留学群人事专员顶岗实习报告

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2020人事专员顶岗实习报告200字

 

  之前觉得学校里面的时间过得已经算很快了,可当我参加了工作之后,我发现工作起来的时间过得一点都不比校园里面慢。这不,我的实习期就快要结束了,马上就能成为公司里的一名正式员工了,说起来这一切还得感谢学校,要不是学校里催我们实习催的紧,我可能还在哪一个地方玩耍呢,根本就不会主动的去找一份工作。

  一、实习目的

  这次实习是为了增加自己的见识,也为了增加一些工作经验,同时也学会如何与人沟通和交流,毕竟学校里面和学校外面的世界是不同的,要尽快适应社会才行。此外,实习也能让自己快速的从学生转变为一名工作者,遇上了比较好的实习单位当然是不能错过的。

  二、实习过程

  学校一直都在催促我们这些即将毕业的学生去参加顶岗实习,原本我还是想再好好地休整一段时间的,可我架不住老师们的催促,而且眼看同学们也都纷纷去找实习了,所以我也只能抱着试一试的心态去找一找。在找实习的过程里,我被一些公司放过鸽子,也差点被一些公司坑过,在面试过不少公司后也没有得到消息,这让我越来越怀疑自己了,中间一度想放弃找实习的想法。好在投递了那么多公司的岗位还是有效果的,我最后还是顺利地进入到了一家公司,在这里开始了我的实习,而我的岗位则是人事专员。

  这个岗位听起来挺厉害的,但实际上就是做一些人事部门经常要处理的事情,例如整理公司资料、负责公司的招人啥的,由于我只是一个新来的实习生,而且还没什么工作经验,所以我在公司里面只能做一些最基础的事情,大部分时间就是跟在前辈们后面打打杂,完成一些小任务。虽然这样的工作看起来挺无聊、琐碎,但是我感觉自己成长的很快,我一边看前辈们如何做事,一边把这些动作和方法都记在了脑子里,时间一长后,我也能独立地处理一些不是很复杂的工作了,领导也夸奖了我不少次,说我进步的挺快,这让我体会到了工作带给我的乐趣。

  三、实习心得

  在工作的时候,我得保持好耐心和细心,不然很容易就会在工作上出现纰漏,哪怕犯下的错误很小,但它造成的连锁反应可能是很大的,所以只要在岗位上就不能掉以轻心。工作对我的磨练是很大且很有帮助的,相信在毕业后的日子里,我还能取得更大的进步。


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2020大学生人事专员顶岗实习报告

 

  我在xx通讯有限公司的实习转瞬即逝,我在公司的岗位是一名人事专员,如今回想起来,心里对这份工作还恋恋不忘,我十分的喜欢在xx通讯有限公司的这份工作,我大学所学的专业其实是人员管理,跟人事专员的这个岗位硬要说也只是沾边,但是机缘巧合下,我成为了xx通讯有限公司的一名人事专员,但是我却一点都没有感到失落,这份工作给我带来了无限的乐趣,我在工作中一直都是保持着愉悦的心情,经过在xx通讯有限公司的实习,我想我应该考虑下以后就从事这方面的工作了,可能不再向自己的的专业那方面去发展了,这短短三个月的实习,让我彻底改变了对工作的看法,让我知道了工作的乐趣所在,这次实习我受益良多。

  一、实习公司简介

  xx通讯有限公司是全国最大的通讯运营公司之一,于19xx年x月x日正式成立,主要的工作方向是国际及长途通讯业务、IT维护、网络构筑、信息安全、集成系统等等多方面的服务,可以说是在很多领域都有所涉及,并且都做出了成绩,xx通讯有限公司的总部位于xx市,并且在我国的xx省、xx省、xx省等均设有分公司,公司的工作理念就是为全国的各大企业客户提供更好的IT支持,增加企业客户在同行里的竞争优势,并一定程度上保证企业客户的稳妥发展。我所位于的分公司职员数量高达近一百名,是一家实力雄厚的公司。

  二、实习工作简介

  我在xx通讯有限公司的职位是一名人事专员,我的工作职责就是负责公司的招聘工作,具体点就是在网上发布招聘信息,然后先筛选一遍求职的人员,把够公司招聘条件的人,安排好时间约来来公司进行面试,说来也好笑,我这个才进入社会不久的毛头小子,居然实习的工作就是去面试别人,我已经这辈子才经历过一次面试,就是才不久进入xx通讯有限公司的那次面试,由于一些客服保洁之类的员工求职者,都是我单独面试,我觉得行就直接安排岗位,不需要经过领导大的确认,这是我的权力。而那种技术人员,就需要跟人事部经理他们一起面试,比如来应聘的网络工程师、高级系统集成工程师等等。

  三、实习的心得与收获

  在本次的实习中,我做到了自己都不敢想的成绩,经过我的面试进入公司的员工也有近十位之多。我在实习之前,一直觉得工作就是枯燥乏味的,但是这份工作却刷新了我对工作的认知,原来面试官的感觉是这么的棒,让我发现了自己居然还有这方面的才能,这是我万万没想到的,我居然完全可以胜任这份工作,这次实习让我明白了一个道理,遇事不要想着放弃,你不逼逼自己,永远不知道自己的潜能有多大。


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人事专员顶岗实习报告2020

 

  我能看见,在这新的一年里有一个更加崭新的我,也有一个更加期待的未来和自己。今年即将在众目睽睽中完成自己的学业,勇敢走向社会,走向自己的独立生活。这一切都让我无比的欣喜和激动,同时我也知道,未来也许会有坎坷和磨难在等着我,但一定也有成功和惊喜在等待着我,只要我继续持着初心,保持好这颗坚强的心,我想自己一定会有能力做好这些事情。此次在xx公司实习,是一段让我非常满足也有不少进步的时光,它让我更清楚的明白了工作到底是什么,也让我明白了人生理想到底应该朝怎样的方向去发展。

  起初我是面试的公司的人事专员的助理,做助理这段时间是我们每个初入社会的人一段最好的学习机会。刚开始踏入社会,经济是一个很严重的问题,虽然家里给了我一部分的支持,但是我仍然觉得这是一个大问题,因为在做实习助理期间,工资并不是很高。只有踏入社会之后,我才能感受到来自这个社会的压力。这也让我更加明确了努力的决心,因为只有自己愿意花时间学,花时间放在一件东西上时,我们才有可能抵达目的地去触摸到它。所以刚刚步入实习时,我便树立好了一个学习态度,无论是什么,只要自己不懂的,都去问,都去学。谦虚好学也成了这段时间里我的标准,这让我也收获了太多的成长和财富。

  这个专业虽然不是我个人做的决定,但是我知道当我真正的接纳它时,我便要负责它的未来。这是我自己的人生,也是我自己的选择。我们原本有很多的方向可以去,有很多的未来在等待着我们。但我们选择了这条路,就代表着这其中我们有着一定的缘分。我愿意花上自己最好的时光和精力,为这份事业做出自己的努力。也希望实习完之后,毕业之后,我可以赢来自己的璀璨人生。

  无论做什么事情,我想我们都要有自己的标准和要求,因为只有当我们有了自己的准则之后,我们的工作才能做好。这也是我此次实习中最大的感慨。一个人能够驻足在这个社会之上,除了他的能力之外,他的个人准则也是其中的一部分。一个成功的人并不像我们看到的表面那么肤浅,在他的内在里,还有太多太多的东西去值得我们学习。此外,我也更加深刻的认识到,每一份工作都不容易,每一个人生存在这个社会上也非常的不易。我期望在未来的时光里,我能够不怕苦,不怕累,每天保持开朗积极的心态尽己所能过好每一天,更好的期盼未来的每一天。


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人事专员顶岗实习报告2019

 

  前言

  关于这次人事专员的顶岗实习,是为了让自己以后在人事部工作之前,有一次相关工作体验。在这次长达半年的人事专员顶岗实习中,也是自己正式要进入工作生涯的开始。这次实习让自己在很多方面完成了一个全新的转型,同时我也要为之后在人事专员的工作中继续学习,我离在为一个单位优秀的人事专员还是有一定的差距。

  一、实习概述

  实习目的:熟悉和掌握在人事专员中的各种工作,并在这些工作中做出一些成绩;完善自己在人事专员的相关工作技巧,为以后的相关人事工作做好相应的技能准备;为之后的相关人事工作做好心理准备,让自己更加适应职场的生活;完成公司对人事专员的入职要求,是正式进入公司的必要过程。

  实习时间:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

  实习地点:xxxx有限公司

  二、实习过程

  我是在xx月xx日进入公司的人事部门进入报道,然后在这里登记相关的个人信息和递交关于这次顶岗实习所需要的一些资料。因为可能自己也要在报道的地方工作,所以这里的工作人员,也就是以后我实习中的同事接待我的态度很好,同时我也感觉此时的人事部门比公司其他部门更加的亲切。

  在作为人事专员工作的第一天,我在经过公司的人事部门的岗前培训后,对我们公司的认识部门已经相当了解了,并且对自己在人事部门的的人事专员工作也比较收悉了,所以我在这天就直接开始了自己的工作。人事部门对待新员工还是非常好的,在第一天并没有给新同事很多的认识工作内容,先是让我先从部门的一些简单工作做起,随着自己在认识部门工作时间的加长,也会给我更多和更难的工作内容,让我在人事专员的工作中有一个循序渐进的工作流程。

  在人事专员这个岗位上工作也有了一段时间后,对自己的负责的所有相关工作也全部清楚和熟悉后,我也是可以在人事部独当一面了。所以在这个期间中,人事部门给我安排了在公司的人事工作中比较复杂和困难的工作。在一开始做这些工作时,依然还是有点无从下手,但是随着自己在这些工作中自己慢慢的摸索后,自己也找到了在这些工作中的切入点,也发现了去处理这些人事工作的方法。

  在这次人事专员顶岗实习的最后,是自己这段时间的人事实习工作,通过了我们我们公司的考核,虽然这次评定是由我们部门的同事做的,但是我很确定他没有给我放水,我这次只能够拿到实习证明是靠自己实打实的努力。

  三、实习心得

  在这次的人事专员顶岗实习中,让我重新认识了认识专员这个职位,我以前只知道它的工作内容,但是现在我清楚了它的细则,也拥有了做好这份工作的相关能力。这次实习让我清楚的也不仅仅是这个职位,而是整个人事部门的工作。

  在这次的人事专员顶岗实习中,也让我清楚了人事专员的工作也不是那么容易的,每一份工作中都有它自己独特的难题,而我们想要做好某些工作,这些难题就是我们必须面对的。


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人事专员顶岗实习报告

 

  离开的学校,仿佛过上了为生活打拼的日子,在学校上学的日子一去不复返,我是xx学校的一名学生,我所学的专业比较大众,现在学这门专业还是比较多的,学的是人事管理,在大学几年的学习中我在专业上的学习达到了一个瓶颈,不能在学校学到更加多的了,这个时候就需要出来实践了,在三个月前我通过了xx公司的校招,成功的通过了一轮轮的面试,终于进入了xx公司,在这里我的职位是一名人事专员,也是出乎了我的意料本以为会面试这个职位不会那么顺利,但是可能是由于我的表现发挥的也比较好,通过了这个职位的面试吧,来到这里这个职位实习的三个月吧,现在已经要结束了,到了返校的时候我们要对自己这三个月来的一个顶岗实习的经过,做一个概述:

  一、实习目的

  在外面实习的经历,这个想对学生来说,对学校来说都是很重要的,这个实习的经历是学生在毕业之前需要完成的一个阶段,通过实习的经历来考核在大学期间学生的专业所学到底是一个什么样的水平。

  二、实习公司

  xx公司

  三、实习岗位

  人事专员

  四、实习地点

  xx市xx区xx路xx号

  五、实习内容

  1、实习之初

  在刚刚来到xx公司这个比较热情的大集体,我还是比较放不开的,再加上我们学校通过这个职位面试的同学也不多,寥寥几个人,在这里我就感觉少了一份学校的=感觉,不只是我这样感觉大家都是这种感觉,在这里一开始我们是进行了一个时间不久的培训,一开始我还不以为然,我当时心里想着我们在学校进了几年的学习,还有一定的课外知识了解,在这几年里通过自己在学校的积累,自认为对自己的专业都掌握的差不多了,不需要在进行所谓的培训了,事实我这种想法错了。

  在我们培训的时候最开始,并没有给我们讲自己只为上的东西,培训的老师而是反复的在讲关于企业的一些文化,精神,还有一些在将来日常的工作中要注意的东西,经过两三天的讲解,开始跟我们讲专业上的东西了,一开始我还是不以为然,但是听完培训的老师讲完之后,我觉得我这次培训学到了,看到了新的人事管理方面的知识,比在学校要新鲜的多,这是在学学校从来没有听到过得东西,在学习的过程中我一直都本着一颗傲娇的心,但是后来我错了,这是一个绝好机会,这样子经过十多天的岗前培训,开始了正式上班!

  2、上班之初

  进入人事部门办公室,我感觉自己的眼前焕然一新,我所认为的人事部,是一个比较闲,平时上班会比较杂没有秩序,员工可以干一些人别的事情,但是事情真的非不是这样,我进入人事部的时候,一切都是井然有序,每个人都精神奕奕,上班的时候也都非常的认真。

  在我接受自己的工作,我当然是比较生疏,但是还有有学校几年的一个积累,过了没多久我就适应了自己工作,在实习的期间我每天都按时的完成自己工作任务,还有对于自己不了解的东西加以打磨,探索,保持一颗积极的心态在对待,运用了自己所学完成了实习的内容要求。

  六、收获

  最直接的还是感觉自己这几年的大学人事管理专业,学的还是太少了,以前老师听老师说我们掌握的东西还是远远不够,我一直以为是不以为然,甚至感觉是危言耸听,但是自己...

2019人事专员顶岗实习报告

 

  顶岗实习是大学实习中的一种,通过实习我们能发现自己的不足并不断完善自己,适应自己的工作。下面小编为大家整理了几篇“2019人事专员顶岗实习报告”,希望对大家有帮助。

  2019人事专员顶岗实习报告(一)

  实习目的:通过三个月实习试用期,了解厂区生产流程,为本职hr工作打好基础;通过本部实习。了解hr方面在厂区的工作范围,并接手相关人事管理岗位工作,同时有对hr方面的自己看法。

  一、实习概述

  实习时间:2019年xx月至xx月

  实习部门:制造一部、制造二部、制造三部,人力资源部。

  工作范围:招聘、培训并参与考核。

  二、实习内容

  1、11月初进入公司报道后,我就按照实习计划进入厂区实习,人力资源部有事时也回本部帮忙。第一个月主要是了解厂区三个部门的生产流程,了解和熟悉厂区环境。接手人力资源部人事管理员岗位的工作。

  在这一个月中我走遍三个部门,较深入的了解了各部的生产流程,现把了解的生产流程做如下汇报:

  制造一部分为配料过程和制粉过程。配料过程又细分为领料、除锈、破碎/切割、称重,检验、熔炼,检验等程序;制粉过程又细分为铸片、氢碎、粗粉搅拌、气流磨、细粉搅拌,检验等程序。经过这些程序后就进入制造二部。制造二部主要分为成型工段和烧结工段,成型工段又细分为,称粉、压制、等静压、剥油、检验等程序;烧结工段又细分为装炉、烧结、检验、入库等工序。经过这些二部工序后进入三部加工工段,细分为领料、磨加工、去污烘干,检验等工序。之后就进入包装车间。在对三个部门的生产流程详细的了解的同时,我又详细的了解了本公司辉煌的历史,骄人的业绩和肩负的使命。同时也明确了企业的组织框架。

  进入企业后,来到人事管理员的岗位上时。本岗位人员早已离职。虽有文交接。但全面接手仍有很多困难,在自己的努力和各位领导和同事的帮助下,顺利的得以接手,并相应的步入正轨。

  2、经过一个月厂区部门的实习,在第二个月我进入本部门人事管理员岗位。这时正是恰逢经济危机好转。我们的公司订单逐步增加,企业产量相对增加。这样各部门对一线工人的需求量增加。在人资部韩经理的正确指导下,充分利用自身专业特点在我们通常的广告招聘、人员招聘、内部晋升选拔、从应届生中招聘、人才市场、网络招聘等手段中,根据岗位所需人员进行重点倾侧。例如,对于一线工人,我们通常采用人才市场招聘,并辅助网络招聘、人员招聘、广告招聘等;而对于管理层,主要采用网络招聘,并辅助人才市场,专场招聘,甚至猎头等方式;而对于一些需培养岗位,我们主要从应届生中招聘,辅助网络,专场招聘,人才市场等方式。也正于此。我们人资部根据企业发展需求参加内蒙古工业大学XX年应届毕业生双选会。并协助高科参加内蒙古科技大学稀土学院专场招聘会,取得了良好的效果。

  三、实习感悟

  从我自身岗位工作来讲,在招聘到录用的一系列流程中,我们要树立企业用工的规范性,这样不仅有利于企业形象树立,而且有利于减少用工风险。当然这一点我们企业本身比其他企业做的相对较好。特别是新劳动合同法出台后。各种相应的细节更是体现尤为重要。当然北方地区,特别是工人这个群体,人们的法律意识不是很强,但谁又能保证每个上岗的人都不关注,如有关注的人,必然会存...