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本文“中央公务员遴选需要知道的三大题型”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
中央遴选考试已经经历了六个年份，至今题型趋于总体稳定，这给考生复习备考提供了依据和指南。从复习内容上看，考生必须准确理解和把握三大题型：公文处理、案例分析，A类考生还需要掌握对策性论文的写作。
一、公文处理题
公文处理包含规范处理和公文写作两大部分，是复习备考中极为重要的内容。每年必考，且内容多、杂，范围广，难度大。如果复习方法不正确，即使复习很多遍，也往往发现不了问题。比如：某中学就教改事项向教委提出建议，应该用什么文种呢?这就涉及到对文种的理解，正确答案应该用“意见”。考生出现错误的原因，就在于对公文文种规范的理解浮于表面。类似的问题，还有把事务性文书当成法定公文来处理，比如，2015年中央遴选考试中的命题点：拟以市政府名义正式下发的文稿，存在内容缺失和逻辑错误。文件初稿如下：
关于开展诚信建设主题教育实践活动的实施方案
各县(市)区、开发区文明办、市直各相关单位：
根据中央文明委、省文明委有关意见和要求，决定在全市广泛组织开展诚信建设主题宣传教育实践活动，具体实施方案如下：
……
在教学实践中，我们发现，很多考生对标题中的文种错误视而不见，“实施方案”或者说“方案”并不属于15种法定公文，因此不能独立行文。这种考察，击中了考生在这方面复习的薄弱点。
上述案例中，还考察了公文处理的格式规范。文件由市政府下发，按照其内容，受文机关应当是其下级单位和市直单位，而文中用的是“文明办”，这是一处明显的格式规范错误，而众多考生仍然没有发现。
除了容易考到的文种规范、格式规范，考生还需要掌握语言规范、处理规范，包括公文的拟制、收文、发文、管理和归档等方面，这些都完全可能成为出题点，考生必须予以足够重视。
公文处理部分，既包含上面公文规范部分的内容，还包括占分比较大的一个部分：公文写作。这几年在中央遴选考试中，通常都会有一道公文写作题。比如我们上面列举的2015年的考试题，就是让考生补充撰写“工作要求”部分的具体内容。要求紧扣文件内容，不超过600 字。这道题给出的阅读量是1900字。
2014年中央遴选考试给出16000字的阅读材料，然后让考生“向省党的群众路线教育实践活动领导小组写出 2013 下半年以来本系统教育实践活动情况汇报”。2013年给出4500字的阅读材料，然后让考生写一篇调研报告，向厅主要领导汇报基层工作组有关情况。字数控制在 1200 字内。
从真题中，我们可以看出，这种题型的特点是阅读量和写作量都偏大，答题时间非常紧张，考生如果没有扎实的功底，不做大量扎实有效的训练，考场上很难高质量完成，从而影响考试成绩。
二、案例分析题
案例分析是近几年很热的一个题型。除了遴选公务员会考到，甚至在事业单位的统考中也成为了主力题型。之所以如此火爆，是因为这个题型可以很好地对考生的能力进行考察。
案例分析题是模拟实际工作中的情景，考查考...
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