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安保部工作总结推荐七篇

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2023-09-25 10:06

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安保部工作总结

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安保部工作总结 篇1

  “夯实基础,提升形象,争创一流,确保稳定,创建平安、和谐中心”是安保部xx年工作的总体思路和目标的要求,安保部分工协作,完成了以下工作:

   一、确保元旦、春节期间中心安全保卫工作

  1、制定“双节”期间中心安全保卫工作安排,为使中心员工平安渡过“双节”,发布“节日温馨提示”及有关防火、防盗通知、通告等信息。

  2、“双节”前对全中心进行了安全检查。对在检查中发现存在安全隐患,现场予以解决。

  3、为加强各监控盲点的治安管理,增加保安24小时值班;

   二、安全工作管理情况

  1、完善了各类安全管理制度、各类安全紧急预案、安全考核制度,层层落实签订了安全生产责任制,相关人员签定了xx年度安全协议书,明确了各自的职责及工作要求,责任夯实到每名管理人员身上,进一步增强了员工做好安全生产工作的责任感和使命感。

  2、在x月份认真组织开展了“企业防火宣传教育”活动,进行了安全操作规程学习、安全知识培训、各类事故案例、相关安全生产法规等,全面提高安全生产意识,将安全生产意识深入人心。

  3、制作了消火栓与灭火器的月检卡,安保部领班负责每月对消防设备进行检查,充分保证了消防设备在突发情况下能够“拿得出、用得上”。

   三、宿舍流程管理情况

  加强对员工宿舍的管理是安保部一直以来坚持做好一项重点工作,只有给员工创造一个舒适、安全、健康的住宿环境才能体现中心“以人为本”的思想作风。

  1、为宿舍人员进行了合理的宿舍分配、对工作上、下班时间不一样的人员进行调整,保证人员夜间休息不受影响。

  2、制定了xx国际交流中心《员工宿舍管理办法》、《员工宿舍物品摆放标准及规范》、《员工宿舍管理员岗位职责》、《员工宿舍违规处罚细则》、《宿舍外来人员管理制度》、《员工宿舍入住手续》等6条宿舍相关管理规定,对员工宿舍及宿舍长进行调换,给新的宿舍长重新制定了工作职责。明确任务,实行宿舍长、领班、经理层层管理责任制。

  3、为了加强宿舍夜间管理,安保部派专人对员工宿舍进行全天值班制度管理,夜间有外来人员必须经宿舍管理人员的同意后方可出入,保证员工的生命及财产安全。

  4、建立员工信息档案,安保部对不同部门及不同工种住宿员工进行登记备案。

   四、存在主要问题:

  1、绩效考核奖金分配拉档不大,还不能充分调动大家的积极性。

  2、强化制度落实,加强制度管理,在执行中还有不到位地方。

  安全不光要避免安全事故的发生,作为中心的窗口部门还要进一步加强员工个人素质,因为员工的个人素质也影响着中心的整体形象,所以在二季度加强业务培训,提升员工素质为主题,切实做好员工培训工作。

安保部工作总结 篇2

  自20xx年X月份以来,安全环保部在项目领导的领导下,在各部门的配合以及部员的共同努力下,完成了以下主要工作,取得了一定的成绩,为北京地铁X号线X期XX标项目的进场开工做好了准备。

  一、认真学习、做好基础工作

  安全环保部由于缺乏地铁施工的经验,要不断地通过学习来使自己多掌握地铁施工的知识,所以安保部主要组织学习工程技术知识以及安全管理知识,同时着手做一些前期的准备工作,如预案、交底、规程等,通过做这些工作,进一步梳理安保部工作的流程,为以后的管理积累经验。

  在组织学习方面:技术上认真学习图纸、相关的的规范、阅读《地铁盾构施工》《盾构施工技术》等书籍,通过对上述的学习,加强了每个人的理论基础;安全方面均报考了北京市建委组织的专职安全员考试,通过这个考试,认真系统的学习了安全管理知识、安全法律法规相关知识以及安全技术知识,使得安全环保部的每个人都能够有着扎实的安全相关知识,并做到持证上岗。为了学习安全管理方面的经验和办法,安保部组织到XX号线进行相关的学习,通过向他们的学习,我们取得了一定的经验,基本上对北京市地铁施工的安全管理有了较为深刻的认识。

  在做开工准备基础工作方面,主要做了以下工作:

  1、完成了各项应急预案的编制工作;

  2、编制并上报《20xx年冬季暨20xx年春季火灾防控专项方案》;

  3、完成了《安全管理办法》的编制工作;

  4、完成了各工种的《安全技术交底》的编制工作;

  5、完成了各工种的《安全操作规程》的编制工作;

  6、协助工程部整理《实施性施工组织设计》工作;

  7、编制并上报了《临电报装及电力改迁方案》;

  8、编制并上报了《冬季施工方案》。

  二、组织安全教育培训、接受教育培训

  安全环保部在10月10日以及11月7日组织项目部全体员工进行了两次消防安全知识培训。通过这两次消防安全培训,使得大家对火灾有了深刻的认识,同时掌握了一些火灾的基本知识,以及面临火灾如何做到“四会”。并通过消防安全知识培训让大家提高安全意识、提高自救逃生的能力。安保部的消防培训引起了项目领导的高度重视,项目领导对目前项目部临时驻地的消防责任人进行了分区划分和安排,并安排购置了消防器材,做到了有备无患。

  同时、安保部也在业主的组织下接受了消防安全方面的教育和培训,20xx年10月31日,安保部参加了由轨道公司组织的并请北京市公安局消防负责人郑智斌主讲的消防安全教育培训。通过这些学习,提高了安保部自身的安全意识及增长了安全知识。为以后安全环保方面开展工作奠定了基础。

  三、不足之处、急需改进

  安全环保部的工作还有许多不足之处,列举如下,需在各位的帮助下进行改进:

  1、学习缺乏主观能动性;

  2、管理缺乏系统性;

  3、工作缺乏超前性;

  4、相关资料缺乏搜集整理成册。

  以上四个方面需要在以后的工作中进一步改进,完善,做到积极主动学习,对安保部的管理形成一套系统,用超前的理念和思维做工作,想在别人之前、做在别人之前,对相关的资料以及文件进行搜集整理、成目录、成册、并牢记在心。

  四、20xx年安保部工作构思

  20xx年是地铁X号线施工的重点一年,在这一年里,我们要基本完成车站主体工程,以及盾构进场等一些列的非常重要的施工,故在即将到来的20xx年,安全环保部除了做好本职职责外,重点要做好以下工作。

  1、根据施工计划制定全年详细的安全教育培训计划,即何时哪些单项工程开工,哪些工人可能新进场,准备好相关的安全教育培训资料,届时组织教育培训。

  2、确保安全、环保费用的专款专用。在交通导改设施、消防设施、现场安全文明环保标识标志牌的制作等进行安保费用的专款专用。

  3、组织定期和不定期的现场安全检查,及时发现隐患,消除隐患。

  4、对危险性较大的特种作业、特种设备、可能发生危险的危险源或风险点进行专门盯控,对相关作业人员进行专门的教育,确保不发生安全事故。

  5、平时多加督促,随时做好迎检准备,使“标准成为习惯,习惯符合标准”,避免为了应付检查而专门进行停工整理现场。

  6、及时与监理沟通,形成内顺外和的局面,内业资料完善、完整、外部现场安全环保可控。

  20xx年我们因为不能及时进场而有许多工作没有开展,但是安全环保部做了一些工作。同时即将到来的20xx年是关键的一年,随着工程施工的顺利展开,安全环保部的工作会变得繁忙而紧张。工欲善其事必先利其器,为了做好下一年的工作,安保部一定会利用好今年剩下的时间,做好准备工作,迎接即将到来的20xx年。

安保部工作总结 篇3

    一、全年工作情况

  ⒈查寝工作。查寝工作一直以来都是安保部的主要工作项目,也是我部门干部投入精力最大的工作。因为查寝情况直接反映了同学们的去向安全情况及同学们的就寝情况等。通过对本学期查寝工作的总结可以看出,我系寝室安全工作还是做得不错的,本学期未出现重大安全事故。

  ⒉例会工作。训练有素,才能按部就班,规范运作,提高工作质量。我部门的例会制度是定于周日的下午5:30进行,每次的例会时间就是安保部干事的工作成果交流、总结反思时间。通过例会交流对我部门的工作质量的提高有很大的促进作用,各班的安保委员对自己的工作职责都有了明确的理解,在开展工作时积极性也有了较好的提高。

  侧目同行,回顾20xx20xx年度的工作,业绩让我们感到欣慰,这与老师同学们的关爱是分不开的。除此之外,我还协助其他部门开展了一些活动。我尝试了很多以前没有接触过的工作,对自己得到了很大的提高,也对学生会的工作有了更新的认识,更让我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虚心向他人学习,同时各级领导、老师、学长不管是在学习、生活还是工作等方面都给予我很大的帮助,借此机会我也表示衷心的感谢。

   二、20xx年几点工作打算:

  1、力求安全事故发生率保持在零,减少意外安全损失,做好事故预防工作;

  2、进一步普及安全事故相关基本常识,争取在意外发生时,能将损失减小到最低;

  3、进一步提高干事素质,完善工作运行制度,取得更好的工作成绩;

  旧学年马上就要过去,新的学年面临新的机遇新的辉煌。作为学生自主管理机构的工作人员,既肩负着推进我系文明创建不断前进的重任,又承担着以良好的工作作风切实为同学们服务的神圣职责,我将牢记我的竞选宣言,充分发挥乐观精神、团队精神,以规范的言行、优异的工作业绩为开创安保工作新局面作出自己的贡献。

   

安保部工作总结 篇4

  为了迎接党的十八大胜利召开,切实做好“第二届中国—亚欧博览会”期间气田安保防恐工作,盆5采气作业区安全保卫工作认真贯彻落实,在厂保卫处及作业区领导下,一直把安全保卫工作作为“生命线”,加强硬件建设和员工思想教育,进一步强化自身队伍建设,完善作业区内部治安防范体系,实现了一级戒备期间无刑事案件、无治安案件、无重大火灾事故的目标,创造了良好的治安环境。现就一级戒备期间工作总结如下:

   一、提高认识,加强领导

  治安保卫工作对于维护企业内部的治安秩序,维护正常的生产、经营秩序、保护国有资产具有十分重要的意义,只有搞好保卫工作,一切工作才能有序的进行。盆5采气作业区高度重视此项工作,自8月24日起进入安保“一级戒备”工作阶段,作业区利用员工大会组织学习相关通知,做到逢会必讲安保,下到基层班组必抓安保工作,还专门成立了保卫工作领导小组,由支部书记任组长,定期召开会议协调、解决工作中遇到的问题,为搞好治安保卫工作提供了保证。

   二、落实措施,主动控制

  在安保工作上,我们始终坚持“预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实”的原则,在具体工作中着重落实了以下工作措施:

  一是落实安全保卫工作责任制。作业区确立了安全保卫工作负责人,对各要害部位确立了各要害部位的负责人,从而使各自职责更加明确。

  二是建立超前防范体系。建立健全外来人员登记管理制度,机动车辆进出气田严格检查登记,防止各类被盗案件发生。

  三是实行要害部位值班巡逻制度。一级要害岗位实行二十四小时值班制度,设立专门的值班室,每晚有专人值班,并由干部带班。

   三、检查整改,确保效果

  为了确保一级戒备期间保卫工作的制度化、规范化,作业区采取常规性检查与突击性检查、白天查与晚上查的办法,时刻注意掌握辖区内安全保卫工作动态,整改隐患,堵塞漏洞,防患于未然。

   四、加强培训,管理有序

  作业区通过组织消防知识学习宣贯,举行火灾逃生、消防等应急预案演练,增强了广大干部员工的消防安全意识,提高了全员对火灾事故的应急处置及灭火自救的能力。“三防”措施是安全保卫工作中的一项重要防范措施,作业区在健全人防、物防的同时,还重点突出了技防。针对天然气处理站区安装的视频监控和周界防范报警系统的操作使用,技术干部专门组织对员工进行了培训,并安排专人二十四小时实施监控,增强了作业区要害部位的治安防范能力。

   五、存在问题:

  一是安全防范意识有待进一步增强。少许职工对安全保卫工作仍然存在麻痹思想,侥幸心理。

  二是检查站人员责任心不强。由于进出气田设置的两个检查站人员是兵团外雇人员,缺少培训,一级要害部位防范意识需进一步提高。

   六、工作建议

  1、视频监控和周界防范报警系统的操作使用由作业区技术干部负责培训不够系统全面,需请专业人员来进行详细的讲解培训。

  2、提高检查站聘用保安人员的条件。加强对保安人员的培训,重视对保安人员的考核和奖励。

  总之,作业区在治安保卫方面做了大量工作并取得了一定成效,但是由于受某些客观因素的制约,有些方面还有待进一步加强。在今后的工作中,作业区将不断开拓安保工作的新思路,提高保卫人员队伍的思想水平和业务素质,使安保工作再上新台阶。

安保部工作总结 篇5

  伴随着这春暖花开的日子的到来,我们也到了夏季大练兵的时候了,时间转瞬即逝,此时,我担任保安部长也有半年多了,在这半年多的时间里,我们保安部始终贯彻集团公司制定的方针,紧紧围绕燕山分公司的实际操作,以脚踏实地的工作作风,求真务实的工作态度,积极创新,不断提高,全面地完成了今年的各项任务,为我们燕山分公司再创了新的业绩。

  我始终坚持董事长提出的“关爱员工从心做起,服务顾客实实在在”的方针,结合我部门的实际情况,努力实现“造就行业内一流的阳光企业”的目标。认真做好治安消防的安全工作,加强对员工的安全培训,积极协调各部门工作,为公司长期稳定的发展,做出自己应有贡献。

  20xx年在公司领导的指导下,在全体员工的共同努力下,整体来说,保安部起到了自己的安全保卫任务。起到了保驾护航的作用。我们一年来的工作有许多好的方面,也有许多不足,为了能在今后工作中,扬长敝短,特对今年工作总结如下:

  一、纪律问题:

  去年12月份,气温非常低,对于我部门开展工作带来了一定影响,在晚上值夜班

  时由于太冷,所以取得值班经理同意,在凌晨2点至凌晨6点,在外面有人值班不空岗的前提下,可以轮班进入南鞋房或者食堂(洗衣房)取暖。生于忧患死于安乐!里面都有暖气,温度非常高,也正因为如此,部分员工在进去取暖休息时出现了困觉的现象,出现这一现象会直接导致外面出现事情,叫不应他们,从而无法正常工作。后来在公司领导的关怀和教导下,同过几次谈心沟通,使他们克服了这一现象,大大增加了夜班值班的工作效率。所以下一步,我更加坚定信念,要发觉培养新人,让保安部的这种优良传统发扬传承给每个人。同时我们也要加强服务和业务技能的学习,争取为公司的发展壮大贡献自己的一份力量!

  二、配合问题:

  今年年后,公司新入职员工比较多,大部分员工对本岗位工作流程不是很熟悉,所以造成了一些不必要的麻烦。4月初,由于女迎宾(新入职)我部门一位员工(新入职)交接不清楚,从而导致了跑单时间的发生,后经核实,此跑单顾客已经在公司连续消费了3天,客房、休闲、前厅等几个部门都没有及时的交接清楚,客人又是在换好衣服穿着公司拖鞋外出的,所以是几个部门配合不协调的原因,当然主原因是在于我们保安部人员跟丢,以后我会加强我部门人员的培训,使之能够更好的和其他部门配合,更好的为公司服务,更好的为顾客服务!

  三、突发性事件:

  1.20xx年10月我部门组织了一次体能训练,尽管大家风风雨雨的辛苦了许多天,也耽误了许多大家休息的时间,但是却锻炼了我们的身体,增强了我们的意志,也团结了我们大家的心!促进了员工之间的友谊!2.

  20xx年12月,夜班和早班交接的时候,几次发现停在马路副道上的.汽车被人划伤,而且都是一些奥迪`宝马之类的好车,经过几天的夜间观察和留意,我部门邓方和王占海在一次夜班值班时抓住了一个搞破坏的老头,拨打110报警后,被110带走询问。从此以后在没有出现划车事情的出现。

  3.

  20xx年1月1日凌晨1点多,由于醉酒客人闹事,引起打架事件。当时我部门值班人员在看到事情变大后,一边呼叫其他部门请求支援,一边给我打了电话,我在第一时间赶到了公司,我们在男搓和其他部门同事的配合帮助下,制服了闹事的客人。为公司挽回了损失,也打击了那些闹事人员的嚣张气焰!从此也使其他酗酒闹事的人,对我们公司产生了敬畏!

  4.

  今年3月,夜班发生了一次刮车事件,由于不是很严重,在公司领导的调解下,客人同意了赔偿,使得此事件得以解决。当班两名员工也得到了相关处罚。

  四、安全培训、管理:

  1.现在休闲洗浴服务行业人才竞争日益激烈,只有充满优秀的人员,才能使公司的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。先后进行了几次较为集中的理论和实践培训。用业余时间进行培训,通过对员工的培训和再培训,加强了各员工的企业意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识,进一步规范了岗位操作;对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准;客服务的思想明显得到加强,如能主动帮助客人打车拎包等一些力所能及的事情.客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们公司、部门赢得了荣誉。2.

  由于服务行业工作的特殊性,有时候,客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。我们保安员,坚持以“客人是服务的对象”为宗旨,耐心仔细地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次愉快地消费。在做好为客服务的同时,也做好对内部的服务工作。积极参加公司组织的各项活动,如迎新春晚会,竞聘大赛等,今年4月份公司还组织了一次春游。为了使这些活动顺利的进行,我部门人员尽心尽职,放弃休息时间,对各项活动进行安全保卫,圆满完成了公司所交给的任务。

  3.安全工作是企业的生存之本,在公司决策层领导的支持与指导下,我部门坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真、扎实做好每项安全防范工作。对公司外部的重点部位,经常进行巡视和检查。对容易引发事故的危险点范围,认真进行消除隐患。发现不安全因素后,及时进行处理,不能处理的,如实进行了上报。还有前厅部,由于他们的特殊环境,一年中多次与客人发生矛盾,在值班经理的协助下,我们都能合理圆满的解决。为公司挽回了损失。

  4.我部门还主动在夜班时送那些夜值的技师回家,在保证公司员工夜班下班回家安全的前提下,也温暖了员工的心,增加了员工之间的友谊。

  五、存在问题:

  1、安全教育力度还不够。

  2、各项规章制度还不够健全。

  3、少数员工防范意识差,有麻痹思想。

  4、人员配备不齐。

  5、离职率高的问题(原因:

  1、冬天天气寒冷,部分员工不适应。

  2、由于物价上涨过快,员工加薪不明显,现在工资上调后,此问题得到了控制。

  3、枯燥单调的重复工作:停车、登记、站位)。

  六、下步计划:

  上半年,安全工作取得了一点成绩,但与公司领导和各部门的关心与支持是分不开的。俗话说,安全工作无小事,任何一丝的麻痹大意都有可能造成不可挽回的损失,在下步的工作中,我们要时刻保持清醒的头脑,严格管理,严格要求,严以律己,针对上半年存在的问题,从实际出发,从根本上解决,力争把事故消灭在萌芽状态。同时,好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力,确保公司员工生命和财产的安全。

  报告完毕!

安保部工作总结 篇6

  转瞬,20xx年已经过去,回望这过去的一年我们的企业发生了翻天覆地的变化。在企业高层领导的英明决策下,我公司成功和XX集团进行了企业重组。乘着这股强劲的东风,我们的小行星生产线也取得了试产成功。这改写企业历史的壮举,无疑又给学校注入新的生命和活力。安保部在这大好形势鼓舞下,全体员工改变以往的工作作风,精诚团结、积极向上、勤奋努力、以饱满的工作热情、端正的工作思路、良好的工作态度投入到企业的安全生产保卫工作中。

  20xx我公司的生产销售居于稳定,作为主管安全的安保部深知责任重大。只有在确保公司安全生产的前提下,公司才能长足发展。于是我部在年初就制定有安全生产工作计划,计划全年安全事故为零,各项安全工作达到指标。围绕这一中心计划目标,我部层层展开工作。首先,我部从制度上进行完善。依据国家和集团公司有关职业安全健康管理体系的规范,结合我公司实际情况编制了安全管理体系。建立健全完善补充了各岗位的安全工作职责。组织全公司的安全生产大检查4次,共查处安全隐患共46项,并逐项进行整改和排除。建立健全了重大危险源电子信息管理系统,并定期上报国家主管部门。组织进行全员性安全学习并考试2次,培训人员共计188人。关键工序的学习考试2次,培训人员共计25人。培训新员工14人,转岗培训7人,外来施工人员培训12人,违反劳动纪律培训4人。经济处罚3人,车辆违章处罚一人次。小行星生产线共培训人员53人,应急救援实际演练培训3次,参培人员达92人。张贴宣传安全的国家法律、法规2次。使公司上下,形成一个人人讲安全,事事处处注意安全的浓厚氛围。

  在20xx年,我们将总结经验找出差距和不足。提高认识,加强自我学习。按照国家安全管理法律、法规结合我公司安全管理体系,更好的完善安全生产管理工作。20xx年工作安排如下:

  一、建立、健全各级各类人员安全责任书。

  层层落实责任,贯彻和落实安全生产“部门履责、人人尽责”的要求。坚持以人为本的安全工作宗旨,并贯穿于企业生产经营的全过程。

  二、学习、贯彻、落实安全管理体系工作,使之充分发挥作用。

  安全管理体系是指导我公司安全生产的纲领性文件。各部门应积极开展宣传、学习、贯彻,结合部门实际加大体系执行力度,保障安全管理体系有效运行。

  三、加强安全教育、培训工作,提高人员素质。

  提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求,也是企业整体发展的需要。三级培训部门要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等4个环节。切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性。使企业管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力,使广大职工把安全作为工作、生活中的“第一需求”,实现安全工作“要我安全、我要安全、我懂安全、我会安全”的转变。

  四、做好XX生产线批量生产安全管理工作。

  重点对关键岗位员工操作技能,各设备电气运转情况,安全连锁保护系统的有效可靠性,消防、防雷、防静电及危险品存量情况监督管理。

  五、以安保部长、专职安全员为主每天对生产过程进行全天候巡视检查。

  坚决贯彻“四不放过”的原则,严格执行安全管理体系。定期或不定期地开展安全生产大检查,使生产人员和设备长年处于良好状态,把一切隐患消灭在萌芽状态,确保生产过程中万无一失。

  六、加强消防管理,坚持“以防为主、以消为辅”的防消结合方针。

  普及安全防火和消防设施的使用知识,经常性检查和保养消防设施使消防设施处于有效良好的状态。

  七、储存保卫方面,加强库区管理,增设基础建设的配备。

  对重点部位安排值班人员监管,落实责任规范储存保管,切实做好防火、防盗、防爆、防破坏工作,确保公司人员财产安全。

  在20xx年,我们将一如既往,狠抓安全落实。坚决以“安全第一、预防为主”的工作要求来衡量自己的工作质量,确保全年安全生产。以一万的预防,防止万一的发生,坚持科学的安全观,坚持以人为本的安全工作宗旨,为我公司更加辉煌的明天奉献自己的余热!

   

安保部工作总结 篇7

  20____年的工作即将结束,过去的一年,以贯彻十九大精神和围绕公司的标为指导思想,安保部以务实的态度,积极配合公司经营的战略方针,内强素质,外创品牌,增强大局意识、责任意识和协作意识,出色完成了公司下达的各项工作和任务。认真总结20____年工作,总结出经验,查找出不足,及时调整下一步的工作部署,与时俱进,在来年里扬长避短,再创佳绩。

  一、工作回顾

  在公司领导的重视关心和公司各部门的帮助支持下,安保部能立足现有实际,按公司的要求,创新思路,转变经验,配合公司推进改革改制,健全完善各项管理制度;狠抓队伍建设,努力提高队伍的综合素质,开展了系列的保安业务培训,实际操作培训,军事体育训练等培训工作,并逐一进行考核;组织了消防演习和群体事件演练;完成了公司组织的各项活动的保障任务。每项工作计划严密,组织有序,很好地体现出一支纪律严明,训练有素的保安队伍,为公司赢得了上级的肯定和广大群众的赞扬。根据各保安队的工作汇报,从如下几点作工作总结。

  1、政治思想教育

  以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作,强调以人为本,强调观念沟通和形成共识的管理理念和管理方式,着眼于队伍的良好精神状态和组织风气的塑造,形成企业内在的凝聚力和外在的群体竞争意识,把公司的目标变成为员工自觉的追求。围绕着这一教育目标,安保部结合保安行业的特点,注重人文关怀和心理疏导,关心每一保安员的思想健康,心理健康,多组织一些轻松的集体活动来缓解保安工作压力。避免传统的、严肃的思想教育,杜绝高压手段洗脑方式,充分尊重队员的个性和特点以及心理诉求,积极化解他们的内心困惑,以交流的方式解结思想问题,从而引导他们正确认识职业理想和职业道德,正确认识使命感和责任感,最终以自觉的行动在本职工作中体现出来。政治思想工作经验必须从实践中得来,好的理论是一种指导思想和工作方向,只有把解决思想问题和解决实际问题结合起来,保安队伍会迎来更美好的未来。

  2、治安防范

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