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11-09
温州市2022年面向国有企事业单位人员公开选调公务员报名将于2022年11月11日9时开始，报名所需的入口已经帮大家整理至下文，下面是留学群整理的“温州市2022年面向国有企事业单位人员公开选调公务员报名入口”，此文本仅供参考，欢迎阅读。
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时间：2022年11月11日9时—11月14日17时。
报考人员报名前下载打印《2022年温州市面向国有企事业单位人员公开选调公务员报名推荐表》（见附件2，以下简称《选调报名表》），并按干部管理权限将《选调报名表》报本人所在单位和任免机关（单位）组织人事部门审核盖章。报考人员登录浙江省公务员考试录用网 “2022年公务员公开选调”报名入口，注册个人信息后选择选调职位报名，将审核盖章后的《选调报名表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理成jpg或jpeg格式），并通过报名系统上传。未在规定时间内上传《选调报名表》并提交职位的，将不予资格审查。每位报考人员只能报考一个职位，多报无效。凡有弄虚作假者，取消选调资格并通报至任免机关（单位）组织人事部门。
报名范围和条件
（一）报名范围
面向全市国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位（包括中央和省属在温单位）中从事公务的人员，不包括工勤人员。其中，文成县、平阳县、泰顺县等3个县选调职位同时面向省内相关单位和中央在浙单位符合条件的人员。
（二）资格条件
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11-09
温州市党政机关公告面向国有企事业单位人员公开选调公务员，共公开选调公务员10名，其中市级3名、县级7名，详细的选调公告如下，下面是留学群整理的“2022年温州市面向国有企事业单位人员公开选调公务员公告”，欢迎大家参考阅读。
为促进党政机关与国有企业、高等院校和科研院所等事业单位人员交流，加快建设高素质专业化公务员队伍，根据省委组织部统一部署，决定开展2022年温州市面向国有企事业单位人员公开选调公务员（含参照公务员法管理机关单位工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：
一、选调职位
2022年温州市计划面向国有企事业单位人员公开选调公务员10名，其中市级机关3名，县级机关7名。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
面向全市国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位（包括中央和省属在温单位）中从事公务的人员，不包括工勤人员。其中，文成县、平阳县、泰顺县等3个县选调职位同时面向省内相关单位和中央在浙单位符合条件的人员。
（二）资格条件
报考人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定》和《浙江省公务员调任实施办法》规定的资格条件外，还应当具备以下条件：
1.具有下列任职资历：
报考四级调研员职位的，要求为在国有企事业单位担任正高级专业技术职务且具有副科级以上领导职务层次人员。
报考副科级领导职位的，要求为现任国有企事业单位相当于副科级以上领导职务层次人员。
2.具有选调职位要求的相关工作经历。
3.报考四级调研员职位的，年龄在45周岁以下（1976年11月以后出生）。报考副科级领导职务职位的，年龄在40周岁以下（1981年11月以后出生）。
4.具有大学本科以上文化程度。
5.近3年年度考核均为称职（合格）以上等次。
6.具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合选调职位要求的其他资格条件。
9.法律法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄的计算时间截至2022年11月，现任职务以报名前的任职为准。
（三）具有下列情形之一的，不得参加选调：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
7.正在接受审计机关审计的。
8.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
9.法律法规规定的其他情形。
报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的选调职...
02-24
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2018年克拉玛依市级政府机关、事业单位公开选调通告
为贯彻落实中央组织部、人力资源和社会保障部《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》(中组发〔2009〕2号)精神，经研究，决定对市级政府机关、事业单位一般工作人员进行公开选调，现将有关事项通告如下：
一、报考范围和条件
(一)报考范围
1.市级政府机关行政、参公编制科员岗位报考范围：市、区党政机关、群众团体的行政、参公编制工作人员(不含机关工勤人员)。
2.市级政府事业编制岗位报考范围：市、区党政机关、群众团体的行政、参公、事业编制工作人员(不含工勤人员，医院、学校事业编制人员)。
(二)报考人员应当具备下列资格条件
1.具有良好的政治和业务素质，工作能力强;
2.具有3年以上工作经历(含试用期,录(聘)用为公务员、工作人员后开始计算时间);
3.普通全日制本科(具有学位证书)以上文化程度;
4.35周岁及以下(紧缺人才可适当放宽年龄条件);
5.年度考核均为称职(合格)以上等次;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.符合拟选调职位要求的其他资格条件;
8.法律法规规定的其他条件。
工作经历(含试用期)计算截止时间为2018年2月1日;年龄计算截止时间为2018年2月1日。
(三)具有以下情形之一的，不得参加公开选调
1.受处分期间的;
2.受过刑事处罚的;
3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
4.按国家和自治区有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对公务员转任有其它限制性规定的;
5.通过公开遴选、公开选拔等竞争性选拔方式任职未满2年的;
6.报考者不得报考与选调机关工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位;
7.法律、法规规定不得报考的其他情形。
二、选调方式
公开选调工作由克拉玛依市人力资源和社会保障局组织实施。邀请市人大代表、政协委员参与笔试、阅卷、面试等各环节工作，对公开选调进行全程监督。公开选调采取考试与考察相结合的方式。
(一)各选调职位的报名人数与拟选调人数的开考比例不低于3︰1。达不到规定比例的，经市人力资源和社会保障局与选调单位研究，可适当调整。
(二)考试分为笔试和面试。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与拟选调职位人数的比例为3：1。
(三)根据总成绩从高到低的顺序确定考察人选。考察人选与拟选调职位人数的比例为2︰1。如达不到规定比例的，按实际人数进行考察。
(四)按照人岗相适原则和职位需求，综合报考者总成绩和考察情况，择优确定拟选调人员。
三、选调程序
选调工作按照发布通告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、确定人选、公示和办理调动手续的程序进行。
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2018年三亚市纪委事业单位公开选调工作公告(30人)
三亚市巡察服务中心和三亚市纪检监察保障中心、纪委信息中心属三亚市全额经费预算管理事业单位。现因工作需要，市纪委决定面向全市范围公开选调30名事业编制工作人员，现将相关工作事项予以公告。
一、选调人数、岗位及薪酬待遇
本次计划选调30名事业编制工作人员，具体选调职位和资格见附件《三亚市纪委公开选调工作人员一览表》。被聘用者为我市事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
二、选调范围及资格条件
(一)选调人员必须具备以下条件：
1.具备良好的品行和职业道德;
2.公开选调人员应是在三亚市范围内党政机关及全额事业单位工作，试用期满已转正或已满最低服务年限，且历年年度考核均为称职(合格)及以上等次的在编在岗人员;
3.符合选调岗位所需的学科专业、学历、年龄等条件，详见附件《三亚市纪委公开选调工作人员一览表》;
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不得报考：
1.受党纪、政纪处分及刑事或治安处罚期限未满的;
2.正在接受纪检、监察、司法机关立案调查的;
3.法律法规规定其他情形的。
三、选调程序及方法
(一)发布选调信息
在三亚市人民政府网站、三亚市人力资源和社会保障局网站发布公开选聘信息。公告时限从2018年2月6日至2月28日止。
(二)组织报名
1.报名方式
采取现场、网上报名方式，每人限报一个岗位。
现场报名：持“报名材料”在报名点现场进行报名。
网上报名：将“报名材料”制作成电子版本，发送其电子文档至[email protected]邮箱进行报名;资格审查通过后携带“报名材料”(原件备验)参加考试。
2.报名时间及地点
现场报名时间：2018年2月6日至2月28日工作日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
受理网上报名时间：2018年2月6日至2月28日。
现场报名地点：海南省三亚市榆亚路1号三亚市纪委。
3.报名材料
①三亚市纪委公开选调工作人员《报名表》(具体详见附件);
②学历证书、身份证复印件(原件备验);有职称要求的，需提供职称证书复印件(原件备验);有从事相关工作经历要求的，需提供单位证明;
③近期一寸免冠彩色照片3张(1张贴在《报名表》上)。
(三)资格审查
根据报名材料进行资格审查，确定参加考试人员。资格审查贯穿于选调工作全过程，对发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消资格。
参加考试人员名单及准考证领取时间将在三亚市人民政府网站和三亚市人力资源和社会保障局网站上公布。
岗位拟选调人数与参加考试人数的比例不足1:2时，将调减岗位拟选调人数，使之达到1:2的比例。
(四)考试
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淅川县2017年事业单位公开选调工作人员公告(第一号)
为满足工作需要，根据事业单位公开选调工作人员相关规定，经县委、县政府研究决定，拟为县直和乡镇事业单位选调工作人员134名，现将具体事宜公告如下。
一、选调原则和名额
本次事业单位公开选调坚持“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则。共选调工作人员134名(具体职位见附件)。
二、报考范围和条件
(一)报考范围 县内差额补贴和自收自支事业单位在编在岗正式工作人员(卫生系统内符合条件的人员只可报考专业为医学类的职位，不得报考其他职位)。
(二)选调条件 1.拥护党的路线方针政策，政治坚定可靠，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;2.具有2年以上事业单位工作经历(含试用期)，工作经历年限计算截止2017年12月1日，历年年度考核均为称职(合格)以上等次;3.中专(高中)及以上文化程度(具体学历要求见附件);4.报考县直事业单位的，男性年龄在45周岁以下(1972年12月1日以后出生),女性年龄在40周岁以下(1977年12月1日以后出生);报考乡镇事业单位的，年龄在40周岁以下(1977年12月1日以后出生)。
(三)有下列情形之一的，不得报考：1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;2.受处分期间或未满影响期限的;3.按照有关规定，工作未满服务年限或对聘用有限制性规定的;4.尚在事业单位新聘用人员试用期的;5.按照《事业单位管理条例》规定，聘用后即构成回避关系的;6.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序与办法
本次选调工作采取发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和办理人事手续几个步骤进行。
(一)发布公告 在淅川县党建网、淅川县人民政府网站、淅川县人力资源和社会保障局网站以及淅川县委、县政府公告栏发布选调公告。
(二)报名与资格审查 报名采取本人现场报名方式进行。凡符合条件的人员均可报名。报名时需提交材料：1.《淅川县2017年事业单位公开选调工作人员报名表》一式2份(政府网站下载);2.本人二代身份证原件、复印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片5张;3.学历证书、学位证书原件及复印件各1份;中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询到的《教育部学历证书电子注册备案表》;4.单位编制册涉及本人信息复印件(加盖单位公章);5.单位同意报考证明。
报考人员须本人持上述材料到现场接受资格审查并采集个人信息。每人只能选报一个职位，多报者无效。拟选调人数与报名人数的比例一般不低于1:2，达不到规定比例的，相应核减或取消选调计划。
资格审查贯穿于选调全过程。报考人员所提供材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟选调职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其选调资格。
报名时间：2018年1月2日至1月6日，上午8:00至12：00，下午14:30至17:30。
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留学群为大家提供《2018年河南郑州荥阳市事业单位选调公告(19人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
荥阳市公开选调事业单位工作人员公告
根据工作需要，经荥阳市政府批准，决定面向我市公开选调事业单位工作人员19名，现制定如下公告：
一、选调岗位及数量
公开选调事业单位工作人员19名。
二、选调原则
坚持公开、公正、平等、择优的原则，坚持德才兼备的原则，坚持信息公开、程序公开、结果公开原则。
三、选调范围
全市机关、事业单位在编在职人员，具有普通高等院校专科及以上学历(教育、卫生系统除外)。
四、选调基本条件
(一)遵纪守法，具有良好的品行。
(二)年龄在40岁以下(1978年1月1日以后出生)。
(三)具有正常履职所需的身体条件。
(四)具有岗位要求的其它条件。
(五)有下列情形之一者不得应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.近5年来在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.有法律规定不得选拔的其他情形的。
五、选调程序
(一)发布选调信息
在荥阳市人民政府网、荥阳市人力资源和社会保障局网等公共媒体及网站发布选调信息。
(二)报名及资格审查
1.报名办法：
本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。
2.报名时间：2018年1月10日至1月14日。
上午：9：00—12：00，下午：13：00—17:00
3.报名地点：荥阳市人力资源服务大厅(福民路与国泰路交叉口东南角)。联系电话：0371—60252068
4.报名相关要求：
(1)报名时需携带材料：毕业证、身份证、原单位同意报考证明。所有证件均需提供原件及复印件一套(用A4纸复印)。
(2)报名时提交两份《荥阳市公开选调事业单位工作人员报名表》，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片4张。
(3)选调人数与报名人数比例达不到1：5的，经荥阳市公开选调工作领导小组办公室同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:3，如降低后仍达不到要求的，选调名额递减。
(4)发放准考证：资格审查后，对符合报名条件的考生发放准考证。报考人员凭本人身份证于2018年1月26日到报名点领取准考证。
(三)笔试
1、考生参加笔试时必须持本人准考证和有效身份证，具体时间、地点以准考证为准。
2、笔试内容：公共基础知识
3、笔试成绩为100分。
4、笔试成绩在荥阳市人力资源和社会保障局网站公布。
(四)面试
1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按...
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洛宁县2018年选调事业单位工作人员公告
为进一步提高工作效率，激发干部工作活力，提升全县事业单位工作人员能力和素质，经县委、县政府同意，决定在全县事业单位在岗在职差供和自收自支人员中选调一批财政全供事业人员充实到乡镇工作。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
坚持“德才兼备”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用考试与考核相结合的方法，聘用优秀人员充实到乡镇事业单位工作岗位。
二、选调计划
本次计划选调70名财政全供事业人员。具体选调岗位及计划见《洛宁县2018年选调事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、选调对象和资格条件
(一)选调对象
本次选调对象为纳入洛宁县人事管理的差供和自收自支事业单位的工作人员(教育系统和卫计委系统的医院工作人员除外)。
(二)选调资格条件
1.年龄在35周岁以下(1982年12月31日以后出生，不含12月31日)，出生日期均以有效身份证日期为准;
2.具有大专及以上学历(包括全日制普通高校，电大、夜大、自学考试、成人教育、函授等五大毕业生和省委党校承认的党校学历);
3.在岗在职;
4.近三年(2014年、2015年、2016年)年度考核结果为合格及以上等次;
5.政治可靠，思想进步，热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，有强烈的事业心和责任感;
6.遵纪守法，具有良好的品行;
7.聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;
3.在事业单位考试中被认定有严重舞弊行为的;
4.洛宁县范围内机关事业单位财政全供在编在岗的;
5.其他不符合聘用条件的。
四、选调程序
选调工作分为报名、资格审查、笔试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。
(一)资格初审
应聘者在洛宁县人才网“最新公告”板块《洛宁县2018年选调事业单位工作人员公告》中自行下载并填写《洛宁县事业单位选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)。所在单位、主管部门对应聘者资格进行初审并在《报名表》上签署意见，由主管部门汇总后统一报送至县人社局人事股审核。
2018年1月5日至6日，单位将资格初审合格人员的基本情况在本单位公示。
(二)现场报名
应聘者通过预报名程序后，需进一步进行现场报名确认。
1.现场报名时间：2018年1月7日至11日，每天上午8:30--12:00，下午14:30--18:00。
2.现场报名地点：洛宁县公共就业和人才服务中心一楼大厅(县汽车...
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2017年昭苏县选调机关事业单位工作人员简章
为优化昭苏县各级干部队伍结构，推进干部队伍的合理流动和优化配置，根据《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》、《昭苏县干部人事调配工作管理办法》等有关规定，昭苏县机关事业单位按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开选调105名机关事业单位工作人员。
一、选调对象
伊犁州直范围内在编、在岗公务员、参照公务员、事业干部。
二、选调条件
1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
2、年满18周岁及以上(具体以职位表为准，年龄计算方法例如：35周岁及以下是1982年11月1日至1999年11月1日期间出生);
3、2014年以来年度考核称职及以上;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行选调职位职责的身体条件;
6、具有符合选调职位要求的文化程度，持有经国家，省(区、市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的证书;
7、具有符合选调职位的任职资历和其他条件。县内教育、卫生、公安系统报考人员不得跨系统报名。
下列人员不属选调范围
1、服务期未满5年的大培生;
2、服务期限未满特殊年限要求的教师、医生;
3、正在接受调查处理尚未作出结论的;
4、法律法规规定的其他情形。
三、选调及招聘程序
选调程序主要有：报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、调动等。
(一)报名
报名主要采取现场报名的方式进行。凡符合选调条件的人员，报名时，选调人员须认真、准确填写《2017年昭苏县选调干部报名资格审查表》，经所在单位及主管部门同意并盖章后方可报名(县外人员须加盖当地组织人事部门、编办公章)。
报名时需携带毕业证、相关资格证、身份证、户口薄原件及复印件一式一份，一寸近期照片1张。每人只能选择符合自身条件的一个岗位报考。
根据有关文件规定，此次选调主要费用包括：报名、考试费95元。
(二)资格审查
资格审查按照《公告》、《岗位表》具体要求进行，个别岗位须经政审合格后方可进入下一环节。
(三)笔试
1、笔试科目：笔试主要测试写作能力和综合知识，满分100分，笔试统一使用国家通用语言文字制卷和答题。笔试成绩于次日公布，考生可以登录昭苏零距离微信平台查询。
2、笔试成绩占总成绩40%，笔试成绩低于60分的取消进入下一环节。
(四)面试
1、面试主要测试报考人员思想政治素质、语言表达、专业素养等综合能力。
2、面试对象：按照报考人员职位类别，根据笔试成绩由高到低，按照招聘职位数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例和要求的按实有人数进入面试。
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留学群为大家提供《2017年贵州安顺市教育局公务员、参公事业单位选调简章》，更多公务员招考相关资讯请关注我们网站的更新!
安顺市教育局公开选调公务员、参照公务员管理事业单位人员工作简章
为贯彻落实党的十八大“关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部”和省委“两个80%”精神，根据《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发〔2012〕31号)和《关于进一步实施科教兴安战略大力加强人才队伍建设的意见》(安市发〔2012〕23号)、《中共安顺市委办公室印发<关于进一步加强年轻干部选拔配备工作的意见>的通知》(安市办通字〔2013〕15号)相关意见，中共安顺市教育局党组拟开展安顺市教育局2017年公开选调公务员、参照公务员管理事业单位人员工作。现将方案制定如下：
一、选调范围及条件
(一)选调范围
2013年12月31日以前招录到安顺市县级及以下机关(参照公务员管理事业单位)中的在编在岗的选调生;
(二)选调条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力强，实绩突出;
2.具有3年及以上乡镇<街道>、村<社区>工作经历;
3.年龄应在35周岁以下(1982年11月1日及以后出生);
4.公务员近三年年度考核均为称职及以上等次;
5.具有大学本科及以上文化程度(具体要求以职位表为准);
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一的人员，不能参加公开选调
1.受处分期间或者未满影响期限的;
2.按照国家和省有关规定招录到定向单位工作未满服务年限的;
3.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;
4.新提任为单位党政主要领导不满3年的;
5.由下级机关转任到本级机关工作不满1年的;
6.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;
7.法律、法规规定的其他情形。
二、选调程序
(一)发布公告
由市教育局公开选调工作领导小组在安顺市人民政府网(http://www.anshun.gov.cn)、安顺党建网(http://www.asdj.gov.cn)、安顺教育网(http://jyj.anshun.gov.cn/)等网站发布选调工作公告。
(二)报名及资格审查
1.报名统一采取现场报名的方式进行。
考生须认真对照规定的选调对象、选调条件、以及选调职位表中的各项要求，确定自己属于选调对象范围并符合选调条件后，再根据职位表选择符合要求的与本人现任相同职务层次的职位进行填报。
考生须在安顺市人民政府网、安顺党建网、安顺教育网上下载《安顺市2017年市教育局公开选调公务员、参照公务员管理事业单位人员报名信息表》(附件1)并仔细阅读，如实填写个人信息，按干部管理权限由所在单位党组(党委)或组织人事部门审核盖章后，在报名时限内将《报名信息表》、组织部门出具选调生身...
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田东县2017年机关事业单位公开选调公告
附件：附件1：田东县2017年公开选调机关事业单位工作人员计划表(定稿)_20171119172200.xlsx
附件2-田东县2017年县直机关事业单位公开选调工作报名表(定稿)_20171119172207.doc.
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