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综治工作总结 | 综治年度工作总结 | 综治年终工作总结 | 综治个人工作总结
综治的工作总结(篇1)
根据区综治办关于印发《**年贺州市八步区综治、铁路护路集中宣传月活动总体方案》的通知（贺八综发〔**〕1 号）文件精神，我单位结合工作实际，4月1日—4月30日我单位开展了以“增强全民法治观念、打造平安八步品牌”为主题的**年综治集中宣传月活动，现将活动总结如下：
一、领导重视
我单位切实把集中宣传月活动作为新形势下推进综治、铁路护路工作的重要举措，高度重视、精心策划，结合实际制定了宣传月活动方案，调整宣传月活动领导小组，周密部署，细化宣传方案，明确宣传任务，同时落实必要宣传经费。
二、突出重点，科学安排
这次活动突出宣传了《残疾人保障发》《残疾人就业条例》《铁路法》《铁路安全管理条例》《治安管理处罚法》等法律法规、制度规定。同时还宣传了全国、自治区、全市、八步区政法综治工作会议精神，深入贯彻**、自治区、贺州市关于政法综治宣传的要求和部署，推动综治工作取得的新成效，以及宣传我区党委、**实践科学发展观，一手抓发展，一手抓稳定，落实“一岗双责”，自觉承担维护社会稳定的第一责任，加强社会管理综合治理和平安建设，不断提高维护社会稳定的能力和水平情况；宣传我区加强社会治理，建立健全党委**主导的维护权益机制，加强各种调解组织建设，最大限度地预防和化解社会矛盾纠纷的做法和成效；宣传在日益复杂的社会治安形势下，全面加强和创新社会管理，深入开展平安建设，着力解决社会管理难问题，切实增强人民群众安全感，建设社会和谐稳定模范城的进展。
3、 形式多样、内容丰富，形成了浓厚的宣传氛围
（一）把宣传工作的重点下移，深入挂点村、共建社区开展了一次法律“进乡村、进社区”法律服务，为党员干部、村干、残疾人群众答疑解惑，同时宣传近年来我区在平安八步建设、社会管理综合治理、维护社会稳定的工作成效和亮点等，使社会治安综合治理的有关精神在广大的干部群众中“入脑入心”，收到实效。
（二）活动期间，我单位组织全体干部职工召开了一次法制教育会，印制了宣传资料50余份，张贴宣传标语6条。
通过这次宣传月活动的开展，为全面推进平安八步建设，提升人民群众安全感和满意度，服务保障民生营造了良好的氛围。确保社会管理综合治理工作的有序进行，进一步调动广大人民群众参与平安建设的积极性，推动社会管理综合治理工作再上新台阶，为全面建设和谐社会，奠定了良好的基础。
综治的工作总结(篇2)
综治人员年度工作总结
一年一度的综治人员年度工作总结时刻即将到来。回顾过去一年的工作，我们不禁思考：我们取得了哪些成绩？我们面临了哪些挑战？在新的一年里，我们应该怎样改进和提升自己的工作？
过去一年，作为一名综治人员，我有幸参与了许多具有挑战性的工作任务。其中，我印象深刻的是在社区举办的安全宣传活动。我们利用多种宣传形式，如展示板、宣传册和公开讲座，向社区居民普及了安全常识和突发事件应急处理方法。通过活动，我们提高了居民的安全意识，增强了他们的自我保护能力。
另外，我还参与了社区治安问题的调查和整治工作。通过摸排和走访，我们发现了一些潜在的安全隐患和犯罪嫌疑人。随后，我们与公安机关展开了合作，成功将这些问题整治到位，并将相关嫌疑人移交给了司法机关。这次行动不仅有效净化了社区治安环境，也增强了居民对我们工作的信任和支持。
当然，过去一年也困扰着我们很多问题与挑战。首先，一些社区居民对我们的工作缺乏理解和支持，甚至存在质疑态度。我们意识到，这是因为我们的宣传力度不足，没有真正让居民了解我们的工作内容和意义。因此，在新的一年里，我们决定加大宣传力度，与居民进行更多的交流和互动，让更多的人了解并参与到我们的工作中来。
此外，随着社会的发展和变化，新的治安问题也不断涌现。以往，我们主要关注传统的治安问题，如盗窃、打架斗殴等，而现在，网络安全、食品安全等新问题也需要我们的关注和应对。因此，我们决定提高自己的业务水平，加强对新问题的研究和应对能力，为社区的安全稳定作出更大的贡献。
在新的一年里，我们将进一步改进和提升自己的工作。首先，我们将加强自身能力的培养和提升，通过参加相关培训和学习，不断提高自己的综合素质和专业能力。其次，我们将加强与社区居民的联系，多开展一些有针对性的宣传活动，让居民真正了解并信任我们的工作。最后，我们将积极与其他部门展开合作，形成联动机制，共同应对社区发生的各类治安问题。
综治人员年度工作总结是一个反思与展望的过程。回顾过去一年的工作，我们取得了一些成绩，也面临了一些挑战。但我们相信，在新的一年里，我们将更加努力，继续为社区的安全稳定贡献自己的力量。我们相信，只有不断学习、不断进步，我们才能更好地履行综治人员的职责，让社区居民过上更加安居乐业的生活！
综治的工作总结(篇3)
20xx年机电工程学院“十三五”发展的开局之年。根据学校保卫处有关精神，在巩固平安校园的基础上，努力实现“发案少、秩序好、师生员工满意”的工作目标，进一步推动学院各项事业又好又快发展，力争院风、教风、学风引领学校。现将我院本年度综合治理工作总结如下：
一、领导重视，不断强化安全稳定意识
1．强化安全意识，在“稳定”与“发展”中，突出“稳定”的首要地位
领导班子每一个成员，特别注意强化自身的安全意识和责任意识，把院部的安全稳定工作作为平时各项工作的首要任务来抓；充分利用全体教工会议、各教研室工作会议、学生工作会议，进行全方位，多层次的安全稳定教育，强化全体师生的安全稳定意识；突出安全稳定工作的重要性，教育全院师生从思想上来重视稳定工作，做到警钟长鸣，防患于未然。
2．认真落实“谁主管，谁负责”的原则，强调责任意识
结合学院有关综合治理的精神，认真贯彻落实“谁主管，谁负责”的安全稳定工作原则，院长总负责，各个领导在各自分管范围内各负其责。切实保证院部各项工作的正常发展。
二、建立和建全院部安全稳定工作组织机构，做到职责明确，责任到人
安全稳定工作是一项长期的艰巨的工作，应长抓不懈，并建立相应的组织机构。特别是学校是教书育人的场所，维护好学校的治安秩序，营造良好的学习育人环境，做好综合治理工作，事关全院安全稳定，事关全院的改革发展。
1．成立院综合治理工作小组
学院党、政领导高度重视社会治安综合治理工作，切实把综治工作摆到了重要议事日程，经常研究、部署工作，认真分析工作中存在的问题，找出薄弱环节，解决矛盾，改进工作。学院成立了领导小组，由办公室主要承担具体综治工作。学院与各科室负责人和每位教师层层签订责任书，按照责任条款督促检查，落实综治各项措施。
2．成立学生安全稳定教育的相关小组
学生思想的.稳定事关学院全局的稳定，充分发挥学学科、学生会、团委的作用，形成学生安全管理网络。
宣传教育小组。宣传教育小组重在对学生思想上的教育、引导。使他们牢牢树立安全防患意识，防患于未然。利用院部板报等宣传阵地，进行安全、遵纪守法等方面内容的宣传教育；对新生进行入学安全教育，引导学生树立牢固的安全防范意识，为三年的大学学习生活奠定了良好的基础。
成立学生宿舍管理自律委员会。学生宿舍管理由机电工程学院学生会具体负责，充分完善学生宿舍自我管理委员会工作制度，建立一整套宿舍管理规定及检查措施和奖惩措施。充分发挥学生的自我管理、自我约束、自我服务的功能。宿舍是学生生活学习的重要场所之一，特别重视学生宿舍的安全与稳定，尤其在宿舍的防盗、防火，赌博等方面加大检查和督促的力度，达到学生宿舍安全稳定的局面。
学生安全相关管理小组做到提高认识与层层落实相结合，安全教育与检查督促相结合，完善制度与责任到人相结合，常规工作与突击检查相结合。
三、落实院部安全稳定工作的具体措施
全院师生充分认识在新的形势下加强治安综合治理的特殊重要性，把院部学生稳定工作作为改革和发展的基础和前提，明确综合治理的任务、要求和目标，切实落实各项措施，做到有检查、有监督，重在落实。
1．在学生中建立安全组织网络，实行信息反馈机制
各班级由班主任总体负责，各班级设立安全信息员，信息员及时反馈信息给辅导员，辅导员再将情况反馈到院分管领导处。建立了由信息员到辅导员到分管领导这样一个信息反馈网络。同时，辅导员经常进入学生宿舍，有效及时地处理有关来自学生中的信息。
2．贯彻“以人为本”理念，全方位做好院部的安全稳定工作
经常召开全院教工大会，针对不同块（办公室、教学楼、实训室、学生工作等）进行全方位、多层次的安全教育与总结，学习有关安全操作规范及学院对安全工作的有关指示精神，及时提醒，督促自查，随时抽查，及时有效的阻止和扫除了安全隐患。
定期召开学生工作会议，督促班主任、辅导员对本班的安全情况进行自查和互查，寻找学生中存在的不稳定因素和安全隐患；鼓励班级采取多种形式组织丰富多彩的班级活动，融合和增强班级学生的集体观念，增强相互之间的友谊和情感，有效的制止一切不稳定因素的滋生。根据不同阶段有针对性地进行安全教育并采取一些安全措施，特别注意抓“两头”。新生入学时，组织全体新生进行安全教育，辅导员按照学生处下发的《学生管理手册》认真组织新生上好安全教育课。让他们调整心态、确定目标，营造了积极向上，努力成材的良好氛围。对于高技能成考学生，院部特别重视他们的安全与稳定工作。今年下半年，着重强调了学生在实训期间的的安全，要求学生严格遵守实训室的规章制度。实训教师充当联络员，及时反馈信息，坚决杜绝任何安全事故的发生。
3．开展形式多样宣传教育活动
让全体师生积极参与活动，明确责任，明确任务，保证学校各项安全责任和安全工作落实到位，学院利用各种形式，通过各种途径，开展形式多样的宣传教育活动，具体包括以下几项：召开全院教职工大会，进一步增强做好学校安全工作的责任感和自觉性，严格执行学校各项安全工作制度，自觉做好各项安全工作，确保整个学校思想不松、劲头不减、力度不弱、任务不拖，为全体师生平安愉悦地度过每一天，营造和谐安定的校园氛围和社会氛围。利用院公告栏张贴活动海报、书写活动标语口号（每周一更换一条新标语），大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发教职工的参与热情，让教职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全变为自觉活动。
以“师生安全、预防为主”为主题，书写手抄报，在全院师生当中传阅。普及安全知识，提高师生查险除患意识和能力，不断提升学院安全工作管理能力。
以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果。为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，院“安全生产月”活动领导小组开展了多项检查、督促工作，效果明显。
4．建立安全管理档案，对突发性事件采取应急机制
在学生科、教务科的统一安排下，发放《高职生价值观调查问卷》，召开学生座谈会，了解同学们的思想状况，掌握思想动态。综合办也将此信息及时向院党委和上级机关做汇报，使领导和上级机关掌握学院的动态。制定相关措施，深化大学生素质教育。
建立了和完善了一系列管理条例。完善机电工程学院2项制度（考核标准、津贴分配）。使得教师的管理与考核有章可循，有规可依。
做好特殊学生的重点关注。包括行为习惯较差的学生、心理问题严重的学生、家庭贫困生三类，针对他们的实际情况采取有针对性的措施，定期检查、分析、督促。对于经常违纪的同学，进行通报批评，院领导找其谈话，限期改正，并在学生个人信息上做详细记载，以便随时督察。
对于突发性的事件，建立应急处理机制。对于此类信息要在最短的时间反馈到有关责任人，根据情况的不同再作进一步处理。有关人员必须在最短的时间内赶到现场，亲临一线，把不良的苗头抹杀在萌芽状态。
5．党政领导结合自己平时的工作，对各自份内的安全工作建立定期检查和督促机制，重在落实
落实《浙江省教育厅办公室关于开展学校实验室（实训室）安全隐患专项排查整治工作的通知，》院长总负责，书记对学生和教师思想负责，副院长对学生的实习、实验室安全负责。学生科对学生工作负责，以学生教育管理研究室为载体，重在对班主任、辅导员、学生干部的管理与督促，对全体学生安全稳定工作做总的指导与检查。在工作中明确责任，贯彻“以防为本，齐抓共管”原则，重点是防范，完善和落实治安综合治理领导责任制，层层落实责任，全力以赴，实现齐抓共管和治安的综合治理。
四、存在问题
1.学生的安全意识还有待提高，自我保护和辨别是非的能力还很薄弱，尤其是要在防诈骗方面提高认识。
2.实训基地没有专门的安保员，基地的操作安全还得进一步细化，汽车机油要建库房单独存放。
3.有些教师的安全意识还有待加强，有时不能做到随手关门，人走灯灭。
五、努力方向
今后，我们将进一步深化综合治理工作，健全管理制度，促进我院工作继续健康有序开展。
1．进一步深入开展综合治理的宣传工作，使综治工作深入每个教职工、学生中，做到人人知晓，人人参与。
2．继续做好政治稳定工作，抓好情报信息网络的建立，保证信息畅通，报送及时、准确。
3．加强对重点人员的帮扶，尤其是学生中行为习惯差者和有心理问题严重的，制订切实可行的措施，防止出现反复。
4．全面落实项目责任制。落实综治责任目标，督促各科室建立、健全综治档案，争创综治优胜学院。
5．组织丰富多彩的活动，如组织观看有关教育片，写心得体会。
6．全面推进重大项目风险评估制度，落实好应付措施。
综治的工作总结(篇4)
xx年上半年，我公司在集团公司的正确领导下，认真贯彻落实集团公司年初综治工作会议精神，按照“谁主管、谁负责”的原则，多措并举，精心组织，狠抓落实，积极开展“综治宣传月”活动，以坚持排查企业矛盾纠纷、维护社会和企业稳定为重点，推进平安企业建设，确保综治责任目标落实，为促进企业和谐稳定健康发展营造了良好环境，较好的完成了上半年各项综治工作任务。现将我司xx年上半年综治工作开展情况总结如下：
一、强化责任目标管理，全面落实综治工作领导责任制
今年以来，公司始终把社会治安综合治理摆在企业中心工作的首要位置来抓，年初制定了综治工作计划，将综合治理与企业经营管理工作同部署、同检查、同考核，强化了综治工作目标责任制的落实，企业自上而下层层签订责任状，形成一把手负总责，分管领导具体负责，部门员工在分工范围内相应负责的综治责任体系。2月中旬，公司内部组织签定了部门综治责任书，做到目标明确、认识清晰、层层落实、责任到位，各部门各司其职、各负其责，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展。
二、强化综治宣传教育，着力提升职工队伍素质
公司始终以科学发展观重要思想为指导，开展经常性和针对性的 综治及法制宣传教育。3月份，根据集团的统一部署，公司开展了综治宣传月活动，宣传月活动中，我公司紧密结合实际和行业特点，紧
紧围绕“讲法治、话平安”活动主题，宣传党的十八大以来中央和省委、省政府关于推进平安建设、法治建设和创新社会治理的重要决策部署;组织学习了《法治江西建设规划纲要xx-2020年》、《社会治安综合治理基础知识》、《人民调解法》、《信访条例》等法律法规。公司通过出板报、宣传画、标语及组织员工参加消防安全知识学习和消防演习及进行综治基本知识测试等多种形式，不断加大宣传力度，为集中宣传活动营造了浓厚的氛围。
三、突出工作重点，全力维护企业安全稳定
1、强化安全监督，强化企业内部安全管理。在今年“元旦、春节”“两会”期间，公司根据集团的统一部署，集中开展了安全工作大检查。公司安全工作检查领导小组，按照集团的要求和公司检查实施方案，对公司可能存在的安全隐患场所，认真逐项开展安全隐患自查自纠，彻底排查治理安全隐患，做到排查治理不留死角，不留隐患，确保了企业在“元旦、春节”“两会”重大节日会议期间的正常经营。
2、健全项目投资风险防范机制，确保企业资金安全。公司根据企业实际进一步修订完善《投资经营管理办法》等经营管理制度，进一步规范从项目调研、尽职调查、投资管理各个环节的流程操作，构建完善的项目投资风险防控体系，有效防范项目投资风险。
3、“三防并举”，完善治安防控体系。公司坚持人防、物防、技防“三防并举”，完善治安防控体系，建立综治长效机制。企业经常组织职工开展健康有益的文体活动，坚决查禁“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。企业大力排查整治安全隐患，重点排查企业周边、办公大楼、要害部位的安全隐患，切实消除各类安全隐患，确保企业经营安全。
4、积极排查调处，及时处理化解矛盾。公司坚持每月认真开展矛盾纠纷排查工作，健全完善矛盾纠纷排查机制。公司领导加大对分管工作范围的矛盾纠纷排查和调解，建立了排查调解责任人制度，并经常深入基层与员工交换意见，掌握职工思想动态，对可能出现的各类矛盾纠纷苗头做到早发现早调处，最大限度地减少不和谐因素。
5、加强信访维稳，切实做好稳定工作。公司领导高度重视做好“两会”期间及敏感时期的信访维稳工作，经常下到各部门走访，利用各种场合认真听取和正确处理职工群众的合理诉求，着力解决好广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题。公司领导采取包案、调解和解、说服教育、心理疏导、帮扶救助等多种形式，高效化解矛盾纠纷。
今年上半年，在上级有关部门的关心指导下，通过公司全体员工的共同努力，较好的完成了综治工作各项任务。下半年，我们要按照综治全年工作计划，继续抓好各项工作的全面落实，不断创新社会综合管理形式，继续坚持 “预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想，不断提高自身政治素质和服务水平，进一步加大综治宣传、安全监督、矛盾纠纷和安全隐患排查力度，全面落实综治责任制，不断完善维稳机制，夯实综治各项基础工作，使我公司的综治工作跃上一个新台阶。
综治的工作总结(篇5)
导语：员工试用期思想工作总结
过去的一年，我校的社会治安综合办理工作坚定以“防备为主，防治联合”的原则，紧紧环绕 “构筑温和校园”为主题的活动，切当贯彻落实县、局“综治”工作的有关文件精神，重点抓了黉舍安定办理典范化、黉舍周边环境整治、消防安定整治、交通隐患整治、法制教诲等工作，获得了较好的结果，有力地鞭策了我校教诲的改革和成长。同时环绕教诲传授这此中间，在切当保护校园巩固确保师生生命和黉舍财产的安定方面做了一些工作，获得了一些成绩。
1、健康机构，强化带领
黉舍最终建立了以校长挂帅的“综治”工作带领小组，并按上级主管部分的要求进行了细致分工，建立健康了各种构造机构，安排了详细的当真人，美满了各级带领责任制。
1、建立健康了我校社会治安综合办理工作机制，建立了以黉舍校长为组长，副校长为副组长，各部分当真工钱成员的“综治”安定工作带领小组。工作小组下设“综治”工作办公室，办公室由任正新同志当真。
2、建立健康了各种工作机构。根据工作必要，其一，建立了五个专项工作组：黉舍安定保卫工作组、消防安定工作组、矛盾胶葛排查工作组、滚动人口办理工作组、交通安定协管工作组；其二，将黉舍安定工作按地辨别离为：普教区、特教区、门生糊口生涯区、活动区、用电办法共五个责任区，并安排了详细的当真人；其三，落实了“综治”安定工作责任制。
3、当真进修和理解安定工作的有关法律标准及相干文件精神，构造各安定带领组和广大家生员工当真进修县、局“综治”工作的文件，理解文件精神，明了分工，切当贯彻履行。
2、美满“综治”工作规章轨制，落实各项办理职责
1、建立健康了各种构造机构，履行专人当真制，根据黉舍实际，别离建立了：
黉舍安定保卫带领小组，当真人：赵春耀
消防安定工作带领小组，当真人：赵春耀，办理责任人：周万忠
矛盾胶葛办理带领小组，当真人：向建文
滚动人口办理带领小组，当真人：王秀华
交通安定协管带领小组，当真人：孙国华，办理责任人：任正新
2、健康了各种规章轨制：教诲办理轨制、校舍安定查抄轨制、安定办理轨制、卫生办理轨制、集体活动安定办理轨制、黉舍食物卫生监督轨制、师德师风办理轨制、门卫轨制等。做到各项工作、各个部分有章可循，按章办事，并且都与教师年末事迹考核挂钩。
3、建立健康了有关档案，如苍溪特校德育工作档案、苍溪特校消防档案、苍溪特校综合办理工作档案等，并由专门当真黉舍档案工作的同志办理。
3、狠抓教师步队办理，珍视师德师风构筑
只有高本质的教师才华担当起履行本质教诲，培养高本质的一代新秀的责任，才华在实际的教诲传授中自发贯彻落实有关目标、政策，增进黉舍综合办理工作良性成长。
1、坚定每周一政治进修轨制。构造教师进修《教师职业操行典范》、《师德师风教诲》、《未成年人保卫法》、《学买卖外迫害变乱处理方法》、《消防法》、《交通法》等，以及有关的文件、文章，加强了教师师德师风的涵养，严厉典范了教师的品操行动，使教师具有崇高的魂魄，真正成为“人类魂魄的工程师”。
2、当真抓好“普法进修，加强师德师风构筑”的进修活动，经过议定摘抄笔记、泛论领会、查找题目、比较整改，使每位教师在思维长进步认识，并用“教师职业操行观”教导教诲传授工作。同时，还根据当前的工作重点，构造职工深切进修了有关“和谐社会、温和社区”等表面。
3、展开了“讲文明，树新风，塑形象，展新貌”的主题活动，这项活动对带领的风格、教师的教风、黉舍的校风、门生的学风、教师的传授工作老例、出勤、值周等轨制都进行了周全的典范，发起这项活动的搏斗目标是：创文明的教诲环境，优秀的传授质量，精良的传授秩序。总之，我校教师本质高，理念新，干劲足，青年教师大部分都能应用多媒体伎俩传授，教师们都具有了传承文明、开辟立异、教书育人、甘心奉献的崇高情操，都能在实际工作中自发践诺安定教诲、“综治”工作的职责。
4、强化门生的操行教诲，进步师生“综治”法律意识和自我防备本领
1、在门生中广泛展开“五有五无”工作。五有（讲堂有规律，课间有秩序，言行有规矩，心中有他人，差生有进步），五无（地上无痰迹，墙上无污痕，桌面无刻画，门窗无破坏，卫生无死角）。这“五有五无”是我校根据“小学平生常行动典范”发起来的，很具有期间特征，从进修、工作、卫生、安定、安分、待人办事、和谐办事等方面进行要求。开学的第一周就在大会上发起“五有五无”，要求每位同学从“我”做起，从身边的小事做起，使每位同学都成为把握进修方法、酷好工作、倾慕干净卫生、具有自我保卫意识，具有刚强意志，自发安分的好门生。
2、订定班级公约。开学初，每个班根据本班实际环境，门生们订定了班级公约，利用公约来查抄本身的进修，束厄狭隘本身不良的言行。黉舍紧张当真安定的同志还根据黉舍“综治”工作的特点，下发了一些关于制止上彀、制止在室内打闹，在楼梯和走廊上等追逐打闹的法则。
3、以黉舍红领巾广播站为窗口，对门生出现出来的好人功德进行表扬，不良行动赐与及时提醒，订定了文明班级评比细则和卫生责任轨制，建立了校园值周办理岗。值周分为三级办理：带领、教师、门生，坚定每周一晨会进行总结，发扬成绩，改正不良行动。
4、按期展开留守门生问卷查看会，明白留守门生风俗和行动风俗环境，救助他们建立决议信念，把握进修方法和养成精良的读书风俗和行动风俗，经过议定部分门生问卷查看会，明白了留守门生各方面都存在一些题目，为此，我们从精神上救助他们，从糊口生涯上关心他们，从进修上教导他们，从政治上指导他们，从精神上鼓励他们，使他们遵纪守规，健康成长。
综治的工作总结(篇6)
驻村以来，在各级党委政府的精心领导下，在各级各部门大力支持下，在全体村民的密切配合下。我和村支部、村委干部一起，深刻领会县委县政府有关会议精神和文件精神。继续解放思想，促进社会和谐，围绕我村总体工作思路，迎难而上，知难而进，开拓进取，扎扎实实地开展各项工作，较好地完成了农业经济的发展、农民的增收、项目的开发、为民办事、加快基础设施的建设、加强村级组织和领导班子的建设、社会各项事业协调发展等工作任务，推进了全村经济和各项社会事业的又快又好发展。
20__年10月，我参加了我们县的副科级后备干部选拔考试，我很幸运的被录取了。20__年1月，县委组织部把我分配到赫章县结构乡多块村，任该村的村党支部副书记职务。根据当时我们县的实际情况，我没有去原先安排的村工作，我们此次被录取的50名干部中有40多名都来到了赫章县草地生态养殖中心接受任务。我最先接到“中心”安排的任务是去古基乡的长冲村负责赫章县在该村实施的“万头黄牛”项目。在长冲村，该项目牵涉到黄牛头数120头，牵涉农户98家，牵涉项目资金288000元。但是，项目没有人去管，无法启动，部分百姓拉钱背帐买了牛而资金不到位，整天吐怨气发牢骚，认为共产党说话不算数……我了解到该情况，也不由自主的打了个冷噤。时间紧任务重，要干好项目，不拿出点工夫来不行。经过我不分昼夜的工作，只用了短短三个多月的时间，监督完善了圈舍20__多平方米，青贮窖600多立方米，种草1100多亩，发放资金288000元，注册了98户人家都参股的“赫章县古基乡长冲村养牛专业合作社”。到此，长冲的养牛工作终于取得了突破性的进展，百姓的脸上终于露出了灿烂的笑容。项目要发展，老百姓要得实惠，项目的服务体系是关键中的关键。在中心的大力支持下，在村防疫员的配合下，长冲的防疫工作做得非常好。一直到20__年7月1日我离开长冲时，长冲已有能繁母牛120头，母牛死亡率为0，产牛犊率达40%，有牛犊48头，牛犊死亡率为0，“万头黄牛项目”为长冲村增加产值已达96000多元。
20__年7月，根据工作的需要，中心安排我到威奢乡的渔塘村和闵洪同志一起负责渔塘村的种草养羊项目。渔塘是一个苗族同胞很多的村。在村里，无论干什么工作都是很难开展的，他们的思想始终落后那么一步。你搞什么发展对他们来说是绝对不会动心的，只知道种自己的洋芋苞谷和荞子。对此情况，我把子寨子里很有威性的副村长陶国军叫来，要他和我们一起去他们苗寨做细想工作。经过四五次的交谈，原先很刁的几个苗族同胞同意了我们的说法。在渔塘的大寨，工作开始有了新的进展。在渔塘村，我给养羊农户到县工商局注册了“威奢乡渔塘村养羊专业合作社”，我为养猪大户曹宣华到县工商局注册了“威奢乡场坝宣华养殖专业合作社”。原先没有完善的圈舍在我离开该村的时候已经全部完工。
20__年12月，威奢乡的养羊项目推广到原先没有实施项目的山泉村。经乡党委政府领导的再三考虑，决定把我调到山泉村发展项目。20__年12月1日，我第一天成了山泉村的驻村工作人员。
山泉村，“威奢——兴发”的公路穿过村子，是街面和政府所在地的村，交通便利，经济发展不错。山泉村，是威奢最大的一个行政村，全村面积约8.6平方千米，有耕地面积1000亩，有9个村民组491户人家，人口2063人，有村干部4人，有党员37人，五保户人数8人，残疾人人数15人，享受最低生活保障人数272人，参加“新农合”医疗人数1316人，大牲畜存栏数200头(匹)，猪存栏数485头，家禽存栏数1300只(羽)。人的文化层次经济层次结构差异大，人们思想较为复杂，工作难度非常大。说起山泉村，很多干部可以说是“谈虎色变”。事实就是事实，难度大就是难度大。现在的我，是骑在虎背上只能上不能下了，不动动脑子是不行的。困难摆在面前，必须向困难挑战。
根据本村的实际情况，我进驻山泉村的第一天，我没有马上开展工作，我首先和本村包村干部一起集中村“两委”班子开会，详细了解本村的方方面面的最实际最具体的村情民情。第一次会议结束后，我感到很欣慰，村干部对项目的发展是非常支持的。
接下来的几天时间里，我挨家挨户的进行宣传，几乎每天都是和村民同吃同住。通过努力，我在山泉开始有了工作的新鲜土壤，乡党委政府领导支持我，村“两委”干部理解我，老百姓信任我，我开展起工作来很是顺利。
20__年12月5日，报名参加初选的养羊农户达到了36户，我看到了养羊项目在山泉的希望。12月7日早上8点30分，我和村委会主任王勇同志一起开始了山泉村的种草土地的丈量工作。丈量土地期间，村民给了我一首“八子“歌。说我天天是“手拿竹竿子，脚穿胶鞋子，跑遍山梁子，满身泥浆子，天黑在村子，半夜回屋子，不会老婆子，无空管孩子”。这是我在山泉村的工作写照，也是村民给我的最高荣誉。经过近一个月的大干苦干，我在山泉翻山越岭，跑遍了整个山泉的每一片土地，窜完了山泉的每一户人家。到现在为止，经过审核，山泉村已经确定养羊农户29户，丈量土地894亩，种草894亩，羊只存栏234只，流转土地478亩，申请农行贷款51万元。在草地中心的精心指导下，在乡党委政府大力支持下，山泉村计划在石板组的发开麻塘修建一个30户联建的养殖小区，小区占地面积约12亩，土地流转租赁合同已签订落实，已发放土地流转费用3500多元。产业要发展，技术是保障。在发展产业的同时，我通过远程教育组织村民进行有关养羊知识方面的学习，迄今为止，参加过远教学习的群众已达180多人次，参加过县草业中心组织的培训群众已达95人次。
在干好项目发展的同时，我和村两委干部一起把村里的一切工作抓实抓好。20__年年底，山泉村落实沼气池16口，为1316人办结“新农合参合证”，超额完成政府下达的计划生育任务，为农户办理农行“惠农卡”189张。20__年春节期间，以村为名，我们共看望困难群众21人次。春节刚过，我和村两委班子一道，组织村民维修经过山泉村的“威奢——兴发”的公路近2公里，合计投工投劳100多个。
驻村以来，在这短短的一年多的时间里，我饱尝了驻村工作的心酸，同时也感受到了驻村给我带来的无穷的喜悦。时间短暂，感慨良多。
驻村干部”究竟能起多大作用?这不仅是我当驻村的干部所关心的问题，也是所驻村的基层干部群众所关注的问题。我认为，驻村的关键是要树立信心，坚定信念。
第一、要变驻村为“住村”
驻村干部要把所驻的村当作自己的“第二个家”，要听村民言，知村民情，解村民难，助村民富。要在住在村里的过程中与群众拉近距离，亲近感情，不说大话、空话，放下架子全身心沉下去，全力指导、帮助群众。不当指手画脚的“指挥棒”，不当吃喝玩乐的“麦克风”，不做缩手缩脚的“含羞草”;要当让群众知冷知热的“气象台”，反映村情民意的“导播机”，虚心接受领导和群众批评的“排气筒”，乐于助人的“解忧台”。真心实意地为群众办实事、解难事、做好事，真正做群众的“贴心人”。
第二、要变“驻村”为“助村”。
实实在在帮助基层抓班子建设，抓队伍建设，抓经济的发展，抓规章制度的建立，推动农村经济社会全面发展。
怎样才能当好“助村”干部?首先要有吃苦精神，与村干部同学习，同工作，同劳动，不当不会干事只图吃喝的“吃客”。要当好“助村”干部，还要放下架子，沉下身子，善于向群众学习，遇事同群众商量，依靠群众开展工作。不当那种一到基层就指手画脚、评头论足、夸夸其谈的“说客”。要注重调查研究，了解群众想什么、盼什么，摸清影响村里发展稳定的主要矛盾、“两委”班子中存在的突出问题以及群众反映强烈的热点难点问题，有针对性地制定工作方案和措施。
“助村”怎么助?“助村”，要按照新农村建设的24字方针要求，帮助所驻的村排忧解难，发展生产。
一是帮助理清发展思路。驻村干部要深入调查，全面掌握村情民意，并结合村的实际，帮助群众理清发展思路，明确发展方向。
二是帮助做好村的规划。要按照突出特色，方便群众，示范性强等特点，帮助群众做好村庄建设规划(包括村庄绿化规划)，指导农房建设。
三是帮助抓好产业开发。要结合市场需求，建立产业链，帮助群众按照一村一品、一村多品、一村一会(协会)的要求抓好产业开发，并在产前、产中、产后上提供服务，助农增收。
四是帮助清洁环境卫生。要帮助群众树立环境清洁意识，建立“一村一池(垃圾池)”，开展“清洁家庭、清洁庭院、清洁村落”活动。
五是帮助培训提高。驻村干部要为群众送技术、送书籍、送法律、送政策、找资金，通过举办培训班，组织村干、村民代表外出考察，邀请专家到村讲课等多种方式，帮助提高群众的综合素质，实现“一村一片骨干群体、一户一个技术能手”，做到家家懂技术，户户是骨干。
六是帮助移风易俗。要制定村规民约，帮助群众破除封建迷信等陈规陋习，树立文明新风。
“助村”的重点是加强基层领导班子建设和队伍建设。我们助村必须帮助农村党员提高思想政治素质。这项工作是驻村干部的重点工作。人是发展的根本性因素，俗话说，扶贫先扶志，只有班子建设好了，整体素质提高了，自觉带领农民致富的能力增强了，才能从根本上实现扶贫方式由“输血型”向“造血型”的转变。
建班子也好，抓队伍也好，“助村”最终还要立足于推动基层经济发展、增加农民收入上，这是驻村干部的第一要务。帮助农民改善生产生活条件固然必要，如何结合当地实际，帮助农村基层理清发展思路，找准经济发展路子同样迫切。实践证明，哪个地方制定了符合自身实际的、科学的发展思路，那个地方发展就快，农民减负增收就能取得好的效果;而那些发展不快、农民增收缓慢的地方，大多发展思路不清、干部办法不多。所以，理清发展思路是抓好农村经济发展的关键，也是驻村干部需要认真解决的一个主要问题。
第三、驻村要做到“五别”
一、联系群众别装官样。
驻村干部大都学识较高，有的还是单位的骨干力量。正由于此，个别驻村干部容易以“我是上面派来的干部”而自居，心中存有高人一等的思想。在村干部、群众面前摆架子装官样，这种现象村干部尤为不满，群众尤为反感。因此，驻村干部要摆正自己的位置，不要把自己老是抬得高高的，一定要摆正心态“看轻自己”，真正把自己看成劳动人民中的普通一员，深入群众中间，和村干部和农民群众一起拉家常谈心事，认真处理好自己工作圈子的一切关系，诚心诚意帮助他们解决一些实际困难，从而得到他们的理解支持和信任，积极配合我们的工作。
二、调查研究别看表象。我们驻村干部到村后，开始热情高、有干劲，都有一股把驻村工作做好的强烈愿望，这是难能可贵的。但是有些驻村干部虽知道“驻村工作要做好，调查研究必先行”，实际上却不懂调查研究，往往把“走马观花”、“蜻蜓点水”、“打打电话坐地指挥”式的方式当作是调查研究。以为在村里随便走走、转转、看看、问问就已经了解了情况。这样的调查研究往往令人“心中无数点子多，情况不明决心大，出了问题心头慌”，这样容易导致工作上的不必要的失误。驻村干部要把调查研究当作谋事之基、成事之道，自己真正“沉下去”，经常深入农家，走访群众，与群众打成一片，全面掌握所驻村的村情民意。只有掌握了大量的第一手材料，说话才能说到点子上，安排工作才能符合实际，群众才能理解支持你。
三、宣传政策别说走样。
党中央一直高度重视“三农”问题，先后出台了许多“惠农”政策，农村政策好不好、执行得如何，关键在于老百姓了不了解政策。当好党的路线、方针、政策的“宣传员”，是驻村干部义不容辞的职责。因此，驻村干部在宣传政策中不能一知半解、不懂装懂，更不能歪曲宣传走了样。而是要勤于学习，多研究与农村工作有关的政策和有关的法律法规，同时要多看电视报刊新闻，收集与农村经济发展有关的信息资料。只有把政策的精神理解透，才能把政策宣传好，拉近党群、干群距离，使老百姓对党的方针政策入心入脑。
四、工作方式别出凶相。
经过一年多的驻村工作，我发现我们很多干部工作方式粗暴单调。动不动就发百姓的脾气，把百姓当做“出气筒”，认为你当百姓的就该听我的，干也得干不敢也得干。这样一来，我们便失去了在村里开展工作的基础。我们在村里工作，一定要依法行政，文明行政，想老百姓之所想，急老百姓之所急，多多换位想问题，老百姓的合理要求我们要力求满足，在工作过程中力求公平公正公开民主。
五、解决问题别搞花样。我们的驻村工作要认真做到“三解决两提高”，即解决农村经济发展的主要问题、解决群众最关心的重点问题、解决农村党组织和党员队伍中存在的突出问题，提高村级领导班子的战斗力、提高农村党员队伍的素质。要把这个“三解决两提高”落到实处，关键要善于从实际出发，找准工作的切入点，实实在在干实事干好事，认认真真听民情解民忧。因此，我们在开展工作中，不能做表面文章，不能开空头支票，不能搞花架子。要本着量力而行尽力而为的原则，要重实干、要办实事、要求实效。说了的一定要做，做不了的一定不说，决不可以欺骗民众。只有真正诚心为群众办实事、解难事，才能进一步密切党群、干群关系，打牢建设社会主义新农村的坚实基础。
驻村工作是一项非常复杂的工作，它牵涉到农村方方面面的一些非常非常具体的工作，要做完美是件难事。经我个人的认真探索，得到了一些不成熟的经验和体会，取得了一点小小的成绩。得到了领导的好评，取得了群众的认可。其实，这离组织和群众对我们的要求还很远很远。我个人的缺点还很不少，不可怠慢。在今后的工作中，我一定要加强各方面的学习，力争把工作干得更好，让领导更放心，让群众更满意。
综治的工作总结(篇7)
根据市林业局《关于在林业系统开展社会治安综合治理宣传月活动的通知》）要求，我局自四月份以来在全系统组织开展了社会治安综合治理宣传月活动。此次活动已经圆满结束，现将活动开展情况总结如下：
一、精心组织，扎实安排。
我局紧紧围绕林业工作大局和社会治安综合治理实际情况，以宣传“ 加强治安防范，共建绿色家园”为主题，扎实开展宣传活动。局党委高度重视这次“宣传月”活动，召开专门会议进行研究部署，局领导积极参与，并深入系统各单位指导宣传活动。要求各单位把社会治安综合治理工作作为维护稳定、促进林业生态建设事业持续快速发展的重要保证，结合各单位实际有针对性地开展宣传活动，并以此为契机，排查和整改各不稳定因素，提高防范能力，完善治安防控体系建设。
二、深入发动，广泛宣传。
我局采取多种形式，全方位 “宣传月”活动，活动内容丰富，普及面广，宣传效果明显，达到了人人参与活动，共同维护稳定的目的。
一是制定综合治理的口号，挂在局门口。要求各单位根据自身实际情况，确定宣传主题，突出重点内容。
二是为了推动“综治宣传月”活动的深入开展，在《公益林动态信息》和《林政资源动态》上开辟了社会治安综合治理宣传专栏，并将《信息》和《动态》印发各护林站、乡村组干部和专兼职护林员手中，推动了活动的深入开展。
三是紧紧围绕森林执法和保护森林资源安全开展宣传活动。利用“3.12”植树节、“爱鸟周”、“法制宣传月”等活动，大力宣传森林资源保护、护林防火、林权改革、林政执法、治安防范等法律法规和常识，通过印发材料、张贴标语、专题讲座、广播电视宣传等多种形式进行宣传，共印发各类资料1.
出版6万余册，扩大了宣传范围，使宣传内容人人知晓，广泛参与，保持了稳定。
三、认真实施，注重实效。
通过组织开展社会治安综合治理宣传月活动，使全系统干部职工认识到加强社会治安综合治理的重要意义，认识到要做好综治工作就必须依靠广大群众的参与，集全社会的力量共同开展综治工作，进一步调动了林业系统干部职工参与社会治安综合治理的积极性。同时，结合宣传活动，检查弥补不足，消除隐患，排查不稳定因素。加大林业执法力度，严厉打击乱砍乱伐林木、无证运输、毁林开荒、无证加工木材等违法行为，保证了森林资源安全，巩固了林业建设成果，推动了生态文明建设。
综治的工作总结(篇8)
根据乡综治委的有关部署，今年4月份我乡广泛开展了内容丰富多彩、群众喜闻乐见的第二季度“综治宣传月”活动，深化了经常性宣传方式，营造了浓厚的**氛围，推动了“打造平安八力”工作，为加快发展、富民强乡，构建稳定和谐社会创造了良好的社会环境。
1、 各级领导重视，亲自组织参与。制定并下发了《关于广泛开展平安建设及综治宣传月活动的通知》，提出了宣传月的活动内容与工作要求。各村也都进行了专题安排部署，制定了具体活动计划，乡党委、**主要领导都在全乡动员会上作了重要讲话，保证了宣传月活动扎实深入开展。
2、 活动内容丰富，宣传重点突出。在宣传月活动中，各村、各部门一方面大力宣传**关于加强社会治安综合治理的两个《决定》和省、市委关于综治工作的一系列重要指示和决策；另一方面，围绕“打造和谐平安八力”这个主题，进行深入宣传。公安派出所突出宣传“严打”整治行动、查毒禁毒、打击赌博、打击假币犯罪和取缔邪教斗争所取得的成果。
乡司法所在突出位置宣传调解群众矛盾纠纷工作，发放先进事迹材料。乡团委、乡妇联重点宣传《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保**》，发放大量宣传资料，向过往行人赠阅《为了明天》年报500本。乡镇安全生产办公室印制并分发了有关安全生产法律法规的宣传材料。
镇**门前摆放着如何识别假币、打击假币的宣传画，吸引了大量行人。
3、 各方积极参与宣传。4月份，乡综治办、司法所、派出所、文化站在石门沟、上下八力、山庄沟围绕“打造平安八力”，突出治安防范，采用悬挂横幅、**录音、散发材料、展示图板、接受群众现场咨询等形式，广泛宣传综治法规。据统计，在宣传月活动中，全乡共印发宣传材料近万份，悬挂横幅标语10幅，出黑板报、宣传栏8期，更新刷写标语30条，加大了宣传力度，收到了良好的宣传效果。
4、 注重实效，推进综合治理。在宣传月活动期间，全方位、大覆盖、多角度、高密度地集中宣传，作为经常性、日常性综治宣传方式的必要补充和深化，有力地配合和推动了各种综治工作的开展。4月20日，对全乡各村2012年工作进行了一次百分制检查考核，对获的先进的单位进行了表彰，评选2012年度综治工作先进集体、先进工作者，调动了广大综治干部工作积极性。
综治的工作总结(篇9)
综合治理是指针对城市社会治安管理、公共服务管理、市容环境管理和交通管理等方面的治理，采取多种手段和措施，形成全方位、系统性的治理。综治四员合一便是综合治理的四个方面，即社会治安管理、公共服务管理、市容环境管理和交通管理，这四个方面合起来才能形成全面的综合治理。
在当前的城市发展中，综治四员已逐渐成为重要的治理方向，各地纷纷将其作为城市治理的重点之一。为了有效地推进综治四员合一工作，需要深入贯彻实施各项措施。
社会治安管理
社会治安管理是综治四员中最为重要的一个方面，它关系到人们的身心健康、家庭安全和社会稳定。因此，优化警务队伍建设及警务工作，加强社区基层建设，建设防范系统、落实义务教育、加强宣传教育等举措是十分必要的。
在警务队伍建设方面，应该建立健全考核、奖惩制度，强化培训和训练，督促警察队员执法规范，加强与周边社会团体联系，提高群众安全感。同时，加强基层、社区服务体系建设，加强社会力量参与、共建共治，营造良好的社会环境。
公共服务管理
公共服务管理是综治四员中的重要方面，它关系到城市居民生活质量和服务水平。因此，加强公共设施投入，完善城市公共设施体系、规划布局、提高设施服务水平和公共服务管理水平是至关重要的。
在公共设施投入方面，各级政府要充分考虑到城市规划，完善公共设施建设，并加强公共场所安全管理，做好人民群众的生活保障，提高城市管理水平。同时，还要加强服务质量监督，加强群众反映、投诉工作，及时升级服务设施，提高服务质量。
市容环境管理
市容环境管理是城市经济、文化和形象的重要组成部分。因此，加强市容环境卫生制度建设，完善环境管理指标体系、市容标准、市容规划和环保设施建设等方面。同时，对于乱堆乱放、乱搭乱建的行为，狠抓执法力度，发挥社会监督作用。
交通管理
交通管理是综治四员中的重要方面，因为它关系到城市交通安全、交通纪律和交通效率。因此，加强交通安全管理，提高交通管理水平，是城市安全稳定和有序发展的重要保障。
在交通管理方面，要加强交通事故的查处、管理和预防工作，完善交通设施，加强交通拥堵疏导工作，提升交通管理效率。同时，还可以引入科技手段，加强智慧交通系统建设，利用大数据等手段，提升交通管理水平。
总之，综治四员合一工作是城市治理的重要手段，需要各级政府和政治领导班子的关注和支持，还需要全社会共同参与和努力。通过各方面的努力，我们可以共同打造更加安全、和谐、宜居的城市。
综治的工作总结(篇10)
乡20政法综治工作总结年我乡政法综治工作在县委、县政府及县政法委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中全会和上级政法工作会议精神，按照上级“严打”及“重点整治”斗争的统一部署，牢固树立“守土有责，保一方平安”的思想，.狠抓政治队伍建设，深化政法工作改革，以创建“平安￥￥”工作活动为契机，在“四五”普法基础上，进一步推进依法治乡进程，为我乡政治稳定，社会安定和经济建设提供有力的法制保障。回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面的工作。一、狠抓了综治工作责任制的落实，将责任制层层落实
一是领导重视，明确了工作任务。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安会例会制度，明确每一阶段的工作任务。二是层层签订了综治工作责任书，将市上下达的各项工作任务，层层分解到各村和执法单位。共签定综治责任书X份，禁毒责任书X份，信访责任书##份，内部单位责任书XX份。二、加大了重大纠纷督办查处力度，切实维护社会稳定
我们坚持重大矛盾纠纷一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度。根据我乡实际，努力解决好涉及群众切身利益的问题。对***高速公路和***省道的土地征用及部分村民房屋拆迁问题进行了大量的说服协调工作，成果卓越；对******的房屋拆迁问题，***的人员伤亡问题，***的小屋、道路纠纷问题，均组织了大量的人力物力，努力做好群众工作，为人民排忧解难，真正作到了“利为民所谋”，切实维护了社会稳定；对我乡村委换界工作，进行了贴身援助；对威胁社会稳定的邪教组织，进行了坚决查禁。全年共摸排各类矛盾纠纷XX件，其中，重大疑难纠纷X件，均得到及时、有效的解决。三、坚持“严打”方针不动摇，有效遏制不良现象发生
我们工作的重心是防患未然，力争将一切不良现象扼杀在萌芽阶段，但是，对于已经发生的违法犯罪活动，我们决不姑息养奸，坚持开展“严打”斗争，依法打击各类违法犯罪活动。本年度，我乡遵照上级有关精神，依照本乡实际，集中精力处理了如下四方面的问题：一是在毒品问题的专项整治上，警钟长鸣，长抓不懈，大力进行法制宣传和国家禁毒政策知识宣传，坚持每月最少出一次宣传月刊，加大对毒品的打击力度，严格执行了“五个一律”的规定，及时做好铲毒工作，及时完成尿检和帮教工作，为创建“无毒社区”而努力。二是在禁赌专项整治上，密切配合公安机关的禁赌专项工作，进行了严密的.滚动排查，及时有效的对赌博活动进行整治，取得了明显效果。三是在消防问题的专项整治上，坚持防大于救的思想，与乡属各单位，各村签定森林防火责任书，落实到户，并建立了健全的消防机制，落实森林防火巡视员。四是在安全生产问题上，开展了安全生产宣传，提高了群众的安全生产意识，并定期不定期对**省道和***高速公路的安全生产状况进行排查，指出安全隐患，督促做好整改。
四、加强了综治工作制度化、规范化建设治安环境作为第一投资环境已成为全乡上下的共识，党委政府高度重视政法综治工作，对基础性投入进一步增长，明确了综治部门的职能作用，完善了预防化解矛盾纠纷工作制度，开展了全民巡防活动，推进了“四五”普法，加强了法制宣传，成立了￥￥乡社会治安综合治理工作中心和领导小组，制定了综治工作制度和联动协调制度等，政法工作制度化规范化建设水平进一步提高，联动式、牵动式的政法工作组织网络日臻健全。 五、切实加强村级综治建设，坚持抓好政法队伍建设本年度我乡继续推广创新“枫桥经验”，继续深化了“化纠纷，解难题，办实事”专项活动，健全完善了治保、调委会每季度工作例会制度，及时总结交流经验，加强对他们的义务知识培训，提高了他们的政治业务水平。本年度我乡继续深化了“公正执法树形象，争创人民满意”活动，按照“五个严禁”要求，围绕提高“五种能力，完善“五种本领”，加强了政法队伍建设，推进了司法体制改革。坚持“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，使共产党员形象高尚、伟大、先进，使党和人民的血肉关系才会越来越亲，联系越来越紧，使政法队伍建设逐步走上了制度化、规范化、先进性的发展轨道。
在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书，一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范有偿承包措施落实；做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新；加强治安员工作的指导、监督和考核；有针对性地开展法制宣传，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作，全力维护社会稳定，使我乡社会治安综合治理工作取得更大的成绩。