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作风建设工作总结 篇1
根据县委《关于在全县开展“作风建设年”活动实施意见》的总体安排，我局党工委高度重视，精心安排，在全系统扎实开展了“作风建设年”活动。通过精心组织，周密安排，并结合系统实际，开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动，使全系统广大党员干部对开展“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，全系统在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将我局开展“作风建设年”活动工作总结如下：
一、明确指导思想和工作任务，高度重视，精心组织
在县委召开全县“作风建设年”活动动员大会后，我局党工委高度重视，立即把开展“作风建设年”活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。
一是抓组织领导。活动一开始，局党工委就对如何在我系统开展好这一活动进行了周密部署，并迅速开展工作，成立了局作风建设年活动领导小组及其办公室，由局党工委书记亲自担任领导小组组长，局党工委副书记任副组长，成员由各分管领导组成，领导小组办公室由局纪工委和局办公室相关人员组成，以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。
二是抓计划制定。根据县委的统一部署，并结合我系统的工作实际，制定了开展“作风建设年”活动的实施意见。并在各个阶段都先后制定了实施方案，明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤，同时制定了周密的学习计划。并要求局所属各单位分别根据各自的工作实际制定具体的实施计划，确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。
三是抓宣教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的，我局在活动开始时就组织全局机关干部及下属单位有关人员召开了系统“作风建设年”活动动员大会。局党工委书记、局长___同志亲自作了动员讲话，就如何具体开展作风建设年活动和进一步推进系统作风建设作了详细的部署。保证活动内容落实到日常工作之中，同时，为了增加浓厚的活动氛围，我局还开展了形式多样的宣传活动。一是利用局电子大屏幕和内网进行“作风建设年”活动的宣传和动员;二是各单位制作了“作风建设年”活动宣传专栏，精心组织活动专题，极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面，进一步促进了活动的深入开展。
二、强化学习，思想认识到位
按照活动的《实施方案》和活动计划，我局迅速在全系统内掀起了作风建设理论学习的高潮。一是领导重视带头学。局党工委及时召开了民主生活会，传达学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话精神和上级关于作风建设的指示要求，进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和必要性的思想认识，同时，认真地开展了批评和自我批评。
二是积极组织专题学。为了增强对这次开展“作风建设年”活动的认识，在召开动员大会后，局活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用理论学习、中心组学习、局领导专题讲课、组织观看宣教片等形式组织广大党员干部集中学习教育和培训，并要求每位机关干部在活动中至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员系统各单位要结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。
三、活动多样，工作措施有力
一是扎实开展主题教育实践活动，从而进一步规范了“人权、事权、财权”，有力推进了权力运行规范化程序化、办事服务高效化优质化，促进了行风政风的进一步好转。
二是着重围绕省、市、县以及局党工委有关“作风建设年”活动的主要目标责任和要求，向广大干部职工以及社会各界广泛征集有关促进系统作风建设的意见、建议和对策。同时，局纪工委还专门设立了监督投诉电话，扩大社会监督面。
三是仔细查找，认真剖析，开展作风建设大讨论活动。从系统的客观情况出发，紧密联系工作实际，认真讨论，查找干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路制定整改措施，集中解决了一些突出问题。通过大讨论活动，克服了工作漂浮、不思进取，敷衍塞责、效率低下等不良倾向，始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风，为促进交通系统又好又快发展提供了坚强的保障。
四是认真开展机关干部走访调研活动。认真组织开展了机关干部下基层“走进矛盾，解决难题”的走访调研活动。局班子成员下联系村蹲点调研，通过走访困难家庭，与村两委会成员共同探讨今后村集体经济发展和社会治安工作，实际解决了村当时的难事、烦事，调研结束后，各班子成员都撰写了蹲点手册和调研报告。同时，我们还组织机关中层干部下村访户，和联系村的部分党员和群众、村民小组长、村两委会成员进行座谈，了解村干部在群众中的认可度，村后备干部的推荐，群众的困难和意见，外来流动党员情况等，并认真做好笔记。到目前为止，共走访慰问困难群众、困难党员127名，帮扶结对72个，捐助资金19余万元，解决联系村实际困难5个。
四、取得的主要成绩
一是思想认识有了很大提高，政治理论素质得到增强。通过系统学习教育，系统全体党员干部对“作风建设年”活动有了深刻的认识，思想上、行动上都能自觉地同局党工委保持一致，积极参与各项活动，自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。
二是为民意识明显提高，长效机制进一步形成。通过调研蹲点，下村访户，实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，维护好、发展好人民群众的根本利益，群众对党风政风行风的满意度明显提高。从“作风建设年”活动开展以来，干部和机关作风建设的长效机制进一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和机关作风建设的制度。
三是工作实效，机关效能建设蔚然成风。自“作风建设年”活动开展以来，全体机关工作人员的工作作风明显改进工作，在工作中注重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，服务质量得到进一步提升，行政成本进一步降低，发展环境进一步优化。
四是率先垂范，模范带头作用明显加强。通过“作风建设年”活动，局班子成员，特别是党政一把手时时刻刻起表率作用，要求机关做到的，自己坚决做到，不搞特殊化，集中学习教育场场到位，认真听取并做好笔记，在蹲点调研中，对困难家庭挨家挨户的问寒问暖，解决他们的最迫切的生活问题。
通过开展“作风建设年”活动，我局的作风建设有了明显的改观和进步。今后，我们将再接再厉，进一步发扬成绩，改进不足，把我局作风建设工作不断地推上一个又上一个新的台阶。
作风建设工作总结 篇2
高新区“作风建设年”活动开展情况汇报提纲
（2009年8月日）
为保障我区经济社会有序高效发展，按照《张家口市干部作风建设年活动推进方案》和《张家口市开展作风建设年实施意见》的要求，我区将“作风建设年”活动当作一项重要政治任务，全力推进活动向纵深发展。现将我区活动开展情况汇报如下：
一、提高认识，统一思想，增强开展“作风建设年”活动的自觉性
（一）深刻认识开展“作风建设年”活动的意义
开展“作风建设年”活动是市委审时度势作出的重大决策，是开启我区建设和谐文明新区，率先实现三年大变样新征程的重要保障，事关今年目标任务实现，事关高新区长远发展。能否抓好这次活动，是对我区各级党委政治觉悟和执政能力的重要考验。为此，我区切实增强认识，真正把思想和行动纳入省市党委的决策部署。
（2） 认真分析作风建设中存在的问题
经过前期工作的开展，总体来看，全区作风建设良好。广大机关干部特别是领导干部能牢记宗旨、转变职能，立足本职、增强服务，廉洁自律、以身作则，进一步密切了党群、干群关系，树立了机关的良好形象。但我们也清醒地看到，在新的形势和任务下，我们的干部作风还存在一些不容忽视的问题。
特别是存在“不负责任的十种表现”和“干部思想作风存在的五个问题”。这些现象和问题虽然是个别的、局部的，但如任其泛滥，不仅影响了全区各项重大决策部署的贯彻落实，严重损害党和**在群众中的形象，更影响到了区域经济的健康发展，势必阻碍改革开放和现代化建设事业的顺利发展。
（3） 加强组织领导，明确责任目标
开展干部“作风建设年”活动，是着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展做出的一项重大决策。为了确保“作风建设年”活动步步深入、有序推进，真正取得实效，我们一是成立了由区党工委、管委会主要领导任组长的“作风建设年”活动领导小组，统一组织、协调、指导工作；二是研究制定了《高新区“作风建设年”活动推进方案》及四个阶段相应的推进方案，确保“作风建设年”活动取得实效；三是及时召开由全区党员干部参加的“作风建设年”活动动员大会，确保“作风建设年”活动落到实处；四是确定各级领导班子的领导责任，明确“一把手”是“作风建设年”活动的第一责任人，确保作风建设时间、精力和措施“三到位”。
二、把握关键，求真务实，确保“作风建设年”活动扎实推进
（一）以学促用，解放思想
一是加强理论学习。高新区领导干部坚持先学一步、深学一层，采取报告会、中心组学习、专题报告会、党校培训、学习论坛、集中研讨等多种活动，结合学习实践科学发展观活动的开展，认真学习了**、省、市领导关于学习实践活动的讲话及一系列文件精神。组织党员干部学习有关会议精神，并积极倡导全区每名党员干部开展好“十个一”活动。
要求各级领导干部做好学习笔记，交流心得体会，在推动高新区科学发展上形成了共识，为“作风建设年”活动的扎实推进奠定了良好的理论基础。
二是切实解放思想。全区各级各部门深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，在巩固解放思想大讨论活动成果的基础上，延展内涵、丰富内容，进一步打开“总阀门”， 引导各级干部强化机遇意识、开拓意识、创新意识和市场意识。坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，为“作风建设年”活动的扎实推进奠定了良好的政治基础。
（2） 查排促整改，理清工作思路
开展“作风建设年”活动，归根到底是要找出问题、解决问题。为此，各级各部门通过设立信访箱、开通举报**、收集意见等多种渠道，倾听民声，了解民意；区“作风建设年”领导小组办公室多次组织精兵强将对机关单位进行了明查暗访，从中发现问题，找出不足；各级领导班子也坚持开展每两月一次的“恳谈日”活动，对涉及民生方面的政策措施进行民主恳谈，广泛征求群众意见和建议，推进决策的科学化、民主化。对查摆问题过程中发现存在的问题和不足以及群众反映的热点问题、干部违纪违规行为进行梳理，提出整改意见和建议，限期整改，切实推动整改的落实和作风的转变。
（3） 以研究为载体解决群众实际问题
全区各级干部带着责任、带着任务、带着问题、带着感情，真正深入基层联系点，深入群众中间，开展蹲点调研，问需于民、问计于民、问情于民，开展零距离现场办公。区党工委、管委会主要领导及各部门领导深入联系点，就“企业发展”、“项目推进”、“服务三农”、“三年大变样”等方面进行了全面细致的调研，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，实实在在地为群众办好事、办实事。截止目前，全区共向群众发放了36项政策，涉及就业、民族宗教、土地、农业补贴等；为群众提供资金15万元，14次就医，13次受教育，1090个劳务岗位。
（四）以“服务窗口亮起来工程”为依托，全面提升服务质量
1充分发挥外部监督兑现承诺**
以努力实现转变**职能、提高执政能力和水平、优化发展环境为目的，认真谋划在发展上破解难题、在民生上办实事，向社会公开承诺了“经济社会发展主要目标、项目建设、改善民生”等内容，涉及改善民生的十一个方面。同时，各单位承诺事项也公开，自觉接受群众监督。得到了群众的认可，为扎实推进各项工作增添了动力。
2、实施“窗口亮化”，实现作风转变
结合自身实际，在全区行政职能部门开展了“服务窗口亮起来”工程，与开展“学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型”机关活动相结合，与开展公开承诺相结合，进一步为办事群众提供便捷服务。严格落实办事公开制、首问首办责任制、一次告知制、限时办结制，狠抓服务质量，清理、调整、合并了一些不必要的审批事项，实现了各项事务一个窗口受理、一个科室办理、一个领导分管、一个公章办结的高效工作制，从而理顺了办事程序，简化了审批手续，提高了工作效率。“转十风、树十气”，牢固树立每名干部主人翁意识，彻底改变“生、冷、硬、顶、拖”等不良现象。
通过活动的开展，促进了广大干部特别是“服务窗口”人员素质的提高和行风的不断好转。
截止目前，全区削减行政许可和审批项目3项，取消收费项目8项，规范行政处罚自由裁量权5项，平均缩短审批时限2日。
（五）以“为企业解难题、为群众送服务”为已任， 着力解决突出问题
明确把解决问题的成效作为衡量干部作风的重要标准。各级干部切实抓住几个影响工作的深入开展，抓住几个制约全局的突出瓶颈，抓住几个人民群众反映强烈的问题，组织各方面力量集中攻坚，紧盯不放、一抓到底，下决心、下力气解决到位。区党工委、管委会主要领导身先士卒，带头深入到重点企业，了解企业发展、重点项目推进过程中遇到的生产制约问题和资金短缺问题，并在最短时间内为他们解决了难题。
其它部门也积极行动，结合自身特点，充分发挥部门职能，变被动服务为主动服务，变以管为主为放管并举，做活做足“送”和“放”的文章。全区领导干部真正做到了“领导指挥在一线、干部工作在一线、情况掌握在一线、问题解决在一线、措施落实在一线。” 目前，全区已累计为群众送政策36次，涉及就业、民族宗教、土地、农业补贴等方面；为群众提供资金15万元，14次就医，13次受教育，1090个劳务岗位。
（六）以开展警示教育为抓手，严格落实“十个严禁”
开展警示教育，是增强党员干部拒腐防变意识的重要举措。我区紧紧围绕省委《关于狠刹不良风气的规定》精神，及时召开全区警示教育大会，安排部署党员干部落实“十个严禁”，提出了具体要求。通过电子屏、宣传栏等将“十个严禁”进行广泛宣传，让每名干部时刻警惕。
全区各级领导班子对照“十个严禁”，召开民主生活会、座谈会等进行深刻剖析，认真查找党性党风党纪方面存在的突出问题，明确今后的努力方向。为提高警示教育效果，组织全区领导干部**了多部警示教育片，并邀请检察院的同志进行了预防职务犯罪专题讲座，收到了良好效果。同时，为进一步规范干部行为，狠刹不良风气，我区还相继出台了《进一步规范领导干部公务活动的有关规定》、《区机关干部日常行为规范》等制度，以制度约束干部，以制度管理干部。
通过活动，广大干部思想得到了深刻触动，突出问题得到较好解决，干部素质得到进一步提高，有力推进了各项工作落实。
三、加强领导，强化落实，切实将“作风建设年”活动引向深入
（一）加强组织领导，责任到人
全区各级各部门要带头抓好、协调各方，切实加强对活动的领导。区作风建设年活动领导小组办公室及各个工作组要充分发挥职能作用，进一步加强指导推进和监督检查，对重点问题的责任进行细化分解，责任到人。
（二）周密安排部署，统筹推进
各级各部门要紧紧围绕当前推动活动发展的中心工作，全面抓好各项任务的落实，统筹规划、协调推进。一要开展好“主动出击，破解难题”专项活动。以“百日攻坚”活动为抓手，对经济社会发展和本单位工作中的难点问题、群众关心的热点问题、党建工作中的重点问题，采取上下联动、左右沟通、合力破解的工作方式，开展集中攻坚。
二要开展好“双结对、双服务”活动。根据活动部署，积极组织开展党员干部与农村（社区）党组织、党员结对帮扶活动，加大对基层的帮扶力度，建强基层党的组织，促进经济社会发展，让更多群众受益。三要组织好学习实践活动。
把作风建设年的各项要求融入和贯穿到学习实践活动的各个环节、各项具体工作中，以学习实践活动促进作风建设年的深入开展，做到环环相扣、紧密结合、共同推进。
（3） 深化整改落实，健全长效机制
制度建设是根本性、全局性、长期性的，是从根本上解决作风问题。各级各部门要下大力气、大力气、硬措施，加快推进体制改革；要继续立足各自实际，根据形势任务的发展变化，边建设、边运行、边完善，将活动中行之有效的作法、举措用制度形式固定下来、坚持下去，建立一套切实可行的制度，形成稳定、长效的作风建设监督、评价运行机制，确保在短时间内达到令人满意的效果。
（4） 注重作风培养促进干部成长
加强干部作风建设，必须坚持知行合一
一、注重实践。要必须坚持用事业凝聚人、激励人、锻炼人，引导各级干部把思想集中到贯彻科学发展观上来，把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻干部，多交任务、多压担子，锤炼作风、经受考验，并对他们进行跟踪考核，不仅有利于促进工作落实，而且有利于干部成长进步。
对确定的重要工作部署、重点工程项目，落实领导干部责任制，完成好的表彰奖励，切实做到在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻炼干部、检验干部、选用干部。
（5） 加强监督检查，确保活动取得成效
干部作风转变要靠教育、靠制度、靠监督。失去监督就失去了约束。领导小组及其办公室要进一步加强对作风建设的经常性监督检查。
纪工委将采取座谈汇报和明察暗访相结合等措施，进一步加强对作风建设工作的检查，尤其要加强对职能部门服务方面存在问题的暗访，切实解决基层和群众反映突出、严重影响发展、损害干群关系的作风问题。进一步加强问责，对违法案件一经查实，严肃追究责任；对问题严重、影响恶劣的典型案件，要坚持到底，一查到底，绝不姑息。各部门要从各自的职能出发，把党内监督、**监督、民主监督、群众监督有机结合起来，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力，切实以监督检查来推动整改的落实和作风的转变。
要重视群众性评议活动，借鉴其他地方的经验，完善考评机制，改进考评方法，正确运用考评结果。对评议成绩差的，要对其主要负责人要进行诫勉和警示谈话。
作风建设工作总结 篇3
导语：作风，是一个人在思想上，工作上，生活上表现出来的态度和行为，而细节是细小的环节或情节，二者乍一看似乎没有什么关系，实则不然。古人云：合抱之木，生于毫未;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。也就是说，任何时情都是细节的积累。细节是构成事物的基本要素，不可或缺，更不可忽视。作风非但不例外，而且表现尤为突出。
风格，是一个人在思维上，工作上，糊口生涯上表现出来的立场和行动，而细节是微小的关键或情节，二者乍一看好像异国甚么干系，实则不然。古人云：合抱之木，生于毫未;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。也便是说，任甚么时候情都是细节的积聚。细节是构成事物的根本要素，不可或缺，更不可忽略。风格不但不例外，并且表现尤其凸起。
风格题目在很多情
况下，表如今糊口生涯末节、工作细节、思维枝节、行动未节上，既上不了纲，也上不小线。也正因为风格的这一特点，在很多时候，人们会自发不自发地忽略它，觉得都是些小事，无关痛庠，无妨大碍，更有一些人乃至对它嗤之以鼻。因而，有些人对上班迟到早退不在意，对外出告假不在意，乃至有些人对上班不办事，以及党员干部的糊口生涯情趣，都觉得是小事。
本来，这是因为一些人异国科学辩证地对待细节同集体、同大事、同计谋决议计划、翅膀风廉政构筑的干系。只看到细节微小的一面，却看不到各种大事都依细节而存在，更异国注意到任何事无一不是建立在细节之上，对“细节决议成败”的道理明白得不敷。任何集体都是由详细的部分构成的，任何计谋决议计划都是各种环境分折探讨的结果，同理，一些紧张的腐败行动也不过乎入手下手于一些看似不起眼的小事。
党员干部风格上的细节，直接干系着人民大众对他的个人记忆。对一名党员干部来讲，大众不必定看你报告作得如何有高度，看你的宏观筹划有多么长远，而每每会从党员干部的言行中的点点滴滴来判别好坏，衡量好坏，并作为附和或都反对你的原因。所以，细节连着人民大众，马虎不得。
但在实际糊口生涯中，我们不能不承认，有个别党员干部每每不太珍视细节。有的人抒接纳几条烟，几瓶酒当作是小事。君不见那些赃官们的出错轨迹，他们中的很多人都是从接纳一条烟、几瓶酒入手下手，到收受小部分现钞，直到剥削十万元、百万元、千万元赃款，越陷越深、越滑越远，都是因为“细节”不保而最终铸成大错的。由此看来，要求党员干部“糊口生涯正派、情趣健康，讲操守，重操行，珍视培养健康的糊口生涯情趣，保存崇高的精神追求”，抓的便是“细节”，但获得的倒是长远结果。试想一个凡是就不珍视糊口生涯末节、工作细节的党员干部，怎能期望他带领导人民大众干出奔小康如许的大事呢?一屋不扫，何故扫全国!
看不到细节，大略不把细节当回事，对工作贫乏当真立场，对事变敷衍了事的人，对人民大众的难过定会是无动于中。这类人没法把工作当作一种情趣，而只是当作一种不能不接纳的差事，因此在工作中也不大略投入热忱，其工作结果也可想而知。他们只能永久做他人分派给他们，而不是他们又不能不做的工作，乃至即使是做了也不能把事变做好。用心想事，用心办事，对付这些人来讲，只是空口说。
老子说过：“全国难事，必作于易;全国大事，必作于细。”而肯在细节上下工夫的人，是求实、务实的表现;长于抓强节的人每每冷静冷静，处变不惊，见微知著，举重若轻，只顾大局，谋大事的表现;追求细节的人每每精益求精，不求过得去，只求过得硬，不求小胜，志在大胜、全胜，每每在他人易忽咯的细节处下工夫，追求事变的完满和结果的实实在在。
既然风格表现于细节，党员干部就要时候注意自已的细节。言谈活动，都不要健忘自已经是一个党员干部，一举一动都要用党员干部的标准严厉要求自已，从小事折起，从渺小处做起。
抓风格构筑就要抓细节。党的严谨风格表如今每个党员干部身上，表如今每个党员干部从事工作的每个细节中，抓党员干部风格构筑要“抓大不放小”‘“抓大”便是出力办理党员干部风格构筑上存在的凸起题目;“不放小”要让每一名党员干部都能根据胡锦涛总布告大力大举倡导的“八个方面的精良民风”要求，从本身做起，从点滴做起，从小事做起，当真反思，当真比较查抄，当真整改。要从微小的题目入手，建立健康抓风格构筑的工作轨制、办理轨制、以用党员干部工作细则等在内的轨制，典范党员干部的平常工作行动。经过议定强加轨制构筑，把党员干部珍视末节的要求纳入轨制化、典范化的轨道，为党员干部切当加强风格构筑供给刚强的轨制保险。
作风建设工作总结 篇4
以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动工作总结
根据***县《关于在全县党员干部中开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动的实施意见的通知》（***发〔2011〕84号）文件精神，为认真贯彻落实党的十七届六中全会、十七届**纪委六次全会、省纪委八届六次全会和市第三次党代会、县十二次党代会和县纪委十一届六次全会精神，进一步加强和改进作风建设，确保县委、**重大决策部署的贯彻落实，乡党委决定，在全乡干部职工中开展以整治“庸、懒、散、浮”为重点，以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动，现将作风建设教育活动工作总结如下：
一、加强组织领导
为切实加强在全乡干部职工中开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动的组织领导，乡党委成立了以党委书记为组长的作风建设教育活动工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在乡党政综合办。每个人和每个成员都应该发挥积极作用，使团队和团队发挥强大的作用。因此，必须高度重视团队建设问题，必须营造让每个人，特别是让领导班子成员充分发挥主观能动性并为此营造良好工作氛围和领导环境，要充分认识团队建设的极其重要性。
各分站要把加强作风建设摆上重要议事日程，落实责任，加强领导；“一把手”是第一责任人，要对作风建设负总责。要精心安排，周密部署。要把作风建设与反腐倡廉建设、制度建设有效结合起来，做到有的放矢、求实效，坚决防止形式主义、形式主义。
领导班子、站长和广大干部职工要牢固树立xx发展面临最佳机遇的信心。但必须有xx离我们制定的目标还有很大的差距和问题的忧患意识，必须有抢抓机遇，加快发展，千方百计争取国家项目、上级支持和招商引资的发展意识。必须为项目建设、招商引资营造良好的氛围，即最好的投资环境和最好群众基础，两个最好后面包括我们千方百计想尽办法、不厌其烦的争取行为；它包括给项目决策者和领导者留下良好印象的行为；包括项目实施具有良好的群众基础、良好的施工进度和质量；它还包括对项目的感谢。
二、明确指导思想
开展作风建设教育活动要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，按照以人为本、执政为民的要求，深入贯彻落实科学发展观，以思想建设为抓手，以制度建设为根本，以严肃整治“庸、懒、散、浮”为重点，着力加强和改进作风建设，切实解决少数党员干部信念不坚定、学习不努力、做事不用心、能力不提高、纪律不严守、工作不落实等突出问题，树立“高原情怀”，形成开拓、创新、奋进、包容的精神面貌，提倡“奉献精神”，培养扎实、刻苦、努力、担当的工作作风，筑牢为官从政的思想基础，严守为人做事的底线，建设一支勤政、务实、廉洁、高效的党员干部队伍，为xx乡经济社会又好又快发展提供坚强保证。
三、强化目标任务
开展以“庸、懒、散、浮”为重点，以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动，就是要采取切实措施，全面加强干部职工思想、学习、工作、领导、生活作风建设，把思想和行动统一到乡党委**的部署（***138战略和“整乡推进”建设工作）上来，树立“勤政务实、廉洁高效”的良好形象。
（1） 加强学习实践，全面提高能力和素质。要着力解决少数干部职工存在的精神懈怠、不注意学习、思想素质不高、业务技能差、安于现状等突出问题。加强理论学习，坚持理想信念；加强党性锻炼，坚持政治立场；加强宗旨意识，坚持服务群众；加强转变观念，坚持与时俱进。
教育干部职工牢固树立终身学习的观念，养成勤学好思的习惯，以学立德、以学增智、以学创业；要坚定干部职工的理想信念，加强道德修养，增强宗旨意识，更新观念；坚持实践锻炼，经常深入实际、深入群众，在实践中摸索规律、总结经验、改进作风，在实践中锻炼自己，提升综合素质，全面提高工作能力、创新能力、解决复杂问题的能力，激发干部职工干事创业的积极性和主动性，更好地肩负起党和人民赋予的历史责任。
（二）增强宗旨意识，切实做到勤政务实。重点解决少数干部职工中存在的工作没有激情，消极应付，不作为、慢作为，推诿扯皮，得过且过、心浮气躁，脱离实际，浮在表面，流于形式，不抓落实等突出问题。要敢于实践，做改革创新的先行者；善于探索，做和谐社会的推动者；忠于职守，以身作则；修身养性，做高尚道德的践行者。
教育党员树立全心全意服务基层、服务群众的思想，时刻把党和人民的利益放在首位，养成勤奋工作、爱岗敬业的习惯，营造用心工作、干事创业的氛围，切实克服官僚主义，杜绝弄虚作假、虚报浮夸，督促党员干部精心谋事，用心干事，专心成事，苦干实干，求真务实、真抓实干，做到言必行、行必果，始终保持创先争优、奋发有为的精神状态，推动县十二次党代会和乡十次党代会部署的工作任务全面落实。
（3） 要加强教育管理，严格执行制度和纪律。重点解决少数干部职工存在的自由散漫、无组织无纪律、无视规章制度、为所欲为、为所欲为等问题；不遵守纪律，迟到，早退，不当值，不请假，不报告和失踪；工作时间娱乐甚至赌博。严守政治纪律，禁止谣言传播；严守工作纪律，禁止上班娱乐；严格遵守议事决策纪律，禁止乱作为；严守群众纪律，禁止吃拿卡要；严守生活纪律，禁止参与赌博；严守财经纪律，禁止以权谋私；严守接待纪律，禁止奢侈浪费；严格执行请示报告制度，严禁瞒报。
教育党员干部严格执行各项规章制度，自觉遵守组织纪律和工作纪律；各级党组织要从严管理干部，从严要求干部，从严教育干部，认真抓好党务政务公开、岗位责任制、限时办结制、首问责任制、服务承诺制等制度的执行，严格执行考勤、请销假等制度，努力营造鼓励人干事、支持人干事的良好氛围。
（4） 带头，严于律己，始终坚持诚实高效。重点解决少数干部职工中存在的生活作风不严，铺张浪费、享乐主义，品行欠佳，自我约束、严以律己不够，以及“吃、拿、卡、要”等突出问题。进一步加强干部职工的理想信念教育和廉洁从政教育，认真执行《廉政准则》及领导干部廉洁自律各项规定，堂堂正正做人，清清白白从政，兢兢业业做事；以忧患之心对待自己的一思一念，以谨慎之心对待自己的一言一行，以公仆之心对待自己的一职一责，始终保持坚定的党性、良好的品行、先进的表率；始终保持重事业、淡名利的健康心态，不为金钱所诱、不为美色所迷、不为享受所惑，以实绩求进步、以品行树威信、以作为得地位，树立干净干事、清正廉洁的良好形象，树立雷厉风行、立说立行，时不我待、奋勇争先的作风，切实提高工作效率。
四、落实工作措施
开展作风建设教育活动是提高行政效率，优化发展环境，督促干部职工以更加扎实的作风服务群众、服务发展的重要举措，我乡根据所制定实施方案的要求，依据三个工作步骤开展作风建设教育活动的各项工作
（1） 树立全心全意为人民服务的宗旨。全乡干部职工在工作生活中要做到：把xx群众当做自己的父老乡亲，把同志们当做自己的兄弟姐妹，把自己的工作目标和思想感情以及所有精力转化到全心全意为民执政为民办事上来。
把大多数群众的冷暖、疾苦和发展时刻放在心上，通过项目的实施，政策的兑现和尽量争取各类扶持加以解决。一定要与群众和谐相处并相互学习，学会用群众方法、群众的语言和充分的耐心、周到的服务、到位的工作来解决问题，学会用群众力量做好群众工作。坚决贯彻群众来访首问责任制，对所有来访人员做到合理解决，有理答复，决不允许把矛盾问题回避、激化和上交。
（二）严格执行纪律制度。注重品行修养，注重个人魅力。不准摆架子、比权力、打官腔；要认清角色，分清责任，谋划全局，多做好事，不做坏事，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不卑不亢，不铺张浪费。全体干部职工必须做到“五个严禁”，严格按照“五个一律”执行纪律，乡纪委要切实加强对纪律执**况的监督检查，对发现的问题，严格按照有关规定予以处理，涉嫌违法的，移送司法机关追究刑事责任。
（三）强化督促检查力度。坚决加大执行力、落实力的建设力度。对所有决定的项目，所有日常工作和工作纪律，特别是涉及突发事件和财纪款物的问题，要做到责任领导平时监督，纪委人大专项监督，党委**总体监督，纪律处分四个等级进行监督落实。
对需要谈话教育的突出问题和整改后不改的事件或责任人，按照有关法律法规处理。坚决让想干的有机会，能干的有舞台，成功的有地位，不干的有压力，乱的要罚。重点围绕乡党委、乡人民**安排部署的重点工作是否落实，查找的问题是否整改到位，机关作风建设是否得到加强，加大监督检查力度。
要拓宽监督渠道，增强监督合力。乡镇纪委负责对各分局、站的作风建设教育活动进行日常监督检查。全乡干部职工作风建设教育活动学习心得体会、读书笔记、自检自查报告和活动总结已交到乡作风办公室审核合格后归档。
（4） 加强科学决策、民主决策。科学民主的决策和讨论，无非是实行民主集中制，然后在议事和财政支出方面有原则性规定
1坚决落实重大问题党委（领导小组）集体讨论决策制度。在确定项目、实施项目、大型专项活动时要集体研究决定。当然，在这个过程中，书记、乡长、主席和班子成员都要提前做好准备和沟通。
2实性和法与合理相结合的财政支出机制。坚持竭尽全力保运转的原则；坚持合法性原则和一笔签字原则；坚持实事求是、灵活应对的合理原则；坚持财政、民政向教育倾斜，坚持乡镇党委对加强教育的支持；坚持严格个人负责与集体研究相结合，支持审批制度。
（五）强化**宣传。充分发挥新闻**的**监督和导向作用，要大力宣传整治“庸、懒、散、浮”等不良风气的重要意义，宣传好的创新举措、工作成果和先进典型，全面展示机关加强作风建设和整治不良风气的成效。对勤政廉洁的优秀个人，要给予通报表扬。
要对机关作风建设中的热点问题进行跟踪报道和分析，为推动全乡作风转变营造良好氛围。
（六）建立长效机制。乡党委作风建设教育领导小组办公室要认真总结推广各党支部、站所开展作风建设教育活动的好做法、好经验，及时把成熟的做法转化为制度和规定，不断健全和完善作风建设的长效机制。要继续深化行政管理体制改革，进一步简化工作程序和程序，提高行政效率。
要严格执行各党支部、站所管理制度，通过制度落实，切实解决各党支部、站所中存在的“庸、懒、散、浮”等问题；要完善选人用人机制，在干部职工使用上，要坚持人岗相适，用其长处、避其短处，确保人尽其才，才尽其用，用的其时。坚持用制度管人、管事、管财政。要通过制度创新和管理创新加快工作效率，努力提高工作效率。
xx乡开展以“勤政务实，廉洁高效”为主题的作风建设教育活动在我乡全体干部职工的努力下，已圆满完成了三个阶段的工作任务，并在全体干部职工中营造了良好的学习氛围，为xx乡经济社会又好又快发展创造良好条件。
作风建设工作总结 篇5
我校干部作风整顿建设活动从3月14日转入第二阶段即查摆问题阶段后，学校领导班子进一步端正思想，提高认识，按照市教育局的统一部署，结合学校实际，狠抓查摆各项工作的落实，进展顺利，达到了预期的目的，取得了预期的效果。现将本阶段工作总结一、基本做法 1、抓好思想再动员，继续深入学习讨论 。学校3月14日召开了干部队伍作风整顿建设第一阶段总结暨第二阶段动员大会。会上，再次学习了市委《关于大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》及李向志书记、罗强市长的讲话，进一步提高了全体干部对作风整顿建设活动的必要性和重要性的认识，特别是认识到，查找问题阶段是干部作风整顿建设的关键环节，会议要求广大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作风等方面存在的问题，紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和具体要求，以高度的政治责任感、严肃认真的态度，找准“病因”，“对症下药”，为整改打好基础。2、广泛征求意见。按照作风整顿建设工作的安排，学校秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度，扎实搞好意见征求活动。在查摆问题阶段共发放征求意见函150份，收回8xxxx份，学校设立公开征求意见电话、设立征求意见信箱和电子信箱;召开学生代表座谈会xxxx;教师代表、政协委员、民主人士、无党派人士座谈会xxxx，深入学生、教师及学生家长调查研究，倾听教职工、学生及其家长、社会各界的呼声，广泛征求对学校领导班子、干部和师德师风的意见和建议。3、深刻进行个人剖析。学校总支要求每位干部在在查摆问题阶段，结合自己的工作职责，要围绕“六查”开展自我反省和帮助对照检查，按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，认真撰写不少于2500字的个人剖析材料，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。干部查摆剖析材料由书记、校长把关审阅，对不合要求者责成重新剖析。此次收到的23份个人剖析材料大多做到了认识深刻，触及思想深处，提出的整改措施针对性强。4、抓好领导班子成员个人查摆及专题民主生活会。领导班子成员个人问题查摆是重点。学校校级领导干部在反复征求各方面意见的基础上，围绕“六查”开展自我反省和帮助对照检查，也按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，着重从坚持科学发展观、正确的政绩观、全力观、地位观等方面进行剖析，撰写了剖析材料。3月26日下午，学校先后召开了民主测评会和专题民主生活会，市教育局党委委员、纪委书记陈清华同志莅临指导。民主测评会邀请全体干部及教师代表对学校、领导干部的剖析材料进行评议，学校校级干部在中层以上干部会上进行了查摆剖析并接受了满意度评议。学校班子满意度测评中满意7xxxx、基本满意2xxxx、弃权xxxx;班子成员谭浩满意8xxxx、基本满意1xxxx，陈再树满意8xxxx、基本满意1xxxx，余隆军满意8xxxx、基本满意1xxxx。在专题民主生活会上，班子成员本着实事求是的原则，在热烈和诚挚的气氛中，相互进行了批评和自我批评，对同志们的批评都表示要有者改之，无者加勉，在今后的工作中要进一步克服不足，弥补不足，齐心协力，团结进取，把学校工作推向前进。在会上，陈清华书记给予本次会议较高评价，对学校工作及班子、干部队伍建设给予了重要指示。
5、查摆问题与实施整改紧密结合。针对查摆出来的问题，我们坚持以推动工作、促进发展作为检验作风整顿成效根本标准。学校通报开学以来工作情况，对工作效率高、完成质量好部门给予了大力表彰;对于少数部门、单位存在工作被动、办事效率低、工作质量差等问题进行了批评。各部门以此为契机，对照工作查不足，边学边改，积极完善了各项规章制度。还注意把查摆问题与日常小事相结合。针对第一周一升旗机器临时故障，工作人员没有事前排查问题，要求干部作风建设要从小事抓起做起，举一反三，查摆不足找差距，引以为戒二、取得的主要成效
经过努力，查摆问题阶段取得了较好成效，达到了预期的目的，我们认为可以转入下一阶段工作。但是也存在着一定的问题，主要是：部分干部还是思想上重视不够，查摆不够深入，停留在浅层次、表面，深层次问题查摆不够;有的消极应付，不当先进，不当落后，保持中游;有的松懈思想，对查摆问题阶段的学习重要性认识不足，敷衍了事等。这些问题有待在第三阶段工作中认真加以整改
作风建设工作总结 篇6
20_年在县纪委的关心和指导下，我镇紧紧围绕县纪委十三届四次全会的工作部署，突出重点，惩防并举，紧密与我镇开展的党的群众路线教育活动相结合，认真贯彻党的_大精神，认真落实科学发展观，紧紧围绕全镇中心工作大胆履行职责，从全镇工作大局出发，进一步完善各类制度，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大对党员干部的宣传教育力度，维护了全镇的政治稳定，为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础，较好的体现了我镇良好的工作作风和扎实的工作效率，现将我镇20_年以来党风廉政工作汇报如下：
一、切实落实党风廉政责任制，确保政令畅通。
坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了精河镇20_年党风廉政和反腐败工作安排意见，进一步明确了责任主体和责任人。在此基础上，与镇党政领导签订了廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任承诺书并在镇党务公开栏进行公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律承诺书和家庭配偶廉政承诺书，使党风廉政建设责任延伸到岗、到人。围绕和谐精河建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，进一步强化对各项惠民资金的监督检查，确保各项补贴及时、足额得到兑付。进一步深入对镇重点工作、常规工作督促、督察，有效提高了工作效率和质量，截至目前共有效督察8次，效能通报8期。
二、强化宣传教育力度，提高领导干部勤俭、廉洁从政意识。
一是根据县纪委下发的关于《认真贯彻落实中央纪委严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼纪律要求的通知》(精纪办发电〔20_〕32号)的文件精神，我镇在20_年12月18日-20_年2月15日期间做好宣传、学习教育工作，结合精河镇开展党的群众路线学习教育实践活动，认真学习了党的_大报告、《习近平在_届中央纪委三次全会上发表重要讲话》、中央八项规定、自治区十条规定、《廉政准则》等内容，学习中明确学习时间和领学人，通过学习大家深刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起，从自我做起，人人抵制四风问题才能营造风清气正的工作环境和生活环境。同时我镇在镇公示栏内及时张贴了此次的通知文件，充分发挥自我监督和社会监督的作用。根据文件要求我镇纪委分了三个阶段对《通知》进行了总结和上报。
二是认真做好重要节点反腐倡廉教育工作。年初我镇制定了《精河镇20_年春节期间反腐倡廉教育工作方案》(精镇党发〔20_〕6号)，5月27日精河镇组织科级领导干部和中层干部一共30人，参加了博州廉政教育基地。在今年重要节点中，我镇纪委组织党员干部职工重温了_大以来中央出台的一系列改进作风规定文件的专题学习，通过学习对全镇的党员领导干部进行了较好的反腐倡廉教育，在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政教育学习情况进行督察5次。除此以外镇机关、各社区组织党员干部认真开展认清四风危害，弘扬新风正气，廉洁过新年专题学习讨论，撰写心得体会120余篇，自觉加强了世界观、人生观、价值观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到遵纪守法，严格自律。
三是20_年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委《关于运用远程教育系统集中轮训基层纪检监察干部的通知》的通知后，我镇纪委迅速按照通知的要求按时上报培训地点和人员名单，并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求，使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加这次的集中轮训，培训后进行讨论、积极上报了活动的学习总结，调研论文，远程教育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇。
三、提升效能、转变作风，推动党风廉政建设工作见实效。
一是明确绩效考核管理制度，提升效能转变作风。我镇在20_年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻《精河镇机关、社区工作人员作风问题处理规定(试行)》的通知(精镇党发〔20_〕39号)，以整风精神为抓手，建立长效机制，切实改进机关、社区工作作风，解决突出问题，努力打造以绩效考核为核心导向的人才管理机制，实施规范化管理，做到明确考核对象、明确考核方式、明确考核内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构。3月18日我镇对20_年度绩效奖金进行了兑现，其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在职干部职工86人兑现绩效奖金96200元。在20_年3月10日_县统战民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中，我镇3名工作人员会议期间打瞌睡，被县督查室在全县范围进行了通报，此事对我镇在全县范围造成了不良影响。对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出深刻的书面检查，并按照《精河镇绩效考核办法》有关规定扣除20_年度绩效考核奖金300元。
二是强化三务公开，实行民主管理。以党务公开带动政务、居务公开。严格按照三重一大和四个不直接分管工作要求，加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察，特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开，严格落实社区零接待规定。涉及群众关注的低保户审批、医疗救助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制。今年以来我镇计划生育工作兑现了20_年度各项奖励金：国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7人：11340元、自治区少生快富2户：4500元、城镇领证家庭奖励15人：45000元、奖励扶助对象1人：960元;截至目前精河镇民政工作通过审批新增低保户29户，55人;发放春节一次性生活补贴582户、719人、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗救助118人：226043.5元;发放取暖补贴(煤、取暖费)：140800元;劳动保障事务所审核通过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇居民养老保险征缴548人。
三是加强对公益事业爱心捐献资金的监督。2月12日，_县后天乐队慈善演出募集资金捐助仪式在精河镇人民政府举行，在此次捐助活动中把通过慈善演出募集到的34780元善款全部捐助给了70名困难群众，爱心善款捐助活动由_县公证处2名公证员和精河镇纪委2人全程监督。
四是认真开展机关事业单位在职工作人员泡病号取全薪专项治理工作。今年我镇根据县纪委4次下发的泡病号取全薪回头看等专项治理的通知，我镇均根据实际情况上报，截止目前4人已经返岗上班。
五是做好精河镇专项治理规范清理政策性住房工作。根据文件要求我镇党政办、纪检办于20_年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21人，这31人均根据文件要求认真填写了住房情况登记表。
六是精河镇认真落实_县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作和关于对领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作。根据县纪委的文件要求，我镇分别在今年4月和7月对我镇在职在编干部职工和退休人员共计135人进行了清查，其中科级干部16人、一般在职干部84人、退休人员35人，其中党员66人。根据我镇135名干部职工(含退休)上报的党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表和报告表情况统计，我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根据我镇领导班子成员和社区负责人共计19人填写好的领导干部及亲属经商办企业信息报告表进行了认真甄别核实，未发现违规问题，汇总结果为零报。
七是认真开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作。精河镇纪委根据县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔20_〕69号——精河镇开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔20_〕70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案，并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议，全镇共有99名在职在编干部职工填写了党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题自查自纠报告表，根据汇总情况看我镇党员干部及亲属不存在收红包、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告，截止目前我镇党员干部职工中为发现有参赌涉赌的现象。
八是有序推进_县主办自治州20_年两大一小工程项目工作。根据县绩效办、督查室的工作要求，我镇今年所报的四个项目，均按照上级部门的要求制定项目负责人，每月25日前按时向县效能办上报工程项目进度情况月报表，目前已报了6次。每月25日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报，目前上报五期。目前我镇的四个项目均能有序推进。四、以七进活动为抓手，扎实开展第十六个党风廉政教育月活动。精河镇在第十六个党风廉政教育月中，积极制定八个一活动方案，通过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政书画作品、参观博州廉政教育基地、利用精河镇mas系统向辖区党员干部发送廉政短信、廉政知识测试等形式多样的宣传教育活动将廉政文化七进活动不断引向深入。各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案，截止目前各社区先后开展了：弘扬革命传统——文明和谐我参与，好歌红歌大家唱、讲身边的廉政故事、开斋节文艺汇演、廉政剪纸培训、《我为党旗增光添彩》演讲比赛、慰问老党员活动——我是党员我奉献、我是党员我光荣、民情夜话——勤政廉政等活动，通过形式新颖的各种活动，积极在党员干部和居民群众中营造了人人参与的良好氛围，提升了广大党员干部廉洁自律的意识，使大家增强廉洁从政的自觉性。五、加强政风行风监督，维护人民群众利益。一是认真落实党政领导接访，强化服务群众意识，截止到9月份安排了10名科级领导开展五访活动，详细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示。截至目前共接受群众来信来访30件，办结22件，8件已反馈上级相关部门，正在协调办理中。二是截至目前共搜集各社区连心卡热难点问题及咨询类370件，已解决327件，办理中43件，每月镇效能办对社区连心卡的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考核，考核成绩与各社区及责任领导绩效考核成绩直接挂钩。三是认真开展拖欠群众钱款专项清理工作。我镇在3月14日下发了精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知，在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款，办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进行了清理，我镇共清理欠款255243.5元，并列出了短期还款计划，截至到8月25日我镇已将欠款255243.5元全部偿还完毕。我镇为严格财务制度，在20_年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范，对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理。四是截至目前报送纪检信息26篇，按时向县纪委各科室上报我镇三公经费支出情况、精河镇车辆停放和使用情况备案表、整治会所中的歪风公开承诺统计表、信访举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检查情况小结等各类业务材料，将各类主动公开材料进行了及时公示。
六、认真落实五访工作机制，有效化解风险点。
一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作。年初我镇对领导接访工作认真进行了梳理，及时下发了关于进一步落实《精河镇领导干部大接访活动实施方案》的通知(精镇政发〔20_〕17号)，将领导干部接访工作和下访工作进行了有效的结合，确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实。下大力气解决群众反映强烈的突出问题，统筹协调各方面利差关系，加强社会矛盾源头治理，纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好群众合法权益。今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会;根据县纪委纠风办下发的参加新广行风热线地州行居民热难点问题排查情况并上报的通知要求，我镇共先后4次搜集上报;在4月9、10号两天分别参加了_县党的群众路线教育实践活动行政执法单位和民生口问知百姓冷暖、实解群众难题两场见面会。6月10日我镇又召开了重点稳控人员和近期居民热难点问题矛盾排查会议，对排查出的热难点问题进行整理和分类，及时向县城建局_县环保局分别发了解决居民反映的热难点问题的函，目前正在等待答复意见。通过这一些系列活动，防止了矛盾进一步激化，通过积极的协调，尽力把问题化解在基层，将上访人员吸附在当地。
二是继续做好廉政风险防范管理工作。根据我镇制定的《精河镇廉政风险防范管理工作实施方案》，在20_年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完善。全镇各岗位明确风险概念，树立风险意识，对应岗位职责履行，查找权力运行过程中可能发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的所有环节。此次排查主要排查了31个方面的廉政风险点，分别进行了风险等级评定，制定相应防控措施36个。
七、案件查处情况。
今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件，主要是对我镇1名职工出现的违法违纪行为进行了调查处理，截至目前该名职工已经按照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予了记过处分。
八、存在问题
1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强，定期组织学习开展业务测试活动，切实达到以考促学、学以致用的目的。
2、社区纪检干事不够稳定，造成业务不能很好的衔接，而且纪检干事都是兼职，工作身份多，压力大，难以调动干部工作主动性积极性。
九、20_年工作计划。
一是继续与开展党的群众路线教育实践活动相融合，以为民务实清廉为主题，特(中学党风廉政建设工作总结)别是在重要节点和敏感节点切实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政教育，牢固树立全镇党员领导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识，达到聚焦作风建设，贯彻整风精神的目的。
二是做好20_年第十七个党风廉政教育月的提前谋划准备工作，要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合，同步开展廉政教育，确保活动形式多样。
三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在一些薄弱环节，如：核实一些低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题。
四是严格落实社区零接待的规定，对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开，定期督查。
五是20_年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督，不允许拖欠群众钱款，严格落实公务支出、出差报销的制度规定，坚决杜绝当年欠款次年结算事件的发生。
一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、政府的全力支持和领导下，顺利地开展了各项工作，在今后的工作中，我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务，努力为打造特色社区、构建和谐乡镇这个目标而起到保驾护航的作用。
作风建设工作总结 篇7
自开展以加强作风建设、狠抓工作落实为主要内容的学习教育活动以来，我按照活动要求，认真学习了《在中纪·委第七次全会上的重要讲话》，对照倡导的八个方面的良好风气的要求，对自己的工作及思想状况进行了自身查找，从世界观、人生观、价值观三个方面进行了认真的自我剖析和深刻检查，找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题和不足。
通过认真对照检查、深刻剖析，自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足：
(一)政治理论学习深度不够。存在学习上的形式主义现象，表现在学习主动性不够，很多时候忙于日常工作事务和没有挤出时间认真地进行自学，学习不深，经常处于被动学习状态。平时只满足于读书、看报，听新闻，浏览新闻网页。参加单位集中组织的学习多，自学少钻研不够，联系实际不多，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。
(二)工作创新的紧迫感不强。自身工作上的创新要求与与时俱进的时代特征还有较大差距。主要原因是自己在工作，思想上存在着怕说外行话、怕干外行事的杂念，放不开手脚，导至安于现状，很多时候是循规蹈矩。
(三)业务水平还不够强。种苗工作要求业务理论与实际工作相结合的精度非常高，而自己在学校学的理论知识又不够精深，虽然自己已开始自学有关业务知识，但实际业务水平与工作要求还是有较大的差距。
针对自己存在的问题和不足，我将着力从以下几几方面改进和加强：
(一)、加强理论学习，提高政治素质。在中纪·委七次全会上的讲话，要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学，学以致用，这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是件终身的事情，活到老学到老，任何时候都不能放松。还要认真学习法律法规知识和各种业务知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，增强执法水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。
(二)积极开拓进取，提高工作水平。不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力;热爱种苗事业，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多思多想，多向周围的同志请教;勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。
(三)加强自身段炼，提高服务能力。牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强拒腐防变的能力，堂堂正正做人，清清白白做事。
在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事;在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，以满腔的热情帮助群众解决实际问题和困难;在生活作风方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励;在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐·败行为，做一名合格的人民公仆。
作风建设工作总结 篇8
编号：_____
学校教师
____年___月___日
（本文内容仅供参考，可自行修改）
一、于20*年11月17日上午，就召集班子成员认真仔细地分析、研究局活动通知和应局讲话精神，我们充分认识到作风建设主题教育活动即是一个平台，又是一个载体，即要把活动开展得轰轰烈烈，又要把工作做得扎扎实实，在此基础上，我们通过研究，制定了步路乡中心小学开展“作风建设活动”的实施方案，成立领导小组。当天傍晚5时，在中心小学多**教室召开全乡师风建设主题教育活动动员会。
在会上，我传达了应局长《以作风建设主题教育活动为载体，全面推进教育事业跨越式发展》的重要讲话精神，并要求大家充分认识到作风建设的重要性，特别是认真贯彻好应局长的讲话精神；严格按照活动要求，认真组织实施，要清醒认识到作风建设中存在的问题，认真抓好整改，提高“作风建设主题活动”的针对性。开展作风建设，促进教风学风转变；进一步增强质量意识、发展意识、大局意识和责任意识，创建一个集学习型、廉洁型、效能型、节约型和服务型于一体的文明学校。
二是营造氛围。上周二*学校就刊出了作风建设活动专题黑板报，校园里挂了两条宣传横幅“以作风建设活动为载体，全面推进教育事业跨越式发展”“抓作风、带教风、促学风、兴校风”，营造了浓厚的氛围。本周在此基础上，我们又把应局讲话三个转移“把发展教育的理念加快转移到人民群众的需要上来；教育重心应转向内涵建设；把育人模式加快转移到学生的全面发展上来”制成宣传牌放在学校醒目的地方，把应局讲话的“六个不”（不该说的话不说；不该办的事不办；不该拿的东西不拿；不该吃的饭不吃；不该去的地方不去；不该交的朋友不交。
）制作成小牌子，放在教师的办公桌上，作为我们步路乡教师的座右铭，让每个教师在内心上认识到：作为教师在作风建设活动中应该做什么，怎么做，达到什么要求。做到人人心中有目标、有任务。
三、11月18日，经过班子研究，为了把作风建设落到实处,我们首先从改革学校的接待制度上入手,决定在学生餐厅旁建一间小餐厅，以后一切接待工作在此进行，做到接待不出校门。说干就干，雷厉风行同，当日就开始动工，要求十天内交付使用，预计本周四可以完工，投入使用，并添置了大圆桌、消毒柜、整套碗筷，共投入了两万多元资金。
四、全体师生开展了“快乐大课间”活动，教师做健美操（上周一周内，每天中午教师学习一小时），学生做操，师生一起跑步，把课间操时间延长为半个小时，做到师生互动，培养了师生健康的生活情趣，增强团队协作的精神，提升了作风主题教育的品味。本周快乐大休息活动已正常进行，老师们对此活动非常积极。
五、由校级领导牵头，和全体中层干部一起平整了操场跑道。由于学校在改造学生宿舍楼，工程车辆经常进出，造成了跑道损坏，我们充分发挥领导的示范作用，利用业余时间平整了跑道。此外，还向村干部宣传教育局的作风建设活动，动员村民为学校清理围墙外长期堵塞的沟渠。
六、开展教师读书活动，统一购买《给教师的建议》，专门印发了读书笔记卡，落实读书活动制度，写体会文章以上，于十二月上旬召开读书活动交流会。规范校本培训，扎实开展政治学习和业务学习，定于每周三中午一小时*作为教师业务学习时间，并改变业务学习方式，每次业务学习先由一位教师作“观点报告会”5—10分钟，事先准备脱稿演讲，内容是最新教育理念、教育信息、教育动态，也可以是自己的教学案例，进行交流，做到资源共享，再由教研组织其它内容的业务学习。
七、11月24日晚五点半在中心小学多**教室组织全体党员教师**《让师德在教育中闪光》专题片，并组织进行讨论每个党员教师在作风建设中应该做什么。最后，我对全体党员和教师提出了三点要求。一是在作风建设活动中，要加强学习，带头学习，带头运用；二是在作风建设活动中，党员教师要设立示范岗，在师德师风学习提高、教育教学、班主任工作、敬业爱岗等方面起模范带头作用。三是在作风建设活动中，要求以更加积极的姿态投身到教育教学中去，严以律已，在各个岗位中充分发挥带头和示范作用，使步路乡的教育教学更上一层楼。
下阶段工作：
1、计划本周五，开展以“提高自我，关爱生命”为主题专题实践系列活动，邀请消防队指导学生消防紧急疏散演练、自救逃生知识培训、指导寄宿制学生叠被等生活自理能力培养，到时请乡**主要领导、教育局领导参加，并邀请电视台为活动报道。
2、开展“三走进”活动。①专家请进校园，十二月初，邀请市教科所张国荣同志作专题讲座；椒江下陈中心小学校长应邀作校园文化讲座。② 学校领导走进课堂，建立定期听课和课内听课制度，本着质量意识，发现问题及时解决。
③教师走进学生家庭，建立家校联系卡，向家长宣传作风建设主题教育活动目的、内容，协调学校与家庭的教育步调，促使教育教学质量的提高。
三。开展作风建设专题讨论。组织全乡教职工围绕“作一名人民教师应该做些什么”、“作为一名党员、领导干部该做些什么”、“教育工作者应该如何贯彻落实科学发展观”以及当前教育工作面临的热点难点问题开展大讨论，重新学习应局讲话精神，切实提高对开展该项活动的重要性、必要性的认识，并每人写一篇自查报告，认真查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的问题。
4、开展“安全、文明、推普”月活动，注重德育工作细节，教师做好傍样作用，从学生的卫生习惯、平时的言行举止到内在的思想意识，分层、分步进行规范，集中对学生进行安全、文明、推普等教育，把德育工作落实到实处。
5、利用学校**开辟“作风建设主题教育活动”专栏，供广大师生、家长学习交流。
编号：______
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仅供参考
学校教师
____年___月___日
（本文内容仅供参考，可自行修改）
作风建设工作总结 篇9
今年以来，科室全体人员认真贯彻落实中央和各级党风廉政建设会议精神，根据年初签订的《2019年党风廉政建设责任书》，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律。结合本科室工作实际，现将党风廉政建设及反腐败工作自查自纠工作情况报告如下：
一、强化一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制
科室全体人员始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓，把党风廉政建设和反腐败工作作摆上重要位置，通过组织召开科室全体工作人员会议，反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，以廉政促勤政，本着“谁受理，谁负责”的原则，进一步明确责任，强化一岗双责意识，确保各项工作顺利开展。
二、加强学习，夯实自身思想政治基础
加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，科室人员始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的业务水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。
三、严于律己，真正做到廉洁自律
俗话说，无规矩不成方圆。纪律、规矩是执行路线的根本保证，没有铁的纪律党的路线、方针、政策就不可能得到贯彻实行，党委的意图决心就不可能顺利的得到贯彻落实。在工作中，本人能够严格落实各项规章制度，立正确的人生观、价值观，努力适应社会主义市场经济发展的要求，进一步强化纪律观念，增强严格执行纪律的自觉性，依法行政，廉洁勤政。在日常工作中，严格遵守党纪政纪的有关规定，严格遵守与分局签订的机关作风建设责任书，杜绝“吃、拿、卡、要”等滥用职权、以权谋私和徇私枉法行为，特别对局规定的工作日中午“禁酒令”这根弦，任何时候不能有丝毫懈怠，要常抓不懈，警钟长鸣。树立强烈的事业心、责任心，立足岗位实际，无私奉献，兢兢业业做好自己的本职工作，有效防止不正之风和腐败现象的发生，维护科室廉洁勤政、务实实效的良好形象。
四、存在的不足
在党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是学习力度不够，氛围不够浓厚;二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象，抓落实的力度不够。
五、今后努力的方向
(一)进一步加强学习，提高自学性和主动性，不断提高自身的理论和业务素质;
(二)进一步加强创新意识，改进工作方法，提高业务水平，从整体上把握，增强工作的预见性;
(三)进一步加强科室队伍建设，统一思想，改进作风，创新举措，充分调动所有人员的积极性、创造性和工作的主动性，增强凝聚力和战斗力;
总之，科室全体人员在今后的工作中，将以崭新的工作姿态，把机关作风建设和工作责任目标及自身的工作实际结合起来，力争与时俱进，开拓创新，扎实工作，为自然资源事业做出新的贡献。