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01-10
本文“中级经济师《人力资源》2017测试题：薪酬福利管理”考生可继续关注留学群经济师栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。
薪酬福利管理
一、单项选择题
1. 薪酬对员工的作用不包括( )。
A.个人价值体现 B.支持企业变革
C.心理激励功能 D.基本生活保障
2. 对于追求( )的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。
A.成长战略 B.稳定战略
C.集中战略 D.收缩战略
3. 确定薪酬体系的基础是( )。
A.薪酬水平 B.工作分析
C.薪酬控制 D.薪酬调查
4.( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。
A.工作分析 B.工作评价
C.薪酬调查 D.薪酬预算
5.( )是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
A.福利 B.津贴
C.奖金 D.补助
6. ( )是销售职位普遍使用的一种奖励制度。
A.计时制 B.佣金制
C.行为鼓励计划
D.管理奖励计划
7. 个人奖励计划的优点不包括( )。
A.降低了监督成本
B.有利于员工个人技能的发展
C.较易操作，易于沟通
D.能够更好的预测和控制劳动力成本
8. ( )是指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。
A.现股计划 B.期货计划
C.期权计划 D.期股计划
9. 下列关于福利的描述错误的是( )。
A.以国家的强制法令及相关规定为依据
B.以企业的盈利能力为依托
C.以非货币薪酬和延期支付形式为主
D.向员工提供的
10. 一套好的福利计划应具备的特征不包括( )。
A.亲和性 B.灵活性
C.战略性 D.特色性
11. ( )是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。
A.弹性福利计划
B.利润分享计划
C.员工持股计划
D.企业年金计划
12. 年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。
A.基薪+津贴+养老金计划
B.基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
C.基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
D.基本薪酬+津贴+以"分配权"、"分配权"期权形式体现的风险收入+养老金计划
13. 下列关于股票期权的特征表述错误的是( )。
A.股票期权是一种权利而不是义务
B.收益人必须...
12-28
留学群经济师栏目小编们精心为广大考生准备了“中级经济师《经济基础》2017测试题与答案”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。
1. 会计确认主要是通过将会计要素按照一定的方法进行( )来实现的。
A.会计报告
B.会计计量
C.会计记录
D.填制和审核凭证
2. 按照确认、计量和报告为主要环节的会计基本程序及相应方法称为( )。
A.会计循环
B.会计记录
C.会计分期
D.会计凭证
3. 下列不属于汇总记账凭证账务处理程序的是( )。
A.根据原始凭证、汇总原始凭证编制记账凭证
B.根据各种记账凭证编制有关汇总记账凭证
C.根据记账凭证逐笔登记总分类账
D.根据各汇总记账凭证登记总分类账
4. 记账凭证账务处理程序的适用范围是( )。
A.模较小、经济业务量较少的单位
B.采用单式记账的单位
C.规模较大、经济业务量较多的单位
D.会计基础工作薄弱的单位
5. 我国采用的资产负债表格式是( )。
A.多步式
B.单步式
C.报告式
D.账户式
6. 分为左右两方的资产负债表格式是( )。
A.账户式
B.单步式
C.报告式
D.多步式
7. 资产负债表中的资产类项目是按( )进行排列的。
A.流动性
B.到期日的远近
C.安全性
D.范围
8. 对于在一年内到期的长期负债，在编制资产负债表时，应将其列入( )。
A.流动资产
B.长期资产
C.流动负债
D.长期负债
9. 下列资产负债表项目中，属于负债项目的是( )。
A.预付账款
B.应收账款
C.预提费用
D.待摊费用
10. A企业有关账户的期末余额如下：“现金”20000元，“银行存款”50000元，“应收票据”10000元，“其他货币资金”30000元。在资产负债表中，“货币资金”项目的金额为( )。
A.70000元
B.80000元
C.100000元
D.110000元
11. 某企业有关账户的期末余额如下：“应付账款——应付某单位”借方余额10000元，“应付账款——应付某单位”贷方余额90000元;“预付账款——预付某单位”借方余额70000元，“预付账款——预付某单位”贷方余额30000元，在编制资产负债表时，“预付账款”项目的金额为( )元。
A.80000
B.120000
12-06
留学群小编们精心为广大考生准备了“2017中级经济师考试《财政税收》模拟试题与答案”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。更多相关资讯请持续关注留学群。
单选题
1.公共产品的核心特征是受益的非排他性和( )。
A.效用的不可分割性
B.提供目的的非盈利性
C.效用的可分割性
D.取得方式的非竞争性
『正确答案』D
2.某个人或者集团对公共产品的消费，并不影响或妨碍其他个人或者集团同时消费该公共产品，也不会影响其他个人或集团消费该物品的数量和质量，这是公共产品( )特征的表现。
A.受益的非排他性
B.提供目的的非营利性
C.取得方式的非竞争性
D.效用的不可分割性
『正确答案』A
3.(2004年)在现代市场经济社会中，财政存在的前提是( )。
A.社会产品
B.社会再生产
C.市场失灵
D.货币流通
『正确答案』C
4.某些具有负外部效应的产品，如果没有政府的干预，在市场上的数量是( )。
A.供过于求
B.供不应求
C.供求平衡
D.时多时少
『正确答案』A
5.实现公共产品生产效率的基本途径是( )，确保公共部门的行为不偏离政府的意图。
A.完善公共部门的组织制度和激励约束制度
B.完善民主、科学的财政决策机制
C.完善所得税制度
D.完善事业单位拨款制度
『正确答案』A
6.收入分配职能的目标是( )。
A.实现按劳分配
B.完善收入体制
C.实现共同富裕
D.实现公平分配
『正确答案』D
7.一国在进行国际经济交往时，其国际收支比较理想的状态是( )。
A.经常项目收大于支
B.资本项目收大于支
C.经常项目和资本项目的收支合计大体保持平衡
D.经常项目和资本项目的收支合计收大于支
『正确答案』C
8.当社会总供给大于社会总需求时，政府预算应该实行的政策是( )。
A.结余政策
B.扩张政策
C.平衡政策
D.紧缩政策
『正确答案』B[
多选题
1.公共财政的理论基础是( )理论。
A.公共产品
B.公共选择
C.政府失灵
D.市场失灵
E.外部性
『正确答案』AD
2.公共产品具有( )特征。
A.权益的社会性
...
12-06
留学群诚意整理“中级经济师考试《农业经济》2017练习题与答案”，希望在经济师考试复习方面，可以帮助考生提高，更多复习资料，模拟试题，请继续锁定留学群.
单选题
1、 农业产业化经营的模式中，( )模式可以将分散、势力弱小的农民组织起来，充分代表农户在市场上与加工营销商进行交涉.
A.合同制
B.公司制
c.农工商综合体
D.合作社
标准答案：d
2、 在传统经营方式下，农户得到的利润基本来源于( )环节.
A.提供初级农产品
B.农产品加工
c.农产品流通
D.农用生产资料流通
标准答案：a
3、 我国的农业产业化经营率先从( )地区发展起来，呈现梯级差异.
A.中部地K
B.东部沿海地区
c.西部地区
D.内陆省份
标准答案：b
4、 1991年4月，联合国粮农组织与荷兰政府联合召开农业与环境国际会议，会议通过的( )对可持续农业做了一个经典性的定义.
A.《21世纪议程》
B.《关于可持续农业和农村发展的丹波宣言和行动纲领》
c.《人类环境宣言》
D.《登博斯宣言》
标准答案：d
5、 1992年6月，世界环境与发展委员会在巴西召开的联合国“环境与发展”大会上通过了( )，使可持续农业从一种战略构想逐步转向世界各国具体的实践.
A.《2l 世纪议程》
B.《关于可持续农业和农村发展的丹波宣言和行动纲领》
c.《人类环境宣言》
D.《登博斯宣言》
标准答案：a
6、 西方生态农业具有降低能量消耗、保护自然资源、提高食物质量等特色和优点，但是其产量不高、经济效益低，出现了一些片面遏制化学物质投入的极端作法，故被称为( ).
A.广义生态农业
B.综合生态农业
c.狭义生态农业
D.片面生态农业
标准答案：c
7、 发达国家由于生产力水平相对较高，其农业功能已经扩展到环境美化，食物生产以( )目标为主，这是一种农业现代化后的思路.
A.数量
B.质量
c.产量
D.利润
标准答案：b
8、 现代农业是以( )为纽带，社会分工和社会协作相结合的社会化大生产，是农业生产力向更层次发展的必然结果.
A.农业社会化
B.现代商品经济
c.农业专业化
D.社会服务组织
标准答案：b
9、 农业科学研究的周期与生物有机体的生长周期有关，而生物有机体的生长发育遵循一定的自然规律，这使农业科技进步具有( )特性.
A.综合性
...
12-06
留学群为您提供“2017中级经济师考试《保险专业知识与实务》习题与答案”，如果想要报考经济师，请关注留学群发布的相关资料。
一、单项选择题(每题的备选项中，只有1个最符合题意)
1 因第三者的原因造成保险财产损失的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，应以( )名义代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
A.投保人
B.被保险人
C.保险人
D.保险代理人
【参考答案】C
2 以两个或两个以上的被保险人的生存为给付保险金的条件下，只要有一人先行死亡，保险金就停止给付，这种年金被称为( )
A.联合年金
B.单生年金
C.联合及生存在年金
D.即期年金
【参考答案】C
3 某商场广告牌意外坠落砸伤一过路人，该商场需要承担赔偿责任，该责任被称为( )
A.个人责任
B.场所责任
C.职业责任
D.产品责任
【参考答案】B
4 纯粹风险的定义是( )
A.只有带来损失不能带来收益;
B.可能带来收益，可能带来损失;
C.只可能带来收益;
D.带来收益或者损失不确定;
【参考答案】D
5 以两个或两个以上的被保险人的生存为给付保险金的条件下，只要有一人先行死亡，保险金就停止给付，这种年金被称为( )
A.联合年金
B.单生年金
C.联合及生存在年金
D.即期年金
【参考答案】C
6 主要着重于对公司财务状况，即其资产、负债及其匹配状况，以保证公司偿债能力的监管，常称为( )
A.偿付能力监管
B.市场行为监管
C.公司治理监管
D.行业自律监管
【参考答案】A
7 在不含有转换条款的团体人身意外伤害保险中，如果某被保险人在保险期限内脱离该参保团体，则该保险单( )
A.对其仍然有效直至保险单期满为止
B.对其立即失去效力
C.对其他被保险立即失去效力
D.效力中止
【参考答案】B
8 投保人违反如实告知义务，自( )之日起超过2年的，保险人不得行使合同解除权。
A.保险合同成立
B.保险人收到投保申请书
C.保险代理合同生效
D.填写并提交保险人提供的风险询问表
【参考答案】A
9 从风险管理学的角度看，保险是一种( )
A.合同行为
B.社会互助行为
C.风险转移机制
D.非财务风险管理机制
【参考答案】C
10 投保人对保险标的不具...
12-06
经济师考试就要开始咯，赶快复习起来吧，留学群竭尽全力为各位同学准备了“中级经济师考试《工商管理》2017测试题与答案”，希望对各位考生有帮助。
单项选择题(每题的备选项中。只有1个最符合题意)
1 在制品定额法，适合( )生产类型企业的生产作业计划。
A.小批量
B.大批大量
C.单件小批
D.单件大批
【参考答案】B
【系统解析】在制品定额法适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。
2 对于有专利保护的新产品，企业在其导入期应选择的价格策略为( )。
A.撇脂价格策略
B.快速渗透价格策略
C.满意定价策略
D.慢速渗透价格策略
【参考答案】A
【系统解析】引入期的特征是产品销量少，促销费用多，制造成本高，销售利润低。而对于有专利保护的新产品，由于其具有一定的门槛，生产者可采用撇脂策略，快速回收成本。
3 某企业成批量生产产品，产品的生产批量为l20台，平均日产量为l0台，该产品的生产间隔期是( )天。
A.6
B.8
C.10
D.12
【参考答案】D
【系统解析】生产间隔期=批量/平均日产量=120/10=12。
4 根据我国《商标法》的规定，注册商标的有效期为( )年，自核准注册之日起计算。
A.三
B.五
C.八
D.十
【参考答案】D
【系统解析】根据我国《商标法》的规定，注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算。
5 广义的生产能力是( )和管理能力的综合。
A.创新能力
B.技术能力
C.生产能力
D.销售能力
【参考答案】B
【系统解析】广义的生产能力是指技术能力和管理能力的综合。
6 在企业发展过程中对其有影响的物质因素是( )。
A.自然环境
B.人口环境
C.经济环境
D.技术环境
【参考答案】A
【系统解析】自然环境是在企业发展过程中对其有影响的物质因素。人口是构成市场的第一位因素，人口数量直接决定市场规模和潜在容量。经济环境是影响企业营销活动的又一重要因素，通过对经济环境的分析，企业可以了解所处社会的社会购买力因素。技术是一种“创造性的毁灭力量”。
7在SWOT战略选择表中，W0代表( )战略。
A.使用优势，利用机会
B.利用机会，克服劣势
C.使用优势，避免威胁
D.使劣势最小化，避免威胁
【参考答案】B
8 利润计划轮盘是罗伯特·西蒙斯提出的一种基于企业战略的业绩评价模式，其构成为利润轮盘、现金轮...
12-05
留学群小编们精心为广大考生准备了“2017中级经济师考试《人力资源》习题与答案”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。更多相关资讯请持续关注留学群。
下列关于需要、动机与激励的说法，错误的是()。
A.需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态
B.动机有三个因素，即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平
C.动机是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程
D.从激励内容的角度可以分为物质激励和精神激励
正确答案：C,
第 2 题
在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。
A.社会地位
B.奖金报酬
C.避免惩罚
D.实现潜能
正确答案：D,
第 3 题
马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次，属于第三个层次需要的是()。
A.生理需要
B.尊重的需要
C.归属和爱的需要
D.安全需要
正确答案：C,
第 4 题
下列关于麦克里兰的三重需要理论的陈述错误是()。
A.权力需要较高的人喜欢支配、影响别人
B.高成就需要的人具有较强的责任感
C.亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作
D.成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者
正确答案：D,
第 5 题
在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是()。
A.目标设置理论
B.强化理论
C.能力与机遇理论
D.认知评价理论
正确答案：B,
第 6 题
下列不属于目标管理的要素的是()。
A.限期完成
B.高额奖励
C.绩效反馈
D.参与决策
正确答案：B,
第 7 题
下述与动机有关的因素中，属于外源性动机范畴的是()。
A.避免惩罚
B.自我价值感强
C.追求社会地位的实现
D.受到领导表扬
E.寻求挑战性的工作
正确答案：A,C,D,
第 8 题
亚当斯的公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有()。
A.改变对照者的投入或产出
B.改变参照对象
C.改变自我对投入或产出的知觉
D.停职或歇假
E.改变自己的投入或产出
正确答案：A,B,C,E,
第 9 题
与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是()...
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