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留学群为大家提供“2017年潮州市人民政府办公室拟录公务员公示”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!
潮州市人民政府办公室2017年拟录用公务员公示
根据《潮州市人力资源和社会保障局关于组织对 2017 年考 试录用公务员拟录用考察人选进行考察的通知》(潮人社通 [2017]71 号)等文件精神，经笔试、面试，体检、考察合格，现 将拟录用公务员予以公示(详见下表)，接受社会监督。
招考单位：潮州市人民政府办公室
公示时间：2017年7月24日至7月30日
受理单位：潮州市人民政府办公室人事科
地址：潮州市枫春路市党政机关大院市政府楼 209 室
邮政编码：521000
受理电话：2281121
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潮州市人民政府办公室
2017年7月24日
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以下是由留学群整理出的一篇人民政府办公室工作计划，欢迎大家观阅。
20*年是我区"*"规划实施的重要一年，是**会的举办之年。区政府办将以党的十七大精神为指针，大力弘扬*精神，围绕"以一流的标准做好服务"这个核心做好各项工作，开创政府办工作新局面。
重点工作主要有：
一、提高辅助决策水平，充分发挥参谋助手作用。
办会工作突出精细化。按照市政府办公厅会议处的标准，严格规范各类会议的工作流程，做好政府办承办的各类会议筹备工作。区长办公会议继续做到把握关键环节，会前准备精心，会中服务到位，会后落实及时。按照领导的要求，及时调整工作细节。
办文工作坚持零差错。积极探索新的管理方式，提高电子政务水平。大力推进政务信息公开。对所有文稿严把关，精雕细琢，在提高文字水平的基础上，提升文稿立意同领导意图的契合度。
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信息工作取得新突破。进一步完善信息工作制度，突出全区信息业务培训和业务考核，加强全区信息员队伍建设。报市信息"保先争优"，提高报市信息采用率和市领导批示率。进一步提高《*快讯》各刊质量，围绕全区中心工作和区领导的兴趣点，更加关注民生问题，关注社情民意，关注各单位经验总结和亮点提炼，更好地发挥刊物辅助领导决策和加强部门工作交流的媒介作用。
二、加快区级应急指挥平台向基层延伸，进一步完善应急管理体系。
完成区级应急指挥平台建设，充分发挥区属各专项指挥部的职能，逐步完善全区统一的应急联动体系。按照"横向到边，纵向到底"的原则，规范各专项、各街道应急预案的修订，并督促各相关责任单位指导本行业、本地区基层单位制定相关应急预案，加大社区应急预案研究指导工作，完善各重大活动单项应急预案。
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本文“2017广东省人民政府外事办公室拟录公示（第一批）”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧，希望能帮助到您!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
广东省人民政府外事办公室2017年拟录用参照公务员法管理单位工作人员公示（第一批）
根据中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅、广东省公务员局2017年考试录用公务员工作的有关规定，经笔试、面试、体检、考察等程序，确定黄泽文、黄循同志为我办省因公出访证照中心、省外国机构服务处拟录用人员，现予以公示。公示时间7天(自公告之日起)，监督举报电话：020-81219521。
特此公告。
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广东省人民政府外事办公室
2017年7月27日
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10-24
XX年年，在区委、区政府的领导下，我办按照区委、区政府的工作部署，认真贯彻执行中央的有关外事方针政策，较好地完成了各项工作任务。
一、加强服务，进一步规范因公出国(境)审核、审批管理
(一)严格把好出访、来访审批关
我办坚决执行中央有关对外方针政策，对于没有实质性内容和违反报批程序的因公出国(境)以及来访人员坚决不予审批。同时，积极支持企业、各部门有实质性的出访及邀请来访的经贸活动。XX年年，我办共受理出访23批共计51人;接待来访3批共计15人。
(二)认真做好区领导出访团组的手续办理工作
为深入学习国外先进管理的经验，加强与国外家具企业的交流和合作，积极引进世界知名家具企业入驻园区，我办认真做好了区长屈建宏带队赴瑞典、芬兰进行招商引资的报批工作;为进一步推进“工业强区”战略，加大外国先进技术、资金和现代管理的引进力度，打造产业集群，我办认真做好了常务副区长王翼刚带队赴德国巴鲁夫控股有限公司开展商务洽谈。为了使团组的出访更富有成效，更具有针对性，还针对每个领导出访的国家、城市，精心准备各种相关材料以便让领导和出访团员更加掌握情况，出访时能胸有成竹，有针对性地开展工作，我们严谨细致的工作作风得到了领导的肯定。同时，我办按照区委、区政府的安排，认真做好2011年上半年领导出访计划的申报，并将继续加强与成都市外事办的联系，争取早日申报成功，积极为新都的经济建设做贡献。
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...03-09
来看看本文“2017年哈尔滨市木兰县人民政府办公室招聘公告”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
按照国家、省、市对地方政府网站建设的要求，为了加强网站建设的质量，更好的服务县域经济建设服务百姓，经县政府研究决定从事业单位中聘用4名事业单位工作人员，人员所属县政府办公室下设事业单位“木兰县人民政府网络信息中心”编制。现公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘事业单位工作人员4名。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行端正，身体健康;
3、木兰县辖区内事业单位在职人员，年龄在20-35岁之间，大学所学专业要与网站建设相关，如：新闻学、计算机(熟悉计算机软硬件及网络技术优先)、美工(能够熟练运用图形图像软件处理照片和视频者优先)、Java开发工程师(学习过网站编程的并有实际网站编程工作经验者优先)等。
4、考生同时要具备一定的文字功底。
四、下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
五、招聘程序和方法
(一)报名
1.报名地点：木兰县政府办公室314
联系人：蔡莹馨
咨询电话：15146055708
2.报名时间：2017年3月10日至4月31日
3.报名注意事项：报名人员必须用二代身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负)。
4.报名者须填报《木兰县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件1)。
(二)资格确认
1、资格确认与报名同时进行。
2、现场资格确认时提供以下材料：考生本人二代身份证、原件及复印件，二寸近期免冠照片2张，相关专业毕业证书。
(三)办理调入手续
合格人员试用期为半年，半年之后根据工作表现进行综合考评。综合考评合格者办理正式调入手续，合格人员名单将在县人民政府公众信息网(http://www.mulan.gov.cn)上公示7个工作日。事业单位人员到岗后，享受事业单位正常干部待遇。可以继续报考公务员，可以提拔使用，工作期满5年内方可调离现岗位。
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中山市三角镇人民政府2017年拟录用公务员名单公示
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》、《广东省公务员录用办法(试行)》和《广东省2017年考试录用公务员公告》精神，经过笔试、面试、体检和考察等程序，经研究，拟录用何盛华等2名同志为我镇公务员(名单附后)。
现将有关情况予以公示，公示期间，如对人选有异议，请向我镇组织人事办公室反映。
公示时间：2017年8月7日至8月13日(共7天)
联系电话：0760-85543423
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中山市三角镇人民政府
2017年8月7日
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留学群公务员考试频道小编为大家整理贵州遵义市人民政府办公室2016年遴选公务员简章，希望对您有所帮助!
遵义市人民政府办公室2016年公开遴选公务员简章
为进一步拓宽选人用人渠道，优化市人民政府办公室干部队伍结构，经市人民政府办公室党组研究并报市人民政府领导同意，决定面向全市公开择优遴选6名公务员到市人民政府办公室从事文字综合工作。有关事项如下。
一、遴选范围和资格条件
(一)遴选范围
遵义市各级机关在编在岗的公务员，参公管理单位中经全省统一公开招录公务员、计划安置的军转干部以及原已进行公务员登记后调入参公管理单位工作的人员。
(二)遴选资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.具有普通高校全日制大学本科及以上学历;
3.年龄在35周岁以下(1980年8月1日以后出生);
4.年度考核均为称职以上等次(试用期除外);
5.身体健康。
(三)具有下列情况之一的，不得报考
1.按照有关法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.所在单位不同意参加公开遴选的;
4.2013年12月31日以后新录用的公务员;
5.参加2016年遵义市市直机关公开选调，被确定为拟选调人员的;
6.法律、法规规定的其他情形。
二、遴选程序
遴选工作采取考试与考察相结合的方式，按照发布简章、组织报名、资格审查、能力测试、差额考察、办理手续等程序进行。
(一)发布简章
以市人民政府办公室名义向各县(市、区)人民政府、新蒲新区管委会、南部新区管委会，市直各有关单位印发《市人民政府办公室关于公开遴选公务员的通知》，同时在市人民政府门户网站“公告公示”栏和市人力资源和社会保障局网站发布。
(二)组织报名
坚持个人自愿与组织推荐相结合的原则，采取现场报名方式进行。报名时间：2016年8月15日—19日8:30—17:30;报名地点：市人民政府办公室人事教育科(地址：遵义市汇川区人民路市人民政府办公区B区七楼722室;联系人：熊健;联系电话：23119031，23119032，13885271117;传真电话：23119991)。
具体步骤为：报考者自行下载并如实填写《遵义市人民政府办公室2016年公开遴选公务员报名推荐表》(附件2，以下简称《报名表》)一式三份(《报名表》“照片”栏须粘贴好近期免冠红底照片)，经所在单位和主管部门(或按干部管理权限经组织人事部门)同意后，在规定报名期间报名。
报考者报名时需提供以下材料：本人有效《居民身份证》、学历学位证明原件及复印件;个人公务员身份证明材料(如：公务员登记表、公务员录用审批表等)复印件;近3年年度考核表复印件;选调职位要求的其他资格条件证明材料原件及...
07-02
2014大理人民政府办公室公务员遴选，由公务员考试资讯中心公务员资讯栏目为您提供，希望对您会有所帮助：
大理白族自治州人民政府办公室公开遴选公务员公告
根据《中华人民共和国公务员法》和中共大理州委组织部、大理州人力资源和社会保障局《关于转发公务员公开遴选办法文件的通知》(大组通〔2013〕98号)要求，结合办公室工作实际，经研究，决定采用公开遴选方式，从全州各级机关(含参照公务员法管理单位)内遴选一批优秀公务员到州政府办公室和州政府驻瑞丽办事处工作，现将有关事项公告如下。
一、遴选名额
遴选名额为4名，其中：遴选乡科级及其以下公务员2名到州政府办公室工作，遴选科员级公务员2名到州政府驻瑞丽办事处工作。原则上符合报名条件的报名人数比例不低于1:5，根据资格审查情况确定遴选名额。
二、遴选对象的资格条件
(一)报考州政府办公室遴选乡科级及其以下公务员岗位的资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.全州各级机关(含参照公务员法管理单位)内，在编在岗，具有公务员身份并已进行了登记，从事党政机关办公室工作2年以上者优先;
3.年度考核均为称职及以上等次;
4.普通招生计划毕业生，大学本科及其以上学历;
5.年龄在40周岁以下(1974年6月20日以后出生);
6.身体健康(公务员录用的标准);
7.具有较强的组织协调能力、文字写作能力、语言表达能力，能熟练运用计算机办公自动化软件，具备从事办公室工作应有的综合素质。
(二)报考驻瑞丽办事处遴选科员级公务员岗位的资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.全州各级机关(含参照公务员法管理单位)内，具有公务员身份并已进行了登记，须任科员职务满1年以上(2011年12月及以前招录的公务员);
3.年度考核均为称职及以上等次;
4.普通招生计划毕业生，大学本科及其以上学历;
5.年龄在35周岁以下(1979年6月20日以后出生);
6.身体健康(公务员录用的标准);
7.具有一定的组织协调能力、文字写作能力、语言表达能力，能熟练运用计算机办公自动化软件，具备从事外经外贸工作应有的综合素质。
(三)有下列情形之一的，不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用公务员试用期的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、遴选工作程序
遴选工作坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合，按照发布公告、报名...
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