烈成就卓著，做出了显赫的业绩。
然而，当我们回顾所走过的人生之路，追寻我们事业发展的源头之时，很多人都会不约而同地想到一个人，那就是我们的老师。
凡是有责任感的老师，他绝不会允许自己的学生一而再再而三地犯错，或是目睹自己的学生一步步迈向深渊而无动于衷。然而我们有一些同学对教师的态度让人无法理解:如有的同学面对老师的教育，当耳边风吹过，不尊重老师的劳动。
更有甚者，对老师讲粗口，不尊重老师的人格。我不知道这些学生是否认为你的行为伤害了一个关心你、关心你的老师的心？
同学们，也许你经过努力，可成绩依然不理想，你可以不掌握好一个公式、某个定理，但我们不能以此为借口，自暴自弃，故意违反纪律，做一个没有修养的人，满口粗言秽语。野蛮时代已离我们远去，文明成为社会的主流，让我们做一个现代的文明人，在心中树立平等、尊重、宽容等现代公民意识，从尊师重教做起，从尊重老师的劳动做起，从认真上好每一堂课做起。
学生，尊重老师，珍惜教学，刻骨铭心的老师，让我们努力学习，用我们的成就回报老师，并将我们的表现奉献给老师。我的演讲完毕，谢谢大家!
尊师重教演讲稿【二】
尊敬的老师，亲爱的同学们：
早上好!
九月，秋风飒飒，秋叶飘飘。这是农民收获的季节，也是老师们收获的季节，更是学生们回报的季节。一个人，无论他的地位有多高，成就有多大，都不应该忘记老师在自己成长的道路上所花费的心血，饮水思源，怀师感恩。
我们中华民族尊师重教的风尚源远流长，春秋时期孔子的三千**为报师恩，四处奔波，传播他的仁政思想;南宋时期的岳飞，为**披麻戴孝，一生牢记**教诲，精忠报国，死而未已。尊师重教是一个国家文明进步的体现，是尊重知识、尊重人才的体现。
“疾学在于尊师”,在我们求学的道路上，老师永远是奉献的代名词。我们的老师，常常不知疲倦地教育我们，在自己的岗位上一丝不苟地奋斗。到了晚上，总会有他们忙碌的身影。早上，总有他们快步走的姿势老师的教育让我们明白：
我们可以从失败中学习，在困难中积累力量，在黑暗中寻找光明。他们给我们智慧，让我们动脑；他们给我们勇气，让我们宽宏大量，正直正直。他们把美放在我们的心里，教导我们，看到和想象。
也许老师讲课的每一个细节都会随着时间的推移被我们遗忘，但他们的热情、勇气和爱心将永远留在我们心中。老师让我们知道，人生如海，如天，我们必须做出自己的选择。他们带领我们走过每一个问题，每一个发现，每一个让我们着迷的经历，让我们看到知识海洋中智慧的闪光。
失败后温暖地鼓励，成功后及时地肯定，这一切的一切，我们又有什么理由不遵循于老师的谆谆教诲，又有什么理由不感谢他们呢?
同学们，在改革开放迅速发展的今天，我们更应传承尊师重教的文明火种，发自内心的敬爱我们的老师，以实际行动回报我们的老师吧。我们无需大张旗鼓，更无须高喊口号，只需从身边做起，从点滴做起。路遇老师时，报以轻声的问候或微笑，那会令老师温馨;上课前擦净讲桌、黑板，那会令老师愉悦;上课时认真听讲、练习、作业，那会令老师欣慰…
同学们，就让我们将心底的那份对老师的挚爱以最简单的方式表达出来，让我们以回报恩师为动力，以理想、信心为针，以勤奋、拼搏为丝，去编织自己彩色的梦!
谢谢大家!
尊师重教演讲稿【三】
我们一些校长经常感慨“校长难当，教师难管”。困难在**？很难管理的是有活点子的人。
校长和教师都是做与人交往的工作，所不同的是教师的工作是对思想、智力、身体等方面处于发展期的青少年儿童。但校长的工作主要是对各方面相对成熟**。校长是一所学校的主心骨，如何激发教师内在的活力和工作热情，使之对工作具有责任感和成就感，并使他们保持良好的心态去投入工作，是一位校长成熟与智慧的表现。
《青年文摘》上一篇文章《宽容之乐》中说：“如果我们能体悟到各自互异的本质，便会对彼此互异感到快乐，这种快乐可以稳定人心。”人与人之间存在着各种不同的差异，在所处的教师群体中，校长要允许、尊重、理解、并适应各人差异的存在。
在我的管理理念中，我提倡为教师创造一个和谐快乐的工作环境。学校管理是在人与人沟通的过程中实现的。 通常，人们可以按照自己的意愿进行晋升或拒绝。但是本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网校长与人交往是不能单凭自己的主观意志来选择的，校长要理解教师，又要善于因人而异(当然不是无原则的迁就)，在交往中去发现问题，然后去处理和解决问题。
一个好的校长应该有独立的心态去处理矛盾和问题，并且要有宽容的心去处理教师工作中的问题和错误。我们学校的一位年轻教师因安排调课与教务处主任发生冲突，怒不可遏地摔坏了教务处主任的办公桌。一些同志认为非给处分不可，我认为不应简单地处分去解决问题，应给青年人多一些宽容。
通过个别谈话晓之以理、动之以情，让他从思想上认识到自己的不对并承认错误，然后再给予适当的经济处罚，既达到教育本人，又达到教育群众的目的。正确的工作方法可以使被批评的人真诚地接受批评，而不影响工作。
校长的工作总是受到一些对立的人，事情和事情的困扰。 排除所有这些是不现实的。当我们感慨“校长难当，教师难管”时，是否可采用换位思维去体谅“教师难当，学生难教”的教师心态呢?近年来有关教师心理素质的问题逐渐引起人们的重视，调查表明有相当部分的教师有着不同程度的心理问题。
当教师面对学生时，如果不能保持良好的心理状态，就不能产生良好的教育效果。如何为教师创造一个快乐的工作环境，值得校长们研究和探索。要知道正反对立是自然界的规律和道理，如果你能从处理和解决这些对立关系的矛盾中体会到成功的喜悦，那就是境界的升华。
只有校长与教师的关系和谐统一，学校工作才能形成合力，产生高效率。做一名成功的校长，首先要谦虚、热情、大方、宽容。尊重教师，理解教师，那么你一定会深受教师的拥戴，激发起他们的工作热情和创造力，共同营造一个良好和谐的育人环境，为办好学校奠定坚实的基础。