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医生工作总结 | 医生年度工作总结 | 医生年终工作总结 | 医生个人工作总结
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医生工作总结(篇1)
病案质控是医疗服务质量管理的重要环节，能够有效提高医疗服务的质量和安全水平，保障患者的权益和安全。病案质控医生作为病案质控的主要执行者，承担着重要的职责和使命。在今天的工作总结中，我将就病案质控医生的工作职责及其工作经验心得，做一个详尽的概述。
一、病案质控医生工作职责
1.负责病案的审核和评估工作，确保病案的质量准确无误，保证患者的治疗效果和安全。
2.对病案的各项指标进行统计分析，发现问题和短板，及时采取措施进行纠正。
3.参与制订和完善病案质量管理相关的政策和制度，为医疗服务质量管理提供技术和知识支持。
4.协助医院进行医疗质量的内部审查和外部评估，保持医院病案质量稳步提高，增强医院的竞争力和信誉度。
5.积极推动病案信息化建设，提高病案管理的效率和质量，推进医疗服务水平的提高。
6.跟踪和分析医疗事故和医疗纠纷案件，形成分析报告和评估，为制订和实施医疗服务改进方案提供决策参考。
7.对医院的医疗行为进行监控，发现和纠正不当行为，杜绝医疗纠纷的发生。
二、病案质控医生工作心得
1.统计分析能力是重点
病案质控医生需要具备较强的数据统计分析能力。因为统计分析能力的好坏，直接决定了医生在病案质控中分析出问题本质的速度和准确度。在我的工作中，我总结了一些实践经验，包括提前准备好统计所需的数据和材料、注意统计所带来的误差、注重对统计结果的分析和总结等。
2.历史数据的重要性
病案质控是一个长期、渐进的过程。因此，历史数据对于病案质控的实现非常重要，它们可以有效地反映医院的工作进展。在工作中，我会收集毎个月的病案数据进行分析，发现问题，及时制定改进方案。
3.技术能力的提高
医学知识的更新换代非常迅速，再加上医疗行业的相关法律法规、政策不断修改完善，因此病案质控医生需要在工作中不断提高自身的技术能力，密切关注和学习相关法规政策、病案质量管理的最新动态和规范，实现在病案质控工作中运用最新科技、技术和管理方法。
4.团队协作的性质
病案质控工作是一个团队合作的性质工作，在团队合作中，经常面临的情况是良性竞争以及意见冲突。为了避免这种现象的出现，我们努力实现团队合作学习，分享工作心得，集中团体智慧解决病案质控中的各种问题，更好地完成病案质控工作。
病案质控医生面临的挑战和机遇是越来越多，具备一定的态度、能力和素质的专业人才，才有望在病案质控中发挥作用。希望我的工作心得和经验对于广大病案质控医生同仁们有所帮助，推进医疗服务质量的提高。
医生工作总结(篇2)
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不如立即行动起来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是小编为大家收集的轮科医生的工作总结，欢迎阅读与收藏。
本人在产房轮科的两个月不知不觉就快要过去了，产房是一个很特别的地方，对于大家而言是一个陌生甚至很神秘很神圣的地方，而我在这个神秘的地方过得很开心，跟产房同事们的关系也很好，真舍不得离开产房。
在短短两个月的时间里面我从一个站着不知所措，坐着不知所思，看到小孩娩出血淋淋的场面就双手发抖双脚发软的菜鸟，渐渐成长为产房日常工作中快乐的一份子，这是缘分，也是机遇，非常感谢产房的同事特别是林岸芸护长及陈燕萍老师的悉心指导和帮助。现在我已经可以单独为小孩断脐、单独完成台下接生工作；掌握胎监技巧及OCT（催产素激惹试验）操作及观察、能运用阴检技巧检查宫颈口打开情况及基本掌握肛查的技巧；熟悉宫内复苏、宫颈口封闭流程及运用；能单独配合宫内取环、刮宫等产科小手术。真的回头想想，很感动，也很激动，感动的是我遇上了这么好的一帮同事，并得到她们的热心帮助；激动的是我竟然学到了这么多新的知识和操作技能，这是我在别的科绝对学不到的`东西，这些也是我轮科的巨大财富。
有时候跟产房的同事聊天，她们会说我上手很快，听得我乐滋滋的，心里面呵呵的，嘴巴也是笑不合拢。其实，仔细想想并不是我聪明，也不是我天生就干活利落，只是因为我喜欢产房的东西，喜欢这些以前从未接触的新鲜事物，它们对于我就如一缕清风，一抹新绿，一个全新的世界，自然而然的，我会很主动想去学，想去做。可能是因为没有什么压力，很放松，而产房的同事们有很热情，气氛也很好，所以我学得很快，学得很多。
产房是一个讲究手艺活的地方，很多东西都是要多做了，就会有手感，有灵感，有经验，但是经验却必须要不断地总结，反思。理清思路，对实践是非常有实际意义的，在产房除了主动干活——美名曰“打杂”外，我也总结了不少操作流程。虽然这些流程不一定是最正确，最正统的，但一定是最适合汤微珊的。我总是觉得，轮科除了要掌握很多的理论知识外，掌握一套正确而且行而有效的工作技巧是更为重要的。如果说，读了16年的书为我们奠定了理论的基础，那么刚刚工作的这几年就是坚实我们动手能力及工作能力的时候，所以，我的学习笔记里面其实很多时候是关于一些工作技能及流程的反思。这样的做法对现在的我很有用，希望拿出来跟大家分享，能抛砖引玉，也算是我对社会的一点回报和责任感吧。
医生工作总结(篇3)
时光飞逝，从大学毕业来到医院已经有一年半的时间了，在这一年半的时间里，在科主任的正确领导下，在各位老师、同事们的关心帮助下，努力学习，踏实工作，我很快适应并进入了技师这个新的角色，较好的完成了一年的本职工作，有收获，有不足，现对过去一年的工作总结如下：
一、思想政治方面
过去的一年，在科主任的组织领导下，严格遵守医院及科里的各项规章制度，严格遵守医德医风规范，严格履行自己的岗位职责，严格执行各项操作规程，不迟到、不早退、无投诉和大的差错事故发生，积极参加一切政治活动，认真学习医院的各项方针政策;按时参加集体政治思想教育活动，认真聆听会议精神，使自己在思想上与医院及科室发展的步调一致;通过“我是谁、依靠谁、为了谁”大讨论活动，对自己的思想有了很大的提高，力争在今后的工作中继续保持。
二、工作勤务方面
一年半以前，我只是一个有理论知识的医学生，来到放射科，科主任、科室同事们非常关心我的成长，给予我很大的帮助，使我很快适应了放射科的工作，走上了工作岗位。根据科室的工作安排，我从20__年-20__年_月，在磁共振室进行了操作学习，从_月开始加入到正常值班队伍中去，共完成近___部位的扫描工作。面对自身无法解决的困难能够及时向科主任和上级医师汇报，不隐瞒不推诿，当天能够解决的问题尽量当日解决，做到日常工作无死角，尽量做到一丝不苟，尽职尽责。对待病人以及家属的服务态度上更是追求精益求精，避免医疗纠纷发生。
三、积极参加医院及科室组织的各项活动
参加了___际马拉松赛，参加了医院举办的“__医梦我的梦”朗诵演讲比赛，并取得了不错的成绩。
存在的问题：
1、在工作学习中，我与其他同事们都存在很大的差距。本身自己在各方面的知识水平就很低，再加上自己对待学习的态度上偷懒，没有好好的学习，以至于在去年的执业医师考试中没有通过，这是我这一年中最遗憾、后悔的地方。
2、在磁共振室，虽然能够熟练的操作机器，应付日常的工作，但与自己的期望和要求还有非常大的差距，不管是MR技术方面还是诊断方面的知识都存在很大的不足，看书不懂也没有继续追究下去，很是被动。
解决的方法：
认识到自己的不足，我要加强改进，并付诸行动，首先在学习上要主动，要发扬“打破砂锅问到底”的精神;其次在业余时间，使劲背执业医教材，全力以赴在20__年通过。最后在工作期间，努力研究磁共振技术，多与其他同事们交流，争取让自己在磁共振技术方面提高，同时掌握必备的磁共振诊断知识。
行动比言语更响亮，暴风雨使树木深深扎根，过去的痛苦就是快乐，只要我想的到，我就做得到，我没有得到我想要的，我即将得到更好的。20__年，我来了!
医生工作总结(篇4)
住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分，对于培训临床医师，提高医疗质量极为重要，是医学临床专家形成过程的关键所在。我院20__年在刘院长的领导下，结合我院的实际情况，对住院医师进行了比较规范的一系列培训。
医德观念模糊影响医生的进步及行业发展，即损害了卫生行业的形象，还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比，没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人，故其技术水平也不会很高，甚至引发医疗纠纷。我院在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培养，督促带教老师以身作则树榜样，潜移默化感染规范化培训医师，同时带教老师需结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨论，抓住典型，深入剖析，培养规范化培训医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。
融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生，而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素，也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。因此，我们在培训过程中提倡“多作换位思考，真诚关心患者”。一些看起来微不足道的动作可以换来病人高度的信任，比如查房时与病人握握手，晚上查房时帮病人掖一下被角等。规范化培训医师要从细微之处体现“以人为本”的服务理念，这对提高医患沟通能力有着巨大的推动作用。
临床实践培训，住院医师深入科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导教师负责，实行指导教师与上级医师集体指导相结合的培训方式。
建立、实施考核制度，包括培训质量及组织管理水平等方面的评估、检查，认真组织出科考核。评估、考核的目的是对临床医师参加培训的情况进行检验，同时也能发现培训中存在的不足，使之在今后的工作中不断完善。
取得成绩的同时我们也发现存在的问题：住院医师轮转不能达到要求、指导老师的数量不能满足培训要求。临床技能考核中普遍认为尽量利用真实病人或标准化病人、模拟病人或虚拟病人，尽量客观设计考核方案、内容，流程和时间，并应增加了人文、伦理、法律等方面的内容。在新的一年里，我们会对以上的问题加以持续改进。
住院医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中，带教老师对住院医师培养工作要高度重视，这是我们的责任更是我们的使命，我们要用十二分的热情，为社会培养优秀的医学人才而努力！
医生工作总结(篇5)
作为一名医务工作者，我们展示的不仅是专业技能，更重要的是专业的精神和职业操守。多年的从医经历让我深深体会到，医师德能勤绩廉是医生的职业要求，下面将介绍我在工作中的总结。
一、医师德：以病人为中心，切实关心病人的身体和心理健康
病人是医生工作的中心，我们的工作应当以病人为中心，真正关心病人的身体和心理健康，增强他们的信心和勇气，教育他们如何预防疾病和保护健康。在工作中，我始终以诚信、耐心和温暖的态度对待每一位病人，通过沟通建立良好的医患关系，让患者感受到我们的关爱和关注。
二、医师能：不断提升自身专业素质，不断完善医疗技能
作为医生，救死扶伤是我们最基本的职责，因此，我们应当不断提升自身专业素质，不断完善医疗技能，为患者提供更高质量的医疗服务。在工作中，我经常学习新技术和新知识，掌握最新的医疗设备和治疗方法，提高自身的医疗水平，以最快速和最有效的方式为患者解决问题。
三、医师勤：尽职尽责，认真履行职责
医生工作的特殊性要求我们必须认真履行职责，对每一位患者要尽心尽力，对工作要负责任。在工作中，我会仔细了解病情和诊疗记录，逐项检查和排除可能存在的问题，在确保严谨和安全的前提下，对患者实施治疗，减轻患者痛苦和提高其病情的治愈率。
四、医师绩：态度决定一切，用心与医术共同构建专业成绩
医生的工作需要不断取得新的成绩，这是对自己最好的鼓励，同样也是对患者的最大关爱。在工作中，我总是把患者的健康和生命安全放在第一位，全身心地投入到医疗工作中，时刻保持专业的操守和态度，用心与医术共同构建专业的成就。
五、医师廉：医德高才能与道德所在相协调
医者身为使命，必须要有高尚的道德和职业操守，保持良好的道德风范和职业操守。在工作中，我严格遵守医德和职业规范，保持良好的专业形象和操守，在病人、社会和自身之间建立了优秀的医生形象。
总之，医师德能勤绩廉是医生的职业要求，无论遇到怎样的困难和挑战，我们都要始终保持专业的操守和态度，用心与医术共同建设医疗事业，为患者和社会做出应有的贡献。
医生工作总结(篇6)
根据相关诊疗指南要求，肺部感染性疾病住院患者应同时进行常规血培养和呼吸道痰标本的病原学检查，依据检查结果选择抗生素，然而作为最方便且无创伤性的病原学诊断标本却存在诸多问题，直接影响治疗用抗生素选择的正确与否。
曹照龙提到，现在医院里需要让患者留取痰标本时，护士将一个小瓶交给病人就完事了，事实上很多年纪较大的病人根本不能将痰吐到小瓶里去，这样既不能提取到有效的标本，还造成对病房的污染。有时好不容易获得了有效的标本，细菌室的医生却不能及时检测，待到检测时，痰液里的细菌都已经干死了，又成了无效标本。
刘松还告诉记者，现在所获得的痰标本更多情况不是来自下呼吸道的痰液而是口腔里的唾液，由于口腔里也存在很多致病菌，这种情况之下培养出来的结果丝毫不能说明问题。此外，下呼吸道的痰咳出来时必然要经过上呼吸道，上呼吸道是也是有细菌存在的，下呼吸道的痰液就会因此而受到污染，再加上上呼吸道大量菌群对其生长的抑制，致最终痰培养的阳性率并不是很高，即便培养出来也不是优势菌群，未必能说明病人感染的真实情况。可是很多呼吸科医生却将培养结果当作是“宝贝”，选用抗生素时完全按痰培养结果走，今天是大肠杆菌、明天是绿脓杆菌，后天又是白色念球菌了，抗生素也跟着换来换去，用的却是无一正确。
北京大学人民医院也认识到了这个问题的存在，为了保证送到细菌室的痰液是合格的痰标本，2023年之前该医院要求痰液送到细菌室之前，技术员必须要先做个痰涂片，检测柱状细胞和鳞状上皮细胞的比例，从而鉴定患者的痰液是否来自于下呼吸道，是否属于有效标本。但往往是在这途中就遭到污染而影响结果的准确性，后来索性也不做了，结果送达细菌室的标本有一大半是不合格的。