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组织部年度工作总结(篇1)
转眼间,已经到了****年,随着高一第一学期的结束,我们学生会组织部的的工作也即将告一段落。在这一学期的工作中,我们组织部在这学期主要负责了学校的评分板的分数的更新,并参与了学校第二届艺术节的相关筹备,对于我们部门的三个摩拳擦掌的学生来说,学校领导和德育处的老师给我们很大的支持与帮助。我们组织部将在之后学期的学习生活中,继续以满腔的热情,和最积极的工作态度去迎接我们新任务,新工作。
首先作为组织部的部长,我在这学期有了新的团队,认识了新的同学,别看我们部门很小,只有三个人,我要肯定我们部每一个人在各自的岗位上发挥的出色作用。我们的刘新宇同学,在高中国旗班创建时的训练过程中,出色协调了我们国旗班同学的集合,认真记录老师交代的动作,在后来我们组织部自己训练的时候,起到了相当大的帮助。我们的谢天阳同学,在我对初中不了解的这个缺陷上,使我们组织部团结初高中的一剂强心针,让整个学校的同学团结的更加紧密,另外,她在艺术节当中,始终坚持场外候场,可能并没有看多少节目,而她依然没有一句怨言,这是我意料当中也是非常让我吃惊和感动的。我作为部长,我在艺术节的筹备过程中,精心制作了话筒以及道具的详细表格,让演员节目的更替更加流畅。当然,这也离不开当时靖博涵同学对我的帮助,如果有条件,我希望能让这位同学参与组织部的工作。
组织部年度工作总结(篇2)
部门组织部述职报告
一、工作概述
组织部作为公司的重要部门之一，主要负责公司内部人力资源的管理和组织发展工作。在过去的一年里，组织部全体成员团结协作，积极参与公司各项工作，为公司的稳定发展做出了积极贡献。
二、人员招聘与管理
人才是企业发展的核心竞争力，组织部在过去的一年里，积极参与公司的人员招聘与管理工作，确保公司能够招聘到合适的人才并进行有效的管理。
1. 招聘工作：根据公司发展战略和各部门的需求，制定招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，并筛选出合适的候选人。与其他部门紧密合作，确保招聘工作的顺利进行。
2. 人员管理：在新员工入职后，组织部负责进行新员工培训和适应期的跟踪指导。在员工晋升和离职等情况发生时，组织部协助相关部门进行调整和补充工作，维护组织的稳定。
三、员工发展与培训
员工的发展是公司发展的重要保障，组织部在过去一年里注重员工的培训和发展，提高员工的综合素质和专业技能。
1. 培训计划：根据公司的发展需求和员工的个人发展需求，组织部制定全年培训计划，涵盖岗位培训、职业技能提升、领导力培养等方面。
2. 培训实施：组织部与培训机构合作，组织内外部培训课程，通过线上线下相结合的方式开展培训活动。同时，组织部还组织员工参加各类行业交流会议和培训班，拓宽员工的视野和知识面。
四、绩效考核与激励机制
绩效考核和激励机制是推动组织发展的重要手段，组织部在过去一年里致力于建立健全的绩效考核与激励机制，提高员工的工作动力和创造性。
1. 考核体系：组织部与相关部门合作，完善公司的绩效考核体系，确保考核公平公正。组织部负责考核指标的制定、考核流程的组织和结果的统计分析。
2. 激励措施：组织部根据员工的绩效成果，制定激励方案，包括薪酬激励、晋升机会和培训机会等。同时，组织部还鼓励员工参与公司的创新活动和项目，提供更多发展的机会。
五、员工关系与企业文化建设
良好的员工关系和企业文化是公司健康发展的重要保证，组织部积极开展员工关系和企业文化建设工作，在过去的一年里取得了显著的成绩。
1. 沟通交流：组织部定期组织员工座谈会、团队建设活动和员工代表大会，加强组织与员工之间的沟通和交流。同时，组织部建立了员工反馈机制，及时获取员工的意见和建议，并进行改进。
2. 文化建设：组织部推动公司文化的建设，注重激发员工的归属感和自豪感。通过举办文化活动、弘扬企业价值观，营造积极向上的工作氛围。
六、总结与展望
过去的一年里，组织部在公司各项工作中做出了积极贡献，为公司的稳定发展提供了坚实的支持。展望未来，组织部将继续加强与各部门的合作，不断提升自身的服务能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。同时，组织部将继续关注员工的发展需求，不断完善员工的培训和激励机制，营造良好的员工关系和企业文化氛围。相信在全体成员的共同努力下，组织部将迎来更加美好的明天！
组织部年度工作总结(篇3)
20xx-2007学年第一学期，我有幸成为校团委学生会中的一员并担任组织部部长，我们按照“为同学服务、为老师分忧”的.工作宗旨，在学校领导和学生会指导老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过全校学生干部的共同努力和辛勤工作，克服困难，，不断拓宽工作领域、革新工作模式、改进工作方法，为学校各方面活动的开展和学校的校风、学风建设作出了自己的贡献，取得了显著的成绩，作为组织部部长，我深感荣幸和骄傲
一．首先将个人工作情况汇报如下：
1. 把本部门打造成一个团队。
2. 及时了解本部门成员思想动态，能提供帮助的及时提供。
3. 及时上传下达，完成本职工作。
4. 积极与各分院交流
5. 成立双学小组。
6. 与办公室一起对校学生干部进行考核。
7. 开展学生会内部双学活动
8. 在全校开展十佳团日活动
9. 在全校开展双学活动。
以上是我这个学期任职其间主要做的工作，在做这些工作时得到了校领导老师和各部门的热情帮助，同时我也号召我部各成员尽可能地帮助其它部门。
二．其次总结成功之处：
1．与我部各副部长和双学小组成员关系处理行较好
2．我部各副部长工作非常积极认真，双学小组各成员也积极配合。
3．各分院非常支持我部工作。
4．两个大活动都得到了西校区与应科院的积极响应与参与。
5．十佳团日
①全校参与
②活动搞得火热
③主题自定，涌现不少创新活动
④双学小组与团组副部长观摩考查基本到位
⑤各分院积极配合
⑥评选公平公正
6.双学活动
①成立双学小组，校主席团成员直接参与
②每一小组负责一个学院，责任明确。
③各分团委团支部积极开展
④基本达到理论学习的效果
⑤各分院有月安排、有策划、有总结
⑥评选公平公正，涌现一大批先进集体和先进个人
三．最后总结失败教训
1．双学
①．成立“双学”中心小组时间较晚。
②．双学资料多，显得有点乱。
③．没有充分发挥双学小组的监督作用。
④．各分院上报双学时间、地点不够明确。
⑤.有些分院材料不能及时上交，导致工作不能及时布置下去。
⑥．不够规范、没形成相应的制度。
⑦.主题单一，略显枯燥。
2.十佳团日
①开展活动期较短。
②活动涉及西校区与应科院，不大好管理。
③全校九个分院两个校区参与评选，而结果是评选十佳。有可能打击某些团支部的积极性。
④活动堆积在一段时间搞，检查有时不能到位。
⑤没有特定的搞活动时间地点安排。
⑥有的团支部通知观摩学习时间较晚
3．干部考核，我部做的较少，辛苦了办公室各们同仁。
4．个人没有与上级很好地沟通。
以上是我个人工作总结，有成功经验，也有失败教训。垦请各位批评指正！成功之处我会继续发扬，失败之处我会尽力改正，也希望各位能给我提供意见或建议。再次感谢各位对我及我部的支持和帮助。
组织部年度工作总结(篇4)
2020年来，我按照段团委的领导和统一部署，在团支部书记的岗位上认真贯彻落实上级决策，积极推进车间的共青团建设，带领团员青年认真学习并贯彻党的十九届四中全会精神，并且以广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以工作创新为出发点，广泛开展适合青年特点的系列活动，充分发挥生力军和突击队作用，较好的完成了团支部的各项工作。现将我2020年的工作总结汇报如下：
一、2020年度工作开展情况
加强理论学习，强化团支部建设
古语说，打铁还需自身硬。作为一名团支部书记，个人理论素养显得尤为重要。一年来，积极参加各种学习，还通过业余时间自学，不断提升自己的政治理论素养。在强化团支部建设方面，我认为共青团工作当前面临的的挑战，归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。中卫车间团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作，认真学习，贯彻落实上级的文件精神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏开展工作。同时，通过团员大会、团课、业余自学等方式加强对团员的培训，提高团员的自身素质，进一步增强了团员的政治意识，坚定了永远跟党走的信念。团支部优秀团员青年积极向党组织靠拢，部分团员已向党支部交了入党申请书。他们正努力以党员的标准来要求自己，政治素质不断得到提高。为了增加团组织的凝聚力，中卫车间团支部每月组织一次团干相互沟通交流，提高团结协作精神;每月一次与团员青年进行谈话聊天思想调查，了解团员的思想动态。并且中卫车间团支部按照团委要求认真做好了团费收缴工作。
二、存在的问题及不足之处
1、政治业务学习不到位。
一是政治思想学习不够深。对上级部署文件把握不全面，理解不深入，政治素养不够深刻,理想信念不够坚定。
二是理论学习不够深入系统。学习形式比较单一，有时仅满足于读文件，听讲课，看视频，研讨交流的深度和广度不够，尤其是对于习近平新时代中国特色社会主义思想细读深思不够，没有很好的结合工作实际深入思考。
2、宣传力度不够大。没有更好的发挥地区优势，做好广泛宣传工作，没有更多的吸引优秀青年加入共青团组织。
3、创新意识不足。对于如何组织团员青年更加积极的参加团委开展的一系列活动，如何更丰富团支部的活动，如何使团的工作不断创新等方面的问题都有待我们去思考，去实践。这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。
组织部年度工作总结(篇5)
第一，我们要加强对自己干部身份的认识。
也许很多人和我们当初进学生会时的想法是一样的，认为我们和普通的学生不一样。对，我承认我们确实和普通的学生不一样，但不一样并不是我们自己感觉良好的高人一等的领导者的感觉，反而我们却是一名服务者，我们对学生的影响，不能光光体现在形式上的，更重要的是我们要在思想上做一名合格的带头人。在很多会议上，老师都会强调，我们学生会的干部，首先是学生，这就是强调我们有些学生干部的重心有了偏离，我们不能用更加专业的手法去解决问题，不能做出更高水平的工作，所以，我们需要更多的学习，加强自己的工作胜任能力，不光在形式上带领同学们活动，更要让学生会的理念得到同学们的认可，这样才能让同学们认同我们“与优秀的人在一起”的口号。所以学生会内部建设的关键，是学生干伍的建设，我们干部自己要在平常的学习中多积累，提高自身的素质。
第二，学生会内部各个部门合作的问题。
我们部今年非常好的配合了文娱部举办的迎新晚会，体育部的校运会等，在平时工作中加强了各部门之间的合作，是学生会的工作有条不稳的进行中。
第三，部长与干事的沟通和学生会内部文化建设。
孟子曾说：“闻伯夷之风者，顽夫廉，懦夫有立志;闻柳下惠之风者，薄夫敦，鄙夫宽。”就是说，听到伯夷的风格的人，贪婪之徒也会清廉起来，懦弱之辈也会有坚强不屈的意志;听到柳下惠的情操的人，刻薄者就会厚道，胸襟狭小者就会宽大。可见，古人对“风格”所染，教化必“善”的问题也早有察觉，并做出了科学的总结。部长应该注意到自己的影响力，你的一言一行，都会影响到你干事的团结性和战斗力。
本学期的工作既将结束，在这学期的时间里，我们每个人都收获到了很多的东西，取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获，换来了我们学生会工作的新发展。下学期我们将更加合理的安排学习和工作的时间，既充分保证学习，又能够很好的完成宣传部的工作，把学生会的工作做的更好，为同学们提供更优秀的服务。
组织部年度工作总结(篇6)
尊敬的各位领导，尊敬的全体教职工代表，亲爱的教职工同志们：大家好!
_本学年度已经过去了。这个学年度在我校年的办学历程中，具有非常重要的意义。我们在这一年中取得的成绩，既是年来艰苦创业的回报，又为我校的持续发展奠定了良好的基础，更是上级领导热情关怀、全体教职工同志们甘于奉献的共同结晶。在此，我向领导们、同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢!
_现在，我向教职工代表大会扩大会议作—学年度述职报告，请予评议。
_为了推动中学教育改革和发展，带动基础教育整体水平的提高，教育部决定分期分批在全国评估验收所左右示范性普通高级中学(含独立高中和以高中为主的完全中学)。我校在年成功地创建省级重点中学之后，随即提出创建“国家级示范性普通高中”、实现“第二次飞跃”的蓝图。摘取“国家级示范性普通高中”的桂冠，以此优化发展环境、拓宽发展空间，早已成为全校上下的共同目标。__学年度，“国家级示范性普通高中”建设开始推荐、申报，因此是我校冲刺“国重”，实现“第二次飞跃”的关键一年。
_由于知识经济初见端倪，在—学年度中，适值国家进一步加大“科教兴国”力度，国务院批转教育部制定的《面向世纪教育振兴行动计划》，中共中央、国务院召开改革开放以来的第三次全国教育工作会议并颁布《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，作出引导和促进教育消费、大力加快教育发展的决策，教育被推到了一个空前优先的国家战略发展地位。各级地方党委和政府更加重视教育，尤其是__县委、县政府，提出了“百年__，以人为本，教育第一”的发展战略，制定了《__县全面推进素质教育，创建“中国西部教育强县”行动计划》，擂响了__教育进军新世纪的战鼓，也为__创建“国家级示范性普通高中”营造了一个新的春天。与此同时，教育竞争日趋激烈，以产业运作方式来发展教育的理论和实践已是冰山渐露。作为大西南政治经济文化中心的成都及其周边地区，近期以来众多投资方大规模进军教育产业，传统学校也在积极改革、改制。我们面临的形势，可谓“机遇与危机并存，希望和艰难同在”!
_我深知，弱者畏惧竞争，庸者逃避竞争，强者勇于竞争，智者善于竞争。我作为敢为人先、永争一流的“__人”的一员，应该作何选择，答案自不待言。在__学年度中，我紧紧围绕争创“国家级示范性普通高中”这一当前凝聚全校师生的宏伟目标，下定势在必争的决心，坚定志在必得的信心，确立“抓住机遇，全力以赴，既重结果，更重过程，通过创建过程来优化创建结果，促使我校的办学水平向更高层次推进”的基本思想，狠抓内涵发展、加强基本建设、优化外部环境、全力营造“争创”氛围，扎扎实实地展开各项工作。
_“国家级示范性普通高中”的评估标准明确要求：高考升学率稳定在本地区重点中学平均水平以上。__是一所升学预备型普通高完中，培养高校生源是责无旁贷的首要任务。这一目标，必须通过实施素质教育的途径来实现。只有实施素质教育，才能“面向全体学生”，既让“优生吃饱”，又让“中后生吃好”，使我校在生源质量并不理想的现实状况下，不断地增加“出口”数量，提高“出口”质量。
_在综合分析各方面情况后，我提出了年高考要夺取突破性进展的要求。全校教职工特别是高级的老师们，群情振奋，真抓实干，为实现这一目标而全力拼搏。最后，高考一次性上线人数跨越三百，跃破四百大关，达人，居__市郊区(市)县中学之冠，上线率和应届生上线人数均获全县第一。有两名同学考进清华大学;名同学考进复旦大学;名同学保送进华西医科大学，成为恢复高考以来全县第一个保送升入大学的学生。
_这个成绩是值得我们全校欢欣鼓舞的。但是，我们必须正视不足：同兄弟学校相比，我们的优势还不够明显。我们应该认真总结经验和教训，千方百计地把今后的教育教学工作做得更好。
___学年度，我继续高度重视初中的教育教学工作，下达了工作目标，落实了相关的责任和措施。初级毕业会考合格率，巩固率，优生率?，升学率?，综合教学水平继续保持全县领先地位，并受到县教委“教学质量显著”表彰。实验班在社会上有了较大的影响，年招收的首批学生已升入高中，但还存在一些这样那样的问题，需要我们认真总结，进一步探索、实验，狠下功夫改进工作，保持和扩大实验班的办学效益。
_?进一步加强德育工作和校风建设，成功地创建了“省级文明单位”
_“省级文明单位”是“国家级示范性普通高中”评估验收的一条必备标准。因此，我提出了“强德育、重师德、正校风、务必创建省级文明单位”的德育工作和校风建设思路。
_人才的基本标准是“德才兼备”，“德”为人才的首要品质，德育在教育工作中处于首当其冲的关键地位。“不图大而全，只求细而实”，是我长期以来抓德育工作的基本原则。德育既有显性的特征，又有隐性的特征，决不是口头上大唱高调就能解决问题的，而相当大的程度上要靠教育工作者“润物细无声”般的熏陶感染、潜移默化来实现。这就是我坚持主张“每一个教职员工都是德育工作者”，要求做到“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的原因之所在。因此，对德育工作，我一方面要求“抓细、抓实”，另一方面要求一定要注意“无声胜有声”“无形胜有形”的策略和技巧。
_德育工作直接影响着校风建设，而校风是一个学校内在和外在的整体作风的综合表现，是一个学校无形的镜子、无形的脸面。校风的好坏，既决定着教育质量、办学水平的高低，也反映了教育质量、办学水平的高低。基于这一认识，我下定决心要不断地提高校风建设的水平，提出创建“省级文明单位”的目标。年月日，我校顺利地通过了由省文明委组织的检查验收，之后被省委、省政府命名为“省级文明单位”，为创建“全国示范高中”奠定了又一大基础。这距离我校被命名为“市级文明单位标兵”仅只年时间，是非常难能可贵的一项殊荣。另外，我校还被市文明委授予“__市十佳文明单位”称号。
_?继续加强师资队伍建设，努力推进“名师工程”
_师资力量对于一所学校乃至整个教育事业的发展至关重要。加大建设高素质师资队伍的力度，努力推进“名师工程”，是我议事日程中永恒的重要内容，也是创建“国家级示范性普通高中”的关键一环。
_众所周知，我校在向“第一次飞跃”迈进期间，实施“人才引进工程”，开放门户，广揽英才，兼容并蓄，纳百川于海、聚众沙成塔。在迈向“第二次飞跃”的进程中，师资建设的重点从“引进”转到了“提高”的层次，下大力气进行大规模、高层次的师资培训。同时，通过各种有效途径，造就一批师德高尚、业务精良、影响较大的“名师”，即“名师工程”。年月北师大教育心理学研究生课程__教师进修班正式开学行课，标志着我校的师资培训迈开了大步。
_在学年度中，包括北师大研修班、计算机应用培训在内的各项师资培训工作，运作良好，并已初见成效。参加北师大研修班学习的名教师，通过努力钻研，现已完成了大部分学习和研究任务，将于__年结业。参加__市计算机职称考试的老师，高级合格的人，中级合格的人，均只有人未通过，在全市都要算相当出色的成绩。教师的学历层次在不断提高，专科学历教师达本科的有人。我目前正在同学校有关负责同志酝酿进一步采取鼓励措施，使中青年教师全部达到本科以上学历。年月，全校有人获得了县级以上荣誉，其中首批双流县“名教师”人，市优秀教师人，县学科教学带头人人，县优秀教师人、优秀青年教师人、优秀教育工作者人，我本人也荣幸地被授予首批双流县“名校长”称号。在__县第三届学科教学大比武中，我校教师获一、二、三等奖的分别有人、人、人。我相信，随着“名师工程”的深入推进，我们的老师中必将有更多的“名教师”、“学科教学带头人”、“优秀教师”和教育教学能手脱颖而出。当然，我们实施“名师工程”，决不是仅仅为了桂冠、荣誉，最根本的目的是要以此激励和带动全体教师坚持不懈地加强师德修养和业务素质，使我们这支师资队伍成为中学的坚强脊梁、中流砥柱。
_教育现代化，可以说是世纪教育发展的制高点。我深知，不能用陈旧的教育观念来办世纪的教育，不能用落后的教育手段和管理方法来办今天的教育。因此，我校必须加快迈向教育现代化的步伐。所谓教育现代化，一是教育思想和教育理论的现代化，二是教育技术的现代化，三是教学方法、教学手段和教育管理的现代化。
_为了推进教育现代化，我多方联系、聘请有关专家和权威人士到校举办现代教育思想、理论和技术的讲座或进行指导，鼓励和敦促全校教职工加紧学习现代教育思想、理论和技术。年月日，省电教馆___副馆长、市电教馆___副馆长对我校运用现代教育技术的有关工作进行指导。年月日，北师大金盛华金盛华教授为全校全体教职工作了“教育信息”报告会。月日，市电教馆___馆长为全校教师及实验、电教、微机工作人员作了“教育思想和教法改革”报告会。月日，国家副总督学王文湛应邀在我校向全体教职工作了素质教育和第三次全国教育工作会议精神的报告。__年，学校对所有教师进行了大规模的计算机基础知识和课件制作培训。目前，全校教职工均提高了对教育现代化的认识，现代教育思想和理论在逐步进入头脑，现代教育技术运用能力也在不断进步。以上的教师基本掌握了现代教育技术媒体的性能、特点、使用方法并运用于教学，的教师能使用微机进行数据的统计分析和资料的收集整理，以上的教师能进行多媒体软件的编制和教学，应用现代教育技术进行教学的学科已达。
_现代教育技术只是教育现代化的一个方面，但却是教育现代化的硬件基础，是实现教育现代化的物质前提。为此，我校成立了现代教育技术领导小组，我担任组长;设立了现代教育技术信息中心;斥巨资多万元建成由中心控制室、多个信息点、以光纤作主干线联接各教室、办公室和教师家庭并通过专线与国际互联网挂接的校园网，__年月在全省中学中率先开通，实现了“全员上网，资源共享”，使我校的教育信息化、教育现代化走在了全省乃至西南地区中小学的前列。
_教育科研是促进教学改革、提高教学效益的有效途径。走“科研兴校”之路是我校长期坚持并不断加强的重大举措。在__学年中，我一如既往地重视并积极促进科研工作。教育科研的各项管理制度、激励措施、技术操作标准等进一步完善，制定了《中学教育科研有关规定》《中学参加教育科研的基本要求》《中学科研成果评选条例》《中学科研成果奖励条例》《科研工作基本过程》《研究报告的一般格式及要求》等，加强了科研管理和运作的规范化，调动了老师们的科研热情和积极性。举行了“环保”、“外语”、“主体性教育”个课题的总结交流会，组织了堂外语现代教育技术教学观摩研讨会，还对部分教师加强了个别指导，以整体带动个体提高、以个体促进整体升位，科研能力和科研质量得到了提高。
_科研工作取得了较大的成绩，又迈上了一个台阶。__年月日，国家级课题《运用现代教育技术提高“环境保护课”质量的研究》顺利通过了总课题组的中期评估，被评为“优秀”级，并使我校被推荐为“中央电教馆教育科学研究实验学校”;__年月—日，全国教育科学“九五”规划研究课题子课题《十六字外语教学法推广研究》及中央教育科学研究所“九五”重点课题子课题《张思中教学法在中学外语教学中的运用研究》，通过了总课题组的中期评估，获“优秀”级，并有名参研人员被中央教科所评为教改实验基地优秀工作者(全省获此殊荣者仅人)。
_在教育教学工作中，一定要善于思考，勤于总结，把对有关问题的思索、有价值的经验、科研的结果形成具有一定理论性的书面文字。这不仅能使我们的思想得以升华，还能有效地促进良好的研究风气。__学年度中，老师们在县级以上刊物发表、市级以上教研学术会议上交流的科研论文共篇，获各级奖励的科研成果共项。我本人也在《光明日报》上发表了一篇题为《素质教育大有可为》的理论研讨文章。
_当今世界，是丰富多彩的世界、多元化发展的世界、一日千里的世界。教育必须面向世界，进行国际交流，才能拓展视野，开阔眼界，丰富思想，提高认识，才能紧跟国际教育发展的潮流，使我校始终处于一个较高的办学层次。同时，开展国际交流与合作能为部分具备条件的学生提供出国求学或深造的机会，还能有效地提高我校的国际知名度。
___学年度，我继续加强了与国际教育接轨的力度，教育国际交流与合作工作获得了进一步的发展。日本五所大学的教授和研究生组成的教育考察团、美国加利福尼亚州文特拉学院院长、美国英语学会会长温德林温德林博士、美国驻__总领事馆商务领事、美国英语学会中华营项目主任约翰·艾萨克、美国夏威夷太平洋大学副董事长唐讷德·吉登、瑞士德西迪高级酒店与商业管理学院董事长、德国科隆高等专业大学和科保高等专业大学官员、澳大利亚国际教育中心负责人、美国英语学会中华营项目巡视官员詹姆斯·居里居里博士和罗克斯安·皮特德等先后到我校考察、访问。我同他们进行了友好的会谈和广泛的交流，并就有关合作事宜进行了磋商，达成了一系列有益的协议。根据这些会谈、磋商和协议，我校共有多名学生分别于年月、月、月赴美国、瑞士、德国、英国、澳大利亚、法国、新加坡等国的有关大学留学;年—月，第二届中美英语夏令营在我校成功举办;詹姆斯·居里居里博士夫妇同我校共建外文图书室，捐赠了近万册外文图书;名学生赴美国参加了为期近个月的夏令营;派出教师和校领导前往美国进行了教育考察;学校聘请了位外籍教师到校执教，以加强英语口语教学和中西文化的交流。我们广泛地开展的教育国际交流与合作，受到了社会和上级领导的好评。__年月日，县委金书记在我校听取创建“国家级示范性普通高中”情况汇报时，对我们主动与国际先进的教育接轨、加强教育的对外联系和交流、构建教育对外开放的新局面给予了充分的肯定。今后，我将在教育国际交流与合作方面，进一步为加大幅度、提高质量、扩大影响积极工作，努力推进我校的教育国际化进程。
_?努力优化外部环境，营造创建“国家级示范性普通高中”的氛围，全力做好基础准备工作
_创设一个良好的外部环境，对于促进学校的发展非常重要。当代社会是开放型的社会，现代教育必须适度地以产业方式来发展，这就相应地要求学校的负责人具有必要的广告意识、公关意识、社会活动能力。在这方面，我潜心筹划，做了很多积极的工作。__学年度，省、市、县建设“国家级示范性普通高中”的工作进入推荐、申报阶段，我校的“争创”工作也就处在了成败攸关的时刻。我一方面督促学校各部门对照评估标准认真自查、细查、整改，并做好各项准备工作，一方面努力优化外部环境，争取上级领导部门的有力支持，争取专家的热情指导，争取新闻媒体的大力宣传。这一系列工作最终取得了令人满意的效果。
_今年月，我向县委、县政府呈送了《中学关于争创首批“国家级示范性普通高中”的报告》，就我校争创“国家级示范性普通高中”的必要性、可行性以及需要解决的重大问题，进行了阐述和说明。月日，县委召开书记办公会议，研究我校的“争创”事宜。紧接着，县委书记于__年月日主持召开了中学申报“国家级示范性普通高中”工作研讨会，正式决定向省、市教委推荐我校代表双流县参加首批“国家级示范性普通高中”的评估，并成立由金书记任组长的“创建”领导小组。月日，“领导小组”在我校召开了第一次工作会议。月日，县委以“双委函号、号”文正式向省、市教委呈送了《中共__县委、__县人民政府关于__省__县中学创建全国首批示范性普通高中的报告》。月日，省委、市委书记___在市委副书记___等陪同下视察我校，对我校的发展和成就给予了肯定，鼓励我校创建“国重”。月日，、__县长、___副书记、___部长、___副县长等领导同志专程来到我校，听取“创建”工作汇报，作出了宝贵的指示和指导。
_我多次向__省“国家级示范性普通高中”评估专家小组成员——省社科院查有梁研究员、市教委雷解民副主任、市教委普二处__处长等虚心请教。他们对我校“创建”工作的方方面面给予了很多有益的指导，对我们有条不紊地开展工作帮助很大。
_在我的策划和新闻界的支持下，宣传工作取得了可喜的成效，扩大了影响，为争创“国家级示范性普通高中”营造了良好的舆论环境。《光明日报》在__年月日二版头条刊登《中学的答案》一文，并在引题中指出：“如果全国的学校都能像棠中那样探索素质教育，中国的基础教育就作好了腾飞的准备。”《中国工人》__年期发表了特稿《七载艰辛育桃李》，对我本人的教育实践进行了全面的报道。《四川日报》__年月日在头版头条刊登《中学投资百万培训师资》的报道，并配发了题为《令人称绝的大手笔》的编后语。《__商报》年月起推出《走进棠中》系列报道，刊发了篇重要文章。中央、省、市、县的其他新闻单位也对我校进行了大量的报道、宣传。
_根据__省“国家级示范性普通高中”评估领导小组的部署，现初步确定评估专家小组于下学期初前来我校进行为期—天的实地评估。目前，学校正在紧锣密鼓地筹备迎接评估的有关工作。迈进首批“国家级示范性普通高中”大有希望，指日可待。
_“以人为本”、“制度情感”是我一贯的管理理念。“以人为本”，就是既要善用人，又要发展人，更要凝聚人。“不以小恶掩大善，不以众短弃一长”，在用人上，我从不求全责备，而是避其所短，用其所长。在当今知识爆炸的时代，只是善于用人还不行，如果不将人的头脑“升级换代”，就将很快落伍，因此还要发展人。发展了人，他会不会“身在曹营心在汉”甚至流失呢?所以更要采取多种办法凝聚人。建立健全各项制度是管理科学化和规范化的基础，但制度要靠人来执行、落实，而人的行为不可能不受到一些非理性的、情感性的因素的影响。这就需要决策者、管理者、执行者心有灵犀，高度默契。如果领导者与教职工之间油是油，水是水，融不成一体，那么再好的制度都势必成为摆设。因此，不管今后改革如何深化、制度如何细化，“情感管理”这一条我一定会坚持下去的。
_实行民主管理，既是维护教职工主人翁地位和合法权利的保障，又是提高管理质量的重要途径。学校改革和发展的重大决策，我都要在党总支委会、行政办公会上请同志们共同研究、讨论，向教职工代表通报、征求意见。年月，我校被评为__市“民主管理先进集体”。
_管理工作是为教育教学服务的。如何进一步改进管理作风、提高管理水平和服务质量，是一个值得我重视的问题。我在多种场合提出过这个问题，也批评过一些沾染了“衙门作风”的现象。这一个问题，我将采取必要的措施加以改进。
___学年，我对照“国家级示范性普通高中”评估标准，进一步加大了基础设施建设力度。基本建设和设备购置年度内共投入资金万多元。科技综合大楼、学生浴室全面投入使用。科技综合大楼面积达万余平方米，内含间物理实验室、间化学实验室、间生物实验室、间物理实验保管室、间化学实验保管室、间生物实验保管室、间学科专用教室、间科技活动室、间计算机教学室、间多媒体电子教学室、间教师课件制作室、间多功能电教室、个演播厅、间电视节目制作室、间电视接收播放室、座天文观测台、个天象演示仪馆、间平方米平方米的图书室、间平方米平方米的教师阅览室、间平方米平方米的学生阅览室。学生浴室面积余平方米，多个浴位。现代教育技术设备、实验室装备、图书(含电子读物)、艺体器材、天文仪器、办公设施等，都进行了添置、完善。大规模地购置了微机，全校奔联想品牌微机达多台，并且进入了老师们的家庭。现代化的教育设备极大地改善了全校师生的工作、学习条件，加强了创建“国家级示范性普通高中”的硬件基础。
_面对世纪知识经济和教育产业的必然趋势，我校如何迎接机遇、应对挑战?我的回答是：深化改革、强化素质、优化服务。“发展才是硬道理”，而发展的关键，正在于改革。“流水不腐，户枢不蠹”，而一潭死水必然导致思想僵化、行动保守、局面平庸乃至倒退!我校是在改革中创立、发展、壮大起来的。改革，可以说是“__之魂”。我已经提出过，要高度警惕“穿新鞋走老路”的倾向。今天我再重申一次：停止改革，就是丢了我们的“魂”!现在，我们必须通过深化改革来促进发展，来逐鹿现代化教育的前沿。要尽快实施一些具体的、有力的改革新举措，把中学的改革推向新的深度。随着教育产业的发展和教育竞争的加剧，我们务必抓紧强化教职工的个体素质和整体素质，端正思想，增强服务意识，视学生、家长、社会为“上帝”，提高服务质量和办学效益。我一向认为：逆水行舟，不进则退;发展__，无功即过!我决心在上级的领导和全校同事们的支持下，深化改革，扩大开放，发扬民主，强化素质，优化服务，推进教育现代化，探索教育产业，全面提高办学效益，在世纪把中学建设成名副其实的全国一流中学。
_中学已经走过了个春秋。在这年多的三千来个不平凡的日子里，全校教职工和我甘苦与共，风雨同舟，创造了__灿烂的今天，并正在创造着__更豪迈的明天。我还是那句老话：中学发展到今天，不是哪一个人的功劳，更不是我一个人的功劳，而是“__人”这个英雄群体智慧和拼搏的结晶。作为这个群体中的一员，我感到无比的自豪。在—学年度中，我个人于年教师节被教育部和人事部表彰为“全国优秀教育工作者”，年劳动节被全国总工会授予“全国五·一劳动奖章”。这两项殊荣，不是我一个人的，而是属于整个中学、全体“__人”的!
_我们“__人”的奉献精神是令人鼓舞，更令人感动的。社会上很多人误以为我们的老师物质收入很高，误以为我这个校长是用高薪来吸引人才的。但实际上，我们的老师们相对而言收入决不算高。年来，我主要是用创业的成就感和事业心来把大家紧紧凝聚在一起的。我常常对自己说：一定要让同志们的付出得到应有的回报!逐步提高教职工待遇，是我在心里时时考虑的一件事。__年，我在这方面作了较大的努力：教职工补助工资总额及各种福利达万多元，比上年的万元增长了万多元，超过当年固定工资总额万多元。我相信，随着学校的进一步发展，同志们的待遇、福利会一年比一年好。
_在工作中，在和同志们的相处中，我也存在一些缺点。学校总支委员会制定的《思想政治工作条例》明确规定：教职工可随时以口头或书面的形式，向学校提出意见或建议，需要及时处理、解决的，行政领导班子要在周内研究答复;学校要对合理化建议进行评比，对提出了好建议的教职工，要给予奖励。在此，我请大家按照这些规定，直言不讳地向我提出意见和建议，行使民主管理、民主监督的权利，帮助我改进工作。
_各位领导，全体教职工代表，各位大会主席团成员，全校教职工同志们!我们已经送走了难忘的旧学年度，迎来了必将具有重大意义的新学年度。当我们满怀豪情地跨入年之际，迈进的不只是新千年的伟大历史时刻，而且将是我们中学谱写发展新篇章的浓墨重彩的又一笔!
_以上述职报告妥否，请予审议。
_谢谢大家!
组织部年度工作总结(篇7)
在这第一学期我们开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬,我们希望在下学期的工作中改善,比如在粘贴评分时会浪费一些时间,导致效率降低。在艺术节的彩排过程中,我们一开始与其他部门包括团委的沟通合作等问题。总的来说,这学期,由于我们工作开展的不多,发现的问题还是比较少,可能还有一些存在的问题等待解决。但我们组织部还是能认真完成老师交给我们的任务,尽我们所能的去开展相应的工作。有人说发现问题是好处,是的,世界上没有十全十美的东西存在。但是如果出现的大问题太多,那也就不太好了,我觉得,发现的错误,是从失败总想成功的一道桥梁,让我们更有信心,也更有经验的去思索,去改进,去创新!
希望在下一学期里,我们不会放松学习的主要任务,也会大步的在学生会工作的道路上前进。在丰富我们每个部门成员的阅历和知识的同时,将我们的工作成果分享给每一个同学,回报给我们的老师,贡献给我们学校。这是我们部门的荣誉,也是我们每一个同学的荣誉,就像我在竞选时所说的,组织部是最接近同学的部门之一。我肯定我们的团队能在工作的同时,积极和同学们交流。真正喊出我们组织部 “聚集人才,团结力量”的口号!
首先，我很荣幸能和大家一起在学生会共事，过去一年里的点点滴滴将永远留在我的心底,伴随我成长。
时光荏苒，转瞬间，又一个学年过去了。这一个学年里，有我们学生会全体成员的汗水与微笑。而今回首，逝去的日子里留下了组织部一路走来的足迹，沉稳而又不失活力。
一学年来，我系组织部在院团委、**老师以及系学生会主席团的带领下，在做好部门日常工作的同时，还积极协助其他兄弟部门做好了学生会的其他工作。这一学年中组织部主要负责的工作包括：学生会招新、整理新生团员档案以及团员鉴定表、参与航运之星卡拉OK大赛及新生运动会、团费收缴、五四评优、开展团会、团日活动等等。组织部的全体成员尽心尽力，认真踏实，用高度的责任感对待每一项工作。这一切都是组织部工作得以顺利完成的重要保障。以下是对本学年工作的具体总结。
20xx年下半年：
总体来说，在这一学年中，通过我部每个成员的积极合作，高效高质量地完成了院组织部、系学生会下达给我们的各项任务。回首这一学年来的工作历程，我深深感到，我系学生会举办的每一项活动，每一个成绩都离不开团总支老师的指导和支持，无不凝聚着我系每一个学生会成员的辛勤劳动和心血，更离不开积极参与到活动中的广大同学。过去的一年中，我们看到过彩虹但也经历了风雨，但我坚信，在团总支老师的关怀和支持下，在我系新一届学生会成员的共同努力下，在全系同学的积极配合下，我系学生会一定能做得更加出色!
新一届学生会的招新工作也已经完成，我希望新一届组织部全体成员以更加饱满的精神投入到新学年的工作中。组织部是协调各部门的一个桥梁，是共青团的重要职能部门，愿你们在今后的工作中不断提高自己的工作能力，不断创新，克服困难，以更加积极的状态迎接未知的困难和挑战。为老师和同学更好地服务，为航运系学生会的工作增添光彩。我相信你们能将组织部的工作做得更加出色，会让组织部这颗明星闪耀出更加夺目的光芒。
最后，我衷心地祝愿各位师弟学习进步，祝愿**老师工作顺利，祝愿航运工程系越办越好，为祖国的航运事业培养更多的专业人才!
组织部年度工作总结(篇8)
《期中述职报告组织部》
作为一个企业，期中述职报告是一项必要的工作，不仅可以总结工作成果，还可以制定下一步的工作计划，为企业的发展提供有效的指导。而组织部则是在这个工作中非常重要的一个职能部门，它不仅需要打磨好企业的人才库，还需要在每一次的述职报告中扮演着协调、传导和引导的角色。
一、职能定位
组织部是企业中的人力资源管理部门，其主要职责是负责企业中的人力资源规划、招聘、培训、绩效考核以及员工关系协调等方面的工作。而在期中述职报告中，组织部则需要对企业中存在的人力资源问题做出系统性的分析，提出可行性的解决方案，协调各部门的工作，确保企业的整体运营水平能够得到提升。
二、工作职责
在期中述职报告期间，组织部需要根据企业的整体情况分析，对企业的人力资源问题进行全面的探究和解决。具体的工作职责如下：
1.制定报告计划
组织部需要提前准备，对报告的制定进行规划，包括确定报告的题目和主题，制定报告的时间和地点，确定参加报告的人员名单等等。
2.对人力资源问题进行分析
组织部需要了解企业中每个部门的运营状况，深入了解员工的工作和生活情况，分析企业存在的人力资源问题，尤其是在员工关系管理方面存在的问题，提出可行性的解决方案。
3.制定人力资源战略
根据分析结果，组织部需要制定面向未来的人力资源战略，规划企业未来的发展方向，优化人力资源配置，提升员工的工作积极性和工作效率。
4.协调各部门的工作
在期中述职报告期间，组织部需要扮演协调各部门工作的重要角色，协调各部门间的工作计划，确保报告的顺利进行。
5.总结报告内容
在报告结束后，组织部需要对报告的整个过程进行总结和反思，了解其中的不足和缺点，针对性地制定下一步的工作计划。
三、职责概述
组织部在期中述职报告中扮演着非常重要的角色，它的职责不仅仅是为企业的人力资源策略提供指导，更是协调各部门，确保企业整体运行的顺利进行。具体的职责概述如下：
1.负责人力资源管理
组织部需要负责企业中所有的人力资源管理工作，不仅包括招聘、培训、员工关系管理等方面，还需要制定人才发展计划，为企业提供合适的人才资源。
2.保障企业整体的运营
在期中述职报告期间，组织部需要扮演协调、传导和引导的角色，保障企业整体的运营，确保各部门有序合理地进行工作。
3.提升员工工作积极性
面对企业中存在的各种人力资源问题，组织部需要提出相应的解决方案，从而提升员工的工作积极性和工作效率。
4.为公司提供有效的人力资源支持
组织部需要根据企业的整体发展方向和资源调配情况，为公司提供有效的人力资源支持，为企业未来的发展提供有力的支持。
结语
组织部不仅在平时的工作中需要扮演着重要的角色，更是在期中述职报告中需要起到协调、传导和引导的作用。只有不断完善公司的人力资源战略，提升员工的工作积极性和工作效率，才能为企业未来的发展提供有力的支持。