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03-17
留学群为您带来了“焦作2018年上半年人力资源管理师考核方式”供考生们参考!希望给您带来帮助，更多相关资讯请关注本网站的更新!祝考试顺利!
焦作2018年上半年人力资源管理师考核方式
根据“焦作市2018年人力资源管理师考试公告”得知，焦作2018年上半年人力资源管理师考核方式如下：
三、四、五级报考人员：理论考试和操作技能考核(均为笔试)。
二级报考人员：理论考试和操作技能考核(均为机考)，外加一项综合评审(论文于考核现场提交)。
考试计分均采用百分制各项成绩都在60分及以上者为合格。职业技能鉴定合格人员由人力资源和社会保障部核发中华人民共和国职业资格证书。
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留学群为您带来“海南2018年5月人力资源管理师考核方式”，供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您考试顺利!
海南2018年5月人力资源管理师考核方式
据“海南2018年5月人力资源管理师考试有关事项通知”可知，海南2018年5月人力资源管理师考核方式如下：
鉴定考核分为理论考试和操作技能考核，采用闭卷笔试方式或上机考试，人力资源管理师单项鉴定合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。
日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 |
5 月19 日 | 企业人力资源管理师 | 4~3级 | 08:30-10:00 理论知识考试 | 笔试 |
2级 | 08:30-10:00 理论知识考试 |
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