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这是小编为你整理的“学校基层工作述职报告”类内容希望对你有所帮助。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，日常的工作中。都需要书写报告，报告的种类很多，主要有周报、月报、年度报告等。希望这些分析能够为你的决策提供一些辅助和指导！
学校基层工作述职报告 篇1
按照省直机关工委要求，现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行总结。
一、落实党建工作“第一责任人”责任
一年来，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学促科研的.工作思路。
(一)落实党建工作责任制。围绕学院中心工作，研究制定学院20__年党建工作计划，将党建工作纳入院属各部门全年目标考核，签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，形成由我负总责，分管院领导直接抓，院属机关各党支部(党总支)书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名，专职副书记1名，专职党务干部2名;建设党员活动室，保障党建工作正常、有序开展。
(二)履行党建工作“第一责任人”职责。认真履行“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”;全年召开党委会25次，集体审议通过各类重大事项200余件，带头严格执行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作，听取党支部(党总支)工作汇报。
二、以狠抓政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想基础
按照党的__大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。
(一)坚持党委理论中心组学习制度。
(二)坚持党支部(党总支)“三会一课”制度。督促各党支部(党总支)认真开展“三会一课”，要求有学习计划、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。
(三)坚持党员领导干部带头学习制度。督促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。
三、以开展党的群众路线教育实践活动和省直机关作风教育整顿活动为契机，加强制度建设
结合正在开展的教育实践活动、省直机关作风教育整顿活动，深入同步小康驻村工作点，慰问群众34户，发放慰问金1。7万元;出资1。5万元，为当地村民修建蓄水池1个;8月12日至16日，学院组成27个工作组，投入资金20万元，奔赴全省旱情最严重的27个乡镇开展抗旱救灾;深入基层公安机关调研，开发民警培训精品课程，组织教学团队送教下基层，大力推进校局合作模式;主持召开座谈会，征求广大教职工的意见建议，把好的做法和经验，以制度的形式固化下来，进一步加强制度建设，为发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。
四、存在的不足和下一步打算
一年来，在省委、省直工委、省公安厅党委的正确领导下，学院党建工作取得了一定的成绩，但还存在不足：
(一)要进一步找准党建工作在学院中心工作中的切入点和接合点，更好地推进学院中心工作和各项事业的发展。
(二)要进一步丰富党员教育培训内容、提高党员教育培训质量，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
20__年，我将按照省委、省直工委、省公安厅党委的部署，认真履行党委书记职责，依靠班子成员和基层党组织，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，进一步落实好党建工作责任制，在20__年工作的基础上，充分调研，做好20__年党建工作的安排和部署，争取党建工作取得新的更大的进步。
学校基层工作述职报告 篇2
一学期的工作在紧张、忙碌又简单愉快的氛围中过去了。总的来说，本学期大家虽忙忙碌碌但也硕果累累。回顾本学期的工作，我校全体师生在上级的正确领导下，全面贯彻x的教育方针，大力推进素质教育和法制教育，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了必须的成绩，但也存在许多不足之处，现将一年来的工作总结如下：
一、加强师德建设，提高教师业务水平
1、我校在本学期中，切实加强学校的师资队伍建设，全面提高教师形象，在学校工作会议上，对教师进行师德教育，培养教师的敬业爱岗、团结合作精神。
2、加强教师的理论及业务水平，透过多媒体课件展示，让教师耳目一新。学习了、《xx实效》、《xxx教研》、《xx反思》等理论实践相结合的资料。老师们也听得津津有味，受益匪浅。
3、本学期还组织教师进行读书活动。期初制定计划，列出书目，读一本书，写读后感，提高教师的专业发展水平。
4、加强教师业务培训学习。教导处及教研组根据我校实际状况，制定教师业务培训计划和教研计划，大胆探讨教科研，组织群众备课及各项教研活动。鼓励教师用心撰写论文。
二、强化学生纪律，搞好教学工作
1、我校大队部对各班实行量化管理，期末进行先进班级评比。每一天有值日老师及值日生检查各班的纪律、卫生等状况，每周对各班进行一次量化，并对优秀班级颁发“流动红旗”。大大增强了学生的自律意识和班级体荣誉感，班风校风更加严谨。
2、大队部还组织手抄报评比，端午节移风易俗等活动。充实了学生的课余文化生活，提高了学生的素质和潜力。
3、教学是学校的中心工作，为抓好学校的教学工作，提高教学质量，我校采取了以下措施：
(1)组织教师学习新的教学方式，改变旧的教育观念，提高学生的学习兴趣。
(2)用心抓好后进生转化工作，以“不放下每一个学生”为原则，利用课余时间对学困生进行辅导。个性是毕业班教师，面队压力用心进取，利用休息时间上课，加强对学优生和学困生的教育。
(3)教师之间互相交流学习。教师利用课间，经常互相探讨教学中的问题，提高了教师的教学水平和业务潜力。
(4)制定切实可行的教师奖惩制度，激发教师工作的用心性和主动性。学校制定教学常规奖励制度，激励做好教学常规工作。
三、加强学校的安全管理，创造良好的教学环境
1、全体师生牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，学校与教师签定了职责书，做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。
2、透过观看安全教育光盘、办板报、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识。
3、安全员隔周进行安全教育讲话，并做好记录。个性是今年的“手足口病”高发季节，制定应急预案、发放表格等，确保卫生工作顺利进行。
4、学校每一天安排教师值日、值周，重点加强早午自习和课间活动的安全管理，安排教师课间进行巡视，发现学生做危险游戏，及时进行制止并对其进行批评教育。
5、重视健康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，用心配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作离。同时对学校附近小摊点进行治理，禁止学生购买零食，消除安全隐患。
总之，一年来，学校各方面工作都取得了必须的成绩，但还存在许多不足之处，在新的学年里，我们要吸取经验、查找不足，克服困难，提高教学质量，全面提高师生素质，为我校完美的明天努力奋斗!
学校基层工作述职报告 篇3
走出20XX年已是x月有余，过往记忆，所剩无几。个中细节，也难以细究，但令笔者惊喜的是，回首向来，仍能想起来的，年轻而庄重的神情、一副副唇红齿白、富于春秋、意气风发而神采奕奕的面容。这便是xx辩论社每一位队员有形的和无形的总结——一年里有关于辩论的学习和磨砺，早已融入了我们xx辩论社20XX级每一位队员的外在和心灵中：凝成满心傲火、散出一身光芒。
一、比赛情况
评判一支队伍的强劲与否，比赛输赢的成绩恐怕是最直观的体现，在20XX年度里，xx辩论社派出的队员们参加了朝阳杯、贺岁杯和纵横杯三场比赛，有赢有输。总体看来，情况并不乐观，但大部分队员能够积极对待失败，从中找出问题，并且提出改善的措施，这恐怕才是一支队伍在向目标成长时最好的态度。
在朝阳杯比赛期间，我校两支队伍均取得不错的成绩，A组在经过几轮的厮杀后更是捧回了冠军的奖杯。在初尝胜利果实的同时，我们也清楚地感觉到到个人能力的薄弱，看清辩论这条路的遥远与艰辛。
在贺岁杯比赛期间，博弈辩论社两支队伍以9：0和7：2的比分落败；省赛期间，胜一场，输两场，同样失去了晋级的机会，想来确实十分可惜。说是惜败，归根到底，只能说是能力问题。辩论场上，风起云涌，残酷无比。只要有赢的一方，自然也有输的一方。输了比赛，可能是能力不足、准备不够、心态不佳、身体不好……博弈辩论社的队员坦然接受，但心有不甘，能否在以后的比赛里“逆风翻盘“，还要靠每一位队员的坚持和付出。
因为这个世界更璀璨的神话，并不是永不坠落，而是在跌落谷底后的重新振翅、一飞冲天。
不知还有没有人会想起，在面对失败时，蔡可懿学姐的真情流露：
“原来有时候输了比赛真的会超级无敌不甘心会哭
原来哭不仅仅是因为输了比赛
原来我真的要走了……”
李鹏老师的殷切期盼：
“我们有资源，你不用！你不用！
我希望有一天每一个曾经是辩论队的队员都能给这个社团留下些沉淀。
可能只是些知识、文件、资料，也能告诉之后的很多队员，我们曾经来过。
冲出亚洲，不可能吗？”
谢鑫老师的毒鸡汤：
“你们还太弱，有时间多读点书，
脑子里装点有用的，别成天想着吃，
不过，也还不错啦。”
仅仅是“希望有一天”，太单薄，太琐碎，太懦弱
仅仅是“他们多好”，太空想，太无助，太矫情
仅仅是“我们曾经”，太虚荣，太散漫，太空洞
能做什么？愿辩论队的年轻人都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者的话，能做事的做事，能发声的发声。有一分热，发一份光，就如萤火虫一般，也可以在黑暗中里发一点光，不必等待炬火。
不必等待炬火，因为我们就是一团炬火。追光的人，向来自己身上也是光芒万丈。
学校每周周二周三有固定的社团活动，每次的内容和任务都不同，种类很多，看比赛视频、听录音、老师指导、辩论实战（非常刺激的模式）、或者仅仅是吐槽、观看队长舞蹈。每一次都是全新的体验。
高一下学期的班级辩论赛，更是在全校范围引起一场不大不小的轰动。有很多深藏不漏的辩论高手被挖掘出来，活动持续了一个月，辩论队员都准备的比较充分，并且大部分担当了班级的主力，表现亮眼。
二、校内活动
学校每周周二周三有固定的社团活动，每次的内容和任务都不同，种类很多，看比赛视频、听录音、老师指导、辩论实战（非常刺激的模式）、或者仅仅是吐槽、观看队长舞蹈。每一次都是全新的体验。
高一下学期的班级辩论赛，更是在全校范围引起一场不大不小的轰动。有很多深藏不漏的辩论高手被挖掘出来，活动持续了一个月，辩论队员都准备的比较充分，并且大部分担当了班级的主力，表现亮眼。
三、总结
常有人说，辩论累，熬夜，头疼，想不出论着急，脱发，秃顶。准备累，平时也应该累：读书、思考、总结、自己把自己辩倒，再来一遍。却没见几个人真的离开，说忍不了，以后不打了。
问过队长干嘛继续，她说想到朝阳杯晚上准备辩题，每个人困得要死还是为了比赛竭尽全力拼命努力，想想就有点想哭。
我们明明一开始只是陌路人，为什么现在却可以为了彼此、为了比赛而红了眼眶呢？
人们都说这叫梦。梦就是我们都想去太阳的方向，那就让辩论成为我们背后的星光吧。
我想起巴尔托克的《狐狸男孩》：哪怕是庞然巨物，曾经也是无名小卒。写到这，便不敢再轻浮地对待辩论。这对于新生们也有一定的意义，请慎重选择辩论：
这条路不需要战士，这条路需要信徒。
学校基层工作述职报告 篇4
一学期以来，后勤服务人员始终坚持以校长重要思想为指导，全面贯切遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，坚持以“服务育人，管理育人”为工作宗旨！以提高优质的后勤保障和服务质量为重点！强化后勤工作人员素质，提高办事实效性！通过后勤人员的辛勤努力，顺利完成了本学期的工作任务。接下来作如下总结：
一、努力做好后勤保障
近年来，食品质量问题不断发生，给我们工作带来了极大压力。学校食品卫生安全涉及校园稳定大局，是后勤工作的重点。为认真落实校领导的指示精神，在抓饮食卫生安全工作中，我们重点抓了二个环节：
1、确保食品安全首先从食品采购源头抓起，确保食品物资质优价廉，提高采购工作效率和透明度，减少中间环节，降低了成本，不仅维护了师生的切身利益，更重要的是保证了食品原材料入口安全。
2、安排专职食品留样员，严防食物中毒。成品饭菜的加工、存放等过程是食品卫生安全的重要环节，必须严格监控把关，为把握好这个环节，确保成品饭菜的质量，我们从员工队伍中选派业务熟练、责任心强、有经验的饮食人员担任食品监督员和留样员，参加了市卫生局的业务培训，配齐留样用品和各种登记本！形成了一个完善的食堂管理监督机制。
二、大力加强疾病预防控制工作
目前正是甲型流感扩散蔓延的态势，并已成为重点高度关注的公共卫生事件，疾病预防控制工作成为后勤工作的重中之重。在校领导的响应下严格防控学校的卫生管理及外来人员的出入登记并测体温！同时要做好食品从业人员和管理人员的健康巡查工作，一旦出现传染病病例，要立即调离工作岗位，并按规定报告。二是加强生活用水和日常饮水安全，在卫生部门的指导下做好供水设施的清洁、消毒工作。三是开展全校卫生大检查，加强校园环境的清洁及消毒工作。四是加强教学、生活场所的通风换气工作，保证教室、食堂、宿舍等地方能保持经常性通风换气。
三、日常工作
1、公共设施损坏报修，共接到报修维修项目137多次，其中：电工维修项目240余次（更换照明设施210余件），桌、椅、床维修项目420余次，供暖维修23余次（更换部件30余种）、其它维修项目238余次），紧急故障都做了及时处理，一般报修在24小时之内都作了相应处理，还完成了校领导交办的其他任务。
2、对我校学生实行定额用电，并对实行定额用电的意义加大宣传力度，培养了学生的节约意识，为学校节约电费做出了贡献，建立平常巡查责任制，每周对各宿舍进行安全巡查，并对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、使有电热毯等违纪情况进行彻底清查，对于违章电器坚决予以没收，进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作。
3、食堂统一了管理登记本，制定了定期卫生检查制度，实现采购管理实现信息化，在员工管理、师生沟通和饭菜经营细节上下功夫，发挥餐厅窗口形象作用，为师生提供更好的服务和可口的饭菜。
4、行政办把校园建设重点放在争创“绿色校园”上，半年共清运垃圾立方，清理死角1处；开展美化校园活动，种植花草余株；半年来共布置各种会议10余次。
学校基层工作述职报告 篇5
时间老人又画上一个岁月的年轮，盘点这一年的工作历程仿佛是伴着四季的脚步：有过春风拂面的心醉、有过夏季狂风暴雨的冲刷。有过秋季采撷丰硕的果实、有过冬季搬寒冷的感知。四季轮换交替不变的是学校发展的主题没有变——“全面提升教学成绩，不放弃每一名学生，提升成绩从每天开始”。
一、修改完善《xx考核细则》
结合区教育的工作纪律文件，按着中心校的要求重新制定了教师考核细则。经过教师大会通过后按着周检查(班子成员分管的内容检查后教师签字)、月汇总公布的方式、教师每天上班实行两次签到这种严肃认真的管理模式，营造了一所有规范的工作纪律的学校。
二、安全工作细心
由于我们学校是做送车上学学生数占学生总数的四分之一。还有住宿生xx人。从开学初制定安全计划并有组织开展细致的工作。每天校门接送学生实行对手、主题班会定期开展的同时，要求上午第四节任课教师和下午放学那节课，在下课前利用1分钟对学生进行安全教育。
住宿学生校长和看护晚自习的教师更是加强安全教育和管理。校长利用带班住校时间，经常对住宿学生进行安全教育。正因为我校把安全教育放在了首位，致使本学期各项工作顺利开展。
三、德育工作创新落实在每一天
1、加强班主任工作管理。
本学期班主任创新管理体现在：每周五上交班主任工作手册，校长和少先队辅导员检查;操场责任区有每班一个版块、每天都有责任区的管理任务改为——把全校室外责任区总面积分四个板块，由每周四位班主任一组轮流值周管理。这样可以让班主任分工更明确、有效工作。
2、开展各种德育活动。
本学期我们继续以主题班会、升旗和德育实践课为教育学生主渠道。通过“今天表扬你”让班主任组织本班学生积极投稿，学期末按着表扬稿件总数对班主任进行绩效奖励。从“创城文明小卫士”、“我是创城志愿者”、“文明伴我行”等活动的开展，进一步规范学生的言行。为创建文明城市提供了坚实的基础。
每天坚持每天中午的红领巾广播站丰富师生的校园生活。校园新视点、美文欣赏、音乐好心情、今天表扬你、温馨提示、安全宝典、优秀作文选播也给教师们带来午间的愉悦心情。
结合“二加一”活动开展的特长生的培养初见成效：葫芦丝、舞蹈班在运动会上进行了出色的表演、信息技术、科技活动小组的学生在参加省级活动比赛上取得佳绩.
3、师德管理落彰显实效
每学期开学都组织教师学习《xx师德规范》，学习上级文件对教师进行德育教育。尤其本学期更是在广大教师中引起强烈共鸣。教师们一致认为：我们身为人民教师，应当热爱教育、热爱学生，求真务实、敬业乐业、甘于奉献，正确引导学生做人、做事、做学问，做他们的良师益友、成长的领路人和进步的阶梯，在教书育人、立德树人的过程中不断树立更高的目标、创造新的业绩，为培养高水平、高质量的优秀人才贡献力量。
通过开展“做人民的好教师”、“情系教育”、“优秀班主任经验介绍”等活动的开展，进一步加强了师德教育。在我校虽然教师年龄偏大、体弱多病的人多。但是，全体教职员工都能带病坚持工作，从不抱怨。每天都能紧张有序工作。
四、创新常规教学管理
1、备课：在原来教案设计上进行第二版的修改。
2、讲课：尝试推进导学模式，发挥学生的预习作用。课上让学生当小老师。培养学生学习兴趣、语言表达能力。真正做到教育局春季提出的让学生喜欢你的学科和小目标教学理念。表现最佳的是骨干教师的王丽春的数学和谭钢的语文课。聂彬彬的语文课更是有独特的创新。
3、批：由教师所有批改批改成多数学生互评。如:随堂测试、生字听写、计算等学生能互相批改的都是尽可能的让学生去完成。
4、辅：本学期提倡：不放弃每名学生，提升成绩从每天开始。让任课教师在辅导学生方面做记录，校领导每周检查指导，然后根据学期成绩与平时辅导对比，看提升成绩。
5、测：继续做好学生的测试。培养学生严肃认真的答题能力和检测能力。
6、评：本学期注重教师对学生课堂评价语言和学生互评。把平时一张试卷的评价改为多元化。
另外，教研活动真实有效。从每学期初的研讨课、引领课、示范课到赛课。都能不同程度提升活动效果。教师们能在这真实的研修中得到提升。做到计划真实、工作扎实、有效果。最值得一提的是，我们把对教师的指导改成先调研的后培训的研修版块。通过教师几次调研卷(教学模式、阅读教学方法的)
五、继续发挥有效班子作用
结合校长到这所学校近一年x的时间发现的问题：班子成员多，能真正有效工作少的现象，如何带班子、抓师资队伍，践行有效学校成了我的管理的中心难题。校长在20xx末寒假期间我制定了。
为了发挥时效性，校长和班子成员一同沿用至今。校长一直坚持每周五必须检查指导手册中的每个栏目，督促每位班子成员的工作效率。留下了班子成员检查各项工作的身影、有通过检查的方式激励性的评价、有班子成员灵动悟性的创新工作、有班子成员工作随笔的真实记载。
我们这支班子队伍每天紧张有序的按计划工作、严肃认真的考核纪律、无私奉献、爱岗敬业是我们共同的工作理念。
六、构建有效教师队伍
从上学期的每周利用一天放学时间校本研修到本学期每周三的x天校本培训，可以说是给教师专业成长搭建了有效平台。每学期开学前学校都利用备课期间或教学过程中出现需要教师培训。如：开学前的《课标》培训(并开展了测试)，暑期开学，结合省里下发的阅读教学工作实施方案的通知。结合我校的阅读教学实际。组织任课教师把学生每天的读书量进一步明确：第一学段取替机械、无效的学生作业减轻教师批作业的负担是保证教师有效工作的基础。
有效应用信息化的教学手段、构建团队和谐发展的师资队伍、利用网络拓宽成长渠道、深化导学教学模式，构建有效教师是我们本学期以至于今后不变的教师发展主题。
七、存在的问题
1、教师老龄化是我校面临的最大难题。缺少语文、数学班主任教师。
2、缺少体育和美术教师。
3、网络教学不方便，急需解决班班通的问题。
总之，学校的工作就像一支训练有效的部队。校长和班子成员就是指挥官。严格有效的工作源于全体员工对事业的忠诚、校长和班子成员对责任的担当、对问题的处理、对全局的谋划。做有智慧的校长是学校不竭的发展源泉。
学校基层工作述职报告 篇6
20XX年年末—20XX年中部这段时间，修远迎来了它的新面孔，进一步壮大了我们的“秃头”队伍！
在这一学期的锻炼中，大家普遍认识到了辩论！
主要参与的比赛有廉洁杯，全能辨士，无差别和各院交流赛等等，成绩斐然收获颇多。
众多的模拟，众多的交流赛，众多的正赛。
辩论不头秃。而熬夜头秃。但打辩论的人熬夜。
希望在接下来的新一学期中，我们能看到更多的新生学弟妹继承我们的芳华！！！
我们在这一学期中所遇到的辩题也是丰富多彩：
诚信更具有道义价值/功利价值
应该劝说/劝阻你的朋友选择宠物人生
从未得到/得而复失更可悲
学风建设应该以提升品格/成绩提高为主
当今中国应/不应该进一步限制单身男性领养异性孤儿的条件
年轻人应该逼自己一把/放自己一马
恭喜修远辩手xx在“全能辩士”比赛中获得亚军暨最佳辩手
（xx同学带着38.7℃的高烧打完了比赛，为他鼓掌！！）
另外恭喜修远辩手xx也在“全能辩士”比赛中获得季军
（xx刚开始接触，这可以说是正式打辩论的第一场比赛，就拿到不错名次，未来可观！）
恭喜修远辩手xx也在“全能辩士比赛中”获得最佳辩手的称号。
（作为外院的新生力量，第一次打比赛就拿到最佳辩手称号，未来可期！）
其他修远辩手，也在辩论中感受魅力，在思想碰撞中学到知识，通过对辩论的热爱和理解取得了团队方面的可观名次！
希望大家可以再接再厉，我们一起往后走！
还有一件今年发生在修远身上的大事是在今年的社团评级中获得了乙级社团的称号！！！
随着每年毕业季的到来，修远会迎来它的下一届新生，但同时也会送走它的一些“长大了的孩子”
今年修远将要暂时送走它的第一波，日语xx班的xx、英语xx班的xx，希望学姐们前程似锦，经历的事情都是会让自己觉得美好的！然后！常“回家”看看！（不舍）
同时随着这个学期接近尾声，希望我们大家在接下来的考试中，莫担心！莫着急！带着期待，勇往直前！
也期待即将到来的外院新的学弟学妹们，能够承前继后继往开来！加油，冲鸭！！！
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
我仅代表外国语学院修远辩论社问候在场各位。
学校基层工作述职报告 篇7
一、学校基本情况介绍
目前学校在职教师70人，其中有25名党员。党员中中层以上管理人员5名，占在职党员的20%;中小学高级教师6名，占在职党员的21%;骨干教师6名，占在职党员的20%。
二、全面落实基层党建各项工作任务
加强基层党组织建设是深化教育改革，促进学校整体发展，办好人民满意教育的基层和关键，学校始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。
(一)、加强基层党组织建设，健全支部各项制度，提升党组织服务能力
1、加强基层党组织建设。在2017年开学之初，根据区教委下发的学校党建工作任务清单，党支部扩大会专题研究部署本单位党建工作，拟定了全年的党建工作计划，健全了党支部各项制度。党支部认真落实“五个一”工作制度：即每月召开一次党小组会和中心组成员会，每月召开一次支部党员主题大会，每季度上一次党课，每年召开一次民主生活会，把党建工作有机融入日常学校中心工作中。2017年2、3月份，支部以“认真履行党员义务，立足岗位发挥作用”为主题召开党员民主生活会。在会上，校级领导带头自查反思，寻找不足，提出整改目标，全体党员教师积极认真参与，在批评与自我批评中党员们目标更明了，方向更清了，站位更高了，服务能力更强了。
2、以点带面，发挥好党员的先锋模范作用。上半年，党支部立足学校实际，将党建工作的开展定位于“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”这个宗旨，分别于2016年底的民主评议中表彰了2016年度优秀的党员教师，5月份评选出了区级优秀共产党员，6月30日的“庆七一”主题党日活动中表彰了2017年上半年优秀的党员教师，在全校教职工中起到了很好的激励作用和榜样示范作用。
3、落实党组织和在职党员到社区“双报到双报告三考评”的工作，保证了每位党员都已到社区报到，有的党员还已经参加了社区组织的活动，并得到了好评。另外创建了党员微信群和党员qq群，开展了网络“微党课”，保证了每周在微信群里面推送有关的党方针政策、好人好事等正能量信息，起到了很好的宣传作用。
(二)、重视群团建设，狠抓校园文化建设，构建和谐美好育人环境
1、重视师德教育工作
2、丰富教师业余生活，解决教师生活实际问题。支部用活工会的“阵地优势”，充分发挥工会的职能作用，激励教师为学校发展尽职尽责。上半年，开展了“全校师生远足”活动、“三八节女职工登山”活动，还有教职工开展篮球比赛、羽毛球比赛、全体教职工秋季运动会等活动，开展了师生同台庆元旦的文艺汇演。学校工会还在党支部的领导下，成功开设了教师兴趣班，书法、美术、音乐三门艺术课的开设，吸引了广大教职工参与的热情，既丰富了他们的课余生活，又提升了他们的文化素养，还和谐了干群关系，营造了温馨的氛围，提高他们工作的内动力。支部还想教师之所想，急教师之所急，指导工会很好地解决了全校教职工的午休问题、餐后糕点问题，得到了全体教师的高度认可和称赞。
3、美化校园环境，创造美好环境。针对学习实际，今年下半年，学校支部作出整改学校环境的决定。目前，已经对学校食堂外墙及三楼内部进行了改装;男生宿舍后墙也进行了维修，消除了潜在危险;综合楼部分功能室破烂的窗帘进行了更换，这一切措施，使学校的环境更宜人了，师生心情很愉悦了。
三、存在的突出问题
目前，基层党建工作还缺少创新精神，工作方式方法还显得简单化，理论学习还有待加强;在党员学习活动中还存在着形式主义的现象，理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高，学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象;部分党员党性原则不强，还需要加强党性修养。
在今后的工作中，学校党支部还需要进一步探索党建工作新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，加强理论学习，提高党员的党性原则和修养，建设好服务型党组织，从而带领全体教职工开拓进取，办好让老百姓满意的教育。