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个人信息报告 篇1
会议纪要是根据会议指导思想和会议记录，将会议召开的基本情况，研究决定的主要问题，进行加工、提炼、概括、整理而写成的一种书面文字材料。它是传达贯彻会议精神的主要依据，由会议主办单位或上级领导单位加批语下发，具有公文的某些性质与职能。
会议记录是开会时，记录会议情况、与会人员的发言和会议作出的决定等所形成的原始材料。它是了解会议情况的原始凭证。
会议记录使用于一切会议。只要是正式开会，不论什么性质的，也不论是什么规模的，都要作会议记录。而会议纪要则不然，只是一些中大型的比较重要的会议才写会议纪要。研究一般性的问题，尤其是一些事务性问题，不涉及到方针政策和重大决策的会议，一般不写会议纪要。所以，会议纪要不可乱用，不应用者而用，就形成文牍主义。
会议纪要的主要特点有三：
一是纪实性。会议纪要是记载会议基本情况和主要精神的，它必须根据会议的目的和指导思想、会议的发言记录和会议研究决定的问题来写，具有很强的纪实性，会议未涉及的问题不能写。会议在研究问题时，如果意见不一致，应写多数人同意的意见，或把几种意见都写上，不允许添枝加叶，也不允许凭空杜撰。纪实性是会议纪要的生命。
二是纪要性。这是会议纪要同会议记录的根本区别。即它不是把会议中所涉及到的所有情况、所有问题无一遗漏地写出来，而是把那些重要的情况和研究决定的重大问题、决策意见写出来，是摘其要而记之，切记不要面面俱到，搞材料堆砌。
三是系统性。即写会议纪要时，要将会议的全面情况，所有材料，进行全面分析研究，然后选出重要问题和重要材料，按照一定的逻辑关系，进行组合和安排，使其有条有理，达到科学和系统，而不能象会议记录那样，呈现原始的自然形态。
会议记录的主要特点，是它的原始性。即按照发言顺序，将会议发言人的讲话内容，研究决定的问题，如实地记录下来，不允许加工、整理。
会议纪要，按其内容和性质，可分为行政例会纪要、工作会议纪要和座谈会议纪要三种。行政例会纪要，是各级行政机关召开办公会议和行政例会时，根据会议研究决定的问题，所形成的一种书面文字材料。
工作会议纪要，是召开专门性的工作会议，研究一些重大理论或实践问题，所得到的共同认识，拿出共同研究的意见、办法，所形成的一种文字材料。
座谈会议纪要，是解决某个重要问题，召开某些有代表性的人员参加，通过座谈讨论，形成多数人同意的意见，将会议情况和讨论的问题整理出来而形成的文字材料。
会议纪录的分类同会议纪要相同。
会议记录一般分两大部分。一是会议基本情况的记载，包括会议名称，会议时间、会议地点、会议主持人、会议出席人、列席人，会议的议题等。正规的会议记录本都印有这些栏目，只是填写即可。二是会议发言和会议研究决定问题的记载。记录发言时，发言人怎么说，就怎么记，其中最好记原话，记主要意思亦可，但不要违背发言人原意。研究决定问题的记录，一定要记下大家一致同意的结论性意见。如果有不同意见，也要把各自的意见记下来。
会议纪要的写作，其 篇章结构分标题、正文和落款三部分。
1.标题。有三种标法：一是公文规范标题法，即由机关名称、会议名称(或事由)和文种组成。如《中国美术家协会书记处会议纪要》。二是由会议内容和文种组成。如《报告文学座谈会纪要》。三是正副标题法。如《对比反映差距，差距说明潜力——郑州市六个棉纺织厂厂长座谈纪要》。
2.正文。正文由三部分组成。开头部分，写为了什么目的，由那个单位召开了什么会议，会议于什么时间，在什么地点召开，会议就什么主要问题进行了讨论，什么领导在会上讲了话或总结，会议效果如何等。这部分主要是交待会议的基本情况，要写得简明、概括。
主体部分，写会议上反映的情况，研究的问题，作出决定性意见和解决问题的措施等。行政会议纪要，只要把会议讨论和决定的问题归纳概括出来即可。?而工作会议纪要和座谈会议纪要，?则需要把与会人的发言加以综合整理，进行有层次、有条理的反映。其具体方法有三种：一是用“一、二、三”序码组成几个部分，每一部分写一个方面的问题;二是用小标题的方法，概括每部分内容;三是用分款列项的办法加以反映。不管用什么办法反映，每一个问题都必须有观点，有材料，有分析，有结论，还要有解决问题的办法与措施，使之言之成理，行之有效，有一定说服力。
会议纪要的写作，主体部分的每个问题或段落之首，?往往冠以“会议认为”、“大家提出”、“会议强调”、“会议决定”、“会议指出”等习惯性的开头语。这些习惯用语起连接和强调作用。
结语部分，写会议号召，或突出会议的意义、作用，或交待遗留、悬留、悬而未决的问题。有时还写明主办单位对贯彻会议精神的一些要求等。
3.落款。写会议纪要的作者和时间。作者可以是单位，也可以是个人。有时写在公文落款处，有时写在标题之下。时间也是这样，可以写在末尾，也可以写在标题下，用括号括上。
写会议纪要经常犯的毛病，主要是把握不住中心，突出不了中心，往往把会议中所涉及到的事情与材料都罗列进去，特别是在写工作会议纪要和座谈会议纪要时，这种毛病更为严重。所以写会议纪要之前，一定要认真了解召开会议的目的，会议所要解决的中心问题，吃透会议的基本精神，写作时紧紧把握会议中心去写，凡与会议中心有关的就写，关系大的就重点写，无关的就不写。以避免面面俱到，中心不突出。
另外，还有一个毛病也是常犯的。即脱离会议的实际情况写纪要，甚至会议尚未召开，会议纪要就写出来了。把会议没有讨论的问题，会议未形成的意见强加给会议。
个人信息报告 篇2
一是认真领会会议精神实质，抓住会议要点，准确把握会议中心议题。
也就是说要弄清楚为什么要开这个会，这个会议解决什么问题，传达什么精神，安排部署哪些工作。这你一定要搞清楚。写的时候要把握好。你作为基层领导参会，回去要给大家传达布置任务。你当信息员去参加会议，你要把会议的精神写成文章告诉大家。所以，你去参会就要把会议的主要任务搞清楚。否则的话自己不清楚，你怎么给大家传达?怎么写信息?
二是要注意提高会议信息的针对性和对实际工作的指导性。
开会是要解决问题、推动工作，安排部署新的工作任务。因此，写好会议信息一定要有全局观念，不能就事论事，就开会说开会。今天开了一个什么什么会，谁谁谁发表重要讲话，照本宣科，你这样传达给大家，大家就会感到一头雾水，不知所以然。有的领导传达上级会议精神，就是简单的重复会议内容，没有自己地思考，大家听了自然也跟着糊里糊涂。写信息也是这样。必须要抓住会议要解决的核心问题，以及对下一步工作具有方向性意义的内容进行加工提炼，让大家一看要知道下一步干什么、怎么干、有什么标准和要求。就像淘金一样，要把金子淘上来，不能淘上来的都是沙子。
三是对会议内容要分清主次，写信息要抓住会议的主要内容。
刚才说了，传达会议精神或写会议信息不能一锅端，眉毛胡子一把抓。必须要有所选择，要学会区分哪些是主要内容，哪些是次要内容。主要内容就要尽量详细一些，把领导的工作要求和会议精神原原本本地告诉大家，次要内容轻描淡写，甚至一笔带过，有的也可不写。
6， 参加会议的人员。
大家可以分析一下哪是会议重要内容，写会议信息应该突出哪些内容。
会议内容一般是以领导讲话为主。所以参加会议必须集中精力听领导讲话，不能出去吸烟，不能指望录音机。因为在听录音给现场体会领导讲话的语气，对于你把握讲话精神效果是不一样的。这次我在现场听会笔记的不好，又专门把郭主席的讲话录音整理了一遍，加上现场感受，对于我把握讲话精神很有帮助。
本次会议郭主席讲话的分几个方面：
一是开头客气话，对宋泽波局长讲话的评价和讲座内容的概括。显然这对于本次会议来讲这不是主要内容。信息一个字也没提。
二是关于本次会议的四个重要性评价：
1、是企业经济发展应对市场经济条件下各种困难和挑战的必然选择。
2、是企业发展依靠职工工人阶级广大职工群众爱岗敬业，诚实劳动、创新劳动、勤奋劳动的应有之义。
3是新形势下上级工会、企业发展、职工群众期盼赋予工会组织的重要任务。
4创新创造已成为时代最强音。
显然召开本次会议不是评价就这次会议本身如何重要。所以在我的信息里面也全部删掉了，只用“郭志武在讲话中强调了开展职工经济技术创新活动的重要意义”一笔带过。
三是关于当前企业面临的形势分析，“认清现状增强信心。当前知识经济、信息时代、科技革命高潮迭起，企业对这项工作的重视程度，对这项活动的关注度，都超过任何时期，我们已经引起高度重视，并进一步完善相关制度，已经有了初步成果，但是，我们差距很大，要做的工作还很多，还需要我们大家要认真的贯彻落实好冀中能源、邯郸市和峰峰集团有关推进和鼓励职工创新创造的一系列制度、办法、政策和要求，紧密结合各单位和各自工作的实际，认真找短板，学习和掌握有关方面的知识，增强创新创造自信心和创造力。”
这段话是与本次会议关系比较密切的，但仍不是核心内容，所以我写的也很简单。但是非常概括。
“他说，当前知识经济、信息时代、科技革命高潮迭起，创新创造成为当今时代的最强音。集团公司提出，三年内职工创新创造发明成果要达到一百项，号召大家迅速行动起来，树立“专利并不神秘，创新就在身边”的理念，重视创新，重视创造，重视发明。“这段话是对上面形势的概括提炼，虽然简练但很重要。如果没有这一段，那么下面的工作安排就没有着落。
四是对今后工作的安排部署。这是本次会议和郭主席讲话的核心内容，必须原原本本的传达给大家。所以，信息对此就是不惜笔墨。
比如 “四个原则”：服务发展大局的原则;以人为本的原则;效益优先的原则;科技引领的原则。一个字不能少。
比如对基层的要求，“各单位要深入贯彻落实集团公司科技创新战略和人才强企战略的各项要求，将职工经济技术创新列入企业发展规划，紧密结合实际，认真研究部署，明确工作目标，逐步推进，务求实效，要做到在明确目标的情况下，有实施步骤、有方案、有举措、有组织、有计划、有重点的扎实推进。”
比如加强领导，“希望各单位要切实加强领导，建立起党委领导、行政主导、工会搭台、各方协作、全员参与的工作格局。”
还有最后强调的几点：职工技术创新工作是一项系统工程，意义十分重大”。希望各单位要认真学习贯彻和落实好集团公司董事长、党委书记陈亚杰、总经理赵兵文有关职工经济技术创新的一系列讲话精神，紧紧围绕在困难的形势下干什么才能降本增效，干什么才能调结构转方式、实现企业效益最大化的问题做好工作。结合实际，持之以恒，常抓不懈，深入持久地开展好职工经济技术创新活动，为实现时间任务双过半，推动实现 “三步走、翻两番，再造两个峰峰集团”战略目标，把峰峰集团建设成为富强和谐幸福美丽的新峰峰做出新的更大贡献。
都是对下一步工作提出的具体要求，必须要原原本本的传达给大家，不能贪污。当然在文字的叙述上可以有详有略，不能一锅端。
另外需要大家注意的就是，这个会是我们部门筹备的，领导讲话是我写的，会议上的材料都是经我手过去的，于是开会时感到我听不听无所谓。这样的信息写出来，往往缺少对会议精神的理解和分析概括，所以他就是一个干干巴巴的东西，对会议精神的宣传效果是要打折扣的。
个人信息报告 篇3
会议信息简报怎么写?会议简报 通常由报头、报身(正文)、报尾三部分构成：
同其它简报一样，多有一套专门设计的固定版式。
上面正中用醒目大字标明简报名称，报名下面要标明编印机关、印发日期、编号。
简报名称可由会议会称和文种类别(简报)组成，也有的只标“ 会议简报 ”字样。
编号常用括号标在标题正下方靠近标题的地方。
又称正文，是 会议简报 的主体。
会议简报 正文的写法，要根据具体情况来定，通常大致有三种：
第一种为综述法。
由编者采集各方面的言论、意见加以概括而成，相当于一份会议的综合报道，将会议的进程、出席情况、会议的发言和议程一一摄人，全面加以反映。
第二种是重点报道法。
重点反映会议的'某个重要报告的内容、小组讨论情况或一个与几个人的发言等。
第三种为摘要法。
报尾在简报最后一页的下方，注明主送单位或个人姓名、抄送单位、增发单位和印发份数。
会议简报 的编写，要求及时、简明，抓住具有指导意义、能引导会议健康发展的内容加以报道。
当然，涉及各级机密事项的内容不应随意报道。
整理会议简报，要注意做到一快、二简、三精、四准。
(1)快，即速度要快。
会议简报，一般是头天讨论的情况，第二天一早就要印出发到与会人员手上。
这就要求编写简报必须是“快枪手”，要练就一手一两小时便能整理出一份简报的功夫。
要讲究方法，采写人一边听会议讨论，一边分析、归纳。
(2)简，即文字简洁。
顾名思义，简报要简，通常是“千字文”，这就要求文字要简练，不说废话。
写作上要开门见山，直截了当。
(3)精，即材料要精。
简报内容要紧紧围绕会议的中心议题，把代表们的主要认识、意见和建议反映出来，要扣紧主题，突出重点，抓住典型，提炼概括。
一般的情况就可以省略不用了。
(4)准，即内容要准确。
会议简报反映情况一定要真实、准确，简报反映的观点材料，必须是与会人员所讲的，要忠实于原意，一些关键的词句，甚至要求应是原话。
××委员说：建议市长要有相应的任期目标，要像×××那样一年办几件实事，年终总结，有哪些完成，有哪些没完成，为什么。
×××、×××委员说：报告在谈到廉政建设时，提出实行“两公开一监督”，我们认为应改为“三公开一监督”，即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入，以便接受人民群众的监督。
×××委员认为：我市社会总产值为180亿元，国民收入为74亿元，而全市的财政收入只有9.15亿元，很明显，经济效益是很低的。
而19××年的计划数字，基本上是按比例同步增长，经济效益无明显提高。
这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题，即大投入，低效益，致使财政拮据，入不敷出。
市领导应着眼长远，从当前入手，立足于大力提高经济效益和增强生产后劲(包括政策、体制、发展规划、产业结构、环境整顿、提高管理水平、提高劳动力的素质、提高劳动生产率、大力发展科技、教育等多方面综合治理)。
只有这样，才能使我市的经济进入高一层次的发展，形成良性循环。
这才是提高经济效益的真正出路。
个人信息报告 篇4
一、实习目的
实习目的是，通过公安厅科技信息化局相关工作岗位实习使我了解以后再公安厅科技信息化局相关工作岗位工作的特点、性质，学习体验公安厅科技信息化局相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作经验，为以后真正走上公安厅科技信息化局相关工作岗位做好岗前准备。
同时通过公安厅科技信息化局相关工作岗位的实习，熟悉实际工作过程的运作体系和管理流程，把自己所学公安厅科技信息化局工作岗位理论知识应用于实际，锻炼公安厅科技信息化局工作岗位业务能力和社会交际实践能力，并在工作中学习公安厅科技信息化局相关工作岗位的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指导未来在公安厅科技信息化局相关工作岗位的学习重点和发展方向。
二、实习时间
201×年03月01日～201×年06月15日
(修改成自己公安厅科技信息化局相关工作岗位实习时间)
三、实习地点
苏州市经济开发区江南大道
(修改成自己公安厅科技信息化局工作岗位实习地点)
四、实习单位
江苏省苏杭教育集团(修改成自己公安厅科技信息化局相关工作岗位实习单位) 此处可以继续添加具体你公安厅科技信息化局工作岗位实习单位的详细介绍
五、实习主要内容
我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己公安厅科技信息化局相关工作岗位实习单位)开展公安厅科技信息化局岗位实习。为了更好地适应从没有公安厅科技信息化局岗位工作经验到一个具备完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发公安厅科技信息化局相关工作岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老前辈对公安厅科技信息化局岗位所涉及的相关知识进行专项培训。
在实习过程，单位安排的了杜老师作为实习指导，杜老师是位非常和蔼亲切的人，他从事公安厅科技信息化局相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带领我们熟悉实习工作环境和公安厅科技信息化局相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及公安厅科技信息化局相关工作岗位容易遇到的问题。杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在公安厅科技信息化局相关工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。
毕竟是人生第一次在公安厅科技信息化局工作岗位上，所以真正掌握这一份工作是需要一个过程的。一开始我对实际公安厅科技信息化局岗位的工作内容比较陌生，都不太清楚自己的工作范围和职责，对实习单位的情况也不太了解，不过杜老师会告诉我该怎样处理自己在公安厅科技信息化局岗位上遇到的问题。慢慢的我也就熟悉了自己的公安厅科技信息化局岗位工作内容，在公安厅科技信息化局岗位上的一些棘手问题也能自己独立解决，每天把工作做得井井有条。
在单位实习期间，我从事的公安厅科技信息化局工作岗位相关的工作之外，还负责协助其他部门的日常工作，包括制定计划，利用新学习的公安厅科技信息化局相关工作岗位业务知识处理相关文书。
六、实习总结
对于第一次在公安厅科技信息化局相关工作岗位的的我来说，还没有足够的社会经验。经过了这半年来的公安厅科技信息化局相关工作岗位实习，我学到了很多，感悟了很多。特别是在实习单位领导和公安厅科技信息化局工作岗位的相关同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。在工作中积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多公安厅科技信息化局相关工作岗位理论实践技能，增加了公安厅科技信息化局相关工作岗位相关工作经验。现将这两个月公安厅科技信息化局岗位实习工作遇到的困难及心得总结如下：
个人信息报告 篇5
尊敬的老师：
我是***计算机职业技术学院信息安全专业学生，去年**月份从学校出来后，我来到***网站开始了自已为期**个月实习工作，在这几个月实习工作中，我主要负责网站编辑工作，在工作中，我学到和领悟到了很多东西，实习期间，我努力将自己在校学习理论知识向实践方面转化，尽量做到理论和实际相结合。在实习期间，能遵守工作纪律，不迟到，不早退，认真完成领导交给工作。
我做是网站新闻编辑工作，负责把一些收集来新闻进行加工和编辑，再放到网站上供网友阅读。这个网站是附属于**区**书店集团公司，是集团里一个媒体，所以还有网站上也有一些集团内部新闻。我就负责去采集新闻材料，撰写新闻稿。因为是读书网站，面向大众，所以还要在网站上进行新书推荐，把书内容编辑后放到网站上供书友阅读。此网站还有论坛和博客板块，我也负责在里面发发贴，自己写一些文章放到博学客习上网面。
实习期间，我利用此次难得机会，努力工作，认真学习，严格要求自己，虚心向领导请教。其实我们大一学习多为基础课，专业课程还没开课，但是这些网站上一般工作都还能应付。在工作中，我提高了自己运用word，excel等常用软件能力，学会了如何去采集资料和撰写写作新闻稿，提高了自己文字运用能力和写作水平。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂实习过程中，我深深感觉到自己所学知识肤浅和在实际运用中专业知识匮乏，刚开始一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措。在学校总以为自己学不错，一旦接触到实际，才发现自己知道是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”含义。所以我在接下来三年时间，一定要努力学习专业知识，并不断实践。才能更好为踏入社会做准备。
在工作中，也必须向前辈多学习，学习与别人交流与合作。在工作中和同事保持良好关系是很重要。做事首先要学做人，要明白做人道理，如何与人相处是现代社会做人一个最基本问题。对于自己这样一个即将步入社会人来说，需要学习东西很多，他们就是最好老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。
此次实习，也让我深刻了解到自己不足。例如办事效率不够高，做事有点拖拉，还有在与人交流中许多技巧都还需要学习。这次实习我师傅很包容我，才能我慢慢改善自己，而没有急功近利。但是我明白，到真正踏入社会，别人不会那么宽宏大度，一个小失误都可能让你付出很大代价。领导看重是你实力和能力，如果老是出现差错，牵连到人也可能很多，甚至影响到整个企业，所以必须提高自己更方面能力，谨慎工作，减少失误。
我还体会到一点，任何时候，身体健康都是最重要，身体永远都是革命本钱。如果身体不好，其他一切都免谈。工作忙时候别人不会因为你身体原因就不给你安排工作，也不会你身体不好工作出了差错就会原谅你。因为自己造成后果就该自己承担，自己身体也是自己。必须增加个人对于工作责任感，而不是很散漫，不认真工作。要从每一件小事做起，一丝不苟去工作。
个人信息报告 篇6
在穿上友达光电发T恤、无尘衣一刹那，我深感自豪同时，也感到了肩上责任重大，因为，我虽是一名普通实习生，但我深知，我一举一动、一言一行代表着企业形象。
这次实习期虽然短暂，有一句话叫做：不经过风雨，怎么见彩虹？我想改一下：不真正进入社会，怎么了解社会？进入友达，这样公司给我们学校电子类学生提供了难得实习条件，公司各种管理方法、流程，和管理者之间上下层关系可以说是我们现实社会中一个缩影充分体现，她为我们在校学生踏入社会提供了一个抢先一步体验生活可贵机会。
在培训几天后，通过考试我们分配岗位进入车间，在厂里实习第一个体会到就是一个字“累”，因为大部分同学都是独生子女，没有经历过风吹雨打，可以说大部分人都是在保护伞下走过，这次系里组织实习生活让这些同学体会到现实生活中遇到困难时并没有后退，而是勇敢面对现实，向困难挑战，实习磨练了你们意志，让我们真正体会到了“梅花香自苦寒来”味道。
这次实习工作磨练培养了我良好工作作风和埋头苦干求实精神，树立了强烈责任心和高度责任感和团队精神，生产实践让我学会自觉离浮躁和不切实际，心理上更加成熟拓展延伸成为一名优秀技术员而不懈奋斗。
在工作中我严格遵守厂纪、厂规，尊敬领导，团结同事，不迟到、不早退，不旷工，踏实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化、基础设施清洁维护经常化，为走向工作岗位做好充分准备，在今后工作中我将继续发扬自己优势，学习改进不足，适应企业发展需求，努力把自己工作做到更好。
实习期间，我利用此次难得机会，努力工作，合理安排好工作时间，分配好学习、工作、娱乐时间，将学校所学理论知识向实践方向转化，尽量做到理论与实践相结合，在学习方面，严格要求自己，凭着对个人目标和知识强烈要求，掌握了一些专业知识，随着社会技术不断更新，工艺流程不断完善，我抱着不断进取求知信念，提高专业知识同时，也努力提高自身素质修养，在学习和掌握专业理论知识和应用技能同时，还注意各方面知识并做到理论与实际相结合，学习有计划，有重点，实践操作有措施、有记录、工作期间始终以“专心、细心”为准则，联系现场实际情况勤观察、勤思考、勤学习，工作实践让我操作技能不断增长，工作能力和思想认识有所提高。
这次实习让我深刻了解到工作中和睦相处，保持良好关系是重要，做事要学会做人，要明白做人道理，如何做人是现代社会做人一个基本问题，培养技术能力强、素质高技能人才，将在社会上起到重要作用，因此，对人才培养应当面向实际、面向社会、面向国际，电子信息工程是一门操作性、实践性非常强行业，理论与实践相结合是比较可行，定期安排学生实习，让学生更好消化所学，避免毕业后眼高手低现象，向社会输送这方面合格、优秀素质电子人才。
个人信息报告 篇7
教育安全信息、事故报告制度
学校的安全事故关系到千家万户，是代表最广大人民群众根本利益的大事。学校在对师生的安全教育常抓不懈的前提下，做到有安全事故逐级上报，防止事故的扩大，为此特制订安全信息上报制度：
1、落实枫桥经验，做到“矛盾不上交”，班主任能解决的矛盾力求自己解决。
2、班内学生安全事故，班主任负责立即送医院治疗，并立即报告政教处或值周、值日教师，同时告诉学生家长，政教处视情节轻重上报学校主要领导。
3、凡学校发生死亡或重大伤害事故，应迅速及时的按照有关规定上报市教育局，必要时与当地派出所联系。事故处理结束后及时将事故发生经过、原因分析、处理结果以及应吸取的教训和今后改进工作的措施等形成书面材料逐级上报。
4、教职工发生事故，一般由学校主要领导负责解决，重大的必须上报教委。
5、无论事故大小，政教处必须有书面调查材料，上报学校主管领导。
6、充分发挥学校各部门的作用调动一切积极因素，广泛搜集治安保卫情报信息，及时报告政教处或校长室。情报信息要及时、准确，不瞒报、不漏报、不错报。
7、校安全工作领导小组对信息要整理、登记，及时搜集整理，认真分析情报信息的内容，提高情报信息的质量，逐级上报治安情报信息。
8、上报信息要完整，要具备何时、何地、何事、何因、何果的“五何要素”。
9、做好信息的综合分析和信息跟踪材料报告工作。
个人信息报告 篇8
20__年11月23日下午，在桂林洋校区行政中心八楼第三会议室，常务副院长___主持召开了校园环境综合整治协调会，现将会议内容纪要如下：
(一) 校园垃圾问题，新校区建设处于第二期施工收尾阶段，建筑垃圾随处可见，生活区域白色垃圾污染严重，卫生保洁难度较大。
(二) 校园乱张贴问题，随着寒假的临近，校园“牛皮癣”乱张贴有疯狂蔓延之势，规范校园小广告、宣传海报的张贴秩序，加强文明校园建设刻不容缓。
(一)在卫生保洁方面，由学生工作部牵头，院团委协助，把教学楼、宿舍区区域划分成若干个文明卫生责任区，每个二级学院(系)各自负责一片区域，并在分配前明确相关职责，定期或不定期进行大清理，平时有专人负责责任区域的保洁工作。
(二)在消除校园电动车噪音方面，由保卫处牵头，要求进入校园的车辆一律关闭防盗警报器，并按照工作人员的指令，把车辆停放在指定区域。凡乱停乱放的车辆，由保卫处扣留代管。
(三)在整治张贴秩序方面，由宣传部牵头，在食堂、教学楼、学生宿舍等人流量大、小广告张贴“泛滥”的地方，增设绿色公告栏，将张贴地点集中起来，在方便校内活动宣传的同时，缩小扩散面积以美化校园。
(四)宣传部要做好舆论宣传发动工作，以开展文明大行动为抓手，充分利用课堂、校园网、校园广播、校报等宣传媒介，有针对性地宣传保护学校环境的重要性，坚决制止校园不文明行为和遏制不良风气，激发师生爱校荣校的热情，用自己的实际行动投入到文明大行动活动中来，为创建安全、文明、和谐校园贡献力量。
个人信息报告 篇9
【摘要】不知不觉已经大四下学期了，必须面对复杂的就业形势，我匆匆忙忙的开始了实习工作，这次实习为期三个月，我选择在厦门，英特易信息技术有限公司工作，这是一家充满活力的公司，这三个月的实习让我深有感触。下面我简单的做下总结。
一、公司简介：
从大学走到社会，一直梦想着有一天能把所学知识付诸实际，能为社会作出自己应有的贡献，这是做学生时的期待与梦想。大城市的繁华与快节奏更是让我对职场生活有了别样的理解――从工作类型的选择，到工作内容的把握，再到工作地域的筛选，结合着自己大学四年积累的学习生活的体会，我把自己迈向职场的第一步选择在了厦门。
众所周知，厦门，有着太多太多复杂的意味。它是东南沿海重要的中心城市，现代化国际港口风景旅游城市；海西重要的中心城市，现代服务业、科技创新中心和国际航运中心。此外，国家十二五规划明确提出推进厦门两岸区域性金融服务中心建设。可是，硬币的另一面却是这个一线城市一直摘不掉的创可贴――高额的房价、拥挤的交通、快节奏不断加班的写字楼工作??所以，当我决定把自己的职业目标定位于此时，本是没什么底气和勇气。这个城市会容纳我吗？我会很快很好的溶入到这个城市吗？从学生到职员，每个人都为小说《杜拉拉升职记》中的杜拉拉捏过一把又一把的汗，社会凶险，职场险恶，但每个人都又或多或少拿杜拉拉当作自己奋斗的榜样，但是，我会是那个杜拉拉吗？
带着这些疑问，却来不及过多的思考，我便在厦门匆忙地开始了我人生中的第一份真正意义上的工作。
英特易信息科技有限公司，这是一家致力于为中小企业提供电子商务服务以及信息化建设的高科技企业。公司拥有一支高素质、富有激情的人才队伍，且在电子商务方面有丰富的实战经验及众多的成功案例.“合作创新，共赢未来”，公司在不断提升自身核心竞争力的同时，亦非常注重与合伙伙伴的优势互补，同时公司重视每位员工的发展和学习培训，以全面提升员工职业素质和专业技能，致力营造和提供良好的环境和广阔的职业发展空间。 经过创业伙伴的不懈努力及秉承“永远快5分钟”的企业精神，公司产品和服务已覆盖企业上网、网络营销、企业管理软件等中小企业信息化建设的全过程。本着“求精务实，成就客户”的企业价值观，英特易将为企业电子商务发展提供持续性、高品质、实效性的管理支持与服务。
二、匆忙入职：
从接到面试电话到最终通知入职开始试用期，总共不过两三天的时间。接到可以入职的电话，是在回家的公交车上。找工作的过程是漫长而又饱受煎熬的，特别是不借助任何外力，仅凭一纸文凭和大学里的实践经验，想要敲响一个公司的大门更是难上加难。所以，当我接到通知入职的电话时，心情既意外又兴奋。意外的是，这家民营信息公司规模虽不大，但主管以上级别均是国内最高等学府的毕业生，都有着较长时间的计算机网络媒体信息服务从业经验；兴奋的是，在前辈们的口中，找工作仿佛是一件特别难的事情，媒体舆论渲染、大量官方非官方数据统计、招聘会上看到形形色色的愁眉苦脸??一切的一切，都在让我不断
对自己曾经努力争取到的一切感到怀疑。但这个城市和时间一样，容不得我多想太多，坐着晚上六点多开往家里的公车，我开始在公车上筹划两天后早上入职的事情。
第一天工作，可能是因为比较兴奋的原因，我老早就出发，赶公交，挤公交，一切都是那么的陌生，带着忐忑的心情，我提早了一段时间到达公司，接待我的是公司后勤服务部门的经理，走进公司，能够清晰的听到电话声、敲键盘声，快节奏的一切不断提醒着我这不再是学校，你要奔驰起来。
作为新员工，熟悉部门和其他老员工是必修课，但与陌生人交往一直不是我的强项，可是公司根本不会考虑强项或是弱项，必须做的事情，根本没有机会说no。在秘书的带领下，我匆忙的熟悉了公司的每一个部门，试图努力记住每一个新认识的员工的名字，但仍然因为紧张大多数人的名字很快就忘记了，不过公司里的每一个人在接纳新员工时都是抱以微笑，这让我忐忑的心略微轻松了一些。不过最重要的环节还在后面，那就是要去见公司的ceo。在这个过程中，让我想到了《杜拉拉升职记》中杜拉拉所在的部门主管李斯特，杜拉拉形容他“能准确地记住每一位经理的名字，和所有的大老板一样，他有力地和人们握手，拍他们的肩膀，并且洪亮爽朗的大笑，和他说话打招呼的员工受他感染，都开心地笑着”。的确如此，当我真正见到这位重点大学毕业的ceo时，我的心里这样感叹。本以为ceo会高高在上，但在我没有进办公室门之前，ceo已经站在门口向我微笑。这一点让我惊讶也让我感动，我本不是一个会自我放松的人，但老板的热情让我确定我的选择，至少，在这样一个周围都是高学历、多经历、拥有明确企业文化的团队中工作，本就是公司提供的不可见福利之一。
经过简短的交谈，我简单的了解了整个公司从技术到运营再到市场，之后我被带到部门经理处，我所在的部门，SAAS部门，是致力于网易企业邮箱服务和企业网站的部门。
虽然我学的是计算机专业，但在网站建设方面的知识少之又少，而且从没给人做过网站建设维护工作，所以一切都要从零学起。刚开始实习时，办公室的同事给了我一些有关部门运营和公司的规章制度，让我对公司运营情况和网站建设--特别是网站后台建设，有了一定的认识，真正体会到了一个重量级企业单位对人事的重视，理解了我技术服务部的网站建设虽然是企业部门运营的一个小小的侧面，但关系到企业在广大市民心目中的形象，关系到企业参与全国范围的网络销售信息服务竞争的魄力及品牌亲和力。我们中有经验的大哥哥大姐姐还给我仔细讲解了部门运作和工作学习中的每一款注意事项，经常领着我去进行顾客回访、产品市场调查、计算机系统维护；后来，又让我参与了一些具体的工作，比如约定顾客、维修单开立、对外宣传以及具体维护服务工作。在部门领导及全体同事的帮助指导下，经过这么多天的学习、工作，我已熟悉整个网站建设维护的流程，可以独立、熟练地维护网站，比较准确地报出各种网站故障问题。
因为公司会为新员工做一些技术上或与网络网站有关的培训，所以，虽然我刚入职不久，却在三天之内参加了两个培训。在未工作前，我一直对培训充满了期待，天真的以为培训就是员工的交流会和联谊会，而真正实质性的内容都是要到会下工作总结的。但没有想到的是，竟然有机会和一些有着深层技术，丰富经验的人员进行交流。接受培训的过程是轻松而又不断受启发的过程，公司讲求员工的团队意识和开放姿态，但这两点都是我在学校工作中曾经出现过多次的问题。以前在学校经常都是对着电脑工作，所以整个人基本处于自我封闭的状态，每天面对死板的代码文字做校对、编辑，正如面试时的人事主管担心的一样，在
接下来的几次培训中，因为我习惯性的思维方式和过于内敛的性格，都致使我在培训过程中主动丧失掉跟培训人的交流机会。关于公司为员工培训的内容，大多数都与网媒有着密切的关系，曾经自以为早已熟捻的网络操作和网络平台却无法在培训过程中完成良好的融会贯通，事后我曾不断反省，过于中规中矩的思考方式是问题最关键所在，在学校的学习让我已经忘记如何逆向思考，而只是学会了被动的接受，但在如此开放的年轻团队中，我最需要的却是开放、活跃、聪明。几次培训下来，给我感受最大的就是自己的确存在着太多问题。同入职的其他两位新人在培训中都表现出了实力，而我在这方面却显得默默无闻毫无特色，心里清楚一个员工能够在公司站住脚跟需要核心竞争力，我虽无法在新入职就一步登天，但仍然希望自己能够全面发展。
三、进入状态，熟悉工作：
由于是实习的原因，公司不可能一开始就让你负责一些重要的环节，公司部门经理要求我从图片处理开始，一步一步，边学边做，珍惜每一个能够学习的机会。同样，在今后学习工作的过程中也是一个不断被否定和自我否定的过程。因为没有网站建设工作经验，因此在修改编辑时总是漏洞百出，或是图片水印弄错，或是格式不够规范，最大的问题就是无法完成总监每天安排的工作量。一切的一切，都在趟着水、摸着石头过河。
在实习期间，我深切地感受到，SAAS部门是一个团结、上进、充满活力的集体。每天大家都是笑脸相迎，即使面临很大的工作压力，办公室里仍然会听到笑声；面对客户，大家总是热情真诚；面对工作上的困难，大家总是互相帮助，直至解决难题。整个部门和睦相处，就像一个温馨的大家庭。而部门领导就是这个家庭中的家长，给每个人很大的空间自由发挥。从他们身上，我真正体会到了英特易员工们敬人、敬业、高效、高水平服务的真实意义，体会到了服务部服务、奉献的意义，体会到了创造完美、服务社会的服务理念，体会到了英特易信息技术有限公司的企业文化，知道了什么是创新就是生活。知道了为什么永远要比别人快5分钟，特别令我感动的是，每当我遇到困难向大家求助时，谁都会无私的告诉我；我很庆幸自己能在这样有限的时间里，在这么和谐的气氛中工作、学习，和同事们一起分享快乐，分担工作。所以我努力向同事学习，不懂就问，认真完成领导和同事交给我的每一项工作。部门领导和同事也都尽力帮助我，给我讲授和业务有关的知识，耐心解答我的疑难困惑，并给我制定了一系列的实习计划，帮我达到实习的目的。 在这一段时间里，我不仅很好地运用了所学的专业知识，而且还学到了很多在学校学不到的实用的待人处世之道，阔大了知识面，也丰富了社会实践经历，为我即将踏入社会奠定了很好的基础 。
在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我会积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。
做为职场新人，我知道自己未来的路还很长，但我很幸运，能够在这样一个每天不断有人被淘汰的城市寻找到一个自己还算满意的职位。选择好的公司意味着接受优良的企业文化和开明的人际关系，这些经验，是我在学校不曾学过和接触过的最宝贵的财富。
从前，父母经常会在耳边唠叨，钱是多么不好赚，社会是多么残酷。今天，当我再没有理由以学生的身份要求自己的时候，我才明白学校是一个充满善意的宽容社会，而真正的职场生涯，伴随我的是压力、薪水、待遇这些从前根本不会关心的事情。
我想，这也许就是成长，它不同于我们曾经心心念念的每一次青春历程，它再不会是跟青春有关的词汇，它走进了成人的世界，伴着极速化肥，让我极速转换成一个真正的社会人。
我很庆幸，自己的坚持和选择能够在大学的最后一个学期尘埃落定，也很幸运，能够有机会在这样一个公司里实习、工作。从学生到社会人这个角色的转换要多久的时间，我不知道，能否真正完成从试用到录用的过程，我也不知道。也许，工作的过程就是更漫长的像是在教室里等待老师提问的过程，偶尔提心吊胆，偶尔又心怀期待，不会答的问题就会害怕面对，而自己熟悉的问题，又总是期待着被别人问起。
如果有人问我，这份工作带给我的最大感受是什么，我的回答一定不会是跟公司的名气、工作地点、薪水、待遇?这些词有关的，我的最大感受其实只有一个，就是坚持。从找单位到真正工作，每一步都是一个接一个的难题和挑战，每一次都不断在考验着精神和心理的承受力，作为一个学生，内心的柔软和软弱永远并存，纯真和愚蠢也只是一步之遥，如何做到面对考验和困难临危不惧，又要如何做到善待别人的同时更要关注自己，生存的底线和原则在工作中不断挑战着我，而我能够做的，只有坚持。因为只有坚持，才会有机会看到未来的模样，正如歌中唱的那样：“最想要去的地方，怎么能在半路就返航，最初的梦想绝对会到达，实现了真的渴望，才能够算到过了天堂”??
四、实习结束：
是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值。
感谢学校为我们安排这样一个实习，使们在实践中学习了知识，知识联系实践，让我们看清就业形势和就业能力的要求，最后要感谢实习，是你们的辛勤付出才有我们有这样一个愉快的实习过程。
感觉学生时代很美好，不仅仅是不需要去努力工作，而是在学生时代你可以有很好的同学，很好的朋友，大家相互嘘寒问暖，不必勾心斗角。我感觉这里才真的有纯洁的友谊。可踏上了社会，于存在着利益关系，又工作繁忙，就多了份人情世故。老板对你的颐指气使，同事对你的多加防范，就更加想念自己的同学。可能自己还不能适应这样的环境吧。但还是希望以后自己去努力，希望自己可以有个好朋友，希望自己可以有个团结的环境。
实习，是开端也是结束。在书本上学过很多理论，但从未付诸实践过，也许等到真正运用时，才会体会到难度有多大。在今后的工作和生活中，自己需要更加努力的奋斗下去。
参考文献
《网页设计与制作》 杨敏等编著 清华大学出版社
《动态网页设计与制作——CSS+JavaScript》 吴以欣，陈小宁 编著 人民邮电出版社 《Dreamweaver网页设计与制作完全手册》杨纪梅 等编著
《Photoshop CS4入门与进阶》 崔洪斌 编著 清华大学出版社
《Adobe Photoshop CS3中文版经典教程》美国Adobe公司著，袁国忠等译人民邮电出版社
个人信息报告 篇10
各市(州)农业(畜牧、兽医) 、有关县(市、区)农业信息中心：
为总结交流20xx年全省农业信息中心工作，推进信息中心工作融合互动与协同发展，安排部署全省农业信息中心工作，定于201月14-16日在兰州召开全省农业信息中心主任会议。现就有关事项通知如下：
(一)总结交流20xx年全省农业信息中心工作;
(二)表彰奖励—20xx年度全省信息联播先进工作单位及个人;
(三)安排部署年全省农业信息中心工作。
2016年1月14日(周四)报到，1月15日开会，1月16日中午前离会。
各市(州)农业(畜牧、兽医)、部分信息联播受表彰县(市、区)农业信息中心主任各1人(见附件1)，省农业信息中心领导班子成员及各科室主要负责人。
会议往返差旅费自理，会议期间的`食宿等由会议主办单位统一安排。
(一)材料准备。请各市(州)参会单位围绕20xx年工作情况及下一步工作打算认真准备书面交流材料，字数控制在3000字以内，交流材料(电子版)经汇编，在会议报到时统一发放。请各单位务必于2016年1月10日前将交流材料电子稿发送至省农业信息中心。
(二)会议报名。请各参会单位于2016年1月7日前将会议报名回执(见附件2)发送至省农业信息中心。
(三)会务联络。有关事项可电话或邮件咨询省农业信息中心办公室。