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这几年，在日本的各国研修生怨言不断，并呈现明显增加。条件恶劣，待遇低，学不到技术成为听到最多的回答。中国作为日本研修生的最大群体，也正在以每年一万人的速度在下减。据记者了解，是因为跟之前承诺的“虽然要吃苦却可以淘金”的说话完全不一样。日本政府曾经也为研修生制度的改进为头疼不已。面临老龄化严重的日本面对这种情况又将怎么做呢?留学群小编为大家带来了有关中国研修生因制度不符大量离开日本 日本政府该何去何从的报道，欢迎阅读!
中国赴日研修生减少1/3
日本法务省今年4月底公布的统计数据显示，在日中国大陆地区人数约65.5万(不包括赴日游客)。其中在日教授1751人，投资经营者6394人，在日企业职员61040人，中国留学[微博]生105557人，研修生105382人，其他为赴日人员的家属等。这意味着，研修生这一特殊群体是中国提供给日本劳动市场的主力军。日本法务省数据显示，截至2014年末，日本共有外国研修生16.2万人。2008年在日中国研修生约为15.1万人，6年后减少约5万人。尽管中国研修生总人数少了近1/3，但依然占赴日研修生总数的64.98%。与此同时，越南研修生人数6年间增长2.5倍，达到3.4万人。排在中越之后的是菲律宾和印尼，赴日研修生均超过1万人。
有意思的是，日本《产经新闻》29日报道说，日本龙谷大学的越南留学生阮友奎通过电子邮件方式向100名在日越南研修生发出调查问卷，调查结果刊登在该校刊物上。结果显示，约九成越南人感到后悔，因为到日本后只能被迫从事低收入工作，“失去自由，与来之前的想象反差巨大”。在100名受访的越南研修生中，有38人配合调查，但也有人因害怕雇主报复不愿回答。97%的受访者称，赴日前认为“日本非常好”或“挺好”，但赴日后只有58%的人认为日本还不错，认为日本不好的人增至37%。
为何赴日中国研修生短短几年少了约5万人?为何越南研修生也满腹抱怨?尽管日本政府采取大幅放宽签证、加强维权等各种措施，但依然无法吸引更多中国研修生赴日，相反，中国研修生继续流失趋势明显。劳动生活条件差、收入水平过低、学不到真东西、制度设计模糊不清，或许都是其中的深层次原因。
在日本长野县北信地区的一家塑料加工厂，《环球时报》记者看到，该厂6名中国研修生挤在一间漏风且无暖气的旧平房里生活。据来自山东的28岁研修生杨某讲，他们一个月工作时间经常达341小时，其中181个小时为加班，而工厂仅支付时薪550日元(1元人民币约合20日元)的加班费，远低于长野县最低工资标准728日元。来自四川的25岁研修生钟某抱怨，不仅工资低，住的还差，有时被子里钻老鼠。这样的生活条件让他们萌生去意。
让外国来的研修生到日本吃苦并不是这项制度的本意。上世纪80年代初，日本创立的研修生项目主要是让外国的劳动者到日本学习技术，有向发展中国家提供援助和新技术的考虑，后来随着日本老龄化问题严重，逐渐成为补充日本劳动力不足的变通方式。1993年，日本新增设技能实习生制度，并将实习生的在日居留期限延长到3年。
据《环球时报》记者了解，国内赴日做研修生的大多二三十岁，学历不高，主要从事劳动密集型的工种，没有什么高新技术，男性多是“壮工”，到造船、铸造、机械等工厂里干活;女...
条件恶劣、收入缩水、心理落差大、学不到技能、生活艰苦、得不到应有的社会保障……诸多问题让留日的各国研修生的不满情绪这几年明显增加，越来越多的国外研修生选择离开日本。作为赴日研修生的最大群体，中国研修生正以每年大约减少1万人的速度，与昔日“可以淘金却要吃很多苦”的日本渐行渐远。据日本媒体7月29日报道，“排在中国之后”的越南研修生，也有九成人因为“失去自由”而后悔。10年前，日本政府曾反思过背离初衷的“使完就扔掉”的研修生制度，现在，面临“人口老龄化”的日本又到了必须改革这项制度的时刻，再不改，日本建筑、制造、缝制、护理等行业的劳动力不足问题将变得更为严重。
中国赴日研修生减少1/3
日本法务省今年4月底公布的统计数据显示，在日中国大陆地区人数约65.5万(不包括赴日游客)。其中在日教授1751人，投资经营者6394人，在日企业职员61040人，中国留学[微博]生105557人，研修生105382人，其他为赴日人员的家属等。这意味着，研修生这一特殊群体是中国提供给日本劳动市场的主力军。日本法务省数据显示，截至2014年末，日本共有外国研修生16.2万人。2008年在日中国研修生约为15.1万人，6年后减少约5万人。尽管中国研修生总人数少了近1/3，但依然占赴日研修生总数的64.98%。与此同时，越南研修生人数6年间增长2.5倍，达到3.4万人。排在中越之后的是菲律宾和印尼，赴日研修生均超过1万人。
有意思的是，日本《产经新闻》29日报道说，日本龙谷大学的越南留学生阮友奎通过电子邮件方式向100名在日越南研修生发出调查问卷，调查结果刊登在该校刊物上。结果显示，约九成越南人感到后悔，因为到日本后只能被迫从事低收入工作，“失去自由，与来之前的想象反差巨大”。在100名受访的越南研修生中，有38人配合调查，但也有人因害怕雇主报复不愿回答。97%的受访者称，赴日前认为“日本非常好”或“挺好”，但赴日后只有58%的人认为日本还不错，认为日本不好的人增至37%。
为何赴日中国研修生短短几年少了约5万人?为何越南研修生也满腹抱怨?尽管日本政府采取大幅放宽签证、加强维权等各种措施，但依然无法吸引更多中国研修生赴日，相反，中国研修生继续流失趋势明显。劳动生活条件差、收入水平过低、学不到真东西、制度设计模糊不清，或许都是其中的深层次原因。
在日本长野县北信地区的一家塑料加工厂，《环球时报》记者看到，该厂6名中国研修生挤在一间漏风且无暖气的旧平房里生活。据来自山东的28岁研修生杨某讲，他们一个月工作时间经常达341小时，其中181个小时为加班，而工厂仅支付时薪550日元(1元人民币约合20日元)的加班费，远低于长野县最低工资标准728日元。来自四川的25岁研修生钟某抱怨，不仅工资低，住的还差，有时被子里钻老鼠。这样的生活条件让他们萌生去意。
让外国来的研修生到日本吃苦并不是这项制度的本意。上世纪80年代初，日本创立的研修生项目主要是让外国的劳动者到日本学习技术，有向发展中国家提供援助和新技术的考虑，后来随着日本老龄化问题严重，逐渐成为补充日本劳动力不足的变通方式。1993年，日本新增设技能实习生制度，并将实习生的在日居留期限延长到3年。
据《环球时报》记者了解，国内赴日做研修生的大多二三十岁，学历不高，主要从事劳动密集型的工种，没有什么...
本文《中国研修生赴北海道观察天鹅了解当地环境》由留学群（liuxuequn.com）04月28日转载于中国新闻网。 据日本新华侨报网报道，位于北海道浜顿别的库茶罗湖是东亚地区雁鸭类得重要生息地。是日本最大的南来北往天鹅的中转站。而且还有多种类的野鸭，针尾鸭等水鸟飞来。25日，41名在3月底来到北海道浜顿别町的中国技能研修生来到库茶罗湖观察水鸟，了解浜顿别的自然环境。
这41名实习生，在2012年3月末来到日本。在正式进入水产加工场研修之前，当地接收机构安排他们先学习日语、日本的生活习惯、文化等方面的知识。其中，了解浜顿别自然环境是他们必修的一项课程。因此他们来到了水鸟观察馆。
天鹅在日文里被称为“白鸟”。截至4月25日，库茶罗湖里生息着400羽迁徙于西伯利亚与日本之间的苔原天鹅。
水鸟观察馆的小西敢为中国研修生们担任讲师，为研修生们介绍了库茶罗湖的自然和天鹅的生态。实习生们也积极地向他提出各种问题，“湖里有鱼么？”、“天鹅吃什么？”
来自辽宁省大连市附近城市普兰店市的林美霞表示，“以前在大连的动物园看到过天鹅。这儿的天鹅也很漂亮”。(记者温庭竹)
据人民日报报道：《日本新华侨报》11月21日刊发署名蒋丰的文章说，在中国研修生管理方面，日本接受研修生的机构应该加强人权意识。只有具有人权意识，积极建立沟通反馈渠道，充分公开透明规章制度，努力打造信赖劳资关系，才有可能赢得中国研修生的理解和支持，减少各种负面事件的发生。
文章摘录如下：
今年10月，在日本的中国研修生中发生了两件事情。一件事情发生在日本山梨县笛吹市石多家温泉，正在这里工作的一名中国女研修生不辞而别，带着行李逃离宿舍。因为她有亲戚居住在日本千叶县，所以推测她可能前往此处了。另一件事情发生在日本北海道的森町，中国女研修生宋方因为与另一位中国男研修生之间产生金钱纠纷，最后竟然被残忍地杀害。这样一起中国研修生“出逃”事件、一起中国研修生杀人事件，自然要引起接受中国研修生的日本当地行业协会(日文称为“组合”)的重视。
值得注意的是，在处理这两起事件的过程中，日本当地行业协会组织采取了不同的做法。山梨县当地的行业协会发现此事后立即与中国研修生的派出单位——山西省太原旅游职业学院联系，该校院长也很快来到当地，双方沟通交流，通过组织余下的18名中国女研修生和行业协会的成员一起在观光车站栽种象征友好的蔷薇花的活动方式，扩大交流，增加信赖，彼此做心的沟通，取得了很好的效果。中国研修生们纷纷表示，一定要遵守有关规定，为圆满完成研修任务而努力。
北海道的渡岛国际交流事业行业协会则采取制定新的管理规定来对应此事，其中增加了晚上不许出门、男女之间不许交往、同事之间不许借钱等内容，最后表明对违反这些规定的中国研修生将采取“强制遣返”回中国的措施。还好，札幌入国管理局及时发现此事，严厉批评了渡岛国际交流事业行业协会的做法，指出其中有些内容“侵犯了个人隐私，限制了个人自由”，自我扩张了权力，要求其收回全面修改。
山梨县当地的行业协会事发后的做法，显然是在用“疏”的办法，通过沟通与交流增加彼此的信任与信赖，由此防止此类事件的再次发生。应该说，这种举措体现了对中国研修生的尊重，也会得到中国研修生的理解。渡岛国际交流事业行业协会则是在用“堵”的方法，制定出不惜侵犯个人隐私、限制个人自由的新规定，还把新规定的日文版和中文版分发给200多名中国研修生，这显然不会让他们心情愉快的。值得庆幸的是，这个新规定还没有实施，就被札幌入国管理局叫停了。否则，后果不可想象。
在中国研修生管理方面，日本接受研修生的机构应该加强人权意识。坦率而言，在日中国研修生之所以问题层出不穷，相当一部分原因就是来自于这些机构。首先，他们在接受中国研修生的时候采取“瞒”的做法，介绍劳动条件和待遇的时候，只让其感受到与中国的不同，而不让其知道与日本劳动者的不同。结果，许多中国研修生到日本知道“真相”——日本劳动者的待遇以及法律的相关规定后，做出了反抗行为。其次，他们喜欢对中国研修生进行严格甚至高压的管理，扣押护照、现金存折等等能够证明身份的证件，以此限制人身自由，也因此招来反抗。这种无视人权的管理以及由此引来的一串串后果，启示日本方面的接受机构：只有具有人权意识，积极建立沟通反馈渠道，充分公开透明规章制度，努力打造彼此信赖的劳资关系，才有可能赢得中国研修生的理解和支持，减少各种负面事件的发生。
...《新制度引发待遇纷争 多名在日中国研修生欲回国》新闻由中国新闻网10月18日报道。
中新网10月14日电 据日本新华侨报网报道，10月13日，在日本长野县南佐久郡工作的中国研修生向当地负责接收外国研修生的团体提出了待遇方面的抗议，其中一部分中国研修生已经在着手准备回国的事宜。
当地媒体消息，10月13日，在长野县南佐久郡农户的农场中工作的中国研修生因“所受待遇与在中国时所说的不一样”等原因，向当地接收外国研修生的团体提出抗议。参加此次抗议说明活动的有来自南佐久郡5个町和村的中国研修生。双方对待遇的理解问题争执不下，其中一部分研修生已经开始准备回国的事宜。
事情的起因是用人农户与研修生双方对政府修改了“外国人技能实习·研修制度”后的待遇理解不同。2010年7月，日本政府修改了“外国人技能实习·研修制度”，将原制度中的“第一年为研修生”直接变为“技能实习”资格，并可以领取劳动报酬，因此，从2010年7月开始，农户便按照新规定给研修生发放工资，同时决定从工资中将7月份以后已经缴纳的房租水电费用扣除出来。
当地负责接收外国研修生的团体了解到农户与研修生的矛盾后，立即派人前往，希望能够解决双方的分歧，但情况并不乐观，农户一方也对修改后政策实施表示出明显的不解。
当地负责引进研修生的“八岳高原实业协同组合”2011年为周围农户引进了大约600名研修生。按照与中介机构洽谈好的日程，研修生于4月上旬先后来到日本，住在当地农业协作组织为研修生的宿舍中。从4月至10月底，这批研修生将负责帮助南佐久郡5个町和村的300家农户收割生菜和大白菜。
...本文《日本埼玉县大量中国研修生回国》由留学群（liuxuequn.com）04月24日转载于中国新闻网。 据日本新华侨报网报道，日本福岛核电站事故迟迟未能得到妥善解决，致使在日外国人纷纷选择回国。日本埼玉县的中国研修生相对集中，数量也较多，核电站事故发生后，地处关东地区的埼玉县也出现了大量中国研修生陆续回国的现象。
据当地媒体消息，福岛第一核电站事故以及东日本大地震给在日中国研修生带来恐慌，包括留学生在内，纷纷回国或前往西日本进行避难。对此，埼玉县正在向县内外国人呼吁“放射线量未达到损害人体健康的标准”，希望住民冷静行动。
地方呼吁“冷静对应”
川口市内的12家铸造工厂中共有来自中国、越南的技术研修生140人，其中7名中国研修生因恐惧核电站事故，3月中旬全部回国。研修生是日本工厂的主要劳动力，随着研修生的回国，工厂经营者也感到十分苦恼。
负责招收技术研修生的是“协同组合川口铸造海研会”，包含22家企业。该组合曾于3月19日在川口市上青木西的产业文化会馆召开了面向中国研修生的核电站事故状况说明会。66名中国研修生中共有60人参加了说明会。
该组合在说明会上表示“川口市距离福岛核电站220公里，不需要担心”。但是，研修生对此也感到不安：“一旦落下病根儿，将来谁来负责？”
经过简单的意向调查，12名研修生当即希望尽快回国。此后，5名研修生考虑再三选择继续留下，最终7名研修生于3月下旬回国。
派遣公司力求保住研修生
4月上旬，中国研修生派遣公司特地派来工作人员安抚研修生紧张情绪。但是，研修生们仍然不能安心工作，原因是研修生的父母对研修生们的健康和安全非常担心。为此，派遣公司在中国举行说明会，向研修生的父母解释日本核电站事故的进展和情况。
“协同组合川口铸造海研会”表示今后将通过为研修生进行体检的方法来消除他们的不安。
尚美大学留学生两成未选课
位于川越市的尚美学园大学约有500名来自中国、韩国的留学生，其中约80人至今未提交选课登记表。
校方称，因核电站事故感到恐慌，一些留学生选择临时回国，也有一部分留学生前往西日本避难。对此，该校表示：“余震渐渐平息以后，5月末左右留学生或许会陆续返校。”
对于还未进行选课登记的留学生，校方表示可以将学费缴纳期限延长6个月。校方特别批准6月中旬为止无法入学的留学生可以推迟缴纳学费，以保证他们正常的学业。(刘芳)
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