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竞聘队长演讲稿(篇1)
二是我执法多年，经验丰富。我不是教条主义者，也不是经验主义者。在执法过程中，作为班长，要注重班子形象和执法效果。面对具体的执法事项和执法队伍，我完全有能力把关。
如何当好执法大队领导
一是要有“牵好头、带好头、领好头”的领导能力。要带好一支队伍，是很要讲究的。为什么历史上的岳家军和戚家军能够永垂不朽？
就是因为这样的军队能够打仗，而且名声好。用现在的话说，就是政治可靠，作风过硬，战斗力强。要有这样一个团队，关键是领导。
作为队长，我觉得工作上要牵好头，所谓牵头摆尾，这就是队长的职责，要科学计划，合理安排，有条不紊。人人有事做，事事按时做。计划提前到位，步骤到位，效果随后到位。
作为队长，我觉得政治上要带好头。要有几个坚定不移：贯彻党的政策，坚定不移；国家法律，坚定不移；县委、县**的文件精神是坚定不移的；局领导的指示和任务是坚定不移的；工作对象的合法权益，坚定不移；廉洁自律，坚定不移。
困难站在前头，名利退到后头。
作为队长，我觉得业务上要领好头。业务水平低，必定难以服众。上尉，我们不应该完全领导别人，而应该引导别人。
技不如人，何以服人？队长不行，则队伍不行；队伍不行，**不服从；民不服从，则天下大乱。因此，注重学习，必须从自己做起。
只有不断地提高自己和队伍的业务水平，才能永远地立于不败之地，才能很好地完成局里交给大队的各项工作任务。
二是要有“发现问题、分析问题、解决问题”的工作能力。这种工作能力是对负责人的最低要求。一般情况是这样，复杂情况更是如此。
以前，全县行政执法，以部门为主，各自为政。行政许可权与执法权混在一起，造成了诸多问题，有的甚至出现了难以回归的局面。现在，综合执法局承担所有的执法工作，作为队长，面对今后的工作，要做到及时发现问题、准确分析问题、果断解决问题。
特别是在具体执法案件中，要尽早发现苗头，迅速稳住势头。
竞聘队长演讲稿(篇2)
各位领导、各位评委、各位战友：
大家好!我今年xx岁。这公开、公平、公正、择优的竞聘机会对我来说是一次全新的挑战，我可以寻找到更广阔的舞台，为法警事业贡献自己的力量。
我于年毕业于xx公安高等专科学校公安管理专业，并于同年取得xx公安大学公安管理专业本科学历。毕业后先后在xx派出所公安中队、城东派出所、xx派出所、县公安局办公室工作。11月，一个特殊的机会，我转到了xx法院。
我曾在县局组织的各项比赛中名列前茅，先后获县公安局嘉奖一次，荣获优秀县团委优秀干部称号和政法委平安xx卫士等荣誉称号。
法警大队副大队长的工作职责主要是配合大队长，抓好法警队大队队伍建设，做好本单位的内部安保工作，协助法官做好犯人押解工作、维**庭审秩序，为法官的审判和执行工作保驾护航。
拿破仑说：不想当将军的士兵，不想当好士兵。以我的法律知识，维护正义，打击犯罪，惩治腐败是我毕生的理想。
今天，我竞聘执法大队副大队长，以更好地实现这一夙愿。我的竞争优势是：
1、 具有一定的政治素质、业务素质和组织指挥能力。我有较高的政治觉悟和法制观念，能够自觉遵守职业纪律，能够把握基本的法律法规知识，熟悉审判工作中的各种法律文书的性质、意义、作用，能够把握基本的法警专业知识和专业技能，并具备中队副中队长竞聘演讲稿的实践经验。
二xx、事业心强，信念坚定。几年来，我分别从事过协调1急救中心、119消防官兵、高速交警值班民警及高速路政等应急处置工作，治安案件的查处工作，从事派出所内勤工作，信息报送、数据统计、会议通知、报表制作、协调单位内部科室大队相关工作，驻执行庭法警工作，负责过财务管理，数据统计、报表制作、档案管理等较杂的内勤管理工作，还经常外出配合执行法官参与执行工作，参与处理应急工作处突、维**院秩序。不同的工作岗位锻炼了我的能力，丰富了我的阅历，锻炼了我的意志，拓展了我的视野，培养了我认真负责、兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度和乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的工作作风，这无疑是一名执法局大队长竞聘演讲稿所必备的素质。
俗话说，凡事预则立，不预则废。如果感谢你的爱，给我一个展示才华的机会，我会尽力做到以下几点：
1、 加强理论知识和专业知识的学习，提高自身素质，尽快进入角色。新时代下，法警不应该只是四肢发达头脑简单，对法律知识一窍不通的门外汉，个人简历而应该是一支精通办案程序，熟练业务技能的知识型法警。
2，摆正位置，担任领导者的助手和职员。力争在最短时间内配合队长带领全队成员在院党组的领导下，立足我院实际，制定切实可行的，规范化建设规章制度。尤其加大规范执行看管、参与搜查、传唤、协助逮捕、参与执行死刑临场监督、维护我院接待来访场所的秩序以及加大检察长交办的其他危险性较大的任务的力度。
古希腊哲学家说过：给我一个支撑点，我会支撑地球。这是对生活的信心；现在我想说：
给我一个机会，我会做我的精彩，这是我追求的法制警察事业。我也知道这次比赛意味着有些人会成功，有些人会失败。
对此我将以平常心来面对。无论成败，我都会以此为新起点，更加努力地工作，更加努力地学习。谢谢您！
竞聘队长演讲稿(篇3)
尊敬的各位领导，各位同事：
一、主要工作简历
我出生于1966年，中国共产党员。198——年入伍，在部队分别担任过驾驶员、车管助理员和油运助理员车队队长竞聘材料，2000年转业到公司担任汽车驾驶员，2009年任公司车辆管理员至今。我之所以竞聘培训组长一职，主要是基于以下几点考虑。
二、主要工作业绩
我从事汽车驾驶和管理已有26年了。在近30年的时间里，我立足本职、爱岗敬业、埋头苦干，认真履行职责，服务领导、服务员工，圆满的完成各项任务。在车辆驾驶管理工作中做到服务领先，让领导忧心忡忡；守时守纪，让职工放心；热情服务，让职工舒心。
在长期的实践中，我还总结创新了“规范用车、安全行车、科学管车、合理养车”的工作法，使我公司的车辆管理水平有了大的提高。
（一）建章立制狠抓落实不断规范路政中队长竞聘演讲稿用车
我公司机关现有车辆12部，驾驶员——人，承担着整个机关80多人的行政、业务用车任务。为了管好用好现有车辆，更好的服务于我公司的各项业务发展，我在总务主任的领导下，先后制订了《车辆安全管理办法》、《车辆维护维修管理办法》、《车辆安全管理办法》、《车辆安全操作规范》以及《日常用车使用登记台账》等规章制度；严格车辆使用登记管理；建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时掌握和分析车辆技油、轮胎、材料消耗情况。使车辆驾驶、派车、保养、维修、更新、安全管理等均有章可循，确保了车辆的日常、急时和特事所需，车辆管理水平得到进一步提高。
（2） 安全管理始终注重确保行车安全
在安全管理工作中，我以安全教育和安全检查为主线，营造安全生产氛围，确保车辆安全无事故。一是开展法纪教育。我组织驾驶员认城管中队长竞聘报告真贯彻学习《中华人民共和国道路交通安全法》，熟悉道路交通安全有关的法律、法规，在思想上牢固树立法治观念，在行动上严格遵守交通法规，为行车安全提供了思想保障。
二是开展系统的安全教育。我通过组织季节性安全教育、日常性和节日安全教育以及事故案例教育多种形式的安全教育活动，提高和强化了全体驾驶员人员安全意识，防止了事故发生。三是开展定期教育。
对司机坚持做到每月进行一次安全教育，定期到交警部门联系借用安全教育纪录片组织驾驶员收看，做到警钟长鸣。四是开展适时教育。如遇换季、雨雪雾等恶劣天气，有针对性地开展安全教育。
五是加强车辆检查，确保车辆技术状况良好。我定期不定期地组织驾驶员开展安全大检查工作，对车辆制动、转向、灯光、轮胎保安队长竞聘演讲稿、传动，消防器材等技术性能进行定期全面检查，严格把关，发现问题立即处理，及时修复，确保运行车辆完好率达到100%，杜绝了因机械原因而发生交通事故。由于将安全关口前移，防止了各类交通事故的发生，实现了年均出车3000多次，行车32万多公里安全无事故。
竞聘队长演讲稿(篇4)
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！很荣幸能参加公司举行的竞聘大会。“我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩；我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜欢这句话，也常用来勉励自己。所以，我勇敢的站上了这个演讲台，真诚希望大家为我加油、鼓劲！
法警大队长竞聘演讲稿是一份富于挑战的职业，我喜欢挑战，喜欢去面对未知领域。我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。勇敢地去接受未来工作中的耙淮翁粽健Ｎ颐侵忻罕Ｏ展疽嬉⒄梗康氖俏颐敲恳晃辉惫さ娜瘸吓Γ一嵬ü业呐ξ敬丛旄叩募壑担
一、工作经历和工作业绩。
这些年的工作实践，让我精通了多方面的营销业务，也积累了许多营销的经验和关系。
二、竞聘优势。
业务团队长不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任，带出一支善打硬仗、能打胜仗的营销队伍，是业务团队长义不容辞的责任和义务。
拿破仑说：不想当将军的士兵，不是好士兵。用自己所学的保险营销知识，做好保险营销工作，是我的理想。今天，我竞聘业务团队长，就是为了更好的实现这个夙愿！我的竞聘优势是：
（一）我对保险营销业务有浓厚兴趣。孔子说“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，长期以来，我对保险营销业务有浓厚兴趣。兴趣是最好的老师。任何事有了兴趣才能将它做好，工作也一样。
（二）我有一颗忠于保险事业的心。几年的工作经历，我一直以高度的事业心和责任感来严格要求自己，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了应有的贡献。领导曾说过：像我这样踏实、能吃苦的员工不多了。
（三）具有较强的学习适应能力。我精力充沛、思维活跃，学习、适应能力强，善于接受新事物，有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。正因为我有激情，让我有精力努力工作；正因为我有激情，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索。
（四）有丰富的工作经历。几年工作在销售一线，对销售工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度，从未发生任何违规和责任事故。
（五）有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与其他部门之间的关系密切。我入司两年多，在承保和理赔部门学习了近一年，熟悉业务流程，而且在部门协调方面有一定优势。有一定的人脉关系，尤其是渠道业务方面，是第一个谈下来车行业务的业务员。
（六）极具亲和力，有较强的团队精神。工作多年来，我都能和同事融洽相处，对领导尊重，和大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。在以后的工作中，可以很好的团结同事，带领团队。
三、市场分析。
由于思想意识不到位，煤矿企业投保率极低。国有煤矿保险意识相对淡漠，乡镇煤矿业主虽认为保险可转嫁风险，但也仅限于投保高风险的下井人员，投保面严重不足。因此，为了及时转移和化解我市煤炭行业安全生产事故风险，我们作为保险企业要以商业保险运作法定保险模式，将工伤保险与雇主责任保险合二为一，建立“政府监督、公司运作”的经营模式，对煤矿雇主责任保险单独核算，按“保本经营、略有赢余”的原则进行经营，对责任终了产生的部分赢余，返回安全生产风险抵押金中，专项用于企业发生安全生产事故后的抢险救灾和善后处理。要致力于解决好几方面的问题，有针对性的对现有保险条款进行改造；科学合理厘定差别费率；改变实名制承保方式，以企业生产能力、机械化程度等因素合理确定承保人数。同时，强化内部管理，创新服务模式等。
四、工作计划。
如果组织和领导聘任我担任业务团队长一职，我将从以下几个方面开展工作：
（一）认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。首先开展各项业务培训，结合目前现状，迅速开展工作，要想当好一位领头人，首先是要学会先做人后做事，虚心向公司有工作经验的同事学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。
（二）做好销售团队建设。
1、在团队内部，积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念，充分认识到人才的重要性，关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足客户需求。
2、用服务做好营销，针对保险类型售后服务进行有效地创新，以提高用户忠诚度。
3、发挥全员营销优势。利用员工人员多，社会关系广，辐射面大，动员人人行动起来，做好老用户的保有和新用户的拓展工作。
4、强化培训，绩效考核。我将统筹安排，进一步细化团队岗位责任制，合理安排全责工作任务、工作措施，以“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”为纲，通过选取案例、带领团队成员去开展业务等学习形式强化部门技能培训，为公司培养一批政治上可靠，技术上过硬的队伍。同时，我将依据团队实际情况确立绩效考核方案，制定、优化、落实并完善考核机制。通过进行绩效考核，充分调动部门员工的积极性，增强员工贯彻落实竞赛目标任务的自觉性，努力提高其工作质量和活动效率，激励员工争当为公司作贡献的排头兵，共同推进部门整体工作水平的提高，进而推进全公司整体效益的高速提升。
（三）加强协调，形成合力。由于团队工作牵涉面较广，要衔接很多对外协调的工作，很多环节卓有成效地沟通协调，因而，我将带领团队员工进一步明确职责分工，指标加强与相关部门的沟通联系，协调配合，形成合力，有效提升工作效率，并合理分解任务，努力完成公司下达的任务，让团队成员和公司步调一致。
尊敬的各位领导、各位评委，回顾自己的成长历程，我深深感谢各位领导对我的教育培养，感谢同事们对我工作的帮助和鼓励。今天，我坦诚地接受您们的检阅、评判和挑选。最后，面对大家注视的目光，我还想真诚的说一句：请给我一次机会，我会做得更好！
我的演讲完毕。谢谢大家！
竞聘队长演讲稿(篇5)
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天，站在这里我的心情非常激动，此时此刻，我想用三个词来概括此时的感受：第一个词，感谢！首先，我要由衷地感谢公司的各位领导和同志们，谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会。第二个词，责任！在我的心目中，稽毒队长这个职务不是权利和荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任。第三个词，努力！多年来，我一直要求自己“坦坦荡荡做人，勤勤恳恳做事”，无论做任何事情，我都会力求做到尽善尽美。今天，还是这一信念激励着我，义无返顾地走上了讲台。此刻，我希望以自己的能力赢得这次竞聘，更希望以自己的真诚赢得大家的掌声！
下面，我将我的工作经历展示给大家，以便让大家对我有一个更加全面的了解：
人的一生其实就是不断选择的过程，而选择往往伴随着放弃和失去。当我们选择了稽毒的时候，也许与人生最初的理想是那么地不同，然而，一旦选择，我们自当无怨无悔，无畏无惧。当我选择了把青春和生命奉献给祖国最艰苦的工作的时候，我是怎样思考着和实现着自己的人生价值？
诚恳地说，当年我是怀着对稽毒事业的神秘感，和对于**这个美丽地方的诱惑，***年我选择了**稽毒工作。这种选择，对于我一生的价值和成就，都无疑具有强悍的挑战性。说实在话，我初参加稽毒工作，就喜欢上了稽毒事业，喜欢稽毒的忙忙碌碌、喜欢稽毒的勤勤谨谨，喜欢稽毒的紧紧张张、喜欢稽毒的踏踏实实，这种感觉令我感到报效祖国的热情。对稽毒事业充满了感情和责任感，正是对自己的选择做出了注脚和明证。
然而不可否认，稽毒工作的每一天都是平凡的、甚至是枯燥的。
我把“稽毒”与“服务”作为自己的最高使命，在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨，汗水洒，爱心献稽毒，为维护地区经济的发展做出了积极的贡献。
竞聘队长演讲稿(篇6)
各位领导，大家好！
我叫××，今年××岁。在xx年xx工作，先后在本厂汽车队从事大货车、大客车驾驶工作；xx年，我在xx工作，期间我获得了大学教育、高级车辆驾驶技能和技师技能；××年，调入××公司工作，担任小车班长至今。经过多年来不断地学习和实践，特别是担任小车班长以来，在领导和同事的支持帮助下，自身专业技术水平和工作能力不断得到提高。
这次竞聘中，我竞争的岗位是公司车队队长，参加这次竞争，对于我来说不仅是实现个人价值的机遇，更是一次充分展现自我，难得的学习和锻炼机会。
参加此次竞聘，我认为自身具有以下几个方面的优势：
一是具有较强的专业素质和专业技术水平。作为一名从驾驶员成长起来、具有××年驾龄、××余万公里安全驾驶里程的车队队长，我能够较好地掌握各型车辆的驾驶、维护和修理技术。同时，在工作期间通过自身积极钻研业务，××年协助完成了《车辆管理制度》等车辆管理制度的编写，带领公司车队驾驶员圆满完成了每一次接待任务。
二是具有吃苦耐劳、敬业奉献的精神。多年的工作实践和学习，使得我深深懂得了一个道理：那就是作为一名基层的管理人员，不能只懂得“纸上谈兵”，空讲理论。
有为才有位，有为有位才有威。只有在实际工作中不断磨砺和充实自己，才能通过有效的实践，在工作中不断创新，取得成绩；只有坚持圆满完成各项接送任务，才能得到尊重和认可。为此，在车辆调度、维修维护等活动中，我都乐于承担工作，勤于动手、动脑，毫无保留地为大家提供有建设性的意见和建议，与大家分享个人的工作经验。
对待工作，不管干什么我从不讲价钱，更不怨天尤人，总是在工作中踏踏实实、兢兢业业，一丝不苟，努力把各项工作做到最好。
三是具有虚心、勤奋、进取的创新意识。作为公司的班长，他还负责售票和接待工作。在完成日常车辆调度、管理的同时，我虚心学习接待管理的有关知识，系统了解了行业对接待管理方面的精神和要求，初步具备了一名管理人员所必需的业务知识和政策水平。
同时，由于我是这辆车的班长，我也自学了计算机知识，能够熟练地运用计算机对各种车辆费用进行统计和管理。在日常工作中，我思维活跃，爱好广泛，接受新事物快，勇于实践，在困难面前斗志高昂。
四是具有严格自律、廉洁为本的优良品质。我信奉诚实待人，严于律己的处世之道。作为一名基层管理岗位，我认为不仅要有处处带头示范的权威，还要有能够和职工同事打成一片、和谐相处的意识。
为此，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和素质的锻炼，始终以“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的普遍肯定。
以上是我的一些竞争优势。如果能得到上级组织领导的认可并成功录用，我的主要工作思路如下：
围绕车队的运行管理工作，牢固树立服务效益意识，从强化车辆安全、提高服务水平着手，在工作中加强服务规范教育培训，积极组织开展驾驶技术交流和学习，不断提高驾驶员素质，为公司接待及工作用车提供优质服务。
具体的计划措施有以下几点：
一。加强综合管理确保车辆安全经济运行
xx公司的管理实践，加上路况差，车辆行驶损耗大。在日常运行过程中，我们所要面对的主要问题是有效提高车辆设备的运行效率，对全公司车辆统筹协调安排，减少车辆“放空”，避免单车长时间运行，确保用车服务的安全、高效。
2。加强学习，不断提高自身素质
随着改革的不断深入和服务水平的不断提高，从个人来讲，仅仅依靠原有的经验、知识，已经不能满足现代企业管理的要求；从企业的角度看，我们需要的不仅是一名普通的技术人员或管理人员，更需要更多的高素质复合型管理人才。因此，在今后工作中要立足于本职，继续增强自身各方面能力的学习和培养，使得自身综合素质能力不断提高，以逐步进步成长为一名合格人才。
谢谢大家！
竞聘队长演讲稿(篇7)
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
在春意盎然、蓬勃发展的20112年法律走向历史性变革的关键时刻。综合执法局的成立，作为多年来从事行政执法工作的我们，感到无比的骄傲，无比的欣慰，无比的鼓舞。今天，我很高兴参加执法局中层领导干部的比赛。
我叫吴灿波。我40岁了。我有大学学位。我是国家干部。我以前是县水利局的中层干部。
我的人生，政治上经历了三次大的事情，在三次事情，都让我终身引以为豪：
第一次，是1989年的秋天，还是一个小伙子的我，怀着无比新奇的心情，光荣地成为了一名战士。
第二次，1992年夏天，我调到水利局，成为中国共产党的一名工作人员。
第三次，2012年春天，我非常自豪地成为望城综合执法局第一批工作人员。
参加工作已经二十年有余了。回想过去，仍历历在目，仿佛就在昨日。我已经逐步成长，从军队到地方，从工人到干部，从普通干部到中层骨干。
虽然没有什么大的成绩，但也多次在自己的工作体系中被评为先进工作者。每每想起，心中都无比激动和无比感激。在此，我要向多年来培养和教育我的领导能力并一直鼓励和支持我的同事们表示深深的感谢。
这些天来，想到调到了新的岗位，想到自己成为了执法局第一届干部，我就心潮澎湃，就浑身是劲。我喜欢行政执法和我的新单位。我感到新奇，感到欣喜；我既满怀希望，也充满信心。
我要好好地把握组织给我的这次机会，在未来的人生中，充分地展现我的才干，不遗余力地贡献自己的一切。
今天，我在竞争执法大队大队长的职位。我竞聘这个职位的理由是：
一是我正值中年，年富力强。我不是“老骥伏枥”，而是“英雄不减当年”。今年，我40岁了。这是我生命中的**季节。这不仅是年轻人的动力，也是老年人的稳定。
执法队队长需要像我这样的人。不怕事，也不会坏事。除了法律法规的水平，执法效果与执法者的个体素质密切相关。
二是我执法多年，经验丰富。我不是教条主义者，也不是经验主义者。在执法过程中，作为班长，要注重班子形象和执法效果。面对具体的执法事项和执法队伍，我完全有能力把关。
如何当好执法大队领导
一是要有“牵好头、带好头、领好头”的领导能力。要带好一支队伍，是很要讲究的。为什么历史上的岳家军和戚家军能够永垂不朽？
就是因为这样的军队能够打仗，而且名声好。用现在的话说，就是政治可靠，作风过硬，战斗力强。要有这样一个团队，关键是领导。
作为队长，我觉得工作上要牵好头，所谓牵头摆尾，这就是队长的职责，要科学计划，合理安排，有条不紊。人人有事做，事事按时做。计划提前到位，步骤到位，效果随后到位。
作为队长，我觉得政治上要带好头。要有几个坚定不移：贯彻党的政策，坚定不移；国家法律，坚定不移；县委、县**的文件精神是坚定不移的；局领导的指示和任务是坚定不移的；工作对象的合法权益，坚定不移；廉洁自律，坚定不移。
困难站在前头，名利退到后头。
作为队长，我觉得业务上要领好头。业务水平低，必定难以服众。上尉，我们不应该完全领导别人，而应该引导别人。
技不如人，何以服人？队长不行，则队伍不行；队伍不行，**不服从；民不服从，则天下大乱。因此，注重学习，必须从自己做起。
只有不断地提高自己和队伍的业务水平，才能永远地立于不败之地，才能很好地完成局里交给大队的各项工作任务。
二是要有“发现问题、分析问题、解决问题”的工作能力。这种工作能力是对负责人的最低要求。一般情况是这样，复杂情况更是如此。
以前，全县行政执法，以部门为主，各自为政。行政许可权与执法权混在一起，造成了诸多问题，有的甚至出现了难以回归的局面。现在，综合执法局承担所有的执法工作，作为队长，面对今后的工作，要做到及时发现问题、准确分析问题、果断解决问题。
特别是在具体执法案件中，要尽早发现苗头，迅速稳住势头。
三是要有“服从安排、敢于指挥、勇于担当”的协调能力。组长是局里的中层骨干。服从、指挥和协调尤为重要。如果能够担任这个职务，本人做到：
上传下达，政令畅通；言出必行，行之有效。纪律不越雷池，权力不越俎庖。面对问题，对上不推，对下不委。
在局领导下，全队团结、紧张、严肃、活泼。我会和我的同事一起努力工作，创造一个工作、学习和生活都让我兴奋的工作氛围。让领导微笑，让团队成员士气高昂，让自己乐在其中。
目前，综合执法局刚刚成立，一切都需要做。如何做好开篇文章，执法大队可谓“千头万绪”，可谓“千难万险”，可谓千万重要。因此，对于如何做好当前和今后的执法大队工作，我也有以下几点意见：
如何做好当前的工作，本人认为要搞好“三个组织”：一是组织执法队伍；二是组织摸排情况；三是组织学习培训。组织执法队伍就是建立执法队伍。
组织摸排情况，就是将过去部门执法情况、民情基础状况掌握清楚，做到有的放矢。组织学习培训，就是针对队伍的现状，将部门法律法规进行整合培训，迅速提高执法大队的总体执法能力和执法水平。总之，目前主要是做好好人财产的各项准备工作，做到安排上不乱战，结果上不败。
如何做好今后的工作，本人认为要做到“三个为主”：一是管理队伍，制度为主；二是办理案件，法律为主；三是工作方法，预防为主。队伍管理上，要有章可循；队伍管理上，对事不对人。
虽然要宽大待人，但在纪律和任务执行上也要严格。办案程序要规范、方便；办案要正确运用法律，准确把握尺度。在工作方法上，要时终注意预防为主的理念。
经常工作，防微杜渐，加强宣传，防止发生；发现苗头，及早处置。不要让当事人“不到黄河心不死”，不要出现事态严重，束手无策。在具体执法过程中，也要防止事态的升级、扩大和恶化，这是难以控制的。
要通过我们的用心用力，做到“小事不出中队，难事不出大队，大事不出执法局”。
各位领导、各位同事，以上是我竞争性就业的主要理念。如果有任何不足，请纠正和帮助我；如果还行，请大家投我一票。
不管海有多远，不管天空有多高。我相信我会在望城县执法局的晴空中飞翔。
竞聘队长演讲稿(篇8)
烟草稽查队长竞聘演讲稿[竞聘成功]2007-12-19 21:20:46第1文秘网第1公文网烟草稽查队长竞聘演讲稿[竞聘成功]烟草稽查队长竞聘演讲稿[竞聘成功](2)烟草稽查队长竞聘演讲稿[竞聘成功]
众志成城共圆烟草一个梦
今天，是一个值得纪念的日子，今天，是一个让人激动的日子，那么多的新鲜面孔出现在**烟草中层干部的竞岗台上，这么多年轻的同志参与到竞争中来，既提高了竞争的水平和档次，也展示了**烟草年轻的风貌，这表明**烟草在新的领导班子的带领下，不仅在网络建设，销售业绩和专卖管理等方面都上了一个新的台阶，而且在人事制度的改革上也迈出了可喜的一大步。作为公司的年轻一代，我衷心地感谢公司领导为我们提供了展示自我的机会。
我知道人生的长度，默默走过的1/3旅程，悄悄流逝的27个春秋，我不停地在寻找自己地位置，在浪漫的舞台上，在神圣的讲台上，在庄严的法庭上，曾经我以为我找到了，但终究是一场幻影，终究把自己碰了个灰头土脸，唯有那些苦涩的记忆在岁月的深谷中闪着无悔地光芒，当我把失落与无奈一起随酒喝下肚中时，才明白美丽的理想与现实之间在等待的煎熬过后，仍是各在水一方，不可触及。但我依然无愧于那些年华，无悔于那些尝试，正是那些经历给了我一剪心情，一种人生，让我拥有了执着，忍耐，谦虚，敏锐，这是我一生的财富啊！在烟草工作的五年时间里，我历经了专卖，配送，批发部主任，专卖办内勤，案审员等岗位，足迹遍布**20多个乡镇、800多个村公所，在任批发部主任期间，我的辖区成功试行了“卷烟信贷销售”业务，为后来电子结算业务的推广和普及奠定了一定的群众基础；在任案审员期间，我更是把大学期间所学习的法律知识发挥得淋漓尽致，我经办的300多起案件，没有出现一起败诉，特别是在2003年上半年的全区案件评比中，获得了第三名的好成绩；平时，我还通过专卖培训，编辑《专卖简讯》等形式，用自己的知识去影响身边的专卖员，提高他们依法行政的观念；专卖办的工作极具挑战性，不仅需要对内务知识非常熟悉，而且对外也要能独挡一面，我亲身经历查处的案值达5万元以上的大案要案有100余起，累计案值达400多万，积累了大量丰富的案件查处技能，特别是去年年底的时候，我和稽查支队的三名同志一起，在南间路段成功查处了两辆运输走私卷烟的车辆，查获卷烟8000条，案值达25万。
五年里，我经历过成功的喜悦，也品尝过失败的苦果，但是我始终坚持自己的信念，坚持学习，不断争取更大的进步，因为我热爱烟草，在这里我找到了自己的位置。
辨证唯物论认为，推动事物变化发展的动力分为内因和外因两方面，内因起根本作用，外因起辅助作用，正是内外因的有效结合和科**用不断地把人类社会推向前进，：
1、 从调整内因入手，重点做好以下工作：
一。以科学发展观为指导，树立大局意识和发展意识，坚持稳步发展。我们想问题，办事情，要从大局出发，把个人置身于行业发展的大环境中，做到个人服从整体，局部服从大局，眼前服从长远，我们要紧紧抓住行业内外良好的发展环境，以提高企业核心竞争力和总体实力为目标，做到质量、效益、速度三者的协调统一，紧紧围绕增强企业赢利能力和提高核心竞争力这一发展主线，实现共同发展和企业的可持续发展。
2。正确认识和处理企业与员工的关系。培养全体员工的主人翁意识，树立“企盛我荣，企衰我辱”的工作荣誉观，真正把企业的兴衰成败与员工个人的前途命运紧密结合在一起。要想达到这两方面完美的结合，归根结底就是要建立科学的付出与回报制度，即工作考核与工资待遇的科学挂钩机制。
三。正确处理制度管理与人性管理的关系。没有规矩，无以成方圆，科学的管理制度无疑是企业正常运转的重要保障，然而，再好的制度也有其本身不可克服的固有弊端。事物在不断发展变化，制度相对稳定，容易忽视客观存在的变化，从而打击人的主观能动性；另一方面，单纯的人性管理虽然照顾了人的主观性，却往往忽视了客观存在，其结果可能是更加严重的挫伤员工的积极性。
所以，要达到科学有效的管理，就要坚持原则性于灵活性的统一，在构建科学严谨制度的同时合理地引入弹性制度。
四。协调企业内部关系，加强专业营销的结合，提高工作效率。企业内部各部门虽然分工不同，各司其职，但各部门工作环节却是环环相扣，密不可分，任何一个环节出现不和谐，都会影响企业整体的运作，在这点上专卖与销售的结合显得尤为重要，企业最终必然以追求效益为目标，而烟草效益的实现专卖是基础，销售是关键，一方面我们要注重服务，但服务的前提是管理，即坚持专卖制度；另一方面，要坚持专卖制度，同时使专卖制度下的烟草充满生机和活力，即提高服务质量和效果。
5个。处理好重大事件与突发事件的关系，最有效地管理时间，力求每次都做最有成效的事情。“事分轻重缓急”，那么，紧急的事情与重要的事烟草稽查队长竞聘演讲稿[竞聘成功]
竞聘队长演讲稿(篇9)
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX中队的一名队员，在这个特殊而重要的时刻，我愿意站出来竞聘中队长一职。首先，我要感谢领导们给予我们这个机会，让我们有机会展示自己的能力和价值。
作为一名三年级的队员，我始终保持着对队伍的热爱和责任感。在过去的三年里，我秉持着“敬业、团结、诚信、奉献”的原则，一直为中队的发展和士兵们的成长贡献自己的力量。我坚信，作为中队长，我可以做出更大的贡献。
首先，我深知中队长这个职位的重要性，他是中间层领导，负责将上级领导的决策传达到队伍当中，同时也要对部分队员的工作进行安排和指导。在这个层次上工作，需要有很强的组织和沟通能力。我有信心通过我的努力，在这方面取得优秀成绩。我会制定合理的工作计划，合理分配队员的工作任务，激发他们的工作热情，提高整个队伍的工作效率和士气。
其次，作为中队长，我会为队员们提供良好的工作环境和发展机会。我会始终关心队员们的需求和问题，鼓励他们积极参与各种培训和学习，提高自己的专业技能和素质水平。我会与队员们保持密切的沟通，及时了解他们的工作情况和困难，及时解决问题，提供帮助和支持，使得每个人都能在工作中得到发展和成长。
此外，作为一名中队长，我还会致力于队伍的建设和发展。我会组织各种形式的培训和交流活动，增进队员们之间的团结和合作精神。我会注重队伍的形象塑造，提高中队的整体素质和形象，使得我们成为整个部队中的一个亮点。
最后，作为一名中队长，我也会关注每一位队员的身心健康。在军队这个大家庭当中，每个人都是宝贵的。我会重视每个队员的生活条件和工作环境。我会与相关部门保持联系，督促他们改善队员们的居住条件，保障他们的基本权益。同时，我也会关注队员们的心理健康，及时提供心理辅导和关怀，确保队员们的身心健康和稳定。
亲爱的领导、同事们，作为一名普通的队员，我对这个职位充满了梦想和希望。我相信，只要给我一个机会，我一定会竭尽全力，全心全力地为中队的发展和队员们的幸福而努力。如果我能有幸成为中队长，我将以我的实际行动来回报大家的信任和支持。谢谢大家！
竞聘队长演讲稿(篇10)
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！很高兴能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。有一句格言这样说：人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。凭着这句话，也凭着多年的工作经验，我站在了这个演讲台上。今天，我要竞聘的是调度室分队长。
调度室是我们加油站信息枢纽的中心，起到承上接下的作用。如果调度员因为粗心大意，漏掉或少记一条信息，就会造成一个航班加油延误的情况。
所以，我深深知道，一名合格的调度室分队长需要非常专业的管理水平和高度的工作责任感。所以，在上台之前，我曾经反复问自己，是什么样的力量促使年纪轻轻，资力平平的我，勇敢地走上这个属于强者的讲台？思索良久，我的答案是对自己能力的自信和渴望为我们加油站的发展贡献更大力量的热切与执着！现在，我就以年轻人特有的激情和自信，把我对工作的思考全部呈现给大家，来接受大家的审视与评价。我的优势是：
一、熟悉调度室工作流程。能通过接收各航空公司业务传真，根据加油协议进行汇总、归纳后形成业务指令下发各项业务、生产指令到调度室。
二、对调度室现使用的ERP系统运用自如。在调度室，只要轻轻点击鼠标，进入ERP系统这条信息“高速路”，公司生产的执行情况在网上一目了然。高效的物流、工作流和信息流使公司“血脉”更加畅通。这些都是ERP数字管理系统的高效快速。
三、有较强的沟通协调能力。我曾担任后备分队长近一年的时间，还做过主持工作，在待人接物方面，我以诚待人、尊重领导、团结同事，主动搞好团结协调。在组织观念方面，认真执行领导决定，工作到位但不越位，作风正派，严格要求自己。工作多年来，我一直能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。
四、具备良好的工作作风、工作务实。事业责任心强，上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难。做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。对领导安排的工作认真完成，从不计个人得失。
俗话说，“凡事预则立，不预则废”。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，围绕目前调度室的工作职责和重点并结合自身实际，全力以赴做到以下几点：
一、进一步规范各类运行系统的操作，要求调度员对系统操作应知应会。
二、积极配合加油站财务及时做好应收帐款的催收工作。
三、根据工作新增内容，合理配置人员，确保调度室人员工作流程顺畅，保证信息传递准确无误。结合加油站一系列的品牌服务活动，从工作制度到工作流程，都进行完善整改，不断深化现有调度工作制度，细化工作环节，优化工作流程，做好信息处理调控管理。从工作台帐记录、值班书面交接、电话记录等实施细化改进，防止发生信息漏记。
四、加强协调，形成合力。带领大家合理安排休息时间，科学调配现有资源，在工作上做到再细致一些，优化调度信息流程。对于交接班中，需要书面填写交接的必须一条一条详细写清，尤其是当班接到的信息没有处理的，要以书面形式签字交接下一班在岗人员。
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，而我现在要说：“给我一份信任，我一定能做到更好”！此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水！
敬爱的老师，同学们：
大家好，我是廖穆如，今天很高兴在这里参加中队长的竞选活动。入校以来，我一直勤奋学习，积极参加学校的活动，相信自己具备竞选中队长的条件，我也十分珍惜这次机会，期望为班级的工作做出贡献，同时锻炼自己。
如果我能当上中队长，我将要更严格要求自己，认真学习每门功课，上课积极举手发言，利用课外时间多学习知识，讲文明有礼貌，做一名优秀的学生。
如果我能当上中队长，我要当好老师的小助手，发挥“小主人”精神，按照学校和老师的要求去做，开展丰富的中队活动，让大家都能看到我们的成绩，成为学校最优秀的中队之一。
如果我能当上中队长，我会尽可能发挥中队每个队员的能力，团结大家一起共同进步，积极为班级献计献策，使每个队员都为这个团队骄傲。
即使我以前有不少缺点，不过，以后我会努力的。请大家相信我，支持我，投我一票，谢谢大家！
竞聘队长演讲稿(篇11)
各位老师、各位同学：大家好！
我是五年级四班的曾xx。转眼间，我加入少先队已经五年了。五年来，在老师们的辛勤培育谆谆教导下，我长大了。做为班上的班长，我出色地完成了老师交给我的各项任务，成为了老师的得力小助手，多次获得学校和青山区新三好学生称号；我热爱运动，喜欢踢毽子、跳绳、打羽毛球和游泳，做为班上的体育委员，带领我们的班集体在学校举行的各类体育竞赛中都取得过优异的成绩；我的兴趣爱好非常的广泛，不过我最喜欢的是跳舞，我从五岁就开始练习，曾多次获得武汉市、湖北省和全国比赛的第一名。
练习跳舞真的非常的辛苦，但同时也磨练了我的意志和信念，我变得更加坚强与成熟，告诉大家一个秘密，考上北京舞蹈学院就是我的理想，我将为实现这个理想而更加的努力。
这学期，在老师和同学的推荐下，我成为青山区少先队队长的候选人之一。我感到非常荣幸。我要感谢学校全体老师的精心培养和教学，以及学校的主要开拓者的信任和支持。
何谓少年先锋队？她是所有希望进步和积极的年轻人的集合！何谓总队长？她应该成为青山区所有优秀孩子的榜样。
当选后，我将努力提高和完善自己的综合素质，以强烈的主动性和责任感为总部工作服务。遵循“一切为大家”的原则，在就职期间，我们将在有限的条件下，办我们自己的广播站，建立必要的管理制度，设立师生信箱。我们将定期举行各种形式的体育友谊比赛，莲~山课件使爱好体育的同学们不仅有了锻炼的机会还能够增进同学之间、学校之间的友谊。
我们还将举办自己的艺术节、中秋节和圣诞晚会，为更多对文艺感兴趣、有自己特长的学生提供一个舞台；如果有条件来个校园形象大使活动也不错，还有书画展、文学社、小学生论坛、社会实践（包括大家感兴趣的郊游活动等等）……总之，我们将努力使同学们的课余生活更加丰富多彩！努力把少先队总部建设成为学校与学生沟通的桥梁
成为一名总队长是光荣的，一条杠扛一份责任，标志戴在身上，老师们的嘱托记在心上，今天在这，我保证：
一当火车头，样样事情能带头；
二当水中鱼，团结队员做朋友；
三当智多星，多出点子会创新；
四当小火箭，积极向上飞蓝天。
竞聘队长演讲稿(篇12)
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX中队的一名队员，我非常荣幸能够在这里向大家竞聘中队长一职。今天，我想向大家分享一下我作为中队长的愿景和理念。
作为中队长，我将全身心地投入到工作中，始终以一个好的榜样引领队员们不断进步。中队长不仅是管理者，更是队伍的骨干和引导者。我将积极承担起领导责任，带领整个中队更好地完成各项任务。
首先，作为中队长，我将注重团队建设，推动各项工作的顺利开展。我会努力促进中队内部的沟通与协作，提升队员之间的凝聚力和团队精神。我相信只有团结一心，我们才能够在面对困难和挑战时，迎难而上，共同战胜困难，取得更好的成绩。我将积极引入新的管理方式，营造积极向上的工作氛围，激发队员的潜能，并且会定期组织队员们进行培训和学习，不断提高他们的专业素养和技能水平。
其次，作为中队长，我将坚持以人为本，关心和关爱队员们的成长。“人力资源是第一资源”，这句话是绝对正确的。一个团队的优秀与否，很大程度上取决于每个队员的个人发展。我会与队员们建立良好的师生关系，耐心倾听他们的意见和困惑，并积极关心他们的生活和工作。我会定期与队员们进行交流，听取他们的想法和建议，让他们感受到自己的价值和作用。同时，我也将给予队员们更多的机会和平台去展现自己的才华和能力，通过激励和激励，帮助他们不断成长。
最后，作为中队长，我将强化队伍的纪律和责任意识。作为一支军人队伍，纪律是我们的重要基石，责任感是我们立身行事的核心准则。我会坚守原则，严格要求自己，并以身作则，做到先知先行。我会严格执行上级的指示和规章制度，确保中队的工作始终保持高度效率和高标准。同时，我也将要求队员们时刻保持警觉，对工作负责，确保任务的圆满完成。
总结起来，我作为中队长的愿景是建设一个强大而充满活力的中队。我相信，只要我们团结一心，紧密配合，以积极向上的态度面对工作中的困难和挑战，我们一定能够实现这个目标。让我们携起手来，共同努力，创造一个更加美好的明天！
谢谢大家！
竞聘队长演讲稿(篇13)
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是××中队的一名普通队员，今天非常荣幸能够站在这里，向大家竞选中队长一职，并向您们展示我作为中队长的能力与承诺。
作为一名普通队员，我深知中队长职责的重大和要求的严格。中队长不仅要在组织、指挥工作中发挥着重要作用，更要充当着队伍的表率和榜样。因此，我不敢掉以轻心，我会全力以赴，勇于担当，为中队的发展贡献力量。
首先，作为中队长，我将注重团队建设和统筹管理。团队的力量是无穷的，团队的凝聚力是中队战斗力的体现。我将积极组织中队的训练和演练，提高中队成员的专业能力和战斗素质。同时，我会注重队员之间的交流和沟通，建立和谐的工作氛围，提高队员之间的团结协作能力。通过密切的合作，我们将能够更好地完成各项任务。
其次，作为中队长，我将注重创新和改进。军事领域的发展日新月异，我将积极引进新技术和新装备，提高中队的战斗力。并且，我会倾听队员的意见和建议，鼓励他们提出创新的思路和方法。创新是一种精神，是中队发展的源泉。我相信，只有通过不断的创新和改进，我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
此外，作为中队长，我将注重人文关怀和疾病预防。疾病的发生对中队的战斗力影响巨大，因此，我会积极关注队员的身体健康状况，充分调动每个队员的积极性和创造力。同时，我会加强心理疏导，帮助队员们排解压力，并且建立健全的康复体系。
最后，作为中队长，我将注重与社会各界的联系和合作。一个中队不能孤立于社会，我们需要与各个部门和单位建立良好的关系。我将通过与政府、企事业单位的沟通，争取更多的资源支持中队的工作。同时，我也将积极参与社会公益活动，展现我们中队的良好形象。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们，在我看来，担任中队长一职不仅仅是一份荣誉，更是一份责任与使命。作为一名普通队员，我愿为中队的发展贡献自己的力量，与大家共同努力，创造更加美好的明天。我相信，在大家的支持和帮助下，我们的中队必将在未来的日子里取得更为辉煌的成就！
谢谢大家！
竞聘队长演讲稿(篇14)
尊敬的评委老师，亲爱的同事们：
大家好！我是××中队，现在我站在这里，是想向大家展示我作为中队长竞聘上岗的能力和决心。
我成为中队长并非偶然，而是经过内心深思熟虑和不断的锤炼而得来的。我相信，作为一名优秀的中队长，不仅需要出色的领导能力和组织协调能力，还需要广泛的知识背景和高尚的品德修养。在这篇演讲稿中，我将从以下几个方面来阐述我作为中队长的资格和能力。
首先，作为中队长，领导能力是任职的核心要求之一。一个优秀的领导者能够正确地指导队员的工作，激发他们的工作热情和创造力，从而达到团队目标。作为中队长，我具备丰富的工作经验和良好的组织能力。在过去的工作中，我带领队员完成了多个任务，如消防演习、灭火新技术培训等，取得了优异的成绩。我相信，我可以通过激发队员的潜能和合理的任务分配，带领我们中队取得更加辉煌的成绩。
其次，作为中队长，善于沟通和协调也是必备的能力。在平日里，我与队员们保持着良好的沟通和合作，始终保持着良好的工作关系和人际关系。我相信，只有建立起良好的团队关系，才能够将我们中队的实力发挥到极致。我希望借助我的沟通和协调能力，能够使我们中队的队员更加团结一心，共同面对挑战，取得更好的成绩。
此外，我还坚信一个合格的中队长需要有广博的知识和高尚的品德修养。在过去的工作中，我不仅注重业务能力的提升，还积极拓展自己的知识储备。我参加了多个进修学习班和培训课程，提高了自己的综合素质和专业技能。同时，我也一直以身作则，以良好的品德修养示范给队员们。我始终相信，良好的品德是一名领导者的基本素质，只有具备了良好的品德，才能够得到队员们的认可和尊重。
最后，作为中队长，我要强调的是责任心和使命感。消防队员的工作具有较高的危险性和特殊性，所以作为中队长的我，更要时刻铭记责任重大，保证队员和群众的生命安全。我将以身作则，精益求精，全力保障我们中队的工作质量和效果，确保我们中队在任何时候都能够立于不败之地。
尊敬的评委老师，亲爱的同事们，作为一个中队长，我深知自己的责任和使命。我相信，凭借我的能力和经验，我能够胜任这个职位。我会带领我们中队继续努力，取得更多的荣誉和成绩。谢谢大家！
竞聘队长演讲稿(篇15)
入校以来，在老师和同学们的帮助下，我勤奋学习，真诚待人，乐于交友。同时，我还有着广泛的兴趣爱好，喜欢写作、电脑、画画等。
有一位名人曾说过：“成功在于目标的坚定。”我有三颗红心，那就是热心、责任心和进取心。我有一颗对老师，对同学负责的心，会促使我认真干好每一件事。
当然，如果我当上了中队长，我也会有自己的想法。以下就是我的设想：
一、要严格要求自己，认真学好每门功课，遵守校纪校规，讲文明，有礼貌，尊敬师长，孝敬父母，做一名品学兼优的学生。
二、主动帮助同学，为大家排忧解难。工作中，遇到困难，我会向老师和同学们请教，虚心听取大家的意见，采纳好的建议。努力当好老师的小助手，同学们的服务员。
三、假如我是中队长，我将用：“热心”为同学服务。我一定以身作则，严格要求自己，同时我也会严格要求每一位同学，协助老师做好份内的事，让每一位同学不再有：不带红领巾、打架、骂人等现象。
四、假如我是中队长，我要做到不耻下问，不懂的问题主动请教老师、同学，如果哪一位同学向我请教问题，只要我会，我一定会给他们虚心、认真地讲。
今天，我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者！同学们，请信任我，投我一票，给我一次锻炼的机会吧！我会经得住考验的！相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们班的工作一定能搞得十分出色！相信我，没错！
谢谢大家！