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单位成长演讲稿(分享7篇)

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2023-10-02 09:52

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  演讲稿的撰写是否存在一些严格的准则?无人能够阻挡付出努力的步伐,为了在演讲时不被紧张心情所困扰。一份优质的演讲稿能够提升你的演讲的说服力和可信度,我们经过梳理,为你准备“单位成长演讲稿”,众所周知,与朋友分享快乐会使其倍增!

单位成长演讲稿 篇1

  敬的总经理、各位同事:

  大家好!

  此刻,我站在讲台上,我非常激动,充满了思绪。我忍不住回想起我在公司这么多年的小事。多年来,感谢公司给我这么好的机会,提供这么好的平台,让我在公司的大家庭中成长、成长、成功。这些年来,我一直想说很多,但我没有机会表达出来。

  今天,借此机会,表达一下我的感激之情,感恩公司领导们对我的栽培和关心,感激公司的同事们对我的支持和帮助。谢谢您们!

  下面,我就围绕今天演讲比赛的主题,以“筑梦果米、春春无悔”为题,用“忠心、决心、真心”踏踏实实干好销售,继续在果米中成长、成才、成功,让自己的青春无悔,让自己的青春飞扬。

  第一,捧上忠心,干好销售,在果米中成长。大家知道,我们公司创建于1979年,是个老牌企业,逐步确立了以品牌服装为主业,涉足地产开发、金融投资领域,多元并进、专业化发展的经营格局,是拥有员工5万余人的大型跨国集团公司。在这样的公司工作,我感到非常自豪。

  能与这么多志同道合、爱岗敬业的同事合作,一起生活、工作,共同提高,共同进步,我感到非常开心、非常快乐。我一定牢记公司的精神,捧上一颗忠心,不断追求卓越,不断超越自我,始终充满激情,立足本职销售工作,把工作干好干漂亮,立志在果米的大家庭中尽快成长起为。

  二是下定决心,做好销售工作,成为果米人才。干销售不好干,没有下定一颗决心,是干不成、也不好的。我本人也是从销售人员干起,记得当时到处跑业务,看到顾客上门,不厌其烦,不停推销,有时觉得自己挺累的,有时真想放弃。

  但是在领导们的鼓励和支持下,在同事们的关心和帮助下,我一次又一次鼓起勇气,一次又一次站了起来,坚持下来了,才一步一步地走了管理岗位。李嘉诚曾经从销售开始。他说做推销员是他最好的锻炼。我深知销售不好干,我了解一线销售员工的酸甜苦辣,但是销售工作又是最具挑战的工作。

  正因为如此,我更加注重工作方式方法,更加注重工作创新创造,不断鼓励团队中每一位销售人员,全力用好智慧营销等各项策略,用最大的决心努力让销售业绩越来越好。非常感谢我的团队,他们为了团队的销售业绩变得更好,下定了决心,卯足了干劲,不怕吃苦,不怕受累,不断用业绩和事实说话,告诉大家我们的团队是十分优秀的销售团队,我们的团队一定会为公司发展得更好更快奉献青春、贡献力量。

  三是诚信为本,搞好销售,在果米中发展。

  什么是真心?真心,就是没有半点虚假、没有半点伪装,完全地、心甘情愿地为果米付出、为销售这份事业付出。假如没有真心的话,面对销售这样的既苦又累的工作,既身累又心累的工作,怎么能干好销售?

  怎么能干出业绩?一些人想投机取巧,凭运气拿到大单;有些人甚至异想天开。如果你不努力工作,你会得到很好的收入。我想说的是,没有苦干做基础,没有销售实践的积累,没有销售能力的提高,不可能有好的业绩,一切的一切都是“浮云”。

  为此,请领导们放心,我们一定努力再努力,坚持网点零售、**批发一起抓,苦干为先,再加巧干,找到客户群,逐个建立联系,取得客户信任,慢慢地织好关系网、客户网,千方百计提业绩,坚持不懈去库存,全力以赴把业绩做好、做大,不断在果米大家庭中享受成功、享受快乐。

  “高楼万丈平地起,古树千年幼苗成。”作为公司大家庭中的一员,作为一名销售人员,我自豪,我骄傲,一定会干一行、爱一行,干一件事、成一件,以公司的精神、以奋发有为的精神,书写自己无悔的青春、实现自己的人生理想,让果米这朵美丽的花朵开得更加绚烂。最后,我要借此机会再次感谢各位领导和同事。今天有我的是你。

  我一定感恩前行,努力工作。谢谢您们!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  数学质量检测试题命题说明

  一、命题指导思想: 依据《小学数学课程标准》及《小学数学教学大纲》的相关要求,本学期所学教材所涉猎的基础知识、基本技能为切入点,贯彻“以学生为本,关注每一位学生的成长”的教育思想,旨在全面培养学生的数学素养。

  二、命题出发点: 面向全体学生,关注不同层面学生的认知需求,以激励、呵护二年级学生学习数学的积极性,培养学生认真、严谨、科学的学习习惯,促进学生逐步形成良好的观察能力、分析能力及缜密的逻辑思维能力,培养学生学以致用的实践能力为出发点。

  三、命题原则: 以检验学生基础知识、基本技能,关注学生的情感为主线,紧密联系生产、生活实际,强调数学知识**于生活,又回馈于生活;有效收猎学生已有的数学记忆,引发学生的创新意识,不出“偏”、“怪”题,努力让不同层面学生的思维均不同程度的发展。

单位成长演讲稿 篇2

  最后,愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信:xx的明天一定,一定更加美好。

  "这是我爸得到的电饭锅,那是我爸得的羽绒被,那是......"每当我家来了客人,我那上小学的女儿就会向他们炫耀。听了女儿的介绍,客人们总是向我投来崇敬的目光,我为此而骄傲,也为此而愧疚。

  92年我毕业于行流电校,因为在校时表现突出而入党,我也因此而顺利地进了西湖供电所,工作伊始,虽然有些理论知识,但没有实践经验,以至工作无从下手,屡屡碰壁,好在师傅们的热心帮助,谆谆教导,工作不久便能适应各种工作。由于不愿闲着,供电所总有干不完的活,尽管披着星星去,戴着月亮归,时间还是显得很紧张。2016年我和企业的成长演讲2016年我和企业的成长演讲。

  就连母亲也总是报怨,“我成家后该怎么办?”?"

  工作不久,我与妻子结婚。1995年,我妻子中午生孩子时,我正怀着极大的喜悦等待着孩子的出生。但对于发电站来说,这是一个黑暗的日子。

  那时的10kv线路严重老化,且为两线一地式运行,又逢狂风暴雨,我所的10kv线路几乎瘫痪,一次风雨下来有多处断线,往往是今天的抢修还没有结束,明天又有刮风断线,这样的日子整整持续了半个月。我们的同事被折磨的精疲力竭,又心急如焚,这一个星期对于像我这样的农电工来说是何等的重要啊!因为农忙莫过于收麦种黄豆。

  我的同事这样,我更是如此。当我拖着疲惫的身躯回到自家的麦场看到满头银丝的母亲,严重驼背的父亲,挺着大肚子行动不便的妻子忙碌在麦场时,我不禁淌下了愧疚的泪。“谁让我成为共产党员、农村发电大家庭的一员?

  为了农村权力家庭,我只能这样做——让小家庭照顾好大家。“面对现状,我只能默默地安慰自己。

  自从我参加这项工作以来,类似的情况太多了。

  今年除夕,我们刚放过接年的鞭炮,正准备与妻子,女儿、儿子共进年夜饭的时候,**铃突然响起,是所长打来的求援**,因为有两个地方同时出现故障,抢修人员不够,临时通知前去抢修。我二话没说,穿衣就走,此时年幼的儿子上前抓住我的手:"奶奶说今天是除夕,不兴干活"。

  我撅着嘴,俯身告诉儿子:“如果爸爸不工作,就不会有人看电视了。”。儿子似懂非懂地点点头。

  我骑着摩托车,在夜里消失在妻子和孩子的眼里。2016年度我与企业共成长演讲稿

  你好,我叫*来自成品车间的液化气站。今天我演讲的题目是《知荣辱、树新风、我与企业共奋进》。

  近日xx提出了"八荣八耻"的社会主义荣辱观,这为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略,构建社会主义和谐社会提供了强大思想**。“八荣八耻”各具特色,既体现了中华民族的传统美德,又体现了社会主义的时代精神。它不仅体现了社会主义基本道德规范的本质要求,而且体现了鲜明的社会主义价值取向。

  作为一名党员,我认为“八荣八耻”的提法代表了人民的意志,反映了人民的呼声。在我们的社会主义社会里,是非、善恶、美丑的界限是不能混淆的。我们代表什么,我们反对什么,我们主张什么,我们抵抗什么,我们必须采取明确的立场。

  所以“八荣八耻”就是这样一剂良药。坚持下去,落实下去,就能**社会生活中的“毒瘤”,让我们的社会身体越来越健康。

  同样,在我们的石化行业和延伸领域,我们也可以根据自己的特点,提出鲜明的“八荣八耻”:

  以爱国爱企为荣,以损害国家和企业为耻;

  以安全生产为荣,以非法经营为耻;

  以敬业爱岗为荣,以违章违耻;

  以勤政廉洁为荣,以腐败堕落为耻;

  以节能降耗为荣,以奢靡为耻;

  以提高技能为荣,以不学业务为耻;

  以求实奉献为荣,以投机取巧为耻;

  以团结合作为荣,以损人利己为耻。

  作为延炼人都知道在我们美丽的翼丰公园西侧墙面上,用红色大字醒目的写着"以厂为家,爱我延炼,厂兴我容,厂衰我耻"十六个字,它仿佛时刻提醒着我,作为一名延炼人,要为企业的繁盛和不断发展而努力工作。延炼是一个依托陕北石油资源和党**的亲切关怀而发展起来的一个大型石油化工企业,它的建设发展正是延续了老一辈石油人埋头苦干的创业精神。从小到大,由弱到强,从单一的炼油企业到炼油化工企业,已成为中国第179大石油工业企业。

  在陕北石油重组之际,延炼也凭借自身的强大优势成为了延长石油集团炼油板块的龙头企业。。2016年度我与企业共成长演讲稿演讲稿。

  在液化气站工作十几年中。由于工作的关系,我认识了很多同志,看到许许多多默默无闻、无私奉献在生产一线的干部职工,其中我们站里就有获得"xx年度延长石油集团先进工作者"称号的谢宏雄同志,还有获得"xx年度炼化公司三八红旗手"称号的赵东红同志。在工作中,始终体现着石油化工职工敬业精神的优良品质,始终保持着清正廉洁的高尚情操。

  从他们身上,我们可以看出,所有的员工在平凡的岗位上都是沉默的

  奉献的精神。

  随着我们企业生产规模的不断增大,液化气站也从新搬迁,装车规模,设备先进含量,办公场地,安全防范设施都有了质的变化。几乎车站的每个岗位都能感受到每年不同的、不断增加的工作量。随着工作的深入,岗位设制更加科学化、简捷化。

  广大干部职工们在实际工作中能克服工作量大,危险性高的困难以高度的责任感和事业心积极投入到生产建设中去。他们主动的将压力转化为动力,加强巡检,精细操作,精打细算,优化流程,以自己的实际行动来保证各套设备的安全平稳运行。在装置检修中,职工们都能积极参与进来,把检修、抢修作为工作学习进步的一项重要内容,加强对现场的监督和管理。

单位成长演讲稿 篇3

  尊敬的各位评委、同仁们:

  大家好!

  我叫卢珊,来自商南富水,今天我很荣幸站在这里,我演讲的题目是《青春梦,我与四皓共成长》。

  对于现代企业来说,现代化的办公设备和科学的管理方法固然重要,但高素质的人才是企业发展的决定性因素。

  员工素质决定着企业的生存和发展。员工素质是企业履行对顾客品牌承诺的能力。企业员工的言谈举止、修养表现直接关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置,员工素质高,那么这个企业发展的速度就快。企业的效益就高,自己的福利待遇就会随之升高,企业的竞争力就越强;相反,会制约企业的发展,导致企业停产或转产。

  一个人的素质很高,即使暂时在知识和技能方面存在不足,他们也会成为实现目标而主动、有效的学习和提升自我。从而最终成为企业所需的人才。但如果没有正确的价值观、积极的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标,那么他们给企业带来的很可能就不是财富,而是损失。

  我认为如果我想成为一名高素质的员工,我应该做以下几点:

  1、讲信用,守信义。站起来讲信用、守信用,过日子,是一种高尚的品质和情操。它不仅表现出对人的尊重,也表现出对自己的尊重。

  2、认真对待每一份工作。工作是生命的权利和荣耀,是工作本身的价值和意义。

  3、不找任何借口。好员工总是尽力完成任务,而不是找借口。在他们身上,体现了一种顺从诚实的态度,一种责任心和奉献精神,一种完美的执行能力。

  4、与企业共成长。一个公司就如同一艘驶往成功码头的大型蒸汽船,操作这艘船需要很多的人力和物力,为了保证这艘船能够正常地前进,船长(也就是老板)需要无数的人来充当他的助手,而这些人都有一个共同的任务和目的,"把自己份内的工作",做到最好,最正确,并且尽力的帮助同伴共同的协助船长,努力将这艘船安全平衡地驶到目的地。

  以上几点是我学习的一点感悟,我觉得企业发展的根本在于员工的素质的提升,在这个以人为本的时代,提升人的素质,就等于提升企业的人力资本,降低企业的人力成本 .主动提高自身的综合素质就是打造个人、企业和社会的美好未来。

  历经艰难困苦,今天的企业不仅积累了坚实的物质基础,而且汲取了丰富的文化精髓。也正是在她的丰富多产中,我们得到了成长和源泉。今天,我们见证了四皓的发展和辉煌。将来,历史将见证我们,与后来者一起享受丰收的芬芳。

  一枝独秀不是春,百花齐放春满园。在公司领导的带领下,我们将继续秉持承"勤、正、易、和、恒"的企业精神,干事创业,让更多的人拥有高品质的生活。我相信在铺满鲜花的道路上,我们每个人都会有一个更美好的明天。

单位成长演讲稿 篇4

  人的一生会有不同的成长,不同的经历。如同一首歌唱的:“为了生活,我们四处漂泊”。在**,我们找到了家。个人成长和企业发展密不可分,就像种子和土壤。

  进入公司近一年半,历经很多,有收获,有过失,得到很多,接受到新的挑战也很多,每一次的经历都让我滋味百般,每一次的挑战都让我更加坚强,与公司的兄弟姐妹们同风雨共命运,一路走到现在,回想起来,真不容易。历经时间越长,自己愈加珍惜这份工作的来之不易,如今回头看看,吸引我的、陪伴我的、锻造我的,**的家人,**的家文化,**的孝文化,世界一流的企业做文化。

  从刚进公司,听到大家津津乐道的就是企业创始人孙总四兄弟一家的孝道善行,孝敬母亲,爱护员工,视大家为亲人,在**,听到最多的一句话就是“咱们**的家人”,让我们从内心拉近彼此的距离,产生**主人翁的自豪感,自从加入**这个大家庭,在同事们亲切称呼中,在领导们的谆谆细语中,我敞开了真诚的心与大家交流,对同事报以微笑,对员工待以真诚,对问题认真溯根求源 ,从管理队伍中,慢慢的拉近人与人的距离,增加团队建设与人性化管理,同时,对待车间的员工,进行摸底排查,提高了大家的凝聚力和团队意识,这一点,充分奠定了后来质量与产量的提升的基础。

  大河有水小河满,大河无水小河干。公司从管理团队整个是**型的团队,精简精干,无有臃肿,避免流程过多降低效率的现象出现,节省人员、节省时间工序,有效沟通,最终体现的是高效,凝聚公司的财富资源。在管理期间,实施《员工绩效考核方案》我们管理层也是从各个工序进行优化组合,对各岗位效率进行综合考评,取消或降低部分用人多的岗位,简化不必要的人员输出,节省人员数量,既保证了效率的提升,也降低用人过多造成的人员紧缺。

  在稳步提高员工岗位效率的同时,减少工作时间。

  花园式的厂区,优美的环境,处处花儿绽放,处处鸟语花香。美丽的环境需要大家共同维护。在**,每月的清洁和定期检查确保了该地区的环境优美。

  在车间内部,与厂区外部环境相比存在很大的差异,存在较多的卫生死角,看到这些问题,自己也深深地反思,食品企业卫生是前提保障,脏乱差的环境生产不出来好的产品。进过酝酿,开始对车间卫生列入工作的重点,每天指导班组长、员工如何打扫卫生,配备相应的打扫卫生物品,采购洗涤灵,提供先决条件,保证卫生问题的改善与解决。车间每天组织检查卫生,班后对出现的问题进行总结,定期进行卫生大检查,班前会进行宣传,逐步提高全员卫生意识。

  经过长期坚持和努力,全面提高了卫生合格率。注重落实,日常工作也把卫生工作作为车间考核管理的一个重点,要长期保持,车间卫生面貌焕然一新。

单位成长演讲稿 篇5

   今天我演讲的题目是:“始于憧憬,忠于梦想”。

   回想刚到公司的那些情景,此时我依然记忆犹新,仿佛就发生在昨天。和蔼的领导、友善的同事、整洁的环境、忙碌的氛围,这些都让我印象深刻、倍感亲切。随着我不断了解并融入这个集体,原本内心的紧张与不安也慢慢消逝,取而代之的是我心里满满的骄傲与自豪。骄傲,是因为我们公司是一个拥有着积极创造梦想,勇于学习、甘于奉献的团队;自豪,是因为我也是这个激情飞扬、梦想腾飞的团队中的一员。

  7月初,作为一名党员,我有幸参加了公司组织的党员活动。因为是公司年纪最小的员工,在活动中我受到了公司领导、同事们周全的照顾,这让我感到十分的温暖。活动中,全体党员一路上情绪饱满,热血沸腾,参观抗战地道、领导人故居、陈列馆等革命圣地时,大家兴奋又新奇,纷纷感慨、敬佩革命前辈的聪慧与坚定,表示要像革命前辈一般,将自己的热情与忠诚献给共产主义事业!就在那时,我强烈的感受到了公司先进的企业文化,那是一种自发的向上精神,更是一种无需敦促无需言语的自觉,这种自觉和向上深深的感染了我。

  在刚刚结束的“龙源集团首届场长(副场长)、安全技术专责管理岗位任职资格实操考试”中,人力资源部作为承办部门,与综合管理部、安全生产部及卧牛石风场的各位同事们,携手奋进,互相配合,在克服设备、人员、资源分配等难题后,圆满完成本届实操考试任务。

  进入公司短短五个月,我深深地感到,公司让我拥有了属于自己的事业,这事业给我带来快乐、进步和成长。我热爱现在的工作,就如同我热爱辽宁龙源这个大舞台一样,因为她给了我展示自己的机会,使我的工作和生活变得更加充实而有意义,能够实现我的梦想。

  我知道,要想实现梦想就不能好高骛远。平凡的岗位一样可以实现自我价值。海尔集团总裁张瑞敏说:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”作为公司从事人力资源管理的一名普通职员,我愿意凭着一颗坚定的决心 ,在平凡的岗位上恪尽职守、执著追求,让自己的人生在平凡中“秀”出精彩。

  我知道,要想实现梦想就必须勇于尝试。正如人们所说,“如果你不去尝试,就永远不知道自己能做什么”。比如演讲,是我从未接触过的尝试。这是一次全新的挑战。尽管我的水平有限,但我勇敢坚定地迈出了第一步,人生因敢于担当而精彩,只有不断挑战自我,超越自我,才能闪现人生亮丽的光彩!

  我知道,要实现梦想就必须尽职尽责。公司发展离不开每名员工高度的责任感。为公司尽职尽责地工作,就是我们的神圣使命。责任感是我们战胜工作中各种困难的强大精神力量。当我们对工作充满责任感时,就能够以工作为乐趣,对工作孜孜不倦、精益求精。有了责任感,信心和力量就会成倍增加,甚至可以完成那些看起来“不可能完成”的任务。

  梦在前方,路在脚下,既然选择了辽宁龙源作为实现梦想的地方,我就会一路风雨兼程,肩负起属于自己的这份责任,带着希望,怀抱梦想出发。始于憧憬,忠于梦想。加入辽宁龙源这个充满希望的大家庭,我如一片绿叶有了自己根植的沃土。更是因为融入你,我将在追求梦想的'前行中,收获属于自己的整片森林;所以我愿意,在今后的日子里,怀着憧憬的感恩之心和忠于梦想的坚持与努力,让辽宁龙源更加充满活力,更加生机盎然!

单位成长演讲稿 篇6

  我热爱工作,努力提高工作能力和综合素质。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠每一位员工。当大家肩上的责任集合起来,就把整个企业的责任整合起来,使企业发展平稳。

  感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在太平洋大家庭。

  随着公司的进步和发展,当工作上获得了了一点点的进步,我不敢骄傲也不敢放松,因为知道,前方的路还会很长,需要提升的方面还有很多很多,压力无处不在。工作和生活训练是生活中不可缺少的必修课。公司给我提供了一个这么一个良好的工作成长环境平台,至此坚定了认真的重要,升华了勤奋,树立了坚强,学会了感恩。

  虽然有时我们的领导对我们有点严格,但我们公司仍然有一些需要改进的地方,因为我们还年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。企业是我们的家。只有同心同德,同心协力,我们才能为企业创造美好的未来。

单位成长演讲稿 篇7

  如果说是一颗大树,那么员工便是大树上的一片片叶,体系的发展囊括了枝干的形体走成,而叶的繁茂葱郁亦是组成了它的活力。

  刚来xx的实候,我只是个小实习生,没有任何工作经验。有的只是我的稚气与懵懂,我的憧憬与梦想。就像一片叶子在枝头发芽。在此,我感谢xx给我这个机会。

  我主修机械制造和自动化。实习期间,被分配到精密车间数控班,从事数控车床操作。在实际操作过程中,我知道自己的缺点。

  在同事们的细心照料和师傅的耐心指导下,我对自己的工作有了很好的了解。从事生产加工需要优秀的生产工艺,以及一丝不苟的工作态度。为此,努力学习实践经验,把书本上的知识与实践更好结合,争取完成第二次飞跃是重中之重。

  在工作中我接触了公司推行的6s制度,从整理、整洁、清扫、清洁、到素养和安全。车间实行生产,从日常管理的基本环境出发,在安全生产管理中规范员工的工作行为。防范于未然,科学生产。

  生产任务繁重时期,上到公司的车间部门,下到班组的每位员工,加班加点,大家努力完成任务,攻破难关。我也倍受鼓舞。

  去年7月,实习结束后,我参加了公司的培训。在训练期间。我们深入到各个生产区域参观学习,基本了解了整个组成部分。在户外体能拓展训练中,我们相互配合,完成了一个又一个的挑战。

  工作也离不开全面合作的力量。这次训练让我更爱xx。

  成长为一名正式员工,从工作和生活的方方面面为我提供了发展和思考。每个节日都将组织我们的新员工一起吃晚饭,倾听我们内心的想法并解决我们的困难。我深深地感受到这个大家庭的温暖。

  炎炎夏日,我们分公司的搬迁工作也在紧张进行当中,这次搬迁的任务重大,也是发展的一次重大规划部署,作为其中一员我很荣幸能见证发展的阶段。当我看着自己一步一步走到今天,xx给我的一切将被铭记。

  我也一直把自己当成一个xx员工,严格要求自己。有句话说的好,能坚持平凡的岗位到最后,你是非凡的。三百六十行行行出状元,我相信我所选择的,也相信的明天会更好!

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